2023年《大学生社团联合会羽毛球协会日常管理条例》.docx

2023年大学生社团联合会羽毛球协会日常管理条例 第一篇：高校生社团联合会羽毛球协会日常管理条例 兰州工业学院羽毛球协会 日 常 管 理 条 例 兰州工业学院羽毛球协会日常管理条例 第一章 总则 兰州工业学院羽毛球盼望会是全体羽毛球爱好者自愿组成的学生社团。严格依据兰州工业学院羽毛球协会日常管理条例要求进行各项活动。 其次章 宗旨 协会的成立是为了加强我校学生对羽毛球运动的相识，提高我校羽毛球的整体水平，推动我校羽毛球运动的进展，提高学校体育水平，培育羽毛球人才，提高学生身体素养。 第三章 协会性质 羽毛球协会是隶属于兰州工业学院校团委、高校生社团联合会的体育类社团，具有以下特点： 群众性：兰州工业学院羽毛球协会是兰州工业学院在校爱好羽毛球的学生组成，同时接受校团委、高校生社团联合会监督管理。 专项性：兰州工业学院羽毛球协会是专项开展羽毛球运动及其相关活动的社团。非赢利性：兰州工业学院羽毛球协会不已赢利为目的。 第四章 组织机构 第一条：兰州工业学院羽毛球协会机构设置 理事会由社长一名、副会长三名、团支书一名。另设有宣扬部、外联部、办公室、体育部、文艺部、裁判部、组织部。 其次条：各机构具体职 理事会： 一、制定和修改协会章程 二、选举和罢免理事 三、审议常委的工作报告 四、探讨和制定财务管理制度 五、调查处理违章违纪的负责人 会长：协会最高领导，负责协会日常工作，确定协会工作目标，加强组织机构内部人员的团结，协调各方关系，争取各方支持。 副会长：关心会长开展各项工作，分管各部门，与部门负责人协调工作。 团支书：负责协会会员的入团，及有关团资料的保管。 宣扬部：负责协会各项活动的前、中、后期的宣扬工作，包括出展板、海报、横幅、广播稿等，同时兼有每次会议的通知。 组织部：负责协会举办的竞赛及讲座等活动的组织工作；负责会员的常规训练。外联部：负责协会的社会赞助；负责与其他协会之间的沟通。 体育部：负责协会组织部平常的会员常规练习；负责训练提高部内成员技术并组建羽毛球队；负责竞赛的赛程支配。 办公室：负责管理协会历史、现存的信息资料；负责关心宣扬部做好协会的宣扬工作；负责对系会干部、骨干、一般会员的考核；负责每次活动的总结工作；负责协会各项会议的记录工作。 裁判部：负责协会羽毛球裁判员的训练事宜；负责协会每次活动中的裁判任务。文艺部：负责协会每次竞赛的啦啦队训练；负责各项文艺活动的活动排练。 第五章 协会会员权利和义务 第一条：入会说明 入会时间：每学年开学初，在校团委高校生社团联合会统一支配下进行。 入会条件： 思想健康，符合团章思想要求，主动上进； 身体健康，对羽毛球运动有确定的酷爱程度； 有较强的责任心； 自觉自愿入会；依据高校生社团联合会的规定缴纳会费； 其次条：会员的权利和义务 权利 可自由加入或退出社团； 有权了解本协会的章程，组织机构，财务制度，对协会的管理和活动提出建议和质询； 有参与协会干部竞选活动的选举权和被选举权，有权向协会建设提出指责和建议； 有权向社联反映本协会的问题； 有参与评比“社团优秀会员和协会内部表彰的权利。 义务 缴纳会费； 认证并主动完成协会内部工作； 主动参加本协会的活动； 第三条：会员大会的权利 会员大会每学期召开两次，一般定在开学初和学期末。 选举和更换协会各阶层负责人； 审议批准负责人的工作报告； 修改协会章程； 监督协会财务活动； 表彰协会优秀个人及优秀部门。 第四条：会员守则 本校学生，凡承认本章程，均可加入本协会； 会员须遵守学校和协会各项规章制度，疼惜协会公共财物，主动参加协会活动； 会员可干脆向会长提出看法和建议； 对于违背学校或协会规章制度，情节严峻的会员，经校团委批准，协会常委有权取消其会员资格； 每次正规活动，会员自带球拍，羽毛球和场地由协会供应。 羽毛球馆内不得穿黑胶鞋与皮鞋； 活动实行点到制度，即会长指定的管理人员及会员，在参加之前于指定人员处点到。有特殊状况的应提前向会长说明状况并的到准允。无正值理由迟到或未到数次者，经大会探讨之后可开出协会。 第六章 负责人任免制及其权限和责任 兰州工业学院羽毛球协会负责人任免制严格依据社团联合会的有关规定任命： 兰州工业学院羽毛球协会会员大会选举，校团委与高校生社团联合会任命产生； 1兰州工业学院羽毛球协会负责人的选举，首先由协会上任会长拟订方案提出候选人，报指导老师、社联会和校团委审批通过后，方能在社联会的监督下有全体会员大会民主选举产生； 2候选人条件： 参加本协会工作一年以上； 一次被评为协会优秀干部； 学习成果优良，挂科科目数不得超过两门； 有责任心，主动参加协会内的活动； 3协会负责人任期原则上为一年。 兰州工业学院羽毛球协会负责人的权限和责任： 1总体负责、协调协会各项工作；召开会员大会； 2组织本协会的竞赛活动； 3确定并考核各部门负责人； 4检查本协会的财务状况； 5按时参加社联会的例会； 6主动接受社联会的考核； 7每学期开学制定本学期活动支配。 第七章 组织管理制度 一、各部门负责人任免制 1、担当部门负责人部长与副部长具备的基础条件 为兰州工业学院羽毛球协会会员； 思想品德良好，在校无违规违纪行为； 责任心强，工作成果突出； 学习成果良好，挂科科目不得超过两门； 原则上不得在其他协会同时担当副部长以上职务。 2任命程序 换届时提交申请和简历； 进行部门骨干投票及辩论； 社联会任命； 任期为一年。 3各部门负责人在任职期间内若有恶劣行为严峻程度参见附录1，协会会长、副会长与分管主席经审核协商有权罢免其职务，情节严峻者可做退会处理； 二、各部门负责人责任制 各司其职，协调协作协会内部其他部门 招收、培育考核本部门干事 认真完本钱部门的工作，做好总结 主动为社团的健康进展出谋划策。 三、各部门负责人考核制参见附录1 第八章 财务管理制度 协会财务管理由协会团支书主要负责，由协会干部和会员大会监督。 会内经费来源：会费、学校拨款、公司赞助、其他收入； 会费保管：70%的固定经费由社联会财务部保管，30%的活动经费由协会保管。 报销制度： 1每次活动前或平常办公时，购置物品或其他开支所需费用的经手人必需先向会长汇报，会长认为合理后方可； 2经手人须刚好报销费用 3无论报销费用多少，一律凭正式发票或收据，否则无效； 4会长确认； 5到团支书处记账、签字、团支书确认，领取费用； 6到社联会凭报销手续报销费用。 7凡报销费用超过包含100元，还需要会长、团支书、经手人当场确认、签字报销。8凡大型活动策划书中必需写清具体的经费预算，报社联会审批，活动结算不能超过预赛。团支书对支出或收入费用在财务初表上要有具体的记载，包括时间、用处或来源、经手人、用于或来自什么活动等，并保管和整理好收据、发票等凭证； 团支书在每次活动结束后一周内主动向会长汇报财务收支状况； 团支书在期末接近时须将初表账目整理到账簿上，叫会长、指导老师、社联会审查； 对于赞助费用的收取与支出还应当另行具体记录； 不得私自挪用或骗取占有协会经费，一旦查出将责令其归还损失经费，并将其移交校团委和社联会处理。 兰州工业学院羽毛球协会 二一二年九月一日 附录1： 羽毛球协会干部及骨干考核方法 为了使羽毛球协会的日常工作有条不紊的进行，也为了使协会里每位干部、骨干能够尽职尽责，一心一意工作，共同促进羽协的进展，现制定干部考核方法如下： 一、学期初，规定协会每位干部量化分数20分，会员10分。 二、学期中，根据每位干部各个方面的表现，对其量化分数进行加减，分数不等，现列举若 干具体如下： 出勤状况：羽协干部例会及会员大会等会议，迟到或早退一次，扣一分；缺席一次，扣两分。如有特殊状况确实不能参加的，将不予扣分，但事先须向会长说明并经批准 例会表现：召开干部例会时，主动发言且发言能反映问题的，以及提出有建设性看法的方案的，加一分；相反，若开会时开小差、窃窃私语、不认真的，扣一分。 部内总结：各个部门负责人应当刚好总结部门活动并按时递交总结，加两分；凡不按时交的，扣两分；总结中若能实事求是，刚好觉察缺乏并改良的，加一分；但若如不认真总结，敷衍了事的，扣一分。 日常行为：凡做出违背协会章程及规章制度或有损协会形象的事情的，视情节轻重，轻者扣一分，重者扣两分，对极其严峻的干脆免去其在协会内职务；擅长团结会员和会员沟通，并主动关心会员的，加一分；在各项活动中为协会争得荣誉大小。加一二不等。 三、学期末，累计每位干部及骨干的量化考核分数，据此评比协会的优秀干部及主动分子，并给于适当嘉奖。 附录2： 羽毛球协会“优秀会员奖学金评比标准 为了表彰一批为在日常的管理工作中，主动协作协会的各项工作有条不紊的开展，以及激励协会会员努力参加协会活动，提高技术水平，为兰州工业学院羽毛球协会赢得荣誉和做出奉献的会员，根据评分标准，每学年得分最高的2名会员将荣获“优秀会员。并得到50元奖学金。 具体评比标准如下： 一、每学年基本分80分。 二、对一下集中状况可以加分： 参加校级的羽毛球竞赛，团体竞赛荣获前八的成员依次加6分、5.5分、5分、4.5分、4分、3.5分、3分、2.5分；单项竞赛荣获前三名的依次加6分、5分、4分。 参加系级的羽毛球竞赛，竞赛荣获前八名的成员依次加4分、3.5分、3分、2.5分、2分、1.5分、1分、0.5分；单项竞赛荣获前三名的依次加4分、3分、2分； 参加各大高校的羽毛球竞赛，团体竞赛荣获前八名的成员依次加10分、9.5分、9分、8.5分、8分、7.5分、7分、6.5分；单项竞赛荣获前三名的依次加10分、9分、8分； 对协会活动组织工作起到重大作用的赐予1-8分不等的加分。 三、对于以下几种状况扣分 无故缺席会员大会的扣5分/次； 无故缺席正常的协会训练和竞赛活动的扣5分/次； 不听活动组织者支配的，视情节扣5-10分； 无故不出席协会活动达3次以上，按自动退会处理。 附录3： 关于拉赞助的有关事宜 赞助前： 策划：由外联部部长负责将原活动支配进行修改，使其商业化，便于与赞助商谈判； 预备：外出拉赞助前必需对协会活动进行充分全面的了解； 赞助中： 拉赞助的会员必需随身携带学生证、会员证； 坚决维护兰州工业学院的形象； 对赞助商提出的任何条件必需先思而后答，不得超出校团委有关规定的范围； 与赞助商达成协议后，不得擅自与其签订合约，必需向会长报告后，听从指示； 拉赞助中的车费、电话费自付，若有其他有必要的开销，需向会长报告，经批准后方能进行，其费用协会报销； 拉赞助后： 对赞助的支配：协会、拉赞助的会员； 支配原则： 按赞助的金额而定：1000元以下不包含1000元，拉赞助的会员可提成15%；1000元以上含1000元，拉赞助的会员可提成20%；除去提成后的金额纳入协会财务。 其次篇：学院社团联合会羽毛球协会2023工作总结 广东文理职业学院 社团联合会羽毛球协会2023工作总结 春去秋来，夏冬变换，一年的光景又已过去。过去的一年，经过我们羽毛球协会全体会员的努力，实行了几次活动，召开了几次会议，欢送了上一届师兄师姐，迎来了新一批新人员；其中有笑，有团结，有会员打球之间的“小较量.有许许多多的奇妙回忆。下面对上一年作下一下总结： 2023年10月份，广文院即将出现一批新面孔，而我们的羽毛球协会也即将起先新一年的招新。秉承羽协强身健体，拼搏努力，增进沟通，共同进步的传统。我们带着十二分的热忱，来开展了招新活动。2023年12月9日，在广东文理职业学院社团联合会湛扬羽毛球协会的诚意邀请下，与广东海洋高校海滨校区羽毛球协会进行了羽毛球友谊沟通赛，此次竞赛由指导老师和会长的带着下，协会成员都主动的参与，并很努力的完成竞赛。 2023年12月15号，协会开展了第7届内部排名赛，2023年12月15号下午开幕，24号晚闭幕，历时10天，共85场竞赛。最终迎来了闭幕式。完满地完成了属于协会的内部赛。 2023年12月21日，在协会指导老师的带着下，我协会与湛江师范高校进行了一场友谊沟通赛。 经过过去一年的种种竞赛和一些协会小聚会等活动，羽毛球协会各成员团结一样，协会也得到了很大的进展。 在今后，我们协会照旧一如既往地更好的协作学院，社团的工作，促进协会的进展。 广东文理职业学院社团联合会羽毛球协 2023-4-11 第三篇：高校生社团联合会 敬重的评委团、同学们大家好： 我来自高校生社团联合会公关部，我叫刘桂涛。作为一名公关部干事，我已工作了整整一年，主动参加了许多大大小小的社团活动，结识了很多社团里的挚友，对社团对公关部有着深厚的感情。在公关部我结识了很多兄弟姐妹，相处了一年，我们的感情已经变的坚不行摧，在这里有我大一一年的奇妙回忆。我不想这么早的离开公关部，想接着熬炼自己，为社团奉献自己微薄的力气。所以，我想竞选高校生社团联合会公关部部长一职。 刚来高校参加军训的时候我就听别人说过公关部是个隶属社团的组织，说这里是个很熬炼人的地方，我想这正是我所向往的。在招新现场聚集了很多的人，各个部门协会都在招新，场面特殊的壮丽，我望见了几个西装革履的学长在一张桌子旁边仰头挺胸的站着，那气质真让人艳羡、佩服，桌子前排了好多人在登记，当时我就在想假如我进了公关部，我是不是也可以穿着西服工作，熬炼出自己的气质，想到这心中不由的起先兴奋起来!能进入公关部，我很兴奋、很傲慢。 在社团工作了一年，学习到了很多东西，熬炼了自己能吃苦耐劳、团结一样、助人为乐的精神，增加了集体荣誉感。在公关部参加的第一个活动就是篮球赛，虽然我们没能问鼎，但是我们表现出来的主动、努力、团结让我们每个人都傲慢，我们每个人都为这个“家而傲慢，我很荣幸我就是其中一员。随后，社团的大型活动接连到来，让我结识了更多的挚友，对社团有了更深的理解。“风采礼仪大赛、博学杯辩论赛、社团十五岁生日、尚武杯武术汇演、校内十佳歌手大赛等，这些活动的胜利举办表达出了社团的凝合力，表现出了社团的团结，弘扬了社团的精神。公关部是四大职能部门之一，我充分的体会到了这一点。其他兄弟协会需要关心的时候，我们主动的冲在前面，因为我们深深的了解自己肩膀上的责任之重。外联方面，在部长的带着下我去过许多企业，自己也主动和商家洽谈过，第一次感觉很惊慌很激烈，但想到这是自己的分内工作也就没什么惊慌了。虽然最终没有胜利，但是熬炼了自己的实力，得到了一些阅历，为以后的工作打下了基础。 公关部给了我这么多，我爱这个集体，我也想为这个集体奉献自己的力气，假如我能当上高校生社团联合会公关部部长一职，我会秉承前部长所留下的宝贵阅历，不断的努力创新，让公关部更加辉煌。 具体方案如下： 一.招新： (1)加大宣扬力度，制作海报和传单，内容要突出公关部的职能和性质。 (2)将海报粘贴在各公寓楼下，将传单在聚集人多的地方下发，例如：餐厅，军训场地等。 (3)在招新现场男部长必需穿正装，呈现出公关的气概来吸引新生的目光，并要耐性向新生讲解社团及公关部的工作职能。 (4)留下自己的电话号码，便利有意者在空闲时间询问。二.面试：面试内容确定围绕外联、礼仪及工作看法这三方面进行。 (1)初试：以演讲的方式进行，细致视察新生的语言组织实力，了解各人的爱好、爱好，考查个人的看法，及仪表是否端庄。同时可以才艺展示，借此了解他们的特长。 (2)复试：制作关于外联、礼仪、工作方面的试题卡片，让选手随机抽取，临场发挥，便于发掘他们的见机行事的实力，更有利于选拔出优秀的人才;即兴表演结束后由每个人用1-2分钟总结一下自己的表现和队友的发挥，考察选手的自我意识和团队合作精神。 三.部门建设： (1)严格遵守社团组织的各项规章制度，努力维护社团的形象，呈现社团人的“团结协作、求真务实、勇于拼搏、开拓创新的精神。 (2)老师和主席下达的工作，我会努力去做好，并做好反馈工作;勤于和各兄弟协会会长沟通，互相关心，一心一意为社团服务。 (3)在工作、生活、学习方面关切干事，让他们感受到家的温和，让他们都能全心投入公关部，从而削减人员流失。 (4)在打成一片的同时确定也要加强纪律性，一个优秀的部门离不开纪律的约束，正所谓“无规则不成方圆。 (5)统计全部干事的联系方式及居住的公寓寝室，制作联系表下发到每位干事的手中，加强部内的感情沟通;业余生活中多组织干事们一起进行体育或消遣活动等。 (6)每周定期开例会，例会时间结合每位干事的课程支配找出空闲时间定夺;例会要求全部干事必需参加，特殊状况向部长请假;例会的时间长短限制尽量限制在40分钟左右;在总结完上周事物和布置完下周工作后，例会内容确定以稳定干事的内心为主，用心沟通，多教授他们一些自己拥有的工作方面的阅历，让他们兴奋而来，满足而归;定期开特殊例会，例会形式为自由发言，让每个干事都谈谈自己得到的阅历，提出部长工作缺乏的地方。 (7)每个月定期进行2-3次礼仪工作方面的学问培训，可以邀请主席或其他兄弟协会会长为干事进行社团内部工作培训;对男干事进行礼仪方面培训，培育出公关的气质。 (8)空闲时间尽全力多举办活动，丰富了工作之余的生活，活动内容由部长及干事们一起协商，调动干事们的主动性。 (9)外联：外联是公关部的主要职责，我会认真高效完成这份重任。 我确定要时刻视察四周的商机，不放过任何机会，多与学校四周及江南商家联系，取得他们的信任，为社团举办活动带来更多的流淌资金。 同时要对部内干事进行外联方面学问培训，让他们有初步相识，找空闲时间分批带他们到校内外大中小型企业拉赞助，熬炼他们的实力。 对胜利的赞助要做好反馈工作，给商家一个满足的回报，利于长时间的合作。 联系其他学校，有来有往，在需要关心的时候互相关心。 以上是我一年来在社团工作的感想及将来的工作支配，我真心的想留在社团，留在公关部。假如我有幸当选部长，我确定秉承公关部的优秀传统，不遗余力做好部长一职，为公关部为社团奉献自己的一份力气;假如我没能当上部长，这说明我还有很多缺乏的值得改良的地方，我会更加相识自己完善自己，不管怎样我对公关部对社团的感情恒久不变。最终，我想说我爱公关部，我爱社团这个大家庭。感谢! 本文高校生社团联合会公关部述职报告来源于：西小北网|更多精彩内容尽在 :/ 第四篇：高校生社团联合会 高校生社团联合会 第八届“大力杯拔河竞赛 活 动 总 结 部门：组织部姓名：日期：2023年10月27日 活动总结 一、活动宗旨：加强各协会之间的沟通，亲热各协会之间的联系，增加各协会内部以及协会之间的团结合作意识。 二、活动时间：2023年10月19日2023年10月22日 三、活动场所：北校区二号公寓楼前，北校区餐厅前。 四、活动内容： 第八届“大力杯拔河竞赛在高校生社团联合会的统一组织下，于2023年10月19日正式拉开了帷幕，社联会本着“服务社团，奉献校内的宗旨，为这次活动的主动开展和顺当进行供应了保障。社联会七个部门分工明确，组织有序，每位社联会的干事更是主动热忱，带着大一成员尽职尽责，实为可敬。 本次活动为期四天，具体时间为每天下午四点钟到六点钟，每天都有六个协会参加活动，各个协会参赛之前，可谓是有备无患，志在必得，协会内部成员也是主动参加，热忱洋溢。每个协会的成员在其负责人的带着和组织下，团结一样，共同努力，为协会增光，为校内添彩。 总而言之，本次活动的进行特殊顺当，于2023年10月22日落下了帷幕。 五、缺乏之处： 第八届“大力杯拔河竞赛活动的整个过程中，表现出来的优点可谓是有目共睹，特殊确定；在活动过程中，我就此说明两点缺乏之处。 一是协会的啦啦队员各个协会再怎么说也超过百人，而每个人协会到场的人却明显不多，每天下午四点到六点，有一部分人可能有课不能参加，也有一部分人没课也不参加，所以说啦啦队员的组织不是很好。 二是各个协会的宣扬力度不够，有些协会的成员不知道自己的协会具体什么时间参赛，和哪个协会竞赛，结果如何，所以说各个协会的宣扬力度还不够。 六、我的感受 这次活动，我只参与了其中的两天，而在这两天，亲自以社联成员的身份，以演协会员的身份去干自己份内的事，为我所在的协会当啦啦队员，感到无比傲慢，在参赛的过程中，我看到了团结就是胜利，也看到友谊第一，竞赛其次，更看到我们这些90后的坚持与自信，我信任，或许我们的选择输予一些人，但是行动与选择重要，总有一天，我们会超越自己，实现我们的人生目标。 部门：组织部 姓名： 日期：2023年10月27日 活动总结 一、活动宗旨：加强各协会之间的沟通，亲热各协会之间的联系，增加各协会内部以及协会之间的团结合作意识。 二、活动时间：2023年10月19日2023年10月22日 三、活动场所：北校区二号公寓楼前，北校区餐厅前。 四、活动内容： 第八届“大力杯拔河竞赛在高校生社团联合会的统一组织下，于2023年10月19日正式拉开了帷幕，社联会本着“服务社团，奉献校内的宗旨，为这次活动的主动开展和顺当进行供应了保障。社联会七个部门分工明确，组织有序，每位社职会的干事更是主动热忱，带着大一成员尽职尽责，实为可敬。 本次活动为期四天，具体时间为每天下午四点钟到六点钟，每天都有六个协会参加活动，各个协会参赛之前，可谓是有备无患，志在中得，协会内部成员也是主动参加，热忱洋溢。每个协会的成员在其负责人的带着和组织下，团结一样，共同努力，为协会增光，为校内添彩。 总而言之，本次活动的进行特殊顺当，于2023年10月22日落下了帷幕。 五、缺乏之处： 第八届“大力杯拔河竞赛活动的整个过程中，表现出来 的优点可谓是有目共睹，特殊确定；在活动过程中，我就此说明两点缺乏之处。 一是协会的拉拉队员各个协会再怎么说也超过百人，而每个人协会到 场的人却明显不多，每天下午四点到六点，有一部分人可能有课不能参加，也有一部分人没课也不参加，所以说拉拉队员的组织不是很好。 二是各个协会的宣扬力度不够，有些协会的成员不知道自己的协会具体什么时间参赛，和哪个协会竞赛，结果如何，所以说各个协会的宣扬力度还不够。 六、我的感受 通过这次活动，让我看到了一种团队精神，一种坚持拼搏不服输的劲头，虽然我没有亲身参与其中，没有亲身体会胜利的味道，但我仍为我们的社团感到高傲，也向负责该次活动的学哥学姐们说声“感谢。 第五篇：社团联合会监管协会 社团联合会监管协会、部门检查条列 为创建平安、文明、整齐、秀丽的社团文化环境，加强对协会及部门对公共场所的管理，特制订此条例来加强社团人的平安隐患和对公共财产的疼惜。并不定期的开展检查工作，在每次检查工作完成后，我部门将对数据进行汇总分析，并根据检查条例评出优秀协会，并将结果于社联的宣扬栏公示，同时也将检查结果分析上报主席团。对情节严峻的协会及部门，通过社联大会商讨核实后将取消此协会或部门的教室运用权。1. 不得存放易燃易爆、剧毒、放射等威胁人身财产平安物品。 2. 定量运用电水壶，电热棒等大功率违规电器数量定在三个以内。 3. 在公共工作室内不得喝酒、点蜡烛、特殊日子除外生火、燃烧物品，乱扔物品，运用煤气炉、煤油炉等现象。 4. 在公共工作室内不准打麻将、赌博、等不文明现象 5. 不得在公共工作室内饲养宠物而影响他人正 常工作、学习。 卫生检查细则 1门窗 门窗正门、窗台上有灰尘 玻璃有积灰、不洁净 2.墙壁 天花板、墙角、桌面、道具等无积灰、蛛网。 3.地面 地面清洁无纸屑，果皮，烟头等杂物，无积灰，在此，我们将对违禁类以及一些存在争议的电器进行具体的说明，具体内容如下： 1、违禁电器，即指高功率，高发热，具有平安隐患的用电器。常见违禁电器有：电热棒热得快、电水壶、电饭锅、电磁炉、烫发器、电热堡和暖手堡等。检查时假如觉察超量运用将记为违规运用 2、对于部分电器是不属于违禁类，如电脑、音响等。特别声明：上述电器不属于违禁电器的范畴，但仍需同学们在运用过程中留意平安。 3、违禁电器是指其主要功能为用电加热的电器，简洁造成火灾、爆炸等威胁同学生命健康，严禁在公共工作室中超量运用的电器。 主要有：电烧水壶电热毯 电热棒俗称“热得快 电夹板电熨斗 电热水袋电磁炉 电饭煲“小太阳 其中饮水机300W以下的小型电烧水杯除外平安、和谐的社团文化靠的是大家共同的努力，要真正的做到无隐患的校内生活，还要依靠每位社团人的努力。在此，我们也真诚的欢迎你们能提出宝贵的看法，素养拓展部全体成员将会与大家同在，为建设美丽和谐的社团不遗余力！