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2023年学校宿管员聘用合同 第一篇：学校宿管员聘用合同 宿管人员聘用合同 为加强学校宿舍管理，根据学校工作需要，经甲、乙双方协商同意，甲方聘用乙方负责男女生宿舍管理员(以下简称：宿管)。双方同意签订劳动合 同共同遵守本合同所列各项条款 一、宿管人员的工作职责： 一值班要求 1、宿管人员必需听从校方提出的平安保卫要求和宿舍管理制度。 2、宿管人员实行24小时值班制度，作好值班记录。地点在宿舍值班室。 3、宿管人员不得辱骂、殴打学生，不能擅自离岗，更不能邀约他人在值班室酗酒、打牌。 二学生作息、寝室内卫生及防盗平安的支配 1、每天早上上课铃响过、宿管人员必需到每间寝室查看有无生病卧床的学生、有无缺课睡觉的学生以及寝室内工具的摆放、被子折叠是否规范整齐、有序等。 2、宿管人员要催促学生搞好寝室内外的卫生，做到室内外无垃圾、室内通风枯燥。 3、宿管人员必需对寝室内外重点要害部位进行巡查，做好防盗工作。 (三)学生放学和晚自习后宿管人员的职责 1、宿管人员在学生入宿舍前5分钟开启宿舍门，上课铃响后全关闭。放学和晚自习下课后，无特殊状况，不得让学生随便进出学校后门。 2、若学生请假提前离校的，必需在第一时间通知家长及其班主任，刚好查明学生的去向。杜绝发生因学生离开宿舍而在校外发生的平安事故。觉察学生通过非正常途径离开学校应刚好劝阻、教化，并马上报告学生班主任。 3、宿舍区夜间的突发性事务必需在第一时间与值周领导、值周班主任及其该生班主任取得联系，作出最正确处理，把平安事故降低到最小程度并向值周领导汇报。 4、上课期间一律杜绝学生在宿舍睡觉，特殊状况通知家长到宿舍接走孩子或告知班主任或值周领导，不得让学生单独回家。否则学生离校发生的平安事故宿管人员要负全责。 5、宿管人员要认真做好学生接近睡觉前的考勤记录、不得有过失。 6、宿管人员熄灯后必需巡逻查看室内外的担忧全因素如点燃蜡烛、充电电灯等，室外是否有外来人员蓄谋干扰、威胁学生的人身平安等。异样状况要报告值周领导、值周班主任。 四外来人员登记 1、非学住校生不得进入宿舍。外来人员包括学生家长来访确需进入者，按要求填写好登记表、指定场所方可进入校内。 五其他 1、宿管人员禁止在宿舍内摆摊设点。 2、宿管人员应认真完成学校交办的临时任务。 二、宿管人员的工作酬劳 乙方依据甲方规定完成工作任务的，甲方必需按时足额支付乙方的工资酬劳，不得克扣、拖欠工资。每月工资标准为人民币 壹仟伍佰整1500.00元。 三、宿管人员自身的平安： 宿管人员因工作方法不当、擅自做与工作无关的事造成的自身或学生的损害事故，学校一概不负责。 本合同一式二份。甲乙双方各执一份。从签订之日生效。 甲方公 章：大坪场镇完小 甲方法人代表人签字： 乙方签字： 2023年3月1日 其次篇：宿管员聘用合同 石固仡佬族侗族乡九年制学校宿舍管理员 聘用合同 甲方：石固仡佬族侗族乡九年制学校 乙方： 为加强学校宿舍管理，根据学校工作需要，经甲、乙双方协商同意，甲方聘用乙方负责男女生宿舍管理员(以下简称：宿管)。双方同意签订劳动合同共同遵守本合同所列各项条款。 一、乙方工作职责： 1、遵守学校的规章制度和宿舍值班纪律，不得随便离开工作岗位。如因特殊状况，需短暂离开工作岗位，必需向监管部门报告并经批准后，方可离开。在工作中不做有损学校声誉的言行。 2、关切疼惜学生，多做学生思想工作，遇事冷静、冷静、不简洁粗暴。在宿舍内对有困难或有病等状况的学生，要刚好供应关心，并向值班老师报告。 3、严格执行学校的作息时间，认真登记来宿舍探访人员状况，定时开关宿舍大门。 4、每天早晨起床铃响后，管理员要协作值周老师催促学生起床；每天晚上就寝前30分钟，检查催促学生按时就寝，禁止非我校学生住宿。 5、每天检查、登记各寝室学生的卫生清扫状况，洗涮用品、鞋子、被子叠放是否整齐等，并公布查检状况。每月清查一次宿舍财产。 6、对无故不起床、不上课、奢侈水电、乱接电线和学生在宿舍内打架、斗殴、巧取豪夺、喝酒、吸烟等不良行为，管理员要马上制止并通知值班老师或保安。 二、甲乙双方权利和义务： 1、甲方应给乙方供应必要的工作条件。 2、乙方的工作时间：从通知开学上班起到放寒暑假前，属于正常上班，节假日学生在校时正常上班，不得离岗。 3、甲方给乙方的月工资为：基础工资为1200元/月，考核工资为300元/月。 4、若觉察宿舍管理人员脱岗或擅离职守，导致工作失误或对学校产生损失，将追究乙方相关责任；因脱岗、擅离职守导致重大事务发生的，扣除当月工资，甲方有权提前解骋乙方，终止合同。 三、合同的生效和终止： 1、合同时间： 年 月 日至 年 月 日止。 2、甲乙双方若要解除合同，应提前通知对方；若乙方提出解除合同，则应将书面报告提前30天送监管部门，经主管校长批准后，由甲方监管部门办理解除合同手续。 3、此协议一式三份，甲方及监管部门和财务、乙方各执一份，签字生效。 甲方：盖章乙方签名： 法定代表人签名： 身份证号码： 签章日期： 年 月 日 第三篇：宿管员聘用合同 宿管员聘用合同(8篇) 在不断进步的社会中，合同出如今我们生活中的次数越来越多，签订合同能平衡双方当事人的同等地位。那么我们拟定合同的时候需要留意什么问题呢？下面是我为大家整理的宿管员聘用合同，仅供参考，盼望能够关心到大家。 宿管员聘用合同1 甲方：_ 乙方：_ 为加强学校宿舍管理，根据学劳动合同校工作需要，经甲、乙双方协商同意，甲方聘用乙方负责女生宿舍管理员以下简合同格式称：宿管。双方同意签订劳动合同共同遵守本合同所列各项条款。 一、乙方工作职责： 认合同怎么制作真遵守学校的规章制度和宿舍值班纪律，不得随便离开工作岗位。如因特殊状况，需短暂离开工作岗位，必需向劳动合同监管部门报告并经批准后，方可离开。在工作中不做有损合同简洁学校声誉的言行。 关切疼惜学生，多做学生思想工作，遇事冷静、冷静、不简洁粗暴。在宿舍内对有困难或有合同病等状况的学生，要刚好供应关心，并向值班老师报告。 严格执行学校的作息时间，认真登记来宿舍探访人员状况，定时开关宿舍大门。未到开门时间需要进入宿舍的学生，必需持有学生科证明，方可入内。 每天早晨起床铃响后，管理员要协作值周老师催促学生起床；每天晚上就寝前30分钟，检查催促学生按时合同怎么制作就寝，禁止非我校学生住宿。 每天检查、登记各寝室学生的卫生清扫状况，洗涮用品、鞋子、被子叠放是否整齐等合同，并将前一天检查扣分状况合同格式于10：00报政教处。每月清查一合同次宿舍财产。 对无故不起床、不上课、奢侈水电、乱接电线和学生在宿舍内打架合同简洁、斗殴、巧取豪夺、喝合同格式酒、吸烟等不合同良行为，管理员要马上制止并通知值班老师或保安。 二、甲乙双方权利和义务： 甲方应给乙方供应必要的工作条件。 乙方的工作时间：从通知开学上班起到放寒暑假前，属于正常上班，节假日学生在校时正常上班，不得离岗。 甲方给乙方的月工资为：_ 若觉察宿舍管理人员脱岗或擅离职守，导致工作失误或对学校产生损失，每班每人扣罚50元；因脱岗、擅离职守导致重大事务发生的，扣除当月工资，甲方有权提前解除乙方，终止合同。 甲乙双方若要解除合同，应提前合同怎么制作通知对方；若乙方提出解除合同，则应将书面报告提前30天送监管部门，经主管校长批准后，由甲方监管部门合同简洁办理解除合同手续。 乙方有事须先请假，经甲方同意后方可离开。 此协议一式三份，甲方、财务、乙方各执一份，合同签字生效。 此合同有效期限为_年_月_日至_年_月_日。 甲方代表签名：_ _年_月_日 乙方签名：_ _年_月_日 宿管员聘用合同2 为规范年级管理，为学生创建一个合同简洁良好的生活、学习环境，特制定本协议，望共同遵守。 一、聘用合同期限 本合同期限自_年_月_日至_年_月_日止，根据学校所规定的考核方法实行履职考核，当月考核合格者续聘，考核合同简洁不合格者则解聘，自解聘之日起，本合同失效。 二、协议内容 1、由年级和宿管员签订聘用劳动合同合同，宿管员必需遵守学校及年级的规章制度。 2、在岗期间，宿管员的基本工资是_合同_元/月，保险费_元/月保险费自行缴纳，奖金_元/月年级根据宿管科考核结果，酌情奖罚。 3、宿管员必需认证履行岗位职责，体卫处宿管科每月对宿管员工作进行考核，当月考核不合格者，学校将责成年级组给与解聘。 4、宿管员如经常无故脱岗，或者管理中出现严峻失误，年级组有权当场解聘。 5、聘用期限为_年。 6、本协议自签字之日起执行并生效。 本协议一式三份，甲乙双方各一份，学校体卫处存档一份。 甲方：_乙方：_ _年_月_日_年_月_日 宿管员聘用合同3 聘请方：_以下简称甲方 应聘方：_以下简称乙方 甲方经董事会决议，聘请乙方担当甲方的总经理。为加强管理，提高绩效，甲乙双方经合同怎么制作充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。 第一、聘用内容 甲合同大全方聘请劳动合同乙方担当甲方公司总经理。 其次、聘用期限 自_年_月_日起至_年_月_日止。 第三、担保方式 风险抵押金。乙方须于每年的_月_日前向甲方交付当聘用经营风险保证金人民币_元，作为乙方全面履行本合同的担保。 第四、权利义务 一甲方由董事会行使以下职权 1、公司的经营方针和投资支配； 2、制订公司的合同财务预算方案、决算方案； 3、制订公司的利润支配方案和弥补亏损方案； 4、确定公司内部管理机构的设置，确定公司的基本管理制度； 5、监合同怎么制作督乙方的工作 二乙方： 1、对甲方的生产经营管理负全面责任，行使一切生产经营管理职权，并接受甲方董事会的监督。保证甲方平安生产，长效管理，保值增值。 2、遵遵守法律律法规和财务会计制度，拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司的基本管理制度； 3、不得变更甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要改动，应经董事会同意； 4、对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等； 5、聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意； 6、不得以甲方名义对外供应任何形式的担保； 7、应于每月7日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表； 8、聘任或者解聘除应由合同简洁董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员； 9、公司章程和董事会授予的其他职权。 第五、费用指标 乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币_万元；如超出，则从乙方个人的月收入中扣除。经营管理等费用具体合同格式支出项目为：_ 第六、工资福利 聘用期间每年基本酬劳为人民币_元含社会保险、福利等，按月平均预支，年终结算。乙方按本合同履行义务，同时还可按公司年合同格式销售额的_%分取酬劳，年终合同怎么制作结算。 第七、合同解除 乙方违背本合同商定，经甲方指出后十合同简洁日内不订正的，或者甲方董事会认为乙方不能胜任工作而决议不再聘用乙方的，甲方有权单方解除合同，并不担当任何责任。 第八、合同到期或者提前解除后 甲方有权对于乙方经营管理期间的甲方资产进行清产核资，清产核资由中国注册会计师的验证；双方办理移交手续，移交程序为：_ 第九、违约责任 任何一方均不得单方终止本合同。如一方单到期限方终止合同，合同应向对方偿付违约金合同人民币_元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方应向甲方偿付违约金_元。乙方违背本合同给甲方造成损失的，还应当赔偿甲方全部损失。 第十、其他事项 本合同经甲、乙双方签署后生效，一式_份，甲方、乙方各执_份 甲方：_ 乙方：_ _年_月_日_年_月_日 宿管员聘用合同4 法定代表人：韦光明 乙方身份证号码： 根据单位用人方法的有关规定，根据中华人民共和国合同法，甲、乙双方在同等自愿、协商一样的基础上订立本聘用合同。 第一条 聘用合同期限： 本聘用合同期限自20xx年03月 01 日至 20xx年 07月 01日。试用期为壹个月，即至20xx年3月31日止。 其次条 聘用岗位及其职责要求： 1、为保证平安，宿管员一律不得擅自离岗、脱岗。上班时间须在宿舍区内值班。就餐时间必需提前，即午餐11：50前和晚餐17：30前，就餐地点原则上是宿管员办公室，不得离岗。 2、上班期间，必需在岗值班。若有特殊事需外出，必需向平安处提出书面请假申请，同意后方可离开学校。按轮休时间推算，每月双休日可以调休32小时，调休的时间范围为每周六早上7：00至每周日下午19：00，调休结束后，务必在周日下午19：00前返回工作岗位。需要调休的，必需向平安处书面说明，并备案；如私自调休的按旷工论处。如遇学校放长假，须协作学校轮番值班。 3、认真填写日志，做好外来或来访人员的登记工作。每天请将一天的工作做简洁的总结，将状况通过工作日志与本周值周领导和值周老师通报。 4、上课时和放长假实行“寝室清空制，宿管员在上午7：30、下午14：00、晚上19：00这三个时间段和放长假学生离校后壹小时内必需从四楼到一楼逐间进行清空检查，不允许有学生在寝室逗留，如因不清空检查，导致有学生在寝室偷盗等状况，将扣除宿管员工资赔偿被盗金额。 5、上午、午休和晚休时实行“层间巡查制。宿管员在上午7：008：30、中午12：0014：30和晚上21：3023：30这三个时间段对一楼至四楼进行巡查，杜绝宿舍楼内的高声喧哗、追逐打闹、窜室窜床、酗酒、跳舞、高声播放音乐等现象，防止被盗、打架、赌博等违规违纪行为和其它平安事故等的发生。 6、宿管员要下宿舍与学生进行沟通，全面关切学生的思想、学习、生活和健康，不得体罚学生，抓好学生的精神文明建设，平安处将随时进行抽查。 7、未经允许，宿管员不得向学生销售物品，并谢绝外来推销者。 8、催促学生搞好内务卫生、公共区卫生，做好各楼层卫生值班清扫，与室长做好寝室量化评比、统计、奖惩工作，做好确保室内外洁净整齐。认真做好优秀宿舍、文明宿舍的评比工作等并刚好上报。 9、学生宿舍出现需要修理的水、电、木工等现象，应将反映状况具体记录，并填写修理报告单刚好报送总务处进行修理。 10、一般问题自行处理，重大事情第一时间到达现场并同时报告学校平安处或值周领导和值周老师，对虚报瞒报或不按程序操作作违规处理。 11、定期检查消防栓、灭火器等器材，催促学生刚好关门、关窗等，杜绝学生运用充电器、电磁炉、电热垫、热水器、手机等。严禁学生带易燃易爆、易伤器械等危险物品进寝室，做好防火、防盗、防打架斗殴等平安防范工作。 12、严禁男、女生互串宿舍，杜绝不良行为的发生；严禁非本栋的学生擅自进入宿舍区内；禁止学生在宿舍区推销商品。 13、接待各级领导对宿舍的检查工作，登记来访者状况、主动协作学生搞好宿舍管理工作。 14、定期召开宿舍干部会议，抓好干部队伍建设。 15、落实宿舍管理的各项规章制度。完成学校支配的临时性任务。 第三条 工作酬劳与发放方法： 一乙方工作后，第一个星期为试用期。 试用期内如甲方不能聘用乙方且乙方无过错的，甲方按每天50元支付给乙方劳务酬劳。 二试用期结束后，双方签订合同。 甲方按月付给乙方工资，月工资1650元，缺乏一个月的按每天50元计算工资。 四食宿待遇：甲方向乙方供应水电、食宿。 五保险待遇：甲方为乙方缴纳意外损害保险。 六乙方享受学生在校用餐期间规定的工作餐。 合同到期后，甲乙双方没有任何劳务关系。 七非特殊状况，若擅自离岗脱岗、上班期间打电话无故不接、体罚学生、不组织学生进行寝室量化评分、不进行清空排查和卫生检查等，第一次扣工资20元，依次翻倍扣工资，直到扣完工资为止，并解聘合同。 在上级检查中若因乙方工作缘由造成不良影响的，第一次扣工资100元，依次翻倍扣工资，直到扣完工资为止，并解聘合同。 八、因行业及特殊性，正常状况下，原则上乙方不得在学期中途提出解除合同。 未经允许自行离岗的，不发放本月的工资。如乙方遇特殊状况确需离岗的，必需提前15天通知甲方。特殊状况离岗的.，是否扣发当月工资，由甲方根据实际状况确定。有事确需请假的，要扣除请假期间各天的工资。 第四条 聘用合同的终止与解除 一、聘用期间，乙方触犯法律时本合同自行终止。 二、聘用期间，不听从甲方工作支配或乙方违背学校管理制度，或严峻失职，造成平安事故，甲方有权在聘用期内解除合同，所造成的损失由乙方负责。 三、学校每学期末对乙方进行考核，学校认为乙方能完全胜任工作和完全遵守本合同的，学校将接着留用，否则赐予解聘。 宣布解聘后本合同即行终止。 四、乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。 五、合同解除后，乙方必需在两天内搬离学校。 第五条双方商定的其它事项 合同期满如甲方岗位需要，情愿接着聘用乙方，乙方也情愿续聘，可以续聘，续聘需重新签定合同。 第六条附则 一、本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方协商商定。 二、甲、乙双方都必需严格履行本合同。 三、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，从签订之日起生效。 甲方公章： 乙方签字： 甲方代表签字： 乙方联系电话： 甲方代表电话： 乙方居民身份证号码： 签订日期：20xx年03月01日 宿管员聘用合同5 甲方：xx小学 乙方：姓名 宿舍是学生生活的重地。为了进一步加强学校学生宿舍的管理，依据国家教化部有关宿舍管理的规定,把学生宿舍建成培育学生良好行为习惯的场所,为全体住宿生创设一个整齐、舒适、平安、温馨的生活环境，宿舍管理员肩负着荣耀、困难而繁重的任务。要有序做好宿舍管理工作,为学生创建一个良好的生活、学习环境，特制定本协议，望共同遵守。 一、聘用合同期限 本合同期限自_年_月_日至_年_月_日止，根据学校所规定的考核方法实行履职考核，当月考核合格者续聘，考核不合格者则解聘，自解聘之日起，本合同失效。 二、协议内容 乙方需履行以下职责： 1、以一切为了学生为宗旨,热忱为学生排忧解难, 竭诚为学生服务。生活老师负责住宿生的平安、纪律、卫生、物品摆放、量化工作。宿管员解决不了的问题报告给值班领导协同解决。 2、严格执行学校学生宿舍管理制度，忠于职守，不擅自脱岗，并做好查寝登记。 3、按时开关宿舍大门，学生未经政教处批准不得在上课或自习课期间进入宿舍。禁止男同志进入女生宿舍，女同学进入男生宿舍。进入宿舍的家长必需遵守宿舍管理规定，听从管理，未经政教处批准不得让生人进入宿舍或让学生留宿校外人员。上学期间学生若要回家，需有政教处和班主任批的请假条。 4、负责催促学生完成宿舍楼道、走廊、卫生间等公共区域的清洁清扫和保洁工作。做到无污水，无尘土，无垃圾。墙壁无尘土，无蜘蛛网，无污迹。无乱堆乱放现象，保管好卫生工具。 5、催促学生搞好每天的内务整理、室内卫生和个人卫生，统一折叠被褥,将物品摆放整齐。对违犯就寝纪律和不合整齐要求的寝室刚好进行量化。检查和催促学生遵守作息制度，确保学生准时起床作息、就寝，严格执行学校作息制度。 6、了解驾驭学生宿舍基本规范中的违纪现象，如：随便出入宿舍区，将饭菜带入宿舍，在宿舍内怪叫、起哄、吵架、乱倒乱泼、挪用他人物品及点明火等举动，要赐予正面教化，刚好劝阻和制止，方法要得当并刚好进行量化。亲热同班主任老师的联系，刚好向政教处反映学生宿舍状况。主动、主动向学校提出改良宿舍管理的看法和建议。 7、宿舍开放时间内，管理员需经常在宿舍楼内巡察检查，催促学生保持好卫生，锁好门,制止违纪行为。晚上熄灯后，应对宿舍四周及内部各楼层检查巡察，觉察问题刚好反映，然后锁上大门，管好钥匙。锁门后，夜间无特殊状况做到不开门。 8、教化并催促住宿生做好平安保卫工作，认真做好防偷、防火、防电触电等和防止其他意外事故的发生。若发生如：失火、丢盗、触电等意外事故，应刚好实行措施，并向学校领导报告状况，如属个人责任事故，按有关规定追究其责任。 9、刚好督查学生宿舍门窗开关状况，确保门窗等公物无损坏和学生室内平安。 10、工作职责需严格履行，若出现私自缺勤等状况，值班领导觉察后分别登记，月月量化结算，并担当相应平安责任。特殊状况需预先向政教处请假，并支配人员替换，则当晚工资有替换者领取。 11、根据季节和天气转变刚好对学生的被褥更换、着装等予以指导。 12、做好住校生的防病、防疫卫生工作。关切生病同学。觉察有学生身体不适，立即打电话联系学生家长把学生接走。若有学生突发严峻病情，必需马上把学生送往卫生院，同时联系学生家长和值班领导。 13、宿舍管理员在职期间，以自身缘由身体不适，本人自己负责与学校无关。若缘由工伤学校会根据状况适当赐予补偿。 14、宿舍管理员负责晚上熄灯后教学楼学生清空，负责教学楼、餐厅、厕所、茶炉水电门的关闭。负责其次天早上的打开。 15、宿舍管理员负责每天早上6：50组织学生排队到餐厅有序就餐，负责管理学生纪律、平安。监督学生是否奢侈。 16、宿舍管理员每周四晚上公布住宿生个人量化积分，每月汇总一次，交到政教处。每月评比宿舍人数的五分之一为优秀住宿生，并嘉奖每人星星卡一张。每月评比优秀宿舍长8人，每人嘉奖星星卡一张。 甲方需向乙方供应以下条件: 1、由学校和宿管员签订聘用合同，宿管员必需遵守学校的规章制度。 2、在岗期间，宿管员的基本工资是_每晚补助20元晚，按天计算，奖金50元月学校根据宿舍管理员量化结果及领导班子值班检查结果，酌情奖罚3宿管员必需认证履行岗位职责，体卫处宿管科每月对宿管员工作进行考核，当月考核不合格者，学校将责呈政教处给与解聘。 5聘用期限为_年。 6本协议自签字之日起执行并生效。 本协议一式三份，甲乙双方各一份，学校体卫处存档一份。 甲方：安皋镇第一中心小学 乙方：_ 20xx年2月26日 宿舍管理老师一日工作流程 一，晚自习放学后，男寝生活老师负责熄灯后北教学楼学生清空、并巡察各寝室、点名、熄灯后，认真检查学生就寝状况。并做好学生平安及量化登记。8：40锁宿舍楼大门夏季点放蚊香。 二，男寝生活老师负责把北、东教学楼的水电关闭，锁教学楼门及男生宿舍楼大门。 三，女寝生活老师负责晚上女生寝室和餐厅关水断电落锁，早上开餐厅大门。 四，夜间值班：维持学生纪律，处理突发事务。 五、早上6：30起床铃响后，刚好开宿舍楼大门、教学楼门、餐厅门。男寝生活老师负责6：50组织学生站队，可以和学生一起到餐厅就餐。 六、催促学生在15分钟内盥洗完毕，整理好床铺衣物。 要求：床单平整，无皱折。被子折法统一，摆放位置统一。 毛巾、牙杯、皂盒、面盆等应放在指定的位置，整齐划一。 提示值日生清扫卫生、提尿桶、关灯及门窗。 七，组织学生统一排队吃饭。 要求：整队清点人数后组织学生到餐厅就餐。 平安巡逻，并监督学生有无不就餐、是否有奢侈粮食现象男寝生活老师八、7：30开校门值班结束。 另：1每周四晚上发布住宿生个人积分，每日一汇总。2每月评比学生人数的特别之二为优秀住宿生，每人嘉奖星星卡一张。3每月评比优秀宿舍长8人，每人嘉奖星星卡一张。 学校盖章： 宿舍管理员： 2023年2月26日 宿管员聘用合同6 甲方：吉安市高级技工学校 (监管部门：学生科) 乙方： 性别： 年龄：岁 文化程度： 为加强学校宿舍管理，根据学校工作需要，经甲、乙双方协商同意，甲方聘用乙方负责男女生宿舍管理员(以下简称：宿管)。双方同意签订劳动合同共同遵守本合同所列各项条款。 一、乙方工作职责： 1、认真遵守学校的规章制度和宿舍值班纪律，不得随便离开工作岗位。如因特殊状况，需短暂离开工作岗位，必需向监管部门报告并经批准后，方可离开。在工作中不做有损学校声誉的言行。 2、关切疼惜学生，多做学生思想工作，遇事冷静、冷静、不简洁粗暴。在宿舍内对有困难或有病等状况的学生，要刚好供应关心，并向值班老师报告。 3、新学期开学前三天，要支配好各班宿舍床位，并搞好卫生。放寒暑假后一周内，要将宿舍内的财产进行登记核查和宿舍外20米范围内的杂草、卫生清扫洁净。 4、严格执行学校的作息时间，认真登记来宿舍探访人员状况，定时开关宿舍大门。未到开门时间需要进入宿舍的学生，必需持有学生科证明，方可入内。 5、每天早晨起床铃响后，管理员要协作值周老师催促学生起床；每天晚上就寝前30分钟，检查催促学生按时就寝，禁止非我校学生住宿。 6、每天上午和下午预备铃声响后，负责清扫每层楼走廊、洗刷间、厕所的卫生；并检查、登记各寝室学生的卫生清扫状况和洗涮用品、鞋子、被子叠放是否整齐等，并将前一天检查扣分状况于8:30报学生科。每月清查一次宿舍财产。 7、对无故不起床、不上课、奢侈水电、乱接电线和学生在宿舍内打架、斗殴、巧取豪夺、喝酒、吸烟等不良行为，管理员要马上制止并通知值班老师或保安。 二、甲乙双方权利和义务： 1、甲方应给乙方供应必要的工作条件。 2、乙方的工作时间：从通知开学上班起到放寒暑假前，属于正常上班，节假日学生在校时正常上班，不得离岗。 3、甲方给乙方的月工资为：1000元/。工作满一年后，工资每月增加30元叁拾元；若满两年，则每月增加60元陆拾元；以此类推。工资发放时间为：当月发放上月工资。享受学校临时工待遇。 4、若觉察宿舍管理人员脱岗或擅离职守，导致工作失误或对学校产生损失，每班每人扣罚50元；因脱岗、擅离职守导致重大事务发生的，扣除当月工资，甲方有权提前解除乙方，终止合同。 5、甲乙双方若要解除合同，应提前通知对方；若乙方提出解除合同，则应将书面报告提前30天送监管部门，经主管校长批准后，由甲方监管部门办理解除合同手续。 6、乙方有事须先请假，经甲方同意后方可离开，病、事假1天扣当天日工资，无故旷工1天，扣除本人日工资的2倍。 7、试用期为一个月。 8、未尽事宜，双方协商解决。 9、此协议一式四份，甲方及监管部门和财务、乙方各执一份，签字生效。 甲方：盖章 年 月 日 乙方签名： 身份证号码： 家庭住址： 年 月 日 宿管员聘用合同7 甲方：_ 乙方：_ 为加强学校宿舍管理，根据学校工作需要，经甲、乙双方协商同意，甲方聘用乙方负责女生宿舍管理员以下简称：宿管。双方同意签订劳动合同共同遵守本合同所列各项条款。 一、乙方工作职责： 认真遵守学校的规章制度和宿舍值班纪律，不得随便离开工作岗位。如因特殊状况，需短暂离开工作岗位，必需向监管部门报告并经批准后，方可离开。在工作中不做有损学校声誉的言行。 关切疼惜学生，多做学生思想工作，遇事冷静、冷静、不简洁粗暴。在宿舍内对有困难或有病等状况的学生，要刚好供应关心，并向值班老师报告。 严格执行学校的作息时间，认真登记来宿舍探访人员状况，定时开关宿舍大门。未到开门时间需要进入宿舍的学生，必需持有学生科证明，方可入内。 每天早晨起床铃响后，管理员要协作值周老师催促学生起床；每天晚上就寝前30分钟，检查催促学生按时就寝，禁止非我校学生住宿。 每天检查、登记各寝室学生的卫生清扫状况，洗涮用品、鞋子、被子叠放是否整齐等，并将前一天检查扣分状况于10：00报政教处。每月清查一次宿舍财产。对无故不起床、不上课、奢侈水电、乱接电线和学生在宿舍内打架、斗殴、巧取豪夺、喝酒、吸烟等不良行为，管理员要马上制止并通知值班老师或保安。 二、甲乙双方权利和义务： 甲方应给乙方供应必要的工作条件。 乙方的工作时间：从通知开学上班起到放寒暑假前，属于正常上班，节假日学生在校时正常上班，不得离岗。 甲方给乙方的月工资为： 若觉察宿舍管理人员脱岗或擅离职守，导致工作失误或对学校产生损失，每班每人扣罚50元；因脱岗、擅离职守导致重大事务发生的，扣除当月工资，甲方有权提前解除乙方，终止合同。 甲乙双方若要解除合同，应提前通知对方；若乙方提出解除合同，则应将书面报告提前30天送监管部门，经主管校长批准后，由甲方监管部门办理解除合同手续。 乙方有事须先请假，经甲方同意后方可离开。 此协议一式三份，甲方、财务、乙方各执一份，签字生效。 此合同有效期限为_年_月_日至_年_月_日。 甲方：_乙方：_ 日期：_日期：_ 宿管员聘用合同8 甲方： 乙方： 为加强学校宿舍管理，根据学劳动合同模板校工作需要，经甲、乙双方协商同意，甲方聘用乙方负责女生宿舍管理员(以下简合同模板格式称：宿管)。双方同意签订劳动合同共同遵守本合同所列各项条款。 一、乙方工作职责： 认合同模板怎么制作真遵守学校的规章制度和宿舍值班纪律，不得随便离开工作岗位。如因租房合同模板特殊状况，需短暂离开工作岗位，必需向劳动合同模板监管部门报告并经批准后，方可离开。在工作中不做有损合同模板简洁学校声誉的言行。 关切疼惜学生，多做学生思想工作，遇事冷静、冷静、不简洁粗暴。在宿舍内对有困难或有合同模板图片病等状况的学生，要刚好供应关心，并向值班老师报告。 严格执行学校的作息时间，认真登记来宿舍探访人员状况，定时开关宿舍大门。未到开门时间需要进入宿舍的学生，必需持有学生科证明，方可入内。 每天早晨租房合同模板起床铃响后，管理员要协作值周老师催促学生起床;每天晚上就寝前30分钟，检查催促学生按时合同模板怎么制作就寝，禁止非我校学生住宿。 每天检查、登记各寝室学生的卫生清扫租房合同模板状况，洗涮用品、鞋子、被子叠合同模板格式规范图片放是否整齐等合同模板图片，并将前一天检查扣分状况合同模板格式于10:00报政教处。每月清查一合同模板图片次宿舍财产。 对无故不起床、不上课、奢侈水电、乱接电线和学合同模板下载生在宿舍内打架合同模板简洁、斗殴、巧取豪夺、喝合同模板格式酒、吸烟等不合同模板图片良行为，管理员要马上制止并通知值班老师或保安。 二、甲乙双方权利和义务： 甲方应给乙方供应必要的工作条件。 乙方的工作时间：从通知开学上班起到放寒暑假租房合同模板前，属于正常上班，节假日学生在校时正常上班，不得离岗。 甲方给乙方的月工资为： 若觉察宿舍管理人员脱岗或擅离职守，导致工作失误或对学校产生损失，每班每人扣罚50元;因脱岗、擅离职守导致重大事务发生的，扣除当月工资，甲方有权提前解除乙方，终止合同。 甲乙双方若要解除合同，应提前合同模板怎么制作通知对方;若乙方提出解除合同，则应将书面报告提前30天送监管部门，经主管校长批准后，由甲方监管部门合同模板简洁办理解除合同手续。 乙方有事须先请假，经甲方同意后方可离开。 此协议一式三份，甲方、财务、乙方各执一份，合同模板图片签字生效。 此合同有效期限为 年 月 日至 年 月 日.年 月 日 乙方签名： 年 月 日 第四篇：宿管员聘用协议书 宿管员聘用协议书 甲方： 乙方： 因学校工作需要，甲方现聘任乙方为宿管员，为进一步明确双方权利和义务，经协商，达成以下协议： 一、工资待遇 1、甲方向乙方供应住房，但用餐由乙方自理； 2、乙方在出满勤、完成正常工作数量和质量的状况下，按考核成果发放全额工资，月工资1500元； 3、乙方