2023年创建“绿色社区”纪实(社区).docx

2023年创建“绿色社区”纪实(社区) 第一篇：创建“绿色社区纪实(社区) XX社区目前有常住人口4826人，1945户居民，现有95以上的住户是南铝员工及其家属，社区由厂区和生活区组成，社区建设与南铝公司有着亲热的关系。 XX是58年建厂的老企业，由于历史缘由，环境整治始终不尽人意。南铝原来接受的是落后的电解自焙槽生产工艺，主要排放的污染物是氟化物、工业粉尘、二氧化硫、沥青烟等，空气污染较为严峻，原先厂房四周连植物都难以成活。近年来，南铝本着“让绿色走进我们的生活的环保理念，努力营造“栓心留人的良好人文环境。坚持“稳健进展、谋求长远的经营理念，依靠“同等、坦诚、沟通、教化的企业文化价值观，把住进展机遇，加快结构调整，推动技术进步，与南铝社区居委会联合开展了争创省级“绿色社区工作，为把南铝社区建设成更具人性化和独特性的省级“绿色社区做出了主动的探究，针对历史遗留和现实的环境问题，进一步实行相应的整改措施，提高了社区环境质量，改善了居民的生活环境，受到了居民的广泛赞誉。南铝已连续8届16年保持了省级文明单位称号，荣获“全国环保先进单位、“省首届最正确信誉企业、“全国模范职工之家、“省思想政治工作优秀企业等多项荣誉。2023年被评为“省级花园式单位、南平市“模范绿色社区。 一、企业履行环境责任，有效限制环境污染，改善社区环境质量 近年来，XX公司在做大做强的同时，特别重视社区建设工作，相识到企业进展要坚持“以人为本，要创建生产进展、生活富有和生态良好的社区，要将企业和社区的进展结合起来，始终把爱惜环境、造福社会，创建良好的环境留住人才作为企业持续进展的源动力，为确保公司环保目标的实现，建立了以总经理负责制为核心的环保管理体系，建立健全环保各项规章制度，严格执行环保法规，自觉进行环保治理，认真做好技改、新产品开发项目的“三同时工作。同时确定了走“依托技术进步，防治并行，实现清洁生产的路子，不仅在生产过程中最低限度地削减“三废的产生，同时变废为宝，实现污染物利用的最大化，在环境效益、经济收益上取得较好的成效。 1.接受先进技术和工艺，实现清洁生产。 年生产实力为31000吨，该槽型及生产工艺技术属于国外50年头以前的落后技术，技术经济指标差，耗能大，电解烟气车间污染严峻，自动化水平低，是国家限期改造和淘汰的槽型和工艺。为了加快推动企业技术进步，实现可持续进展，经省有关部门批准，南铝进行了环保节能电解铝技术改造。该项目被列为2023年省重点项目。改造规模为年产电解铝7.3万吨。项目接受具有国际先进水平的240KA大型预焙槽、同时淘汰落后的自焙电解铝生产线。项目投资3.2亿元人民币，其中净化及浓相超浓相输送等与环保有关的投资约3000万元。项目已经建成投产，由于接受先进的生产工艺和完善的烟气净化系统，实现达标排放、增产减污，技改前后相比，氟化物排放量每年削减了305.57吨，工业粉尘排放量每年削减了1006.63吨，二氧化硫排放量每年削减了43.10吨，沥青烟排放量每年削减了589吨，分别削减了90.2%、93.9%、16.7%、100%，项目环保节能效果明显，与原来自焙电解槽相比，吨电解铝电耗可降低1500度左右，极大地改善玉屏公园及南平市区大气环境质量状况，为南铝建设绿色社区创建了有利条件。该项目获得省政府2023年度“福建省重点项目建设优胜奖的表彰。 2.进行废水集中处理，实现综合整治达标排放。 随着公司近几年铝型材生产规模的不断扩大，产生的废水量不断增加，原有的氧化着色废水处理实力已不能满意生产的需要。公司对氧化着色废水集中处理，建设废水处理站。废水处理站投资700多万元，96年10月开工，99年10月投入试运行，处理实力为200吨/小时。经市监测站监测，废水到达国家GB8978-96综合排放标准中一级标准，排污总量明显下降，有效减轻了闽江水环境污染负荷。 3.建设新的综合渣场，实现废渣综合利用。 XX原来废弃渣场靠近生活区，2023年公司经过批准在离厂区15公里租用一块地，按规范设计要求建设新的渣场，并将运用几十年的老渣场进行填埋绿化拟建成南铝公司的东园区，对公司生产发生的冶炼铝渣、废水处理站压滤出来的滤渣、锅炉煤渣及废弃物等部份有价值的进行综合利用，其余运到新的渣场集中处理。 公司还主动与社区签订了“减排协议，特别是针对30KA电解没有净化回收,严峻污染社区空气环境质量,承诺必需进行改造,进一步削减污染物排放量。 并根据国家经贸委16号文,在2023年淘汰了环保不能达标的自焙槽电解铝生产工艺及设备.将自焙槽改为预焙槽,接受先进的生产工艺和完善的烟气净化系统，实现污染物达标排放的环保要求，做到增产减污的目的。 二、将创建活动与企业文化活动有机结合在创建“绿色社区活动的进程中，南铝党委和社区居委会特别重视加强环保宣扬教化，并把开展环保宣扬教化活动与开XX展企业文化活动有机结合起来。同时主动发动南铝社区居民参与南铝污染的治理工作，起到了良好的互动作用。 2023年3月，公司成立“绿色社区创建领导小组，公司董事长兼党委书记XXX任组长，党委副书记和工会主席任副组长，下设环保监督组、环保宣扬组、青年志愿者服务组、文明市民环保教化组等四个专业组，参照省级、市级绿色环保社区考核标准，逐项细化落实到责任单位和责任人，把目标定位在2023年创市、区级“绿色社区、2023年创省级“绿色社区，针对存在的薄弱环节，认真开展了十项工作：一是在两个生活区设计制作安装了固定的环境警示公益广告牌、公民环保行为规范公约牌、环保家庭公约牌；二是向闽铝市场业主、饮食服务场所发放环保建议书，严禁经营、食用野生动物食品，不运用含磷洗涤用品和不行降解包装物，不运用一次性木筷，设置废旧电池回收箱等；三是实行了南铝青年志愿者绿色环保宣誓仪式，主动营造开展绿色环保公益活动的良好气氛；四是向各住家户分发了南铝公司物业管理手册，举办电视环保学问问答，在职工阅览室设立环保报刊阅览点，在生活区设立环保宣扬栏，定期更换，向社区居民广泛宣扬环保基本国策，提倡绿色时尚，追求绿色生活；五是制作了绿色家园电视专题片，增加居民爱绿、护绿的环保意识；六是制定了南铝员工道德建设实施看法，推出了南铝员工道德规范，组织开展了“道德建设从我做起大探讨，把爱惜环境、绿化家园纳入职工道德建设的重要内容，制定出台了环境卫生、绿地维护管理规定，对不文明行为予以规范；七是通过开展一系列的活动，稳固创建的成果，如社区举办环保图片展、学问竞赛、职工满足度调查及致社区居民的一封公开信，对职工、居民进行环保学问和环保意识教化；八是通过召开楼栋栋长、卫生管理员、居民代表会议，以会代培，宣贯与居民日常生活亲热相关的环保法律法规；九进行了“美在南铝、“建设南铝奇妙家园、党团员植树护绿义务劳动；十是组织南铝社区医院医护人员利用业余时间，走访了社区1945户住家，进行健康摸底登记，宣扬防“非典学问。一系列的环保宣扬教化和近年来创建绿色环保社区的实际成果，不仅让职工居民在亲眼目睹和亲身感受中不断提升了环保意识和素养，也激发了创建更新、更美绿色社区的热忱。在年底职代会上的职工满足度调查中，职工满足率最高的十项内容中，有关社区建设的就占了六项。 三、良好的社区人居环境，激发了员工对企业的酷爱，促进了企业的进展 2023年南铝制定出台了南铝公司园林式文明小区规划纲要，在进展的同时加快绿色社区的建设，作为落实“三个代表重要思想的重大举措，为企业、职工、社会谋求更加长远的利益。南铝生活小区面积16.62万平方米，绿化面积现达7.21万平方米，绿化率35以上。企业支持社区建设，社区建设好了，让大家得到了实惠，员工也就更加酷爱企业，企业的环境行为也就更加人性化。 公司投资开发了占地2.5万平方米的XX公园，向市区辐射绿色美景，传播XX绿色文明；投资建成了“闽铝清洁楼，实行清洁化的垃圾收集、分类、运转，做到日产日清；进行环保节能电解铝技术改造后，极大地改善南铝社区及周边地区的环境质量，原先厂房四周连抗污染、防尘实力较强的夹竹桃、龙柏等都难以成活，而今却可以种上各种花草树木，项目环保节能效果特别明显；废水处理站处理的废水到达国家综合排放标准中的一级标准；建成了容健身、消遣、休闲为一体的南铝俱乐部，与原有的文教中心形成有机整体，实现南铝文体设施建设的历史性进步。 为了营造秀丽的人居环境，公司加大了职工住房及配套设施建设，实行了包括旧房危房拆迁、集资建房、建设经济适用房等方式加快社区建设，近四年已建成和正在建设的职工住房及公共配套设施建筑面积约12万平方米，使南铝职工人均居住面积在短期内有了质的转变。此外,公司规范菜市场、店面管理，加大生活区楼间绿化、美化、净化建设，在生活区活动场所铺设广场砖、草坪砖，安放石椅；在花园内点缀山石，优雅、卫生的生活环境满意了现代居家的需求，使居民深切体会到创建“绿色社区带来的好处。与此同时，南铝始终留意建立健全环保各项规章制度，自觉进行环保治理，实现清洁生产，社区环境空气质量、环境噪声等各项环保指标均到达国家二级标准。为了营造环保、整齐的人居环境，让社区居民和周边群众得到更多的环保实惠，物业公司配套出台了生活区楼栋卫生、生活区地面及主干道保洁、公共厕所卫生消毒、各种营业店面营业活动管理等一系列规章制度。公开聘请30多名清洁工和治安保洁员，住家户实行垃圾袋装，在各楼层配置了清洁桶，在主干道、公共场所添置50多个果皮箱，每天定时上门收集垃圾袋两次。坚持每年对全社区85个二次供水箱进行两次清洁消毒和水质送检，让居民吃上了“放心水。并与区卫生防疫站签约，托付其每年对社区环境进行8次以上消毒。社区内污水排放管网统一进入玉屏山污水处理系统，明沟无积污，下水道无淤塞，住家户和饮食场所普遍运用液化气等清洁能源。使社区空气清爽、环境整齐，职工安家立业。 生活环境改善了，如今更多的居民酷爱企业，酷爱社区。许多新老用户和退休返厂探亲职工亲眼目睹了南铝创建绿色环保社区后的转变，纷纷赞扬这几年南铝社区绿化、环保成效大，由衷感叹南铝走园林式绿色环保之路有活力、社会形象好。今年4月26至27日，南铝社区居委会组织居民代表100人开展社区“环境满足度调查，经过统计，总“满(本文权属文秘之音全部，更多文章请登陆 xiexiebang 查看)意率为97.6，“较满足率为1.5，“基本满足率为0.1；“不满足率为0.6。从统计结果看，居民对社区环境建设、环境管理状况均表示满足。 实践证明，“建设绿色社区，共创奇妙家园一旦成为宽阔居民的共同心愿，必将产生巨大的生命力、创建力和凝合力。如今，南铝社区内处处朝气盎然，群众性精神文明创建活动深化扎实、职工居民思想道德风气良好、遵纪遵守法律安定团结、科教文化稳步进展、环境整齐环保达标，人与自然和谐统一，经济建设与环保建设共生共长，物质文明与绿色文明交相辉映，一个群众性的创建绿色社区的热潮正在南铝这片土地上兴起。 其次篇：创建“绿色社区纪实范文 企业环境文化在绿色社区延长南铝社区目前有常住人口4826人，1945户居民，现有 95以上的住户是南铝员工及其家属，社区由厂区和生活区组成，社区建设与南铝公司有着亲热的关系。南铝是58年建厂的老企业，由于历史缘由，环境整治始终不尽人意。南铝原来接受的是落后的电解自焙槽生产工艺，主要排放的污染物是氟化物、工业粉尘、二氧化硫、沥青烟等，空气污染较为严峻，原先厂房四周连植物都难以成活。近年来，南铝本着“让绿色走进我们的生活的环保理念，努力营造“栓心留人的良好人文环境。坚持“稳健进展、谋求长远的经营理念，依靠“同等、坦诚、沟通、教化的企业文化价值观，把住进展机遇，加快结构调整，推动技术进步，与南铝社区居委会联合开展了争创省级“绿色社区工作，为把南铝社区建设成更具人性化和独特性的省级“绿色社区做出了主动的探究，针对历史遗留和现实的环境问题，进一步实行相应的整改措施，提高了社区环境质量，改善了居民的生活环境，受到了居民的广泛赞誉。南铝已连续8届16年保持了省级文明单位称号，荣获“全国环保先进单位、“省首届最正确信誉企业、“全国模范职工之家、“省思想政治工作优秀企业等多项荣誉。年被评为“省级花园式单位、南平市“模范绿色社区。 一、企业履行环境责任，有效限制环境污染，改善社区环境质量近年来，南铝公司在做大做强的同时，特别重视社区建设工作，相识到企业进展要坚持“以人为本，要创建生产进展、生活富有和生态良好的社区，要将企业和社区的进展结合起来，始终把爱惜环境、造福社会，创建良好的环境留住人才作为企业持续进展的源动力，为确保公司环保目标的实现，建立了以总经理负责制为核心的环保管理体系，建立健全环保各项规章制度，严格执行环保法规，自觉进行环保治理，认真做好技改、新产品开发项目的“三同时工作。同时确定了走“依托技术进步，防治并行，实现清洁生产的路子，不仅在生产过程中最低限度地削减“三废的产生，同时变废为宝，实现污染物利用的最大化，在环境效益、经济收益上取得较好的成效。1.接受先进技术和工艺，实现清洁生产。南猎械牡缃饴林饕遣捎?SpAN lang=EN-US>60KA侧插自焙阳极电解槽，年生产实力为31000吨，该槽型及生产工艺技术属于国外50年头以前的落后技术，技术经济指标差，耗能大，电解烟气车间污染严峻，自动化水平低，是国家限期改造和淘汰的槽型和工艺。为了加快推动企业技术进步，实现可持续进展，经省有关部门批准，南铝进行了环保节能电解铝技术改造。该项目被列为年省重点项目。改造规模为年产电解铝7.3万吨。项目接受具有国际先进水平的240KA大型预焙槽、同时淘汰落后的自焙电解铝生产线。项目投资3.2亿元人民币，其中净化及浓相超浓相输送等与环保有关的投资约3000万元。项目已经建成投产，由于接受先进的生产工艺和完善的烟气净化系统，实现达标排放、增产减污，技改前后相比，氟化物排放量每年削减了305.57吨，工业粉尘排放量每年削减了1006.63吨，二氧化硫排放量每年削减了43.10吨，沥青烟排放量每年削减了589吨，分别削减了90.2%、93.9%、16.7%、100%，项目环保节能效果明显，与原来自焙电解槽相比，吨电解铝电耗可降低1500度左右，极大地改善玉屏公园及南平市区大气环境质量状况，为南铝建设绿色社区创建了有利条件。该项目获得省政府“福建省重点项目建设优胜奖的表彰。2.进行废水集中处理，实现综合整治达标排放。随着公司近几年铝型材生产规模的不断扩大，产生的废水量不断增加，原有的氧化着色废水处理实力已不能满意生产的需要。公司对氧化着色废水集中处理，建设废水处理站。废水处理站投资700多万元，96年10月开工，99年10月投入试运行，处理实力为200吨/小时。经市监测站监测，废水到达国家GB8978-96综合排放标准中一级标准，排污总量明显下降，有效减轻了闽江水环境污染负荷。3.建设新的综合渣场，实现废渣综合利用。南铝原来废弃渣场靠近生活区，年公司经过批准在离厂区15公里租用一块地，按规范设计要求建设新的渣场，并将运用几十年的老渣场进行填埋绿化拟建成南铝公司的东园区，对公司生产发生的冶炼铝渣、废水处理站压滤出来的滤渣、锅炉煤渣及废弃物等部份有价值的进行综合利用，其余运到新的渣场集中处理。公司还主动与社区签订了“减排协议，特别是针对30KA电解没有净化回收,严峻污染社区空气环境质量,承诺必需进行改造,进一步削减污染物排放量.并根据国家经贸委16号文,在年淘汰了环保不能达标的自焙槽电解铝生产工艺及设备.将自焙槽改为预焙槽,接受先进的生产工艺和完善的烟气净化系统，实现污染物达标排放的环保要求，做到增产减污的目的。 二、将创建活动与企业文化活动有机结合在创建“绿色社区活动的进程中，南铝党委和南铝社区居委会特别重视加强环保宣扬教化，并把开展环保宣扬教化活动与开展企业文化活动有机结合起来。同时主动发动南铝社区居民参与南铝污染的治理工作，起到了良好的互动作用。年3月，公司成立“绿色社区创建领导小组，公司董事长兼党委书记林作鉴任组长，党委副书记和工会主席任副组长，下设环保监督组、环保宣扬组、青年志愿者服务组、文明市民环保教化组等四个专业组，参照省级、市级绿色环保社区考核标准，逐项细化落实到责任单位和责任人，把目标定位在年创市、区级“绿色社区、年创省级“绿色社区，针对存在的薄弱环节，认真开展了十项工作：一是在两个生活区设计制作安装了固定的环境警示公益广告牌、公民环保行为规范公约牌、环保家庭公约牌；二是向闽铝市场业主、饮食服务场所发放环保建议书，严禁经营、食用野生动物食品，不运用含磷洗涤用品和不行降解包装物，不运用一次性木筷，设置废旧电池回收箱等；三是实行了南铝青年志愿者绿色环保宣誓仪式，主动营造开展绿色环保公益活动的良好气氛；四是向各住家户分发了南铝公司物业管理手册，举办电视环保学问问答，在职工阅览室设立环保报刊阅览点，在生活区设立环保宣扬栏，定期更换，向社区居民广泛宣扬环保基本国策，提倡绿色时尚，追求绿色生活；五是制 作了绿色家园电视专题片，增加居民爱绿、护绿的环保意识；六是制定了南铝员工道德建设实施看法，推出了南铝员工道德规范，组织开展了“道德建设从我做起大探讨，把爱惜环境、绿化家园纳入职工道德建设的重要内容，制定出台了环境卫生、绿地维护管理规定，对不文明行为予以规范；七是通过开展一系列的活动，稳固创建的成果，如社区举办环保图片展、学问竞赛、职工满足度调查及致社区居民的一封公开信，对职工、居民进行环保学问和环保意识教化；八是通过召开楼栋栋长、卫生管理员、居民代表会议，以会代培，宣贯与居民日常生活亲热相关的环保法律法规；九 下一页 第三篇：创建绿色社区申报材料 二0一一年无烟单位工作思路 为了认真实行关于创建浙江省绿色社区的要求，结合本社区的实际状况，坚持以人为本的原则，以服务社区居民为目标，以改善居民生活环境和建设奇妙家园为重心，努力营造一个以绿色环保为主题，环境秀丽，治安良好，文体活动活跃，人际关系和谐的社区，特制定以下创建省绿色社区的实施支配。 一、指导思想 1、创建绿色社区是一项利国利民的大事，是创文明城市三连冠的重要组成部分和基础，是响应市政府创建森林城市的号召，是社区建设的重要组成部分。 2、创建绿色社区是提高和改善社区居民居住环境、生活质量、削减污染，增加居民的环境爱惜意识。 3、创建绿色社区是提高住宅小区的品位，有利于提高物业管理公司的知名度和开发商的知名度。 二、绿色社区目标 1、组织一支队伍：环保志愿者队伍 2、建立二个体系：管理体系和监督体系 3、建立三个宣扬设施：环境宣扬窗、环境宣扬教化标记牌、环境公益广告牌 4、抓好四个工作重点：绿化达标、治污达标、绿色生活达标、完好的档案资料。 三、主要措施 建立以社区党支部为核心，由社区居委会、物业管理公司、小区居民代表等分工负责的共创机构。 1、成立组织。成立创建领导小组。小组成员主要有：社区党支部、社区居委会、物业公司、小区居民代表等人员组成。其主要的职责是审议创建绿色社区支配，探讨、探讨、协调、解决在创建绿色社区过程中存在的问题，监督员主要为开展创建绿色社区活动提出看法、建议和指责，监督居民的文明行动。 2、宣扬教化。以各种形式大力宣扬创建绿色社区的意义等，在社区内悬挂横幅，向居民分发建议书，开展以创建绿色社区为主要内容的书画摄影竞赛，成立绿色环保宣扬队，开展绿地认养活动，开展创建绿色环保家庭活动，利用宣扬窗宣扬环保进社区等活动。通过开展绿色社区宣扬活动使居民相识到参与绿色社区活动功在当代，利在千秋。 3、建立志愿者队伍。参与绿色社区创建活动，是居民的应尽义务，需要宽阔居民共同参与，要建立一支由中小学学生组成的青少年志愿者队伍，进一步提高居民和孩子们共同参与创建环保小区的主动性。 第四篇：创建绿色社区汇报材料 创建绿色社区汇报材料 xx县城关镇xx社区，位于淮河西岸，县城东部，北至马家湾，南至淮河东路，西至中山北路。辖区内有大桥公园管理处、汽车站等数家机关及企事业单位。辖区总面积近1平方公里，常驻居民2618户，常住人口9623人。社区内有行政事业单位34个，是个人口较为密集的社区。社区党总支现有党员131人，下设5个党支部，10个党小组。看楼护院保洁员5人，共有小街小巷8条(名单附后)。辖区内有人武部、消防大队、广播电视局、司法局、交警大队、质检局、试验小学、机关幼儿园等机关事业单位20余个。从XX年起先，社区起先实行网格化管理新机制。我xx社区共有三级网格5个。 近年xx社区在城关镇党委领导下，在镇政府指导下，坚持以人为本，以德治区，发扬团结拼搏、务实高效、廉洁进取、争创一流的精神，对外树形象，对内强素养，认真依法办事，在进展经济、支配生育、社区管理、社区服务等方面成果显著，多次荣获市、县、镇先进社区的荣耀称号。 XX年我社区申报了社区内两个小区临水雅苑和翠园康城为市级文明小区，目前正在接受审核。 近年来在精神文明创建工作中，我们在县委、县政府以城关镇党委政府的正确领导下，切实加强两个文明建设，充分发挥社区党组织和社区党员的作用，立足社区，造福社区百姓、改善小区环境、帮扶特困家庭、关切弱势群体、安置下岗失业人员、活跃社区文化阵地，想方设法为居民营造舒心、稳定、秀丽、和谐的生活环境。先后被省环保厅评为“绿色社区，市文明委评为“文明社区,被城关镇评为先进关工委社区等荣誉称号。其中文昌巷被评为“市级文明巷。社区精神文明建设工作得到了市、县、镇各级领导的高度评价，xx社区的进展进步主要是抓好以下几方面的工作： 一、加强自身建设，增加精神文明建设的自觉性 在新的历丈条件下，如何创建精神文明“新思路、新格局是摆在我们面前的新课题，给予社区建设和进展的重要任务。把精神文明建设摆在首位，进一步强化班子自身建设;加强党总支建设，发挥党员的先锋模范作用，团结和带着社区宽阔干部群众，心往一处想劲往一处使，一心一意搞好全社区的精神文明建设。把社区建设成党建共抓、事务共管、资源共享、难题共解、活动共办、爱心共驻。营造 “六心“工程，服务热心、环境舒心、经济中心、党建贴心、文化欢心、治安放心，深受群众欢迎，安家立业的精神文明最正确社区，把镇党委、政府的工作真正落实到实处。 1、加强基础设施建设，全面改善办公条件。建成集绿化、美化、亮化、消遣为一体的社区活动场所五处，安装了单双杠、太空闲逛机、伸腰器、臂力器等体育活动设施，丰富了群众的文体消遣生活;组织开展了老年迪斯科晨练、卡拉0k晨操等体育活动，极大的丰富了居民群众的文化生活，营造了欢乐祥和、文明健康的社区气氛。 2、加强学习，努力提高社区干部自身素养。今年我们以“解放思想、统一相识、理清思路、推动进展大探讨为契机，结合“大建设、大进展的工作思路，把整顿工作作风作为首要的政治任务。在深化学习上下功夫、在开拓创新上下功夫、在力求实效上下功夫，引导社区干部，干好本职工作，解决新问题，树立为居民服务的意识，推动各项工作更好地开展。 二、利用社区文化宣扬阵地，稳固精神文明建设成果 发挥自身优势，广泛开展文化宣扬活动。利用社区活动室、小区活动场地，根据不同节日和上级部门的要求，开展各种形式的文化活动，例如“三八开展跳绳、踢键子竞赛，“六一和辖区幼儿园共同联欢，聘请教化和心理专家开展“家庭教化进社区活动，利用寒、暑假对青少年开展 “读 一本好书，写一篇好文章活动。同时组建业余文艺队伍，通过开展自编、自导、自演、自乐的群众性文体活动，丰富居民的业余生活;深受社区居民的欢迎。 三、强化制度建设，增加社区党建工作的规范性，推动精神建设快速进展 随着改革的不断深化，我们社区居委会的工作越来越 重，残疾人、老年人、特困户、下岗失业人员、退休人员，支配生育、综合治理、民政、卫生、妇女等，光靠社区几个人来干是不行的，千万人的事，由大家管，众人拾柴火焰高。实践使我们相识到 “社区是我家，建设靠大家，必需把社区党组织作用发挥好、把辖区单位作用发挥好、把离退休党员的作用发挥好。于是，我们开展了社区党员奉献社区活动，建立党员责任区，成立党员志愿者服务队，先后制定了社区居民自治章程、居民公约、服务承诺等各项规章制度。 四、扶贪解困、关注弱势群体、突出精神文明建设的实效性 为了做好社区扶贪解困、关切弱势群体工作，我们社区成员串百家门、知百家情、暖百家心，对社区内的老年人、儿童、残疾人、两劳释放人员、单亲家庭、军烈属、特困生、下岗失业人员、孤寡老人分别进行登记造册、输入微机。定期组织下岗失业人员进行岗位技能培训，安置下岗失业人员再就业，用真心真情关切社区居民，呈现了扶弱济贫的良好美德和民族传统。 目前，社区内环境秀丽、活动丰富、治安良好、管理有序、服务完善、生活便利，处处呈现出一片文明社区的新气象。今后我们将以城市“大建设、大进展为契机，加快社区精神文明建设步伐，为全面实现和谐社区建设目标，重点落实好以下几方面工作: 一、接着坚持以党建工作带动精神文明社区创建; 二、接着坚持学习制度，提高社区工作人员素养; 三、严格执行拆违、控违及嘉奖制度，加大拆违、控违工作力度，力争做到“零违建； 四、抓好卫生巡查工作，迎接 “绿色社区验收; 五、做好辖区内孤寡老人、特困户的帮扶工作和下岗再就业工作； 六、认真完成上级交办的其他工作任务 第五篇：绿色社区创建工作总结 篇一：市级绿色社区创建工作总结1 构建和谐xx 创建绿色社区 xx社区2023年创建杭州市绿色社区工作总结 xxxxxxxxx社区是从xxx年4月由xxxxxxxx三个小区合并成立的一个新型社区，地处xxxxx，xx隧道出口，东至xxx北路，南依文明路，西靠xx四路，北邻xx村，地理位置优越，交通特别便利，目前，社区共有住宅4521户，总人口13563人。xx社区创建绿色社区工作在宁围镇人民政府及区、市环保局和辖区单位的激励和支持下，从增加社区居民绿色环保观念和意识，提倡“科学、环保、健康、文明的生活方式入手，扎实有效地开展创建绿色社区工作,力促人与自然的和谐统一。取得了较好的效果，下面将创建工作汇报如下: 一、领导高度重视,建立绿色长效机制。 xx社区居委会相识到，创建“绿色社区是在萧山区快速城市化和人口大量增加的状况下，营造秀丽和谐的生态环境和便利舒适的人居环境的需要，是建设国家生态区的需要，是建设节省型社会的需要。为把创建绿色社区的各项工作落到实处，社区将辖区内共建单位纳入了“创绿的合作参与机制中,从抓组织建设和健全完善制度着手，成立了由社区各类组织和辖区单位负责人共同组成的创建绿色社区工作领导小组和创建绿色社区工作小组，负责创建的具体工作。并制订了创建工作支配和目标责任制，形成社区组织和辖区单位齐抓共管，社区居民广泛参与的长效创建机制，做到组织领导到位、责任落实到位。不定期召开辖区单位“创绿联席会，共同研讨工作支配及创建工作中遇到的问题，同心同德，在社区形成共创“绿色社区的良性工作机制。 由于领导重视，组织得力，初步形成了多层次、多渠道、全方位的绿色社区建设工作机制。 二、美化、绿化社区，营造绿色家园环境。 xx社区绿化覆盖率达35%以上。社区内设计建立了许多富有艺术品位的绿化景观，包括文化广场、中心花园、音乐喷泉、登山道、休闲绿地等，始终保持着“季季有花、四季常青的花园式形象，专职园林绿化人员负责区社内的绿化养护工作，对花木刚好进行修剪、施肥、浇水，确保花木生长旺盛。对辖区内的具代表性的树木及植物设置标识，使居民们在休闲观赏的同时，增加绿化方面的学问，社区内白玉兰、梧桐、杉树、木棉、棕榈等各种花木排列整齐，枝叶繁茂，为居民营造了“花美、果香、树绿的健康环境。 三、留意宣扬引导，提高绿色文化意识。 社区利用各种宣扬载体为创建绿色社区活动营造一个良好的人文气氛，使创建绿色社区活动到达家喻户晓、人人皆知。 1、在社区宣扬栏设置环保宣扬版块，由社区环境专员负责管理，使环保内容常换常新。 2、印发宣扬单张，向居民宣扬环保学问和科普文化，引导居民树立疼惜环境、提倡环保的思想意识，使绿色社区创建活动深化人心。 3、重视绿色学校的幅射效应，发动学校师生开展大张旗鼓的宣扬活动，依托宣扬横幅，文艺演出，引导公众参与的主动性。 4、常年开办健康教化大课堂，定期邀请专家学者到社区举办讲座，主动提倡绿色文明的生活方式，进行环保宣扬。 5、组织开展各类环保学问的学习，为创建绿色社区活动营造一个良好的人文气氛。社区还主动提倡绿色文明的生活方式，向居民发放环保建议书：提倡节省用水，提高重复利用率；提倡运用节能灯具；提倡生活垃圾分类；激励选用环保建材装修居室，购置运用绿色产品如无氟冰箱、无铅汽油、无磷洗衣粉等。目前居民环保电器的拥有率逐步提高，居民普遍起先运用可回收材料制作的器具如布袋子、菜篮子等，削减了一次性制品如塑料袋、泡沫快餐盒的运用，社区居民的环保意识得到很大的提高。 四、开展各种活动，丰富绿色文化生活。社区通过开展丰富多彩、寓教于乐的社区文化活动，强化对宽阔居民的宣扬教化，吸引居民群众广泛参与，提倡居民养成健康良好的生活习惯。 充分发挥社区群众性文体活动的深厚基础优势，利用现有的文化广场、篮球场、户外健身路径等良好硬件设施开展各种文体活动，组织社区宣讲队伍、文体团队等，实行广场文化、居民论坛等形式对居民进行创建绿色社区的宣扬。 社区阅览室备有环保书籍、报刊及影像资料以供居民查阅，结合“读书月及读书之星的评比活动，举荐环保书籍和杂志，引导居民特别是青少年多了解环保及绿化学问。 结合重要的环境纪念日，不定期组织社区居民参加各类环保主题文化活动，如每年6月5日的世界环境日，开展环保宣扬日活动，发动居民主动行动起来，自觉遵守社区环保公约。召开居民环保座谈会，会上居民们各抒己见，提出了很多宝贵的看法和建议，用自己的思维、自己的方式共建自己的绿色社区。社区环保志愿队伍组织开展“关注生态、节省能源和回收废旧电池等一系列环保公益活动，使居民的环保意识不断得到提高，也吸引更多的居民加入志愿者队伍。 通过开展一系列的绿色文化活动，绿色文明新风吹遍社区，居民环保意识得到普遍提高，居民参与创建绿色社区的自觉性也大大增加。 五、加强社区管理，确保绿色环境长在 一是严格对生活垃圾的收集管理。社区内各小区实行生活垃圾袋装化，每天清运垃圾两次，收集率达100%，并派专人送到中转站。设置环保分类垃圾桶及特地的废旧电池收集箱，垃圾收集更科学化，既便利保洁人员按可回收和不行回收刚好收集清运，也有利于居民养成良好的绿色环保习惯。 二是小区绿化由专人维护。社区内各个小区的绿化都由特地的人员进行维护、保养，使小区一年四季都沐浴在一片 六、突出创绿亮点，加深居民环保意识 xx社区在此次创建杭州市绿色社区的过程中，打出以“生态住宅，我们能做什么的主题，围绕这个主题开展了一系列的活动。主要有3月5日学雷锋日开展的清洁小区活动；3月24日开展的植树节我为小区添绿色的环保亲子活动；5月4日青年节开展的“文明出行活动等。xx社区通过开展活动来提篇二：绿色社区创建工作汇报总结 社区创建“绿色社区工作总结 社区位于深圳西部、西乡五十五区，毗邻西乡新中心区，东邻龙珠社区，西接宝安大道，北靠铁仔山。辖区总面积2.17平方公里，管辖范围包括花园、花园、花园、花园、花园、花园、花园、广场、市场、碧海名园等住宅小区，以及美宝田工业区。辖区内总户数5600户，总人口28000人，其中常住人口8000人，暂住人口20000人。社区建有150平方米“星光老人之家老人活动中心、2000平方米文化广场、近60平方米的图书阅览室、百米健身路、儿童游乐场、生育文化中心等活动场所，是一个安家立业的志向场所。社区现有工作人员14人，为社区供应服务。社区位置优越，交通便利，具有良好的进展强势。 为确保绿色社区的顺当创建，营造居民良好的生活空间，在各级政府和领导的关心和指导下，我社区全体干部群众共同努力，从构建平安和谐社会的高度动身，脚踏实地、开拓创新，着力社区各项建设，加强了社区环境设施的建设和管理，取得了显著的成效。具体创建工作状况如下： 一、领导重视 机构健全 管理规范 为认真实行创建“深圳市绿色社区有关文件与会议精神，社区居委特地召开工作会议，制定了创建工作方案，成立了以社区工作站站长张武同志为组长，环保卫生负责人陈彩霞为副组长，社区居民为成员的绿色社区创建工作小组，把创建工作列入日常议事日程。同时还广泛进展志愿者队伍，成立了30人的绿色志愿者队伍，为“绿色社区创建活动供应了强有力的组织和足够的人力保障，确保了创建绿色社区工作的顺当开展。为进一步规范管理，制定和完善了环保工作职责、环保员岗位责任制、社区环保、管理、环卫清扫保洁岗位责任奖惩制度、环境卫生保洁工作包干责任书、门前三包卫生责任制管理制度、环卫设施设备质量标准与管理规范、社区卫生保洁费清单、社区垃圾屋整治报告等制度和文件，使各项管理工作有据可依，有章可循。同时，严格依据创建绿色社区工作支配的时间要求，把任务细化、量化，责任落实到人。各成员互相监督，不遗余力，确保了创建工作的正确实施，按时完成。社区建立和完善了一系列责任长效管理制度，定人、定责任管好社区卫生环境，社区连续多次在居住环境检查评比中被评为先进社区。辖区内大益广场和碧海名园先后获得“深圳市园林式单位小区称号。 二、广泛深化宣扬 营造良好创建气氛 在社区，环保工作和各创建工作都离不开居民的广泛参与。为此，我社区始终特别重视环保宣扬工作，多层次、多角度发动宣扬，为“绿色社区创建工作营造了深厚的气氛，提高了居民参与的主动性。 一是多次组织召开社区居民大会，传达有关文件精神，重点宣扬创建工作的相关内容，提高居民对创建“深圳市绿色社区工作重要性的相识，动员居民主动参与创建活动，并利用社区宣扬栏、印宣扬单等形式，向居民宣扬社区各项规章制度、公约等，形成有章可依的局面。二是开展环保学问、环保法律法规的宣扬教化。我社区每年有支配开展环保宣扬教化活动，共发放环保宣扬资料千余份、环保学问手册1000余本。另外，我社区绿色志愿者队伍定期开展“清洁深圳月活动、“绿色家庭和“环保市民评比活动，开展文明家庭评比活动，用实际行动感染身边的每个人，不断扩大志愿者队伍，用实际行动宣扬环境爱惜，不断提高居民环保意识。09年社区被评为“深圳市园林式单位小区、“平安文明先进小区 等称号。三是在社区工作宣扬栏张贴节省建议书、绿色消费建议书、居民环保公约等，让绿色理念深化民心，并贯穿于居民日常行为中。 四是制作宣扬横幅并悬挂于社区醒目位置，