2023年企业外来人员管理规定（范文模版）.docx

2023年企业外来人员管理规定（范文模版） 第一篇：企业外来人员管理规定范文模版 外来人员管理规定 1、目的加强外来人员管理，将进出管理予以明确化和规范化。 2、适用范围 适用于*公司各类外来人员进出管理。 3、职责 3.1综合管理部保卫负责本方法的制定。 3.2各职能部室负责按规定进行监督、检查及考核。 3.3各部门按本管理方法执行。 4、管理方法 4.1各部门接待外来人员，应持有效证件到公司门卫值班室登记后接待。 4.2各类来访客户、业务人员及参观团体需相关部门同意后进行陪伴接待： a、销售客户进入生产区凭销售部门的介绍或内部相关部门确认，予以联系接待部门或个人； b、供应客户由供应或仓储部门接待； c、地方政府、行政事业单位等全部参观人员，经公司经理同意后相关部门协同接待； d、其他因业务关系的来访人员根据需要由对口部门接待； e、员工亲友、私事来访时，除特殊紧急事故外，员工不得在上班时间会客。 4.3外来人员来公司后，由门卫值班员电话通知所要联系部门或个人，同意后速到门卫值班室登记接待，不同意接待时请讲明缘由，已便于门卫值班人员转告。 4.4外来人员进入公司，必需规范佩带由保卫佩发的出入证，听从接待人员的管理，严格遵守公司的规章制度，不行随便进入与其工作无关的车间、部室等部门。更不得动用机器设备和各种公用物资。各部门全体员工要加强责任心与 防范措施，觉察外来人员擅自进入生产及工作现场，要马上制止，并向部门领导及保卫部汇报进行处理。 4.5凡被公司开除的员工，未经公司领导同意严禁进入公司，相关部门不得私自接待。 5、考核 5.1接待外来人员的部门或个人，对他们负有干脆管理责任，发生一切不良后果或给工作带来被动的，由所接待部门与当事人担当全部责任。如门卫值班人员未经相关部门同意，私自让外来人员进入公司，由保卫部担当相关责任。 5.2外来人员无人带着，擅自进入车间、工作现场对既不制止又不汇报给工作带来被动的，赐予相关部门罚款1000元，对制止举报的非本部门员工嘉奖200元。 5.3接待外来人员的部门或个人未经公司领导同意，严禁将外来人员领入车间或工作现场，违者每次赐予罚款200元。 5.4凡被公司开除的员工，未经公司经理同意，部门或个人私自接待的，视其情节每次赐予200元以上罚款。 其次篇：外来人员管理规定 外来人员管理规定 为加强公司外来人员的进出车间管理，明确管理规范和责任，维持正常安定的生产秩序，特制定本规定。 一、全部外来人员未获批准，无专人带着下一律不准进入车间。 二、上班时间，全部车间员工原则上禁止接待外来人员。如有外来人员来访，要 先由门卫或前台通知该员工，在不影响正常工作的状况下，该员工可以和外 来人员在门卫室或前厅内面谈，面谈时间不得超过15分钟公事例外；禁止 携带亲属进入车间。 三、客户包括外协或行政主管部门人员要求进入生产车间的，必需经生产经理 同意由专人带着方可进入生产车间。 四、五楼车间含仓库和五色机台设备等严禁外来人员参观，车间主任及工段长 应做好限制，如有特例应事先获得批准。 五、外协人员需确认相关产品内容以及交货事宜的应由外协主办或生产经理陪伴，在公司前台、站台上进行交接。 六、全部外来人员进入车间并要求进行录像或拍照的必需经总经理批准，所录或拍 照的内容只局限于车间与产品外观，禁止近距离录像或拍摄设备、工艺流程等。 七、外来修理人员进入车间，必需经生产经理批准，并支配陪伴人员进入修理现场，确认修理结束后出车间。 八、公司一楼管理归口为人力资源部，含前台和门卫室；五楼车间管理归口为生产 部；仓库管理归口为物流部，各相关人员必需做好管控工作，如有失职将追究相关责任。 九、车间应在相关位置张贴告示，提示外来人员勿进并顺手关上有关梯门。 十、公司全部人员有义务、有责任对进入车间，无人带着的外来人员进行询问、引 导并报告上级主管。 十一、本管理规定自公布之日起执行。 第三篇：疫情期间外来人员管理规定 鉴于当前新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控处于重要窗口期和关键期，针对疫情期间外来人员规定如下： 1、全部入内外来人员全部登记姓名，联系方式，身份证号码，假期居住地等具体信息； 2、快递员，外卖员等一律不准入内； 3、提货，送货人员自行联系，或由值班人员通知后，支配测温，询问身体健康状况，无异样状况后方可进入，要求全程戴口罩，并在指定区域活动，办公区域未经允许，禁止进入； 4、提货，送货车辆按指定路途进入厂区，停靠指定区域，禁止随便行驶。 *有限公司 2023.02.10 第四篇：宿舍外来人员管理规定 医院宿舍外来人员管理规定 直系亲属留宿条件： 1、必需为父母、子女、亲兄弟姊妹、爱人。 2、留宿时间不得超过七天。 3、必需提前到人事科办理申请手续，来访人员需在保安室来访人员登记表上登记。 4、必需保证宿舍的平安，并对相关期间所发生财产平安负连带责任。 5、留宿期间，个人发生的一切事情与医院无关，全部由个人自己担当。亲友住宿条件： 1、要进入居住房间住宿的，必需提前到人事科申请，经医院主管领导批准，方可入住，来访人员需在保安室来访人员登记表上登记。 2、留宿时间不得超过3天。 3、员工为所带人员的行为负连带责任。 经批准的亲友探望申请单交保安室备查，否则当值保安有权阻拦。宿舍居住人员对以上规定必需无条件遵守，对未按规定执行的，第一次乐捐100元，其次次乐捐200元，第三次提交医院酌情取消住宿资格处理。 惠州南领口腔医院 二O一三年八月十六日 第五篇：宿舍外来人员管理规定 宿舍外来人员管理规定 留宿条件：1、2、3、4、必需为血亲只含父母、子女、亲兄弟姊妹 留宿时间不得超过三天 必需提前征得本宿舍内室友的同意 必需提前电话或者当面通知宿舍管理员，并在员工亲友来访登记表上做记录5、6、必需保证宿舍的平安，并对相关期间所发生财产平安负连带责任 必需留留宿人的居民身份证给宿舍管理员备案 亲友到访条件： 1、2、要进入居住房间的，必需提前征得本宿舍内室友的同意 必需提前电话或者当面通知宿舍管理员，并在员工亲友来访登记表上做记录 3、员工为所带人员的行为负连带责任 宿舍居住人员对以上规定必需无条件遵守，对未按规定执行的，第一次罚款100元，其次次提交公司总经理，酌情作降职降级降薪或者开除处理！ 人事行政部 2023年4月14日