2023年在新提拔任职领导干部集体谈话会上的讲话（范文模版）.docx

2023年在新提拔任职领导干部集体谈话会上的讲话（范文模版） 第一篇：在新提拔任职领导干部集体谈话会上的讲话范文模版 在新提拔任职领导干部集体谈话会上的讲话免费文秘网免费公文网 在新提拔任职领导干部集体谈话会上的讲话2023-06-28 21:04:00免费文秘网免费公文网在新提拔任职领导干部集体谈话会上的讲话在新提拔任职领导干部集体谈话会上的讲话(2) 同志们： 根据领导班子建设需要，市委召开常委会，集体探讨了干部人事工作，确定对部分干部职务进行调整。刚刚，白云萍同志宣读了市委有关干部职务调整确实定，在座的各位新提拔任职干部即将走上新的工作岗位，借此机会，我们进行一次集体谈话，对大家提五点盼望和要求，具体说，就是做“五个表率： 一、致力实现更大突破，做服务大 局、推动进展的表率 进展是硬道理，进展是第一要务。对于宿迁来说，科学进展、跨更加展是永久的主旋律，实现更大突破是时代的最强音。对于宿迁的干部来说，推动进展是最大的任务，服务进展是最大的职责。在座的各位，都是个人实力出众、工作实绩突出的精英，都是长期奋战在进展一线的干将。将你们提拔到新的领导岗位，是市委的慎重确定，也是对你们确实定和激励，更是对你们的信任和鞭策。市委对你们寄予了更高的期望，委以了更大的重托，这也意味着你们必需肩负更大的责任，担当更重的任务。在今后的工作中，大家要牢固树立“有位就要有为、有职就要有责、为官就要为民的理念，倍加珍惜组织给予的服务进展、服务群众的机会，时刻把进展寄予心弦，恒久把工作放在首位，将组织的信任和重托，转化为推动进展、服务进展的无限热忱。始终坚持“好字当头、后发快进、干字为本的工作思路，主动投 身宿迁实现更大突破的火热实践，身先士卒冲在招商引资、项目推动、全民创业的第一线，燃烧激情，奉献青春，以自己的实际行动和实在成效，为宿迁科学进展、跨更加展添砖加瓦、出力流汗。牢固树立“追求大作为、实现大进展的责随便识，不断强化“我能、我行、我胜利的强势心理，围绕中心目标，结合岗位实际，创建性地开展工作，追求卓越，抢标夺旗，以每个岗位的争先创优，推动宿迁整体工作争先进位。 二、全面提高实力水平，做素养全面、引领潮流的表率 学习可以立德、可以增知、可以致用，是领导干部增长才能、提高素养和实力的重要途径，是做好各项工作的重要基础。大家到了新的岗位，履行新的职务，特别是走上领导岗位，意味着要担当更本文来源：公务员在线 :/大的任务，面对更大的挑战，只有不断学习新学问，驾驭新状况，了解新形势，才能使自己的实力和水平快速适应新岗位 要求，更好地肩负实现更大突破的历史使命。盼望大家树立“终身学习的观念，坚持把学习作为一种政治责任，作为自我进展的第一需要，作为履行职责的前提条件，努力做到学习新学问、增长新本领、创建新业绩。要紧跟时代步伐，广学博览，广闻博见，既要做专业型领导干部，也要做复合型党政人才，全面彰显“素养全面、引领潮流的显明特质。切实增加学问危机、本领恐慌意识，以求知若渴的欲望、刻苦钻研的精神、持之以恒的看法加强学习，挤时间，下苦功，少一些应酬、多一些阅读，少一些消遣、多一些思索，少一些空谈、多一些调研。新提拔的干部，特别要留意政治理论的学习，留意领导方法和艺术的学习；沟通提拔的，还要留意相关政策业务的学习，尽快适应新岗位，开创工作新局面。要大兴理论联系实际的学风，坚持学以致用，努力把学习的成果转化为领导科学进展、推动跨更加展的实力，运用到“全面奔小康、建设新宿迁的伟 大实践中去。 三、强化执行落实意识，做求真务实、真抓实干的表率 执行力、落实力不仅是实现执政目标、完成执政使命的重要保障，而且是一个国家公职人员特别是领导干部政治品德和领导水平的表现。从某种意义上说，不讲执行落实就是不讲政治，不能执行落实就是最大的无能。在宿迁的改革进展进程中，尤其需要各级干部强化执行落实意识，提高执行落实实力，加大执行落实力度，增加执行落实成效，做出无愧于时代、无愧于人民的业绩。作为领导干部，更要练好抓落实的基本功，在执行落实上当好表率，带头发扬“五干精神，用一颗痴心、一股韧劲、一份执着，将思路变成行动、点子变成效益、目标变成现实。大兴求真务实、真抓实干之风，埋头苦干，惊慌快干，真抓实干，一门心思搞建设，扑下身子抓进展。认真践行一线工作法，经常深化基层、深化实际、深化群众，办好一 件件实事，解决一个个实际问题，一步一个脚印地把宿迁的各项事业推向前进。市委的用人导向是一贯的、明确的，那就是重实干，重实绩。可以说，正是因为大家能够认真执行落实市委的决策部署，在各条战线上埋头苦干，敬业奉献，做出了显著的成果，才得到了群众的广泛认可和组织的提拔任用。盼望大家到任后，接着发扬求实、务实、落实的优良作风，以自己的实际行动带动干部队伍作风的转变。 四、充分发扬团队精神，做团结协作、和谐共事的表率 团结出凝合力，团结出战斗力，团结诞生产力，团结出人才、出干部。领导干部不仅要有“能干事的精神和本领，还 其次篇：在新提拔任职领导干部集体谈话会上的讲话 同志们： 根据领导班子建设需要，市委召开常委会，集体探讨了干部人事工作，确定对部分干部职务进行调整。刚刚，白云萍同志宣读了市委有关干部职务调整确实定，在座的各位新提拔任职干部即将走上新的工作岗位，借此机会，我们进行一次集体谈话，对大家提五点盼望和要求，具体说，就是做“五个表率： 一、致力实现更大突穿越小说网 :/ xiexiebang 破，做服务大局、推动进展的表率 进展是硬道理，进展是第一要务。对于宿迁来说，科学进展、跨更加展是永久的主旋律，实现更大突破是时代的最强音。对于宿迁的干部来说，推动进展是最大的任务，服务进展是最大的职责。在座的各位，都是个人实力出众、工作实绩突出的精英，都是长期奋战在进展一线的干将。将你们提拔到新的领导岗位，是市委的慎重确定，也是对你们确实定和激励，更是对你们的信任和鞭策。市委对你们寄予了更高的期望，委以了更大的重托，这也意味着你们必需肩负更大的责任，担当更重的任务。在今后的工作中，大家要牢固树立“有位就要有为、有职就要有责、为官就要为民的理念，倍加珍惜组织给予的服务进展、服务群众的机会，时刻把进展寄予心弦，恒久把工作放在首位，将组织的信任和重托，转化为推动进展、服务进展的无限热忱。始终坚持“好字当头、后发快进、干字为本的工作思路，主动投身宿迁实现更大突破的火热实践，身先士卒冲在招商引资、项目推动、全民创业的第一线，燃烧激情，奉献青春，以自己的实际行动和实在成效，为宿迁科学进展、跨更加展添砖加瓦、出力流汗。牢固树立“追求大作为、实现大进展的责随便识，不断强化“我能、我行、我胜利的强势心理，围绕中心目标，结合岗位实际，创建性地开展工作，追求卓越，抢标夺旗，以每个岗位的争先创优，推动宿迁整体工作争先进位。 二、全面提高实力水平，做素养全面、引领潮流的表率 学习可以立德、可以增知、可以致用，是领导干部增长才能、提高素养和实力的重要途径，是做好各项工作的重要基础。大家到了新的岗位，履行新的职务，特别是走上领导岗位，意味着要担当更本文来源：公务员在线 :/ xiexiebang 大的任务，面对更大的挑战，只有不断学习新学问，驾驭新状况，了解新形势，才能使自己的实力和水平快速适应新岗位要求，更好地肩负实现更大突破的历史使命。盼望大家树立“终身学习的观念，坚持把学习作为一种政治责任，作为自我进展的第一需要，作为履行职责的前提条件，努力做到学习新学问、增长新本领、创建新业绩。要紧跟时代步伐，广学博览，广闻博见，既要做专业型领导干部，也要做复合型党政人才，全面彰显“素养全面、引领潮流的显明特质。切实增加学问危机、本领恐慌意识，以求知若渴的欲望、刻苦钻研的精神、持之以恒的看法加强学习，挤时间，下苦功，少一些应酬、多一些阅读，少一些消遣、多一些思索，少一些空谈、多一些调研。新提拔的干部，特别要留意政治理论的学习，留意领导方法和艺术的学习；沟通提拔的，还要留意相关政策业务的学习，尽快适应新岗位，开创工作新局面。要大兴理论联系实际的学风，坚持学以致用，努力把学习的成果转化为领导科学进展、推动跨更加展的实力，运用到“全面奔小康、建设新宿迁的宏大实践中去。 三、强化执行落实意识，做求真务实、真抓实干的表率 执行力、落实力不仅是实现执政目标、完成执政使命的重要保障，而且是一个国家公职人员特别是领导干部政治品德和领导水平的表现。从某种意义上说，不讲执行落实就是不讲政治，不能执行落实就是最大的无能。在宿迁的改革进展进程中，尤其需要各级干部强化执行落实意识，提高执行落实实力，加大执行落实力度，增加执行落实成效，做出无愧于时代、无愧于人民的业绩。作为领导干部，更要练好抓落实的基本功，在执行落实上当好表率，带头发扬“五干精神，用一颗痴心、一股韧劲、一份执着，将思路变成行动、点子变成效益、目标变成现实。大兴求真务实、真抓实干之风，埋头苦干，惊慌快干，真抓实干，一门心思搞建设，扑下身子抓进展。认真践行一线工作法，经常深化基层、深化实际、深化群众，办好一件件实事，解决一个个实际问题，一步一个脚印地把宿迁的各项事业推向前进。市委的用人导向是一贯的、明确的，那就是重实干，重实绩。可以说，正是因为大家能够认真执行落实市委的决策部署，在各条战线上埋头苦干，敬业奉献，做出了显著的成果，才得到了群众的广泛认可和组织的提拔任用。盼望大家到任后，接着发扬求实、务实、落实的优良作风，以自己的实际行动带动干部队伍作风的转变。 四、充分发扬团队精神，做团结协作、和谐共事的表率 团结出凝合力，团结出战斗力，团结诞生产力，团结出人才、出干部。领导干部不仅要有“能干事的精神和本领，还 要有“能共事的意识和水平，这也是领导干部必需具备的基本素养。作为即将进入领导班子的新成员，大家要切实增加大局意识、团结意识，发扬团队精神，自觉摆正自己的位置，依据民主集中制的原则正确处理好各种关系。要心底无私，顾全大局，自觉维护班子的团结和领导集体的权威，对党组党委探讨确定的事情，坚决执行，不打折扣。严格执行县处级领导班子穿越小说网 :/ xiexiebang 议事决策若干规定，凡涉及本单位全局性的重点工作和干部任免等重大事项，必需依据规定的程序和要求，经过领导班子集体探讨确定，做到民主决策、科学用权。要经常开展谈心活动，特别是工作中存在分歧、思想上有隔阂和看法的同志，更要刚好进行谈心，沟通思想，消退隔阂。当然，我们讲团结，决不是要大家搞一团和气，搞无原则的团结，也需要大家拿起指责与自我指责的武器，开展主动健康的思想斗争，切实解决客观存在的问题。总之，盼望大家要有山容万物、海纳百川的气度，有扬人之长、补己之短的雅量，有广开言路、择善而从的作风，以事业为先，以团结为重，努力做到政治上志同道合、思想上肝胆相照、工作上亲热协作、生活上互相关切，形成团结一心干事业、同心协力谋进展、同心同德促和谐的良好局面。 五、不断加强自身修养，做勤政为民、廉洁奉公的表率 勤政为民、廉洁奉公，是党和人民对领导干部的最基本要求，是领导干部健康成长的关键所在。作为领导干部，尤其是走到县处级领导岗位很不简洁，既有组织付出的培育，又有个人付出的努力。大家确定要倍加珍惜社会给你们供应的机遇和舞台，倍加珍惜组织对你们的厚爱和重托，倍加珍惜群众对你们的信任和期望，倍加珍惜如今的岗位和现有的待遇，把党的事业看得更重一些，把个人利益看得更轻一些，以公仆之心对待权力，以平常之心对待地位，以奉献之心对待事业，永葆一个共产党员和领导干部的革命本色。要牢记一心一意为人民服务的根本宗旨，立足各自岗位，多创表达科学进展观要求的政绩，多创得人心、暖人心、稳人心的政绩，多创经得起实践、群众和历史检验的政绩。大力弘扬艰苦奋斗、崇尚节俭的传统，努力做到只在工作上比学赶超，不在生活享受上盲目攀比，勤俭办事业，艰苦创伟业。牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，时刻牢记“两个务必，严于律己，克己奉公，努力成为多干事、干实事、干好事的表率，成为守纪律、重操守、讲形象的模范。不断强化廉政意识，严格执行廉洁自律各项规定，以身作则，领先垂范，带头规范从政行为，自觉抵抗各种腐朽思想和不正之风的侵袭，干洁净净为党和人民工作，以一身正气、两袖清风树立起领导干部为民、务实、清廉的良好形象。 同志们，“盛年不重来，一日难再晨。大家要把这次调整作为“为党和人民建功立业、为国家和社会多做奉献的良好契机，作为全面熬炼自己、提高自己的良好机遇，作为实现自己人生价值的重要里程碑。市委盼望你们在新的岗位上，牢固树立和实行科学进展观，解放思想，锐意进取，开拓创新，再立新功，为宿迁实现更大突破作出新的更大的奉献！ 祝大家工作顺当，事业胜利！ 在新提拔任职领导干部集体谈话会上的讲话 第三篇：在新提拔任职领导干部集体谈话会上的讲话 同志们： 根据领导班子建设需要，市委召开常委会，集体探讨了干部人事工作，确定对部分干部职务进行调整。刚刚，白云萍同志宣读了市委有关干部职务调整确实定，在座的各位新提拔任职干部即将走上新的工作岗位，借此机会，我们进行一次集体谈话，对大家提五点盼望和要求，具体说，就是做“五个表率： 一、致力实现更大突 破，做服务大局、推动进展的表率 进展是硬道理，进展是第一要务。对于宿迁来说，科学进展、跨更加展是永久的主旋律，实现更大突破是时代的最强音。对于宿迁的干部来说，推动进展是最大的任务，服务进展是最大的职责。在座的各位，都是个人实力出众、工作实绩突出的精英，都是长期奋战在进展一线的干将。将你们提拔到新的领导岗位，是市委的慎重确定，也是对你们确实定和激励，更是对你们的信任和鞭策。市委对你们寄予了更高的期望，委以了更大的重托，这也意味着你们必需肩负更大的责任，担当更重的任务。在今后的工作中，大家要牢固树立“有位就要有为、有职就要有责、为官就要为民的理念，倍加珍惜组织给予的服务进展、服务群众的机会，时刻把进展寄予心弦，恒久把工作放在首位，将组织的信任和重托，转化为推动进展、服务进展的无限热忱。始终坚持“好字当头、后发快进、干字为本的工作思路，主动投身宿迁实现更大突破的火热实践，身先士卒冲在招商引资、项目推动、全民创业的第一线，燃烧激情，奉献青春，以自己的实际行动和实在成效，为宿迁科学进展、跨更加展添砖加瓦、出力流汗。牢固树立“追求大作为、实现大进展的责随便识，不断强化“我能、我行、我胜利的强势心理，围绕中心目标，结合岗位实际，创建性地开展工作，追求卓越，抢标夺旗，以每个岗位的争先创优，推动宿迁整体工作争先进位。 二、全面提高实力水平，做素养全面、引领潮流的表率 学习可以立德、可以增知、可以致用，是领导干部增长才能、提高素养和实力的重要途径，是做好各项工作的重要基础。大家到了新的岗位，履行新的职务，特别是走上领导岗位，意味着要担当更大的任务，面对更大的挑战，只有不断学习新学问，驾驭新状况，了解新形势，才能使自己的实力和水平快速适应新岗位要求，更好地肩负实现更大突破的历史使命。盼望大家树立“终身学习的观念，坚持把学习作为一种政治责任，作为自我进展的第一需要，作为履行职责的前提条件，努力做到学习新学问、增长新本领、创建新业绩。要紧跟时代步伐，广学博览，广闻博见，既要做专业型领导干部，也要做复合型党政人才，全面彰显“素养全面、引领潮流的显明特质。切实增加学问危机、本领恐慌意识，以求知若渴的欲望、刻苦钻研的精神、持之以恒的看法加强学习，挤时间，下苦功，少一些应酬、多一些阅读，少一些消遣、多一些思索，少一些空谈、多一些调研。新提拔的干部，特别要留意政治理论的学习，留意领导方法和艺术的学习；沟通提拔的，还要留意相关政策业务的学习，尽快适应新岗位，开创工作新局面。要大兴理论联系实际的学风，坚持学以致用，努力把学习的成果转化为领导科学进展、推动跨更加展的实力，运用到“全面奔小康、建设新宿迁的宏大实践中去。 三、强化执行落实意识，做求真务实、真抓实干的表率 执行力、落实力不仅是实现执政目标、完成执政使命的重要保障，而且是一个国家公职人员特别是领导干部政治品德和领导水平的表现。从某种意义上说，不讲执行落实就是不讲政治，不能执行落实就是最大的无能。在宿迁的改革进展进程中，尤其需要各级干部强化执行落实意识，提高执行落实实力，加大执行落实力度，增加执行落实成效，做出无愧于时代、无愧于人民的业绩。作为领导干部，更要练好抓落实的基本功，在执行落实上当好表率，带头发扬“五干精神，用一颗痴心、一股韧劲、一份执着，将思路变成行动、点子变成效益、目标变成现实。大兴求真务实、真抓实干之风，埋头苦干，惊慌快干，真抓实干，一门心思搞建设，扑下身子抓进展。认真践行一线工作法，经常深化基层、深化实际、深化群众，办好一件件实事，解决一个个实际问题，一步一个脚印地把宿迁的各项事业推向前进。市委的用人导向是一贯的、明确的，那就是重实干，重实绩。可以说，正是因为大家能够认真执行落实市委的决策部署，在各条战线上埋头苦干，敬业奉献，做出了显著的成果，才得到了群众的广泛认可和组织的提拔任用。盼望大家到任后，接着发扬求实、务实、落实的优良作风，以自己的实际行动带动干部队伍作风的转变。 四、充分发扬团队精神，做团结协作、和谐共事的表率 团结出凝合力，团结出战斗力，团结诞生产力，团结出人才、出干部。领导干部不仅要有“能干事的精神和本领，还要有“能共事的意识和水平，这也是领导干部必需具备的基本素养。作为即将进入领导班子的新成员，大家要切实增加大局意识、团结意识，发扬团队精神，自觉摆正自己的位置，依据民主集中制的原则正确处理好各种关系。要心底无私，顾全大局，自觉维护班子的团结和领导集体的权威，对党组党委探讨确定的事情，坚决执行，不打折扣。严格执行县处级领导班子 议事决策若干规定，凡涉及本单位全局性的重点工作和干部任免等重大事项，必需依据规定的程序和要求，经过领导班子集体探讨确定，做到民主决策、科学用权。要经常开展谈心活动，特别是工作中存在分歧、思想上有隔阂和看法的同志，更要刚好进行谈心，沟通思想，消退隔阂。当然，我们讲团结，决不是要大家搞一团和气，搞无原则的团结，也需要大家拿起指责与自我指责的武器，开展主动健康的思想斗争，切实解决客观存在的问题。总之，盼望大家要有山容万物、海纳百川的气度，有扬人之长、补己之短的雅量，有广开言路、择善而从的作风，以事业为先，以团结为重，努力做到政治上志同道合、思想上肝胆相照、工作上亲热协作、生活上互相关切，形成团结一心干事业、同心协力谋进展、同心同德促和谐的良好局面。 五、不断加强自身修养，做勤政为民、廉洁奉公的表率 勤政为民、廉洁奉公，是党和人民对领导干部的最基本要求，是领导干部健康成长的关键所在。作为领导干部，尤其是走到县处级领导岗位很不简洁，既有组织付出的培育，又有个人付出的努力。大家确定要倍加珍惜社会给你们供应的机遇和舞台，倍加珍惜组织对你们的厚爱和重托，倍加珍惜群众对你们的信任和期望，倍加珍惜如今的岗位和现有的待遇，把党的事业看得更重一些，把个人利益看得更轻一些，以公仆之心对待权力，以平常之心对待地位，以奉献之心对待事业，永葆一个共产党员和领导干部的革命本色。要牢记一心一意为人民服务的根本宗旨，立足各自岗位，多创表达科学进展观要求的政绩，多创得人心、暖人心、稳人心的政绩，多创经得起实践、群众和历史检验的政绩。大力弘扬艰苦奋斗、崇尚节俭的传统，努力做到只在工作上比学赶超，不在生活享受上盲目攀比，勤俭办事业，艰苦创伟业。牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，时刻牢记“两个务必，严于律己，克己奉公，努力成为多干事、干实事、干好事的表率，成为守纪律、重操守、讲形象的模范。不断强化廉政意识，严格执行廉洁自律各项规定，以身作则，领先垂范，带头规范从政行为，自觉抵抗各种腐朽思想和不正之风的侵袭，干洁净净为党和人民工作，以一身正气、两袖清风树立起领导干部为民、务实、清廉的良好形象。 同志们，“盛年不重来，一日难再晨。大家要把这次调整作为“为党和人民建功立业、为国家和社会多做奉献的良好契机，作为全面熬炼自己、提高自己的良好机遇，作为实现自己人生价值的重要里程碑。市委盼望你们在新的岗位上，牢固树立和实行科学进展观，解放思想，锐意进取，开拓创新，再立新功，为宿迁实现更大突破作出新的更大的奉献！ 祝大家工作顺当，事业胜利！ 第四篇：在新提拔任职领导干部集体谈话会上的讲话 同志们： 根据领导班子建设需要，市委召开常委会，集体探讨了干部人事工作，确定对部分干部职务进行调整。刚刚，白云萍同志宣读了市委有关干部职务调整确实定，在座的各位新提拔任职干部即将走上新的工作岗位，借此机会，我们进行一次集体谈话，对大家提五点盼望和要求，具体说，就是做“五个表率： 一、致力实现更大突 破，做服务大局、推动进展的表率 进展是硬道理，进展是第一要务。对于宿迁来说，科学进展、跨更加展是永久的主旋律，实现更大突破是时代的最强音。对于宿迁的干部来说，推动进展是最大的任务，服务进展是最大的职责。在座的各位，都是个人实力出众、工作实绩突出的精英，都是长期奋战在进展一线的干将。将你们提拔到新的领导岗位，是市委的慎重确定，也是对你们确实定和激励，更是对你们的信任和鞭策。市委对你们寄予了更高的期望，委以了更大的重托，这也意味着你们必需肩负更大的责任，担当更重的任务。在今后的工作中，大家要牢固树立“有位就要有为、有职就要有责、为官就要为民的理念，倍加珍惜组织给予的服务进展、服务群众的机会，时刻把进展寄予心弦，恒久把工作放在首位，将组织的信任和重托，转化为推动进展、服务进展的无限热忱。始终坚持“好字当头、后发快进、干字为本的工作思路，主动投身宿迁实现更大突破的火热实践，身先士卒冲在招商引资、项目推动、全民创业的第一线，燃烧激情，奉献青春，以自己的实际行动和实在成效，为宿迁科学进展、跨更加展添砖加瓦、出力流汗。牢固树立“追求大作为、实现大进展的责随便识，不断强化“我能、我行、我胜利的强势心理，围绕中心目标，结合岗位实际，创建性地开展工作，追求卓越，抢标夺旗，以每个岗位的争先创优，推动宿迁整体工作争先进位。 二、全面提高实力水平，做素养全面、引领潮流的表率 学习可以立德、可以增知、可以致用，是领导干部增长才能、提高素养和实力的重要途径，是做好各项工作的重要基础。大家到了新的岗位，履行新的职务，特别是走上领导岗位，意味着要担当更大的任务，面对更大的挑战，只有不断学习新学问，驾驭新状况，了解新形势，才能使自己的实力和水平快速适应新岗位要求，更好地肩负实现更大突破的历史使命。盼望大家树立“终身学习的观念，坚持把学习作为一种政治责任，作为自我进展的第一需要，作为履行职责的前提条件，努力做到学习新学问、增长新本领、创建新业绩。要紧跟时代步伐，广学博览，广闻博见，既要做专业型领导干部，也要做复合型党政人才，全面彰显“素养全面、引领潮流的显明特质。切实增加学问危机、本领恐慌意识，以求知若渴的欲望、刻苦钻研的精神、持之以恒的看法加强学习，挤时间，下苦功，少一些应酬、多一些阅读，少一些消遣、多一些思索，少一些空谈、多一些调研。新提拔的干部，特别要留意政治理论的学习，留意领导方法和艺术的学习；沟通提拔的，还要留意相关政策业务的学习，尽快适应新岗位，开创工作新局面。要大兴理论联系实际的学风，坚持学以致用，努力把学习的成果转化为领导科学进展、推动跨更加展的实力，运用到“全面奔小康、建设新宿迁的宏大实践中去。 第五篇：新提拔任职领导干部集体谈话会上讲话1篇 在新提拔任职领导干部集体谈话会上的讲话1 篇 在新提拔任职领导干部集体谈话会上的讲话 第一篇： 同志们： 根据领导班子建设需要，市委召开常委会，集体探讨了干部人事工作，确定对部分干部职务进行调整。刚刚，白云萍同志宣读了市委有关干部职务调整确实定，在座的各位新提拔任职干部即将走上新的工作岗位，借此机会，我们进行一次集体谈话，对大家提五点盼望要求，具体说，就是做“五个表率： 一、致力实现更大突 破，做服务大局、推动进展的表率 进展是硬道理，进展是第一要务。对于宿迁来说，科学进展、跨更加展是永久的主旋律，实现更大突破是时代的最强音。对于宿迁的干部来说，推动进展是最大的任务，服务进展是最大的职责。在座的各位，都是个人实力出众、工作实绩突出的精英，都是长期奋战在进展一线的干将。将你们提拔到新的领导岗位，是市委的慎重确定，也是对你们确实定激励，更是对你们的信任鞭策。市委对你们寄予了更高的期望，委以了更大的重托，这也意味着你们必需肩负更大的责任，担当更重的任务。在今后的工作中，大家要牢固树立“有位就要有为、有职就要有责、为官就要为民的理念，倍加珍惜组织给予的服务进展、服务群众的机会，时刻把进展寄予心弦，恒久把工作放在首位，将组织的信任重托，转化为推动进展、服务进展的无限热忱。始终坚持“好字当头、后发快进、干字为本的工作思路，主动投身宿迁实现更大突破的火热实践，身先士卒冲在招商引资、项目推动、全民创业的第一线，燃烧激情，奉献青春，以自己的实际行动实在成效，为宿迁科学进展、跨更加展添砖加瓦、出力流汗。牢固树立“追求大作为、实现大 进展的责随便识，不断强化“我能、我行、我胜利的强势心理，围绕中心目标，结合岗位实际，创建性地开展工作，追求卓越，抢标夺旗，以每个岗位的争先创优，推动宿迁整体工作争先进位。 二、全面提高实力水平，做素养全面、引领潮流的表率 学习可以立德、可以增知、可以致用，是领导干部增长才能、提高素养实力的重要途径，是做好各项工作的重要基础。大家到了新的岗位，履行新的职务，特别是走上领导岗位，意味着要担当更大的任务，面对更大的挑战，只有不断学习新学问，驾驭新状况，了解新形势，才能使自己的实力水平快速适应新岗位要求，更好地肩负实现更大突破的历史使命。盼望大家树立“终身学习的观念，坚持把学习作为一种政治责任，作为自我进展的第一需要，作为履行职责的前提条件，努力做到学习新学问、增长新本领、创建新业绩。要紧跟时代步伐，广学博览，广闻博见，既要做专业型领导干部，也要做复合型党政人才，全面彰显“素养全面、引领潮流的显明特质。切实增加学问危机、本领恐慌意识，以求知若渴的欲望、刻苦钻研的精神、持之以恒的看法加强学习，挤时间，下苦功，少一些应酬、多一些阅读，少一些消遣、多一些思索，少一些空谈、多一些调研。新提拔的干部，特别要留意政治理论的学习，留意领导方法艺术的学习；沟通提拔的，还要留意相关政策业务的学习，尽快适应新岗位，开创工作新局面。要大兴理论联系实际的学风，坚持学以致用，努力把学习的成果转化为领导科学进展、推动跨更加展的实力，运用到“全面奔小康、建设新宿迁的宏大实践中去。 三、强化执行落实意识，做求真务实、真抓实干的表率 执行力、落实力不仅是实现执政目标、完成执政使命的重要保障，而且是一个国家公职人员特别是领导干部政治品德领导水平的表现。从某种意义上说，不讲执行落实就是不讲政治，不能执行落实就是最大的无能。在宿迁的改革进展进 程中，尤其需要各级干部强化执行落实意识，提高执行落实实力，加大执行落实力度，增加执行落实成效，做出无愧于时代、无愧于人民的业绩。作为领导干部，更要练好抓落实的基本功，在执行落实上当好表率，带头发扬“五干精神，用一颗痴心、一股韧劲、一份执着，将思路变成行动、点子变成效益、目标变成现实。大兴求真务实、真抓实干之风，埋头苦干，惊慌快干，真抓实干，一门心思搞建设，扑下身子抓进展。认真践行一线工作法，经常深化基层、深化实际、深化群众，办好一件件实事，解决一个个实际问题，一步一个脚印地把宿迁的各项事业推向前进。市委的用人导向是一贯的、明确的，那就是重实干，重实绩。可以说，正是因为大家能够认真执行落实市委的决策部署，在各条战线上埋头苦干，敬业奉献，做出了显著的成果，才得到了群众的广泛认可组织的提拔任用。盼望大家到任后，接着发扬求实、务实、落实的优良作风，以自己的实际行动带动干部队伍作风的转变。 四、充分发扬团队精神，做团结协作、谐共事的表率 团结出凝合力，团结出战斗力，团结诞生产力，团结出人才、出干部。领导干部不仅要有“能干事的精神本领，还要有“能共事的意识水平，这也是领导干部必需具备的基本素养。作为即将进入领导班子的新成员，大家要切实增加大局意识、团结意识，发扬团队精神，自觉摆正自己的位置，依据民主集中制的原则正确处理好各种关系。要心底无私，顾全大局，自觉维护班子的团结领导集体的权威，对党组党委探讨确定的事情，坚决执行，不打折扣。严格执行县处级领导班子 议事决策若干规定，凡涉及本单位全局性的重点工作干部任免等重大事项，必需依据规定的程序要求，经过领导班子集体探讨确定，做到民主决策、科学用权。要经常开展谈心活动，特别是工作中存在分歧、思想上有隔阂看法的同志，更要刚好进行谈心，沟通思想，消退隔阂。当然，我们讲团结，决不 是要大家搞一团气，搞无原则的团结，也需要大家拿起指责与自我指责的武器，开展主动健康的思想斗争，切实解决客观存在的问题。总之，盼望大家要有山容万物、海纳百川的气度，有扬人之长、补己之短的雅量，有广开言路、择善而从的作风，以事业为先，以团结为重，努力做到政治上志同道合、思想上肝胆相照、工作上亲热协作、生活上互相关切，形成团结一心干事业、同心协力谋进展、同心同德促谐的良好局面。 五、不断加强自身修养，做勤政为民、廉洁奉公的表率 勤政为民、廉洁奉公，是党人民对领导干部的最基本要求，是领导干部健康成长的关键所在。作为领导干部，尤其是走到县处级领导岗位很不简洁，既有组织付出的培育，又有个人付出的努力。大家确定要倍加珍惜社会给你们供应的机遇舞台，倍加珍惜组织对你们的厚爱重托，倍加珍惜群众对你们的信任期望，倍加珍惜如今的岗位现有的待遇，把党的事业看得更重一些，把个人利益看得更轻一些，以公仆之心对待权力，以平常之心对待地位，以奉献之心对待事业，永葆一个共产党员领导干部的革命本色。要牢记一心一意为人民服务的根本宗旨，立足各自岗位，多创表达科学进展观要求的政绩，多创得人心、暖人心、稳人心的政绩，多创经得起实践、群众历史检验的政绩。大力弘扬艰苦奋斗、崇尚节俭的传统，努力做到只在工作上比学赶超，不在生活享受上盲目攀比，勤俭办事业，艰苦创伟业。牢固树立正确的世界观、人生观价值观，时刻牢记“两个务必，严于律己，克己奉公，努力成为多干事、干实事、干好事的表率，成为守纪律、重操守、讲形象的模范。不断强化廉政意识，严格执行廉洁自律各项规定，以身作则，领先垂范，带头规范从政行为，自觉抵抗各种腐朽思想不正之风的侵袭，干洁净净为党人民工作，以一身正气、两袖清风树立起领导干部为民、务实、清廉的良好形象。 同志们，“盛年不重来，一日难再晨。大家要把这次调整作为“为党人民建功立业、为国家社会多做奉献的良好契机，作为全面熬炼自己、提高自己的良好机遇，作为实现自己人生价值的重要里程碑。市委盼望你们在新的岗位上，牢固树立实行科学进展观，解放思想，锐意进取，开拓创新，再立新功，为宿迁实现更大突破作出新的更大的奉献！ 祝大家工作顺当，事业胜利！ 在新提拔任职领导干部集体谈话会上的 同志们： 今日，县委确定召开新提拔任职干部集体谈话会，主要目的是在任职前，对大家履行职责、廉洁从政提出明确要求。刚刚，*部长宣读了县委的任职确定，*从增加党性修养、严守党的纪律、强化担当意识等三个方面给大家提出了忠恳的要求，盼望大家认真领悟，抓好落实，*二位同志的表态发言，看法端正、干好工作的决心也很大，我都表示赞同。在这里，我首先代表县委，向新任职的同志，表示热情庆贺！ 去年以来，因省委巡察、消超、机构改革等各种因素影响，到今年县级机构改革前，没有提拔过实职科级干部。县镇机构改革后，镇办六办三站、公检法教化等部门出现了一些职位空缺，需要补充一批干部。基于以上方面考虑，县委在充分征求看法、反复探讨酝酿的基础上，经请示市委组织部批复同意，慎重探讨，作出了这次干部调整确实定。同时，对正科职干部还提交全委会进行了票决，对全部新提拔干部任职前一律进行了“两推党委、党组举荐，书记签字背书“二考政治理论廉政考试。可以说，今日在座的各位都是经过群众广泛举荐，组织精挑细选的优秀干部，盼望大家倍加珍惜组织的期望与重托，倍加珍惜这一干事创业的良好机会，在新的岗位上认真践行“三严三实要求，坚持做到勤学善思不放松、真抓实干不懈怠、团结共事不分心、廉洁从政不出格，创 造出无愧于历史、无愧于组织、无愧于人民的新业绩，努力实现人生出彩，事业精彩！ 借此机会，我提几点盼望要求，与大家共勉。 身为党员干部，确定要坚持组织原则，自觉做到下级听从上级，个人听从组织，全党听从中心，不能游离于组织之外。个人的全部言行要紧紧围绕镇办党委部门的统一部署落实，不得自行其是，唱独角戏。三是忠诚于事业、忠诚于人民，将对党忠诚表达在工作上、落实在行动中。对党忠诚不是一句口号，而是要表达在对本职岗位的无限酷爱，表达在献身事业的奋斗激情，表达在抓好工作落实的每一项工作中，表达在服务群众的每个微小环节中。 二要重学习，增加履职本领。对于领导干部来讲，学习问题不是一般意义上的学问积累，而是关系党的事业个人进步的政治问题。只有加强理论学习，才能在大是大非面前把握正确方向，才能自觉全面贯彻党的路途方针政策，才能不断提高领导水平，在群众中树立威信。一个干部，假如平常不学习，空虚无聊，时间久了，难免会被歪风邪气所侵蚀，就会得“软骨病，就可能导致政治上迷茫、道德上失范、生活上放纵。这几年发生的形形色色的领导干部违纪案例都充分证明白这一点。习总书记反复强调领导干部要把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式。习总书记曾经回忆说，“我最大的爱好是读书，“1969 年我到农村插队后，给自己定了一个座右铭，先从修身起先。一物不知，深以为耻，便求知若渴。白天田间劳动间隙、晚上睡觉前都手不释卷，一点一点积累。对于在座的新任科级干部，加强学习既是快速转换角色、适应角色的需要，也是能否胜任新岗位的工作、创建一流业绩的需要。这次提拔的干部中，多数同志都有确定的政策理论水平，多数从事文字材料工作，大多具有良好的学习习惯，像县委、政府两办的几名干部以及镇办提拔的几名干部，大多是擅长学习、留意学习的同志，他们都是持续不断的学习积累，在实际工作中也做出了确定成果，才得到了干部群众的信任，今日走上了领导岗位。因此，盼望大家要养成良好的学习习惯，每天坚持学文件、学政策，读书、看报、看新闻，通过日积月累，实现厚积薄发。要重点抓好习总书记系列重要讲话精神、党章、法律法规、传统文化、先进典型、业务技能等方面学问技能的学习提高。要学习上级最新精神，精确把握上情、吃透下情，因地制宜抓好本职工作。要干一行，学一行，精一行，娴熟驾驭本职业务，努力成为行家里手。特别是随着学问更新步伐的加快,“五大进展理念的提出，互联网时代的到来，我们工作的一些老方法已远远不能适应新工作的要求。比方，我们是从事美丽乡村工作的，就要留意学习国家