2023年企业员工个人年终总结报告范本（合集五篇）.docx

2023年企业员工个人年终总结报告范本（合集五篇） 第一篇：企业员工个人年终总结报告范本 又近年关，每到这个时间点，年度工作总结是很多职场人不得不考虑的一件大事。我整理了企业员工个人年终总结报告范本，盼望能关心到您。 企业员工个人年终总结报告范本 不知不觉中，旧的一年悄然离去，迎来崭新而充溢期望的20xx年，回首即将走完的20xx年，对我而言，是一个思索、反省，尝新求变之年。 我一向在思索，思索着怎样把工作做得尽善尽美，因此我一向在努力学习在工作中遇到却不懂的学问。自从20xx年x月x日正式加入xxx有限公司以来，我始终非常珍惜这个来之不易的工作机会，总是充溢热忱的对待领导交办的每一件事，不会的地方就努力去驾驭。我天生对未知的学问领域保有一颗剧烈的新颖心，总是期望能透过自学，透过沟通，丰富自己的学问储备，完善自己的理论体系。在这半年里，我把自己放在一个“小助手的位置上，关心领导、同事做好项目筹建的各项工作。同时，我期望透过我的协调潜力，透过我的热忱和真诚，把xx项目部的办事效率提到更高的水平，使本部门成为集团的典范。由于对电脑软件有一种自然的理解潜力，无论是遇到本人特别擅长Office系列软件还是其他电脑方面的问题，总能被我迎刃化解。 因为工作需要，在这一年里内我还学会了Project、AutoCAD和Acrobat等专业软件，让电脑能为我做更多的事，使我的工作潜力如虎添翼;xx加工工艺方面，我也曾“按图索骥到图书馆借书，以能完全看懂工艺流程图为目标，恶补相关专业学问，做到“知其然亦知其所以然，只有把工艺搞懂了，才能清楚如何把工厂建好，运行好。工艺方面，我还将并且特别情愿认真学习、深化了解，争取完全驾驭油厂运行的整套模式，将来做维持工厂正常运行的“小助手;土建施工方面，我很愿意跑工地向专家们请教各类建筑学问。引孔、压桩、支模板、铺垫层、挖承台就像是看一部探究频道播出的工厂是怎样建成的大型纪录片一样，是我生命中一次宝贵的亲身实地学习阅历，同时增进我对工厂的感情。在我的心中，xxx就像一个胎儿，在xx年孕育，并将在20xx年诞生，我将满怀憧憬地迎接建成投产那一天的到来! 我时常反省，反省自己工作中的缺乏，进一步相识自己，扬长避短，争取在新的一年里在工作上有更精彩的表现。首先要更加留意微小环节，下班前写好施工日志，整理好桌面，沉着的结束一天的工作，而不是慌乱的去赶班车;其次是更加细化工作时间，科学合理的支配好每一项工作，不再出现拖拉的迹象;最终是加强体育熬炼，持续充分的精力，接着坚持每逢节假日去体育馆熬炼身体，才能适应今后长时间进驻工地这样相对艰苦的工作环境。 在新的一年里，我会更加用心工作，听从支配，一丝不苟地完成好项目建设中支配到的任务，同时也将时刻牢记“分工不分家的工作看法和“平安、质量、效率、规范、团结、奉献的十二字方针，提高团队协作潜力，共同为xxx建设项目添砖加瓦! 企业员工个人年终总结报告范本 转瞬之间一年又将要过去，回顾一年来的工作，在领导和同事们的无私的关心和指导下，经过这段时间的学习和实际操作较好地完成了各项工作任务。以下是本人在20XX年度个人工作总结报告： 一、工作回顾 (一)不畏艰辛、克服困难，全力做好本职工作 我是xx年09月10日进入公司，也是我踏入社会工作的第一天。面对生疏的环境，生疏的工作，当时无从下手，充溢了迷茫，对业务操作是一窍不通，连一些最简洁的工作术语都不懂。 在公司领导合理支配岗位和同事的关心下，很快便对工作业务有了确定驾驭，较好地熟识了入库操作、在库管理、出库操作等。现任马士基系统操作组长和参与三运仓库管理，至今顺当完成马士基仓库100票入仓的系统操作;完成马士基仓库出入库流程图绘制;组织员工进行马士基系统培训;完成核查、修改马士基系统历史遗留尺寸差异;绘制三运仓库平面草图;参与新秀丽审计盘点等。能精确、刚好地与客户协调处理异样状况，能较好地处理各种工作微小环节和听从上级、公司的工作支配和管理制度。 (二)对本职工作的相识 1、对仓库的相识：熟识马士基、三运仓库基本状况，包括库房库区、货架、货品摆放等; 2、对流程的相识：熟识马士基仓库的进出库操作流程和系统流程、三运仓库的操作流程和系统流程;qc流程;增值服务操作流程;异样处理流程;盘点流程等; 3、对管理的相识：较好地熟识了5s管理;仓库平安管理;库区规划;货品摆放;本钱节省;人员支配等; 4、对职责的相识：明白了团队的重要性;工作合理支配、保障效率的重要性;较好地协调本组人员的工作和保障精确性;对工作能够负责和能够按时顺当完成。 二、几点粗浅体会 (一)高效服务，全力做好客户服务工作 我们的工作本职是服务，服务客户是我们赖以生存的主旋律，只有做好了客户服务，得到了客户的认可。客户才会真正地认同我们。能做到高效服务，对于客户的电话询问，我都耐性说明并赐予解决，客户提到的问题和需要，都能刚好解答和解决。 (二)专业学习是做好工作的动力源泉 我们的工作价值是什么?是在工作中，得到不断地提升，不断地去学习得到进步。假如我们甘于落后，那么我们的价值将会一降再降，直到自己都不能认可自己。 专业的学习，使自己的实际操作得到理论的支持，理论学问得到实际操作的验证，不断地提升不断地进步，才真正是我们的工作价值。点的精通，线的进展，交织成面的扩张，使自己能够覆盖更大的领域，才能在各方面不断地提升自己。 (三)因势而变，顺势而为，全力做好自己 在各种突发状况和紧急中，我快速转变思路，找准自己的工作定位，主动和同事探讨改良方法。探讨在工作过程中的问题，有一些专业上不懂的地方我虚心向其他有阅历的同事请教，根本点还是做好自己的本职工作。 “天下难事，必始于易;天下大事，必先于细，从简洁的事做起从微小环节入手。在精细化管理时代已经悄然而至的今日，成大业若烹小鲜，做大事必重微小环节。只有从基层做起，筑稳根部，不眼高手低，不心浮气躁，只有当浮躁被扎实所代替，冲动被理智所折服，胜利才可能和我们不期而遇。 (四)认真负责是做好工作的有力保障 你手上的每一份工作，都是为自己而做，在服务别人的时候，你所得到的并不仅仅是工作的酬劳，还有技术的熬炼，品质的提升与名誉的提高。生活总是会给每个人回报的，无论是荣誉还是财宝，条件是你必需转变自己的思想和相识，努力培育自己尽职尽责的工作精神。自己地不负责任往往导致他人的损失和不满，我们要明白到每月手上所拿到的工资，其实不是公司给的，也不是客户给的，而是我们身边每一位尽心尽责的同事在为你创建的财宝。 (五)心态确定一切 对环境和自我的推断确定我们的行为。我认为全部的工作变更首先来自于思想上的转变。怀疑、埋怨、无所谓、思想上的懒散这些看法对工作是致命的。相识到工作是自己的事便不会有懒散的思想。 三、存在问题及个人工作支配 在过去的工作中，在公司领导和同事的关心下，经过自己的努力，较快熟识和顺当完成岗位规定的工作，也使客户对自己有了较高地评价。但仅仅限制于目前工作岗位，对公司其他业务和流程几乎一片空白，公司lms系统也没有较深化地了解和相识，对物流专业学问也有很大的缺乏。 为了适应新形势、谋划新进展，我决心在今后的工作中，发扬成果、克服缺乏、加强学习、努力工作，为新的一年做好营销工作。决心做好以下几方面： (一)虚心学习，力争在提高自身专业素养上取得新突破; 通过制定学习支配，做到与时俱进，每天晨会认真学习、总结。当然不仅要学习书上的东西，而且要学习做人的道理，处世的方法，不断增加服务客户的实力，增加与客户沟通的实力，增加解解决客户问题的实力，使自己成为一个综合素养比较好的员工。加强思想相识，做到学以致用。 (二)加强物流管理、供应链管理学问方面的学习，并在工作中不断应用这些学问，做到理论实际相结合，不断觉察工作的问题，使自己和公司能够共同进步。 (三)确立目标，不折扣行动; (四)大胆思索，留神求证，力求做得更好; 在2023年，我会努力改良，做好20XX年个人工作支配，争取做出更好成果。为了进一步做好工作，为我们向行业先进水平迈进打好基础，主动参加部门培训，从目前状况看培训取得了比较良好的效果。这些培训在提高技能的同时，也促进了大家学习的热忱。而把培训的技能应用到工作中去时，工作变得不再枯燥。 随着公司不断扩大，规范，完善，可以意料我们的工作将更加繁重，要求也将更高，需驾驭的学问需更广，为此，我将更加勤奋学习，提高自身各项素养和技能，适应公司进展要求。 下一页查看更多 其次篇：企业员工个人总结报告 企业员工个人总结报告1 走出美丽的校内，满怀无限的憧憬与期盼，我走进了中国移动。从初时找工作的彷徨到如今和同事们快乐的相处，时间已从指缝间悄然溜过了一个月。8月13号，这是一个激烈人心的时刻，因为在这一天中国移动xx分公司的第四期新员工培训拉开了序幕，主要有省公司的各部门领导和专职培训师就公司的进展战略、业务概况、规章制度和现代员工的职业素养进行了深化、系统的培训。时间虽短，但受益匪浅。在以下几个方面感悟颇多： 第一，自身素养和企业文化的结合。 在学校里我们早就习惯于“礼义廉耻的说教，不断地告诫自己，要学会“先做人，再做事。学会做人，才能游刃有余;学会做事，才能在工作中厚积薄发。简而言之，大家都要立志成为一个道德高尚、才智杰出的人，可从来都没有用一个明确而清晰的标准来要求过、衡量过自己，这让大家时感困惑。如今中国移动给了我们一把很好的钥匙正德厚生臻于至善。这八字虽少，但意义非凡。正德厚生，即正身之德、厚民之生;臻于至善，即不断追求完备，是从优秀到卓越的有力表达。它至少回答了：“我们是谁?我们要做什么?我们的目标是什么?，更明确了我们的工作责任、社会责任和自我责任。因此，我们移动人只有坚持以剧烈的社会责任感为使命，在工作中勇担责任，对自己严格要求，并不断超越，才能打造中国移动卓越的运营体系，建设卓越的组织，培育卓越的人才。只要这样，中国移动必将成为卓越品质的创建者。 其次，具备敬业精神和专业精神。 具体而言，就是要求我们每个人都要成为职业化的员工。职业化最感性的理解就是：肯学、肯干、会干、忠诚;敬上级、敬同事、敬客户。不难体会，事实上职业化主要包括看法和技能两个方面，这就要求我们要有剧烈的责任心和使命感。记得米卢大师曾经说过：“看法确定一切。对工作要有正确的工作心态，对我个人而言，我常常盼望自己是一个艺术家，我的每一件工作都是我的作品，凝聚着我的才智和汗水，完成之后，带来成就感与满意感，藉此成就与满意形成了快乐工作的根源，形成了工作的动力。而良好的工作技能或方法更是一名职业化员工不行缺乏的，比方：待人接物的技巧、提升工作效率的技巧、组织支配的技巧、提高工作主动性的技巧、表达实力与合作技巧等等。这些都要求我们在职业化的成长道路上不断地去积累和磨练，最终使自己成为一名职业化的现代工作者。 第三，加强和同事的沟通，形成团队作战的强大力气。 在团队合作中，加强彼此的沟通是激发团队最强力气的主要途径，因为我们由木桶原理知：只有加强沟通，才能发挥最短板的最大效应。那如何进行最有效的沟通呢?我们知道，中国移动的服务理念就是：沟通从心起先。即要我们从内心去信任团队成员，并具备剧烈的责任感。其实，我们在南山湖拓展基地的一天体验已很好地诠释了这一切。在团队中，没有个人英雄，只有团队成员，大家要互帮互助，多些奉献和宽容。因为团队合作是一种为到达既定目标所显现出来的自愿合作和协同努力的精神，这种精神的基石就是奉献和宽容。所以我们团队之间要大力、有效地沟通，讲究奉献和宽容别人，这样才能发挥出团队的巨大力气。 第四，总结阅历，创新思路。 以前江xx曾经指出：创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴盛发达的不竭动力。大到一个国家，小到一个家庭，都需要有创新的进展思路和创新的进展动力，中国移动也是如此。在关于中国移动需要什么样员工的论述中，集团王建宙总裁已重点指出：一、剧烈的创新意识;二、艰苦奋斗的精神;三、尽善尽美的追求;四、虚心谨慎的看法。由此可见，创新在企业的进展中占据着核心的地位，是一个企业不断进步的灵魂。它主要包括技术创新和管理创新。这需要我们在平常的工作中从点滴做起，从每个人做起。只有这样，点点滴滴的聚集才能汇聚成河流，从而接连不断。简言之，只有我们中国移动的每一位员工发挥自身的创新实力，才能使我们中国移动的事业生生不息，为社会、为国家、为人民做出更大的奉献。 虽然培训已过近一周，但在我的脑海中留下了很多刻骨铭心的记忆： 让我牢记在心的是，各部门领导的介绍讲座，使我们快速了解了各个部门的概况和进展方向。 让我感慨万千的是，公司那博大精神的企业文化正德厚生臻于至善，使我们在成长的过程中找到了人生的指路明灯。 让我难以忘却的是，深化南山湖基地，烈日炎炎下如何和同事们众志成城、攻城拔寨，使我们明白了“只要战胜自己，你就赢了人生。 企业员工个人总结报告2 转瞬间一年的时间已从指间消逝，不得不感慨光阴似箭。回首这一年来所发生的一切，有喜悦，也有遇到困难和挫折时的惆怅。更多的，是折腾。但结果还是好的，最终折腾到一个对的地方了。从工作表现与工作看法上，由于把自己放到正确的位置上了，所以，较往年还是有相当大的改观的。不过照旧还会有些缺乏的地方，自己主观心情总是会不由自主的支配自己的神经系统，会间或表如今工作上面，对于这一点，我已深刻相识到自己的缺乏，我会认真努力的克制，力求做到更好! 我来公司虽然已将近五年，但其实在公司工作的这几年时间里，自己的主观心情始终是迷茫与徘徊的，对自己没有一个正确的相识，想赚钱，想有成就，所以盲目的在北京天津之间徘徊。可是无论怎么徘徊，得到的结果，总是在盼望中渐渐的悲观。找不到一种真正的归属感。直到到城外城部门，跟着现任经理工作，才有找到有归属感的感觉。但自己的努力还是不够，总是受心情的支配，思想很到位，但行动力却总是不到位。总是宽恕自己，对自己太宽容，太宠爱为自己找借口。我也在改，也确实较过往有很大的变更，但跟某些人一比，就差远了。我会让自己始终处于进步的状态。会调整自己以越来越快的脚步接着前进。 有些人把工作当作事业，有些人则把事业当作了工作!这里面的微妙我想就是：事业是拥有一种前赴后继的志向的载体，他是所从事人员的幻想和追求，是需要用自己的心血呵护备至的。无论心情怎么低落，即便是丢了什么，我们还是不应当丢了理想和追求。 现就本重要工作状况总结如下： 一、主要阅历和收获 在经理的领导下，完成了一些工作，取得了确定成果，总结起来有以下几个方面的阅历和收获： (一)只有摆正自己的位置，下功夫熟识基本学问并钻研，才能更好的与客户沟通。 (二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。 (三)只有坚持原则落实制度，才能得到自己始终想要到达的目标。 (四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。 (五)要加强与同事的沟通，与大家一起解决工作上的心情问题，多进行思想沟通。 二、加强检查，刚好整改，在工作中正确相识自己。 (一)要定期进行自我谛视。以改正自己的缺点，并加强专业技能。 (二)经过这样惊慌有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的支配和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!但是还没有做到“忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，这些。但是确实摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结阅历的现象。在工作的同时，我比过往明白了更多为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。 (三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新学问、新阅历，使自己在思想相识和工作实力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际动身，坚持高标准、严要求，力求做到业务素养和道德素养双提高。行动力上再多以实现就更好了。 三、存在的缺乏 总的来看，还存在缺乏的地方，还存在一些等待我解决的问题，主要表如今以下几个方面： 1、对新的东西学习不够，工作上往往凭阅历办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。 2、本部有个别员工，高傲心情较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，这些状况不利于同事之间的团结，要从思想上加以惩处，为企业创建良好的工作环境和形象。 四、下步的预备 针对XX年工作中存在的缺乏，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面： (一)进一步主动搞好与同事的关系; (二)加强专业学问的学习提高，创新工作方法，提高工作效益。 (三)提高自己的行动力，在探讨员的带着下，我也要享受探讨员的待遇。 在今后的工作中不断创新，刚好与领导，同事进行沟通，严格要求自己，为同事们做好模范带头作用。在明年的工作中，我会接着努力，多向领导汇报自己再工作中的思想和感受，刚好订正和弥补自身的缺乏和缺陷。我们的工作团结才有力气，要合作才会胜利，才能把我们的工作推向前进!我信任：在上级的正确领导下，城外城设计部的明天更奇妙! 企业员工个人总结报告3 不知不觉间，来到xx激光已有两个多月了。我们在FPC部和工程部的工作学习中，阅历了很多酸甜苦辣，相识了很多良师益友，获得了很多阅历以及教训，感谢领导给了我们成长的空间、志气和信念。在这三个月的时间里，通过我们自身的不懈努力，在工作学习中取得了确定的成果，但也存在诸多缺乏。回顾过去的三个月，现将工作总结如下： 一、工作总结 在从来到公司到如今的时间里，我们同德的学生先后被支配到FPC部和工程部工作和学习。 二、工作中存在的主要问题 1由于刚从学校出来大家都对工作流程和公司的管理不是很熟识，所以在工作过程中多次出现遇到问题不知道去找何人。但是通过这两个多月的了解和学习，对相关的流程和公司的管理有了越来越深的相识。 2由于是刚接触SMT和FPC这个行业，所以在工作的过程中觉得专业学问匮乏。遇到问题不能立即的解决。但通过我们不断的学习和总结，如今遇到的问题基本都能得到很好的解决。 3由于我们还处于工作的初级阶段，对工作的相识还不够，缺乏全局观念，对SMT及FPC行业缺少了解和分析，对工作定位相识缺乏。从而对工作的最优流程相识不够，规律实力欠缺，结构性思维缺乏。不过我们信任，在以后的工作中，我们会不断的学习和思索，从而加强对工作的相识实力从而做出工作的最优流程。 三、工作心得 1在这两个多月的工作实践过程中，我们参与了许多集体完成的工作，和同事的相处也特殊的紧密和谐，大家互相提示和补充，大大提高了工作效率，所以工作沟通是最重要的确定要把信息处理刚好、有效和清晰。在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一样，这样的团队确定会攻无不克、战无不胜。 2由于我们从事的是高精加工及高精密加工的图档处理，所以工作中的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，我们在平常的工作取得了确定的成果。能够主动自信的行动起来是这两个多月我们在心态方面最大的进步。 如今的我们经常冷静的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少; 时刻记得工作内容要精细化和精确化，个人得失要模糊计算;遇到风险要刚好规避，出了问题要勇于担当。 在这两个多月工作中，我们学到了很多技术上和操作上的学问，也强化了工作的质量、本钱、进度意识;与身边同事的合作更加的默契，他们都是我们的师傅，从他们身上学到了很多学问技能和做人的道理，也特殊的庆幸在刚上路的时候能有他们在我们的身边。我们确定会和他们凝合成一个优秀的团队，做出更好的成果。 四、工作教训 经过两个多月工作和学习，我们觉察我们离一个职业化的人才还有很大的差距，主要表达在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟。也是我们以后在工作中不断磨练和提高自己的地方。细致总结一下，我们在这两个多月的工作学习中主要有以下方面做得不够好： 1对流程不够熟识 在这两个多月的工作过程中，觉察因为流程问题而不知道如何下手的状况有点多，包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方，对于这块的限制里明显不够。 2工作不够精细化 平常的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程，虽然工作也经常回头看、做总结，但缺少规律性，比方功能修改随时有更新的内容就可能导致其他的地方出现错误。以后个人工作中要特地留一个时间去总结和反思，这样才能实现精细化。 3工作方式不够灵敏 在工作过程中，四周能利用的资源就要充分的利用，该让其他部门或者其他人员支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影响进度，二是不能保证质量。做事分清主次，抓住主要冲突，划清界限，哪些是本职工作，哪些是自己必需要做的，都要想清楚。怎么和其他部门进行沟通，怎么和本部门人员进行沟通，怎么才能提高质量和效率。以后这些都是我们需要重点学习的地方。 4缺乏工作阅历，尤其是现场阅历 通过这两个月的工作和学习现场阅历有了很大的提高，对于整个部门的工作流程和相应的技能学问有了了解，但在一些微小环节上还缺乏相识，具体做法还缺乏了解。需要以后的工作中加强学习力度。 5缺少平常工作的学问总结; 这两个多月在工作总结上有了进步，但照旧不够，假如每天、每周、每月、都回过头来思索一下自己工作的是与非、得与失、，会让我们更快的成长。在以后的工作中，此项我们应当作为重点来提高自己。 五、工作支配 下年，公司要开拓新的市场新的分厂，工作压力会比较大，要吃苦耐劳，勤勤恳恳，踏踏实实地做好每一项工作，处理好每一个微小环节，努力提高自己的专业技能和执行实力，尽快的成长和进步。 其中，以下几点是我们下年重点要提高的地方： 1要提高工作的主动性，做事干脆坚决，不拖泥带水; 2工作要留意实效、留意结果，一切工作围围着目标完成; 3要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺; 4把握一切机会提高专业实力，加强平常学问总结工作; 5精细化工作方式的思索和实践。 其实作为一个新员工，全部的地方都是学要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，协作着实际工作不断的进步。不管在什么环境下，我们都信任这两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。 又一个学期走过，细细想来，转瞬间我已阅历了参加工作的第七个春夏秋冬。一个学期的教化教学工作是惊慌而劳碌、有序而充溢的。当我准备这份总结的时候，想到的不仅仅是对一个学期的工作汇报，更多的是对以往工作中出现的问题的反思，以便吸取阅历和教训，更好的开展工作，不断提高教化教学工作实力。 感谢学校领导对我的信任，这学期支配我教八年级的历史课并担当备课组长工作。学校对我的信任是我工作的最大动力，并时时刻刻激励着我，用心去克服工作中遇到的一切困难，认认真真、踏踏实实地完成每一项工作 历史组就是我学习、成长的沃土，每一位老师都是我学习的好老师，她们就是无限丰富的资源。在平常工作中认真虚心向他们请教，以求自己在教学工作上不断进步。 在完成这学期教化教学工作的同时，我还认真学习了人民教化、课改纵横、实践新课程等;并且认真研读了历史课程标准，以使自己能更好地把握八年级的历史教学工作。 在教化教学工作的过程中不断总结阅历和教训，不但是授课上的阅历积累，同时，也有与学生接触、沟通的阅历，真正使孩子们“亲其师而信其道。 在惊慌而劳碌的八年级历史教学工作中，网络资源为教学工作供应了便利的条件，我可以充分利用网络资源丰富教学活动。制作课件、运用课件，并更好地、有效地利用电教设施，使教学工作事半功倍。 这学期我教八年十一、十二、十三、十五、十七和十九班共六个班的历史课，在教学过程中当然会有这样或那样的不同，虽然在每个班级所取得的教学效果有所不同，但我真实地体会到了各班成果在不同程度上有所提高。 在这个学期的教学工作过程中，我得到了蒋老师、苏老师、蔺老师、宋老师、陈老师和安老师的支持和关心。在此，感谢我的班主任们! 在八年级的整整第一个学期中，我得到了他们大量的关心。以及全部关心过我、关切着我、同我朝夕相处的每一位可爱的同事!我的成长与进步真的离不开每一位同事的关心，感谢大家! 一个学期走来，每一位老师的阅历都会有这样或那样的相同或相像，对教化教学工作有着同样的感受。 在以后的教化教学工作中，我将接着向有大家学习，不断提高自己的教化教学工作实力。在工作中，尽自己最大努力去关心、协作其他老师工作，以完成全校共同的教化教学工作。 经过七年的学习、工作，对老师这一职业有了更深一层的相识与理解，老师不仅要言传、身教，更要懂得用心去讲好每一节课，用心去关爱每一个学生，用心去做好教化教学工作中的每一件事。 年轻的我们只有不断学习，不断总结阅历和教训，不断认真钻研，不断努力，才能不断提高教化教学水平，更好的作好教学工作。信任我会尽快成长起来，与大家一同为八十七中学绚丽的明天而努力! 对工作的总结：2023年，我在基地已经整整一年了，也就是说我做外贸已经整整一年了。外贸相对来说，是我比较对口的工作了。我们电子商务出来以后，就是做外贸，这是老师对我们说的。我想也是，我们除了做这个，我们还能做什么!所以当很多人选择放弃的时候，我照旧选择坚持。坚持，不是一件简洁的事，尤其是大冬天的每天早上坚持六点多起床，每天晚上十点钟才能回宿舍，每天要在电脑前坐六七个小时，每天都感觉觉没有睡够。但是，我坚持下来了，这不是一件值得炫耀的事，但对我自己来说却是一次很大的胜利。工作的技巧，似乎还有很多要学习的地方。贸易的操作，客户的沟通，等等.自己要学的真的有很多。我看着我在基地一步一步的成长，身份慢慢的发生转变。起初对外贸的生疏到如今对外贸娴熟的操作，由一个学生的身份转变为员工的身份。工作中相识了很多人，明白了我们是一个团队，工作中的困难，我们一起克服。燥热的夏天，我们在工作。寒冷的冬天，我们还是在工作。我们仅仅靠的是一份坚持，有了目标，才有了坚持。他们跟我说，这样的坚持值得吗。我很确定的告知他们，值得!因为我知道我想要的是什么！虽然工作中还存在着很多问题，至今也没拿到订单，这只能说明我的积累还不够，我信任当我积累足够时，我会取得一个好的成果的! 第三篇：企业员工年终个人总结报告集锦1 篇一：企业员工个人年终总结报告 时间飞逝，即将辞去20XX年，又将迎来崭新的一年，我们甚至还没来得及回首一眼。在这年终结尾之际，我们有必要总结过去以便更好的展望将来，深思反省过去，更好的把握将来，因此我将我在20XX年一年的工作作出如下年终总结： 我在单位是名司机兼党支部的宣扬委员。职责是接送领导，由车管员统一派车保证领导及各部门的业务用车。 在工作中我能端正思想，努力提高服务意识，严格遵守考勤制度，听从领导及调度的工作支配。疼惜车辆，每天上班对车辆进行清洁;节省用油;遵守交通法规;树立“双安思想，即“行车平安、乘员平安，每个月定期参加交管部门组织的平安学习;不断提高技术水平。车辆需要保养及修理时，在指定的车辆修理站修理，车辆因技术状况要修理时，通过车管、经理批准后，确实符合修理条件的，在送修理厂修理。在报销停车、过路费经过车管的审核、经理的签字送致财务室报销，严格财务审批程序。 在党支部宣扬委员的工作中，能起到上传下达的作用。能认真贯彻执行党支部、领导决策和决议，主动参加党支部各项党、工、团的活动。具体实施会议的决议，表达大局意识、协作意识、服务意识，在企业规模快速扩大，各项基础业务剧增的状况下，有是加班、加点、勤奋工作、毫无怨言。 同时在各项管理工作的同时，做好内外宣扬，主动开展工作，发挥党组组织政治核心作用，加强思想政治工作，主动参加党支部组织的学习、收听广播、收看新闻，在学习了“三个代表、“十XX大、“十XX届XX中全会精神，还写了学习心得真正做到学有所用，把所学到的东西融入到生活、工作中去。 在我部*年公司的党工团大检查中，我党支部的材料受到公司的好评。我还整理了“创建自治区级红旗单位的材料，明年自治区爱卫会将对我部“创建自治区级红旗单位进行抽查。并且我们结合本部的实际修改、完善了本单位的党风廉政建设责任制。组织学习，听取看法，党风廉政建设的各项任务完成较好。协作党支部书记作好党支部的工作。 在物业部的各项劳动中始终能冲锋在前，吃苦在前享乐在后，扫雪时自己的环境区扫完后关心还没有清扫完的部门清扫，从不计较个人得失，主动向优秀*员的标准靠拢。 当然，总的来说，我的身上还存在很多的缺乏之处的：有是候很消极，工作不主动，带着心情工作，这样在工作中会出现很多的问题，工作没有效率，在今后的工作中我会努力克服自身的缺乏，我信任困难是短暂的前途是光明的。 以上就是我们工作状况的总结。如有不当之处，还请大家指责指正。在今后的工作中，我们将不断的努力，把自己的工作做到。为我们公司的进展奉献自己的一份微薄之力。感谢大家! 篇二：企业员工年终个人工作总结报告 今年是形势严峻的一年，也是不平凡的一年。在集团企业和分企业党组的正确领导下，企业总部坚持科学进展观，以平安生产为前提，以经济效益为中心，带着各部门以及各子企业，在发电厂所处流域天气干旱和同行业竞争激烈的状况下，全体员工团结一样，奋力拼搏，平安生产、经营管理、党建工作等方面仍取的了重大进展，各方面工作都有了确定的进步。但也应醒悟地相识到，明年的形势照旧严峻，企业需要做好各方面的工作支配，需要全体员工奋勉努力，增加克服困难的信念，力争明年取得突出成果。 一、今年工作总结回顾 (一)生产指标完成状况 截止11月30日，累计完成发电量6.60亿千瓦时，完成年支配9亿千瓦时的73%;主营业务收入13336万元完成年支配的71%，同比削减3996万元，减幅23%;实现利润总额4471万元完成年支配的45%，同比削减5548万元，减幅55%;净利润实现3820万元，完成年支配的43%，同比削减5651万元，减幅60%。意料全年可完成发电量约6.9亿千瓦时，比支配发电量少约2.00亿kWh，未完成全年的生产任务。 企业系统1-11月份完成上网电量6.37亿千瓦时(包括香格里拉企业合并纳入增加0.2亿千瓦时)，比上年同期8.27亿千瓦时下降1.9亿千瓦时，同比降低22.97%;平均上网电价244.6元/兆瓦时(含税)，比上年同期245.11元/兆瓦时(含税)降低0.51元/兆瓦时，同比下降0.21%，电价下降的缘由是香格里拉企业新投产电站电价较低所致;1-11月累计实现销售收入1.33亿元(包括香格里拉企业合并纳入增加366万元)，比上年同期1.73亿元下降0.4亿元，同比降低23.12%。 企业1-11月份主营业务本钱7897万元(包括香格里拉企业合并纳入增加454万元)，比上年同期7502万元增加395万元，同比增加5.27%，主要缘由是职工薪酬、办公费、差旅费等增加。 企业系统1-11月份财务费用2622万元(包含香格里拉企业合并纳入增加306万元)，比上年同期2767万元削减145万元，降低5.24%，主要缘由是利率下调削减财务费用所致。 企业系统1-11月份实现利润总额4471万元，比上年同期10019万元降低5545万元，增幅为55.34%。 总体来看，生产经营的各项指标完成的不够志向，主要缘由有：一是受干旱天气严峻的影响，发电量大幅下降;二是受经济危机及地方电网激励用电及实惠电价政策的影响，市场遭受冲击;三香电司格登电站在年初的枯水期及第三季度的上网电量及电价均受到确定影响;受地方电网装机容量大、用电负荷小的影响，电站8月份投产后，出力受限，也造成了确定的电量损失;四设备运行不稳、故障率较高也是不利因素。 (二)平安生产工作进一步得到了加强，平安形势得到了持续保障 1、狠抓平安基础工作。企业认真贯彻集团企业20_年平安生产一号文，始终把平安生产放到突出的位置来看待，始终坚持以“平安第一，预防为主，综合治理的方针指导全年平安生产工作。一年来，在抓好经济效益的同时，狠抓平安生产工作，组织开展了“三项行动、“三讲一落实活动、平安设施标准化建设、春季平安检查、防汛平安检查，秋季平安检查、“全国平安生产月活动、6S管理等行之有效的平安生产基础管理工作，全面落实各项反事故措施，加大对老旧设备的改造力度，通过这些基础管理工作，有效的提高了平安生产管理水平，夯实了平安基础，防止各类事故发生，保障了企业平安生产局面稳定。 2、狠抓隐患排查工作。针对各电厂，特别是白水河、中山包设备老化、缺陷较多、运行稳定性差等实际状况，加强了设备的修理技改管理，加大设备隐患排查治理和技术改造力度，有效的提高了设备的健康水平，确保了机组的稳定运行和平安发供电。 3、狠抓防洪度汛工作。企业制定了“平安第一，预防为主，常备不懈，全力抢险的防汛工作方针，成立防汛工作组织机构，下设防汛办公室及相应的应急组织机构，全面负责企业的防洪度汛工作;催促指导各电站加强和水文部门联系，制定相应的防汛措施，编写防汛预案、并根据预案进行演练。企业全面落实防洪度汛工作，确保防汛平安，同时充分利用汛期的水力资源，使得企业经济效益实现化。 4、平安生产工作业绩突出。在企业强力的组织和领导下，在全体员工的共同努力下，20_全年全企业未发生重大设备及以上事故，未发生人身伤亡事故，未发生生产设备重大损坏事故和电网事故，未发生人为误操作事故、火灾事故、交通事故实现人身伤亡事故“零指标;平安生产的稳定形势得到了持续保障。 (三)加大了设备整治工作力度，提高了设备健康水平 今年企业在设备整治方面下了很大力气，加强修理技改的管理，加大技改投入，取得了明显的效果，设备运行状况明显好转，非支配停运大幅下降。针对各电厂，特别是白水河、中山包设备老化、缺陷较多、运行稳定性差等实际状况，加强了设备的修理技改管理，加大设备隐患排查治理和技术改造力度，有效的提高了设备的健康水平，确保了机组的稳定运行和平安发供电;主动推动技术改造，投入资金309万，完成了技改项目18项，项目完成率为100%;逐步推动平安生产管理信息化，提高了工作效率，为确保全年平安生产供应保障。