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2023年学生宿管工作总结 第一篇：学生宿管工作总结 学生宿管工作总结 学生宿管通过对高校学生公寓管理工作的综合性和协作性的现状进行分析,重点介绍宿舍管理工作的三大功能以及相关部门间的分工和协作。今日我给大家整理了，感谢大家对我的支持。 篇一 xx 年是宿管一部进一步深化改革的一年，本学期担当四号公寓宿舍一部委员一职，通过一年来的工作学习，我对宿管部有了一个比较全面的了解，宿管部是学院建设的一个很重要的机构，它与同学们的日常生活亲热相关，是提倡健康、文明、向上的生活气氛的组织机构。本学期以来，在王书记的指导、主要负责人的领导和宿管部全部成员的共同努力下，各方面日常工作都顺当完成，取得了明显进步，本学期即将结束，我认真总结过去的工作，归纳阅历，找出缺乏，用主动认真的看法迎接新学期的到来，也为今后更好地工作打下坚实的基础。 本学期宿管部各项工作具体总结如下： 一、本学期总体工作回顾 本学期，宿管部坚持以“自我服务，自我管理，自我教化为宗旨，以“自我教化为中心，以推动学生生活全面进展为主线，以学生公寓为主要阵地，以营造健康、平安、文明的生活环境为目的，不断的开拓创新，主动组织开展了常规工作、寝室平安预防工作、“文明寝室评比等四项工作，各项支配都顺当完成，各项工作都取得良好成效。 二、具体工作内容 (二)常规工作 1、定期对学生寝室进行卫生检查，每周四中午定时检查各个宿舍卫生，并记录卫生状况，作为以后评比文明宿舍凭据，通过学院老师与我们宿管部平常的检查。了解各个寝室的卫生状况，加大管理力度，使公寓能够保持好的环境，为同学们营造更好的环境。 2、更新寝室卫生检查表，明确各检查项目的具体细则和评分标准。根据同学反映的对检查内容不知晓、各项目规定过于笼统的问题和卫生检查工作中切实存在的缺乏，宿管部重新制定规范的卫生检查表，明确与细化了评分标准。做到了更好地关心同学们明确检查内容，同样也规范检查工作的项目，削减了错误的发生几率，大大提高了常规卫生检查工作质量; (三)寝室平安预防工作 针对学院禁止公寓学生运用大功率电器事宜，宿管部在每周定期对宿舍卫生检查的基础上，还不定期对寝室大功率电器、违禁电器进行抽查，若有觉察大功率电器存在或正在运用的状况，就对其进行没收并上报学校处理。 对夜不归寝的同学进行统计，次日刚好将夜不归寝的名单发给该班辅导员。之后根据辅导员的反馈结果进行汇总，将夜不归寝的同学名单用电子表进行记录统计。这一行为监督了同学的日常生活，起到了规范大家平安住宿的作用。 另外在本学期结束之际，针对学院领导的指示，我们宿管一部针对 公寓存在的几个问题做出了一系列的措施： 1、对于宿舍夜不归寝状况制定以下规定 (1)晚上 10：30 后，学生一般不得离开公寓，如因特殊状况确需离开学校的，应事先向辅导员办理请假手续，宿管部值班人员凭辅导员签名的请假条放行; (2)晚上 10：30 至早晨 7：30 期间进入公寓的学生，需出示假条或学生证，进行登记。宿舍部值班人员及公寓科老大爷有权对夜间、早晨进入校内的学生进行职责管理，学生有义务协作工作，接受询问; (3)对于拒不协作工作、情节恶劣的学生，学校将会根据状况追究其责任，作出相应纪律处分; (4)每晚 23：00 宿舍熄灯前关机。不得违背学校作息时间规定。严禁在中午 12：00 至 14：00 和晚上 22：00 以后运用音箱和话筒。 篇二 20xx20xx 学年，是我校宿管工作不断提高，不断完善的一年，也是取得较好成果的一年。在学校政教处的领导下，各位班主任的协作下，我以高度的责任感，努力完成学校下达的各项任务指标。下面就 20xx20xx 学年工作总结如下。 一、宿舍平安管理方面 宿舍平安工作是始终强调的，也是重中之重的工作，平安无小事，出事没有回头路。所以在工作是我们把平安管理工作始终放到首位。 1、时刻警惕着私拉电线，运用明火和运用大功率电器的现象出现。这一年来，我们不间断的宣扬，并以教化引导为主，学生上课时我们进行排查，觉察有寝室运用大功率电器的马上没收，消退了平安隐患。 另外，我们还要求同学们之间要互相提示，共同监督。 2、抓好学生晚归、不归现象。我们严格遵守查房点名制度，做好查房记录，对晚归、不归学生，总是想尽方法利用发短信、打电话与学生联系，查清去向，做好记录，次日把晚归、不归信息送给各分院。 3、我们要求自己时刻摸清学生的思想，每月要对所管理的学生进行思想沟通，刚好觉察有思想状况的学生刚好疏导、上报。 二、宿舍管理服务方面 宿管工作是个比较繁锁的工作，水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为学生服务的工作。对于有意损坏公物的学生，除了指责教化还要追交赔款。 住校的学生大部分都是第一次离开父母，有些学生生活上不能自理，我们要求对待学生要象对待自己的孩子一样。夜里遇到学生生病，我们的宿管员陪伴去医院。并利用黑板报做好各种宣扬，做好寝室用电平安的警示、个人物品保管、好人好事的表扬、天气转变的预报、增加衣服各种通知等等。 三、宿舍卫生方面 寝室卫生是历年来的老大难，为了变更这一状况，促使学生养成良好的生活习惯，营造一个文明的学习、生活和休息环境。我们每个星期不定期的对各楼层寝室进行逐一检查，评出“文明寝室通过荣耀榜赐予宣扬表扬，并对脏、乱、差的寝室进行催促整改。，通过长抓不懈，寝室卫生面貌比往年有了较大的改观。 回顾即将过去一年，我们完成了学院交给我们的各项工作，为学校 做出了确定奉献。但我们醒悟地相识到，离校领导的要求还有一段距离，展望将来，我们紧紧围绕正德厚生，务实创新的育人理念，把宿舍管理工作做得更好，争取更上一层楼。 篇三 宿管工作是学校管理工作的重中之重，只有宿舍管好了，领导和老师们才能吃上一口安心饭，睡上一个放心觉。这几年我校宿管工作，抓得实，抓得细，管得严，管得活，取得了很好的成果，具体我们做了以下几方面的工作： 一、首先是领导思想重视，相识清楚工作。扎实把宿管工作当作学校的一次重要工作来抓，把宿管员当作一个教化工作者，学生管理者来看待，从竞聘工作、培训上岗、制度管理、组织督察，环环相扣，有力地保障了宿管工作的顺当开展。 二、从源头抓起，宿管员的“聘“管年年有新意，届届有提高。 过去我们也和多数学校一样，从教工家属选拔宿管员，因选择面窄，简洁落入论资排辈的窠臼，工作主动性不高，难于管理。从 06 年起，我们顶住压力，发挥鲇鱼效应，引入竞争机制，预留 20%的名额引进校外下岗工人，参与竞聘，搞活了一塘水，带动了一班人，宿管员危机意识增加管理变得简洁了，工作责任心得到了强化。 在管理上，过去选用后勤人员管理，限于工作实力和古今，经常吵吵闹闹，领导费心多，工作难推动。前两年，我们把宿管工作改为政教处主管，总务处和年级协管，从前勤抽调专人管理，工作大有起色，各项管理规章制度得已健全、落实。今年我们更进一步，从宿管员中 选拔责任心强，实力突出的同志，管理日常工作，工作方式从“给我冲变成了“跟我来，由于管理者也是参与者，心贴得更近，联系更紧，各项工作抓得更实在，更细致，更完善了。宿管员和学校、宿管员与宿管员之间关系更融洽了。 三、自郭校长来后，抓卫生工作是我校一大特色，老师们戏称为“没钱吃饭，有钱洗面，卫生工作是每天查周周抓，月月评比。 首先，每天早上宿管员要督学生室内卫生要清扫，床铺要整理，卫生间要冲洗，物品要摆放整齐，并在宣扬栏公告，状况严峻的一个电话到年级办，学生停课也要立即回来返工，搞了一两次以后，形成了习惯就好办了。其次，每天上午把公共场所、楼梯、过道、厕所、洗漱间卫生，由宿管员全面细致地清扫一遍，学校管理人员作一次巡查纪录，下午再做一次保洁工作，或对卫生死角加以突击一下，再次，每周六抽出一到两节课，把宿舍、教室里里外外冲洗一遍，由相关处室进行检查评比，最终一关，每月或节假日放假，天上要扫，墙上抹，地下要洗，床上桌上要整理，卫生工作搞彻底，全体党委成员行政放子亲自检查、评比，结果与工资挂钩，几个环节下来舍得、时间、精力、卫生自然能搞得可以。 四、学生管理方面 第一，学校从领导到学生，都叫宿管员为某某老师，不叫某某师傅，把宿管员当老师看待，树立她们的威信，支持她们的工作，培育她们的责任心。每学期结合学校教化工作会议对她们进行培训，使她们敢管、能管。 其次，要求宿管员熟识状况，对所管理的学生要全面了解，给制好住宿图，某栋住的是那个年级某层住的是那几个班，某班住那几个寝室，每个寝室室长是谁，每个床铺住的是那个学生，每个学生对应的班主任电话、年级管理人员的电话，问题学生名单，位置都要心中有本帐，觉察问题能按图索骥，纲举目张，立即能落实到人、到班。由于社会不良风气的腐蚀，留守学生比例大，问题学生不少，家庭疏于管教，社会上的一些不良风气，如抽烟、喝酒、抹牌、赌博、外出上网等现象在学生中时有发生，宿管员白天加强巡察，晚上逐室清理，学生会加强协作，每个年级学生会有宿管部，每栋楼有楼长，每层有层长，每室有室长，每班有平安委员、宿管委员，觉察问题刚好处理。凡宿管员报上来的严峻违纪的，报一起重视一起，处理一起。 第三，大事主动管，小事不放松，每天早上催促学生起床，一到早操时间马上锁门，未出门的学生作迟处处理，由年级办或班主任来领取。白天严防异姓同学窜门，对请假回寝室的学生需挂班主任的批条，方能放进，对来访、送东西的家长、亲友进行登记，晚上对归寝状况及晚寝纪律进行督导。对学生突发疾病等状况刚好关心处理，辛勤的耕耘，获得丰厚的回报，寝室员对学生的关切，也获得了学生和家长的支持、确定。 五、我校宿管工作在学校领导重视、班主任的支持、学生的协作和宿管员的努力下取得了很好的成果，得到了学校比较一样确实定。 第一，几年来我校宿管工作从未发生重大平安事故。 其次，卫生工作一天也没松懈，学生宿舍每天洁净、整齐。 第三，晚寝纪律较好，保证了学生足够的休息时间。 第四，宿管员与老师协作较好，楼栋之间既竞争，又协作，有一个健康向上的工作气氛。 第五，保障工作刚好到位，水电、床平安隐患觉察问题马上上报，专人负责刚好处理，从未年皮推诱现象。 六、存在的问题。 第一，由于学生进展较快，从中师的 400 多人进展到如今的 5000多人，学生人数 10 年间翻了 10 倍，住房设备没有翻 10 倍，学生住得比较挤，条件达不到现代办学要求。 其次，由于设备老化，用水用电负荷集中，人数多，加上外部条件的限制，发生故障在所难免，一但出问题，小事也能造成很大的不便，弄得管理人员精神高度惊慌。 第三，宿管员待遇不高，与新劳动法的要求还有确定的距离，但是工作强度特别大，每天工作十几个小时，特别是有三栋楼，每栋只有一个宿管员，基本上只要不放月假，就一天接一天 24 小时连轴转，学校领导也很关切很怜悯，但问题只能一步步、慢慢解决。 第四，管理工作是一个踢皮球的过程，施加的力度越大，反弹也就越大，学生宿舍的问题反映到年级班主任，大多数能刚好处理，有时，班主任不在校内或正在上课，沟通起来有难度，次数多了也厌烦。 第五，留守学生、问题学生、心理有毛病的学生，工作难做，既要严格管理，又要人性化处理，对一般宿管员来说确实难度太大，超出了她们实力范围。 第六，宿管员有统一要求，各年级有不同的支配，班主任各有特性，学生更是千差万别，如何统一、协调，确实是一个值得深化探讨的问题，也是现实中最难的一个问题，在这方面，我们将借鉴外围阅历，深化探讨，逐步提高管理效益。 其次篇：学生宿管员工作总结 学生宿舍管理员2023年年终总结 在即将过去的一年当中，我作为学生公寓的一名一般管理员，在上级部门的领导下，在“一切为了学生，服务学生宗旨的指引下，作为一名新进的宿舍管理员。这一年以来，经过不断地的努力学习，向领导、同事请教，对学生宿舍的管理工作日渐熟识和明朗开来。虽然对学生宿舍的管理工作很是努力，但是我自知还有很多做的不够优秀，因此我还需要向领导和同事学习求教。下面我将做出全面的总结，盼望领导对我的工作提出宝贵看法。 首先，我觉得宿舍管理平安第一，平安是学生学习好，生活好的重要保障。宿舍平安包括学生的人身平安、财产平安。影响平安的因素有诸多，如：用电、用水造成的事故，外来社会人员造成的事故，学生自身与人之间的冲突造成的事故，生活挫折、心理压力造成的事故等。明确可能诱发事故的因子，对于刚好预防，以及事故发生时第一时间处理尤为重要。作为学生宿舍管理员，有义务学习平安学问，树立平安意识，刚好排查和上报平安漏洞，处理突发的平安事故。对于平安工作主要分为三大时期，开学期间、节假日期间、日常管理期间。第一，在开学初期要做好，新生接待、入住登记工作，具体了解每间宿舍的工作状况，便利以后了解学生，做好学生工作。开学期间外人人员较多，对外来人员尤其是商业推销人员拒绝进入宿舍楼，削减外盗现象，确保宿舍学生人身及财产平安。其次，在节假日期间，要做好学生的用电用水管控工作，检查宿舍的锁门状况。第三，在日常管理中，严格执行学校宿舍平安管理条例。对各个学生宿舍进行有重点的平安学问宣扬工作，对用电用水量大的寝室做好大功率电器的排查和节电节水教化工作。在清扫各楼层卫生时如觉察个别寝室存在的平安漏洞，刚好告知 该寝室学生或马上上报主管领导。其次，我觉得作为宿舍管理员，要酷爱工作岗位，待学生如亲人，建立和谐的宿舍管理员和学生间的关系。学生是和善的，有学问的，懂文明的，擅长对学生做好关心、服务、教化和宣扬工作是构建和谐关系的法宝： 用努力工作换取学生的敬重。劳动的人是让人敬重的，宿管员怎么做学都看在眼里，因此在工作我时刻严格要求自己做好本职工作，做一个优秀的学生宿管员。对于楼栋卫生的清扫，总是很细心，每天都会对漏洞内外进行清扫和拖洗，定期清扫天花板，按时洗大门及墙壁。每次清扫时，时常会有学生说，“阿姨，你扫的太洁净了。每次听到这样的话语，心里总是很欢乐。 用热心关心学生换取学生的信任。将心比心，对学生的关心有时或许只是在举手投足之间，但是做与不做，意义大为不同。如702室有位同学的衣服破了、扣子掉了。虽然我对缝纫之事不太会，当同学找到我时，我还是尽力的赐予关心，因为这是同学们对我的信任。105室有位同学因家在山西，离校较远，冬季来了要我关心他打一床棉絮，对于学生的信任我备感兴奋，我特别愿意为学生服务。作为普一般通的宿管员我是劳碌，却也是充溢的，还是快乐的！我时常在想生活的快乐在哪里，我觉得生活的快乐就在于，做好本职工作，服务学生的过程之中。在新的一年即将到来，我将用饱满的热忱服务学生，对待工作，是自己成为一名合格的，领导认可的，同学们宠爱的学生宿舍管理员。恳请各位领导对我的2023工作总结提出指导性建议，我将接着努力、不断该进。 张双梅 2023年12月30日 第三篇：学生宿管员工作总结 学生宿舍管理员2023年年终总结 在即将过去的一年当中，我作为学生公寓的一名一般管理员，在上级部门的领导下，在“一切为了学生，服务学生宗旨的指引下，作为一名新进的宿舍管理员。这一年以来，经过不断地的努力学习，向领导、同事请教，对学生宿舍的管理工作日渐熟识和明朗开来。虽然对学生宿舍的管理工作很是努力，但是我自知还有很多做的不够优秀，因此我还需要向领导和同事学习求教。下面我将做出全面的总结，盼望领导对我的工作提出宝贵看法。 首先，我觉得宿舍管理平安第一，平安是学生学习好，生活好的重要保障。宿舍平安包括学生的人身平安、财产平安。影响平安的因素有诸多，如：用电、用水造成的事故，外来社会人员造成的事故，学生自身与人之间的冲突造成的事故，生活挫折、心理压力造成的事故等。明确可能诱发事故的因子，对于刚好预防，以及事故发生时第一时间处理尤为重要。作为学生宿舍管理员，有义务学习平安学问，树立平安意识，刚好排查和上报平安漏洞，处理突发的平安事故。对于平安工作主要分为三大时期，开学期间、节假日期间、日常管理期间。第一，在开学初期要做好，新生接待、入住登记工作，具体了解每间宿舍的工作状况，便利以后了解学生，做好学生工作。开学期间外人人员较多，对外来人员尤其是商业推销人员拒绝进入宿舍楼，削减外盗现象，确保宿舍学生人身及财产平安。其次，在节假日期间，要做好学生的用电用水管控工作，检查宿舍的锁门状况。第三，在日常管理中，严格执行学校宿舍平安管理条例。对各个学生宿舍进行有重点的平安学问宣扬工作，对用电用水量大的寝室做好大功率电器的排查和节电节水教化工作。在清扫各楼层卫生时如觉察个别寝室存在的平安漏洞，刚好告知 该寝室学生或马上上报主管领导。其次，我觉得作为宿舍管理员，要酷爱工作岗位，待学生如亲人，建立和谐的宿舍管理员和学生间的关系。学生是和善的，有学问的，懂文明的，擅长对学生做好关心、服务、教化和宣扬工作是构建和谐关系的法宝： 用努力工作换取学生的敬重。劳动的人是让人敬重的，宿管员怎么做学都看在眼里，因此在工作我时刻严格要求自己做好本职工作，做一个优秀的学生宿管员。对于楼栋卫生的清扫，总是很细心，每天都会对漏洞内外进行清扫和拖洗，定期清扫天花板，按时洗大门及墙壁。每次清扫时，时常会有学生说，“阿姨，你扫的太洁净了。每次听到这样的话语，心里总是很欢乐。 用热心关心学生换取学生的信任。将心比心，对学生的关心有时或许只是在举手投足之间，但是做与不做，意义大为不同。如702室有位同学的衣服破了、扣子掉了。虽然我对缝纫之事不太会，当同学找到我时，我还是尽力的赐予关心，因为这是同学们对我的信任。105室有位同学因家在山西，离校较远，冬季来了要我关心他打一床棉絮，对于学生的信任我备感兴奋，我特别愿意为学生服务。作为普一般通的宿管员我是劳碌，却也是充溢的，还是快乐的！我时常在想生活的快乐在哪里，我觉得生活的快乐就在于，做好本职工作，服务学生的过程之中。在新的一年即将到来，我将用饱满的热忱服务学生，对待工作，是自己成为一名合格的，领导认可的，同学们宠爱的学生宿舍管理员。恳请各位领导对我的2023工作总结提出指导性建议，我将接着努力、不断该进。 张双梅 2023年12月30日 第四篇：宿管工作总结 宿管工作总结 时间飞逝，光阴荏苒，在不知不觉中在步入高校第一学年上学期的工作即将结束，回顾本学期我们校宿管工作的成长历程，既有值得我们高傲的方面和胜利的阅历，也有许多缺乏的方面和失败的教训。本学期伊始，我们校宿管部就拟定了本学期的工作支配。在学工处、校团委的领导下，我们部门的工作很快地步入正轨，并依据本学期的工作支配有条不紊地开展了各项工作。 作为宿管委员，我主要负责宿舍管理以及同学们的生活方面的工作，同时还关心其他班干部组织各项活动，为各项活动做好后勤保障。当宿管委委员已有好几个月了，虽然时间较短，做工作不多，但回顾过去，明确成果，找出缺乏，对今后工作还是大有好处。下面我汇报一下状况，谈点粗浅相识和体会。 每星期三我们起先了全校卫生普查工作，尽管同学们有些对此有疑议，但它确实有助于高校生良好的生活，学习习惯的养成，提升江财寝室整体精神风貌。它一方面有助于我们了解全校宿舍的整体状况，另一方面也可以刚好觉察学生宿舍存在的一些平安隐患，从而即时得到解决。为规范全校卫生普查工作，我们特地印发了卫生评分标准，特地制作了检查表和工作证。对于每次暴露出来的全校卫生最差寝室，我们进行了全校通报并将通报结果送达各学院分团委和在全校各楼栋张贴。 但由于检查队伍过于浩大，检查人员来自各个学院因此不规范，不客观公正的因素时有发生，在同学中间造成了不好的影响，签于此种状况并征求同学们的看法。我们将校卫生普查改为校卫生抽查。每星期抽查栋楼进行抽查，原则上一个星期将全校楼栋抽查一遍，检查时间为每周星期三，为进一步规范检查工作，尽量作到客观、公允、公正，我们从各学院抽调了优秀的检查人员来开展这项工作。 为协作学校对学生提出的“三自要求，即自我管理、自我服务、自我监督。并本着服务同学的目的，我们成立了高校生“三自宿舍管理委员会，旨在探究学生宿舍自我管理的新模式。 在实际工作中，我认为当好宿管委委员必需要“提高一个水平，增加两个实力，处理好三个关系，搞好四个坚持。 一、一个提高，即提高宿管委员的工作水平 要提高工作水平，就要擅长学习，学习我校宿舍管理的规章制度。我阅历了三个阶段：一是初步学习。熟识地阅读学校所发的一些规章和制度，但这仅是初步的，“师傅领进门，修行在个人，要驾驭这些内容，还有进一步学习的必要。二是深化学习。熟识驾驭政策规定是做好宿管委员工作的保证。三是结合实践学习。我一踏入工作岗位，就按上级对宿管员的要求去做，留意自身形象。对工作认真负责，热心为学生服务，引导教化，又大胆管理，履行宿管委员工作职责，有了较快的进步，水平也有了提高。这是我学习和实践的结果。 二、增加两个实力 宿管委员无大事，做好工作，按规定办，就能把事情办好。 这里重要的是实力。一是增加工作的实力。这表达宿管委员要完成日常工作任务。我对寝室里的同学她们是既服务又管理，即引导劝服又指责教化，光管理不进行思想教化行不通，光教化不管理管不好。我在工作中坚持大胆管理又耐性劝服教化，把二者紧密结合。具体做到“四勤：“嘴勤、手勤、脑勤、腿勤。“嘴勤，对学生的问题尽力关心解决，该提示的刚好提示。对她们提问的事，刚好说明清楚；对晚归的同学提示她们自己管理自己；对个别大声喧哗、踢球的不文明行为，觉察一个指责一个，决不姑息迁就。这样指责了差的，就表扬了好的，有的同学找我反映问题，支持我做管理工作，有力地维护班上生活工作秩序。“手勤，工作支配本不漏事项，平常和班干部一起表扬好人好事，指责不良现象。“脑勤，经常想一想近期的工作，加强支配性；想一想该做事，已做了什么，还需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，使班干部交办的事和该做的事落到实处。“腿勤，把查寝 三、处理好三个关系 宿管委员工作是互相联系的，联系就是关系，处理好三个关系，才能把宿管委员工作做好。 1是处理好和其它班干部的关系。首先要互相关切，互相照看，团结同志，严格要求自己，大事讲原则，小理讲风格。其次虚心向他们学习。 2是处理好和同学的关系。一心一意为人民服务，在八中就是“一心一意为同学服务。我和同学的关系就是服务与被服务的关 系。实际工作也是这样，从开灯关灯、防盗、防火为平安、出告示到查卫生、觉察故障到修复等，事无大小，都是围绕为服务学生进行的。 3是处理好与宿管部和各宿管员之间的关系。我感到与他们之间的和谐共处是做好工作的基础。我们住在的寝室楼，一些设施在也在老化，水、电、门、锁坏的地方多，干脆影响到学生生活。报给他们的事，修理人员来的快，修的好，学生便利了，学生就满足，我们为学生服务的话才落到了实处。留意团结共事，加强联系，互相敬意，主动支持对方工作。 四、做到“四个坚持 1是坚持以“慎独之心工作。宿管委员最主要的工作任务是晚就寝状况，班干部工作劳碌，不行能每天来检查你的工作。在这种状况下，我坚持以“慎独之心工作，即“慎始又“慎终，认真履行职责，抽查晚就寝状况，2是坚持以“忧患之心工作。班主任把自己放到宿管委员位置，是对自己的信任。自己要不愧组织信任，要主动为班上分忧解难。要把心用在工作上，居安思危，重点抓好平安工作。经常告知同学留意防盗，严锁门关窗，提示大家提高警惕，防火防盗，防坏人破坏。由于留意抓苗头，就保证了防患于未然。 3是坚持以“仁爱之心工作用仁爱之心为他们服务，用仁爱之心管理他们。急同学所急，帮同学所需。为同学服务这是应当做的，但他们很感谢，也很关切我，支持我的工作。 4是坚持以“责任之心工作。人的实力有大小，但一般来说只要有事业心责任感，就能把工作做好。做宿管委员工作也是这样。要把工作当事业干，尽到自己的责任，做到“四心即“细心、耐性、苦心、尽心，把工作做好。细心即是细心做工作，防止粗疏的作风。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班时间较长，要不怕疲乏；修门锁等有时几趟上楼，要不怕辛苦；在冬季的早晨6时左右起床，要不怕寒冷。尽心，就是不遗余力工作，耐得住孤独，不图名利，尽职尽责。当日事当日毕，尽可能不给下班留下不该留的事。临时出现的事，刚好处理，处理不了的报有关班干部解决。 六、工作中的缺乏 在我们完成任务、取得成果的同时,应当看到工作中存在的缺乏。 、男生寝室卫生状况难以令人满足,赌博、玩电脑到深夜还存在； 、寝室失窃仍有发生； 、各委员素养和管理水平有待进一步提高； 、平安管理工作还有待加强。 回顾即将过去一年,我们完成的了学院交给我们的各项工作,为学校做出了确定奉献。但我们醒悟地相识到,离校领导的要求还有一段距离,展望将来,我们紧紧围绕正德厚生,务实创新的育人理念,把宿舍管理工作做得更好,争取更上一层楼。 在班主任的指导下，在其它班干部的关心下，在宽阔同学的支持下，我做了一些工作，取得了确定的成果，但我知道自己工作时间短，状况还不够熟识，阅历还不丰富，作风还不够细致。在新的一年里，要发扬成果，克服缺乏，不断进取，扎实工作，争取新的进步。 1104701班宿管 2023年12月19日 第五篇：2023宿管工作总结 2023宿管工作总结 在我加入学生会这半年内，对宿管部了解不是很多，宿管部是一个很重要的部门，它与同学们的日常生活亲热相关，宿管部是关心老师为学生建设良好的学习、生活环境，关心同学提出问题的部门，同时，宿管部又是关心学生会搞好各项活动的后勤工作，为学生营造一个欢畅活跃、奋勉上进的学习环境的部门 一、关心老师和主席团搞好今年的寝室卫生，把学院的看法主动开展行动，并且定期开展活动。 二、维护学生基本的利益，主动向学院反映学生供应的有关生活和学习面得看法和建议 三、在工作中觉察的问题 1.不叠被：冬季来临，嗜睡现象增多，由于个人没有养成叠被的好习惯，所以不叠现象也增多了； 2.物品摆放：衣物乱挂床头或窗子上，不雅观，书本随便摊放在桌子上，使桌面显得不整齐；鞋袜乱放，使寝室显得混乱。 四、对所觉察问题解决 1.加大检查力度，多开展活动，使大家养成良好的习惯 2.对物品摆放制定制度，例：书本整齐的摆放在桌子和柜子上，保持桌面洁净，衣物不准挂于床头； 五、在本学年的工作制度 1.遵守学校的各项规定制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。 2.宿管部成员都要主动热心，吃亏耐劳。认真负责，如遇到重要事情不能参加工作，要提前请假。 3.宿管部成员都要主动主动，刚好完成院及院本部门支配的任务 4.平常多联系同学，觉察问题主动将问题反映系学生会。5.宿管部成员平常也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损学生会名誉和形象的事务。 六、加强自身建设 1.明确工作总结，完善自身管理，在系学生会的指导下我们部门要根据自身的特别，优化自身机构，团结共进，使宿管的运作更规范更效率。 2.根据以前宿管部的工作状况进行工作总结，接着组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作。 3.在实际工作中，实际分工，负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通，协商，提高工作效率。4.学生会例会，对表现突出的班级以及个人进行表彰。以上是我对宿管部的工作总结，盼望得到与主席团的指责指正。 学生会女宿管