2023年个体诊所聘用合同书.docx

2023年个体诊所聘用合同书 第一篇：个体诊所聘用合同书 聘用合同书 甲方：诊所 乙方： 身份证号码：住址： 根据中华人民共和国劳动法，甲、乙双方在自愿、同等，协商一样的基础上，签订聘用合同如下： 一、合同期限 1、本合同自签订之日起生效，有效期为 年自二0 年日至二0年月日，其中试用期为3个月自二0 年月日至二0 年月 日 2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均盼望接着合作时，须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。 二、工作岗位 1、甲方根据诊所工作需要及乙方的资格，聘用乙方在事工作。乙方职称或职务。 2、甲方有权根据实际需要及乙方实力状况调动乙方工作，乙方应听从甲方工作支配。 三、聘用条件 1、乙方的聘用条件如下，1乙方向甲方保证以下聘用条件的真实性： 2乙方拥有有效资格证件 四、工作时间 1、甲方根据诊所医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据需要具体支配，每天工作8小时，每周休息一天。 2、甲方有权根据诊所工作性质延长乙方工作时间，但应按劳动法的规定，赐予乙方适当的加班工资。 五、劳动酬劳 乙方的酬劳按甲方规定的工资标准执行，效益提成另计。 六、合同的变更、解除和违约责任 1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。 2、有以下状况之一者或其它缘由，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出书面申请。 1甲方未按合同的商定支付工资酬劳的； 2因身体健康状况不能接着从事该工作； 七、本合同一式两份自甲、乙双方签字、盖章后生效，涂改或代签无效。 八、甲方持有本合同的最终说明权。 甲方盖章：乙方签名： 二零年月日二零年月日 其次篇：个体诊所医生聘用合同范本 个体诊所医生聘用合同范本精选5篇 现今很多公民的维权意识在不断增加，很多场合都离不了合同，签订合同也是避开争端的最好方式之一。拟定合同的留意事项有许多，你确定会写吗？以下是我为大家收集的个体诊所医生聘用合同范本精选5篇，欢迎大家借鉴与参考，盼望对大家有所关心。 个体诊所医生聘用合同1 甲方_乡(镇) 负责人：乙方姓名_ 身份证号码_ 文化程度_ 专业资质_ 根据安徽省村卫生室改革实施方案和广德县乡村卫生服务一体化管理实施方案及其实施细则规定，经甲乙双方协商，甲方聘用乙方在本村卫生室工作，特签定本合同。 一、合同期限贰年，自20xx年12月1日至20xx年11月30日止。 二、乙方根据甲方支配，从事以下工作任务： 1、负责传染病疫情和突发公共卫生事务的登记、报告; 2、关心做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理; 3、开展健康教化，向村民宣扬卫生保健学问; 4、参与农夫健康档案的建立与更新，协作乡镇卫生院做好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访与记录; 5、关心做好儿童免疫规划预防接种，老年人保健，结核病、艾滋病等传染病防治，村级爱国卫生运动实施; 6、主动宣扬新农合政策，关心做好参合农夫医药费用报销补偿状况的定期公示工作; 7、运用相宜技术和国家基本药物，做好常见病、多发病的一般诊治、急重病人的初级救援、刚好转诊和家庭康复指导; 8、卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务; 9、实施新型农村合作医疗门诊统筹。 三、乙方在工作期间，应当遵守甲方制定的劳动和工作纪律，严格执行甲方根据国家政策和法规制定的技术操作规定，保证工作质量。 四、乙方有以下行为之一的，甲方有权解除聘用合同： 1、考核或者聘期考核不合格的; 2、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的; 3、违背工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严峻后果的; 4、严峻扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的; 5、受到刑罚惩处，或者被劳动教养的。 甲方盖章：_乙方签名：_ 负责人签字：_ _年_月_日_年_月_日 个体诊所医生聘用合同2 甲方(诊所)： 乙方(医生)： 身份证号码： 电话： 根据中华人民共和国劳动法，甲、乙双方在自愿、同等，协商一样的基础上，签订聘用合同如下： 一、甲方拥有 门诊营业执照，聘用乙方 医师为本诊所医生。 二、合同期限 1、本合同自签订之日起生效，有效期为一年(自20xx年9月4日至 20xx年9月3日)。 2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均盼望接着合作时，须在本合同届满前两周签订新的聘用合同。 三、工作岗位 1、甲方根据诊所工作需要及乙方的资格，聘用乙方在门诊岗位，从事诊疗工作。乙方专业职务为主任医师。 2、甲方有权根据实际需要支配乙方工作，乙方应听从甲方工作支配。 四、聘用条件 乙方的聘用条件如下，(1)乙方向甲方保证以下聘用条件的真实性： (2)乙方拥有有效专业医师资格(证件) 五、工作时间：甲方根据诊所医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据需要具体支配，每周工作在40小时以内，每周休息一天。国家法定假日按相关法律执行。 六、劳动酬劳 乙方的酬劳实行月工资制，按甲方规定的工资标准执行，每月5000元，效益提成另计。工资于次月15日前发放 七、劳动爱惜、劳动条件和职业危害防护 1、甲方根据国家有关法律法规，建立平安医疗制度。并通过有效方式刚好告知乙方。乙方应严格遵守甲方的平安医疗制度。 2、双方严禁违章作业，防止诊疗过程中的事故发生，削减职业危害。 3、甲方根据岗位需要及有关医疗平安规定为乙方配臵和完善必要的平安防护措施。 4、乙方有权按照相关法律法规就医疗平安、操作规范提出合理管理看法及建议，甲方应主动响应或接受。 八、合同的变更、解除和违约责任 1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。 2、有以下状况之一者或其它缘由，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出书面申请。 (1)甲方未按合同的商定支付工资酬劳或违背本合同相关条款的。 (2)因身体健康状况及不行抗力不能接着从事该岗位工作。 3、双方合同终止，甲方应按乙方实际工作时间结清劳动酬劳。 九、劳动争议处理及其他 1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。 2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字、盖章后生效。 甲方盖章：_乙方签名：_ 负责人签字：_ _年_月_日_年_月_日 个体诊所医生聘用合同3 甲方： 乙方： 身份证号码： 住址： 根据中华人民共和国劳动法，甲、乙双方在自愿、同等，协商一样的基础上，签订聘用合同如下： 一、合同期限 1、本合同自签订之日起生效，有效期为 年自二0 年日至二0年 月 日，其中试用期为3个月自二0 年月日至二0 年 月 日 2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均盼望接着合作时，须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。 二、工作岗位 1、甲方根据诊所工作需要及乙方的资格，聘用乙方在事 工作。乙方职称或职务。 2、甲方有权根据实际需要及乙方实力状况调动乙方工作，乙方应听从甲方工作支配。 三、聘用条件 1、乙方的聘用条件如下，1乙方向甲方保证以下聘用条件的真实性： 2乙方拥有有效资格证件 四、工作时间 1、甲方根据诊所医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据需要具体支配，每天工作8小时，每周休息一天。 2、甲方有权根据诊所工作性质延长乙方工作时间，但应按劳动法的规定，赐予乙方适当的加班工资。 五、劳动酬劳 乙方的酬劳按甲方规定的工资标准执行，效益提成另计。 六、合同的变更、解除和违约责任 1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。 2、有以下状况之一者或其它缘由，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出书面申请。 1甲方未按合同的商定支付工资酬劳的； 2因身体健康状况不能接着从事该工作； 七、本合同一式两份自甲、乙双方签字、盖章后生效，涂改或代签无效。 八、甲方持有本合同的最终说明权。 甲方盖章：_乙方签名：_ 负责人签字：_ _年_月_日_年_月_日 个体诊所医生聘用合同4 受聘人以下简称乙方： 身份证号码： 联系电话： 受聘岗位：医生护士技师其他 受聘人的担保人以下简称丙方： 身份证号码： 兹有聘用单位甲方：_确定聘用乙方受聘人：_从事相关工作，经甲、乙双方协商一样，达成如下协议： 一、聘用期限： 自_年_月_日至_年_月_日止，聘期壹年，其中含试用期自_年_月_日至_年_月_日止，共_月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二、工资待遇与奖惩： 1、试用期月工资为：医生_元、护士_元、技师_元、其他_元。 2、正式聘用期月工资为：医生_元、护士_元、技师_元、其他_元。 3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月工资扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。 4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。 5、聘用期享受所在部门科室相应职称奖金，具体数额科室根据工作表如今本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。 6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。 7、聘用期内对医院作出突出奉献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等状况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。 三、甲方的权力与义务： 1、主动为乙方供应开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责支配。 2、刚好按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。 3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等状况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体状况而定，不参照本条款。 4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方供应并备查，同时关心指导乙方办理具体手续医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室关心指导。 5、聘用期内如乙方工作主动主动，工作实力强，或对本院的进展作出了突出奉献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。 四、乙方的权力与义务： 1、试用期内乙方可根据状况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交工作，交接后30日内领取相应工资等酬劳，但保证金不再退还。 2、试用过程中有意接着聘用者，须在试用期主动办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。 3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，听从甲方的'工作支配，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。 4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊状况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据具体时间扣除相应工资。未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月工资奖金及全部保证金等均扣除。 5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并担当相应的法律责任。 6、乙方应妥当处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。 7、乙方不得将甲方的工作用品带回家运用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。 8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等状况导致医疗过失、纠纷甚至事故者，乙方担当相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。 五、违约责任： 此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定担当违约责任。丙方自愿为乙方供应担保，并对乙方因本人缘由给甲方造成的经济损失担当连带赔偿责任。 六、合同生效与终止： 1、本合同自三方签字之日起生效无丙方时则甲乙双方签字之日始。 2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商情愿续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。 七、合同签署与争议： 1、具体程序为： 1部门负责人提出聘用申请及人选卡议； 2医务科、护理部、办公室按所需条件认可； 3院务会探讨确定试用或聘用； 4乙方将毕业证、执业证医务人员聘用合同及各项规定身份证复印峻交医务科、护理部或办公室； 5甲方具体部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可； 6院方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印峻留甲方人事处备存，其余由甲方具体部门、乙方、丙方无丙方时省略各执一份。 2、未尽事宜双方或三方协商解决，若各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。 八、本合同一式四份，甲方具体部门、乙、丙三方，甲方人事处各一份无丙方时为一式三份。 甲方盖章：_ 代表人签字：_ 乙方：_ 身份证号码：_ 丙方：_ _年_月_日 个体诊所医生聘用合同5 甲方：_ 乙方：_ 法定代表人：_ 性别：_ 地址：_ 诞生年月：_ 身份证号码：_ 电话：联系电话： 甲方根据工作的需要，聘用乙方从事_工作，双方协商一样，签订如下聘用合同： 一、聘用期限 聘用期自_年_月_日起至_年_月_日止，其中试用期为_个月，试用期日期为：_年月日起至_年_月_日。 二、工作时间及工资福利待遇： 1、工作时间： A、乙方的工作时间，原则上为每天_小时，每周休息_天，甲方可根据医院需要与乙方另行协商工作时间。 B、加班：如甲方根据工作需要，可支配乙方进行必要加班，并按有关规定发给乙方加班工资；乙方自愿放弃休息日加班的，不另计加班工资及其它补助，实行补休制。 2、聘用待遇： 乙方月聘用待遇： 试用期：基本工资为人民币_元，岗位津贴人民币_元，奖金为人民币_元，试用期盼遇合计人民币_元。 转正后：基本工资为人民币_元，岗位津贴人民币_元，奖金按绩效提成。 3、待遇发放： 乙方的待遇按月结算，甲方应在每月_号前向乙方发放，乙方应交纳的个人所得税等由甲方按国家有关规定代扣代缴。 4、其他待遇： 三、甲方的权利与义务： 1为乙方开展工作供应必要条件； 2对乙方的工作赐予指导与合作； 3在现有条件下，为乙方的工作、生活供应便利； 4向乙方介绍甲方的有关规章制度； 5乙方在甲方行医期间的一切医疗责任视情节轻重依据法律规定执行； 6开展双方转诊业务往来，满意不同患者的诊疗需求。 四、乙方的权利与义务 1遵守中国的法律、法规及诊疗规范、流程等； 2遵守甲方规章制度及各项岗位规范； 3全力协作医院实施营销支配，力争既定经营目标的实现； 4参与科室内部各项规章制度、技术规范和工作流程的制定、修改完善工作； 5参加会诊及疑难病例的诊疗工作，参与医疗、护理的质量限制工作及医院的公共卫生、医疗事务的处理工作； 7在本合同期限内，在甲方供应的条件下从事的医学探讨所取得的成果皆归甲方全部。 五、合同的终止、变更和持续： 1、本聘用期满，双方聘用关系即告终止，双方经友好协商同意续签合同的，在聘用期满时重新订立聘用合同。 2、经甲、乙双方充分协商同意后可变更本聘用合同，变更后的合同内容或有关条款经双方盖章或签字后即生效。 六、本聘用合同未尽事宜，双方应本着友好协商的原则解决，或另签定补充协议。 七、如甲乙双方产生纠纷，由甲方所在地的劳动争议仲裁部门仲裁解决。 八、本聘用合同自甲、乙双方签字、盖章后生效；甲、乙双方各存一份。医院根据本合同发给乙方聘书。 甲方盖章：_乙方签名：_ 负责人签字：_ _年_月_日_年_月_日 第三篇：个体诊所 个体诊所申报所需材料 1、个人申请 2、选址报告 3、诊所位置图 4、诊所平面图 5、资信证明 6、法人身份证、医师资格证书、医师执业证书的原件复印件 7、诊所工作人员的医师资格证书、医师执业证书、护士执业证书原件及复印件 1.首先要看你选址四周象这种私人诊所数量一般五十米内不会让开两家。2.到当地卫生监督管理部门申请办理大约需要15个工作日他会派人到实地考察告知你那是否可以开办。3.一份有效的验资报告就是你投资多少钱开诊所要找一家会计事务所验资4.拿到卫生答应证后到当地工商部门办理营业执照5.到税务部门办理税务登记证6.等待验收去卫生局应当有范本的，再不行就给他两条烟，呵呵，多多走动都是有好处的最终祝你开业大吉 囧 回答接受率:9.1% 2023-06-14 20:33 第一条 为加强对私人诊所的管理，促进私人诊所健康进展，根据国务院医疗机构管理条例、卫生部医疗机构管理条例实施细则等有关规定，结合本市实际，对私人诊所的设置和监督管理制定本暂行规定。 其次条 私人诊所设置申请者必需同时符合以下条件： 一非在职医务人员，有执业医师资格，经注册后在医疗机构中执业满5年； 二设置二级西医或三级中医诊疗科目诊所的，申请人应具有副主任医师或以上职称； 三男性年龄在65周岁以下，女性年龄在60周岁以下，且身体健康； 四离退休的卫生技术人员须经原工作单位同意； 五注册资金：私人西医诊所不少于30万元，私人中医诊所不少于15万元； 六具有常住户口。 七诊所场地必需长期固定非申请人全部，需有5年以上租赁协议并且符合卫生部公布的医疗机构基本标准要求，以1名医生，1名护士计，运用面 积不小于40平方米，聘用卫技人员每增加1名，面积增加10平方米。 八符合xxx市区域卫生规划和当地的医疗机构设置规划。 第三条 凡申请设置私人诊所，应向户籍所在地的县市、区卫生行政部门提出，并提交如下材料： 一设置申请书必需申明是营利性医疗机构； 二设置可行性探讨报告； 三选址报告和建筑设计平面图； 四其他材料身份证复印件、会计师事务所出具的注册资金证明材料、县或以上医院出具的健康体检表、医师资格证书和医师执业证书，个人工作简历，离退休人员供应原单位同意证明，租赁房屋的需提交租赁协议。 第四条 卫生行政部门受理后，根据本规定和当地医疗机构设置规划，在20个工作日内作出批准或者不予批准的书面答复。被批准的，应向申请人发给设置医疗机构批准书应注明为营利性医疗机构。 第五条 申请人取得设置医疗机构批准书后，在3个月内筹建完毕，向批准其设置的卫生行政部门申请办理医疗机构执业登记手续；卫生行政部门受理后，在20个工作日内根据医疗机构管理条例、执业医师法和医疗机构基本标准的有关规定，进行审核，合格者赐予注册登记，发给医疗机构执业答应证，并在医疗机构执业答应证正、副本上注明营利性医疗机构。私人诊所必需在核准的范围内开展诊疗活动。 第六条 私人诊所取得医疗机构执业答应证后，应到同级工商、税务、物价等部门办理相关登记手续。 第七条 各县市、区要根据医疗服务供应及需求状况，按照xxx市区域卫生规划和当地医疗机构设置规划，对私人诊所的设置进行合理布局。暂不审批性病、泌尿外科等私人诊所。 第八条 私人诊所聘用卫生技术人员从事医疗卫生技术工作，必需报其执业登记的卫生行政部门同意。 第九条 私人诊所原则上只能设置1个诊疗科目，确需增设诊疗科目的，需具有相应临床阅历，供应医师执业证书执业范围栏目中注明至少有2个专业，并具有相应的诊疗条件。 第十条 对于已开办的私人诊所要依据医疗机构管理条例、执业医师法等法律法规加强管理和监督，对于行医活动超过登记核准的诊疗科目，擅自外聘医务人员，擅自开设二级西医、三级中医诊疗科目等违法违规行为的要肃穆查处，以保证医疗平安，维护宽阔群众切身利益。对于非法游医、无证行医要坚决依法予以取缔，维护正常医疗秩序。 第十一条 负责私人诊所审批的国家工作人员要依法审批，违背有关规定弄虚作假、玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，要依法追究责任。 XXX卫生局：根据国办发200016号关于城镇医药卫生体制改革的指导看法和国务院医疗机构管理条件的精神，为了更好的发挥社会办医的作用，满意XXXXX人民群众多层次、多样化的口腔医疗保健需要，本人拟申请设置XXXXXXXXXXXXX口腔门诊。具体申请事宜如下： 一、申请设置法人为：XXX家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXXXX申请代表人姓名：XXX 性别：X年龄：XX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXX手机：XXXXXXXXXX申请设置医疗机构为个体医疗机构名称为XXXXXXXXX口腔门诊。地址：XXXXXXXXXX，建筑面积XXX。 门诊部为个体医疗机构，由XXX个人独立举办。 二、XXXXXXXXXXXXX口腔门诊部诊疗科目设置有：拔牙、镶牙、补牙、矫型、洁牙等口腔专业治疗。服务对象为XXXXXXXXXXXXXX市市民及外来流淌人口。 三、投资总额XX万元。 四、附 1、设置XXXXXXXXXXXXXXXX口腔门诊可行性探讨报告，2、XXXXXXXXXXXX口腔门诊房屋平面图 3、申请人XXX身份证复印件4，XXX口腔执业医师的执业资格及执业证书复印件 5、XXX口腔门诊护士执业资格证书复印件 6、污水处理设计图 7、选址报告以上申请请贵局审查批复申请人：XXXX 日期： 一、审批条件： 设置医疗机构需提交设置申请书，设置可行性探讨报告和 选址报告。 可行性探讨报告包括以下内容： 1.申请单位或个人的名称及基本状况; 2.所在地区的人口、经济和社会进展等概况; 3.所在地区人群健康状况和疾病流行及有关疾病患病率; 4.所在地区医疗资源分布和利用状况以及医疗服务需求分析; 5.拟设医疗机构的名称、选址、功能、任务、服务半径、占地和建筑面积、服务方式、服务时间、诊疗科目、科室设置、床位编制、组织结构、人员配备、仪器、设备配备; 6.拟设医疗机构的污水、污物、粪便处理方案，通讯、供电、上下水道、卫生设施、消防设施设置方案，资金来源、投资方式、投资总额、注册资金、投资预算及5年内的本钱效益分析; 7.拟设医疗机构在服务半径中与其他医疗机构的关系及互相影响状况; 8.申请人的资信证明。 选址报告包括以下内容： 1.选址的根据; 2.选址所在地的环境和公用设施状况; 3.选址与四周托幼机构、中小学校、食品生产经营单位等布局的关系; 4.占地和建筑面积; 5.选址方位图和建筑设计平面图。 (二)申请设置诊所的个人，必需经医师执业技术考核合格，取得医师执业证书后，在一级甲等以上医院连续从事同一专业的临床工作5年以上，具有当地户口。 (三)由两个以上法人或组织共同申请设置的医疗机构，以及由两人以上合伙申请设置的医疗机构，除提交设置申请书、可行性探讨报告和选址报告外，还必需提交由各方共同签署并经公证的协议书。 二、审批程序： 管理相对人提交设置医疗机构批准书给台山市卫生局，卫生局 核准后上报江门市卫生局审批。 第四篇：个体诊所工作报告 个体诊所工作报告 个体诊所工作报告1 我诊所在卫生局、卫生监督所的领导下，认真做到依法执业，为群众供应优良的医疗服务，紧紧围绕为人民服务的精神，扎实做好诊所的各项工作，主动参加卫生部门的各种岗位培训,努力发扬特长,为老区的卫生事业作出了奉献。将诊所工作总结如下： 一、加强思想教化,提高服务质量。在市县卫生局及有关部门的领导下,主动参加学习各种卫生系统政治思想教化,认真学习执业医师法的有关内容,高度重视个体医疗在医疗活动中出现的医疗纠纷问题,按医师法的规定的范围进行行医,不超范围行医。全面依据市县卫生局的精神进行各项工作。在工作中视患者为亲人,急患者所急,想患者所想, 一心一意为患者服务。这几年来无一例医疗纠纷发生，并且受到患者的一样好评。 二、加强理论学习工作，充分发挥服务作用。自己在工作中,不断的探讨医学理论,并且与实践相结合.在近15年的医疗工作中,强调的是增加免疫力，减弱和解除致病的不利因素。消退疾病，保持健康。努力为群众供应优质的医疗服务。并在工作中也感到了医学博大精深，自己深深的体会要为患者更好的服务就要不断的加强医疗理论的学习。 三、加强接着教化工作,严格依法行医。本人持证上岗，按执业范围行医，并根据接着教化相关规定及要求，执业医师执业范围管理方法，各人员定期参加上级医院的各种培训工作，并得了良好效果，诊断治疗水平得到了很大提高。并且依据规定运用医疗文书，配备门诊日志、处方、门诊病历、转诊登记本、传染病登记本、消毒登记本、一次性医疗 器械、药品购进登记本等，对就诊病人进行登记，书写门诊病历，用药开具处方等。 四、加强自身药品选购和保管工作，运用的药品全部从具有药品经营资质的企业购进，购进药品有票据。不向非法企业和个人购置药品，不运用假冒伪劣药品和过期、变质药品，确保临床医疗用药平安。 五、严格依据上级要求开展重点传染病疫情防控工作，在疫情防控期间对重点发热病人能够及转诊上级医院；在诊疗工作中，没有觉察传染病人一但觉察传染病例，依据规定向上级疾病预防限制中心报告。 六、能够依据上级要求开展卫生学问宣教活动，结合日常诊疗工作，向患者宣扬卫生防病学问；下发的卫生学问宣扬资料，能够张贴在诊所进行宣扬，并悬挂了条幅打击非法行医、保障人民健康。主动响应上级卫生局、卫生监督所的号召，主动参与社区组织的爱国卫生运动，平常做到经常清扫诊所内外环境卫生，保持诊所环境整齐。 今后在工作中，大力推动传统医学健康进展，并且为宽阔患者供应质量好，价格低廉的医疗服务，以后要充分发扬优点，克服缺点，再接再厉，使下一年工作更上一个新台阶，争创合格优秀的个体诊所。 个体诊所工作报告2 我诊所在上级主管部门的领导下，一年来认真做到依法执业，为社区居民供应优质、便利的医疗服务。现工作总结如下： 一、我诊所医疗机构执业答应证核准的执业科目是中医科、内科和口腔科，在开展诊疗活动中，能够严格依据核准的诊疗科目执业，没有超范围开展诊疗活动。 二、诊所现有主治医生XXX人，执业医师XXX人，执业助理医生XX人，执业护士XX人，已经办理执业注册手续，取得相应的执业证书。 三、诊所各项管理规章制度完善，并依据要求上墙公布。制定有医师和护士岗位职责，制定有诊疗、护理技术规范、医疗废物管理等相关制度。 四、热忱周到为病人服务，关切病人疾苦，耐性细致询问病情，认真进行检查、诊断和治疗。全年诊疗患者XXXX人次，没有发生医疗过失和医疗事故。 五、能够依据规定运用医疗文书，配备有门诊日志、处方、门诊病历、转诊登记本、传染病登记本、消毒登记本、一次性运用医疗器械毁形登记本和收费票据等，对就诊病人进行登记，书写门诊病历，用药开具有处方。 六、加强自身药品选购和保管工作，运用的药品全部从具有药品经营资质的企业购进，购进药品有票据。不向非法企业和个人购置药品，不运用假冒伪劣药品和过期、变质药品，确保临床医疗用药平安。 七、医疗废物交与XXXX医疗废物处理有限公司处理，双方签订有医疗废物处置服务合同，每两天交接一次医疗废物，有医疗废物处理登记本，对医疗废物处理状况进行登记。 八、严格依据上级要求开展重点传染病疫情防控工作，在疫情防控期间对重点发热病人刚好转诊上级医院；在诊疗工作中，没有觉察传染病病人或者。 九、能够依据上级要求开展卫生学问宣教活动，结合日常诊疗工作，向患者宣扬卫生防病学问；上级下发的卫生学问宣扬资料，能够张贴在诊所进行宣扬。主动参与白马凼社区居委组织的卫生活动，平常做到经常清扫诊所内外环境卫生，保持诊所环境整齐。 第五篇：个体诊所自查报告精品 个体诊所自查报告精品 在日常生活和工作中，报告运用的频率越来越高，要留意报告在写作时具有确定的格式。在写之前，可以先参考范文，以下是我为大家收集的个体诊所自查报告精品，欢迎阅读与保藏。 个体诊所自查报告精品1 为保障人民群众运用医疗器械有效性，我们针对上级文件精神，特组织相关人员重点就全院医疗器械进行了全面检查，现将具体状况汇报如下： 一、加强领导、强化责任，增加质量责随便识。 医院首先成立了以院长为组长、各科室主任为成员的平安管理组织，把医疗器械平安的管理纳入医院工作重中之重。加强领导、强化责任，增加质量责随便识。医院建立、完善了一系列医疗器械相关制度：医疗器械不合格处理制度、一次性医疗用品管理制度、医疗器械不良事务监督管理制度、医疗器械储存、养护、运用、修理制度等，以制度来保障医院临床工作的平安顺当开展。 二、为保证购进医疗器械的质量和运用平安，杜绝不合格医疗器械进入，本院特制订医疗器械购进管理制度。对购进的医疗器械所具备的条件以及供应商所具备的资质做出了严格的规定。 三、为保证入库医疗器械的合法及质量，认真执行医疗器械入库制度，确保医疗器械的平安运用。 四、做好日常保管工作 五、为保证在库储存医疗器械的质量，我们还组织特地人员做好医疗器械日常维护工作。 六、加强不合格医疗器械的管理，防止不合格医疗器械进入临床，我院特制订不良事务报告制度。如有医疗器械不良事务发生，应查清事发地点、时间、不良反应或不良事务基本状况，并做好记录，快速上报区药品医疗器械监督管理局。 七、我院今后医疗器械工作的重点切实加强医院医疗器械平安工作，杜绝医疗器械平安事务发生，保证宽阔患者的运用医疗器械平安，在今后工作中，我们预备： 1、进一步加大医疗器械平安学问的宣扬力度，落实相关制度，提高医院的.医疗器械平安责随便识。 2、增加医院医疗器械平安工作日常检查、监督的频次，刚好排查医疗器械平安隐患，牢固树立"平安第一意识，服务患者，不断构建人民满足的医院。 3、接着与上级部门主动协作，稳固医院医疗器械平安工作取得成果，共同营造医疗器械的良好气氛，为构建和谐社会做出更大奉献。 个体诊所自查报告精品2 xx年我诊所在县卫生局、县卫生监督局指导下、主动开展医德医风及行业作风建设，解放思想、更新观念、深化改革、加强内部管理，通过我诊所工作人员的努力，为涉及遍区的人