2023年公司活动总结模版范文合集.docx

2023年公司活动总结模版范文合集 第一篇：公司活动总结模版 总结是社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而确定成果，得到阅历，找出差距，得出教训和一些规律性相识的一种书面材料。下面就是我给大家带来的公司活动总结模版，盼望能关心到大家! 公司活动总结模版(1) 为了感谢各位同仁对公司进展历程中作出的不懈努力和无私奉献;也为了促进员工沟通，加强团队之间的无缝对接，增进友谊、增加凝合力;同时也为了弘扬公司企业文化理念，丰富员工业余文化生活，开阔视野。公司于201年12月30日-201年1月3日组织开展了集团201年度元旦旅游活动。 201年度元旦旅游活动 旅游过程中：同事间互帮互助，紧密团结在一起，公司整体融在“和谐、友爱的气氛中;出行在外，总会遇到许多不快乐的碰撞，我们几人本着“外树形象，内育忠诚;团队合作，荣誉原则。在旅游过程中树立了极好的企业形象。尤其是张家界一站，地势险峻，还下起了蒙蒙细雨，我们用了50分钟左右的时间集体穿越了其他团队需要1.5小时的袁家界，作为其中一员，我深感高傲与傲慢。 当然，过程中，作为组织者的本人有许多做得不尽如意的地方，总结如下： 1、洽谈行程与选定旅行社时，谈判技巧缺乏; 2、旅行前期准备，心思不够细腻，导致了效率低下; 3、旅行前没有造势，许多同事未能加入到活动中来; 4、旅途过程中，没有照看好领导同事旅途感受等。 总结过往，是为了更好的把握将来!201年度元旦旅游在划了一个圈，留下了绚丽的笑脸;201年度是充溢美丽憧憬的将来，信任我们在201年度旅游将会做得更好! 201年度旅游，会重点在以下事项中加以改良： 1、选取路途：与旅行社沟通行程，请他们供应尽可能多的适合的景点与行程供应给各位领导、同事参考。 2、选择旅行社：业务员负责任，旅行社有实力，重视我们公司这个团。 3、洽谈价格有技巧，三家左右竞争，让他们自己降价。提前编制预算费用表、旅游补助一览表，确定好参与人员名单。 4、旅行方案制作：行程合理，紧凑。负责人对选定的行程确定要特殊熟识，内部员工分工明确。安保组尤为重要，确定要选择责任心较强的男士担当。 5、造势：宣扬线路宜人景色，以及独特的风土人情。开展有奖征文，摄影竞赛等，提高同事们参与旅行的主动性和热忱。宣扬物品提早准备; 6、留意事项： 1)平安; 2)天气; 3)禁忌; 4)药品。 7、旅行过程： 1)平安工作要做好，强调强调再强调，支配好一前一后负责人; 2)内部分工主要在于清点人数与叫早确定明确责任人; 3)相识导游，并告之自己是主要协调人，沟通一些基本信息，彼此熟识，介绍公司相关领导; 4)行车过程比较枯燥乏味，需要与导游沟通好，营造良好气氛，供应消遣节目; 5)组织活动需要提早看场地，通知最好群发信息; 6)出现状况反应要快速，解决过程需刚好向领导反馈。 8、旅行收尾： 确保最远的同事回家的平安性，这个要在旅行起先之前就考虑好，必需将其纳入合同内。 公司活动总结模版(2) 根据总部关于开展201年“全国平安生产月活动的通知文件精神，今年6月份，公司主动开展“关爱生命、平安进展为主题的平安生产月活动。公司探讨制定了可行的活动方案，细心组织、全面部署、认真落实、留意实效，以宣扬国家有关平安生产法律法规、平安生产学问、公司平安生产管理制度，增加全体干部职工的平安意识和防范事故的实力为重点。 各单位主动开展形式多样、内容丰富的平安活动，加大隐患排查治理力度，进一步强化了全员对平安工作重要性的相识，完善了平安管理机制，提高了平安生产的质量水平和防范事故的实力，有效的限制了各类事故的发生，取得了显着成效，保证了平安生产。现将201年“平安生产月活动总结如下： 一、加强领导，提高相识，强化管理。 公司成立了“平安生产月活动领导小组，由公司安委会组长任组长，安委会成员为成员，负责督导活动的开展。公司各单位也制定了具体的活动方案，成立了活动领导小组，由各单位主要负责人全面负责。从上到下建立起了监督、监管体系，对活动真正做到了责任明确、逐级管理，使宽阔干部职工从思想上相识到平安生产重要性和必要性，将相识转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形成人人关系平安，平安关系人人的良好气氛。 二、实行多形式、多样化、全方位宣扬教化。 活动期间，各单位根据实际状况，组织全方位的人员进行培训教化，广泛利用黑板报、宣扬栏、横幅、标语等大力宣扬各种平安学问、预防事故的方法和自我爱惜的相关学问，观看平安电教光盘，开展形式多样的学问竞赛、技能竞赛等活动。 全面提高了全员的平安生产素养，保证了平安生产宣扬的针对性和实效性。对特殊岗位、工种、作业人员，进行了专项培训管理，提高专业技能，将各类事故隐患降为零。 三、开展“反三违，创建无隐患岗位活动。 活动期间，各分公司及项目经理部位发动全体干部职工，从分公司决策支配，中层管理到项目经理部、施工队，开展反违章指挥、反违章操作、反违背劳动纪律的活动;人人参与事故隐患和平安问题大排查，对查出的隐患刚好进行了整改，彻底消退了平安死角和盲区，坚决杜绝了违章操作、违章指挥、违背劳动纪律现象。 四、以平安月为契机，落实隐患整改，留意实际效果 为了将本次平安月活动落实到实处，使活动的开展有成效，公司各级管理人员经常到基层、现场进行平安检查，针对活动中出现的不良现象，刚好指导、催促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。在平安月活动中，公司坚持日常检查、周平安检查及专业检查相结合的检查方式。 除日常检查及周检外，公司组织进行了三次专项检查： 6月初，平安处会同装备部对公司起重机械及吊具进行了为期两天的专项平安检查，对所查出的隐患(问题)已全部要进行了整改; 6月15日，由公司安委会组织专项检查小组对各单位生产现场进行了三班跟班平安、消防、保卫等方面专项检查，对所查出的不符合要求项已严格按厂平安生产考核方法进行了考核，并要求车间刚好整改了; 6月25日，平安处组织平安员进行了平安带(绳)专项平安检查，并对各生产现场进行突击检查，对所查出的不合格项已刚好整改。在平安月中，主动开展厂“安康杯检查，并主动协作公司工会进行了公司的 “安康杯检查。 据不完全统计，活动期间，各单位共组织班组级以上平安检查20次，共查出隐患80项(次)，已全部进行整改，整改率达100%。 通过进行的有支配、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，使我公司平安月活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了平安工作，为生产经营的稳定进展供应了良好的现场环境。 五、几点体会 今年是全国开展的第8个“平安生产活动月活动，在开展活动的过程中，我们深深地体会到： (一)思想相识到位，才能认真搞好“平安生产月活动。 思想是行为的先导，没有正确的思想相识，行动难以到位。开展平安生产月活动，不能干脆产生经济效益，但通过开展平安生产活动，人们的平安生产意识提高了，平安生产事故下降了，对企业的发生乃至本地经济的腾飞都将起到主动的作用。 (二)领导重视，才能给活动的开展供应强有力的保障。 (三)把握创新，才能使“平安生产月活动不断引向深化。 (四)突出重点，才能到达开展“平安生产月活动的最终目的。 开展“平安生产月活动的最终目的，是提高人们平安生产意识，削减平安生产事故的发生，着力构建和谐平安社会。在活动中，我们始终把工作重点放在开展平安隐患排查，刚好觉察和消退平安隐患上，通过公司上下的共同努力，觉察和消退了一大批隐患，夯实了平安生产基础。 六、存在的问题 尽管公司“平安生产月开展的轰轰烈烈，卓有成效，但还存在确定的问题。 一是全员参与“平安生产月活动的主动性还有待于进一步提高。 二是精品项目不多，内容和形式较为单调。 七、努力的方向 我们将认真总结近年来开展“平安生产月活动的阅历教训，本着因地制宜的原则，努力搞好来年的“平安生产月活动。 公司活动总结模版(3) 四月的今日，对于我们自行车俱乐部来说是劳碌的一天，筹备了2个多星期之久的第一届自行车大赛拉开了帷幕，同时五月对于我们来说也是劳碌的，各项活动相继开展。如今，四月已接近尾声，回顾为这一天奋斗着的这一个月，无论是我个人还是我们协会，我们都成长了很多。如今在面对一些问题的时候，我也从失败或是弯路中找到了解决的方法。 在过程中体会，在输赢中成长，在成果中总结!其实，我们没有输赢，因为，我们每一个人都是赢家。嘉奖，只是一种激励!在它的途中，你所享受到的是它在平常，你得不到的沟通与沟通。 本次骑行赛车活动整整持续了三个半小时，规模大、内容多、时间较长。我们举办此次活动，一方面，试图通过“骑行这种形式，提倡绿色出行新风气，身体力行实践低碳生活，落实国家低碳减排政策。 另一方面，这也是一次传播自行车文化，普及群众骑行活动的播种之旅。群众自行车骑行活动，在很多地方已蔚然成风。在我们学校这种组织也逐步升温。本次骑行活动是本协会举办的第一届自行车大赛，将自行车的传统代步功能扩展到健身、休闲、消遣等领域。广泛宣扬自行车文化的丰富内涵，主动提倡时尚、健康、环保、向上的生活理念。同时，本协会确定将这类型的活动作为社团品牌活动。 此次活动，我们以“低碳行动，骑行金职，赛出爱好为主题。低碳，由我们带头提倡，在它的过程中享受它带来的乐趣。此次活动也将深度影响全金职院，让更多人了解、酷爱自行车文化，传承自行车文化，使自行车文化得到发扬光大。 骑出健康体魄，骑出丰富多彩的奇妙生活。另外，由于第三轮的技巧竞赛难度过大，在此次赛事中，我们取消了这个环节。 大赛总的来说取得了圆满的胜利。当然，当你一个个环节去剖析时会觉察有很多的缺乏，而我们要做的正是吸取这样的阅历。 工作支配的流程没能到达一个最为完好的状态，导致它的运行模式出现了纰漏等等。我们会在总结中得到阅历，然后弥补修改到下一次活动中。 用心去对待，去处理，去解决。信任我们社团的明天会更奇妙! 公司活动总结模版(4) 通过次此活动，我深深感受到了一个团队的凝合力是多么的重要，汗水与泪水、苦痛与快乐交织在一起，使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千百次的锤炼才会变的坚不行催。深深地理解到胜利者是要付出怎样的努力方可站在至高点上，那胜利的喜悦是多数次的跌倒与反省凝合而成的。 虽然只有短短的两天半时间，但是次此活动却带给了我们很多的快乐和启发，从森林寻宝、篝火晚会、“过电网、拔河、翻越大峡谷，大家为了完成任务、取得胜利，就必需合作，必需建立团队。活动中共组织二个队，由董事长带着的队伍取名为“森林队，另外由房产公司李副总裁带着的队伍为“五环队。 但并不是有了团队就万事无忧了，一个有竞争力的团队，要有完善的组织体系、要领导有力、分工明确，要彼此信任、理解和包涵。这样我们的目标、任务就能够完成得又快又好。 在全部的活动中，给我印象最深的就是“过电网这个项目。“电网是由许多绳索编制成一个网状，每一张网的网洞每次只能过一个队员，大家不能过重复的网洞，一个团队需判八位队员友参加过“电网项目，在规定时间内看哪个团队过网人员最多为胜利，过网中队员的任何部位都不能遇到“电网，否则将退出“电网再此过网，当大家看到“电网的时候都争辩纷纷，那么小的“电网洞在不能遇到任何部位的状况下要过去一个人确实是很困难的。 起先，大家也你一言我一语的出起方法来，可是规则是参加过“电网的人才能帮助，最终大家协商由几个参加过网队员抬着需过网的队员，先过去的人再在“电网里面接应外面过网的人，失败再过，时间越来越少，二个团队的队员都在为自己的队员喊加油，有的队员跑到对方的“电网场地观看过网是否有队员存在犯规，我过网时被几双大而有力的手抬住慢慢往“电网送，一不留神我的手遇到了“电网，裁判吹口哨需我从新来过，我当时特殊惊慌，怕自己再一次过不了而耽误我们团队的时间，这时一个同事说：“过电网时整个身休必需保持僵硬。 这样身体才不会遇到网。我心想这次确定要过去，随后我再次被几个男同事抬住整个身体慢慢地过“电网，我努力的绷紧全身肌肉，感觉自己的身体就像一根木棒一样，大约十多秒钟后，听到大家的欢呼声才使我知道自己最终过了电网。最终我们这组取得了这个项目的胜利。 这次户处拓展活动给我留下的深该的印象，得到的心里休会也特殊多，相识了团队的巨大力气，也领悟了创新的重要，做事要先做好准备，再开展行动。这就是“磨刀不误砍柴工的道理。 经过这次活动，总结出以下几点： 1.活动确定要支配全面，就算有一点疏漏，可能就会对本次活动产生负面影响; 2.活动确定要得公司领导得支持; 3.活动组织确定要全面，照看全部人，让大家都参与。 其次篇：公司活动总结 公司活动总结15篇 总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或状况进行分析探讨的书面材料，它可以关心我们有找寻学习和工作中的规律，让我们一起来学习写总结吧。那么如何把总结写出新花样呢？以下是我为大家收集的公司活动总结，仅供参考，盼望能够关心到大家。 公司活动总结1 公司成立以来，QC小组活动从未间断，不断向科学化、规范化进展，每年都能够坚持开展活动，坚持发表成果，而且更加切合生产实际，开展QC小组活动为三公司的进展起到了特别重要的作用。 06年我们公司QC小组活动的主题是：以人为本，追求卓越的现场管理。以人为本就是要留意创建心情快乐的工作环境和调动全体员工的工作主动性和创建性。围绕活动主题我们确定的进展思路是：全员参与，开拓创新，全方位实施持续改良。针对新的进展思路我们主要做了以下工作： 一、强化培训教化，提高活动水平。 公司始终把“QC学问培训教化、提高小组成员的素养放在首位。QC教化与岗位培训紧密结合，把QC学问融合进操作培训中。另外重点抓骨干与QC教化紧密结合，重点培育QC小组活动的骨干，对其进行TQM学问培训，造就了一批懂业务、懂技术、懂QC学问、酷爱QC工作的技术骨干队伍，使他们成为活动中的中流砥柱。通过培训教化，不仅提高了一线操作人员的业务水平，而且造就了一支思想觉悟高、业务素养好、能正确运用现代管理理论和方法的骨干队伍，为深化全面质量管理、推动QC小组活动的深化进展奠定了良好的基础。 二、留意现场管理，从实际问题动身，找寻循环课题，绽开攻关。 我公司大型港口机械和流淌机械多，技术含量高，在这些设备日常运用管理过程中经常会遇到一些实际问题，各QC小组从现场管理的角度入手，刚好总坚固际问题，找寻共性的问题确定循环课题，主动绽开QC攻关。1#装卸桥的限制系统以继电器和模拟限制为主要限制技术，制动系统接受电磁式制动器，由于技术的落后和元器件性能不高，再加上已经运用20多年，元器件老化，性能变差，牢靠性无法保证，时常出现限制故障。同时装卸桥限制系统又接受开环限制方式，对限制过程无结果推断。一旦限制电路中有元器件出现故障，限制系统将不能推断执行中的错误，使装卸桥出现错误操作。轻者影响装卸效率，重者可能引发平安事故。据此，公司桥吊班QC小组确定了提高1#装卸桥设备完好率的攻关课题。散粮作业队散粮运行班进行了除铁器失控问题的解决活动开展；设备一队修理班开展了降低MQ4035门机提升机构故障率活动。其他QC小组也根据实际工作中的问题确定了循环课题，课题切合实际，活动就易于开展，取得较好的效果。散粮作业队降低MS1除铁器故障率获部级优秀成果奖。 三、发挥基层站队整体优势，共同推动QC小组活动。 发挥技术人员优势，运用PDCA循环方式解决设备运行中的实际问题，让管理人员和技术人员与QC小组挂钩。在20xxQC课题中，公司共有20个小组开展课题攻关活动，其中技术攻关占了相当大的比重，从而更好的发挥了技术人员的优势，有技术改造，有技术革新，每一次改造和革新都要反复试验、检测，确保到达预期效果，可以说技术人员付出了艰辛和劳动，也取得了丰硕成果。通过组织QC骨干学习班进行学问更新，阅历沟通，保证QC骨干队伍的稳定壮大和进展，从而保证基层QC活动的持续进展，取得了一个又一个QC小组活动优秀成果。同时成果上创新，表达科技含量、技术进步，QC小组活动不断适应新的状况，与“服务创品牌、企业创质量管理相结合。 四、以QC活动为手段，不断推动设备管理、平安管理的健全和完善。 开展QC活动，我们定位于找寻工作中的缺乏，探究新途径、新方法，推动设备管理、平安管理的健全和完善，刚好总结好的方法和阅历在全队推广，纳入管理制度之中。06年我们通过建章立制，将QC小组活动纳入到质量管理体系中加以系统管理，把小组活动的有效开展作为实施日常持续改良的一项主要内容。结合公司任务目标和班组建设目标，把QC工作列入工作支配，把QC活动作为公司质量建设的一个基本环节来开展，作为班组建设的一个首要任务来完成，保证了QC工作正常化、长效化，按部就班地坚持开展，同时公司加强了对基层班组的QC小组活动状况进行催促检查和指导，并主动参与到班组的QC活动中去。 五、坚持“小、实、活、新，在“实和“创新上下功夫。 求实创新是QC小组活动持续健康进展的生命源泉，因此QC小组活动始终从本单位的实际动身，围绕方针目标和存在的实际问题，运用科学的理论和方法开展活动，做到活动全过程都是实实在在的，记录真实，材料详实，成果扎实，效益实在，同时紧随时代的脉搏，不断创新，得到了单位领导的认可和支持。使QC小组活动更加生气勃勃，取得了更大的效果。三是公司各基层单位都围绕自己的本职工作从实际动身选择课题。QC小组活动接着坚持了“小、实、活、新的原则，06年主要以生产一线人员组成的以解决现场实际问题为主的“现场型“攻关型成果取得了良好成效。 六、创新活动方式，增加了活动的吸引力。 公司各活动小组接受了信息网络技术，改造了QC活动模式，为QC小组成员打造一个全天候的学习和沟通平台，xx年公司召开了“QC成果发布会，邀请了集团公司QC诊断师对所发布的成果点评，为QC小组成员供应一个便利的学习理论、沟通心得和提高水平的场所，加强对QC活动的考核。公司结合集团QC活动成果展评，主动推优，其中工勤队工属具 收发班开展的设计制作横梁吊具提高装卸效率的QC小组活动，成效明显，QC成果在06年的评比中，获得集团公司先进QC小组称号，并举荐到省发布，获得山东省优秀质量管理小组称号。 总结20xxQC小组QC活动，取得了一些成果，但也有一些缺乏。 一是全员参与意识不强。部分员工认为QC活动只是技术人员和班组骨干的事，参与主动性不高，这在确定程度上影响了活动缘由分析的全面性和对策措施的执行。 二是活动选题涉及面较窄，思路不开阔。几个小组的选题都比较集中。 三是我公司QC小组活动的进展速度与其他公司相比相对较慢，特别是在创新方面差距较大，活动的辐射面还不广泛，局限于生产和设备修理系统的活动较多，在管理和服务系统的QC活动基本处于空白状态，由此也导致活动课题类型的单一，只有攻关型和现场型课题，管理型和服务型的课题较少；另外需要指出的一点是在QC小组活动的开展中仍存在重结果不重过程的现象，成果报告具体明白，图文并茂。却忽视了小组活动的过程限制、过程管理和过程评价，这样就偏离了质量管理的基本原则。 明年我们针对现场管理、设备技术等实际问题接着开展新的QC小组活动，在集团公司的支持关心下，我们将一如既往的开展各项工作，确保QC小组活动长期稳定地向前进展。 公司活动总结2 公司在工会四楼会议室召开了“安康杯竞赛活动总结表彰大会，对过去一年的工作进行了总结，并对活动中涌现出的13个优胜集体和15名先进工作者予以了现场表彰。 公司党委书记、工会主席、“安康杯竞赛活动领导小组组长陈永华，副总经理孙继东出席会议并讲话。各单位分工会主席、技安员、劳保员、获奖集体和个人代表参加了会议。 会上，工会副主席、“安康杯竞赛领导小组副组长任诗跃从加强组织领导，确保“安康杯竞赛目标;加强班组平安管理，促进班组平安生产;加强平安隐患排查，促进平安隐患整改;维护职工职业健康，切实做好职业病防治工作;加强职工平安教化培训，努力打造望江特色的安康文化五个方面，对公司“安康杯竞赛活动作了总结。 孙继东宣读了表彰确定，他指出公司平安生产工作以查隐患，促整改为重点，强化平安技能培训，加大平安生产检查力度，主动营造“以人为本，关爱生命，平安生产的文化气氛和环境，扎实推动安康杯竞赛活动的深化开展。盼望受到表彰的优胜集体和先进工作者再接再厉，在“安康杯竞赛活动中取得新的更大的成果。宽阔职工要向先进学习，不断增加平安操作意识，努力提高平安技能，自觉遵守平安操作规程，促进和推动公司平安生产工作的顺当开展，确保全年生产经营目标的实现。 陈永华在讲话中对“安康杯竞赛活动取得的成果赐予了确定，向获得大会表彰的优胜集体和先进工作者表示了庆贺，并对公司“安康杯竞赛活动的开展提出了要求。陈永华强调，平安生产是一切工作的前提和基础，“安康杯竞赛活动是确保和推动平安生产工作的有力举措和载体，各单位要切实加强对“安康杯竞赛活动的组织领导，充分发动职工主动参与“安康杯竞赛活动。要切实加强职工的平安意识教化，开展好内容丰富、形式多样的平安教化活动，不断强化“以人为本，关爱生命，平安生产的安康意识，并主动开展好平安技能培训，增加职工自我爱惜和在突发事故中的应变处置实力。同时，还要切实抓好平安隐患的排查整改工作，维护好职工的职业健康，促进企业和谐进展。 公司活动总结3 XX公司在开展“规范经营、诚信服务实践宣扬活动中，认真实行市公司文件精神，结合铁力实际，细心部署、周密支配，实行多种行之有效的形式和方法，将这一活动开展的绘声绘色，取得了明显成效。铁力支公司开展本次活动主要有以下几方面特点： 一.思想统一准备充分 在接到市公司文件后，XX支公司党支部马上召开中层干部会议和全体员工大会，对文件精神进行层层实行，作好活动前的思想发开工作，让全体员工了解开展本次活动的目的和重要意义。在活动开展之前，xx支公司周密部署、细心策划，在活动形式选择、时间支配、宣扬方式等方面做了大量的前期准备工作，为活动的顺当开展奠定了良好的基础。 二.内容丰富形式多样 XX支公司根据XX实际状况，利用双休日在中心路和正阳大街等繁华地段举办以“规范经营、诚信服务为主题的集中宣扬日活动，实行设立询问台、悬挂宣扬条幅、设置宣扬展板、发放宣扬资料等多种宣扬形式，向宽阔市民集中宣扬中国人寿“规范经营、诚信服务的各项内容。在XX市西河公园与XX市文体局联合举办“XX放歌中国人寿专场文艺演出，通过多种文艺形式对中国人寿诚信服务的宗旨和理念进行广泛宣扬。在演出过程中，百名中国人寿员工还实行了诚信签名、诚信宣誓仪式，向宽阔市民说明白中国人寿信守承诺、诚信服务的决心。在这同时，XX支公司还实行召开征求看法会、发放征求看法卡等形式，广泛征求各阶层人士看法，并对各种看法和建议认真归纳梳理，实行有效措施，切实加以整改。 三.主题显明留意实效 XX支公司在活动中牢牢把握“规范经营、诚信服务的主题，向宽阔市民宣扬：“什么是保险?为什么要购置保险?怎样填写投单等等。集中宣扬日的询问台前时常有行人或旁边居民驻足观看，并有不少群众上前询问各种保险产品;了解自己的保险权益;询问如何进行理赔和更改保险受益人、地址等，现场气氛特殊热闹。很多市民赞扬“规范经营、诚信服务宣扬活动搞得好，搞得刚好。有一位市民兴奋地说：“规范经营、诚信服务宣扬活动，使我明白了怎样选择险种，自己有什么保障，让我心里有了底，消除了我想买保险，又怕上当的疑虑，我确定近期就购置保险，而且就买你们中国人寿的。 同时，这项活动的开展也起到了教化员工、熬炼团队的作用。如今，诚信营销，在XX支公司已深化人心，成为每位业务员的实际行动。通过这项活动，在全社会进一步树立起了中国人寿良好的企业形象，增加了每位员工诚信服务的观念，提高了公司的整体服务水平。 四.宣扬到位效果显著 在活动过程中，XX支公司主动与新闻媒体沟通，加大在媒体上宣扬的力度。在与XX市电视台联合开办的综合性版块节目中国人寿保险社区中。通过不同的视角，全方位、大篇幅地对“规范经营、诚信服务实践宣扬活动进展状况和每个阶段的热点问题进行刚好报道，在社会上引起了剧烈反响。使宽阔市民更直观地了解到了中国人寿保险公司“诚信服务的具体内容和做法，加深了他们对我公司保险产品和优质服务的认知程度。起到了很好的宣扬效果。 五.紧密结合保持共产党员先进性教化活动 XX支公司把此项活动同保持共产党员先进性教化活动紧密结合，要求每名党员在活动中都要起到先锋模范作用，做“规范经营、诚信服务的表率。每次活动后都要求党员结合活动内容查找自身存在的差距和缺乏，认真加以整改，并撰写心得体会文章。如今，支公司的每名党员干部都已把“规范经营、诚信服务的各项内容变为自觉行动，在实际工作中努力实践，有力地促进了先进性教化活动的开展。 总之，通过开展“规范经营、诚信服务实践宣扬活动，使XX支公司宽阔员工进一步增加了做好寿险工作的责任心和使命感，提高了公司的诚信服务水平，塑造了良好的社会形象，加强了对本行业的诚信自律建设，促进了保险业诚信体系建设的不断完善和提高，对公司的进展和社会的进步起到了主动的推动作用。 公司活动总结4 5月25日至5月27日，端桥铺中学校团委与政教室联合组织全校共青团员、入团主动分子开展了为期三天的“挥锹除草、美化校内义务除草活动。 活动中，大家充分发扬了共青团员“能吃苦、能奉献的精神，不放过一个死角，彻底去除了校内全部绿化带的枯枝败叶、残花死花、杂草野草等。校内变得更美了，同学们享受着劳动的快乐。 此次活动不仅表达和发挥了共青团员的先锋模范带头作用，同时也大大增加了共青团员们的爱校意识、责随便识、生态环保意识、劳动观念和团结互助意识。同学们纷纷表示：除草义务劳动虽然是短暂的，但要时刻提示自己，无论在校内还是在校外，都要恒久让团徽闪耀、让队旗飘扬。 公司活动总结5 在全国法制宣扬日来临之际，根据协会及公司的统一部署，国元证券定远营业部以“整治非法证券活动，打击内幕交易为主题，举办了一年一度的全国法制宣扬日活动。为作好本次法律宣扬活动，定远营业部作了充分的准备。 1、组织营业部员工参加法律学问培训活动包括宪法，刑法，证券法等，在综合部的督导下，营业部全体员工参加了本次培训。 2、为宽阔投资者发送1万多条短信，内容为“国元证券温馨提示：投资者不行轻信免费荐股等夸大过往荐股业绩、干脆或变相承诺收益、公开招收会员的非法证券节目和广告，提示投资者留意防范非法证券活动。 3、营业部门头悬挂“依法规范市场行为，维护市场经济秩序的宣扬条幅，营造法制宣扬气氛，并在现场发放营业部印制的法律宣扬文件。等宣扬资料发送给过往的投资者和市民，活动期间累计发送材料200多份，接受投资者法律询问20余人次。 4、每周的投资者教化沟通会上，向客户宣扬法律法规法规，宣扬“惩治违法失信、弘扬法治诚信的市场法则，通过发布和讲解员工合规手册等方式，向员工、宽阔投资者宣扬有关法律法规和监管要求。 定远营业部始终高度重视证券市场的普法宣扬工作，始终把普法教化作为加强投资者教化工作的一项重要工作来抓，一方面，留意加强员工的素养教化，通过组织培训讲座、观看普法视频、参与网上竞赛等方式开展深化的学习宣扬活动，提高员工的法律意识;另一方面将法制宣扬全面纳入投资者教化的支配和工作中，通过多种形式持之以恒地开展有关证券市场法律规则和风险防范的法制宣扬活动，向宽阔投资者传播和普及法律学问和法治精神。 普法活动的开展提升了公司员工及管理层的法制意识，有利于公司合法合规运作，促进公司健康进展。营业部还将接着依托投资者综合接入平台，不定期以电话，邮件，信函，短信，调查等多种方式和投资者进行沟通，向投资者宣扬，说明证券市场相关法规，实行多种方式和合法途径，切实维护投资者的合法权益。 公司活动总结6 根据自治州妇联，关于开展“爱心一元捐款活动的通知要求，为进一步改善贫困妇女儿童生存进展环境，县妇联今年在全县辖区内开展了以“贫困妇女扶贫贫困女童助学为主题的“爱心一元捐活动。通过广泛宣扬动员，并实行在机关、企事业单位、街道社区、学校、窗口服务行业等单位设立“爱心一元捐捐款箱、开通捐款热线电话等多种形式、多种渠道动员全县人民捐款。 “爱心一元捐活动开展以来，全县各界组织、人士主动奉献爱心，以“爱心一元捐、“春蕾支配、“恒爱行动、“金秋助学、“结对子、节日慰问等活动为载体，帮扶贫困妇女、儿童，据统计截至今年，167人次得到帮扶，资金约1、15多万元。 一、领导高度重视，加强宣扬。 为爱心一元捐款活动的顺当进展，且末县妇联成立“爱心一元捐工作领导小组，做到专人负责。工作上有支配，有阶段总结。制定下发了且末县“爱心一元捐活动实施方案，为“爱心一元捐活动的有序开展打下了坚实的基础。同时，各级妇女组织做好了宣扬、指导工作，通过全县各级妇女组织的共同努力，在全社会形成了关切、支持、参与捐献活动的良好气氛。 二、加强宣扬，认真组织实施项目资金的募集、捐赠。 各乡镇、场、各部门领导高度重视、“爱心一元捐活动，根据自治州妇联下发的“爱心一元捐活动的通知，县妇联刚好下发文件，提出具体的操作程序和要求，各部门结合本单位实际，开展了一系列关于“爱心一元捐活动。全县各级妇联组织充分运用广播、电视、网络等各种宣扬工具，实行多种宣扬形式，激发宽阔干部群众参与慈善的热忱，让“奉献爱心、为和谐社会奉献力气成为每个人的自觉行动。 三、县妇联用心组织，推动“爱心一元捐活动深化开展。 坚持健全工作机制。以健全的组织机制确保爱心活动顺当开展；坚持“一把手负责制。制定了“一把手亲自抓，乡镇主管妇女工作的领导具体抓的工作制度。坚持专人负责制。支配专人负责收缴善款，负责协调、推动此项工作。召开“爱心一元捐动员会，下发建议书，向全县各界人士进行建议。 四、严明纪律，强化监督。 各级妇联组织指定专人负责捐款的接收，登记和上缴，做到每笔捐款都有具体的明细清单，并将所筹善款向社会公示，接受社会监督，全县全年没有发生捐款截留、挪用行为。妇联组织严格依据捐赠程序，对爱心人士的捐款做到专人登记，专人负责、层层公示，做到不少一分，不漏一人捐给上级妇联慈善组织。使她们感受到“爱心一元捐的爱心和妇联是“娘家的温和。 五、凝合社会爱心，为贫困妇女儿童做奉献。 且末县妇联自活动开展以来，共募集项目资金46390元。为保障“爱心一元捐项目资金真正用于“贫困妇女扶贫、贫困女童助学，对“爱心一元捐资助对象进行了摸底调查，并建立资料档案。驾驭贫困妇女儿童的第一手资料并将资料汇合成册，通过电视、网络等媒体进行宣扬，从而推动“爱心一元捐活动深化人心。今年八月底县妇联实行了“爱心一元捐项目资金发放仪式。“爱心一元捐项目10%的工作经费4600元；剩余项目资金支配用于资助43名贫困女童和女高校生。嘉奖今年高考全州理科学和文科学状元3人，每人1000元，共3000元；20名贫困女高校生，每名学生500元，共计10000元；20名贫困女童，每名学生300元，共计6000元；剩余22790元项目资金作为妇女小额循环项目资金支配扶持9名贫困妇女创业。 六、认真总结，开拓创新。 县妇联认真总结了“爱心一元捐活开工作阅历，虽然今年的捐款数额比去年有了较大辐度的增长，但还存在一些缺乏，主要表如今筹资范围不广、捐献方法不多。在今后工作中将不断加以完善和改良，提高全县妇联筹款和救助实力，深化扎实地开展各项筹款活动，管好、用好项目资金，确保贫困妇女儿童从中受益。 通过“爱心一元捐活动，要在贫困群众中大力宣扬党的民宗教政策，大力宣扬现代文化文明生活方式，弘扬中华传统美德及新疆精神，引导各族群众崇尚现代文明生活，自觉革除不适应现代进展的'陈规陋俗，把各族妇女群众的留意力和关注点引导到进展生产、脱贫致富上来，主动投身到跨越式进展和长治久安的火热实践中去，形成开放、包涵、感恩、创新的社会气氛。使“爱心一元捐活动的受益者成为“爱心一元捐活动参与者，使各族妇女成为提倡和弘扬扶贫济困、助人为乐的优良传统，引领先进文化、促进民族团结的实施者和推动者，共同建设奇妙且末、创建奇妙生活，为且末跨越式进展和长治久安奠定坚实的基础。 公司活动总结7 虽然已经转钟，但是还是觉得有必要总结一下，要养成这个习惯，可能对以后会有好的帮助。 十一活动第一天，9月30号。当每天气很不好，雨一向下个不停，说大不大，说小不小。但是假如这种状况的话，就不会有太多人来光临了。就像我料想的一样，早上人流量相当的小，到了中午才有点人气，但是奇迹发生在下午，虽然雨还是在下，但是客流能够说是相当的火爆了。有人跟我说，因为当天是星期五，白天绝大部分人还是在上班的，只有到了下午才会接连进入假期，所以早上没什么人是正常的，但是下午异样火爆却出乎意料之外，因为天气起到很大的作用。我个人认为，下雨最好是呆在家里，哪里都不要去，看来跟我持不同想法的人太多了。但是还有一种可能就是说明我们十一之前的户外宣扬很胜利，不然哪来的这么多人。(有点自夸，但是也是事实) 早上到公司很悲观，觉得当天无用武之地了。从前还像楼上的家电顾问请教，如何又快又好的带套餐，因为五一的时候自己做的相当的失败，这次想在十一的时候不要太狼狈就好。但是看到连家电顾问也没什么生意的时候就明白自己也没什么机会了。虽然下午人流量大了，但是还是没机会。算了，还是先把自己的本质工作做好，原来就不是在销售上很在行，这次的冲动仅仅只是想证明一下自己到底有没有做销售的天分罢了。 因为刚刚结束小区的宣扬，才回到公司有很多事情不清楚。虽然小家电每次在完成任务上起不到很大的作用，但是任务量还是很大的。所以不停的查电脑，看当天任务完成状况，并且与同期进行比较。早上的凄凉让我们很没信念，而且查电脑时，觉察店销售与同期比较也有所下降，所以想到小家电也不会完成当天的任务，但是到晚上22点左右，在次查询电脑，觉察小家电的销售跟同期比较却有所增长，令人惊异的同时也是让人兴奋不已的。尤其是飞利浦