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2023年制药厂厂长岗位职责（定稿） 第一篇：制药厂厂长岗位职责定稿 1.催促制药厂全部人员贯彻执行药品管理法、产品质量法、GMP及国家对药品质量其他有关方针政策。 2.负责落实制药厂各级质量责任,科学管理,合理支配生产。 3.领导制药厂各级人员进行GMP、SOP培训。向各部门收集质量资料，不定期召开生产质量研讨会，分析质量问题，尽量杜绝人员平安、产品质量事故的发生。 4.参与制定公司进展战略与年度经营支配，关心总经理编制公司中长期进展规划。 5.负责审定年度生产综合支配，提出季度工厂的中心工作及重大措施方案。 6.根据公司进展需要，关心公司领导开发项目工程、研制产品，催促工厂各部门制定近期、中期、远期研制和开发支配并确保实施和实现。 7.组织制定并实施生产战略规划，主持制定、调整年度生产支配及总预算。 8.协调生产基地与质量管理部门、市场营销中心、财务中心、人力资源中心、总经办等部门的横向联系。 9.加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化。- 10.督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，觉察问题、分析缘由，实行有效措施，确保生产线正常运转。 11.贯彻、执行公司的本钱限制目标，主动削减厂区的各种本钱,确保在保证质量、提高产量的前提下不断降低生产本钱。 12.随时驾驭生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作,刚好解决生产中出现的问题。 13.组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。 14.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、本钱、产量指标等。 15.领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态。 16.指导、监督、检查所属下级的各项工作，驾驭工作状况和有关数据。 17.综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产支配，做到均衡生产。 18.组织下属的职业进展和培训工作，提出培训需求，确保他们不断适应岗位的需要。 19.贯彻执行公司的平安管理规章制度，确保厂区无平安事故发生。 20.切实做好环境爱惜和劳动爱惜工作，不断改善劳动条件。 其次篇：制药厂厂长岗位职责 制药厂厂长岗位职责 1、目的： 明确制药厂厂长岗位职责、权限，确保管理职能并能有效贯彻执行。 2、范围： 制药厂厂长 3、职责： 4、内容： 4.1 4.1.1 4.1.2 4.1.3 4.2 4.2.1 4.2.2 4.2.3 4.2.4 4.2.5 4.2.6 4.2.7 4.2.8 4.2.9 4.2.10 4.2.11 4.2.12 4.2.13制药厂厂长 制药厂厂长质量责任制 催促制药厂全部人员贯彻执行药品管理法、产品质量法、GMP及国家对药品质量的其他有关方针政策。负责落实制药厂各级质量责任，科学管理，合理支配生产。领导制药厂各级人员进行GMP、SOP培训。向各部门收集质量资料，不定期召开 生产质量研讨会，分析质量问题，尽量杜绝人员平安、产品质量事故的发生。制药厂厂长岗位职责 参与制定公司进展战略与经营支配，关心总经理编制公司中长期进展规划。负责审定生产综合支配，提出季度工厂的中心工作及重大措施方案。根据公司进展需要，关心公司领导开发项目工程、研制产品，催促工厂各部门制定近期、中期、远期研制和开发支配并确保实施和实现。组织制定并实施生产战略规划，主持制定、调整生产支配及总预算。协调生产基地与质量管理部门、市场营销中心、财务中心、人力资源中心、总经办等部门的横向联系。加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化。督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，觉察问题、分析缘由，实行有效措施，确保生产线正常运转。贯彻、执行公司的本钱限制目标，主动削减厂区的各种本钱，确保在保证质量、提高产量的前提下不断降低生产本钱。随时驾驭生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，刚好解决生产中出现的问题。组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、本钱、产量指标等。领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态。指导、监督、检查所属下级的各项工作，驾驭工作状况和有关数据。 4.2.14综合平衡生产任务，制定下达月度生产支配，做到均衡生产。 4.2.15组织下属的职业进展和培训工作，提出培训需求，确保他们不断适应岗位的需要。 4.2.16贯彻执行公司的平安管理规章制度，确保厂区无平安事故发生。 4.2.17切实做好环境爱惜和劳动爱惜工作，不断改善劳动条件。 第三篇：厂长岗位职责 厂长岗位职责 1、认真贯彻党和国家的方针、政策、法规和上级各项工作确实定、各项挂钩经济指标负干脆责任，并执行集团公司党委和联代会的有关决议。 2、统一组织指挥生产、行政工作，全面支配上级下达的各项生产指标，不断提高经济效益，增长职工资收入，搞好福利。 3、完善经济责任制，搞好企业管理工作，健全各项规章制度，主动清理债权债务。 4、收集客户信息、探讨市场的要求，不断调整企业的经营方向，使企业不断得到进展。 5、做好全员培训工作，努力提高职工的科学文化技术和业务水平，加速四化建设。 6、指导厂的经营工作，对厂的平安工作、综合管理工作、支配生育工作负干脆责任，处理和解决经济工作中的重大问题。 7、敬重职代会的职权，支持职代会工作，接受职代会监督，定期向职代会汇报厂务公开。 8、自觉接受和维护上级和公司党委的领导，定期报告请示工作，企业的重大问题必需提请党委探讨，确定后执行，保持集中统一，步调一样。 *建设集团建材厂 副厂长岗位职责 1、坚持管生产、必需管平安的原则，在保证平安的状况下，组织生产，对本公司平安生产负干脆领导责任。 2、对厂一级管理，生产部门要合理组织生产，贯彻平安生产规章制度和加强生产现场管理，建立平安生产、文明生产的秩序。 3、支持、催促技术负责人、平安员履行职责，协调好各级职能人员、班组长之间的平安生产协作关系，确定平安职责，明确管理行为，杜绝以包代管的现象。 4、深化生产现场，觉察隐患，催促有关人员限期解决，对违章作业马上制止。 5、协作行政做好职工平安教化工作，利用多种形式宣扬平安生产工作中的好人好事。 6、收集职工群众对平安生产方面的正确看法和要求，宣扬平安生产工作中的好人好事，参与平安大检查、平安检查月、平安执行等活动。 7、组织并参加重大伤亡事故的调查处理，坚持“三不放过的原则。 *建设集团建材厂 厂长助理岗位职责 1、主动协作厂长工作，坚持管生产、必需管平安的原则，在保证平安的状况下，组织生产，对本公司平安生产负干脆领导责任。 2、协作好厂长对厂一级管理，要合理组织生产，贯彻平安生产规章制度和加强生产现场管理，建立平安生产、文明生产的秩序。 3、支持、催促技术负责人、平安员履行职责，协调好各级职能人员、班组长之间的平安生产协作关系，确定平安职责，明确管理行为，杜绝以包代管的现象。 4、深化生产现场，觉察隐患，催促有关人员限期解决，对违章作业马上制止。 5、协作行政做好职工平安教化工作，利用多种形式宣扬平安生产工作中的好人好事。 6、收集职工群众对平安生产方面的正确看法和要求，宣扬平安生产工作中的好人好事，参与平安大检查、平安检查月、平安执行等活动。 7、组织并参加重大伤亡事故的调查处理，坚持“三不放过的原则。 *建设集团建材厂 第四篇：厂长岗位职责 四分厂各岗位岗位职责 厂长岗位职责1、2、3、4、职务名称：厂长 干脆上级：公司总经理 干脆下属：副厂长、样衣车间主任、快反车间主任、裁剪车间主任。任职要求： 1大专及以上文化程度，具有五年以上服装生产管理工作阅历。 2身体健康 责任心强，酷爱本职工作。 3具有全面的组织、指挥、协调实力。具有能独立解决生产中存在的重大质 量、平安问题的指挥实力，具有确定的书写实力及较强的语言表达实力。 4能最有效的组织生产人员按时按质完成公司下达的生产任务。保证平安生 产。 5、本职工作： 1全面负责本厂的生产、技术、质量、生产统计、现场管理、平安生产管理工作，确保生产的正常运行。 6、干脆责任： 1负责对生产进度的支配和生产过程的监控，对生产中出现的问题应刚好实行措施予以解决，对问题隐患应刚好实行预防措施。 2组织员工学习沟通、工作研讨、进行技术改造，不断提高和改良产品质量。 3加强班组建设，搞好员工的专业技术培训。 4负责定期组织举办质量分析例会和如何提高效率会议，并督导各项措施的落实工作。 5参与公司生产、经营、技改等重大活动的研讨。 7、领导责任： 1对下属人员的工作质量及后果负责。 2对设备、人员等平安负责。 3对产品质量、产量负责。 4确保生产正常运行。 8、主要权力： 1对本部门员工有调配权、奖惩权、工资考核权。 2对干脆下属有建议任免权。对所属下级有任免权。 3对新技术、新设备、新工艺有调研、试验、试用权。 4对员工待遇有建议调整权。 5对公司重大项目规划、实施有参与研讨权。 6对因公出差人员有批准权。 7对生产部的管理制度、平安操作规程、工作法等有审批权。 9、管辖范围： 1工厂内的设备、人员及一切生产、平安管理。 第五篇：厂长岗位职责范本 作为一名厂长，其岗位职责有哪些？以下以厂长为例，为大家供应一则厂长岗位职责范本，仅供各位参考，厂长岗位职责范本。 1、贯彻各项生产管理规章制度，对违章指挥，违章生产以及由全事故负责，干脆向总经理负责； 2、编制生产支配和生产作业支配，按时完成各项生产制造任务，对完不成生产支配和生产作业支配负责； 3、根据生产实际状况和客户需求转变，制定临时生产作业支配； 4、负责支配生产分工、工序进度、生产工调配；对支配漏项、生产支配不均衡，工时利用率低，生产管理混乱负责； 5、负责领导贯彻生产现场管理，落实5s管理标准见5s管理手册，实施目视管理，对5s管理不达标负责； 6、负责临时用工计时管理，确定临时用工任务和工时； 7、负责工序生产质量管理见质量手册； 8、负责生产劳动纪律管理，保证准时开工、按时下工，督导员工遵守劳动纪律； 9、担当生产工作过程中的平安生产和平安防火工作，对违章作业、违章生产负责； 10、负责设备状态、检测、维护、保养管理工作，对设备管理不好负责； 11、负责干脆下属人员的业绩考评和业务指导，对下属人员的工作业绩完成状况负责，管理制度厂长岗位职责范本。