2023年培训轮岗总结（最终定稿）.docx

2023年培训轮岗总结（最终定稿） 第一篇：培训轮岗总结 迎风追月，燃烧青春，播散光明 -2023新员工培训轮岗总结 七月，残忍的毕业季节，成熟与不成熟都要收割。在寝室留个影，跟同学道个别，给导师送一声珍重，挥别长沙，一切都随风而逝，唯有一泓鲜亮山泉般青春记忆，恒久在心中流淌。 七月，又是欢乐的播种季节。一群怀揣着激情与幻想的伙伴们，因为一份承诺和向往，汇聚到南供这个温馨的大家庭，在南供人这面大旗帜下，创欢乐扉，接纳五湖四海的兄弟姐妹，播下幻想的种子，肆意燃烧着青春的激情。 相识于南供总部，相识于南培，在桂培挥洒汗水，尽情展示着南供王者之气。金秋的南宁，繁花似锦，我们跟随者输电所的师傅们奔跑于乡间田野，崇山峻岭，见证了他们跋山涉水、汗流浃背的艰辛；寒来暑往，他们用脚丈量天地，一根根迎风舞动的银线是给他们奏响的音符，一座座魏然屹立的铁架是他们折服的勋章。 十月，绿城骄阳似火，我们与分局的老班长穿梭于绿城的大街小巷，一幕幕无怨无悔、细致入微的场景是他们日复一日的缩影。他们用双手编织关爱，将光明一路护送到千家万户，万家灯火的绚烂是他们心底不朽的高傲。 多数个星斗日月，客服班的声音总是那么甜美。他们将关爱播散在客户心田，将南网涓涓之情传递到邕城的各个角落。 无论春夏秋冬，变电所的员工们风雨无阻，用心筑起一道道平安之墙，呵护着绿城的光明之源，用肩膀托起南网的庄重承诺全力做好电力供应。 培训与轮岗即将落下帷幕，在这个舞台上，我收获了“三好的感悟：身体好，身体是我们完成各项任务的本钱；关系好，与老师傅保持良好关系，关心我们迅 速融入新的团队；心态好，现实与志向的差距需要我们虚心学习、持续学习去弥补。从登山舞台那一刻起，我们便宣告与学生时代的彻底告辞。这个舞台不仅是我们心态的缓冲剂，还是责任的预热器，更是奋斗的助推器。走下舞台，卸下懵懂的面具，擦亮双眸，迎风追月。 我们甘愿做一粒粒铺路石，铺平南供前进的阳关大道；我们愿做一片片绿叶，共同托起南供之数的一方绿荫；我们愿成为一缕缕根须，为南供源源不断地注入朝气活力、永葆青春。 我，是一粒坚韧的种子，播散在邕江的南北，有朝一日，长成一棵平凡而不知名的小草，为绿城吐露一抹清爽。从飘落在南宁的那一刻起，我已无怨无悔，甘愿燃烧青春，追风逐月，为邕城额光明绽放一腔真情。 王益成 其次篇：轮岗培训 轮岗培训(RotationTraining) 一、轮岗培训是为了让轮岗员工对新的工作环境和业务有所了解，补充新的学问和实力。使其对将来的岗位有一个清晰的了解。 轮换轮岗是在预定的时期内使受训者互相变换工作岗位，使其获得不同岗位的工作阅历的形式。如在对管理人员进行培训时，让受训者有支配地到生产、销售、财务等部门工作几个月，实际参与所在部门的工作，或仅仅作为视察者，了解所在部门的业务，扩大受训者对整个企业各个环节工作的了解。 二、轮岗培训的意义 一培育工作乐趣。 任何一个工作岗位做长了，必定会让职工产生厌倦心情，起先产生惰性，失去工作激情和创建精神。进行工作岗位轮换后，新的岗位就是全新的工作流程和内容，都会给人带来确定的刺激点和乐趣，能有效地提升职工的工作主动性，避开因为在同一岗位长时间工作产生厌倦感，从而使工作效率降低。 二工作的系统化和整体性。 轮岗就需要进行经常性的工作交接，这迫使各位员工将手头工作进行系统化和整体性处理，这样才能实如今一两天时间内的快速交接。若是没有这个需求，员工很少会将自己的工作整理得特殊清晰，因为要定期交接，“当前事，当前毕，每位职工就必需得刚好地把手头的工作整理得很清晰、很有条理性，这样才能快速精确的交接。 三各岗位员工之间的互相理解协作，降低内耗。 企业最大的消耗在于内耗，而内耗更多又是人为因素造成的。除去制度设置的不合理外，各个岗位与人员之间的互相不理解从而导致的不协作是主要缘由。而通过岗位互换，各岗位员工之间就会有个深切的体会与理解，互相理解别人的难处和工作特性所在，有效地增加员工之间的互相理解与协作度，总体上削减内耗。 四增加员工的多向工作技能。 从个人的角度而言，进行轮岗工作制度，员工可以在短时间内学习更多的工作技能，对自己的职业素养和职业竞争都将有一个很好的提升，这里也能在确定程度上缓解待遇问题。 三、轮岗培训的实施 1新员工的轮岗培训，是通过轮岗使之对企业各个方面有所了解，并且从中推断他适合于哪个领域的工作。 2中层轮岗培训是为了提升其综合管理实力。先把每个部门的副职都培育好，再进行正职轮换，以确保每个部门的正常运营。 3高层轮岗，大多是为培育高层做准备，熬炼的已经不完全是专业学问，而更多的是培育领导实力和战略实力。 在轮岗前，应当对当事人进行比较充分的岗前培训，使他对将来的岗位有一个清晰的了解。这样，既能降低风险、提升胜利率，又能让当事人感到企业对自己职业生涯负责任的看法。 轮岗是也企业培训人才进展的一项支配，企业将来的领导一般都是从企业基层慢慢成长起来，但员工都会有自己的专业，不是通才，而作为领导干部，就必需对其所辖管的下属工作内容了如指掌，对相关的工艺流程、运营方式、本钱核算、工作步骤等都必需清楚，否则就无法管理到位，或者简洁被下属糊弄。于是，企业就会想方设法对值得信任的将来干部进行培育，轮岗当然是最好的方法，能让这样的人快速从自己的专业领域走出来，站得更高，看得更多，理解更透彻，总而言之，就是为了加强全面的相识，以便今后能够从外行转为内行，管理起来比较专业，让人信服。下面有几层含义： 第一层含义是，企业的社会责任感，满意员工进展的需要，培育将来更多的能够独当一面的企业家或者老板。今日的员工不比过去的员工那样能够踏踏实实地干一行、爱一行、专一行，他们总想自己做老板，来企业上班本身就是抱着这个目的而来，总盼望能够通过学习驾驭到多领域的学问和技能。于是，老板为了能够尽量长时间地运用这些员工，就情愿给他们机会，轮岗当然是满意双方目的的最好的手段。尽管老板未必会想员工离开，也舍不得员工离开，而有幻想做老板的员工的离开也是一种必定。企业能这么去给员工轮岗的机会，客观上是一种社会责任感的表达。 其次层含义是，如今的员工越来越少，或者说机会越来越多且分散，招工就越来越难。很多员工在工作的过程中往往也是一山望着一山高，流淌也比较大。企业为了能够削减招工与培育的损失，就会实行轮岗的形式，给员工更多的施展和学习的机会，满意员工成长与簇新感的需要，这样就让内部员工得到一个相对稳定的环境。这对企业和对员工是一箭双雕的事情。 第三层含义是，如今企业竞争激烈，很多企业感觉本钱很高，不能够像过去那样多养一些员工，以便大家都能够有轮休的机会，如今是人员越精简越好，越少越本钱低，这样就很少有时间给员工去轮休。而事实上，总有一些员工想休息，又总有一些员工不情愿休息，想多做几分工作多赚一些钱。当休假空缺的岗位有人情愿来加班顶替的时候，就会出现技能不够、学问不全面等问题，轮岗恰恰能够做到这样的弥补。一般说来，企业会选择一些略微悠然的时间，给大家轮岗，以便在忙时随时有人能够顶替得上。 第四层含义是，如今员工的离职率确实比较高，一是诱惑的机会多，二是想自己创业。这样，就经常简洁出现有人在关键的时候选择离开走人。面对这种局面，聪明的老板就会有备无患，提前进行轮岗，即使有人要走，随时都可以离开，也不会担忧没有人来做这份工作。 所以，企业今日的轮岗远不是过去大家想象的是为了提升干部那么简洁，这只能说是一个明显的主流，但也是企业家老板面对困难的社会用工形势不得不选择的一种有目的的员工力气储备方式。不管是出于什么目的，只要对一方有利，或者对双方都有利，就是有价值的。 第三篇：公务员轮岗培训学习总结范文 轮岗培训学习总结 一个月的轮岗培训学习就要结束了，我先后在调研室、人事政工科、公允交易局、企业注册局四个科室学习。作为一名刚刚走出高校校内的应届毕业生，第一次踏入工作岗位，我没有任何工作阅历，刚进入工商局的时候很惊慌，有点无所适从的感觉，不知道自己要做些什么，如何适应。进入工作岗位以后，才觉察前辈们都很随和，很照看们这些新人，我很快就消退了惊慌感。如今将一个月的学习总结如下: 一、加强了理论学习，提高自己的综合理论素养水平作为一名刚刚毕业的高校生，以前学习到的学问并不能很好的和当前的工作实际结合起来，尤其是自己的专业并不是工商行政管理工作，只有更加努力的学习各种学问才能满意以后自己工作的需要。因此在内网学习时，我认真阅读工商行政管理信息网上的文章和报导，对不清楚的地方进行资料查阅，初步了解了工商行政系统的五大职能：一是严把市场准入关，实施对各类市场主体的登记注册和监督管理；二是维护市场公允交易和公允竞争秩序，反垄断和不正值竞争，查处商业贿赂；三是爱惜消费者、经营者合法权益，打击商业欺诈和制售假冒伪劣商品等违法行为，实施对商品和服务行业的监督；四是爱惜商标学问产权，依法注册商标，打击商标侵权行为，以及依法注册、监管广告行业；五是打击传销和变相传销等。通过学习我们市局的内部工作网站，我还了解相识到了工商贯彻执行国家工商行政管理法律、法规和方针、政策；贯彻执行政府有关政策、规定和工作部署；参与制订有关地方性法规；制定发布工商行政管理规范性文件。主管工商企业和从事生产经营活动的事业单位、社会团体、公民个人的登记注册工作，核有关证照，确认其企业名称、法人资格或合法经营地位，监督检查登记注册单位的登记注册行为。监督检查市场主体的经营资格和交易活动，查处垄断和不正值竞争、贩卖走私物品、制售假冒伪劣产品、侵扰消费者合法权益及其他市场交易中的违法违章案件。监督管理经济合同和企业动产抵押物的登记管理工作。主管全市商标注册工作，查处商标侵权行为，爱惜注册商标专用权，负责商标印制的管理工作。负责广告经营审批，监督管理广揭发布及其他广告经营活动，指导广告业的进展。主管各类市场登记工作；监督管理消费品市场和生产资料市场；参 与监督管理金融、证券、劳动力、房地产、技术、信息等生产要素市场及期货、文化等特种市场；参与市场体系的规划、培育和进展。主管全市个体私营经济工作，探讨制订进展规划、政策及相关的规章、制度；依法对个体工商户、个人合伙和私营企业进行登记注册和监督管理，规范其经营行为。领导和管理各工商所，指导工商行政管理系统的业务工作。主管依法收取各项工商行政管理费和规费工作。完成市政府及上级业务部门交办的其他工作。我还努力向身边的前辈请教，通过多做多听多想多问多思索，尽快熟识自己的工作环境和以后的工作内容。 二、通过实习，加快了自己由一名学生到社会人角色的转变，融入工商工作环境 作为一名年轻的新科员，虽然自己接受新学问新事物的实力强一点，但是于实际工作而言光有学问是不行的，我缺乏的是实践阅历和业务实力，需要在实际工作中虚心耐性的学习，一点一滴的积累。实习期间，我尽力在最短的时间内完成领导布置的任务，在日常工作中认真对待他人提出的每一个问题，虚心向每一个人学习。在工作过程中我也严格要求自己，以前自己的身份是一名在校学生，如今我已经毕业成了一名社会工作者。我明白自己应当在很多地方做出变更，再也不能像学生时期那样为所欲为。作为一名社会工作者就要担负起自己应当担负的责任，养成良好的工作看法和工作习惯。自己刚踏入工作岗位，确定有很多不明白需要接着学习的地方，在自己的工作岗位上自己应当多向自己的前辈们学习，他们比自己早踏入工作岗位很多年，确定有着符合实际工作状况的独特的工作方法值得自己去借鉴学习，使得自己少走弯路顺当的开展工作。在自己以后的工作中也要做到多工作少埋怨，用主开工作、热忱的看法为群众们服务，不埋怨，不消极，不懈怠。 在学习的几个星期里，通过视察，我觉察自己真的还要许多要学习改良的地方。文章写作看似简洁，一片文章看似简洁，确实经过了文字工作者反复琢磨几经易稿才完成的；布置会议场地看似简洁，却要考虑到各个方面，投像设备要提前检查好，天气要提前确定好，就连桌布的角落都要整理整齐了，做到精细无比；档案整理看似简洁，却要严格依据依次编号页码，时时检查档案的更新，刚好做好备案工作；公允交易局的前辈们不管烈日还是暴雨都要出去办案，风雨无阻，兢兢业业；企业注册局的前辈们 时刻都在劳碌，档案积累成山，都可以做到井井有条日常的工作中，时时刻刻透露出前辈的职业精神，认真、细心、耐性、有条不紊都是我以后所要具备的工作看法。 三、以后的工作中要加强自己的课外学习，不断使自己取得进步 通过这几个周的学习，我觉得我在以后的工作中除了要加强自己本身的业务学习，尽快熟识自己工作的业务流程，娴熟的驾驭自己以后的工作内容以外，还要多进行课外学习。除了自己的工作时间，我觉察下班以后我还有很多自己的时间，我觉得应当趁着自己年轻，多学习课外学问。我觉得尤其要多阅读一些和工商行政管理有关的法律书籍，针对自己以后的工作内容有目的性和方向性的学习，补充自己的工作学问提高自己的工作技能。这样不仅能够提高自己以后的行政执法的理论水平，也能使的自己懂得的更多，日常生活中也能用到维护自己和四周人的合法权益。我还可以接着进行自己专业相关的学习考试，考出会计师资格证书甚至是CPA之类的证书。此外，多读书也能开拓自己的视野，提高自身的修养，日积月累，我信任自己确定会取得长足的进步！ 第四篇：轮岗及在岗培训实习总结 轮岗及在岗培训实习总结 实习公司工序/部门：配料车间2023.3.20-2023.3.29 姓名：冼达华提交时间：2023年3月29日 第五篇：2023轮岗总结 轮岗总结 时间飞逝，仿若只是转瞬，便已然翻过2023年的篇章，迈入2023年了。过去的一年，于我而言是人生重要的一个里程碑，时间让我对于农行业务有了更加深化的了解，也让我通过自身的学习、领导和同事的教化关心，提升自己的业务技能，更加胜任自己从事的岗位工作。这一年来，我在信贷管理部的不同岗位上轮岗学习工作，在此期间学到了宝贵的业务学问，增长了见识，积累了阅历，以下便是我轮岗学习的心得体会： 首先，轮岗学习让我接触到了信贷管理的方方面面以及在不同岗位上应当做的工作，对银行信贷业务有了全方位的相识。防范商业银行的信贷风险，要从两方面着手工作，一是认真做好贷前审查工作，把好贷前准入门槛，将风险大的信贷客户拒绝在银行门外；二是进行主动有效的贷后管理，通过贷后的严格管理，实施专款专用，防范贷款移用，加强企业现金流管理，防止企业出现名盈实亏状态，确保银行信贷资金的平安。 刚起先是在信贷审查岗进行学习，信贷审查是一项全面而细致的工作，需要对全行的各项业务都有确定程度的了解。在专业性上，需要对农行规章制度有深刻的相识，并且要有确定的财务分析实力；在工作看法，要有责任感，做到按制度办事，按规程办事，擅长规避风险。为了尽快适应工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教解惑，总结学习方法，在老师的耐性指导关心下，各方面都有很大进步。一方面，研读了信贷管理手册，认真钻研了信贷业务的规章制度，细致视察老师做业务的具体工作微小环节，做好工作笔记，依托工作岗位学习将书本上理论学问与实际工作紧密地结合在一起，深刻的理解了信贷业务的工作流程，较快的融入了工作环境；另一方面，加强专业学问的学习，认真学习财务报表的分析方法，学习如何觉察贷款业务中存在的潜在信誉风险和合规风险并赐予恰当的风险预警提示，学习如何撰写信贷审查报告，并在领导和老师的关心下，慢慢摸清了岗位工作的要点和重点。目前在信贷部的支配统计岗学习,这个岗位的主要职责是统计每月的信贷支配，及完成上级行要求的各种报告和报表。这个岗位的工作比较繁杂，可以从中学习到很到东西，例如如何从每月的贷款投放和收回中做到银行利润最大化和风险最小化，以及如何分析统计经济资本占用率和资本足够率，并且学习如何通过加强对基础数据的挖掘来提高分析的深度和广度从而供应更加有效的数据及报告供上级参考。 与此同时，我也深刻地体会到个人的进展和实力的进步不仅需要娴熟的业务技能，更需要对工作高度的热忱和以工作为中心的职业精神。在工作中，听到领导和老师提到最多的，就是合法合规、遵守制度与责随便识。就犹如农行企业文化中阐述的“微小环节确定成败，合规创建价值，责任成就事业，“违规就是风险，平安就是效益，银行工作事无巨细，任何一 个疏漏都是风险点，在领导和老师的教育下，我对合法合规操作有了深刻的相识，决心在今后的工作中贯彻这种意识。 这一年的工作阅历，让我体会到仍需要坚持不懈的努力提高自己的专业技能和履职实力，才能做一个合格的农行员工。为此，在今后的工作中，我将进一步加强学习，工作中加强执行意识，提高个人执行力，以职业化的看法，精益求精的精神，更好地完成所在岗位的工作。