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    2023年幼儿园教师备课制度(最终版).docx

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    2023年幼儿园教师备课制度(最终版).docx

    2023年幼儿园教师备课制度(最终版) 第一篇:幼儿园老师备课制度最终版 牟定县幼儿园老师备课制度 备课是老师最基本的教学技能,为进一步提高备课质量,我园对老师备课实行动态的管理,根据老师的不同进展层次,将老师大致分为三个层次,实行分层备课。 1、第一个层次的老师:教研组长、三年以上教龄的老师和县级及以上的优秀青年老师、优秀老师可备简案。老师可灵敏地依据自己工作的重点备课,要突出教学活动的指导和关留意点,突出对教化对象的分析,对教学效果的分析和反思以及在反思基础上的调整。 2、其次个层次的老师:教龄两年以上,有确定教学阅历的老师。 在熟识备课的基本要求后,可以按一日活动的板块进行备课。突出老师的指导和关留意点,强调老师的反思。 3、第三个层次的老师:新分入园、调入园一年以内的老师。 要求:根据幼儿园一日活动支配流程备详案,坚持每周写二次教化反思。 4、主动参加集体备课,每周至少参与一次集体探讨,共同备课。 其次篇:幼儿园老师备课制度 立人幼儿园老师备课制度及要求 备课制度: 一、结合本园实际,根据幼儿实际进展水平,备出与“纲要目标、内容、要求相一样的教案,并在教学实践中不断完善。 二、老师要独立分析教材,挖掘教材;因人施教,留意个体差异,根据幼儿的不同进展水平,设计不同的教学形式。 三、明确做到五备:备教材、备教法、备幼儿、备教案、备教具。 四、教学设计要以目标为指导,刚好调整自己的教化行为,解决好重点难点。 五、根据周支配,设计制定半日活动支配,在实施过程中,可根据具体状况适当调整活动内容,更好的促进幼儿进展。 六、每周五由园长批阅教案。 七、老师的备课笔记要求书写规范,不书写繁体字、异体字、二简字或错别字。 备课要求: 幼儿园的教化内容是基础教化的重要组成部分,它具有全面性,启蒙性,各领域的内容要通过老师有目的、有支配的教化活动和玩耍互动来完成,备好课是组织好教化活动、提高教化质量的前提。老师要根据我园“一日活动支配做好逐日教学支配,并备好每节课。要充分考虑本班幼儿的学习特点和接受实力制定教学支配,要做到科学地运用参考资料,细化活动过程,充分发挥自己的教化风格;要以幼儿主动学习为主,教玩具材料要丰富,数量相宜,种类多样;活动的 空间要尽量拓宽、进展、延长,并有利于孩子的成长进展;环境布置要与教化活动有关,留意幼儿的参与性;为使老师的备课更加规范和便利,根据新纲要的精神,制定本园备课要求: 一、老师备课要做到:备大纲、备教材、备幼儿。老师要在备课过程中细心设计活动过程,做到健康、语言、社会、科学、艺术等领域内的互相渗透。 二、活动目标是一节课的灵魂和统帅,应包括情感目标、实力目标、学问目标。 三、活动过程是设计的主体,活动环节应充分考虑幼儿的学习特点和相识规律,动静交替。在教学方法、手段、教具学具的运用上,应留意综合性、趣味性、活动性、教化于生活之中。 四、老师是幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者、设计中应留意探究式的师生互动,以便在生活中敏感地视察幼儿的需要,刚好以适当的方式应答。 五、幼儿是活动的的主体,设计中应充分考虑到幼儿在进展水平、实力、阅历、学习方式等方面的个体差异,因人施教,努力使每一个幼儿都得到满意和胜利。 六、反思是老师执行活动设计后,从目标完成、重难点突破,幼儿反馈诸方面的刚好总结。 七、教化笔记是老师运用专业学问谛视教化实践和保育质量的一种形式,有利于更好的调动和改良工作,提高保教质量。 八、活动设计要做到字迹工整,清楚全面。 第三篇:幼儿园老师备课制度 幼儿园老师备课制度范文 一、老师必需认真学习幼儿园工作规程和幼儿园教化纲要,以规程和纲要为根据,探讨制订好各类教化教学支配。 二、认真学习教化理论学问,不断汲取新的信息,指导运用于备课。 三、深化钻研教材,结合本班幼儿年龄特点和实际进展水平备好课,突出重点,突破难点。 四、按时按质制订好系列支配,如:学期支配、月支配、周支配、日支配、课时支配、玩耍支配等,每月_号前准时将下一月的支配交园领导批阅。 五、备课时间除做案头工作外,还必需制作教化活动所需的各种教具、学具,准备供应各种玩具、材料。 六、坚持集体备课与个人备课相结合。 七、备课时不得外出或闲谈,不做与备课无关的事情。 需要外出时需向园领导请假,经同意后,方可外出。 八、激励改革、创新,每学期进行一次评比,对设计新颖、富有创建性的支配、笔记、教案、教化活动设计等予以嘉奖。 九、备课时书写规范,不得书写繁体字、异体字、二简字或错别字。 幼儿园老师备课制度范文二 一、结合本园实际,根据幼儿实际进展水平,备出与“纲要目 标、内容、要求相一样的教案,并在教学实践中不断完善。 二、老师要独立分析教材,挖掘教材; 因人施教,留意个体差异,根据幼儿的不同进展水平,设计不同的教学形式。 三、明确做到五备:备教材、备教法、备幼儿、备教案、备教具。 四、教学设计要以目标为指导,刚好调整自己的教化行为,解决 好重点难点。 五、根据周支配,设计制定半日活动支配,在实施过程中,可根 据具体状况适当调整活动内容,更好的促进幼儿进展。 六、每周五由保教园长或带教老师、年级组长批阅教案。 七、老师的备课笔记要求书写规范,不书写繁体字、异体字、简 体字或错别字。 幼儿园老师备课制度范文三 一、老师必需认真学习幼儿园工作规程和幼儿园教化指导纲要,以规程和纲要为根据,探讨制订好各类教化教学支配。 二、认真学习教化理论,不断更新教化观念,汲取新的学问,指导教化教学。 三、深化钻研教材,结合本班幼儿年龄特点和实际进展水平备好课,突出重点,突破难点。 四、按时按要求制订好系列支配,如:学期支配、月支配、周支配、日支配等,每周写一篇以上的视察记录和案例反思。 每周星期五上午准时将下周支配和笔记交分管领导批阅。 五、备课时间除做案头工作外,还必需制作教化活动所需的各种教具、学具,准备供应各种玩具、材料。 六、坚持集体备课与个人备课相结合。 老师每天上午8:10准时到备课室备课,下午夏季14:00;冬季13:40准时到备课室备课,不得迟到。 七、备课时不得外出或闲谈,不做与备课无关的事情。 如有事需向园领导请假,经同意后方可离开。 八、激励改革、创新,每学期进行一次评比,对设计新颖、富有创建性的支配、笔记、教案、教化活动设计、案例反思等予以嘉奖。 九、组织互相听课、互相学习,取长补短,每学期组织互相听课不少于_次,并认真做好记录和评议工作。 十、园长每学期必需有针对性地下班听课_次以上,教学主任下班听课40_次以上,做好听课记录,刚好进行评议,确定成果,找出差距,提出建议。 第四篇:幼儿园老师备课制度 幼儿园老师备课制度 备课制度: 一、结合本园实际,根据幼儿实际进展水平,备出与“纲要目标、内容、要求相一样的教案,并在教学实践中不断完善。 二、老师要独立分析教材,挖掘教材; 因人施教,留意个体差异,根据幼儿的不同进展水平,设计不同的教学形式。 三、明确做到五备:备教材、备教法、备幼儿、备教案、备教具。 四、教学设计要以目标为指导,刚好调整自己的教化行为,解决好重点难点。 五、根据周支配,设计制定半日活动支配,在实施过程中,可根据具体状况适当调整活动内容,更好的促进幼儿进展。 六、每周五由业务园长批阅教案。 七、老师的备课笔记要求书写规范,不书写繁体字、异体字、二简字或错别字。 备课要求: 幼儿园的教化内容是基础教化的重要组成部分,它具有全面性,启蒙性,各领域的内容要通过老师有目的、有支配的教化活动和玩耍互动来完成,备好课是组织好教化活动、提高教化质量的前提。老师要根据我园“一日活动支配做好逐日教学支配,并备好每节课。要充分考虑本班幼儿的学习特点和接受实力制定教学支配,要做到科学地运用参考资料,细化活动过程,充分发挥自己的教化风格;要以幼儿主动学习为主,教玩具材料要丰富,数量相宜,种类多样;活动的空间要尽量拓宽、进展、延长,并有利于孩子的成长进展;环境布置要与教化活动有关,留意幼儿的参与性;为使老师的备课更加规范和便利,根据新纲要的精神,制定本园备课要求: 一、老师备课要做到:备大纲、备教材、备幼儿。 老师要在备课过程中细心设计活动过程,做到健康、语言、社会、科学、艺术等领域内的互相渗透。 二、活动目标是一节课的灵魂和统帅,应包括情感目标、实力目标、学问目标。 三、活动过程是设计的主体,活动环节应充分考虑幼儿的学习特点和相识规律,动静交替。在教学方法、手段、教具学具的运用上,应留意综合性、趣味性、活动性、,寓教化于生活之中。 四、老师是幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者、设计中应留意探究式的师生互动,以便在生活中敏感地视察幼儿的需要,刚好以适当的方式应答。 五、幼儿是活动的的主体,设计中应充分考虑到幼儿在进展水平、实力、阅历、学习方式等方面的个体差异,因人施教,努力使每一个幼儿都得到满意和胜利。 六、反思是老师执行活动设计后,从目标完成、重难点突破,幼儿反馈诸方面的刚好总结。 七、教化笔记是老师运用专业学问谛视教化实践和保育质量的一种形式,有利于更好的调动和改良工作,提高保教质量。 八、活动设计要做到字迹工整,清楚全面。 幼儿园备课和听课制度 1、各班老师每学期在保教主任和后勤主任的组织下制定教学支配,再根据学期支配制定月、周、日、半日活动支配等。并把每周支配与每周五放学前交入无趣园办公室。 2、老师集体备课与个人备课相结合,备课时不能大声喧哗,或闲聊一些私人的问题,以免影响他人,更不能查阅一些与教化教学无关的内容。 3、老师以个人备课为主,因人施教,留意个体差异,根据幼儿的不同进展水平,设计不同的教学形式,用不同的方式教化幼儿。 4、教学设计要以目标为指导,重难点突出,动静结合,在实施的过程中,还应根据具体的状况更新、调整活动内容,以便更加的促进幼儿的进展。 5、老师的教案要每周批阅一次,园长不定时抽查,每学期进行一次教案展览活动。 6、作好课前的一切准备工作,明确做到五备:备教材、备教法、备幼儿、备教案、备教具,学具。 7、老师每月听课3_节,认真填写听课记录及评议,课后与老师刚好沟通,取长补短,共同进步,月末刚好上缴个人的听课记录,由保教主任和后勤主任刚好批阅,园长抽查。 8、园内每学期组织(12)次老师公开课,个别老师的观摩课,课后进行刚好的评议、总结,使老师的教学得到进一步的提升。 9、老师的听、备课状况将作为老师工作的重要考核内容之一。 备课要求: 1.上午班的老师填写内容: 晨间活动:写出活动的名称 玩耍活动一、二:活动名称 餐前活动:名称,有序组织 下午班老师填写内容: 餐后活动:活动名称 特色活动:大班户外活动名称 玩耍活动:名称 离园活动:名称 2、备课字迹书面做到工正整齐,统一用黑色笔书写;标明活动名称,(领域) 内容:活动目标、准备过程、活动建议 3、以幼儿园进展资源包课程为日常教学的第一参考,开设班级主题课程与区域活动相结合。 4、每周五进行一次集体备课由年级组负责,根据课程实施过程中出现的问题进行集体研讨,每次的研讨必需有主题、有过程、有记录。研讨的主题之间必需有联系。 5、根据教龄对老师备课作如下要求: 1)教龄_年以上:备简案,根据课程教案对其中的环节进行适当调整和修改,并每周一次教学反思。提倡老师自主备课。 2)教龄_年:备简案,根据课程教案对其中的环节进行调整和修改,每月两个教学活动必需有创新,每周一次教学反思。 3)教龄_年:备详案,熟识教材,对课程中教案的每一个环节进行分析,每周一次教学反思。每月四个教学活动有创新。 4)_年以下老师:备详案,通透学习课程内容,熟识每一个教材,根据教材和园本课程进行备课,每天有反思,另外准备一个本子。 5、检查制度:每周一保教主任和后勤主任必需检查老师备课状况,并做好检查记录和问题存在的分析,作为集体备课的内容;保教主任每周随机抽取每个年级组一位老师的备课,进行检查和指导。 试验幼儿园老师备课制度 一、指导思想 以上海市学前纲要指南和规程为根据,开展对新课程教材的探讨和实践,结合幼儿的年龄特点和主题背景,做好活动前的备课和准备。 二、备课的意义 ø 备课是老师开展活动之前的准备工作,是分析教材、解读幼儿的一种表现。 ø 老师在备课期前后,必需对各方面的状况做好充分的准备,从而有针对性的实施活动。 ø 仓促上阵,课堂效果是不行能好的,所以说备好课是上好一堂课的先决条件。 二、备课的方式: 集体备课: 1、概念: 是指学校内同级组老师有支配,有组织地共同制定教学支配,分析教材重点,难点,并确定突破方法,撰写教案的过程。 2、作用: 开展集体备课有利于发挥集体的才智,弥补各位老师备课过程的缺乏,取长补短,提高教学的整体水平;可以将集体的才智与个人的特长有机地结合起来,共同提高;为更好地发挥集体备课的作用,真正实现资源共享,促进学校幼儿园教学质量的整体提升。 3、要求: 老师必需进行集体备课(有_人以上组成的备课组),集体备课每两周不得少于一次。备课组内的每一个老师要在集体备课的基础上进行修订,形成具有个人特色的教案。 教研组长负责组织本组的集体备课活动,统筹支配,严格把关。 老师应主动认真地参加集体备课活动。集体备课时不迟到、早退,不无故缺席。 参加集体备课活动,事先做好充分准备。老师要认真钻研教材,明确教学目的,熟识教学内容,思索教学方法,优化教学设计。 集体备课中要加强教化教学理论学习,进行教学反思,总结、沟通教学心得体会,剖析教学中实际存在的问题,开展探讨活动,提高开展园本研修的实力。 三、备课的检查及嘉奖 1、保教部加强对集体备课活动的检查,要有详实记录并定期总结、评比嘉奖。 2、各级组要全员参与,保证集体备课时间,无故缺席者扣发相应嘉奖津贴,特殊状况不能参加当天活动的须向教研组组长和保教主管请假。 3、园长、保教部、课程监测小组通过现场听课、检查备课、布置作业、参与教研等方式加强对老师备课的督导,并刚好反馈。 4、学校对老师的备课实行“周查制和“月查制(检查方法见“老师日常工作考评细则),并将分数记入个人考核档。 第五篇:幼儿园老师备课制度 幼儿园老师备课制度 一、老师必需认真学习幼儿园工作规程和幼儿园教化纲要,以规程和纲要为根据,探讨制订好各类教化教学支配。 二、认真学习教化理论学问,不断汲取新的信息,指导运用于备课。 三、深化钻研教材,结合本班幼儿年龄特点和实际进展水平备好课,突出重点,突破难点。 四、按时按质制订好系列支配,如:学期支配、月支配、周支配、日支配、课时支配、玩耍支配等,每月10号前准时将下一月的支配交园领导批阅。 五、备课时间除做案头工作外,还必需制作教化活动所需的各种教具、学具,准备供应各种玩具、材料。 六、坚持集体备课与个人备课相结合。 七、备课时不得外出或闲谈,不做与备课无关的事情。需要外出时需向园领导请假,经同意后,方可外出。 八、激励改革、创新,每学期进行一次评比,对设计新颖、富有创建性的支配、笔记、教案、教化活动设计等予以嘉奖。 九、备课时书写规范,不得书写繁体字、异体字、二简字或错别字。

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