2023年大学社团联合会工作报告.docx

2023年大学社团联合会工作报告 第一篇：高校社团联合会工作报告 高校社团联合会在校党委的正确领导下，在校团委的悉心关心和指导下，紧跟时代步伐，坚持“服务于学生社团的健康进展，服务于宽阔学生的全面成才的工作宗旨，主动响应团中心“校内文化社团化的号召以及校团委“社团活动精品化、规范化、阵地化的要求，立足引导宽阔学生“自我教化、自我服务、自我管理的方针，转变工作思路，锐意改革，在内部建设、制度完善、机构调整、校内文化建设等方面集思广益、创新工作思路，相继开展了社团文化周末广场、社团会徽设计大赛、社团精品活动展评大赛、社团板报大赛等一系列社团文化活动，开创了新学年我校社团工作的良好局面。 (一)年度工作回顾 一、以“三自教化方针为宗旨，精简机构、加强干部梯队建设，增加社团联合会的生命力、组织力和战斗力 1、整合资源、拓展职能，机构设置更加科学。 新学期社团联合会在校团委的悉心关心和指导下，本着“精简机构、务实高效的工作原则，经过网络调研、集中探讨，最终制定了社团联合会组织机构改革方案，正式确立了五部室、四中心的组织机构设置，将原宣扬部、文讯部合并组建文宣部，全面负责社联、社团的宣扬和网络信息平台的维护工作;改组成立了审核考评部和培训调研部，完善了社联对社团的监督、服务和培训体制;取消原有的五中心设置，将新校区78个学生社团依据理论科技、艺术爱好、实践服务和运动休闲四大门类重新归类，进一步明确了社团性质，为社团活动的开展和资源的共享奠定了良好的基础。此外，由副秘书长干脆兼任重要部门的第一负责人的制度也有利于精确驾驭和反馈社团工作信息，刚好供应决策根据。 2、理论学习、培训激励，干部队伍更加成熟。 为进一步提高学生干部的自身理论水平和整体素养，强化学生组织的内部建设，社团联合会全体成员以及新校区74个社团主要负责同学参加了由校团委主办的学生干部理论培训班。通过倾听团学阅历丰富的老师以及长期从事社团工作的学生干部的讲座，通过社联学生干部论坛的沟通互动，使宽阔07、08级学生干部慢慢理出了清晰的工作思路，同时坚决了在社联服务好、管理好社团进展的决心和信念。 3、加强管理、合理定位，运行机制更加完善。 立足新学期社联工作和发呈现状，为更加有效地服务社团工作，引导社团良性进展，社团联合会在本学期接着推动和完善内部建设月工作，并先后提出了以“学习、“思索、“执行、“总结为主题的内部建设周，做到周周有主题、有落实、有总结。各部(室、中心)根据本部门的年度工作支配，进一步完善了部门工作机制。其中包括：规范日常值班制度，制定办公室工作手册，建立值周副部长制度，支配各部(室、中心)08级委员列席主席团扩大会议，学习兄弟部门胜利的工作阅历。建立全面的财务制度和社团工作活动考评制度，对社联、社团财务工作进行全面、细致的监管。健全社团年度评优细则，为校级、省级和国家级优秀社团申报供应参考根据。推动社联、社团相关部门部长联席会议制度，建立并完善社团通讯员制度，提倡并实施社联人进社团、社团人进社联的制度，从而促进社联、社团工作的良性互动。此外，对于社联网络信息平台也进行了全面的改版和更新。通过以上措施，初步实现了社联、社团工作由粗放型向精细型的转变，同时使社联学生干部熟识了内部工作的开展方法，便于刚好了解和驾驭社团工作动态。 二、以“两个服务要求为目标，举办活动，丰富校内文化生活，提升学生社团的知名度、凝合力和影响力。 学生社团作为校内文化建设的重要载体，是其次课堂的重要组成部分，是思想政治教化的重要渠道，在服务学校党政工作大局稳定、服务学生成长成才、成熟胜利方面发挥着重要作用。为此，社团联合会长期坚持社团管理与服务相结合的原则，协调、组织新校区学生社团开展了郑州高校2023-2023学年社团招新工作、社团文化周末广场、社团理事会全体会议、“阳光体育之球迷嘉年华、社团精品活动展评大赛、社团板报大赛等一系列重点工作和大型活动，将亭云长廊、泊月长廊打造为社团文化活动的长期阵地，并通过网络、广播、海报、条幅、展板等多种渠道对社团活动进行广泛有力的宣扬，切实提升了社团活动在宽阔学生中的知名度和影响力，社团活动的参与度大大提高。同时，培训调研部同期绽开的社团活动调研工作也为社联更好的指导社团工作、把握社团定位和进展方向以及活动举办形式等供应了参考根据。 三、以“走出去、引进来战略为指南，走出校内，发挥社团育人功能，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。 社团的进展需要“走出去，引进来的战略。作为高校学生活动中最活跃的分子，社团是联系学校与社会的纽带，是学生走向社会、认知社会、适应社会的桥梁。随着社团规模日益扩大、组织机构日益健全、社团活动日渐成熟，越来越多的社团起先走出校内，走进基层，在服务社会基础事业的进展方面做出了力所能及的奉献，同时宽阔同学也通过参与社团实践活动，经受了历练，丰富了阅历，增长了才能，在参与社会服务的同时找到了步入社会与实现自我价值的契合点。 今年7月，思源之家、青春红十字协会、农乡建设探讨会等社团纷纷组织“三下乡社会实践服务队，奔赴甘肃、贵州以及省内贫困地区开展支农、支教、医疗服务等活动，收到了良好的社会反响，其中思源之家组织的赴贵州社会服务队被贵州团省委授予“优秀志愿者宣扬服务队荣誉称号。环保协会参与绿色长征活动，深化社区、农村和企业调研并徒步72公里在黄河沿岸宣讲环保学问，同时主动撰写长征日记和调研报告、拍摄dv和大量图片资料，为传播环保理念积累了第一手材料。今年11月在北京召开的“微笑北京绿色长征2023全国青少年绿色长征环保接力总结表彰大会上，我校被授予绿色长征优秀组织高校奖，同时荣获优秀dv及活动图片评比一等奖。在提交的绿色长征活动作品中，我校获得论文类一等奖一篇、三等奖两篇，优秀日记类一等奖一篇、二等奖一篇，绿色长征优秀图片奖图片两张。我校绿色长征活动因组织得力、成果丰硕受到主办方的高度评价。社团自身也通过组织学生开展形式多样、内容丰富的实践活动充分发挥了其凝合人、教化人的功能。 (二)工作展望 经过四年的快速进展，目前的郑州高校社团联合会组织机构日益完善、管理体系、财务制度日渐成熟、对外交往日益频繁，社团工作、社团活动也朝着“精品化、“规范化、“阵地化的方向不断进展，在确定成果的同时，我们的工作仍亟待进一步提高。主要表如今：社联内部的组织、管理、执行力度有待进一步加强，对于社团的工作持续、内涵建设引导缺乏，对于制约社团进展的瓶颈缺乏深化的探讨，对社团活动的宣扬报道力度不够等。 在今后的工作中，作为管理社团工作、服务社团进展的学生组织，社团联合会应重视多渠道、多角度、全方位服务学生社团，明确社联的核心工作是社团进展，社团是社联存在的基础，要在工作中为社团争取资源，搭建平台。 一、立足社团发呈现状，把握四个进展方向。 1、服务化进展 自新校区建立伊始，社团就如雨后春笋般纷纷涌现，并在旺盛校内文化方面发挥越来越重要的角色。目前的学生社团呈现出广泛的群众性、种类的多样性、示范的群体性等特点的同时也暴露出结构松散性大、会员流淌性大、进展不均衡等缺乏，因此社团联合会要坚持社联人深化联系社团的原则，整合资源，扩展社联各部门服务社团进展的外延职能，社联干部要深化社团开展“对口服务，建立和完善社联、社团人才沟通体制，吸纳优秀的社团干部充溢社联的干部队伍建设，更好地发挥服务职能，促进社团工作的快速健康进展。 2、品牌化进展 下阶段，要接着推动社团品牌化战略，进一步优化社团结构，大力扶持理论科技类社团，热忱激励艺术爱好类社团，主动提倡志愿服务类社团，正确引导运动休闲类社团，同时重点扶持与国家进展以及高校生成长亲热相关的社团，加大对明星社团和品牌活动的扶持力度。力争建设一批内部制度完善、结构合理的学生社团，形成示范效应，实现更多社团进入省优乃至全国百强社团的行列。 3、规范化进展 要进一步完善社联、社团各项规章制度，充分发挥制度、章程在工作中的作用，使日常办公、社团活动日趋成熟和规范化。要接着推动社联的组织健全、日常工作固定化，活动流程化，使社团工作实现文字化、数字化，并能够自主整合相关资源。同时要建立完善的社团干部培训、激励、传承体制以及社团民主考核、奖惩机制，实现社联对社团“监督-执行-反馈完好循环的运作模式，让社联和社团工作得到学校和同学的认可。 4、集中化进展 作为社团工作的管理者和组织者，社团联合会在今后的工作中要充分整合资源，最大限度地发挥社团整体活动的优势。要主动寻求社团活动的契合点，大力推动社团联合组织各级各类文体活动，最大限度的到达资源共享和优化配置，克服单一社团活动规模小、影响小、收效少的弊端，推动社团的整体进展。 二、关注社团进展趋势，加强三个基础建设。 1、思想建设 团十六大着力强调了用社会主义核心价值体系教化引导青年，作为青年自组织，社团是开展高校生思想政治教化工作的良好阵地，社团团建工作势在必行。下阶段我们要大力推动团组织的“组织覆盖，引导和激励社团建立团支部，充分发挥基层堡垒作用，将思想政治工作形象化，具体化，为社团会员的成长供应深层次、高质量的服务。 2、制度建设 目前，社团的进展普遍暴露出缺乏行之有效的管理体制、社团内部民主化建设缺乏，社团进展不均衡、活动形式单 一、水平不高等弊端，因此在工作中要坚持“一个建立与“四个完善，即建立一套完好的“赞助商管理机制，根据活动规模、档次设定最低外联标准，避开社团间的恶性竞争。 其次篇：高校学生社团联合会工作报告 黔东南民族职业技术学院其次届社团联合会 工 作 报 告 黔东南民族职业技术学院 高校生社团联合会 2023年6月12日 敬重的各位领导、老师、各位代表： 大家晚上好！今日由我代表社团联合会在此向大会做2023-2023学年社团工作报告，请代表们予以审议。 在这个盼望和成长的季节里，本学期社团联合会及各协会全部工作已接近尾声，在此，谨向辛苦奋斗在工作岗位上的各位领导、各位老师和社团全体人员表达真诚的感谢！回望2023-2023学年，在院党委领导、团委正确指导下，在全体社团人员遵照“自我组织、自我管理、自我服务、服务学生、服务学院社团宗旨的共同努力下，我院社团走过了社团进展过程中极不平凡的一年，也可以说是继往开来、与时俱进的一年。 我们学院是一所年轻的高校，学生社团从一张白纸起先，快速进展，如今社团文化已深深地融入了我们的高校校内文化，成为校内中一道亮丽的风景。目前学生社团在社团联合会登记注册学生社30个，将其统分为：实践公益、学术科技、文化艺术、体育竞技四类，社团种类繁多，社团活跃多样，活动丰富多彩，在黔东南州高校中处于领先位置。社团联合会在院党委的正确领导下，院团委的悉心指导下,在各协会的支持协作下，秉承我院“格物竞技，敬业乐群的校训，以“服务社团、管理社团、监督社团为中心工作，遵循“自我教化、自我管理、自我服务的原则，承前启后，开拓创新，突出重点，表达特色，不断加强自身建设，努力提升为学生社团服务的实力，扎扎实实做了大量工作，为学院的校内文化建设做出了主动的奉献。 报告分两部分。 一、工作总结与回顾，二、存在的缺乏与将来工作展望。 一工作总结与回顾 一、明确社联定位，更新工作理念 学生社团联合会由全体会员社团所组成，每个会员社团都是社联的一分子，社联主席团及相关职能部门是常设机构，其作用是沟通师生、服务社团。我们意识到学生社团的进展需要足够自由的空间，社团联合会所要做的是引导一个正确的方向，因此我们明确了“引导和“服务的工作理念。社团联合会不干预下属各会员社团的具体日常管理，而是实行大局部署和引导的方式进行工作。在工作时我们以制度为根据，用理念来引导，我认为这才是有效的执行方法。社团联合会一切工作的核心是为各会员社团的进展服务，我们努力团结全体社团，为社团的进展构建更广袤的平台，赢取更丰富的资源，在引导中实现资源的优化配置。 二、加强组织建设，更好地为社团服务 1、加强社团联合会领导团队的建设。领导团队是学生组织的核心，对于学生组织的进展有重要作用。我们留意增加主席团、部长团的凝合力，定期召开主席团、部长团例会，努力打造拥有较强执行力的领导团队。 2、充分发挥社团联合会的作用。社团联合会是由社联主席团、部长团及成员组成，是与各社团负责人面对面有效沟通的平台,同时也是各社团负责人互相学习沟通的平台。我们充分利用好这一平台，增进社联主席团、部长团与各社团的理解与沟通。 三不断探究创新，完善社团管理体系 1、建立健全社团管理制度，强化管理，规范各项工作。我们有针对性地不断完善社团管理制度，建立健全了社团联合会章程草案社团进展评比方法社团考核评价奖惩方法起草社团干部考核方法试行社团档案管理方法试行等一系列规章制度，不断增加制度的科学性和可操作性，使各项工作有章可循、规范有序 2、优化社团管理模式，强化对社团的指导。社团联合会协作院团委在我院共同管理社团的管理模式，院团委指导、社联干脆管理方式双管齐下运作社团。为优化社团管理、运作，要求各社团配齐社团指导老师，目前大部分社团都有自己的指导老师；我们还激励各社团聘请校外老师，充分利用社会资源，搭建社团和社会沟通的桥梁。 3、加强社团干部队伍建设，提高社团服务实力。社团学生干部是学生社团的骨干，在社团会议多次强调社团学生干部培育工作，要求会长提前培育一批下届社团骨干。每年按学院相关要求都会从各社团中评比出一批“优秀社团干部“社团主动分子“优秀社团等。 四主动举办各类活动,为社团打造展示平台 1、过去一学年社团活动呈现百花齐放的局面：这一学年，我们社团活动的数量及质量已经上了一个新的台阶，具不完全统计各社团各类活动举办近百次、各类培训两百次以上。各社团都能够自发组织活动，充分调动成员的主动性，我们的社团活动给校内文化增加了浓重的气息，成为校内中靓丽的一道风景线。 2、大型活动影响面广：本学年来随着学院设施不断完善，尤其是大礼堂的投入运用，为我们社团活动的开展供应了一个平台。在院团委的支配下，我们社团在大礼堂举办了社团联谊晚会动感青春 活力舞台为主题的首届三校联谊街舞专场晚会、蓝天音乐协会专场晚会、高校春晖社联谊晚会等大型晚会；清风书画协会首届书画展及与我院教职工书画协会共同举办迎新春师生艺术作品展、绿洲环保协会废弃品重利用手工艺大赛等大型展示活动；对外活动有：红十字鸭塘小学公益体检活动、走出大山、走向将来翁义小学支教活动、讲卫生、防腹泻，防火避雷翁义小学支医活动等活动。提升我院社团的影响力和号召力，在促进我院校内文化进展的同时，使各社团找寻到一条符合校内文化进展方向并能够使社团长足进展的道路，打造职院社团校内文化品牌，营造健康向上的校内文化气氛，传播正能量！ 3、社团招新：社团招新工作是每年社团工作的重中之重。根据学院的工作支配，在院团委的指导下，社团联合结合往年社团招新的阅历，合理支配，并提前做好全面的宣扬工作，使各社团招新工作顺当开展，并且各社团招新工作都取得了良好的成果。簇新血液的注入给社团增加了活力和动力，强大人员配备为后期的各项工作打下了坚实的基础。 五扩大社团影响力 1、社团走出校内：这一学年是我们社团硕果累累的一年，也是我们社团收获的一年，我们有一批精品社团都取得了不菲的成果，一些社团已经起先走出校内，同其他兄弟院校扩大沟通合作，例如春晖行动社、蓝天音乐协会、新势力街舞协会、青年志愿者协会等社团，这样的社团已经充分调动起社员的主动性，同时也很好的扩大了自己社团的影响力，盼望这些社团能接着走下去，同时能够影响到其它一些社团。社团联合会也加强同周边兄弟院校的沟通，不断学习，不断进步。 2、关注社团动态，凝合社团力气：院领导及团委特别关切各社团的进展趋向，为各社团的工作出谋划策，也为各社团赐予很多关心和建议。在每次社团例会中上，团委老师主悦耳取社团进展状况及看法，并切实解决了一些社团的困难，同时也赐予我们社团干部很大的激励。团委老师、及学校后勤保障处对于我们社团的活动都赐予了很大的支持和关心，使社团开展活动更加便利。 二、存在的缺乏与将来工作展望 在面对成果的同时，我们更应当醒悟地看到社团活动进展及社团管理运作上存在的问题和缺乏。以下是我们觉察存在的缺乏，需要我们在将来的工作中重点关注和改良。 一我校社团活动中存在的问题及建议 1、部分社团活动缺乏特色。由于我院社团数量较多，加之有部分相像类型社团，所以导致社团活动的交叉领域过密，造成了不必要的资源奢侈。社团干部们要遵循社团章程，回来最初创办社团时的宗旨，好好思索社团进展方向。在这里我们也提出建议：一是提倡有类似活动项目的社团或者彼此活动内容形成相连接的社团加大彼此的合作程度，横向或纵向合作，到达资源共享，优势互补。二是建议一些社团去不断拓展活动的深度和广度，进一步细分活动市场，精确目标群体，在现有基础上去开拓一片新的天地。 2、社团开展活动宣扬不到位。我院存在一些社团开展活动前期宣扬没有做到位，导致后期活动的开展参加者甚少或者活动举办下来没有什么影响。对此，我在此建议各协会在开展活动前期时确定要将宣扬工作做到位，为后期活动顺当的举办打下坚实的基础，活动结束后要刚好将活动的简报上传到社联处或院团委处，向全院公布，以此来提升社团的影响力。 3、成员利益得不到足够保障。尽管只是个别现象，但它是一个相当重要的问题，大家共同引以为戒。据了解，有的社团只在开学时开过新生见面大会，之后却不再见有其他活动的开展，或者一个学期就只有一次活动。一个社团要存在和进展，就必需意识到品牌就是生命线，在此盼望各个社团能够更加重视成员的利益，充分利用好会费做成员所期盼的活动，取之于成员，用之于成员。院团委和社团联合会也会定期与不定期的调查，了解各方面的看法，保障会员权利。对于个别协会会长责任心缺失，导致协会活动停滞、社团进展不前，期末社联对一些协会进行整合，或者裁撤。 4、专业指导较缺乏，活动质量不高。一些协会在活动的整体规划及实际操作上照旧缺乏专业老师或专业学问的指导，因此导致一些活动质量不高。尤其是学术性社团更加迫切的需要指导，单纯凭借学生的课堂学习，我们缺少社会阅历，缺少对于社会实际问题的觉察敏感及探讨实力，活动的开展只可能是闭门造车，缺少了必要的深度和广度。因此，盼望各位会长在今后的工作要认真思索这个问题，如何提升我们活动的质量？我在此建议一些社团聘请专业老师或社会上的知名人士作为社团的指导老师或者顾问，以此带给社团一个更好的进展契机，弥补专业性不强这一弱点。 5、协会无特色文化及内部制度不完善。个别协会没有建设本身特色文化、忽视社团文化的教化、没有统一思想和主子翁意识、存在人员分歧大。个别协会还存在内部制度不够完善，没有依据协会相应的章程来运行，内部制度没有落实到位、执行力度不到位。导致个别协会成员主动性不高、活动难以开展，协会进展停滞不前。极个别协会后续无人接手，让学长学姐辛苦创建的协会毁于一旦。建议一：各协会加大社会主义核心价值观学习宣扬，弘扬民族精神和民族文化，培育爱国精神，让社团人树立正确的世界观、人生观、价值观构建职院社团特色文化，传播正能量。二：各协会着手完善本协会规章制度，按章治社、按章行事，有章可寻。 6、各协会会长需认真负责和学习。在此我盼望14届全体会长确定肩负起历届学长、学姐辛苦打拼下来的基础，不辜负13级会长对你们的期盼，盼望你们将社团进展推向更高层次。你们不是当上会长就万事大吉了，如今是学问革命时代还需要不断的学习充电，比较我们还是在校高校生，需不断完善自己和理念。同时，盼望你们不要过于急功近利、高傲自大要学会冷静冷静、三思而后行，先学会做人后做事。 7、提升社团全体成员的综合素养。将今后的社团工作中，要加大社团成员本身综合素养的培育工作，努力全面提升社团成员整体综合素养，完善人员培训工作。为社团将来接班人做好准备。 二社团联合会工作中存在的问题及努力方向 1、社联组织还不够健全，组织建设工作照旧任重而道远。社团联合会由于建立时间比较短，组织照旧有待进一步完善。加强社联组织机构的建设，这是实现服务社团的最根本的保障。只有一个紧密团结的组织才能够高效有创建性的完成工作，使社团建设工作顺当开展。我们要构建权责分明的职能部门，提升其自主性。完善内部管理制度，工作要制度化规范化。主席团例会、社联例会要坚持下去。评审制度都要规范化、公开化，确保公允。要加强资料和活动的阅历成果整理、归档。 2、进一步加强与社团沟通沟通。“社联社团一家人，我们不管是社联同仁们还是和各社团负责人及成员都要明确这点，我们应当恒久牢记这一点。社团联合会应当更多的从社团的角度立场思索的问题，解决社团的问题。而做到这一点的前提就是与各个社团加强联系和沟通，更主动、更刚好、更频繁。这样彼此有更多的理解与建议，互相促进互相激励共同进步。我们的最终目的是一样的，都是为了职院社团活动的蓬勃开展、社团长足进展、校内先进文化的提倡者而努力。在这一问题上社团联合会应当负有更大的责任，今后，我们会加大与各个社团的联系力度，深化社团，定期与协会负责人进行单独沟通，还可以通过社联办公室日常值班、短信联络平台、邮箱、qq群加强联系与沟通，沟通心得，解决问题。同时，还要吸纳更多的社团干部来社团联合会任职，加强了解，增进互信。努力把社团联合会建设成“社团之家、师生之桥。 3、实行各项制度、加强监管力度，营造公允的竞争环境。制定好的制度，要实行才能得到应有的效果。落实要从社团联合会领导团队做起，用强大的执行力去落实工作。良好的竞争环境是社团进展必不行少的条件，社团联合会将来可实行接受成员投诉、财务监督、活动上报等措施，营造更加公允的环境。社团评先评优将查看各协会的资料进行凡事有根有据公正、公允评比。 4、创建性地开展工作，为社团供应更高的平台。社团联合会要在已有的社团联合招新、引导下的基础上，为社团打造更多的展示平台。争取建立我们职院社团人自己的特地期刊，建立完善的网络宣扬平台。为社团供应更好更有效的宣扬平台。还要加强建设外联平台，进一步扩大校际合作，加强校际社团沟通，需进一步拓展外围空间，从一个更高的层面上搭建一个更广袤的平台，为我们的社团创建更好的进展空间。 各位代表、同学们，忆往昔峥嵘岁月我们壮志豪情，展将来光芒前景我们任重道远。我院第三届社团代表大会的胜利召开，向全院宽阔社团学生干部和社团成员提出了新的、更高的要求，让我们以十八大精神为指引，围绕社会主义核心价值观，以科学进展为基础，在院党委的领导下，在院团委的指导下，求实拓新，锐意进取，使社团活动沿着“规范化、多样化、精品化的轨道进展下去，一起打造黔东南民族职业技术学院学生社团更绚丽的明天 黔东南民族职业技术学院 高校生社团联合会 主席 XXX 第三篇：社团联合会工作报告 社团联合会工作报告 我代表商社团联合会文艺部、礼仪部，集邮协会、音乐协会、健与美协会、街舞学社、天风诗社向大会作工作报告。请大家审议、指责、指正。 加入社团联合会后，我第一时间与上述部门、社团相关负责人进行座谈沟通，并通过参加部门例会，向其他成员了解状况、征求看法、问计寻策，全面、系统的了解了所负责部门的部门职能、发呈现状和存在问题，驾驭了社团的组织规模、机构设置、会费管理、日常工作和特色活动等状况。同时，我们主动向宽阔师生请教，刚好地了解了大家对社团在活动开展方面的看法、建议和期望。通过分析整理收集的相关看法，结合以上部门、社团的工作总结与支配及社联、社团进展实际形成此工作报告。 第一部分 回顾与总结 一、关心分管部门、社团招贤纳士、足够人员，加强内部建设 社联文艺部、礼仪部随着学院社团联合会的行使职权应运而生。在团委的正确领导下，在各位老师的悉心指导下，通过认真考察、严格选拔选出了两部的负责人。经过报名、面试、考察、接受等程序各部、社团扩充人员，为日后工作顺当开展创建了一个良好的条件。通过分析各部、社团组织机构、成员规模及活动开展方面的优缺点，刚好认清进展方向，拟定进展方案，顺当完成换届选举，建立健全管理制度、。现礼仪部已建立起了一支形象好、气质佳、素养高的公关礼仪队伍，文艺部也初具规模，汇聚了一批酷爱艺术、追求艺术的文艺骨干，集邮协会、健与美协会等社团受到了宽阔师生的好评，进展态势良好，颇具潜力。 二、指导分管部门、社团多样化、特色化、规模化的开展活动 无论是常规活动，还是特色活动，都要求各社团主动打造精品，传承文化。上一学期，围绕“庆祝建党90周年、“纪念辛亥革命100周年、“喜迎商洛学院首次党代会、十月社团文化艺术节等重大事务举办开展了一系列高水平、高起点、高品位校内文化活动；礼仪部为各类重大会议、文体活动、大型演出、社团活动供应礼仪服务30余次，文艺部举办、指导、协办给类文艺演出10余场，天风诗社社刊雨苑出版。各社团活动更具特色和影响力，不仅让本社团的成员们受益，也让非社团成员的爱好者获益匪浅。从中涌现出了“首届校内歌手大赛、“万圣节化妆舞会等“品牌、“特色活动，呈现出了社团活动缤纷多姿、社团风采竞相绽放的良好局面。 三、加强社团沟通，促进合作与沟通，提升社团影响力 为使各社团主要负责人之间刚好沟通、互相了解，共同沟通共享管理、领导、团队建设方面的阅历，取他人之长，补己之短。我们要求在各社团之间实现人员、资源、信息共享，各社团外联部做好与兄弟社团之间的沟通联络，刚好交换状况，共享阅历，社团主要负责人、骨干社员经常组织开展联谊沟通活动，为社团之间的沟通合作、开展工作打好基础。有效的拉近了社团与社团、社团与社联之间的距离，完善了对社团的服务与管理。 其次部分 展望与建议 一、试点引入党、团组织，加强学生社团的思想政治教化建设 我院目前社团内部尚未建立党团组织，但社团却是宽阔青年学生思想沟通、学习学问、熬炼实力和开展活动的重要场所，拥有确定数量优势的学生党员、团员。学生社团的思想建设是全面推动学生社团工作的基础，也是实现学生社团规范化管理的前提。引入党团组织，能充分运用组织来规范社团运作，引导社团进展，主动探究社团自身建设与社团团支部建设的有机结合。，组织社团联干部和社团干部学习贯彻党的先进理论和重大会议精神。以此引导学生社团进展，使社团工作更加有章可循，使社团活动更加主动健康。 二、完善和规范社联组织机构，引导和强化社联服务、协调、管理的职能 1立足实际，调整社联定位，完善社联机构职能。 我院社团联合会成立不久，各项组织机构、规章制度尚不够完善、规范，已设置的10个部门之间存在定位模糊、职能冲突、分工失衡、工作量不均等缺陷，而且部门太多，机构冗余，存在长期闲置或遇事推诿的状况。为使各职责得到了进一步强化以及更全面的落实，我们可根据自身发呈现状，借鉴其他兄弟院校阅历，适当调整社联机构设置，在工作中力求实现权责统一，提高服务水平。2.完善社团联内部制度，规范管理，提高工作效率。 社联应广泛征集看法，进一步修改和健全适应社团进展的规章制度，规范各项社团工作的程序和运作机制。同时进一步完善了自身的规范化制度化建设，努力落实现社团联合会财务制度、值班制度、奖惩制度、干事聘请制度、各管理层职责规范等内部规章制度，进一步促进和加强了自身的队伍建设，从而更好地开展工作，提高了社团联的工作效率，以身作则，引导社团规范化制度化的建设。 3.立足本职，创新工作，打造“品牌“特色活动。 2023年我们将根据分管部门职能，抓好日常工作，围绕迎“接党的十八大召开、“纪念学习雷锋精神50周年、“深化贯彻学习首次党代会精神、“红五月校内文化艺术节、“2023年春季运动会、“欢送2023届毕业生 细心策划、认真筹备、创新开展一批高质量、有规模、上档次的“品牌“特色“经典活动。文艺部将不断拓展部门职能，在抓好传统歌舞类文艺节目的同时，主动探究曲艺、演奏、主持等更多艺术形式，并联合音乐协会、街舞学社进展传统乐曲、民族舞蹈等活动。礼仪部将邀请相关专业人员做好培训，以更饱满的热忱、良好的状态供应更专业的礼仪服务，并联合其他社团开展创新礼仪活动。 三、引导、关心社团规范、特色、创新进展 促进校内文化大进展大旺盛 1、引导和催促社团实现自身规范化、制度化运行。 社联根据我院社团发呈现状，适时修改和完善社团成立制度、社团注册制度、社团纳新制度、社团换届制度、社团活动审批制度、社团管理条例等社团管理制度，严格落实，以规范社团运转程序。对于个别组织涣散、内容陈旧、活动单调、进展滞后的社团应进行整改或注销资格，在审批社团过程中应适当向学术类、社会性社团倾斜政策，以优化我院社团结构，促进校内文化又好又快进展。2引导社团建立有利于社团文化传承和进展的结构模式和管理方法。 在做好传统的“传帮带培育进展模式外，主动探究，从组织结构上进行调整，引导和激励各社团形成“老中青相结合的三级成员组织架构，对于新成立社团则对其组织结构和管理模式的建立加以指导。进一步推动社团指导老师，引导社团认真并且有针对性的选择社团指导老师，时期进展更具传承性、专业性。3搭建沟通平台，畅通社团之间、社团与社联间的沟通渠道。 为更好传达上级的精神和指示，听取和吸纳社团的看法和建议，刚好调整和落实进展规划。建议多开展“社团负责人联席会、“社团进展研讨会、“新老社团沟通会，以面对面的形式促进社团之间、社团与社团联之间的沟通和沟通。要重视从社团广泛吸纳优秀人才，充溢社团联的干部队伍，让社团联原来的干部深化到社团去工作，以此促进互相之间的互动，在沟通中促进展。社团之间可进展“帮扶关系，一个进展好、规模大、力气强的社团与一个新成立、进展弱的社团结成帮扶对子，在活动策划、赞助、开展等方面支持对方，以求共同进展。4加强社团自身宣扬，打造品牌 扩大社团影响力。 在各学生社团中推行社团通讯员制度，力求通讯员队伍由具有基本文字功底、确定新闻敏感度的社团骨干组成。每学期，社团联联合校内学生媒体负责人对社团通讯员进行了新闻写作、宣扬方法等方面的培训。加强社团与校内各媒体之间的联系，加大了宣扬和总结力度，将社团的宣扬成果作为作为重要考核标准。组织专人收集各社团相关材料，进行整合，统一编撰商洛学院社团迎新手册，代替传统的各社团自行编制的纳新宣扬资料，实现资源优化配置，作用最大化。5主动争取各方支持，努力为社团的健康成长和进展壮大营造良好的气氛。 主动实行措施，多方寻求支持，加强学生社团之间的联系、协作与沟通，营造学生社团蓬勃进展所需的良好的内部环境；努力争取学院经费支持的同时，丰富赞助渠道，尝试有偿性社会演出、工作。争取学院党政支持，为学生社团的进展供应有力的政策保障；争取各部门的关心，为学生社团供应较大的进展空间和优良的进展环境。 各位领导，老师同学，我们有责任，有信念，更有实力信任，在院党委的正确领导下，在团委的悉心指导下，在各学生组织机构的亲热协作下，通过全体社团人勇敢执着的共同奋斗，学生社团必将在校内文化建设中的发挥重要作用，开创社团工作的新篇章，创建出新的辉煌！ 第四篇：社团联合会工作报告 立足社团人追逐社团梦 完善社团环境，展望崭新将来 在理学院第九次学生社团代表大会上的工作报告 2023年6月2日 张煜洲 各位领导、各位来宾、各位代表： 杭州师范高校理学院第九次社团代表大会在今日隆重召开了，我受理学院第八届学生社团联合会的托付，向大会作工作报告，请各位代表予以审议。本次大会的主题是：高举中国特色社会主义理论宏大旗臶，深化学习贯彻全国人大第十一届三次会议，牢固树立和全面落实科学进展观，构建和谐社会体系，紧紧围绕学校和学院中心工作，深化社团管理改革，促进新制度下社团的自身建设，并且全力关心各社团走向规范化精品化，加速建设高校其次课堂，完善理学院以及全校社团大环境，努力开拓我院社团新局面。 第一部分我院社团工作的回顾与总结 理学院第八届学生社团联合会自2023年6月3日选举产生以来，在学院党总支和校团委的正确领导下，在学院团委和校学生社团联合会的细心指导下，在全院12个学生社团以及宽阔社团会员的全力支持下，本着“抓大放小，助强扶弱，去粗取精的宗旨，主动统筹协调学院学生社团的工作，致力社团管理改革，加强社联以及社团基础建设，加强社团干部队伍建设，加强品牌活动创新，加强社团会员归属感，丰富了高校生的课余生活，开拓了社团工作的新局面。 一、着眼现状，明确目标 理学院学生社团成立之初，是由一部分学生因爱好所向，爱好相投，通过自发组织，经学院党委、团委批准并实施指导，按照自定章程组织开展活动的团体，为学生熬炼实力，自我学习增长学问，活跃学生课余生活供应了平台。社团的成立旨在培育升华学生爱好爱好，活跃校内文化，营造良好的校内气氛，并且丰富学生的课余生活，在活动中提高学生综合素养，引导学生在爱好中提炼自身志向追求，提高学生的自我管理、自我教化、自我服务的实力。 所以，社团的存在与进展都是与学生紧密相连的，学生的日常校内生活都与社团密不行分，其干脆影响学生的学习，生活，思想等各个方面。目前我院正式注册社团12个，共分学术科研、理论学习、公益服务、爱好爱好四大类，为不同学生个体供应适合的平台。我院社团的蒸蒸而上给学院学术气氛、理论思想、爱好进展等都带来了新的气息。虽然在社团具体工作实施上照旧存在不少难题，但我们信任在全部社团人的努力下，理学院社团的进展，照旧前途光明。 学生社团联合会作为社团的联合性组织，主要指导社团规范化，处理社团间协调工作，并且集中各社团资源，促进社团大环境健康向上进展，以便各社团更顺当的进行各项工作。所以，社联是依托各社团而存在的组织，以社团的整体利益为工作方向，以社团的整体进展为最终目标。 学生社团联合会本着服务为先，规范管理的工作思想，为理学院各社团的发绽开拓道路。十七届四中全会再次强调了深化贯彻科学进展观，着力构建和谐社会，科学的教化体系在高校中的建设对于人才的培育起到举足轻重的作用，在学生的教化上也必需坚持以人为本，全面协调可持续，促进学生的整体素养，全面进展。社团作为高校其次课堂主要载体，对于学生爱好培育与综合实力的提高起到不行忽视的作用。正是由于社团存在的意义重大，我院学生社团联合会的工作重心才转移到优化理学院社团大环境，规范社团组织建设，提倡社团间良性竞争，提倡社团间优胜劣汰，去其糟粕取其精华，全力支持打造能表达当代高校校内社团精神的精品社团。 二、深化改革，勇于创新 学生社团具有组织独立性与成员广泛性的特点。随着我校社团进展的旺盛与社团种类的齐全，学生的课