2023年关于培训通知集锦（精选合集）.docx

2023年关于培训通知集锦（精选合集） 第一篇：关于培训通知集锦 关于培训通知集锦5篇 在充溢活力，日益开放的今日，各种通知频频出现，通知的种类比较多，根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。如何写一份恰当的通知呢？以下是我帮大家整理的培训通知6篇，盼望对大家有所关心。 培训通知 篇1 各位尊敬的同事，近期我们公司有许多新同事的加入，为咱们公司进展注入了簇新血液，增加了企业活力。为了使新入职同事更深刻的了解公司企业文化，更快的融入工作环境、适应工作岗位，增加对企业的归属感与责任感，企业也会经常不定期的推出系列培训，此次新员工入职培训，具体培训工作支配如下： 一、培训时间： 20xx年3月 5日(周一)10:00-12:00 二、培训地点： 公司中会 三、培训内容： 1、企业文化及进展史 2、公司奖惩制度 3、考勤管理制度 4、公司财务报销流程 5、人事管理制度 6、行政管理制度 四、培训讲师： 五、培训时间： 六、培训对象： 本次培训参训人员为20xx 月 日-20xx 月 日新入职员工，详单请见附件。 七、培训要求： 1、请参加人员着正装参加培训。 2、请参加人员自带笔和笔记本，培训部门不再另行供应。 3、参训人员于8:30准时到达会议室签到，禁止出现无故不参加培训、无故迟到的现象，如无事前请假、在点名时间仍未到达的'员工将按缺岗处理。 八、考核支配: 1、考核方式：现场笔试，总分为100分，60分为及格分。 2、补考：一次补考机会，80分为及格分。 期望公司各部门新入职同事认真对待此次培训。待培训结束后，能以严谨的工作看法、饱满的工作热忱投入到工作岗位中。盼望我们的培训对您有所关心，祝您工作顺当! 附件一：参训人员名单 人力资源部 年 月 日 呈报：董事长 抄送：各公司、部门 培训通知 篇2 学院有关部门： XX岗前培训报名确认工作已完成，现将培训工作的有关事宜通知如下： 一、培训时间 9月28日、10月13日、10月19日、10月20日、10月26日、10月27日、11月2日、11月3日，共计8天。其中：高等教化学3天、高等教化心理学3天、高等教化法规与老师职业道德修养1天、高校老师教化教学技能1天。 培训期间每天授课8学时，即上午8:00至12:00，下午2:00至6:00。 二、培训地点 廊坊师范学院 三、人员范围 曹宏莉、陈怡静、关成尧、贾建鹏、孔慧敏、李翠婷、李峰、李辉、李尧森、梁慧敏、刘天璇、刘晓莉、刘学伶、刘雪凌、骆承慧、牛婷婷、沈超、宋萍、苏h翔、孙珍军、王鹤、王姗、卫爱霞、吴萍萍、吴燕雄、薛怀宇、闫旭锋、尹京楠、于赫楠、张静、张瑶、赵佳宾、郑凯、周淑娟 四、乘车 1、为便利宽阔老师乘车，人事处负责联系统一租车前往，并支付相应费用。 2、动身时间：培训当日早上6：00准时发车(过时不候)，动身地点：学院南校区南门。培训当日返回。 五、留意事项 1、要求报名参加培训人员全程参与培训，严格依据时间和地点要求按时参加培训，按要求完成岗前培训工作。 2、若有老师不随车前往，请于XX年9月18日前报人事处，以便人事处办理租车等事宜。过时则认为参培人员均随车前往。 3、培训人员若不能正常通过此次岗前培训，下次补训时分摊租车费用。 培训通知 篇3 各税务分局，机关各内设机构、直属机构，事业单位： 为进一步做好纳税服务工作，针对不同行业、不同类型、不同规模纳税人的需求，经探讨，县局将定期开展“税收大讲堂培训活动。本篇文章来自资料管理下载。培训内容主要包括税收政策法规、征收管理相关规定、发票管理、纳税申报、办税流程、表证单书的运用、纳税人权益爱惜等。具体要求： 一、“税收大讲堂培训活动由纳税服务股牵头，各业务单位主办。业务单位根据各自业务范围年初提交培训需求，纳税服务股结合县局年度工作支配统一组织实施。 二、主办单位要依据拟定的培训内容支配授课人员细心准备课件，授课以集中培训方式为主，同时实行灵敏多样，纳税人简洁接受的培训方式，如税收学问问答，网上培训，QQ平台互动等。做到既便利纳税人，减轻纳税人负担，又能收到预期培训效果。 三、纳税服务股和各税源管理单位要做好“税收大讲堂培训活动的保障工作，纳税服务股负责纳税人培训前的需求征集，并将需求提交有关业务单位，培训中的牵头组织，培训后的效果调查等。本篇文章来自资料管理下载。培训结束后，将相关培训资料的汇总归档等。各税源管理单位负责按培训对象通知纳税人，并负责组织培训人员签到等。 四、各单位要高度重视“税收大讲堂培训活动，将其摆上重要日程，作为税收工作的一项重要内容来抓。“税收大讲堂培训活动的胜利举办，必将对优化纳税服务，提高办税效率，提升纳税遵从，构建和谐征纳关系起到有效的促进作用。 20xx年x月x日 培训通知 篇4 敬重的客户挚友们： 为了提升全体员工的业务素养和技能，公司定于20xx年4月21日到24日进行内部员工培训，届时员工成都、重庆及昆明公司全部员工将分批进行封闭培训，期间可能无法接听电话或刚好回复消息! 在此期间如有事需联系相关对口人员，可在微信或QQ留言，他们将在培训结束后一一回复;如有急事可以联系成都公司座机：028-85425176 85426176 或拨打：* 由此带来不便敬请谅解! 一xx科技 培训通知 篇5 培训通知 公司各机构： 为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育主动向上的企业文化，提高员工业务水平和业务素养，增加企业竞争实力。公司确定开展一次企业文化入门培训。 培训讲师：XXX 培训题目：XX 进门者请放弃一切自治 培训时间：XX月XX日(今晚X:00) 参加人员：XXX 公司内班长以上职务人员务必参加，欢迎其他员工参加。 培训地点：XXX楼礼堂 请接到通知后，行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。 公司办公室 20xx年XX月XX日 其次篇：培训材料通知 通知 各部门： 请没有将GSP培训签到表职能部门与GSP培训考试试卷交至人力资源部的部门于今日下午下班之前交至人力资源部。 特此通知。 人力资源部 2023年5月27日 第三篇：培训通知 很多公司都会定期召开培训课，以便提升员工的专业技能，那么培训通知该怎么写呢，下面我为大家带来了6篇培训通知范文，欢迎大家阅读，盼望能够关心到大家。 篇一：培训通知范文 公司各机构： 为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育主动向上的企业文化，提高员工业务水平和业务素养，增加企业竞争实力。公司确定开展一次企业文化入门培训。 培训讲师：XXX 培训题目：XX 进门者请放弃一切自治 培训时间：XX月XX日(今晚X：00) 参加人员：XXX 公司内班长以上职务人员务必参加，欢迎其他员工参加。 培训地点：XXX楼礼堂 请接到通知后，行政部后勤科布置好会场；各参会人员做好时间调整。 公司办公室 201X年XX月XX日 篇二：培训通知范文 各位老师： 我校定于本周五下午3：00进行老师教化技术实力培训，盼望各位老师能提前做准备。 *小学 20xx年11月22日 篇三：培训通知范文 机关科室、各事业部： 根据XXXX有限公司关于加大企业内部培训力度的会议精神，切实有效的开展企业内部培训，人力资源部定于本月开展经济合同法的相关培训，相关内容如下。 培训内容：经济合同法通例培训、合同谈判风险规避培训时间：20xx年5月25日9：00-11：30 签到时间：20xx年5月25日8：40 培训地点：行政楼二楼会议室 名额支配：机关科室7人，XXX事业部6人，XXX事业部 6人，XXX事业部6人。 人力资源部 20xx年5月21日 篇四：培训通知范文 XXX各部门： 为了普及平安学问，提高平安意识，强化平安责任，防止各类火灾等事故的发生，全面做好公司平安工作。在不影响正常工作的状况下，组织进行一次平安专项培训活动，现就培训活动的有关状况通知如下： 一、培训时间：20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日(各部门自行支配培训时间) 二、培训形式：理论学习和实际操作两部分。 三、培训对象：XX全体人员 四、培训内容： 见附件 五、要求： 1、根据国家平安生产监督管理方法规定：平安生产实行谁主管谁负责和属地管理原则。各部门负责人要高度重视此次平安培训，管理人员要带头参加学习。 2、各部门必需在20XX年XX月XX日前，统一上交XXX员工平安培训记录表。 特此通知 XXXXXXXXX有限公司 20XX年XX月XX日 篇五：培训通知范文 各公司、各部门： 为了进一步提高公司员工的综合素养，加强公司对外的整体形象，经公司常务理事会确定：聘请XXX对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下： 一、培训主要内容 1、员工心态 2、职场商务礼仪 3、学问技能 4、管理素养 二、培训时间 2023年5月5日至2023年10月27日(每周六下午2：00至5：00) 三、培训人员：各公司、各部门全体员工 四、培训地点：红桔林会议室 五、培训要求 1、凡公司的在册员工必需参加，请各公司、各部门上报培训花名册(回执单附后)于5月3日前报长元公司行政办公室。 2、请妥当支配好工作，不得请假。 3、请参训人员带好笔记本，做好记录。学习结束后统一考试。 XXXXXXXXX有限公司 20XX年XX月XX日 篇六：培训通知范文 各公司、各部门： 为了进一步提高公司员工的综合素养，加强公司对外的整体形象，经公司常务理事会确定：聘请成都凯悦企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下： 一、培训主要内容 1、员工心态 2、职场商务礼仪 3、学问技能 4、管理素养 二、培训时间 20*年5月5日至2*年10月27日每周六下午2：00至5：00 三、培训人员：各公司、各部门全体员工 四、培训地点：红桔林会议室 五、培训要求 1、凡公司的在册员工必需参加，请各公司、各部门上报培训花名册回执单附后于5月3日前报长元公司行政办公室。 2、请妥当支配好工作，不得请假。 3、请参训人员带好笔记本，做好记录。学习结束后统一考试。 XXXXXXXXX有限公司 20XX年XX月XX日 第四篇：培训通知 培训通知三篇 在学习、工作生活中，需要运用通知的情境愈发增多，通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。为了让您在写通知时更加简洁便利，以下是我整理的培训通知3篇，盼望能够关心到大家。 培训通知 篇1 各单位，各部门： 为加强我校内部限制建设，做好基础性评价工作，校内控办特举办此次培训，邀请有关内控专家前来我校讲座，具体事宜通知如下： 一、培训时间：11月3日本周四下午2：004：00， 二、培训地点：行政楼200会议室 三、参加人员 1、校内部限制领导小组成员 2、相关职能部门内部限制负责人和经办人含校办、纪委办、计财处、审计处、资产处、基建处、选购中心、后勤中心 四、培训内容： 1、国家内部限制相关政策 2、单位内部限制制度建设和基础性评价具体操作和措施 3、沟通 五、专家介绍 张宜霞，东北财经高校博士，厦门高校博士后，首批全国会计学术带头人领军人才，瑞士洛桑高校访问学者，浙江工商高校副教授。目前兼任中国会计学会内部限制专业委员会委员，浙江省内部限制询问委员会委员。主要从事内部限制与风险管理、注册会计师审计、会计监管领域的探讨。 请相关职能部门务必支配好人员准时参加培训，并将培训人员名单在11月2日本周三下班前报财务报销大厅蒋老师86735888，88888处，感谢协作！ 校内部限制领导小组办公室 20xx年11月1日 培训通知 篇2 5年来，在本机构开设的国家证书系列课程，因其好用性、可操作性和可复制性，得到了全国各地学员的高度认可，很多学员在回去之后在当地纷纷开设了相应的课程，并且得到了家长、学生、学校的认可，同时也取得了客观的经济回报，对于大家主动推广传播的行动力，本机构表示诚心的感谢！ 由于课程教材与教案的升级，课程内容更加细致，同时也新增了招生话术，给学员供应了更高品质的服务，因此本机构对部分课程的价格进行了调整，调整方案将于20xx年10月1日起起先实施，20xx年10月1日前预交费用的，仍按当前价格执行，10月1日之后即按调整后的价格执行，调整的课程以及价格如下： 序号 名称 价格 备注： 1、凡是准备复训的学员，请支配时间，在10月1日前复训。 2、本机构全部课程下一轮的价风格整将从20xx年元旦起先。 培训通知 篇3 市直各医疗卫生单位，惠城区各主要社会医疗机构，局机关各科室： 为深化实行中华人民共和国消防法和平安生产宣扬教化培训等有关要求，进一步增加宽阔医务工作者的平安生产意识，提高消防平安水平，经探讨确定于20xx年11月23日(星期五)下午15:00在市卫生大楼三楼1号会议室举办消防平安学问培训班。现将有关事宜通知如下： 一、培训时间 20xx年11月23日(星期五)下午15:0016:30。 二、培训地点 市卫生大楼3楼1号会议室。 三、培训人员 (一)市直各医疗卫生单位消防平安责任人及联络员; (二)惠城区各主要社会医疗机构消防平安责任人及联络员; (三)市卫生局、卫生监督所、疾控中心、爱卫办、健教所全体干部职工(值班人员除外)。 四、培训内容 (一)消防基础学问; (二)防火专题学问; (三)灭火专题学问; (四)逃命专题学问。 五、培训要求 (一)本次培训实行签到制，因故不能参加的需向市卫生局平安办请假并说明缘由; (二)各单位、各科室应结合当前消防平安形势(冬季防火要求)，加强消防平安学问宣扬教化培训，组织相应消防平安宣扬教化培训活动。 第五篇：培训通知 培训通知4篇 在快速转变和不断变革的今日，越来越多人会去运用通知，通知的功能多，种类多，写法彼此有较大的区分。那要怎么写好通知呢？下面是我为大家整理的培训通知4篇，仅供参考，大家一起来看看吧。 培训通知 篇1 各部门： 为认真实行公司二届二次职代会精神，狠抓教化培训工作，进一步促进职工队伍整体技能素养的提高，经公司党委探讨，确定在公司宽阔职工中开展全员性岗位技能培训工作，现将有关要求通知如下，望认真实行。 一、总体思路 岗位技能培训工作通知范文以岗位基础学问、基本技能、基本理论为重点，开展全员性岗位技能培训工作，坚持与生产经营同步，坚持时效性、好用性、长期性。设立岗位技能培训专项奖，加大岗位培训嘉奖力度。 二、总体目标 营造职工队伍学学问、比技术、重技能的良好学习气氛，大力提高职工队伍整体技术素养，促进岗位成才，加快技术型、技能型、管理型和复合型人才的培育。 三、实施措施 1、建立职工岗位技能培训工作考评实施方法见附件一。 2、公司成立岗位技能培训考评委员会。由总工程师任主任、总经理助理、各副总师、人事部、教培中心、纪监审办公室、工会参加，并从运行、检修、实业公司各选派一名职工代表组成。负责指导、监督、检查各部门开展职工岗位技能培训状况及岗位技能培训奖金落实状况，并提出考评看法。 3、各部门以不少于月度奖金的20作为职工岗位技能培训工作的奖金。 4、公司设立月奖金额度510的公司岗位技能培训专项奖。各部门根据开展岗位技能培训工作状况可填写岗位技能培训专项奖申报表见附件二向公司岗位技能培训考评委员会申请专项奖，公司岗位技能培训考评委员会对申报部门开展岗位技能培训状况进行检查认定。对于切实开展岗位技能培训工作并通过公司岗位技能培训考评委员会检查的部门，公司将给与510的岗位培训专项嘉奖。 5、岗位技能培训工作是一项长期性的工作，各部门要高度重视，细心设计，细心组织，要象抓平安生产一样，抓好岗位技能培训工作。成立由各部门党政主要负责人任组长的岗位技能培训考评领导小组，切实将岗位技能培训工作及岗位技能培训奖金落到实处。根据本部门实际状况认真探讨制定切实可行的岗位技能培训支配、目标和岗位技能培训嘉奖方法并报公司岗位技能培训考评委员会备案。 四、几点要求 1、各部门于8月20前制定出本部门下半年职工岗位技能培训支配、目标并分解到季度，制定职工岗位技能培训嘉奖方法，经分管总经理助理、总师批阅签字后报公司岗位技能考评委员会备案。 2、运行分场、各检修分场、实业公司于8月15前各选出一名职工代表报公司职工岗位技能考评委员会批准后，作为公司职工岗位技能考评委员会成员。其中，检修分场的职工代表含化学分场、燃料分场由锅炉分场党支部牵头选出。 3、各部门岗位技能培训工作及岗位技能培训嘉奖方法必需在9月份全面实施。 4、公司职工岗位技能培训考评委员会于9月底对各部门开展岗位技能培训状况进行全面检查、认定。 5、教培中心负责制定职工岗位技能培训专项奖月度奖金额度510检查、考核方法。 6、公司领导、总经理助理、总师的岗位技能培训工作由总经办、人事部、教培中心负责组织落实。岗位技能培训支配及岗位技能培训专项奖由总经办负责制定、申报。 特此通知。 XXXX年XX月XX日 培训通知 篇2 为切实做好新生入学教化工作，使新生尽快转变角色、适应高校生活，同时，为打造以“法治幻想·法治中国为核心的学校特色校内文化，实现文化育人的目标，现确定面对全体20xx级新生举方法治主题教化培训讲座。 讲座主题：当爱情遇见法律 主讲人： 南京财经高校法学院王寨华副教授 南京财经高校心理健康教化与询问中心 崔伟 时间：20xx年10月22日18:00 地点：南京财经高校仙林校区图书馆世界之窗 主办单位：南京财经高校党委学生工作部、学生处 承办单位：南京财经高校法学院 请感爱好的同学准时参加。 培训通知 篇3 全区各学校、幼儿园： 为进一步实行传染病防治法和结核病防治管理方法，努力提高我区学校管理人员、保健人员传染病、结核病学问水平，根据区教化局、区卫计委统一部署，我区将组织开展学校传染病学问讲座暨结核病学问培训活动。现就有关要求通知如下： 一、活动主题：春季传染病防治.结核病防治学问宣扬 二、活动时间：xxxx年3月6日周一14：0016:00 三、活动地点：吴家山第三小学 四、活动内容及流程： 1、春季常见传染病防治学问讲座 2、传染病消杀方法 3、结核病防治学问讲座 五、参加对象：全区学校、幼儿园卫生分管领导和保健医生 xx湖区教化局基础教化科 xx湖区疾控中心 xx湖区结核所 培训通知 篇4 各初中、小学： 根据宁教高师xx号文件关于开展xxxx年义务教化阶段职初老师专业基本素养培训与考核工作的通知精神，经探讨确定组织开展xxxx年职初老师培训活动，现将有关事项通知如下： 一、培训时间：xxx年xx月xx日下午x：xx 二、培训地点：翠屏山小学报告厅 三、培训对象：义务教化段xxxx年入职的在编在职的全体老师包括xxxx年因故没有参加考核的xxxx年入职的老师 四、培训内容：教化教学理论专题讲座 请各义务教化段学校通知相关老师准时参加培训，不得缺席。 江宁老师进修学校 xxxx、xx、xx