2023年企业帮扶工作总结.docx

2023年企业帮扶工作总结 第一篇：企业帮扶工作总结 企业帮扶工作总结 总结一：企业帮扶工作总结 今年以来，面对工业持续下行，企业生产经营出现困难等严峻形势，市政府开展了针对工业企业的“五帮扶措施，根据市支配部署，我县快速行动，大力完善和推动对企帮扶各项工作，取得了良好效果，全县工业经济出现企稳回升态势。今年111月份，我县规模以上工业总产值实现亿元，同比增长；工业增加值完成19亿元，占全年任务的115%，增长%；实现利润亿元，同比增长32%。意料我县规模以上工业企业XX年全年可实现产值92亿元，同比增长%；完成增加值21亿元，同比增长%；实现利润亿元，同比增长%。可顺当完成市定各项任务目标。 一、制定特地制度，建立企业帮扶工作长效机制 今年以来，为不断加强对企业的帮扶力度，我县制定并实施了县级领导、经济部门、金融机构三级捆绑对企帮扶制度，县领导及部门一把手和金融部门负责人分别组成特地帮扶小组，每个小组分包23家骨干企业，每周到企业进行调研巡访，送政策、送信息、送服务、送温和。根据企业的规模、经营等不怜悯况，有所侧重、有的放矢地进行帮扶、监控，想方设法关心企业协调解决实际困难，确保满负荷生产。全年巡访企业117家次；县工信局实行“一巡察一报告制度，截至目前共编制工业快报12期，为宽阔企业生产经营供应参考，协调解决问题,100件以上，受到企业业主及宽阔干部职工的一样好评。 二、帮扶企业融资，缓解要素制约 今年以来，经我局主动组织，我县多家企业与市、县金融部门进行了对接洽谈活动，其中宝彗制管公司获贷款支持1亿元，龙港化工、赛强重工、恩溢纺织等企业获得贷款支持亿元，全年为企业协调贷款亿元以上。主动关心企业申报项目，争跑资金。今年以来先后带着赛强重工公司、付东纺织公司、天姿家纺公司、永裕纺织公司、宏茂纺织公司等企业多次到国家、省、市工信部门及中小企业局申报项目、争跑资金，现已争取到位各类专项资金2235万元，无论是项目数还是争取资金额均位居东部县之首，有效地缓解了企业的融资难题。 三、抓好人才培训，提升企业管理水平 针对我县部分企业存在的经营管理滞后、人才综合素养亟待提高的现状，工信局联合有关部门聘请经济专家、大专院校学者对当前经济形势、产业政策、企业管理等诸多方面内容进行宣讲授课，指导我县企业科学进展，促进企业管理者开阔视野、了解信息、增长阅历、提高素养。XX年共举办4次重点培训活动，受训企业管理人员在300人次以上。 四、精简各项手续，清理审批和收费事项 建立“行政审批事项定期清理机制，出台重点工业项目建设联审联验实施方案和邱县行政审批事项书目、邱县行政事业性收费书目。由县纪委、监察局牵头，按照法律法规对政府各部门设立的有关固定资产投资项目行政审批事项、行政事业性收费事项及标准进行集中大清理。全县原有行政答应事项182项，其中保存44项，转变管理方式78项，暂停37项，停止23项；全县原有行政事业性收费事项97项，其中暂停收费32项，降低收费标准36项，保存收费标准29项。 五、简化办事程序，切实为企业减轻负担 一是严格执行核准制和备案制。对于不运用政府资金的投资项目，均由审批制改为核准制、备案制，按要求提交申请报告，不再经过项目建议书、可行性探讨报告和初步设计的审批程序。二是简化规划环评。建设项目只要符合县城建设总体规划的，其环评工作简化评价内容法律法规有规定的除外和缩短审批时限，并减免相应费用。三是精简前置答应条件。对新设立的企业投资项目，除消遣场所外，取消工商注册登记时消防、环境影响评价的前置答应条件。放宽企业出资条件，允许注册资本分期缴付和非货币财产评估作价，注册资本50万元以下的内资有限公司设立零首付登记。四是实现一枚公章对外。凡具有审批权力的单位一律整合职能，一个部门有多个审批事项向审批服务科室集中，各单位审批服务科室向县行政服务中心集中，并严格执行一枚公章审批制度。 六、着力优化环境，为企业进展保驾护航 严格执行企业生产经营“无干扰期制度，每月125日，除平安生产、食品平安、质量平安、环保事务和刑事案件外，县内任何单位和个人不得进入企业检查、收费。各部门开展的常规检查要实行总量限制，一年内同部门对同一企业的检查，原则上不超过两次。严禁强制企业参加有偿培训班和征订各类报刊。确需办培训班的，必需报县委、县政府分管领导审批，到县物价部门办理临时收费答应证，并报县监察部门备案。任何单位不得强迫企业征订部门或行业报刊。 总结二：企业帮扶工作总结 去年帮扶企业一些小的简洁解决的问题都得到了妥当处理，留下33个长期性的帮扶企业工作总结、难点或是历史性的问题未解决，因此今年的企业帮扶工作任务更重也更困难。为落实市委、市政府的战略布署，扶持重点工业企业做大做强，帮扶队员再接再厉，克服困难，充分发挥自身的优势，取得了阶段性的成果。 一、以推动全市新型工业化会议为契机，推动帮扶工作的有序深化开展。 一是加强帮扶对象的针对性。为了将有限的人力和财力资源用在刀刃上，成就一批对怀化经济产生举足轻重影响的企业，今年我们对帮扶项目或企业进行了多轮细致的遴选，从最初的70家项目或企业中确定42家进行重点帮扶。二是进一步加强帮扶队伍的力气。今年我们共对16名与原单位工作无法脱钩，精力分散及帮扶不力的工作队员进行了调换。三是树立典型，发挥先进的模范带头作用。我们对去年帮扶工作进行了认真的总结和分析，并进行评比表彰，评比出了11名帮扶工作先进个人，1人在推动全市新型工业化会议上作了典型发言。 二、加强对帮扶企业的走企业专利工作总结访和调研，为开展好帮扶工作赢得主动。 今年帮扶办加大对帮扶企业的调研，目前为止已走访和调研帮扶企业20个，其中少数企业走访过多次。特别是在怀化生态工业园，我们组织帮扶企业、帮扶队员及工业园领导召开座谈会，由企业介绍状况，市经信委刘眉君总工程师提出帮扶工作要求、强调帮扶工作纪律，帮扶组长作表态发言，工业园领导作出承诺，并提出盼望和建议，收到了很好的成效。通过走访和调研，我们驾驭帮扶企业的第一手资料，为制定帮扶工作支配和有针对性的开展帮扶工作供应根据。 三、以开展作风建设月活动为抓手，形成一种良好的工作气氛。 今年3月份市委、市作风建设领导小组在全市开展“转变方式建两型，变更作风惠民生作风建设月主题活动，我们充分利用这次机会，在帮扶队员中广泛深化开展，让帮扶队员带着任务、带着问题扎根企业开展帮扶工作，取得很好成效，受到省、市的一样好评和表彰。在活动开展中，工作队员能做到求真务实，深化生产建筑企业工作总结一线开展调研工作，和干部职工座谈，和群众座谈，以扎实的工作作风，高质量地完成各项工作任务。各工作组加强了与当地党委、政府的沟通协调，充分依托当地党委、政府开展工作，同时加强自身作风建设，切实树立为民务实和勤政廉政的良好形象。 四、收集整理并催促落实帮扶企业所面临的问题，找准帮扶工作的落脚点。 今年我们共收集帮扶企业所面临的问题86个，其中去年未解决的问题33个，这些都是长期性的、难点或是历史性的问题;新问题以市生态工业园最为突出，很多是带共性的冲突尖锐的问题，如征地拆迁和土地回填，园区不能在合同规定时间向企业交付土地，一方面企业正常的项目建设进度受到影响，投产时间滞后，另一方面造成很多冲突，也有损整个怀化招商引资的声誉。帮扶队员下到企业后，主动为企业出方法，想方法，为企业排忧解难。涉及14家企业22个特别重大制约企业进展的瓶颈问题，上报市领导，根据领导批示，我们联系相关责任部门予以跟踪落实。特别是安纺和惠峰印染的资产处置等历史性遗留问题市里成立特地的领导班子协调解企业挂职熬炼工作总结决。 今年收集的问题部分得到了圆满解决，如华宏印务、勇利钢构和绿康蔬菜的环评手续繁锁、收费过高问题，市环保局开拓了绿色通道，实行了最低收费，企业特别满足。大部分问题取得主动进展，但也存在少部分问题进展特别缓慢。 五、紧紧围绕帮扶企业的进展目标，完成市委、市政府交给我们的荣耀使命。 今年市里确定进行帮扶的42家重点工业企业基本上都有建设项目，有的是新引进项目，有的是整体搬迁，有的是技改扩能项目，有的是产业配套项目，如何让项目尽快竣工并达标投产成了我们帮扶工作的重中之重。帮扶队员下到企业后，主动深化开展调研，和企业领导一道将目标任务层层分解，抓落实，找出制约项目进展的关键问题和因素，提前做好准备工作。目前企业项目建设整体进展顺当，部分已竣工，起先试生产。 总结三：企业帮扶工作总结 XX年，我局认真落实区委、区政府关于开展创业服务年活动的工作部署，创先争优，主动开展企业帮扶活动。依据“狠抓落实、留意实效的工作要求，出实招、求实效，真心实意服务企业，全力以赴为企业排忧解难，加快了企业的进展，促进了我区经济的快速增长。现将我局XX年帮扶企业工作总结如下： 一、加强组织领导，高度重视企业帮扶工作 在开展创业服务年活动中，为关心企业加快进展，做大做强，切实解决企业存在的困难和问题，为企业进展创建良好的外部环境，我局将帮扶工作摆在重要的议事日程，高度重视、主动行动，成立了一把手负总责，分管领导具体抓的企业帮扶工作领导小组，并多次召开全局大会进行布置，狠抓工作落实，不断提高帮扶工作思想相识，同时大力推动机关作风建设，强化服务意识，把握服务重点，提升服务效能。 二、强化审计监督，认真做好企业帮扶工作 在开展企业帮扶活动中，我局将审计工作同企业帮扶相结合，充分发挥审计监督作用，同区有关部门相协作，建立和完善项目开发、开业指导、政策询问、跟踪指导、排忧解难、企业增效等“一条龙优质、便捷的创业服务体系。一是加强对财政税收、固定资产投资、行政事业性收费、各类专项资金、外资项目等审计监督，落实好帮扶企业的各项政策措施，切实爱惜投资创业者的合法权益，为各类投资创业者搭建公允竞争的平台，激发了创业投资者的创业热忱，促进了我区经济建设的快速进展。二是加强对优化土地、人力、资金、环境等要素资源配置的审计，确保了重大产业、重大项目建设的需要。通过实行重点项目全过程跟踪审计服务，完善项目建设进度审计监督制度，提高项目管理效能，使我区重大项目在资金上有新保障、在规模上有新突破、在质量上有新提高。今年以来，我局共完成固定资产投资项目审计79项，预算核减346万元，决算核减699万元，为项目建设节省了资金，使项目资金发挥了最大的经济和社会效益。 三、狠抓措施落实，主动推动企业帮扶工作 今年以来，我局主动落实区委、区政府有关文件精神，对重点工业项目目标任务进行细化和分解，依据“五定两保工作方案，大力推动招商引资和企业帮扶工作，取得了较好成效。我局引进的新联传动有限公司，今年以来完成主营业务收入近5000万元，实现工业增加值500万元，上缴利税近100万元。我局引进的机电是陶瓷配套项目，该公司已同区政府正式签约，即将落户沿江工业基地。目前该企业已暂租原啤酒厂厂房进行加班加点生产，企业产销两旺，已上缴税收几十万元。我局与五里街道联合引进了宏进钢模制造加工项目。该项目总投资4800万元，注册资金为500万元，现已落户五里前进项目基地。意料投产后，可实现年销售收入3500万元，实现税收80万元。另外，我局正加强对重点在谈项目永新化纤的跟踪联系，并尽力促成签约。 工作中，我局狠抓各项措施的落实，确保帮扶取得实效。一是完善各项工作机制。对重点项目和企业帮扶建立全过程、全方位服务机制，实行“六个一工作机制，对项目实行连续跟踪服务、“亲情化服务和“保姆式服务。实行了项目服务督查例会制度，每个季度组织一次现场汇报会，沟通阅历，互相促进。随时驾驭项目进度状况，专人报送信息、报表，加强与相关部门的协调合作，对无法解决的重大问题做到刚好上报。建立企业联系制度，派专人跟踪联系企业，刚好了解、驾驭并归纳、汇总各帮扶企业状况，保持沟通联系。动态驾驭企业生产经营状况，刚好反映企业存在的问题和困难。二是深化企业调查探讨。各帮扶干部依据“帮扶工作时间要落实，解决问题要到位的工作要求，主动深化企业调研，做到每周对接一次，驾驭第一手资料，了解状况，对企业反映的问题提出主动的建议。三是加强同企业沟通和沟通。局主要领导深化各帮扶企业进行座谈和沟通，各企业分别介绍基本状况和需要解决的问题，局领导和企业负责人共同制定解决问题的方法。通过双方座谈，贴近了企业，搭起了桥梁，拉近距离。通过真心沟通，诚意服务，加强了双方的互相信任和沟通。四是关心企业解难题。我局主动和所联系的帮扶企业进行对接，切实关心企业解决进展中存在的问题和困难。招商引资项目机电贸易有限公司因项目用地手续还在办理中，暂在原啤酒厂租用厂房生产，区工商分局以“注册地址同实际生产场地不符为由，责令该厂停产，我局主动协调，最终圆满解决这一问题。新联传动机械有限公司拟扩建一条生产线，力争主营业务年收入到达8654万元，工业增加值到达2618万元，利税总额完成1425万，我局认真帮扶，主动关心该企业扩能增效。 XX年，我局帮扶企业虽然做了很多工作，也取得了一些成果，但同区委、区政府的要求相比还存在很大差距。在今后的工作中，我局将紧紧围绕我区“做强城东港、决战300亿的奋斗目标，深化企业调查探讨，沉下身子，刚好了解和关心企业解决在生产经营和进展过程中所遇到的困难和难题，不断加强审计监督，落实企业各项扶持政策，促进我区经济建设快速进展。 总结四：企业帮扶工作总结 一年来，在县委、县政府的正确领导下，在县帮扶办的具体指导下，我局认真实行双办发2号、双办59号文件精神，为企业真诚帮扶，优质服务，取得了企业的好评。现就帮扶工作总结如下： 一、领导高度重视 年初，局党组就开展“服务企业进展、推动项目建设活动召开专题会议，成立了由局长任组长的活动领导小组，出台了帮扶实施方案，明确了由局党组成员、纪检组长贺石泉担当联系双峰县恒大鑫再生资源有限责任公司的帮扶领导，由商贸进展股长秦喜任专职帮扶队员。一年来，为了企业的进展，特别是为了推动企业承办的全县再生资源回收体系建设工作，尹局长先后入企12次，并为了将企业列入全省龙头企业，先后4次上省厅协调。贺书记带着帮扶队员先后入企20多次，全面了解企业状况，跟踪项目建设进度，共同排查困难，分析缘由，多次向政府领导及项目挂点县处领导汇报，制订了帮扶工作支配。 二、深化调查了解 通过深化企业调查，对企业有了一个全面的了解。该企业于XX年8月注册登记，注册资本100万元，主要从事废旧物资购销、再生资源回收利用等业务。该企业于XX年成为我县唯一一家全省家电以旧换新中标回收企业，累计回收废旧家电5万多台，为我县扩内需、促消费、提高资源能源利用效率，削减环境污染，促进节能减排和循环经济进展作出了主动奉献。XX年，娄底市被列为商务部第三批再生资源回收体系建设试点城市，经我局举荐、市商务局申报、省商务厅核准后报商务部备案，确定该企业为全县再生资源回收体系建设承办企业。依据娄底市再生资源回收利用体系建设实施方案要求，该企业须于XX年前在全县完成1个再生资源集散市场、65个村级社区再生资源回收站点的建设任务。 三、主动开展帮扶工作 为较快推动帮扶企业承办的项目建设，我局就全县再生资源回收体系建设项目先后2次提请政府召开县长办公会议，已成立了由邹县长任组长的工作领导小组，县长办公会议探讨同意将再生资源回收体系建设网点纳入城乡建设总体规划；同意再生资源回收体系建设用地依据工业用地基准地价出让；同意再生资源回收体系建设承办企业除享受国家规定的特殊政策待遇外，可同时享受我县招商引资实惠政策。目前，该企业借助国藩中电水工机械场地已完成废旧钢铁分拣加工区建设，完成设备安装70%，信息综合楼已建成，回收网点正有序整合、新建。3月份，省商务厅谢建辉厅长来双峰调研，专程察看了该企业，赐予了高度评价，已支持该企业100万元。向省商务厅、财政厅申报了列入全省龙头企业和XX年度促进服务业进展专项资金项目。 四、认真查找问题 国家对再生资源回收利用体系建设有明确的规范要求标准，再生资源集散市场建设需用地100亩。但该项目建设最大的困难就是土地问题始终未解决，国家、省、市对该项目的验收在即，压力大，形势相当严峻。 五、XX年帮扶支配 为关心企业早日完成项目建设目标任务，迎接上级验收，规范我县再生资源回收利用，促进循环经济进展，并不断开拓市场，做大做强龙头企业，我局XX年帮扶支配是： 1、主动向政府汇报，早日解决项目建设土地问题。 2、主动与上级主管部门连接，争取将承办企业列为全省重点扶持企业，争取更多的政策、资金支持。 3、为企业热忱服务，细心指导企业按国家建设规范标准，在规定期限内完成我县再生资源回收体系建设目标任务。 4、主动关心企业开拓市场，做大做强。 总结五：企业帮扶工作总结 根据市委对口帮扶工作相关文件精神，我办与湖南不二家食品有限公司对口帮扶。今年以来,我办在帮扶上做到了领导重视、支配周密、措施实在，使帮扶工作取得了确定的成效，为企业解决实际困难，促进企业进展作出了主动的奉献，同时也为加强我办作风建设发挥主动作用。现将我办帮扶工作状况总结如下。 一、领导重视，具体责任到人 市委关于对口帮扶工作的通知下发后，我办党组马上召开党组会,探讨部署帮扶工作,组织全办党员干部认真学习有关文件精神，教化大家从促进全市经济进展的高度动身，努力做好这项工作, 关心企业度过经济危机难关。并成立了帮扶工作领导小组,由主任何移兵任组长,副主任彭受宗任副组长,谭忠、刘群标为组员，明确由专人负责，强化责任，一抓到底。同时，要求支部把上级的工作要求传到达每一位党员干部，动员党员同志带着职工积级参与这项活动。 二、制定支配，落实帮扶措施 我办依据要求制定帮扶支配，落实帮扶措施，有针对性地开展各项帮扶活动。坚持既扶贫，又扶志。不仅从物质上赐予关心，更从思想上进行帮扶。关心他们转变思想观念，树立自强、独立意识。主动开展调研活动，今年以来，办党 1组书记、主任何移兵先后5次到企业深化调研，关心、指导企业制订宏观进展支配，并主动协调城管、科技、商务部门，在管理和技术上为企业寻求关心。实实在在的为企业解难题，副主任彭受宗带着工作人员就企业变压器减免基本电费问题，先后6次到企业、电力部门进行调研、协调，关心企业询问政策，通过各种途径，主动与工商、电业等部门的协调，为该公司节省电费5万多元，并且为该公司主动协调在市区申请设立“放心早餐点，关心解决产品销售问题，目前正在协调之中，有望得到解决。 三、加强沟通，增进互相感情 我办领导、党组织、工会多次前往湖南不二家食品有限公司，了解企业经济生产进展状况和工人生活状况，组织党员走访企业贫困对象，重点了解了贫困职工的生活状况，并组织全办为其捐助衣物，共同探讨对他们实行的帮扶措施。另外，还邀请企业干部和职工代表来我办座谈，听取他们的建议和要求。通过不断沟通信息，增进了互相的感情，促进了帮扶工作的顺当开展。 其次篇：企业帮扶工作总结 企业帮扶工作总结 县委组织部： 自我入驻山东坚石电力线路器材有限公司挂职煅炼以来，一心一意为企业服务；学习积累实践阅历，本着“为企业进展服务。的原则，我以最高的热忱，以主子翁的角度为公司提出合理化建议，并以一个全职员工的立场为公司的进展而尽心竭力地工作和学习。现将近期的工作总结如下： 一关心人事部招工 公司业务量增加，由于县城招工困难，每天骑摩托车到各个乡镇宣扬招工。企业员工以年轻人为主，在他们的思想深处，总认为“外面的世界很精彩，抱有哪怕不赚钱，也要到沿海去闯闯的心态，无形中增加了内地企业招工的难度。通过一个月的努力，共为企业招工52名在公司上班，有效地解决了生产用工难的问题。 二其他工作 1、由公司办公室牵头，公司投入了2万余元，一次性定制了员工制服，规范了公司员工的着装。还按各岗位的上岗条件对各岗位工作人员进行了培训及考核，规范了上岗条件并按岗制配了上岗证，杜绝了串岗、代岗等不规范行为的发生。制定着装、配证规定严格要求公司全体员工上班时间必需按要求配证、着装，以树公司良好的对外形象。 2、后勤工作的规范化、制度化管理 完善了食堂管理制度、职工宿舍管理制度、门卫值班制度对公司平安工作及职工食、宿相关状况进行了规范化制度化的管理。 办公室牵头搞好了电视活动室，调整了职工食堂饭菜的结构和员工伙食的质量等。处处以公司职工为重，丰富了员工的精神文化生活，保证了员工的生活及工作条件，使公司职工能以更高的热忱投入到本职工作中去。 3、组织培训，提高工作人员素养，以更好地协作公司领导开展工作 办公室工作的重点就是服务公司，服务于公司领导，全力协作公司领导开展对公司、对地方经济的进展有利的任何工作。6月份，经公司领导批准后，本人牵头请来县劳动就业局专业人员对公司办公室人员进行了为期2天的培训，如劳动法、劳动技能等相关工作进行了培训，公司员工的整体素养得到相当大程度的提高。 4、其他相关工作的开展 办公室的工作是看来简洁却相当杂乱的一项工作，它无法具体化、程序化的操作，没有固定的模式以供参考；它没有固定的上、下班时间，只要有事就必需无条件地前住公司加班或代表公司去参加相关活动、会议等；它要求相关人员必需要有较好的思想素养，较高的文化修养，较广的学问面，还要有很高的工作热忱，确定的服务意识，相应的奉献精神才能将工作顺当的开展。今年下半年，由办公室牵头，组织多项有益员工身心健康的活动。如 “国庆60周年庆祝、“第一届友谊杯篮球竞赛、“万人献爱心活动等等。并于10月份创办了企业内刊基层员工之声，为领导与员工、干部与员工、员工与员工搭建了一个很好的沟通桥梁和沟通平台。 四资金扶助 在了解了山东坚石公司因受金融危机的影响，出现资金短缺的现状后，为确保山东坚石公司顺当度过难关，我局成立了为坚石公司送温和活动领导小组。为坚石公司筹措资金70多万元，保证了坚石公司2023年上半年的正常运转。并为坚石公司10名收入低于当地“低保线的建档职工，遭受天灾人祸造成家庭生活特别困难的重困职工，以及劳动模范、先进人物、技术骨干中的困难家庭，送去慰问金共55元。 五二期工程的建设： 山东坚石企业于2023年9月份投资500万,用于二期工程的建设，将公司西侧闲置土地充分利用，现正在建立中。 总的来说，为了公司的进展，为了我在公司工作中的高素养形象，我牺牲了自己很多的休息时间，放弃了很多私人时间。但付出是会有回报的，我拜了老师，交了挚友，开阔了视野，增长了学问，提高了才能，这些丰富的养分将滋养着我，受用终生。在今后的工作中，我将不遗余力做好本职工作，为坚石事业的进展做出自己应有的奉献。挂职山东坚石电力线路器材有限公司，感受企业经济和文化信息，必将使我终生受益匪浅。这里，我要向营造这次感受挂职煅炼机会的县委组织部领导们表示诚心的感谢！ 崔瑞卿 2023年12月10日 第三篇：联系企业帮扶企业工作总结 联系企业帮扶企业工作总结 “千名干部帮千企行动开展以来，我依据县委的统一支配部署，主动与包抓企业对接，通过走访调研和与企业职工座谈沟通，具体了解了企业的进展状况和存在的问题，制定了帮扶支配，开展了一些力所能及的帮扶活动。现将有关状况总结如下： 一、企业基本状况。 #建设工程有限责任公司成立于2023年06月18日，公司经营范围为建筑工程施工、市政公用工程施工、钢结构工程、#保工程、公路工程、水利水电工程等。公司下设工程部、行政部、综合办公室、生产平安部、技术质量部、财务核算部、经营管理部、资料室。 现有在册职工人数800人，管理人员18人。现有技术职称人员55人，其中工程师15人，助理工程师30人，技术员10人。施工建立师13人，其中房屋建筑8人，市政工程5人。各类持证上岗人员108人。注册资金5700万元。公司办公面积750平方米，拥有总资产360万元，大中型机械设备50台件。 二、工作推动状况 一常态化调研联系。 先后走访企业4次，召开企业职工座谈会1次，落实了与企业的常态化联系。通过对企业生产经营现状、用工、融资、土地、水电、税收等方面的具体了解，驾驭了该公司存在的困难和问题，主要是企业制度不健全，管理不够科学规范，工程款结算周期长，资金周转困难，用工资源不稳定，缺乏专业管理人员、技术人员，缺少施工专业设备，现场施工专业人员年龄大。 二多渠道供应关心。 一是供应信息服务。指导企业注册了“不来即享平台，主动学习了解建筑企业方面的学问和最新实惠政策，驾驭庆阳市内的项目招标，先后向企业推送政策信息12条，项目招标信息16个。二是协调解决实际困难。针对企业存在的用工难问题，与人社局、就业局主动连接，将企业的用工信息在线上线下同步即时进行推送，先后关心聘请专业技术人员4人，劳务工50多人。三是指导规范管理。联系住建局、应急管理局、交运局、财政综合事务中心、公共资源交易中心等相关部门，深化企业办公场所和项目工地，对招投标、平安生产、融资、财务管理、工程质量等方面进行了全面的指导，关心完善了企业的各项内限制度。 三、存在的问题和下一步工作措施 尽管在帮企工作中进行了主动探究，取得了确定成效，但与县委的工作要求和企业需求、群众期盼相比，还存在一些缺乏，表现为服务举措还不够有力，帮扶的手段、方式和举措还有待进一步优化和提高。 下一步，我将接着聚焦包抓企业存在的困难和问题，联系相关职能部门探讨解决方法，全力关心企业争取政策支持，落实好国家和省市县各项实惠政策，增加企业进展信念，为企业进展创建良好#境。 第四篇：企业帮扶工作总结 篇一：帮扶企业总结 市体育局 驻山东汇富彩板有限公司帮扶工作总结 市体育局帮扶工作组 组长 赵爱国 市体育局党组成员、副局长 成员 梁玉军 机关党委专职副书记、党务工作者 一年来，市体育局根据市委、市政府关于选派市直机关干部帮扶工业重点项目建设的看法临发11号文件精神和市委组织部帮扶工作相关要求，结合帮扶企业和体育局工作实际,深化调研，制定措施，广泛开展协调和宣扬工作，大力争取各方面的协作支持，真心实意为企业解决实际困难，为促进企业进展作出了主动的奉献。现将我局帮扶工作状况总结如下： 一、领导高度重视 市委、市政府下发关于帮扶重点项目企业的通知后，局党组便马上召开党组会,探讨部署帮扶工作，会上，组织全局党员干部认真学习了有关文件精神，要求大家从促进全市经济进展的高度动身，统一思想，提高相识，努力做好这项工作。并成立了帮扶工作领导小组,明确专人负责，强化责任，一抓到底。同时还对帮扶工作组提出了明确要求：一是帮扶企业工作不同于以往的扶贫工作，要快速变更思路，制定出切实可行的帮扶支配；二是到企业中帮扶要量力而行，尽力而为，实事求是，不搞虚的；三是要加强纪律，廉洁自律，服务热忱周到，不给企业添任何麻烦。 二、深化调查探讨，解决实际困难 我局帮扶企业山东汇富彩板有限公司，位于临沂高新区内，于2023年2月创立，注册资金8000万元人民币，占地152亩，建筑面积21000平方米，该厂支配总投资2、5亿元分两期投资，第一期投资1.5亿元，其中固定资产投资1、5亿元，流淌资金1亿元。建成投产后主要生产新型高耐蚀节能复合板材，可实现年产18万吨规模，实现年销售收入18、2亿元左右，利润可达1亿元左右。帮扶工作一起先，该企业刚刚硬化完厂区路面，厂房框架也刚刚建成，生产机器还没有安装好，在资金上还有很大缺口，审批手续上也还不完备。接洽完工作后，我们帮扶组就深化到厂区实地考察，在同企业管理者深化沟通后，我们根据企业和体育局实际制定了切实可行的帮扶支配，真心实意关心解决实际困难。 一是加强沟通，关心树立科学进展理念。我们认为一个企业首先要有科学的进展理念，坚持可持续进展的科学进展观是企业能够许久的最基本要求，也是打造一个知名品牌的基本要求，为此，我们帮扶组先后两次到企业召开座谈会，同企业管理层深化沟通，互相学习，提高了对这一问题的相识，统一了思想，真正树立了“以人为本的理念，绿化美化了厂区环境，职工食宿条件也得到加强，为企业宽阔职工营造了一个健康有序的生产生活环境。二是多方协调，关心解决实际问题。在我们进驻帮扶企业时，由于各种缘由，生产用电问题始终没有解决，干脆影响到企业各项工作的快速开展，我们把这一实情向高新区有关单位领导进行了协调，在他们的大力支持下，电力问题很快得到解决。在立项、土地审批、环评审批等方面也都得到了相关部门的大力扶持和关心，我们帮扶组进驻后主动协作该企业做好协调工作，如今大部分审批手续已办理完备，只有城市规划审批手续正在协调相关部门按程序办理。该厂09年共投资1.5亿元，固定资产投资8000万元，其中流淌资金7000万元，申请银行贷款4000万元，通过我们帮扶组和企业向有关银行协调，如今已经完全到位,生产已经正常运转,产品销路看好,将来进展前景比较乐观。 三是做好市场调查和宣扬推介工作。我们帮扶组经常性地到生产第一线，实地考察调研，关心企业努力做好生产、销售、市场调查等工作，通过学习参考国家有关政策、分析国际经济特别是钢铁行业形势，为企业供应有价值的信息技术参考。同时，大力为该企业作好宣扬推介工作，把本门类企业生产所具有的风险小、市场稳固成熟等优势，重点向金融业游说推介，尽可能使各银行了解熟知该门类企业特别是该企业的状况和进展前景，愿为企业的进展供应资金支持。 三、存在问题和困难 经过一年的帮扶，如今企业已经投产，从产品投放市场看，前景还是比较乐观的，但目前企业也存在一些问题和困难。首先存在的问题是流淌资金上还有缺口，根据厂负责人和财务部的预算，大约还需要20003000万的贷款资金或政府扶持资金，假如政府扶持资金能够到位，这将对企业的生产规模、生产效率是个很大的促进；二是人才需求上有缺口，需要引进和聘请部分专业技术人员和营销人员，以提升企业的工作效率和产品质量，拓宽企业产品销售的路子；三是存在几个亟待解决的生产问题，例如城市规划审批手续等，还需要协调相关管理部门抓紧解决；四是由于第一次到企业帮扶，缺少阅历和方法，工作力度不大，影响了帮扶效果。 四、几点建议和看法 一是在企业帮扶工作中，政府扶持资金无息或低息最为重要。作为企业帮扶不是扶贫，在扶志和供应信息支持的同时，最重要的是资金支持，没有资金这一硬件支持，基本谈不上帮扶企业；二是改革“一对一帮扶的做法，把与企业进展相关的部门组合到一起，共同帮扶多个企业，例如把规划、环保、安检、国土、工商、税务、银行系统等有效组合成一个大的帮扶组，同时帮扶多个企业，会收到更好的帮扶效果。 二0一0年三月十五日篇二：企业帮扶工作总结 企业帮扶工作总结 县委组织部： 自我入驻山东坚石电力线路器材有限公司挂职煅炼以来，一心一意为企业服务；学习积累实践阅历，本着“为企业进展服务。的原则，我以最高的热忱，以主子翁的角度为公司提出合理化建议，并以一个全职员工的立场为公司的进展而尽心竭力地工作和学习。现将近期的工作总结如下： 一关心人事部招工 公司业务量增加，由于县城招工困难，每天骑摩托车到各个乡镇宣扬招工。企业员工以年轻人为主，在他们的思想深处，总认为“外面的世界很精彩，抱有哪怕不赚钱，也要到沿海去闯闯的心态，无形中增加了内地企业招工的难度。通过一个月的努力，共为企业招工52名在公司上班，有效地解决了生产用工难的问题。 二其他工作 1、由公司办公室牵头，公司投入了2万余元，一次性定制了员工制服，规范了公司员工的着装。还按各岗位的上岗条件对各岗位工作人员进行了培训及考核，规范了上岗条件并按岗制配了上岗证，杜绝了串岗、代岗等不规范行为的发生。制定着装、配证规定严格要求公司全体员工上班时间必需按要求配证、着装，以树公司良好的对外形象。 2、后勤工作的规范化、制度化管理 完善了食堂管理制度、职工宿舍管理制度、门卫值班制度对公司平安工作及职工食、宿相关状况进行了规范化制度化的管理。 办公室牵头搞好了电视活动室，调整了职工食堂饭菜的结构和员工伙食的质量等。处处以公司职工为重，丰富了员工的精神文化生活，保证了员工的生活及工作条件，使公司职工能以更高的热忱投入到本职工作中去。 3、组织培训，提高工作人员素养，以更好地协作公司领导开展工作 办公室工作的重点就是服务公司，服务于公司领导，全力协作公司领导开展对公司、对地方经济的进展有利的任何工作。6月份，经公司领导批准后，本人牵头请来县劳动就业局专业人员对公司办公室人员进行了为期2天的培训，如劳动法、劳动技能等相关工作进行了培训，公司员工的整体素养得到相当大程度的提高。 4、其他相关工作的开展办公室的工作是看来简洁却相当杂乱的一项工作，它无法具体化、程序化的操作，没有固定的模式以供参考；它没有固定的上、下班时间，只要有事就必需无条件地前住公司加班或代表公司去参加相关活动、会议等；它要求相关人员必需要有较好的思想素养，较高的文化修养，较广的学问面，还要有很高的工作热忱，确定的服务意识，相应的奉献精神才能将工作顺当的开展。今年下半年，由办公室牵头，组织多项有益员工身心健康的活动。如 “国庆60周年庆祝、“第一届友谊杯篮球竞赛、“万人献爱心活动等等。并于10月份创办了企业内刊基层员工之声，为领导与员工、干部与员工、员工与员工搭建了一个很好的沟通桥梁和沟通平台。 四资金扶助 在了解了山东坚石公司因受金融危机的影响，出现资金短缺的现状后，为确保山东坚石公司顺当度过难关，我局成立了为坚石公司送温和活动领导小组。为坚石公司筹措资金70多万元，保证了坚石公司2023年上半年的正常运转。并为坚石公司10名收入低于当地“低保线的建档职工，遭受天灾人祸造成家庭生活特别困难的重困职工，以及劳动模范、先进人物、技术骨干中的困难家庭，送去慰问金共55元。 五二期工程的建设： 山东坚石企业于2023年9月份投资500万,用于二期工程的建设，将公司西侧闲置土地充分利用，现正在建立中。 总的来说，为了公司的进展，为了我在公司工作中的高素养形象，我牺牲了自己很多的休息时间，放弃了很多私人时间。但付出是会有回报的，我拜了老师，交了挚友，开阔了视野，增长了学问，提高了才能，这些丰富的养分将滋养着我，受用终生。在今后的工作中，我将不遗余力做好本职工作，为坚石事业的进展做出自己应有的奉献。挂职山东坚石电力线路器材有限公司，感受企业经济和文化信息，必将使我终生受益匪浅。这里，我要向营造这次感受挂职煅炼机会的县委组织部领导们表示诚心的感谢！崔瑞卿 2023年12月10日篇三：帮扶企业总结 互