2023年全县中小学党建工作检查总结.docx

2023年全县中小学党建工作检查总结 第一篇：全县中小学党建工作检查总结 全县中小学党建工作检查总结 一、优点。 2023年以来，各学校严格落实局党组“一领先七带头的要求，创建了具有各自特色的党建品牌，打造了内容丰富、具有教化意义的党建阵地，完成了党建各项活动要求，党员老师真正起到了模范带头作用。 二、缺乏。 虽然各学校取得了较好的成果，但是部分学校仍存在一些问题。 1、领导班子不够重视，没按全县中小学党的建设工作考核细则整理档案，存在档案查找困难的现象。部分学校学校工作支配没列入党建工作、没有党员进展支配。三会一课记录会议类型记录不规范，记录不刚好部分学校记录到6月份，没有最近的活动记录，甚至有的学校达不到每人一个档案盒的要求，党员个人档案纪实不能刚好完善，部分学校纪实只有第一季度，未开展谈心工作，没有谈心活动记录，没有“结亲连心入户走访工作纪实。 2、一领先七带头活动方案是本次检查的重点，全县只有南张庄中学和马庄小学要求全体党员更新了本学期的“一领先七带头活动方案，其它学校的一领先七带头方案没更新，存在内容不实，不好落实的问题。全部党员佩戴党徽和关注“费县教化党建公众号达不到局党组要求。党员扶老师和学生活动存在应付现象。 其次篇：第一季度党建工作检查总结 为全面实行区委、区政府经济工作会议和农业、农村工作会议精神，进一步加强对党建工作的管理，健全完善党建工作长效机制，落实党建工作责任制，促进我镇党建工作全面进展，圆满完成镇党委、政府年初确定的各项工作目标任务。从4月8日至4月9日，由镇党政办牵头，组成第一季度党建工作检查组，检查组分三个小组，利用2天时间，对15个村的党建 工作进行了全面检查。通过检查对各村的总体工作有了全面的了解，特别是对工作中存在的问题有了深刻的相识，现将状况总结如下： 一、总体状况 大多数村党支部对这次检查工作高度重视，比照检查汇报提纲，认真准备汇报材料，个别村党支部还召开了会议，把第一季度工作状况进行汇总，有的村党支部在自查基础上，进行了归纳总结，突出特色工作、重点工作，汇报全面完好、实事求是。 从检查状况来看，各村党支部对党建工作做到状况明、底子清，对本村全年各项工作重点、难点驾驭的比较全面；比照目标管理责任书，制定了具体的工作支配，能够认真组织落实镇党委有关党务公开工作的部署和要求。大多数村党支部按规定的程序、内容、形式和时间要求进行了党务公开，依据党员承诺制的实施方案落实了党员承诺事项。远程教化设备有专用房间，配备了专用桌椅、机柜、材料柜，专用房间做到了“三防、“三到位。各村都配备了专职管理人员，并能运用现代远程教化开展学习培训；村级便民服务代办点运行正常，接待、服务群众事项登记清晰明白；进行了劳动技能培训的宣扬，制定了培训支配，建立了培训档案。 检查中了解到，各村都开展了以“环境友好·科学进展为主题的环境卫生大整治活动，清理通村、通乡公路两侧、居民点、农户房前屋后的“三堆杂物；清运垃圾，修建宣扬墙，进行了全方位的卫生集中整治活动，通过整治，使各村的环境卫生面貌有了很大的改善；同时对本村影响社会治安的不稳定因素主动进行排查，使不稳定因素歼灭在萌芽状态，确保了社会稳定。 二、存在的问题 通过检查，我们感到在以下方面还不同程度地存在着问题，主要表如今： 一是工作标准不高。从党建工作看，“三会一课制度坚持的不够，大多数村支部能够开展党日活动，但活动内容单一，个别村支部不认真探讨工作，能过得去就行，应付于事；二是队伍建设需进一步加强。尤其是文书的理论水平、工作实力参差不齐，写作水平和语言表达实力还有待于进一步提高。三是各别村远程教化设备运行不够正常，有的因电话欠费、有的因设备故障不报修、有的因不会操作而闲置等问题，有待于理一步加强管理。四是便民中心虽然正常运转，但记录不够全面，总体记载量缺乏。五是对全年重点工作的分析、支配、措施不够到位，部分村重点工作进展缓慢。 三、下阶段工作支配 认真贯彻区委经济工作会议精神，以目标管理责任书为主线，大力开展环境卫生整治活动，切实维护社会稳定，促进全镇经济和社会各项事业又好又快的进展。主要做好以下几项工作： 一创新党建活动载体，构建发挥作用平台。依据区委要求，进一步深化“三级联创活动，深化实施“先锋工程，扎实推行“党员承诺制，深化开展“无职党员设岗定责活动，狠抓村务党务公开工作，全面落实基层组织建设目标管理责任制。同时创新党建工作模式，在党员服务管理上，创新模式，成立“xx镇党员服务中心；实行“党员积分制管理；村级组织和村干部管理上开展“两定一查三测评活动。使党员教化管理工作绘声绘色，更加贴近实际、贴近生活、贴近群众，更加富有成效。 二加强村级组织建设，提高服务管理水平。在村级管理和村干部队伍建设上，要制定完善村务、财务制度和财务管理方法，进一步规范社干部管理方法，接着开展村级后备人才系列培训活动，不断提高村社干部的思想素养、政治素养和文化素养。进一步完善村级服务功能、规范党员服务管理、整合党员、干部服务队伍，使干部、党员的管理、服务上规模、上水平。 三保障社会和谐稳定，促进各项事业全面进展。要以“行政效能建设年活动、“环境友好·科学进展主题实践活动、“学习实行科学进展观活动为契机,抓好环境卫生集中整治和社会治安综合治理工作，确保构建一个环境秀丽、社会稳定、和谐文明的社会主义新农村。要抓准热点、抓住难点、亲热关注、及早介入，严格限制集体访，杜绝越级上访和进京上访现象的发生。 以后的工作任重道远，镇党委、政府要求各村党支部要以崭新的姿态、坚决的信念、踏实的作风和艰苦的付出来迎接新的挑战，在新的竞争中打头阵、领先锋、担重任，为全面完成党委、政府确定的全年工作目标，做出新的、更大的奉献。 2023年4月15日 第三篇：党建工作检查汇报 省委巡察组巡察垣曲中学 汇报材料 敬重的各位领导： 大家好！首先允许我代表学校党支部和校委会对你们的到来表示热情的欢迎和诚心的感谢！ 我校创建于1956年，占地近百亩，于2023年跻身山西省示范中学的行列。学校党总支下设文科、理科、行政共三个党小组，所属党员50人，其中在职党员49名，1人退休，老师入党主动分子12人，学生入党主动分子8人。行政管理设有5个处室3个年级组，45个教学班，在校学生2400余人，教职工229人，一线老师186人，平均年龄30.1岁。其中具有探讨生学历的17人，高级老师21人，省级学科带头人2人，省级骨干老师4人，市级学科带头人和骨干老师12人，仅2023-2023学年就有63人次在各级报刊杂志上发表论文90余篇。下面我从四个方面对我校在党建方面的工作做一下汇报： 一、搞好自身建设，增加党组织战斗力 1、抓学习，构建学习型党组织 学校党支部特殊留意抓好党员及入党主动分子的学习教化。学习内容上，主要是党的方针政策、法律法规、袁纯清书记的讲话以及十七届六中全会等；学习形式上，坚持三会一课制度，接受集中学和分散学结合、主题发言和集体探讨结合、自学与辅导结合的形式，并选择具有代表性的专题，请党员干部以专题讲座、演讲等形式、理论联系实际地向全体老师汇报学习体会。为了使学习工作能够落到实处，我们每学期都要印发大量的学习材料，每月检查两次学习笔记，对学习的内容、笔记的数量等都有具体的要求。同时我们还把党员的政治学习纳入教职工评价工作中，强化了教化学习的经常性、针对性和时效性。营造了深厚的学习气氛，主动构建学习型学校，努力提高宽阔老师特别是党员老师的政治理论素养和政策水平。 2、抓教化，成立垣曲中学党校、团校 中国共产党有着荣耀而辉煌的历史，为了让学生对祖国和中国共产党的历史有一个较为全面明晰的了解，培育学生爱国爱党的情怀，为学生健康成长奠基，我们成立了以我县组织部长李永辉为党校名誉校长，组织部副部长赵胤龙和教化局长王小元、副局长关卫红为顾问的垣曲中学党校；成立了以校长姚瑞勇为校长的垣曲中学团校。 我们学校每天利用青苹果活动时间，把党课和团课作为固定的课程，以副校长张双红和老师毕大亮为专任老师，向学生讲授党史、团史以及诸如学生干部的工作理念，如何确立正确的价值观、知行合一，和而不同，改革开放三十年，开拓创新，做新时期的优秀共青团员，我看十七届六中全会等专题讲座，使宽阔学生获得了对学校和祖国的荣誉感和归属感，更加明确了人生的意义和奋斗的方向，知道了如何确立正确的人生观，如何规划自己的中学生涯，以及如何更好的面对学习生活中的困难，大大提高了学生的责任感、服务意识和思想觉悟水平，增加了各方面的综合素养，为宽阔团员青年的成长成才奠定了基础。 3、抓思想，定期召开民主生活会 召开民主生活会是我们党在长期的革命和建设实践中形成的优良作风，是增加党的朝气与活力的一大法宝。日常工作中，支部委员会一班人在工作中接触比较多，平常在思想上、工作上难免产生不同看法和看法。因此，我们每学期分别召开一次支部领导班子组织生活会和党员生活会，就思想、作风和工作上的问题互相交换看法，谈心通气，开展必要的指责和自我指责，以以诚相见、与人为善的看法，互相关心，互相监督、总结阅历，统一思想相识。大大提高了支部一班人贯彻执行党的路途、方针、政策的自觉性；有利于端正党风，增加团结，亲热党群关系，有利于加强集体领导，不断改良领导工作；有利于加强党支部的思想、作风建设，形成坚毅的领导核心。 4、抓培育，主动进展优秀青年入党 努力培育和造就干百万社会主义书业的接班人,是推动有中 国特色社会主义宏大,lf业的需要。培育和汲取优秀青年入党,培育和选拔跨世纪的优秀年轻干部,是造就干百万社会主义事业接班人的关键,也是党保待蓬勃朝气、提高战斗力的一项根本性措施。我们本着对党、对将来高度负责的精神,加强对青年老师的教化和引导,关心他们树立正确的志向、信念和价值观,要实行多种形式,启发他们的入党愿望,引导他们树立崇高志向。仅2023年以来，我们就进展了21名青年老师和47名优秀学生加入了中国共产党。 5、抓先进，主动发挥党员先锋作用 党员是一面旗帜，为了发挥党组织在学校的政治核心作用，我们以打造和谐垣中，办人民满足的教化为主题，立足学校实际，主动开展争先创优活动。我们让每个党员都结合自己的岗位，写出书面承诺书，并把党员承诺做成版面放在办公楼前，接受全体教职工的监督，提示每个党员时刻以党员的标准严格要求自己，力争在工作、生活中处处起模范作用。我们还进行了党员模范岗的评比活动，把在工作中成果突出、表现优异的党员树立为标兵，在其办公桌上放置党员先锋岗的牌子，为宽阔教职工树立起身边的典范，激励每个人 “立足岗位做小事，创先争优领先锋。 二、领导工会工作，把校内建成家园 工会既是教职工依法行使民主权利的基本形式和制度，也是学校领导征集民意，促进决策科学化、民主化的重要渠道。因此学校党委高度重视，行政领导主动支持教代会工作，把教代会工作纳入党委、行政工作重要的议事日程，充分敬重教代会在学校重大事项决策中的各项权力。 1、留意民主，充分发挥监督作用 学校充分保障教职工的审议建议权、审议通过权、审议确定权、评议监督权。我校制定的五年进展规划与十年奋斗目标、其次个五年进展规划、中层干部提拔任命暂行方法、垣中老师聘任方案、素养教化实施方案、老师津贴、奖金发放调整方案、高考质量成果奖支配方案、教职工评价方案等多个促进学校建设、进展和加强学校管理、丰富职工精神文化生活的重大文件和制度，全都经过了教代会代表审议通过。这些充分反映民意的文件，在贯彻执行中得到了宽阔教职员工强有力地支持，推动了教职工队伍的精神文明建设活动，最终促进学校实现了又好、又快地进展。 2、留意活动，师德建设见成效 几年来，党支部领导工会坚持把师德建设、建立学习型组织作为培育人才、凝合人心、营造气氛、扩大影响的重要途径，为老师搭建各种平台，促进老师专业进展，开展了丰富多彩的活动。如：每个学年之初就刚好组织 高考阅历报告会；每到老师节，就举办风格高雅，文质兼美的老师颂歌文艺晚会；每逢元旦，就组织青年老师参加工作、学习、成长暨青年老师成长之星评比活动；每逢三八妇女节，我们就组织、开展三好妇女评比表彰活动；为加强师德建设，我们还开展了首届为人、为师、为学我们的师德故事 讲解并描述活动和广泛发扬民主的师德模范海选、海评活动。这些活动，既促进了老师进展，又使老师受到良好的教化，为学校的师德建设做出重要奉献。 3、关切群众，变校内为家园 为构建和谐校内，真正表达以人为本，党支部领导工会，着手制定贫困教职工资助方案，使我校的救助活动程序化、规范化；从我校女工数量偏多的实际(女教工128人，占教职工总数的约57%)动身，职代会组织我校育龄妇女定期进行三情普查，并将结果刚好反馈，同时，对大龄未婚女青年赐予特殊照看，为她们牵线搭桥，解决终身大事；每逢中秋、元旦佳节，不能回家的外地老师，工会总会为他们组织一次热情的酒会，送去学校的关心；老师的调入、调出，学校都要实行隆重、感人的欢迎、欢送仪式。2023年以来，工会救助贫困教职工150余人，承办教职工及亲属子女的婚丧嫁娶91人次，慰问教职工病、产假126人次。对教职工真挚的关爱和爱惜，使他们都把垣曲中学当做了自己的另一个家。 三、指导团委工作，让学生全面而有特性进展 1、丰富社团活动，促进学生特性进展。在党支部领导下，学校组建了音乐社、演讲社、科技制作社等63个社团，学生根据爱好爱好，自由选择，自主管理，自我进展，张扬特性，提升素养，成果显著。仅2023年高考，我校就有187名学生凭借特长达二本B类分数线。 2、开展感恩教化，加强学生德育工作。我们要求把每一个学生的生日，定为学生的感恩日，教化学生摒弃陋俗，学会感恩，孝敬父母，发奋攻读，立志成才，严禁学生在生 日期间买礼品、搞宴请、讲排场，受到了宽阔家长和社会各界的一样好评。 3、实施爱心工程，杜绝贫困学生失学。党支部指导校团委成立了爱心基金会，通过师生捐款、社会捐献、落实国家惠民政策，大力开展贫困生资助工作。今年，基金会筹款104.3万元，资助贫困生1358名，同时，我校每一位教职工都帮扶一名学生，彻底杜绝了贫困生失学问题。 四、党建工作见成效，垣中工作大进展 在党支部的正确引领下，垣曲中学发生了天翻地覆的变 化：2023年以来，我校坚持基础建设、教学质量两手抓两手硬的工作思路，先后撤除危房330余间，投入8000余万元，建成了教学楼、公寓楼、图书楼、报告厅、综合礼堂、办公楼、艺术楼、体育楼、洗浴中心、塑胶体育场等基础设施，建筑面积到达4万平方米；并为师生配备了多媒体教室、试验室、舞蹈室、画室、通用技术试验室、校内网、办公电脑等先进的现代教化教学设施，为提升我校的办学水平供应了强有力的保障。 科学民主的管理和引领使我校整个教化教学工作步入了良性的进展轨道。高考成果连年攀升，一年一个新台阶，九年迈出了九大步，由2023年应届生达线几个人，进展到今年达线300多人。胜利的改革和辉煌的成果也使我校取得了许多荣誉：学校连续九年获得运城市教学质量先进单位，先后被评为山西省五星级职代会和运城市模范职工之家、山西省文明和谐单位、山西省德育示范学校、运城市 三育人先进单位、山西省关切下一代 工作先进集体、运城市文明单位标兵、运城市法制教化先进集体、中共垣曲县委红旗党支部、垣曲县党风廉政建设先进单位、山西省创建平安校内先进单位、运城市依法治理示范单位等荣誉称号。 第四篇：党建工作检查汇报 2023年上半年 党建工作检查状况通报 各单位党委工委、总支、支部： 根据公司党委全年政治工作总体部署，党委工作部从2023年6月下旬，分别利用近半个月的时间，对基层部分党组织党建思想政治工作进行了检查。现将检查的具体状况通报如下： 一、党建思想政治工作明显改良 一党建思想政治工作责随便识有所增加。各基层单位、项目对党建思想工作比较重视，大多数单位季度工作有支配、半年工作有总结。尤其是机电设备公司党委、制品公司党委在抓党建思想工作上，能够自觉加强对党支部工作的领导，较好地发挥了党组织的政治核心作用。项目党支部多数单位抓党建思想工作思路清晰、目标明确，书记能够认真履行“干脆责任人的职责，责任心和主动性进一步增加。 二党组织自身建设方面有所增加。认真落实了理论学习制度。各基层党组织基本上做到了学习有支配、有措施、有笔记。特别是机电公司党委中心组理论学习，有制度、有支配、有支配，班子成员学习笔记记得较好，体会能够理论联系实际。各项目党组织健全，分工明确，能够做到人员转变刚好增补支部委员，各负其责，党支部的政治核心作用得到了较好地发挥。 三贯彻民主集中制意识明显增加。各单位能够依据公司党委的要求，认真贯彻执行重大问题集体探讨方法，多数单位对重大问题能够做到上会探讨，集体探讨，做到有议题、有记录。班子成员对执行民主集中制重要性的相识和自觉性与历年相比有明显增加。 四党支部基础工作基本规范。各单位党支部基础工作基本上做到了规范管理，各项制度健全。特别是落实“三会一课制度较为认真。大多数单位能依据制度执行。津沈电化一分部党支部、烟大项目党支部、沈阳东北环项目党支部等“三会一课记录较为规范。同时，多数党支部能够留意加强对入党主动分子教化与培育，把主动分子教化工作作为一项党建基础工作来抓，依据进展支配和党员进展程序召开会议，今年上半年进展党员5人，为党员队伍输入了簇新血液。 五开展创建“红旗项目部活动绘声绘色。认真落实九局党委创建红旗项目部的实施看法，认真开展了“创建试点活动。沈阳东北环项目把开展创建“红旗项目部活动，作为加强项目党建工作的平台，与项目的生产、平安、质量、效益有机地结合起来，充分发挥了项目党建对项目生产的服务保证作用。制定了创建规划，召开了创建“红旗项目部活动动员大会。启动仪式上，全体党员重温了入党誓词；项目党支部副书记常旭升代表全体党员宣读了建议书；项目常务副经理曹志国代表全体党员宣读了平安包保承诺书。项目党支部与全体党员签定了平安生产责任书。并以启动创建“红旗项目部活动为契机，开展了迎接建党86周年活动。 六党员作用较为突出。上半年，公司宽阔党员在施工生产“急、难、险、重任务面前，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。3月6日，机械设备租赁中心党员在夜战秦沈客运专线除雪抢险战斗中，面对4米高、400延长米的“雪山面无惧色，抗风雪、战寒冷、奋力抢险，汗水湿透了棉衣，冰水浸透了棉鞋，夜间连续奋战十小时，保证了秦沈客运专线的平安畅通。机电公司党员在奥运地铁支线工程施工中，处处起带头作用，不讲代价，只讲奉献，他们以“更高、更快、更强的奥运精神，昼夜奋战，提前完成支线铺轨贯穿任务。葫芦岛站电气化改造工程，5月下旬以来，连续6次大型线路施工封锁，共插入拆拨新旧道岔12组，拆拨线路300米，回填道砟300立方米。六次施工封锁，次次平安正点，仗仗打得秀丽，参战的党员做到了平安措施想在前，脏活累活赶在前，党员在急难险重任务中领先锋、打头阵，党员的先锋模范作用也得到了充分的发挥。 七企业文化建设、宣扬报道工作有较大突破。各单位在抓好企业形象对外宣扬活动中，重点抓了新标识的宣贯。在各个工程现场都依据九局新的VI视觉识别系统建成了以企业简介、工程简介、平安门、平安旗、固定标语板、宣扬板为基本框架的标准工地。在宣扬报道上，重点突破，突出解决了上大报问题。北京项目党支部紧紧抓住有影响工程中的重要信息，刚好觉察，快速成稿。在北京地铁奥运支线铺轨工程提前完成任务时，刚好与中心级新闻单位联系，第一时间发出消息，一举攻下两家中心级大报，分别被人民日报和科技日报接受，十八家大型网站做了转载。这一点表达了书记工作的意识性和主动性，同时，也为公司完成局下达的中心级报道指标和在全局新闻报道工作中当派头奠定了基础。其它各基层党组织，今年在报道工作上也与历年相比有所进步，基本上歼灭了空白支部。最少的项目在公司工程信息上刊发1篇 二、存在的问题 一个别项目书记对党建工作重视程度不够，相识不到位，责任心不强。今年以来，照旧有个别项目党组织书记对日常性的党建思想政治工作不管不问，基础资料和各项活动没有开展，单纯地去抓施工生产，没有将政治工作与中心工作相结合。有的党支部书记，不认真学习公司下发的文件，对本单位党建工作底数不清，状况不明，既担忧排，更不落实；不去探讨解决本单位党建思想政治工作和施工生产中存在的深层次问题。季度不上报公司党委要求的党支部季度工作自检报告和集体探讨重大问题状况报告单。检查中也觉察有的项目在党建工作基础资料上实行临时补记录，应付检查现象。主要缘由是在头脑中存在重行政轻党建的思想。总是以业务工作繁忙，没时间、没精力、没人手为由忽视党建工作，检查时搞突击、搞应付，为党建工作而抓党建。 二部分项目民主集中制实行得不好。有的项目不落实公司党委 40号文件项目集体探讨重大问题方法和13号项目集体探讨重大问题管理监督制度的文件精神，存在重大问题不上会，“一言堂现象；有的项目书记，对重大问题保存资料的意识性差，对项目班子临时沟通的问题，缺乏记录的刚好性。 三部分党支部存在“三会一课制度走过场走形式的现象。有的只重视召开的次数，不重会议的质量。还有一些党支部在制度落实方面弄虚作假，在党支部大会记录、支委会记录、党小组记录上，内容不符、时间不一样。 四党费收缴管理混乱。有的党支部对党费收缴基数和比例不清楚，另有党费拖缴现象。有的党支部党费收缴不是组织委员收缴，而是托付其他人员代收代缴。 五有的党支部进展党员工作不规范、不肃穆。有的入党主动分子没有支部通过的记录；培育人和党支部写实不刚好，存在后补的现象。进展党员程序不清，党员大会、支委会、党小组会前后时间不符。 六通讯报道和信息工作重视不够。各单位对外宣扬和信息工作进展不平行，存在较大差距。一些单位党政负责人对报道工作重视不够，不催促，不布置、不亲自上手；信息渠道不畅通，部分书记日常不阅读公司和集团公司网页，也不电话进行沟通，导致有些工作滞后。尤其是信息反馈方面，多数单位没有完成年初公司下达的指标，信息件数为零。 加强基层组织建设是做好各项工作的根本保证。各单位要以此通报为戒，根据以上存在的问题和检查组反馈的看法认真比照检查，弥补缺乏，马上进行整改，力争类似问题在年底检查时不再出现。各党委工委、总支、支部书记，要切实履行职责，把党建工作放在心上，抓在手上，牢固树立“不抓党建就是失职，抓不好党建就是不称职的观念，明确分工、各司其职、各负其责，不断提高公司党建工作的整体水平。 关于对全市党建工作检查状况的通报 :/ xiexiebang 文章来源：本站原创 点击数：4122 更新时间：2023-8-27 9:08:17 各乡镇党委、各局委党委、总支，各工委： 为全面了解和驾驭今年以来我市党建工作进展状况，8月中旬，市委组织部成立两个检查组，实行听汇报、查资料、看典型和走访党员干部的形式，对全市29个党委、总支和工委的党建工作进行了全面检查。现将检查状况通报如下： 一、主要特点 今年以来，各级党组织认真实行全市党务工作会议精神，依据年初确定的工作思路和各项目标任务，结合实际，强化措施，狠抓落实，党建各项工作进展顺当，取得了阶段性成效。 1、求真务实、创新进展，干部人才队伍不断加强。 一是以加强领导班子自身实力建设为目标，开展了“进展型班子争创活动。各单位、各部门坚持从实际动身，把创建“进展型班子作为加强领导班子建设的载体，接着以“思路新、业绩优、作风实、为政廉、口碑好为争创目标，在认真分析2023年创建“进展型班子得失的基础上，结合本单位、本部门的工作实际，制定出了具体的争创方案，主动开展争创活动，促进了项目建设、产业调整等重点工作的有效进展。莫高镇针对去年争创“进展型班子存在的问题，强化整改措施，突出平安乡镇建设，实行领导包挂信访案件的措施，有效杜绝了信访案件的发生，构建了平安和谐的进展环境；黄渠乡受自身地理条件限制，在外引项目困难的状况下，主动联系本乡能人、老板投入资金1000余万元修建农机具加工一条街，解决了项目进展难的突出问题；转渠口镇在班子成员中实行“一岗双责制度，要求领导班子成员在抓好分管工作的同时要担当起处理群众来信来访、招商引资和协调基层组织建设等方面的职责，增加了领导干部的责任心和进取心。 二是以提高党员干部的整体素养为目的，丰富了党员干部的教化培训手段。各级党组织以提高党员干部队伍整体素养为目标，以学历教化、技能培训、职级教化等为重点，实行脱产教化、集中培训、专题讲座、外出参观等多种形式不断加大宽阔党员干部的培训力度，促进了党员干部整体素养的有效提高。市直机关工委以机关“月月新活动为载体，举办了电算会计大赛、机关干部技能大赛等活动，以活动抓培训，激发了宽阔机关干部学技能、比技能的热忱，促进了机关效能建设；沙州镇组织社区书记、副主任赴金昌、张掖、武威等地，重点考察学习了社区建设，开阔了社区干部的思路和眼界；杨家桥乡依托农村党员干部现代远程教化工程的实施，重点对乡村两级干部进行电脑操作的培训，让全部干部利用计算机办公，利用网络传递信息，领先在农村乡镇实现了无纸化办公；肃州镇、郭家堡乡、转渠口镇结合科普之冬、党员冬训、我爱敦煌教化等活动，实行集中办班、专题讲座、电化教化、观摩沟通、现场示范等多种形式，重点对全体党员进行政治理论、市场经济、现代农业科技、致富好用技术等方面的培训，提高了他们的政治素养和致富本领；阳关镇、七里镇充分发挥葡萄协会的作用，经常性组织葡萄种植户对葡萄品种更新、管理及病虫害防治等方面进行培训学习，提高了种植户的葡萄种植水平。 三是以推动新农村人才队伍建设为保障，加快了“第一资源的开发利用。各级党组织以人才资源信息库建设为契机，不断加大人才的挖掘、培育和运用，推动了“新农村建设人才保障工程的有效实施。农林牧等部门紧紧围绕农业示范园建设，选派了110多名技术骨干组成科技特派员队伍，定期深化农村、深化农户，开展技术指导、综合技术服务活动，全面提高了农村好用人才的创业致富实力；卫生局以实施“新农村建设人才保障工程中农村卫生人才队伍建设工程为重点，主动落实了省上“万名医师支援农村卫生工程项目，改善了农村的医疗卫生条件；各乡镇通过建立健全“乡土人才培训机制，促进了“乡土人才的挖掘和培育，涌现出农业机械加工人才王成贵、温室种植带头人李建花、葡萄运销经纪人段海忠、养殖带头人余生红等一大批新农村建设“乡土人才，带动了相关产业的大进展。 2、措施有力，目标明确，党建基础工作明显提高。 一是党建工作长效机制不断完善。各级党组织结合本单位的工作实际，制定切实可行的党建工作支配看法，纳入目标管理，细化任务，量化考核，逐级签订目标责任书，确保了党建工作的逐级落实，在此基础上，各级党组织从强化基层党建工作的长效管理着手，进一步健全完善了各项工作机制，以长效机制来保障党员教化、管理、监督等各项工作的有序开展。建设局、地税局等单位制订了首问责任制、服务承诺制、限时服务制、延时服务制等，促进了机关作风建设和效能建设；国税局、电力局、工商局等单位将各项管理制度编印成制度汇编，人手一本，促进了党员干部规范化管理；七里镇通过建立领导干部包挂重点工作责任制、机关党员干部“三联三包活动实施方法等制度，保证了领导干部深化基层，便利了群众联系干部；转渠口镇建立了“月督季查制度、支部书记季述职制度等制度，进一步强化目标管理，增加了领导责任；杨家桥乡通过建立村组干部管理方法,村民小组长工作职责，加强了村组干部的管理。 二是党建活动阵地档次全面提高。依据“突出特色、分层推动、逐步提高的创建思路，各级党组织在不断强化硬件建设的基础上努力提升党建活动阵地的服务功能，发挥了党建活动阵地在党建工作中主阵地的作用。市上确定的各级党建示范点，主管单位党组织在财力和物力上进一步加大投入，进行了室外整修、室内装璜，配齐了党务、政务公开栏，更新了制度牌板，开设了“六室，做到了“六有“六统一“六上墙；杨家桥乡月牙泉村新建成了占地1400余平方米的党建活动阵地，成为全市规模最大、档次最高、功能最全的党建活动阵地；地税局投资25万元，建成了集活动室、篮球场、羽毛球场、健身器等为一体的活动场所，丰富了党员干部文化生活；沙州镇各社区党组织依据社区建设进展的要求，在社区党建阵地建设上统一设臵为“七室一校一站一中心，配备了办公桌椅、文件柜、电视、电脑、音响、电话、照相机等现代办公设备，使居委会成为集办公、居民教化、社区服务等多种功能于一体的社区建设主阵地。 三是党内关爱帮扶机制逐步健全。今年,我市依据上级党组织的要求建立了全市离任村(社区)干部生活补助制度，同时通过城乡党组织互相联系、结对帮扶、七一慰问等形式,加大对农村党组织、党员的关爱帮扶力度。各乡镇强化工作力气，经过多次调查核实，对符合条件的415名离任社区和村干部刚好发放了数额不等的生活补助金；七里镇建立了村干部养老保险制度，实行“集体筹一点，个人出一点的方法，筹资5.7万元为全镇7个村18名现任村干部办理了养老保险；发改委为联系点梁家堡村捐助2万元用于补助农户进展葡萄产业，扶持30吨水泥用于连片养殖示范点建设；疾控中心组织党员深化到肃州镇为200多名党员进行了免费健康体检；市烟草局为联系点代家墩村4户贫困户送去慰问金2980元；市地税局党员干部捐款63800元，帮扶贫困户19户，资助困难学生15名；卫生局开展“五个一扶贫济困活动，给联系点的贫困户、老党员送去价值7140元的慰问品。 四是党建典型培育工作富有成效。近年来，我市依据“选树典型抓示范、丰富内涵促深化的工作思路，统筹抓好农村、企业、非公、机关事业单位的党建典型培育工作，留意发挥典型示范引导作用,培育树立了一批先进基层典型，特别是今年市委确定72个党建工作示范点,为全市党建工作创建活动树立了标准,在全市形成了“学习先进,追逐先进,争领先进的深厚气氛。莫高镇对确立的苏家堡村和甘家堡村2个村级党建示范点加大投入力度,更换了全部的宣扬板,规范了表簿卡册，使党建阵地面貌面貌一新；电力局、地税局开展了争创“党员先锋示范岗、“先进班组、“优秀服务标兵等评优树模活动；沙州镇对党员双重管理活动中的优秀联络小组长和在职党员进行了表彰嘉奖；今年“七一，市委对近两年来做出优异成果的七里镇党委、建设局党委等50个先进基层党组织，马洪涛等50名优秀党务工作者，卢学明等100名优秀共产党员进行了隆重的表彰嘉奖，向酒泉市委举荐表彰了黄渠乡党委等10个先进基层党组织，胡彦荣等2名优秀党务工作，田延钦等10名优秀共产党员，营造了深厚的言论气氛，整体推动了全市党建工作水平。 五是关切下一代工作深化开展。各级关工委围绕“和谐主题，坚持育人为本，充分发挥“五老的独特优势和作用，立足基层，创新载体，主动对青少年开展思想道德教化活动，着力为宽阔青少年健康成长做好事办实事解难事。肃州镇关工委充分利用农村自乐班，将教化内容编成喜闻乐见的文娱节目，以生动活泼的形式教化和引导青少年树立正确的人生观、价值观；沙州镇关工委充分发挥社区、学校人才优势、资源优势,开展了形式多样、主动向上的教化活动，丰富了青少年的业余课堂；教化局关工委广泛动员离退休老同志、老老师参与关切下一代的具体工作,不断壮大关工队伍；团市委、市妇联通过各种形式竭力为孤残儿童、贫困青少年做好事解难事,关爱帮扶他们健康成长。 3、围绕中心、因地制宜，党建重点工作稳步推动。 一是在职党员双重管理工作表达新特色。依据酒泉市委组织部下发的关于进一步加强在职党员双重管理教化的看法精神，为了激发党员先进性，让在职党员在社区亮身份，做奉献。沙州镇进一步建全了在职党员报到和认领公益岗位、群众监督、参加社区活动、状况反馈和评议考察等制度。同时将全市在职党员根据居住地划分为10个工作小区，65个联络小组。为了更好地服务居民，接受群众监督，沙州镇统一制作了“共产党员户标牌张贴在每个党员家庭门上，以激励党员发挥作用。党员双重管理机制有效激发在职党员争先创优的主动性，全市2647名在职党员根据不同职业和特长，均领有1-2个服务岗位，宽阔党员在自己的服务岗位上亮身份、做奉献，共组织在职党员开展治安巡逻110余次，环卫集中整治活动79次，慰问和帮扶困难群众112人，捐助钱物12384元。 二是流淌党员教化管理工作取得新实效。为了解决流淌党员的服务、教化和管理难的问题，全市各级党组织坚持以改革创新的精神，创新活动载体，改良工作方法，流淌党员责任感被进一步激发，党员的先锋本色得以彰显。各乡镇建立了流淌党员管理站，发放了流淌党员证；方山口地区工委针对矿区流淌党员多的实际，在四个采矿企业成立了临时党支部，解决了流淌党员学习难、组织生活难的突出问题；市场建设服务中心党总支在专业市场组织党员开展了“党员诚信经营户评比活动，在出租车协会组织开展了“五星级驾驶员评比活动，为党员制作了“党员示范岗,“党员经营户等匾牌,实行流淌党员挂牌经营赢得了消费者的普遍信任，在顾客中形成了“不看品牌看党牌的效应。 三是党员信息化惠民工程给予新内容。实施农村远程教化工程是建立“让干部经常受教化，使农夫长期得实惠机制的有效载体。今年，市委依据“高起点规划、高质量管理、高标准建设的要求，强化资金扶持、领导责任和考核机制，在全市8个农村乡镇和56个村增配电脑128台、增配打印机10台，并免费配臵信息发布栏，建立以“电脑+机顶盒+电视机配臵的终端接收站点。各乡镇信息中心、村信息站实行“群众点题式培训、党员集中培训和农业技术专题培训等方式举办各类培训班56期，培训党员群众1200余人。同时，在全市29个党工委、总支全部建立起党组织和党员信息库，形成了以市委组织部为数据和信息调度中心，各基层党组织分级管理的信息资源管理体系，实现了全市党组织和党员队伍的动态管理。 四是推动党内民主政治建设实现新跨越。依据市委党代表大会常任制工作实施看法精神，我市各级党组织分别制定了相应的实施看法，建立健全了党代表分组活动、党代表定期调研视察、党代表议案质询和党代表评议工作等制度，党代表参政议政有了实实在在的制度保障。转渠口镇制定了转渠口镇市、镇党代表大会常任制工作手册，对党代表常任制工作的五项制度、党代表活动状况记录、分组状况、党代表联系网络进行了规范。各党代表主动谏言献策，充分发挥参政议政的作用。黄渠乡党委接受党代表提出的不断扩大集镇建设规模，加强卫生管理的建议，实行谁投资、谁受益的方式加大对集镇建设的投资力度；郭家堡乡