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2023年跟岗实习 第一篇：跟岗实习 土右旗阿勒坦幼儿园老师跟岗实习 总结 为了初步获得组织幼儿教化、教学的方法，培育从事幼教工作的实际实力，2023年6月，幼儿园组织全部上岗老师到第一幼儿园进行跟岗实习。使每位老师进一步熟识幼儿园的全面工作，加深对幼儿园教化任务的理解，同时，增加酷爱幼教工作，酷爱幼儿的思想情感，增加事业心和工作责任感。 “幼儿园老师，多少美丽的光环，但它很重，因为她必需要有爱心、耐性、细心、事业心、责任心，所以她必需付出加倍的爱，这不是每个人都能做到的。 经过一个星期的跟岗实习，每位老师都收获很多，业务水平得到了很大的提升，盼望把所学的基本理论、基本学问和基本技能初步地综合运用于实际教化工作。在实践中检验、稳固、提高、丰富所学理论学问和技能，初步树立正确的教化思想。了解当前幼儿教改动态和社会对当前幼儿教化的要求。明确幼教工作的重要作用及今后的努力方向。同时，每位老师也结交到很多幼儿老师的挚友，盼望在日后的工作中可以互相关心，共同进步，为XX的幼儿教化事业奉献自己的力气。 为了检验每位老师在为期一个星期的跟岗培训效果。2023年7月，幼儿园组织进行了上岗老师业务测评工作。园长亲自把关，老师们互相观摩学习。在园长言简到位的点评和老师之间的沟通中，每位老师的认真听取和虚心接受不难看出都盼望可以有更自我完善的机会，提升自己。测评主要包括老师在跟岗实习时的幼儿园一日生活、讲故事、舞蹈、绘画、唱歌、弹琴和讲课。 通过这次测评，我们看到每位老师的进步但业觉察了缺乏之处，盼望老师们互相学习，互相关心，取长补短，共同进步。 其次篇：跟岗实习报告 山东凯文科技职业学院14级跟岗实习报告 附件10 山东凯文科技职业学院 学生跟岗实习报告 姓 名 郑佳明 学 号 1402140115 专 业 电气自动化 实习单位 方正宽带 实习岗位市场拓展员 企业指导老师冉正伟 学校指导老师韩晓敏 实习日期：2023年12月1日至2023年3月1日 山东凯文科技职业学院14级跟岗实习报告 顶岗实习是我们高校期间的最终一门课程，意味着我们的高校时间就要结束了，在这个时候，我们被学校支配其来实习，实习完我特殊盼望通过实践来检验自己驾驭的学问的正确性。 学校为了加强我们对所学理论学问的理解和驾驭，于大三第一学期期末2023年12月1日至2023年3月1日支配了一项分散实习，有关销售岗位的实地实习。基于学校支配，在老师的指导下顺当地完成实习。 于2023年12月1日来到方正宽带青岛分公司实习。我被支配到该公司的一个站点进行实习工作，该站点位于青岛市市北区海伦路街道都昌路72号5号楼101，实习期间先了解公司的总体状况，然后跟着站长学习，最终进行独立工作。实习的目的 把所学两年半的理论学问与实际操作结合起来，找出差距，看应如何处理所觉察的问题。总结一下所学专业学问的缺乏之处，不扎实的地方，找出需要重新稳固的学问，学会了和同事沟通，以及在社会工作中应当如何为人处事。实习的内容 先了解公司的进展史以及各个机构的设置状况，公司的规模、经济类型、人员数量等，做一些力所能及的工作，帮助清理卫生，做一些后勤工作;再了解公司的文化历史，相识了一些同事，公司给支配站长负责辅导我们进行工作，学习了将近一周的时间，基本能进行独立工作，其中包含宣扬、安装、维护。实习的心得体会 刚到单位时，感觉同事们都很随和，很好相处，感觉社会并不像别人所说的那么险恶，对社会又充溢了信念。公司的指导人给我耐性讲解了有关公司的概况、规模、机构设置、人员配置等等，使我相识到对一个大公司也只能是从整体上相识了解一下，至于内部具体的微小环节是怎么也弄不清楚的。先对公司有个或许了解，再对自己的岗位工作有所相识，要知道公司成立这个岗位的目的，要到达预期的效果，才能保证公司的正常运行。 在下面站点实习时，先了解公司的财务制度，然后了解到工作的流程，平常主要进行宣扬，宣扬分为贴传单、扫楼、摆台。第一个月开户还行，当月开户接近20户，第一月我们在没有开户的前提下，都是去宣扬，初步规划的是每天去 山东凯文科技职业学院14级跟岗实习报告 几个小区完成楼道贴传单工作，每隔十天左右进行一次大规模的扫楼模式，我们要挨家挨户地发放宣扬单页，在宣扬的同时，会遇到当即询问的用户，我们要做到不拖沓、有重点地介绍我们公司及宽带套餐，刚起先遇到这种状况我还会感到一些羞怯，后来接触地多了，也就适应了，后来也就慢慢宠爱上和用户进行沟通了，和他们沟通后能找出我们的一些缺点和优点，我们会改正这些缺点，发扬我们的优点。其实很简洁，只是没有实际操作过，但是我们一样可以做好，要对自己有信念，信任自己能做好，给自己一个机会会比她们做的更娴熟、更精彩。 对于如何签发支票，作废的收据、填错的支票怎样处理又回顾了一下，有些微小环节上的东西以前学时没太留意，等到实际操作上就要犯错误了，签发支票、收据等都要特别信念，要有耐性，不能浮躁，会计其实是一项比较烦琐的工作，看我们如何对待了，我本人比较宠爱计算，宠爱数字，宠爱把一堆看似一塌糊涂的东西整理的井井有条，所以我对越来填写收据越有爱好，越来越宠爱填写收据。 跟随站长实习时，站长告知我公司遵循企业会计准则、矿产资源法、平安生产法等法规，该公司以出售宽带套餐为主，需要遵守好多国家的政策法规，该公司比较正规。刚跟随站长实习时，站长不是很兴奋我去实习，可能是怕我添乱吧，帮不上他的忙，还要弄乱东西，后来由于我的耐性等待，合理的处理人际关系，站长看法缓和了，让我看她处理业务，还给我看了公司的凭证，原始单据，以及明细帐和总帐等，让我总结了的理宽带的安装论与实际的不同处以及维护的理论与实际的不同处。理论学问不是很牢固，有好多地方都很模糊，不知具体该如何做，还需要翻看以前所学的，要把它深化扎根不是很简洁啊，还得靠以后工作了在实际操作上去把它扎在心里。站长教给我如何和人们沟通，好多时候都要自己去推断，去确定该如何做，在社会上只能依靠一个人，那就是自己，不要盼望别人帮你做点什么，要看看你能帮别人做什么。 有一点缺憾的就是实习期间没有涉及到有关后台网络的问题，假如涉及到了，应当能学到好多学问，终归以前的网络岗位角色模拟试验中没有涉及到太多的有关后台处理的问题，而在公司中，对销售而言，维护是一个比较关键的问题。 实习期间还是学了不少社会学问，要多感谢实习指导人、站长的关照和关心以及实习指导老师的细心教育，耐性讲解，同时，我也知道了如何写毕业实习报告。 山东凯文科技职业学院14级跟岗实习报告 觉察的问题和建议：在此次安装与维护理论与实际相结合的实习工作中，确实让我们学到了不少书本以外的学问，让我们对这两年半学习有个总结，当然也觉察了不少问题。宽带安装与维护看似简洁的工作若不细心还是不能胜任的。 宽带的安装与维护的工作不难，但有些步骤是必需要遵守的，有时维护为了省事就省略几步，在工作中这也是很常见的，看是否会影响责任分担以及业务处理是否顺当，若无影响的话，那样做还能提高效率的，若有影响，则需下一页需按部就班的一步步操作。跟随站长实习，需要提出一点，公司员工也代表公司的形象，以人为本，在做好自己的本职工作外还要处理好同事间的关系，营造一个惊慌而温馨的工作环境，工作起来才会比较快乐，效率才会有所提高。还要给实习生以及外界人员留一个好印象，对公司的顺当进展应当会很有利的。 我们还未步入社会，好多事情尤其是工作上的事没有具体处理过，不知会不会做好，能不能圆满完成任务，这就要求我们对自己要足够了解，要有深层次的相识，有的工作可以干脆说我可以做到、可以做好，但有的工作心里不是很有底时就要好好客观衡量自己，看能否完成，不行夸下海口也不行低估自己的实力，埋没自己。 以上是我的实习报告总结。综上所述，在这次实习期间到达了预定的目的，大量的电气自动化专业学问与社会学问相结合，既稳固了专业学问，又学会了社会学问，对我们不久的就业很有关心。通过这次实习，对销售、维护等岗位有了一个深层次的相识。我找到了自己专业学问的漏洞，对好多基础性的学问不是很确定，需要重新回顾、学习。对维护岗位人员要求的耐性、细致有了切实的体会，对于自己浮躁的心里也需要调整，把心态整理好，对自己有正确的相识与评价才能清楚自己适合什么样的工作，明白自己需要努力的方向。学会了人与人沟通需要确定的技巧。这次实习为我们步入社会奠下了基础，为我们就业找工作指明白方向。 山东凯文科技职业学院14级跟岗实习报告 山东凯文科技职业学院14级跟岗实习报告 第三篇：跟岗实习总结 浙江同济科技职业学院 跟岗实习总结 专业班级： 姓 名 ： 学 号 ： 实习单位： 部 门 : 指导师傅： 指导师傅： 迄止时间:2023年7月12日2023年12月 2023年12月5日 日 15书目 一、目的和要求····································1 二、实习工程概况································1 三、主要实习内容································1 四、实习工作总结································6 五、对以后实习工作的建议·························7 一、目的和要求 为了将自己在学校所学习的学问在实习中可以充分的了解汲取，并且加以运用，到达融会贯穿，娴熟驾驭的程度。在企业的实习中，我们可以提高自己的实践实力，并且还能学到更多的校外的学问，从而提高自己的综合素养。正因如此，我要求自己在实习阶段努力实践，主开工作。 二、实习工程概况 我所在的工程是浙铁绿城玫瑰园项目，本工程位于浙江省义乌市童店新村。工程分为2个标段，一标段由八达建设有限公司承包，包括6#10#楼以及对应的地下室的土建和安装工作，二标段由浙江银力建设有限公司承包，包括1#5#楼以及对应的地下室的土建和安装工作。总建筑面积约为46万平方米。本工程开工日期2023年7月1日，意料竣工日期为2023年5月5日。 三、主要实习内容 我在杭州市建筑工程监理有限公司实习，成立于1988年，注册资金2000万元。是经浙江省建设厅和杭州市城乡建委批准，杭州市工商行政管理局注册登记，具有独立法人资格的有限责任公司;是全国监理协会会员单位和浙江省及杭州市监理协会理事单位，是全国先进工程监理单位，已通过企业信誉AAA认证。我所从事的职务是安装监理员。安装监理的职责就是关心施工单位做好工作，负责技术上面的问题，以及解决甲方和施工单位一些问题的连接。总的来说，我的工作内容可以分为三个板块： 一、工程质量管理； 二、工程平安管理； 三、工程资料。 下面我将对于我工作的每个板块做一个报告。 1、工程质量管理 现场现阶段负责安装质量有以下几个方面：1、现场的电气和给水的一二次预埋；2、建筑物防雷接地和卫生间等电位均压环焊接；3、给排水管道安装以及电气线槽安装。对于安装这一块的工程质量，首先要了解绿城对于施工单位的验收规范。对于现阶段施工现场都还在做主体，涉及到的就只是一次预埋以及二次预埋。一次预埋就是一些电气套管和给水套管的预埋预留。预埋依据设计图纸来，在每层混凝土浇筑之前，扎钢筋的同时做好一次预埋的安装工作，监理现场进行旁站。安装好之后通知安装监理员进行现场的检查，检查合格后便进行砼浇筑。做好了结构主体，那么就意味着一次预埋已经结束。等到建筑做完了砌体，那就起先二次预埋的工作，包括强弱电箱以及套管，开关、插座、室内可视分机、空调排水预留孔、手动报警、电线线槽等。根据绿城的要求，监理单位在每个工序的节点位置都会对施工进行已个检查。也就是工程实测实量，一般实测实量会在二次预埋过后，并且施工单位自检合格提交报验资料过后我和顾工安装 专监一起来完成实测实量工作。对二次预埋定位尺寸横向纵向长度、水平度进行检查，并做好记录。一般来讲强电箱安装高度离完成面1.8M，弱电箱离完成面0.5M,开关离完成面1.3M，可视分机离完成面1.4M较多不赘述。建筑物防雷接地，当每层浇筑混凝土之前，施工单位会把建筑物防雷接地、卫生间等电位、均压环的焊接工作完成，并且在检查电气给排水一次预埋的同时进行检查验收，检查时对焊接的点位，焊接口的长度，以及是否形成通路进行检查。在检查达标后便可以进入下一步工序。给排水管道和电气线槽的安装，给排水管道包括室内给水，排水，雨水，地漏等一些安装和预埋。检查的内容有管道的支架安装，管道到达横平竖直，地漏预留的位置，个数的检查。当然，要百分之百的完备是不行能的，我们只要做出的成品质量在确定的规定范围之内，即可视为所做工程合格。除了平常一些对已经做好的部分进行检查，现场我们建立还要负责对正在做的地方进行旁站，并留照片。一般对于之前做好的工作，但是又没有到达要求之处，我们会叫施工员进行限期整改，假如是遇到严峻的质量问题，有必要时也可以发建立质量联系单，以书面形式通知施工单位对不合格之处进行返工。 2、工程平安管理 不管是做什么事，平安始终是第一位，建筑也是如此。现场的平安管理同样是监理日常工作的重要组成部分，我在现场也要负责平安方面的一些问题。包括了现场临时用水用电、临边防护、洞口防护、平安网、工人的平安帽平安绳、现场各大型机械施工电梯、塔吊、钢 筋加工机械、模板加工机械等检查。并对大型机械每月一次的检查做好记录，并存档。在现场觉察了平安问题刚好提出来，要求施工单位整改。在这实习中，我对这个平安问题的重要性又有了一个更加深刻的理解。就在前一段时间，工地上就发生了一起平安事故。一位工人在海博建司门口用手推车推抹灰砂浆的时候，由于当时是一个下坡，工人没有扶住手推车把手，结果车子从坡顶滑下，将推车工人压翻在地，后脑着地。立马送医院，幸运的是没有生命危险，虽然项目部赐予了出事者确定的赔偿金，但是我确认为不管怎么样，钱能解决的是温饱，但却带不来身体健康的感觉，真是“金钱诚宝贵，生命价更高啊。从这件事，我也真正相识到了平安对于我们的重要性，所以在之后的日常监理过程中，我更加重视现场的平安管理，觉察问题就解决问题，不能解决的问题就向上级汇报，由我们的总代来想施工单位连接。 3、工程资料 我们安装的工程资料比土建的要少，我在这段时间主要就是负责一些材料的报验、工程进度报验、监理日志的书写、对工程质量的书面整改通知单、现场照片的处理，做好的资料归档并保存。以前我对于工程资料这一块接触也比较少，接触之后才觉察资料员这个角色真的还是很需要细心的，佩服我们的资料员。从施工单位拿过来的报验材料，比方每层楼的第一次预埋，地二次预埋，给排水管网，进场的材 料报验，由专监检查后签字，盖上我们公司这个项目的专用章后，由我将资料整理放进档案柜内，便利以后检查。除了上面的一些工作内容，还有些也没有具体概括到位，像安装的样板点评这些，屋面防雷接地等。上工地之外，我也在办公室认真学习施工的相关规范，看施工图，施工组织设计。 四、实习工作总结 通过此次实习，使我明白也亲眼见到了许多课本上学不到的学问，如均压环的作用就是把防雷接地线和卫生间链接起来，让整个建筑形成一个电气通路。让我亲身体验和阅历了工地上的施工技术，为我今后的实习与工作打下了坚实的基础，也让我们对今后的进展方向有了全新的相识与感悟。这次实习，我还学会了如何去敬重工人。师傅们都是阅历比较丰富的土建监理员，他们教会我，当工人们的劳动成果出现偏差时，我们并不是干脆去指责，而是反映问题，善意提示，这样有利于缓和冲突，不挫伤工人劳动主动性，对于稳定施工质量很有关心。但是对于承包商恶意偷工减料，不顾质量的行为，就不能包庇，应刚好要求整改，并向业主反映。监理工作因对象不同，方法不同，就为一点，更好的促进工程质量的限制。其实很多质量问题，都应当在监理觉察之前，由施工方的施工员领先觉察的，但是正如我前面所 说的，施工方素养比较差，部分分部分项工程都是外包的，施工企业质量自检过程形同虚设，这就加重了我们监理部门的负担这次实习我不但学到了很多施工技术，管理方面的基本学问，还学到了监理专业的一些常识，并且经常深化工地，在第一线进行学习，理论与实践相结合，在短短几天内，个人实力得到了确定的提升，并且在工作中得到了师傅们和总监的认可，总监也对我的工作给与了比较高的评价。我在工作中，学会了融入团队中来，依靠团队的力气，解决困难 的问题。热忱对待工作，对待四周的人。在实习的过程中，我越来越觉得人际交往的重要性。而人际交往最重要的是首先要敬重人，无论是一线工人还是项目经理，都要谦逊对待，其次是自己要主动沟通自己的想法，这样能第一时间订正自己错误的理解，第一时间接触最新的状况，更扎实的打好专业基础。同时我在监理工作实践中，对监理的作用，监理的地位，监理的现实问题进行了思索，每天坚持写实习日记，记录了很多资料，表达了自己对于这些簇新阅历的感想，这些日记也作为了本实习报告的一个部分，侧面表达我对实习工作端正看法和对实习工作更深层面的思索。在实习过程中，我觉察监理每天的工作量也是比较大的，事无巨细，只要是属于职责范围的，都要认真去对待，并且要干脆对甲方负责。监理虽然有办公室，并且条件还可以，但是除了午休和整理文档，其余大部分时间还是都在工地第一线，也是特殊辛苦的，比方要浇筑混凝土的时候，旁站是一个特殊重要的工作，这个时候，我和师傅都坚持旁站工作。同时通过监理们的言传身教，我被他们认真负责的看法所感动。他们超群的专业素养，火眼 金睛，很多问题，我怎么看都没觉察问题，监理们凭借敏锐的职业嗅觉都一一觉察，并且不厌其烦的要求施工方整改，这种敬业的看法让我很是感动。由于施工方的水平有限，也难免会出现各种大小问题，师傅就会找项目经理或施工员谈话，要求认真对待，我也从中学到了一些质量限制的学问。从熟识施工图纸、施工合同、监理工作制度、监理规划、监理实施细则、相关规程规范起先，逐步熟识了本工程建设状况，初步驾驭了工程监理工作的基本学问及操作的基本程序。并且通过现场干脆参与，学习怎样觉察、管理、处理实际工程问题；参加每周工程例会和每月监理例会，学习怎样协调各方关系。如今在现场做实习现场监理员，负责现场平安巡检；检查承包单位每日投入工程项目的人力、机械等；按设计图纸及有关标准对施工单位施工过程进行检查和记录。通过这些工作实践，使我加深了对工程监理的相识，明确了自己在实习中应当学习驾驭的学问，同时通过实践也确定程度上加深了在学校学习到的相关理论学问的理解和运用。确定程度上增加了自己的实际动手操作实力，提高了自己的实力，基本到达了实习的目的。经过实践，使我相识到工程建设监理是一项社会化、专业化的高智能服务工作，要求监理工程师在建设过程中利用自己的工程建设方面的学问、技能和阅历为客户供应工程监督管理服务，妥当关心处理好工程建设过程中遇到的各种问题，以现工程建设目标。因此，作为一个合格的监理员必需具备扎实的专业技能、工程经济学学问、工程管理学及相关法律法规等各类学问，同时要求监理工程师较强的组织协调及应变实力，从而能够沉着面对工程建设中各种各样的问题。为此，监理工程师必需要加强行业内部的学习，熟识工程建设合同文件，熟识设计文件，熟识技术规程、规范和质量检验标准，熟识监理管理规范和监理文件，熟识施工环境和条件，认真履行职责，正确运用权限，促使业务工作实力和监理水平不断提高，在为业主供应高水平专业服务的同时也为施工单位供应服务，要在技术上和施工组织管理上为施工单位出谋划策，关心施工单位解决在施工过程中遇到的问题和困难，认真细致地做好各方面的监理工作，力争在监理行业有一个更加奇妙的将来。 五、对以后实习工作的建议 通过这次实习，我也觉察了关于自身存在的一些问题，就监理这个职业来讲，终归我还是年轻，在工作中存在很多的缺乏，在工作中出现了很多或大或小的疏忽，总的来说还是自己那懒散的思想在作祟，盼望在以后的工作中总结教训，把自己该做的事情认真做好。 第四篇：跟岗实习小结 跟岗实习小结 小茴二中 岳洪领 2023年4月24日，在信阳电大的的统一组织下，我和其他学校的校长一行共9人到信阳市浉河中学进行了跟岗学习，为期四天。通过这次的跟岗学习，使我受益匪浅、感受良多。作为一所只有市级名校，教学质量是如此之高，校容校貌是如此美化整齐，档案的管理是如此规范，学校的办学如此显明特色，可见王世安校长在学校的管理上确实是花了不少心机，才能取得今日辉煌的成就，令各地前来学习的校长赞扬不已。下面就谈谈自己通过学习后的几点体会: 一、校容校貌的建设。 校内文化重要的是从老师和学生身上散发出的别出心裁的精神面貌，是渗透在骨子里的一种品质。它是通过校长不断引领，老师们不断领悟，通过外在熏陶，内在培育，最终表如今全体教职员工身上的气质，最终形成学校独有的一种精神气息。 浉河中学的校内面积虽然不大，但是在校内文化建设方面却特殊有特色。学校的围墙四周布满了各具特色的宣扬栏，里面的内容一应俱全。有交通平安、弟子规、生活常识、学生的日常行为规范、节日的由来等专栏。学校的绿化也很美观，校内四周的一些花草树木，虽然不是奇花异草，却被王校长修剪得有条有理。整个学校显得是那样的生气勃勃，生气盎然;校内是那样的和谐，人与大自然结为一体，学生的身心受到了熏陶。班级的文化建设也是多种多样，不同班级有不同的要求、布置和目标，学生的特性得到了宣扬。可见王校长在这方面是下了很大的功夫来细心布置。对比我们学校，我校的校内文化气氛不深厚，文化建设方面可以说是一块空白，校内里除了一些花草树木外，没有什么布置。主要是认为学校小，经费缺乏，没有必要花这么大的精力和财力去做这些。王校长用自己的人格魅力去打动了上级领导，取得了上级的支持，社会热心人士的赞助。我校以后要在这方面多想方法，方法总比困难多，寻求当地党委的支持，找寻当地热心教化的社会各界人士，这些都是行之有效的方法。 二、营造阳光文化 做阳光老师 习近平在北师大师生代表座谈时指出：“一个学校能不能为社会主义建设培育合格人才，培育德智体全面进展，有社会主义觉悟的有文化的劳动者，关键在老师。一个人遇到好老师是人生的幸运。一个学校拥有好的老师是学校的荣耀。教化进展需要我们大力培育造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充溢活力的高素养专业化老师队伍，需要涌现一大批好老师。 1、用阳光老师标准示范激励老师做自己成长的主子，让第个人成为最正确的自己。制定了阳光老师的五项修炼：即：面对孩子，有阳光般绚丽的笑脸；面对家长，有阳光般真诚的沟通；面对工作，有阳光般主动的热忱；面对同事，有阳光般温和的看法；面对进展，有阳光般不息的能量。制定责任理念：“ 责任胜于实力，责任心就是竞争力，责任感就是凝合力。 2、是坚持学科导师引领。举荐选拔出德才兼备，具有模范带头、学科引领作的导师与青年老师结成对子，签订目标责任书。在评定职称，评先表优上的决策权。 3、是集体教研促进展，实现了“同伴互助这一理念的教研形式。 4、实行老师业务考试，打造浉中品牌。时间每年十二月第一周，内容为历届中招试题，纳入业务考核。 5、是班主任论坛传能量。每两周一次的老师会上的“老师论坛班主任会上的“班主任论坛。6是“提倡、学习、促进。大力推动老师读书和专题学习工作，赠书，写读书心得，组织读书沙龙。支持老师学习。 7、擅长觉察老师的先进典型，刚好觉察阳光老师的闪光点。 8、情感谢励，心理室和办公室每周末或节日里向老师发送的阳光励志或温情短信缓解顾老师压力，传递正能量。参与老师家庆祝；每月为老师集体庆祝生日。 三、推行阳光教化 育阳光学生 有位校长说过：“在没有完全变更应试教化的今日，假如不重视成果，学校没有今日；假如一味重视成果，学校没有明天。这就要求我们必需面对第一个孩子，不放弃、不抛弃一个孩子。阳光教化让爱像阳光一样洒遍孩子心灵的每个角落，让孩子树立起健康、主动、乐观向上的心态；让孩子学会感恩，懂得宽容；让孩子有良好 的人格修养，懂得做人和胜利的真正含义。在阳光教化的引导下，使每位学生成为身心健康、特性显明、品德优良、学有所长的阳光少年。 1、制定中学生一日常规三字歌谣、新生手册利用各种形式解读。升旗仪式已经成为爱国主义教化、文明礼仪教化、文学欣赏的大课堂。开展校内文化艺术节。在七八年级开展“诚信考试养成恳切守信的习惯。“小红帽创卫自愿者活动。开展“纪律、卫生流淌红旗评比活动。大课间活动支配，“原地跑活动。 2、每层楼开设阳光开放书吧，每个班级设立“阳光图书角；阳光放松吧；浉河行校报，花开浉河校刊。 3、励志阳光文化，每一块墙壁都“会说话每个景点都启智。建立楼层励志文化，阳光班级文化，窗帘文化，厕所礼仪文化。 4、实施了“国学文化进校内、进课堂活动。开国学指导课，发动学生研读经典。实行一系列活动，如经典吟诵、演讲、唱读等。适时开展了“光盘行动文明餐桌等传承美德活动。 5、重视家校联系，形成家校合力，形式多样，家庭教化培训会，使家长真正相识到，学生进步就是一百分，进步就是家校最大的成果。开展家进步校日，每周三是家进步校日人，家进步校、进课堂、进食堂，与孩子一起听课，下起就餐，了解学校提出看法与建议。 四、实施阳光管理 办阳光学校 1、行政管理人员领先垂范。要求有五项修炼：心系学校的大局意识；不进则退的危机意识；改革创新的进展意识；争创一流的领先意识。要有四勤作风走、听、思、学。坚持早来晚走，一天提前到校，最晚离校，每天查课、查食堂、查卫生、查纪律，并对课堂纪律，班级卫生量化公示。行管人员全部带课，并带主课，带班主任。推门听课并公示。 2、实施阳光管理 民主管理 形成民主管理机制。涉及师生切身利益的事广泛征求看法，经学校行政会探讨后交教代会通过，如职评、评先表优、考勤制度、嘉奖制度等。 3、坚持科学规范管理 坚持目标管理，制定具体的量化考核标准，依据平常工作给以量化。留意过程管理。把课堂作为教学改革的突破口，提出有效、高效课堂的标准。 4、主动创设阳光校内环境文化。 总之，这次的校长跟岗学习，让我感受到了我校与兄弟学校之间的差异，让我提高了相识，明确了职责，一个好校长是成就一所好学校的关键，以人为本，转变观念，锐意创新，开拓进取是新形势下对校长及老师的新要求。学习是为了提高，学而时习之，在电大的听报告，到浉河中学参加培训，都是学，而把他们有益的教学管理阅历，用在自己的日常教化教学管理中去，形成自己的特色，这就是习的过程。借用罗山一中的一句话，每天进步一点点，一生会有大进展。同时，我校在管理上还存在许多缺乏之处，四天的时间转瞬即逝，我学习了王校长先进的管理阅历，感悟了他深邃的人格魅力，这些都赐予我潜移默化的影响，我累并收获着，辛苦并快乐着，我庆幸在我的教学工作中能有这样的一次增长见识的机会。今后，我得把这次跟岗学习所学到的学问运用到学校的工作中去，不断提高自己的教化管理实力，把我校的各方面的工作做得更完善、更完备! 第五篇：跟岗实习收获 跟岗实习收获 滨城区清怡小学 徐金青 2023年12月7日11日，滨州市三名工程之名校长最终一期培训在上海华东师范高校进行。这次的培训任务是到上海知名的小学跟岗实习，全面参加学校的教化教学活动，全方位了解学校的管理状况，校长的治校思想和管理理念。跟岗学习期间，深化学校各个部门和岗位，收获最大的不是思想和理念，而是学校管理的微小环节。下面就从两个方面谈收获感悟和今后的行动。 我跟岗学习的学校是上海进才试验小学，位于浦东新区丁香路。1996年，爱国台胞叶根林先生捐资兴建进才中学，并成为上海市首批“试验性、示范性中学。2023年，进才中学成立了基础部和国际部，分别招收初中学生和国际学生。2023年，在原基础部的基础上，创办了高起点、现代化的九年一贯制学校进才试验学校。2023年，进才试验学校拆分为一所试验中学进才试验中学，一所试验小学进才试验小学。 学校占地总面积 45亩，建筑面积21156m2。除常规上课教室外，还设有大队部、心理室、美术室、音乐室、舞蹈房、茶艺室、计算机房、劳技室、试验室、图书馆、体育馆等专项活动教室。 现一至五年级共有67个教学班，在校学生2932人。教职工162人，平均年龄35岁。生源主要来自联洋社区和全国各地，以及美国、英国、德国、韩国等不同国家，学生家庭收入高，学生家长学历层次高，所以生源质量也高。学校荣获了上海市语言文字示范校、上海市绿色学校等很多项荣誉。 一、实习期间主要参加的学校活动和感受 1.追求完备的校长。赵国弟校长是上海市特级校长，一级一等校长，已在校长岗位上工作了二十年。他在担当校长的20多年时间里，努力使自己进展成为“学历上的高者、理念上的新者、管理上的强者、教学上的能者、行动上的快者、师生中的友者。 赵校长亲善、朴实、平易近人，没有大都市名校长的架子，也没有行政领导的官气。给人的感觉就是一个与师生一起工作学习生活的挚友。多年的校长岗位历练和擅长学习钻研，使得赵校长对教化有他独特的见解和追求。更难能宝贵的是他脚踏实地、大张旗鼓的工作作风，关注微小环节、追求完备的工作看法。赵校长经常挂在嘴边的话是“要么不做，要做就做到最好。在他的影响下，校内洁净整齐，一尘不染。老师们备课上课力求精益求精。全部的文书资料装订整齐、版面秀丽。学生的服饰舒适大方、洁净利落。校内的张贴和悬挂错落有致。一周来，赵校进步课堂，跟教研，到操场，是一个名副其实的行走着的管理者。不禁让人想起了洋思中学的蔡林森。凡成大事者，必作于实、作于细。 2.升旗仪式的感叹。第一天正好是周一，早晨的升旗仪式令我们一行人感叹颇多。近三千学生的操场万籁俱寂，没听到班主任老师指挥，也没有老师在不停地走动。孩子们很自然地随着喇叭中的口令立正、敬礼、唱国歌。虽然仪式的内容和程序没有什么特别之处，但因为孩子们的肃穆认真，使整个过程显得那么肃穆、庄重。学生主持人那大方的举止和具有专业水准的主持也给整个升旗仪式增加了风采。退场时各班一律听从体育老师的口令，井然有序。其次天早晨例行的每天升旗时间，学生都在操场和校内进行阳光体育活动，听到升旗口令学生们马上停止活动，原地成列或成排站立，面对国旗方向行队礼。礼毕又投入到活动中。整个过程学生动作快速，安静，肃穆。没有任何人催促，指挥。我们从微小环节中看到了学校养成教化的良好效果，看到了学生极高的文明修养。 3.办公室主任的魅力。接下来是办公室崔萍主任带着我们参观校内。占地45亩的学校依地形而建，不成方圆，略显拥挤，但却不失南方学校的温馨与精致。崔主任夸夸其谈，并解答校长们的各种提问，无论教学、德育乃至后勤管理，都能对答如流，感觉她像一位周到的管家，对学校的一切管理和活动了如指掌。不由得想到参观其它学校时，那虽然经过细心准备，但脱离了讲解稿就张口结舌的解说员。在接下来的几天中，始终忙于接待我们和另外的考察团，供应学校资料，介绍当天活动，联络各科室支配等。后来才知道，进才小学办公室只有她一个人，没有副主任，也没有职员，她还兼任八节语文课。相当于我们当地学校三个人的工作量。惊羡的她的工作实力和敬业看法。 4.阳光体育的创新。赵校长自2023年起先担当进才小学校长，对体育工作特殊重视。学校坚持将“健康第一，以学生进展为本 作为促进学生全面进展、和谐进展的重中之重。树立“终身熬炼，珍视生命的教化思想，进展学生的特性，培育学生的健身技能，提高学生的综合素养，创新开展阳光体育活动。 活动时间规划大胆：每天早晨，学生到校后先进行40分钟的体育熬炼，然后再上课。“一天之计在于晨，能将一天中最宝贵的时间用于体育活动，需要顶住多少来自家长、老师和主管部门的压力。佩服赵校长的魄力和上海教化的包涵性。 活动项目齐全多样：学校体育老师整体规划一至五年级学生的体育活动项目。分三个类别，健身类、益智类、拓展类，共40个熬炼项目。学生在校五年时间可以学到40项体育熬炼技能和益智玩耍。从而使学生养成坚持体育熬炼的习惯和文明健身的生活方式。 5.学习任务单让目标明确。见习期间听了一节语文课花船姑娘，每个孩子手中都有一份学习任务单，明确的列出课堂学习任务。几个任务都指向一个目标，那就是怎样复述课文。课上老师引导学生抓关键词、关键句，先分段复述，后连接成整篇课文。整节课，师生就围绕“怎样复述课文这一个目标来学习，全部的教学活动也都指向这一目标，所以课堂效率高。一节课，教学目标越单一，教学活动指向性就越高，目标达成度就越高。 二、实习最大的收获和今后学校工作的改良设想 学以致用。这次培训是三年来最好用、最接地气的一次培训。在整个学习过程中，不断比照自己学校的状况，觉察我校与进才小学有很多相像之处，比方两校的教化思想都是立足于师生的进展，都特殊重视体育和艺术教化，老师队伍都呈现年轻化，学校规模在当地都是最大的等等。在很多教化教学管理上也有相像之处，这让我们信念百倍。但也觉察了自己学校存在的一些缺乏，找到了今后的努力方向。 一做好理清文章，提高管理内涵 1.理清两条最基本的教化教学管理线。德育管理线：德育副校长德育处级部主任班主任、任课老师。教学管理线：教学副校长教务处、教科室学科主任任课老师。 2.理清三院两基地活动：目前我校的活动是分散组织，少数人参加，以培育特长为主。因活动时间少，活动效果不尽人意。下学期作如下调整。学生全员参与，活动时间两节联排，固定时间，固定地点，年级内师生自由申报项目，期末统一展示评价。 3.理清一至六年级阳光体育活动项目，留意连贯性、递进性。可以借鉴进才的活动方案。 4.理清每学年常规德育主题活动。有支配，早准备，利于保持连贯性，利于总结提高出成果。 二提倡团结协作，营造和谐气氛 在参加进才的各项活动中，留意视察觉察，整个学校的各种关系特别融洽和谐。科室之间、主任之间、员工之间、校长与老师之间其乐融融。 新校成立以来，各科室工作任务重，压力大，又加之增加了几个科室，许多方面需要磨合沟通。今后创建机会引导科室之间多沟通协作。老师来自四面八方，学校规模又大，平常老师之间除了办公室内和级部内沟通也比较少，今后责成工会多组织集体类文体活动，促进沟通，凝合人心。 三扎实开展养成教化，提高学生行动自觉意识 进才的学生给人的感觉是既落落大方，又秩序井然，同时也不缺小学生的纯真与活泼。动静有序，收放有度。体育活动时主动参与，遵守规则和秩序，没有打闹推搡等现象。安静的午餐和午休。课间时间也有玩耍，也有追逐，但绝无大声喧哗。教学