2023年党委副书记事迹材料.docx

2023年党委副书记事迹材料 第一篇：党委副书记事迹材料 在*集团总部的厂区里，你总会看到这样一个身影：两鬓已近花甲，精神照旧矍铄；身躯不再挺立，步履照旧轩昂。他，就是*集团现任党委副书记*。现年60岁的*在*年*月就加入了中国共产党，曾多年在部队从事政治和军事工作。20*年*月，他从部队退休后受聘于*集团，任党委副书记、工会主席，负责党委日常工作、内外宣扬工作和对外接待工作。在*集团的几年时间里，他始终保持着军人以党为重、敢作敢为、大张旗鼓的工作作风，在进展经济这个新的战场上，极强地发挥了一个非公企业党务工作者的作用，为集团经济进展和振兴地方经济建设奉献着自己的心血。 从“首长到“副书记，身份转换后一切从头起先 20*年，当时56岁时任通化军分区司令员职务的*从部队高级领导岗位荣耀退休，那时的他本可以在家舒舒适服地养身板、享天伦，接受部队优厚的退休待遇，但他以一名老共产党人的政治责任感，选择了到*药业这个民营企业从事党务工作，开创新的事业，奉献毕生的精力。 在*，新上任的高书记常挂在嘴边的一句话就是“从部队到地方了，一切就要从头起先。从头起先，说起来简洁做起来难，由于部队和地方不同的工作、思维方式，再加之非公有制企业独特的以业主为中心的服务气氛，起初确实让戎马生涯的*打过退堂鼓，但党员业主潘首德的殷切盼望和*与生俱来不轻易服输的品德让他坚决了留下的信念。不懂非公党建，他从头学，找出大量的非公党建书籍潜心研读，选出全国各地开展党建活动较好进展较快的非公企业认真总结分析，在短时间内驾驭了非公有制企业抓党建工作的要领，自学了创建学习型组织理论、企业文化建设理论;对企业状况不熟，他就潜心学习企业管理理论，学习工会法和药事法规，调出企业近几年各项工作的总结、分析报告和党建工作的基础材料，做到重要的事务状况明能熟背；在探讨企业进展方向上，他留意驾驭国际、国内政治经济形势的进展动态，驾驭党和政府关于医药产业、民营企业进展的新政策，为指导党建工作，做好职工思想政治工作，指引企业进展打下了牢固的思想理论基础;和企业员工不熟，他就经常趁员工在厂内午休的时候深化各个支部、科室、车间，和一线的员工促膝而谈，和企业员工们打成了一片，赢得了他们的信任;与上级党委组织部的干部不熟，他就亲自登门造访，共同探讨非公党建思路，为日后工作奠定基础。他始终保持着平易近人，求真务实的工作作风，勤勤恳恳，兢兢业业，认真关心企业老总兼党委书记潘首德同志抓好企业党务工作，得到了企业老总、员工及方方面面确实定。他秀丽地打赢了转型非公党务工作者的第一场胜仗，实现了参军队到地方、参军事到经济、从部队首长到企业党务工作者的身份转变。 从“存在到“发挥作用，为企业经济进展保驾护航 经过长时间的考察，*觉察，绝大多数设有党组织的非公企业老总都认为党务只是简洁的做做思想工作，是一项耗时费劲没有收益的事，并没有相识到党建工作蕴含的无限力气，必需调整党建工作思路，取得业主的支持协作，让党建围绕企业进展，为企业增加经济效益发挥作用。 他的企业党建围绕经济建设服务的想法得到了企业老总的充分确定，在*的建议下，企业党委结合实际需要开展了一系列有效的党建活动。一是创建学习型组织活动。几年来，他狠抓创建学习型企业，学习型班组活动，在集团进行了“造好药、为人民与“以人为本的实质是以人民群众的根本利益为本、深刻理解、全面贯彻科学进展观，整体谋划、细心思索*快速进展道路、坚持科学进展观，创新*经济进展新思路等专题报告。在学习方式方法上实行了抓集中学习和抓分散学习相结合、抓座谈探讨和抓大会发言相结合、抓典型和抓面相结合、抓学习与工作相结合的“四结合方法，使宽阔职工自觉围绕企业的进展，更新观念，主动奉献，“厂兴我荣，厂衰我耻、“不爱岗就下岗，不敬业就失业的道理更加深化人心。在培训课题支配上将理论学习与技术培训结合交替开展，使宽阔员工在提高政治素养的同时提高了业务素养，为企业培育了有用人才。二是号召党员带头开展技术创新和合理化建议活动。提出在支部中开展“一名党员、一面旗、“我为*献一策、搞好“三爱教化发挥“六个作用争先创优等活动，制定和下发了职工合理化建议和技术革新成果管理的暂行规定，要求党员带头开展以节省“一滴水、一斤煤、一两油、一张纸、一粒粮、一度电的“六个一节省活动在内的职工技术革新、合理化建议活动，仅此一项，每年为企业节省资金、提高经济效益约200万元。三是通过创新党员进展方式激发主动分子的工作热忱。在进展党员问题上，他指出确定要严格依据“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重进展的方针，加强对入党主动分子的选拔和培育，重点在一线优秀青年职工、技术骨干和高校生员工中进展党员，极大激发了企业优秀人才的工作主动性。他还规范了接收新党员谈话提纲、接纳新党员通知书和预备党员转正通知书。20*年以来党委共进展新党员30名，预备党员转正34名。2023年，在上级组织部门的支持下，他提出实行函授教学、远程考核的方法，妥当地解决了营销市场进展党员困难的难题，为今后营销市场培训入党主动分子探究出了一条新路子。四是创新了宣扬载体。*在*人报中开拓了“共产党员风采、“先进性教化等专栏，宣扬企业中的优秀党员和先进事迹，组织创办了*人画廊和集团网站，刚好通报集团发生的重要事务、宏扬“*人精神、宣扬劳模风采。这些宣扬载体得到了宽阔员工的宠爱和主动的响应，构筑了*集团又一道美丽的思想风景线，促进了*的和谐进展。在*任副书记的几年里，*集团的经济效益逐年攀升，至2023年底，企业实现产值达6.2亿元，销售收入达5.9亿元。潘首德亲切地称*是“企业航行的优秀舵手。 从“领导到“贴心人，做好沟通协调维护职工利益 为了让自己成为企业员工的“贴心人，维护好职工的合法权益，*总是刚好地深化群众中了解困难，化解职工和企业之间、职工和职工之间的冲突，让员工们以饱满的热忱投入工作生活。 在*的工作中，有一项重要的日程，就是定期以党组织的角度收集企业员工提出的各项看法和建议，经过细致梳理，认真调研后，将存在的问题向集团董事长兼书记潘首德呈报，激励了员工主动参加企业民主管理。他就涉及工人切身利益的平安生产保障、工资调整、福利待遇、临时工转正等问题提出合理建议得到集团党委的接受，化解了企业和职工的冲突，调动了宽阔员工的生产主动性。如集团通过建议实行了“八项免费实惠措施，使员工在企业工作餐免费、穿着工作服免费、乘坐通勤车免费、在公司浴池洗澡免费、员工住公寓免费、技能培训免费、自用公司生产的药品免费、发放福利和春游免费，使党建工作成果转化为职工利益，使职工得到了实惠;增建职工工作和生活设施，修建了高标准的员工培训教室、图书馆、健身房、乒乓球馆、篮球场，职工食堂、浴池、倒班宿舍，为高校生在市区购置了集体公寓；投资100余万元，在原有7台通勤大巴的基础上，新进3台大巴缓解员工通勤车惊慌的问题；投资近20余万元改造和扩建200余平方米的新餐厅，缓解员工就餐拥挤问题。在*的主见下，集团党委还开展送了温和活动。在每年 “两节来临前夕，他都要组织党委成员到困难党员和职工家中进行走访慰问，亲自给困难户送慰问金、慰问品；在得知员工生病或遇到困难时，他都会组织党员开展“手拉手，献爱心活动，主动帮扶困难职工；每年都会对子女考上高校的员工进行嘉奖，激励职工加强自身学习、支持子女接受文化教化。一系列有关非公企业业主与雇佣员工之间的冲突有效化解，*把职工的利益和企业家的利益紧紧地联系在一起，职工更加维护企业，非公企业党组织的凝心作用更具体、更有效。 从“学先进到“作示范，规范建章立制使党建工作走向成熟 经过几年来的不懈努力，*的党务工作干得越来越得心应手，*集团党委的工作也越来越完善，逐步走向正规化、阅历化轨道，集团党委先后被省、市、区委授予多项荣誉称号，成为省、市、区党建示范基地。他规范建立了各项规章制度，将集团党委几年来的党建工作资料整理汇编，将抓党建工作的阅历和成果毫无保存地举荐给其他非公企业，使*集团党委成为非公企业中的一面旗帜。 他将过去集团各部门零散的规章制度整理汇编，形成了*集团党委长效机制，并严格执行各项制度落实相关责任，实现了非公企业的军事化正规化管理。为了更好地示范辐射周边，他以党建成果带动周边企业与集团和谐共处，主动发挥党建示范点作用，不断完善党建工作相关材料，接待通化金球建材料公司、通化正合药业等数十余家企业现场观摩考察，主动关心党建工作较薄弱的企业开展工作。在他的主见下，集团党委与江东乡开展了“乡企共建活动，通过乡企共建支持乡村建设，与相关政府部门开展了“政企共建活动，通过政企共建关心政府有关部门了解、分析企业，也为企业的发绽开拓了思路。通过与社会各领域的党建连建活动为企业延长出了更宽广的渗透领域，使*集团党委成为全市非公领域经济进展和党建工作的领头雁。 *同志忠于党的事业，勤勤恳恳为党工作，在工作中实现了自己的其次次超越，在民营企业党建工作中做出了新成果，成为一名优秀的党务工作者。他说：非公企业是党组织延长的重要阵地，我要用余生的精力为党的事业不遗余力！ 其次篇：社保局党委副书记事迹 柔弱伤病身 情系三代人 记社保局党委副书记张风屏 第一次见到张书记是她来报到的那天。记得那天，同志们正准备迎接她，可是未见其人，先闻其声笑言朗朗，心地荡荡这是我给她下的第一个推断。见面后，觉察她的腿似乎有些问题，后来才知道，那是她在山区下乡时走山路摔坏的，因为远离医院，再加之她本身要强，始终坚持把任务完成后才拖着伤腿回到单位。因为丢失了最正确治疗时机，那条腿就再也没有治好。 以后共同工作的几年，证明我的推断是对的。她在家庭是贤妻良母，在单位是良师益友，工作时是员猛将。她的几件事给我留下了深刻的印象。 她是孝女，有一个患病多年的老母亲，曾几次见她只身一人，拖着伤腿，带着老母亲北上赤峰，南下北京，求医问药，细心照料。但她的一片孝心最终未能留住母亲。母亲去了，她忍着哀思，又全身心地扑在工作上。不久，又听到她那朗朗的笑声。 她的性格，用“温、良、恭、俭、让来概括最为恰当。性格温顺，品质高尚，谦恭有礼，勤俭奉公，礼让有加。对待下级，从来都是看法温柔，比她小的人，都宠爱叫她“张姐；从来没见她报销过任何与工作无关条子；每次评优评先，她都推让给一线的同志。 她到社保局来，面临全新的环境和岗位，可她进入状态之快令人惊异，记得没用几天，她就把社保局，特别是社保系统党委党建的基本状况摸透了。那时社保系统党委刚刚组建，党建工作还没有步入正轨，很多问题没有理顺，活动也不规范。针对这些问题，她一头扎进退休职工党员群众中，调查摸底，了解状况。又分别找各支部成员谈话，探讨探究新形势下离退休职工党员的管理教化工作，很快就理清了头绪，起先了大刀阔斧的开拓。刚好为离退休职工党员接转了组织关系，依据行业相近、地域相邻和便于绽开活动的原则，划分了党支部和党小组，并腾出房屋，做为老党员们的活动场所，为离退休职工党员建起了新家，从而解决了离退休职工党员组织生活无人管这一现实问题。在离退休职工党员生活会上，老党员樊素兰同志说：“我的前半生是在党组织的怀抱里度过的，那时心里特别踏实。退休后，单位没有了，党组织也找不到了，我攒了几年的党费也没地方交了，想起这事儿，心里就堵得慌。如今好了，我们又有了新家，也有了盼望，有了奔头。老党员们还说：“我们革命了多年，如今退休了，但政治不能褪色；离岗了，思想不能离党啊。 社保系统的党建工作在很短的时间内一跃跨进了全县的先进行列，受到县委组织部和县直属机关工委的表彰。组织部和党工委在社保局召开了全县退休职工党员管理教化现场会，社保系统党委也被县直党工委评为先进党委。 只所以在如此短的时间内取得如此大的成果，我知道，张书记是在用心工作，她用热忱与退休职工党员沟通，用真心与他们交挚友，他们也以真诚接纳了她，有事没事都情愿找她谈谈，在她的办公室，每天都可以看到她与老同志们谈笑的动人场面。老同志们都亲切地称她“小张。 党建工作理顺了，离退休人员的社会化管理服务工作又压在了张书记的肩上。目前我县的离退休人员已达四千多人。她醒悟地相识到：做好这些人的社会化管理服务工作特殊重要，从现实意义上看，是社会保障工作逐步深化的需要，也是更好地发挥老同志老有所为作用的需要。要做好离退休职工党员教化管理工作，必需用“xxxx思想为指导，主动开展送温和、献爱心、办实事、增感情活动。为此她提出“三到位：一是为离退休人员调整待遇要刚好到位，二是企业改革，社会保险主动协作、跟踪服务到位，三是为离退休人员发放待遇、组织活动、实行一条龙服务到位。为保障他们的基本生活，认真落实“两个确保，时刻把他们的安危冷暖放在心上，既从政治上关切，又从生活上照看，精神上鼓舞。 针对离退休职工党员身心特点，张书记会同党委其他成员，依托“离退休人员活动中心这块阵地，开展了经常性的寓教于乐，灵敏多样，丰富多彩的文体活动，丰富了老同志们的晚年生活。使活动中心真正成为了离退休职工之家。退休干部王克兴同志声情并茂地赞扬新活动中心是“管理有序，组织健全，设施一流，富丽堂皇的家，充溢欢言笑语的家，温馨的家，是我们避风的港湾。在这里他们主动参与各种文体活动，既增加了体质，也提高了政治思想觉悟。几年来先后举办了30多次文体竞赛和郊游活动，组织银球俱乐部，出席了市“社保杯乒乓球赛，组织“夕阳文艺队，在重大节日举办以“社会保险好为主题演唱会。还经常举办太极拳、健身操、保龄球、大秧歌等竞赛活动。实践证明这些活动即丰富了离退职工的文化生活又宣扬社会保险事业。我县离退休人员社会化管理服务工作，多次受到上级领导的表彰，XX年宁城县社会保险局被自治区人民政府评为“全区劳动保障工作先进集体。同时也被县政府命名为“县级文明单位。这些殊荣的获得，凝合着张书记和社会保险系统党政班子及全体干部职工的辛勤汗水，同时也是上级组织的关心和厚爱，是宽阔离退休人员充分理解和支持的结果。 老同志们有了着落，孩子们的健康成长又成了张书记关注的焦点。依据县关工委要求：“凡有党委的单位，都要建起关工委组织的指示精神，由张书记牵头，首先建起由31人参加的关切下一代工作委员会，并指定一位常务副主任和秘书长专抓此项工作。同时，为使关工委组织延长，不仅在退休职工党支部中建起了12个关切下一代工作小组，还在离退休人员活动中心各活动组建起9个关切下一代工作小组。利用党员活动日和活动中心召开会议之机，刚好探讨部署关切下一代工作，听取汇报，传达上级会议精神，布置工作任务。她的工作目标是，真正使关切下一代工作实现组织网络化，工作规范化，活动经常化，到达哪里有老同志，哪里就有关切下一代触角。 在张书记的具体指导下，社保局的关切下一代工作突出了一个重点，抓好了两个环节，开展了三项活动，到达了相识到位，分工到位，工作到位，即：突出一个工作重点：家长教化。党委利用老年学校这块阵地，办好家长学校，开设“如何做合格家长讲座课。真正让家长担负起关切下一代的责任；抓好两个环节，一是在社会保险局机关的35岁以下 青年职工中进行职业道德、社会公德和家庭美德教化；二是加强家属院内的少年儿童校外和假期的教化管理工作，建起院内关工委工作小组，做好公益劳动、卫生管理和道德教化工作；开展三项活动：一是结合“三八、“六一、“国庆等节日在青年职工和活动中心组织开展庆祝、表演、创评等拥抱文明、创新理念活动；二是在各支部、活动中心开展关切下一代，讲文明，讲卫生，讲道德，树新风活动；三是协作学校、社会，开展创评活动。在职工中开展争做合格家长、优秀职工活动；在青少年中，开展“在社会做一名好居民，在家庭做一名好成员，在学校做一名好学生的创评活动。 以下是今年上半年张书记做的关切下一代工作： 组织职工学习公民道德建设实施纲要和未成年人教化法； 邀请关工委成员做“如何做合格家长讲座； “六一儿童节邀请天北小学幼儿班小挚友为老年挚友演出文艺节目； 邀请天北学校乒乓球队和离退休老年队，开展“老少同台联谊乒乓球竞赛； 对单位35岁以下职工进行公民道德教化。 对居住在各家属院内的职工子女，在校外和假期进行教化，组织开展有益活动，进行卫生健康、疼惜公物、美化环境和道德教化，使他们从小养成良好的习惯，并针对未成年人身心健康的特点，引导启发少年儿童向主动健康、科学向上的方向进展； 组织职工及其子女参观青少年法制教化基地，组织活动中心人员和新组建的支部中党员到监狱参观，增加对青少年进行法制教化的自觉性； 张书记对待孩子的宗旨是“关爱、教化、服务六个字。她虽然不在局内家属楼住，但她特别宠爱与楼内的孩子们交往，楼内孩子们的状况全部了然于胸，谁是谁的孩子，几岁了，在哪上学，爱好特长，她都能如数家珍般地一一道来。孩子们见了她，都亲切地叫她“张姨！ “小张、“张姐、“张姨，这三个不同的称呼集中在张书记一人身上，说明白一个问题：张风屏是我党的好干部，她代表了她四周老、中、少三代人的根本利益！ 社会保险事业管理局 陈增夫 第三篇：社保局党委副书记事迹 免费 共享 创新 社保局党委副书记事迹 柔弱伤病身 情系三代人 记社保局党委副书记张风屏 第一次见到张书记是她来报到的那天。记得那天，同志们正准备迎接她，可是未见其人，先闻其声笑言朗朗，心地荡荡这是我给她下的第一个推断。见面后，觉察她的腿似乎有些问题，后来才知道，那是她在山区下乡时走山路摔坏的，因为远离医院，再加之她本身要强，始终坚持把任务完成后才拖着伤腿回到单位。因为丢失了最正确治疗时机，那条腿就再也没有治好。 以后共同工作的几年，证明我的推断是对的。她在家庭是贤妻良母，在单位是良师益友，工作时是员猛将。她的几件事给我留下了深刻的印象。 她是孝女，有一个患病多年的老母亲，曾几次见她只身一人，拖着伤腿，带着老母亲北上赤峰，南下北京，求医问药，细心照料。但她的一片孝心最终未能留住母亲。母亲去了，她忍着哀思，又全身心地扑在工作上。不久，又听到她那朗朗的笑声。 她的性格，用“温、良、恭、俭、让来概括最为恰当。性格温顺，品质高尚，谦恭有礼，勤俭奉公，礼让有加。对待下级，从来都是看法温柔，比她小的人，都宠爱叫她“张姐;从来没见她报销过任何与工作无关条子;每次评优评先，她都推让给一线的同志。 她到社保局来，面临全新的环境和岗位，可她进入状态之快令人惊异，记得没用几天，她就把社保局，特别是社保系统党委党建的基本状况摸透了。那时社保系统党委刚刚组建，党建工作还没有步入正轨，很多问题没有理顺，活动也不规范。针对这些问题，她一头扎进退休职工党员群众中，调查摸底，了解状况。又分别找各支部成员谈话，探讨探究新形势下离退休职工党员的管理教化工作，很快就理清了头绪，起先了大刀阔斧的开拓。刚好为离退休职工党员接转了组织关系，依据行业相近、地域相邻和便于绽开活动的原则，划分了党支部和党小组，并腾出房屋，做为老党员们的活动场所，为离退休职工党员建起了新家，从而解决了离退休职工党员组织生活无人管这一现实问题。在离退休职工党员生活会上，老党员樊素兰同志说：“我的前半生是在党组织的怀抱里度过的，那时心里特别踏实。退休后，单位没有了，党组织也找不到了，我攒了几年的党费也 免费 共享 创新 没地方交了，想起这事儿，心里就堵得慌。如今好了，我们又有了新家，也有了盼望，有了奔头。老党员们还说：“我们革命了多年，如今退休了，但政治不能褪色;离岗了，思想不能离党啊。 社保系统的党建工作在很短的时间内一跃跨进了全县的先进行列，受到县委组织部和县直属机关工委的表彰。组织部和党工委在社保局召开了全县退休职工党员管理教化现场会，社保系统党委也被县直党工委评为先进党委。 只所以在如此短的时间内取得如此大的成果，我知道，张书记是在用心工作，她用热忱与退休职工党员沟通，用真心与他们交挚友，他们也以真诚接纳了她，有事没事都情愿找她谈谈，在她的办公室，每天都可以看到她与老同志们谈笑的动人场面。老同志们都亲切地称她“小张。 党建工作理顺了，离退休人员的社会化管理服务工作又压在了张书记的肩上。目前我县的离退休人员已达四千多人。她醒悟地相识到：做好这些人的社会化管理服务工作特殊重要，从现实意义上看，是社会保障工作逐步深化的需要，也是更好地发挥老同志老有所为作用的需要。要做好离退休职工党员教化管理工作，必需用“xxxx思想为指导，主动开展送温和、献爱心、办实事、增感情活动。为此她提出“三到位：一是为离退休人员调整待遇要刚好到位，二是企业改革，社会保险主动协作、跟踪服务到位，三是为离退休人员发放待遇、组织活动、实行一条龙服务到位。为保障他们的基本生活，认真落实“两个确保，时刻把他们的安危冷暖放在心上，既从政治上关切，又从生活上照看，精神上鼓舞。 针对离退休职工党员身心特点，张书记会同党委其他成员，依托“离退休人员活动中心这块阵地，开展了经常性的寓教于乐，灵敏多样，丰富多彩的文体活动，丰富了老同志们的晚年生活。使活动中心真正成为了离退休职工之家。退休干部王克兴同志声情并茂地赞扬新活动中心是“管理有序，组织健全，设施一流，富丽堂皇的家，充溢欢言笑语的家，温馨的家，是我们避风的港湾。在这里他们主动参与各种文体活动，既增加了体质，也提高了政治思想觉悟。几年来先后举办了30多次文体竞赛和郊游活动，组织银球俱乐部，出席了市“社保杯乒乓球赛，组织“夕阳文艺队，在重大节日举办以“社会保险好为主题演唱会。还经常举办太极拳、健身操、保龄球、大秧歌等竞赛活动。实践证明这些活动即丰富了离退职工的文化生活又宣扬社会保险事业。我县离退休人员社会 免费 共享 创新 化管理服务工作，多次受到上级领导的表彰，XX年宁城县社会保险局被自治区人民政府评为“全区劳动保障工作先进集体。同时也被县政府命名为“县级文明单位。这些殊荣的获得，凝合着张书记和社会保险系统党政班子及全体干部职工的辛勤汗水，同时也是上级组织的关心和厚爱，是宽阔离退休人员充分理解和支持的结果。 老同志们有了着落，孩子们的健康成长又成了张书记关注的焦点。依据县关工委要求：“凡有党委的单位，都要建起关工委组织的指示精神，由张书记牵头，首先建起由31人参加的关切下一代工作委员会，并指定一位常务副主任和秘书长专抓此项工作。同时，为使关工委组织延长，不仅在退休职工党支部中建起了12个关切下一代工作小组，还在离退休人员活动中心各活动组建起9个关切下一代工作小组。利用党员活动日和活动中心召开会议之机，刚好探讨部署关切下一代工作，听取汇报，传达上级会议精神，布置工作任务。她的工作目标是，真正使关切下一代工作实现组织网络化，工作规范化，活动经常化，到达哪里有老同志，哪里就有关切下一代触角。 在张书记的具体指导下，社保局的关切下一代工作突出了一个重点，抓好了两个环节，开展了三项活动，到达了相识到位，分工到位，工作到位，即：突出一个工作重点：家长教化。党委利用老年学校这块阵地，办好家长学校，开设“如何做合格家长讲座课。真正让家长担负起关切下一代的责任;抓好两个环节，一是在社会保险局机关的35岁以下 青年职工中进行职业道德、社会公德和家庭美德教化;二是加强家属院内的少年儿童校外和假期的教化管理工作，建起院内关工委工作小组，做好公益劳动、卫生管理和道德教化工作;开展三项活动：一是结合“三八、“六一、“国庆等节日在青年职工和活动中心组织开展庆祝、表演、创评等拥抱文明、创新理念活动;二是在各支部、活动中心开展关切下一代，讲文明，讲卫生，讲道德，树新风活动;三是协作学校、社会，开展创评活动。在职工中开展争做合格家长、优秀职工活动;在青少年中，开展“在社会做一名好居民，在家庭做一名好成员，在学校做一名好学生的创评活动。 以下是今年上半年张书记做的关切下一代工作： 组织职工学习公民道德建设实施纲要和未成年人教化法; 免费 共享 创新 邀请关工委成员做“如何做合格家长讲座; “六一儿童节邀请天北小学幼儿班小挚友为老年挚友演出文艺节目; 邀请天北学校乒乓球队和离退休老年队，开展“老少同台联谊乒乓球竞赛; 对单位35岁以下职工进行公民道德教化。 对居住在各家属院内的职工子女，在校外和假期进行教化，组织开展有益活动，进行卫生健康、疼惜公物、美化环境和道德教化，使他们从小养成良好的习惯，并针对未成年人身心健康的特点，引导启发少年儿童向主动健康、科学向上的方向进展; 组织职工及其子女参观青少年法制教化基地，组织活动中心人员和新组建的支部中党员到监狱参观，增加对青少年进行法制教化的自觉性; 张书记对待孩子的宗旨是“关爱、教化、服务六个字。她虽然不在局内家属楼住，但她特别宠爱与楼内的孩子们交往，楼内孩子们的状况全部了然于胸，谁是谁的孩子，几岁了，在哪上学，爱好特长，她都能如数家珍般地一一道来。孩子们见了她，都亲切地叫她“张姨! “小张、“张姐、“张姨，这三个不同的称呼集中在张书记一人身上，说明白一个问题：张风屏是我党的好干部，她代表了她四周老、中、少三代人的根本利益!资料来源： :/ xiexiebang /data/xianjinshiji/ 第四篇：党委副书记 党委副书记、学生副校长、学生工作办公室主任 岗位职责 任期内完成以下岗位项目任务 一党务工作 1、负责落实辅导员项目任务书执行状况，组织各辅导员做好学生管理工作。制定学生骨干队伍建设和学生党建工作规划，认真做好学生入党主动分子教化培育及学生党员进展工作，组织上好党课。 2、负责学生党团组织建设。指导团委做好班级团支部建设，发挥团组织凝合青年学生的桥梁及纽带作用。落实党委制定的党建规划，建立学生党小组、党支部。组织党团组织开展活动。 3、组织学生党团组织，开展先进性教化和各种教化活动，发挥学生党团员在学习、工作、生活中的模范带头作用。 二思想政治工作 1、负责落实党委制定的学生思想政治教化规划和各项措施。组织辅导员，利用各种载体，开展适合青年学生特点的思想教化活动。 2、负责学生日常文明行为的教化，落实高校生行为准则，检查、催促学生文明修养状况，促进每个学生文明行为的养成。 3、负责学生的荣辱观教化、诚信教化、心理健康教化，使全院学生知荣辱，讲诚信，有良好的心态和健康的体魄。 三学生管理、服务工作 1、学生常规管理。制定学生教化和管理工作规程和学期、学年工作支配；负责组织新生入学教化、军训、校纪校规教化等，组织辅导员对学生学习、生活、工作等进行全过程管理服务，落实深化学生制度，组织辅导员经常深化学生教室、宿舍和学生中间，开展谈心活动，了解学生日常学习、生活和行为。强化纪律约束，建立健全请销假制度，对学生实施全天候24小时掌控，不出现管理盲点。组织建立学生心理档案、学籍档案，管好用好学籍档案。 2、学风、考风、班风。负责学生学风、考风、班风教化，努力形成刻苦学习、勤奋自强、自觉成才的学风，恳切守信、杜绝作弊的考风，关切集体、爱校如家、开拓创新的班风，营造良好的成才气氛。 3、负责学生的平平稳定教化和管理，对学生平平稳定要做到常讲实抓，主动创建良好的平安、和谐、稳定的办学环境。制定学生工作突发事务处置预案，杜绝不良事务发生。 4、负责学生的就业指导工作。按支配上好就业指导课，搜集、整理就业信息，组织、参加聘请会，提高学生的就业率。 5、组织开展本系学生评先树优工作。负责学生奖学金、优秀学生及学生各种先进的评比工作；负责本院学生助学金、困难补助的评比与发放工作；负责违纪违规学生的惩办工作。形成嘉奖先进、鞭策落后、褒奖创新、倡树正气的良好风气。 6、负责检查落实领导班子成员联系班级制度的实施。检查落实班子成员定期召开学生会、定期谈话制度的坚持状况和作用发挥状况，使领导 成员能真正了解学生的实际状况。 7、全面负责美术学院“111服务热线的运行工作。 8、指导美术风景线的编辑工作。 四、第一责任人项目、指标 1、每周召开1次辅导员及学生工作例会，并做好会议记录。 2、入党主动分子的教化培训率100;新党员培训率100%，学生干部培训率100%。 3、每学期同学生党团组织负责人、学生会主要干部就学生关切的问题如学风、考研、就业、学生管理等谈话不少于2次，给学生党员和学生会成员作报告不少于2次。 4、实行学生接待日制度，每学期与不同层次的学生谈话人次不少于学生总数的10%，并做好谈话笔记，形成分析材料存档。 5、娴熟驾驭学生干部、特殊群体学生基本状况，并建立管理档案。 6、每周一向党委书记汇报一次学生工作状况，每月初向院党委专题汇报学生工作状况，并将汇报要点记录存档。 7、加强平安和稳定工作，组织实施学生24小时平安汇报制度。学生平安签约率100%。 8、深化班级检查每周不少于3次。每周进学生宿舍不少于3次。教室、宿舍管理检查评比每学期不少于2次，全院性教室、宿舍文明竞赛活动每学期不少于1次。 9、提高学生综合素养，组织学生开展丰富多彩的文体活动、高校生志愿者活动、三下乡活动及科技创新活动，全面提高学生的综合素养。获 省级以上嘉奖2项以上，校级嘉奖20项以上三年。 10、加强学风考风建设。学生考研在3的基础上每年递增1%以上。杜绝学生考试作弊现象。 11、学生专业技能大赛每学期举办1次。 12、辅导员管理技能大赛每学期实行1次。竞赛结果存档作为年终考核内容根据。 13、学生违纪率不超过0.3%。 14、每学期听课不少于5次，组织老师座谈会每学期不少于3次。给学生作报告不少于2次。并将有关材料存档。 15、每学期与辅导员单独谈话每人不少于2次，并将有关状况做好记录。 16、学生就业培训率100%，就业率本科达85以上，专科达75%以上。 17、负责宣扬和学生网络建设，信息刚好上网，在省市媒体上发表宣扬文章3篇以上，校级媒体上宣扬报道50次以上三年。 18、学生专业报考率50%，报到率90%以上。 19、每年发表学生思想政治及管理方面的论文1篇以上。 20、学生对上级和学校、系院文件精神，各项规章制度，迎评学问的知晓率达100%。 21、学生个人建档信息及娴熟精确驾驭率 100%。 22、学生考证至少三证率98%，全日制毕业生获社会证书1个以上。 23、学生信息网覆盖率100%。 24、学生请销假、考勤精确率100%。 25、党费、团费、学费、住宿费收缴率100%。 26、科技创新和社会实践参与率100%。 27、弱势群体救助和心理健康服务覆盖率98%。 28、学生投诉率院级不高于1%，校级不高于0.3%。 29、团学春天支配准时上报率100%，坚持每天填写工作日志。 30、学生学籍档案健全率100% 31、每年向院党委提交一份毕业生就业调研报告就业意料、跟踪调查。 32、全面负责美术学校“111服务热线的运行工作。 33、保证学校职能部门下达的学生方面的工作任务按时办结率100%。 34、完成院主要领导交办的其他临时工作任务。 第五篇：党委副书记岗位职责 党委副书记、纪委书记岗位职责 1、在党委书记领导下，具体负责党委日常工作，认真贯彻执行党的路途、方针、政策和上级党委的决议、指示。 2、按程序组织召开党委会议和党员代表大会。 3、具体负责党的建设工作，保证党建目标的实现。 4、负责党委班子中心组理论学习工作，按时召开党委民主生活会，搞好党委的自身建设，充分发挥党委的集体领导作用。 5、负责催促党委工作支配、决议的执行，抓好党员、干部队伍的教化与管理，发挥好各级党组织的作用。 6、负责党风廉政建设和反腐败工作。 7、抓好精神文明建设，指导工、青等群团组织和职能部门，广泛深化开展精神文明创建活动。 8、完成党委支配的其他工作。