2023年快递公司实习心得.docx

2023年快递公司实习心得 快递公司实习心得 通过学习，我不仅学到了书本上的理论学问，还亲身体验了许多物流的操作业务流程，使自己对物流专业的学问有进一步的了解.这里给大家共享一些关于快递公司实习心得，供大家参考.快递公司实习心得模板1 20_年，是我毕业的一年，为了更好的完成毕业论文的写作，依据学校的要求，我来到_物流快递公司为期三个月的实习，在这三个月的学习中我有许多的感受和领悟，学习到了很多东西，进步很大，尤其是对物流定义里的物流的各个环节间的紧密关系更加理解，下面是这段时间的实习签定.物流是将运输，装卸搬运，仓储，流通加工，配送，包装，信息处理等根本因素实施有机结合的过程，其中的每个环节紧密相连，环环相扣，缺一不行.在我每天的工作中我就体会到这一点，我在公司实习的岗位是小件员，每天的主要工作就是派件和收件，在这其中可以说对物流各因素的关系更加了解.我工作的交通工具是电动车，它是我运输的交通工具，公司发的背包相当于我的“快递仓库，我每天出库后都要装卸搬运，然后要对货物的收件人进行 联系，有异样信息急时反应处理，最终就是派送，在这个环节中更要留意合理优化资源.只有把这几个环节紧密的贯穿在一起，供应才能按时完成派送任务只有这样才不会导致货物晚点.在送件的同时会有客户打 要你去取件，这时你要在得知取货信息40分钟内完成取货任务，在取货环节中你要把客户的快递进行合理包装，要信息处理最终把货物平安送回自己所在的操作点.以上就是我每天要做的最主要的工作，它很好的把物流的各个因素联系在一起，物流的过程是一个整体的过程，它的各个环节的合理优化配置是物流顺当进行的前提条件和重要保障.物流就是a至b的过程，但是要想在最短的运输时间，最低的物流本钱，和最平安的运输方式到达目的地就要很好的连接物流的七大要素.实习结束了，虽然这段时间风吹雨淋感到很辛苦，但是获得对书本上的理论学问有更加深刻的了解，有了特殊好的一次社会实践时机，不但有益于我的不要设计，更有益于我以后的开展道路.快递公司实习心得模板2 (一)实习目的初步相识社会，进一步了解货代以及物流运输组织与管理的相关学问，做到学以致用，把从学校学到的理论学问与实际工作中的实践贯穿起来，从社会实践中，逐步完善自我、开展自我，最终完全融入现实生活当中，做一名言出必行、学问与潜力兼备、贴合社会主义开展目标的合格高校生.(二)实习本卷须知 1、勤学苦练，擅长创新，擅长思索.2、纸上得来终须浅，绝知此事要躬行.3、灵敏处理人际关系(同事关系、上下级关系、客户关系).4、严格遵守公司的各项规章制度，切勿感情意气用事.5、要留意平安，做工作要认真.二、实习过程 (一)业务熟识 第一天走进宽敞光明的办公大楼，心情特性冲动，期盼着成为其中的一员.当走进办公室的一刹那，就遇见了当时的经理，他带着我们两个人相识了一下公司的业务人员，他们很热忱地介绍了自我的职务和姓名，这使得我俩刚到特别温馨.简洁聊了几句后就起先介绍我们的工作性质和工作任务支配，最终经理还做了简短的讲话欢送我们的到来，并祝我们工作顺当.接下来就是让我们熟识业务，公司特地找了一位业务精英来给我们介绍，从他那里得悉业务的根本资料.我们今后主要做的是联系客户、接洽业务、签订合同、成交货物等几个方面.联系客户就是先与下级客户沟通，问清楚客户是什么产品，规格怎样，价格如何，数量多少，本卷须知等;然后再找寻上级客户，说清楚下级客户的要求，假设能够满意就签合同.或者进行相反的操作流程，由上到下，其结果一样.公司与上下级客户签完合同就到了运输与交货阶段，风险是无处不在，躲避风险是关键，尽可能的完善合同进行躲避风险，假设仍发生了风险，那就要找到合理的、人性化的处理方式.事后透过同事，我相识了全国公路运输协议、货运的单证该如何填写、其中的本卷须知又有哪些等等.从以上的介绍当中，我深悉业务员工作的艰辛与繁琐，务必处理好每一个微小环节与环节，否则就会酿成大祸;更困难的事还有不定期出差，因为我们做的是货运专线，两个地区的业务都要做好.这些更是一个刚出校门的高校生所不熟识的，因此，要想在最短的时间内适应眼前的工作，就务必付出百倍的努力，做到不怕吃苦，不怕受累，坚持到底.(二)业务操作 刚刚在业务熟识当中已经作了简洁的介绍，那仅是从同事口中得悉，以下是透过实践，自我的体会所得.我公司主要从事乌鲁木齐到克拉玛依的专线货运代理，我们的工作性质就是业务员，前期的主要工作任务就是到乌鲁木齐的各大市场、物流园区(华凌、陶瓷市场、汽配城、机电市场、板材区、美居物流园等)做公司的宣扬并联系客户，到最终就是洽谈业务、签定合同.具体业务操作如下，以我们做的第一笔具体业务，也是我们第一天做出的业务为例，简洁的介绍一下其过程.1、建立业务关系 我们主要是透过到各大市场、物流园区(华凌、陶瓷市场、汽配城、机电市场、板材区、美居物流园等)做公司的宣扬，与办事处或者个体营业者交换名片，然后将名片反应回公司，再透过 联系来确定业务合作关系.他们需要发货的时候，会提前给我们打，我们会依据货物的数量联系车.量少的货物会干脆送到公司在各大时常旁边设立的收货点，要是量大的时候公司会派车去接货.2、报价与确认 我们会根据货物的价格、规格、含量、数量等具体状况给出具体的价格，因为刚起先对市场的价格了解不够，自我不能报出价格的时候，我们会让经(!)理干脆联系客户做出答复或者是客户和经理联系.当经过双方的友好协商对价格达成共识后，接下来又到了下一步签订合同.3、签订运输合同 签订运输合同这一环节并不是很困难，只是存在一方要与我公司签订运输合同，也就是货主;签合同要留意的事项有：合同条款要求严谨，职责风险要求划分清楚，违约及补救要求具体明确，纠纷解决方法要求得当得体，合同有效期限等等.商榷了有关运输、装卸、仓储等事宜，还规定在接收到我方的提货通知后要即使提货，否则后果自负.4、付款与收货 等到货物从货主那里换装完毕后发往目的地后，大约需要一到两天的时间.货物到站后，回到到货通知，同时在目的地带给发货通知，以便双方刚好提货.假设出现短量现象，就应依据合同条款作来源理.当对方提货是我们会收取运费，当然收取的运费会比给司机的运费要多的多，公司就是从货物运费与司机运费的差价中获得利润.(三)出差洽谈业务 提到出差，对于很多不经常或没有出过远门的人来说，出差是一种很完备的事情，但是对于一个四处跑业务的业务员来说，出差是一种哀痛.虽说花公司的钱去公费旅游，但是身体是自我的，出差也不是旅游.不管出差有多么残酷，对于一个还没有正式参加工作的高校生来说，算是一件簇新事，也算是一种考验.刚进公司不久，我就和我的伙伴要去克拉玛依出差了，临行前领导千叮嘱万嘱咐了一番，做好会谈纪要，要与每个客户交换名片.此次出差收获很多，与客户谈判技巧，以及各方面的商务礼仪等等，让我感到自我学问的浅薄和对社会的不熟识.与客户的商务谈判.首先要建立在业务娴熟的根底上，三句话不能离开老本行，什么市场行情、产品信息驾驭的都就应特别娴熟，不能让对方的问题困住自我，即便真的不知也要礼貌的回复，即显出业务员的修养和素养，也反映出业务员的敬业精神.各方面的礼仪包括很广，例如乘车座次礼仪，商务着装礼仪，送顾客礼物的讲究等等，都有待日后慢慢领悟，要时刻用心去体会，用眼去视察，用耳去倾听，用神去领悟.(四)人际关系的处理 人际关系的处理是从人诞生到死亡都所不能躲避的事情，在我们呱呱坠的那一刹那就要去体会母爱和父爱，等到我们上了学又要去接触老师和同学，等到高校毕业参加工作又要去处理同事关系、上下级关系、客户关系，等到结婚生孩子后，你的身份和职责又发生了变迁，又要应对妻子儿女，其实在此过程中，你也是个处理着邻居关系、亲戚关系、挚友关系等等.总之，关系无处不在，只要你在社会上生存，你就无法躲避，只能慢慢去适应它，处理好了这将是一笔财宝，你的前程将是一片光明，否则，你将会被世人所遗弃.此处我将简洁介绍一下同事关系、上下级关系、客户关系.1、同事关系 能否建立良好的同事关系，是考验员工人品的试金石.虽然，我们不能说一个具有良好人品的人就必需拥有良好的人缘，但我们能够确定的是，一个道德品质低下，人品低劣的人确定不会拥有好人缘.俗话说：物以类聚、人以群分.一个正常的人，谁情愿与人品低下的人为伍呢?所以，人品好坏是确定人缘好坏确实定因素，当然，还务必驾驭一些交际艺术.首先，务必确立一个观念：和为贵.和同事相处是一件简洁的事.和谐的同事关系让你和你四周同事的工作和生活都变得更简洁，更有效率.要想拥有和谐的同事关系，还务必记住一句话：“君子之交淡如水.因为公司是一个充溢了太明显的竞争和利益冲突的场合，影响和干扰人与人之间的亲疏远近关系的因素实在是太多了.好挚友之间太简洁出现冲突和裂痕，而这种冲突和裂痕根本上是不行能防止的，就算人的主观上有再好的盼望也难以防止.其次，务必学会敬重同事.在人际交往中，自我待人的看法往往确定了别人对自我的看法，因此，你假设想获得他人的好感和敬重，务必首先敬重他人.要做到敬重同事，就务必自觉保守同事的隐私.总之，一句话，就是不能让嘴巴给自我惹祸.古人说“祸从口出，在公司，这种人际关系圈子里面，这句话就应被每一个人写在自我的办公桌上，时刻警醒自我! 再次，要尽量防止与同事产生冲突.瓜葛和冲突有些是外表的，有些是背地里的，有些是公开的，有些是隐藏的，种种的不快乐交织在一齐，便会引发各种冲突.同事之间有了冲突，照旧能够来往.同事之间有了冲突并不行怕，只要我们能够应对现实，用心实行措施去化解冲突，同事之间仍会和好如初，甚至比以前的关系更好.最终，要学会与各种类型的同事打交道.每一个人，都有自我独特的生活方式与性格.在公司里，总有些人是不易打交道的，比方傲慢的人、死板的人、自尊心过强的人等等.所以，你务必因人而宜，实行不一样的交际策略.我最干脆的同事也就是我的同学，我们的实习期间一向协作的很默契，没有一次争论和不满，工作上大家协调，没有去想谁做的多谁做的少，我们只是在不遗余力的完成共同的工作，到达共同的目标.在这间公司里，我觉察我的同事们都很好，那里的人际关系也很简洁，大家之间没有那种猜疑和利益之争，让人感觉就似乎在一个大家庭里共同生活，为一个共同的目标而共同努力.2、上下级关系 任何组织在诞生的同时都会产生一种关系，这就是上级与下级的关系.一般状况下，人们在与自我同等级、同层次的人讲话时，表现比拟正常，行为举止都会比拟自然、大方.但是，在与比自我地位高的人交往时，就可能感到惊慌;表现比拟拘谨;相反，在与社会地位低于自我的人讲话时，就会表现得比拟自如、自信，甚至过于随便.上下级之间的关系就应是领导与听从，管理与执行的关系.领导是个体引导群体活动达成共同目标的一种行为.领导的内涵是透过深远长期的个人影响力，激发员工的主观创建意愿，给员工的不是单纯的压力而是制造更多的原动力，让员工在领导刻意营造的工作气氛中，主开工作、自愿努力.“无规则，无以成方圆.管理就是制定规则和制度，监督并促使规则和制度有秩序地运行.管理概念中限制的成分比拟大，强制执行的色调比拟浓，领导制定规则，教育或强制员工依据规则行事，并构成习惯性机制的目的是使工作有效率地、良性循环地绽开，保证组织的高效运转和绩效的达成.企业要保证经营的连续性，就就应全面处理好上下级关系.上下级之间应明确各自的职责.作为管理者就应懂得：下级的绩效就是上级的绩效，上级的核心工作就是关心下级胜利，如此上下级就有了共同的目标和利益，再加上职责清楚，工作起来就能够有条不紊.同时，上级和下级因为各自所处的位置不一样，思索问题的角度也会有差异，假如长期缺乏沟通、沟通，常常会产生一些冲突和隔膜，久而久之，自然会产生关系惊慌等问题.因此，上下级之间有必要经常互相沟通，从而建立彼此间的信任.建立良好的上下级关系，要有正确恰当的心理定位.作为上级，要有“师者之心，负责“传道授业，要让下属明确企业的核心价值观，将企业文化渗透到思想并转化为行动，做下级行为的标杆和楷模.有了模范，就有了标准，企业文化就不再是空洞的理念，落地生根成为员工的行为准则，进而全面展示出企业的精神风貌.一个合格的领导还务必是一个兼职心理医生，当员工的思想心情偏离目标轨道或进入盲区时，能够走进员工的内心世界，关注并感受员工的喜怒哀乐，透过有效沟通，对症下药来赢得员工的忠诚和信任.作为下级，也务必认清主角赐予自我恰当的心理定位.员工就应把自我当成“士兵，以听从为天职，具有“忠诚、勇敢、努力完成等优良品质.在企业中，员工的使命当然就是高效执行，执行力是对下属潜力的最根本要求，执行力的缺失也是领导最不能容忍的行径之一.“忠诚就是忠诚于企业忠诚于使命，个人利益听从整体利益.“勇敢是在工作中不把难题推给领导，敢于挑重担甚至独当一面.“努力完成就是把执行贯彻到底，把事情做得有始有终.良好的上下级关系能够打造融洽和谐的团队，实现企业与员工的共赢.3、客户关系 刚起先做业务时，我就确立一个理念，做业务就是做人，就是在熬炼自我的语言沟通潜力.我宠爱我的物流管理专业，但是前期的业务工作，是我踏入社会的地一步.自我介绍之后，接下来要做的事情并不是销售，在这个时候销售是不行能胜利的，因为客户还没有对你产生最至少的爱好，或者对你的信任还不够，所以这个时候首先要进一步开展你与客户之间的关系，使客户对你的信任有所增加，这样才有可能进入到销售环节.例如透过视察快速找到一些你与客户共同的阅历(同学、同乡，或者共同去过某一个地方)，找到一个话题，拉近与客户的关系.假照实在没有找到这样的事情，就要试着找寻一切可能与客户产生友谊的联系.例如阅读客户墙上的画或者视察桌上的照片，其目的就是要找到一个共同的阅历，拉近你和客户之间的关系.只有与客户之间有了必需的信任以后，才有可能转入到业务介绍的对话.假如客户还没有对你产生爱好，千万不要急着谈论业务，必需要找出某种简洁快乐的话题，建立融洽的气氛，然后才能够进入到业务谈判.事实上，经过这次的实践，证明这个理念是正确可行的，我认为，不管是什么客户，我都会无坚不摧，每战必胜，尽管这句话特别张狂，但事实如此，细致分析，我认为以情动人的销售技巧就应包括以下诸如方面，好的客户关系原委是怎样构成的?(1)具备最至少的业务技巧，这一点不需要我多说;(2)用心、乐观的人生看法，一个好的业务人员就应极其自信，用热忱感染客户;(3)对于一个女孩来说，良好的素养和微笑能够让自我获得很多意外地关心;(4)真诚、和善的心灵，很多人做业务久了，一看就很精明，很势利，其实很多客户不情愿与这样的业务人员打交道，太累.一个和善的人，他的眼睛中流露出的光芒是柔软的，光明的，能够照亮人的心灵，几乎全部客户都宠爱这样的业务人员，甚至内心不设防;(5)不要提防客户，把他们看成自我的挚友、同学、师长和亲人，人心是肉长的，假如我把一个年龄大一些的客户看成了父亲，年龄相差不大的客户当成兄弟姐妹，真的从情感上对他很好，他怎样会不接纳、关心我?(6)以客户为中心，切实思索他的工作的压力，生活的重负和心灵的乏累，力所能及地从经济、情感上为他着想.三、实习总结 透过近六个周的实习，我深刻的感受到自我各方面的缺乏，从学校里学到的学问确实不少，但是来公司后觉察用途不大，一切都得从头起先.即便这样，我工作的特别欢乐，整日充满在工作的气氛当中，使我的神经放松，我明白工作的过程中会遇到很多困难，但我信任前途是光明的，时机总会给那些准备充分的人.实习期间我收获颇丰，商务礼仪的实践运用，例如待人接物的方式、商务人士的着装等;合同条款的协商与确定，例如职责风险的划分、纠纷问题的解决、(!)付款时间与方式、合同的有效期等;让我懂得了人与人之间是同等的，是就应互相敬重的;以上在公司的学习到的学问是无法从学校获得的，因此我很珍惜来之不易的工作，不管将来如何，我都会以此为荣、以此为戒，教化自我，做工作要醇厚守信、敢作敢当.此外，在经理和司机师傅的介绍下或者透过自我的视察学习，我们还相识了很多不一样的车型，如：113、122、123桥的车，各种(长度不一样的)厢式货车，一拖二的半挂车，一拖三的半挂车，前四后八、前二后一等平板和半护栏车，半挂解放(双桥)等等.这次实习，让我对货运市场有了清楚的了解，懂得或许多货代方面的学问，也看到了货代市场的极大开展前途，也让我看到了货代市场竞争的残酷，在市场有序化中慢慢的被淘汰掉，状况比拟好的还能够获得有限的生存空间.在货代行业的开展速度较快的同时，由于政府的法规建设滞后，市场运行机制发育不健全等等，市场竞争日趋猛烈，货代企业面临着来自多方的挑战而陷于被动，主要表此刻以下几方面： (1)承运人的挑战 不少货代公司或者规模比拟小的托运部实行短期利益行为，干脆把实惠、甚至超实惠的运价放给货主以及一些大的办事处，运价低于货代企业的协议价，严峻影响了货代企业经济利益，减弱了货代企业对办事处的竞争潜力.(2)货主的挑战 货代企业作为货主的代理，根据我国民法通则精神，代理人在理解托付、履行代理职责中，如无自身过失，不承担任何职责，但在实际业务中很多货主企业不理解法制精神，以致货运业务中出现问题，货主单位往往转嫁到货代身上，以致货代企业目前在业务营运上冒无限的风险，而获极微薄的利润.另外，由于某些货主单位中个别人的过分要求，致使货代企业盲目奔波，无效劳动，有的甚至要求货代企业做出违法违纪的行为，货代企业如有怠慢，将面临失去货源的威胁.(3)同行企业的挑战 某些货代企业中此刻有一种不好的想法，明知有些做法(如理解非法办事处的挂靠、转借发票等)违背了政府部门对货代行业的管理规定，也不贴合行业标准，但出于自身利益思索，认为“我不做、别人也会做，与其让别人做，还不如我自我做，构成了恶性循环，互相残杀，败坏行业风.上述货运市场存在的问题，既损害了货运代理企业的利益，又破坏了公允、公开、公正的市场竞争原则与货运市场的正常经营秩序，严峻影响了货运代理业的健康开展.为此，我提出以下举荐： 1.尽快制定适合我国国情的综合性、性法律、法规，完善法制建设; 2.加强部门之间的协调，明确行业分工; 3.允许多种体制经营国际货代企业，允许企业向境内外聘用人才; 4.建立监督机构，健全监督机制，完善税收管理，联合工商、税务、海关、银行、外管等各有关行政职能部门，加大检查、执法力度; 5.尽早成立全国性的国际货代行业协会，关心政府部门协调企业的关系; 6.建立国际货代提单注册备案登记制度，特性是对分运单要加强监管; 7.编制统一的教材，分层次对行业从业人员进行业务培训，提高从业人员的业务、法律和道德水平; 8.尽快解决某些办事处的非法经营问题.四、实习心得 在我的实习期当中，有欢乐也有难过的时候，有难忘的事情，也有遇到困难问题的时候，这一切我都一向努力地去克服，并尽自我的努力去做好!我信任，事在人为，有志者事竟成.真的很感谢我的老师，我的同学，我的公司!感谢你们对我的信任和支持!多谢你们!而我在将来的人生和工作道路上了，我会更加努力用心的走下去 快递公司实习心得模板3 一.实习目的与要求： 本次在九州通医药集团股份实习的目的主要是熟识物流流程及物流管理信息系统在整个过程中的应用，透过此次实习将自我在校期间所学的理论联系实践，透过对日常业务流程、物流管理信息系统(lmis)运行以及开发工具与数据库的学习，到达系统维护与实施的根本要求，以及为将来的系统开发积累根底.实习期间集团要求严格依据实习方案组织学习，保质保量完成实习任务，并顺当透过实习考核.二：实习单位简介： 九州通医药集团股份发轫于改革开放之初的1985年，是一家以药品和医疗器械批发、物流配送、零售连锁以及电子商务为核心业务的股份制企业.九州通在国内开创的“低本钱、高效率的医药商业模式被中国医药界誉为“九州通模式，并成为中国医药物流开展的主流模式，铸就了享誉中国医药行业的九州通品牌.九州通在行业内领先建立了电子商务平台九州通医药网，实现了供货销售银行结算的网上一条龙效劳，网上年销售额达10亿元，位居国内同类型网站第一名.九州通目前已是国内具备整合物流规划、物流实施、系统集成潜力的大型现代医药物流企业，物流、信息等技术处于国内一流、国际的地位.从4月1日起，我们起先了一个月的实习生活，这一个月里的学习与生活自然是收获颇多的，从第一天进来，赫然映入眼帘的是“诚信、勤奋、竞合、创新的企业精神，“职责心、危机感、执行力的企业核心价值观，“传递健康、创建价值的企业宗旨，以及“家文化的企业文化精髓，随着一每天的真实接触，这些深层次的东西以慢慢刻入了心中，着实是让人受用不尽的财宝.依据集团的支配，实习的资料先后如下： 1、入库流程学习.选购部、质管部、仓储部对入库货物进行质量和数量验收上架的过程; 2、库存整理学习.收货组针对收货入库时由于运输方或是供应商在运输过程中破损商品的处理; 3、内复核学习.内复核员将支配到自我所属区域的拣货篮内商品进行复核并包装拼箱投放到输送线的整个过程; 4、外复核学习.输送带将包装拼箱好的药品送至月台集货区，集货员将分拣后的药品放到指定的月台暂存位，外复核员对月台集货暂存区的商品进行复核确认的过程; 5、自提学习.以良好的效劳品质，为上门提货的客户完成快速出库包装、复核的工作，确保公司出库药品的精确和完好性; 6、出库学习.在lmis系统中按下达的任务完成整箱拣货及拆零拣货出库.7、物流管理信息系统(lmis)各功能模块学问及开发工具的学习.娴熟操作lmis系统中涉及到的各个功能模块，驾驭开发工具powerbuilder及数据库oracle.四：实习感想： 现代物流管理强调运用系统方法解决问题.从选购、仓储、运输、配送到流通加工，各环节本来都有各自的功能、利益和观念.系统方法就是利用现代管理方法和现代技术，使各个环节共享总体信息，把全部环节作为一个一体化的系统来进行组织和管理，以使系统能够在尽可能低的总本钱条件下，带给有竞争优势的客户效劳.系统方法认为，系统的效益并不是它们各个局部环节效益的简洁相加.系统方法意味着，对于出现的某一个方面的问题，要对全部的影响因素进行分析和评价.从这一思想动身，物流管理系统并不简洁地追求在各个环节上各自的最低本钱，因为物流各环节的效益之间存在互相影响、互相制约的倾向，存在着交替易损的关系.比方过分强调包装材料的节省，就可能因其易于破损造成运输和装卸费用的上升.因此，系统方法强调要进行总本钱分析，以及防止次佳效应和本钱权衡应用的分析，以到达总本钱最低，同时满意既定的客户效劳水平的目的.从日常的业务流程，到物流管理信息系统，再到开发工具及数据库的学习，使自我具备了系统维护的根本要求，为后续的维护及实施工作奠定了坚实的根底.随着集团其次届物流年会暨首届物流管理干部培训班的召开，在大物流、大舞台、共成长这一主题下，信任物流、物流管理将有一个实质性的突破和提升.五.实习结论及举荐： 1、入库货物待扫描的条码所贴位置不标准，没有一个严格的参数要求，易造成很多错误和其他问题，应标准这一微小环节操作.2、出库货物在月台的暂存状态都要由操作员在系统中手动更改，效率低下;下游环节操作员都是手动索取任务并需不断刷新任务列表，极不便利，应在物流管理信息系统lmis中在相应模块实行自动操作，省去人工操作的繁琐.3、在不断完善内部物流的同时，要用心探究第三方物流模式，在政府政策的引导下找寻适合自身的开展.4、冷链物流还有待进一步探讨，对需冷藏的药品的出入库及运输过程中的温度监控，以满意新出台的药品经营质量管理标准要求.5、物流管理要深化到各个层面，特性是要与选购业务方面紧密沟通联系，才能做到选购、库存，进而到达配送销售.快递公司实习心得模板4 1.实习目的： 理论与实际相结合，通过实习全面了邮政物流生产组织、作业过程，了解现代物流技术的应用与开展，稳固和扩大所学学问，为后续的专业学习打下坚实的根底.通过现场参观和实地操作，熟识物流设施、设备的根本组成和运行状况，学习工作人员的优秀品质和敬业精神，培育正确的劳动观念和工作实力.2.实习时间： 3.实习单位：_邮政速递物流_分公司 4、实习的主要内容 4.1、_邮政速递物流_分公司概括 _邮政速递物流公司成立于_年3月，隶属于湖南省邮政速递物流公司，是专业经营和管理邮政速递物流业务的国有企业，下设9个县(市)分公司.邮政速递物流公司是中国邮政为适应现代物流开展需求，做大做强民族速递物流业，整合原有邮政ems、中邮物流等邮政相关优质资源而成立的现代物流企业.公司秉承百年邮政的深厚底蕴和良好信誉，依托中国邮政实物网、信息网和实物流、信息流、资金流“两网三流的资源优势，主要经营国内、国际特快专递、代收货款、鲜花礼仪速递、一体化精益物流、区域配送、货运代理、分销与邮购等业务.邮政速递业务通达全球200多个国家和地区以及国内近_个城市，在国内300多个城市间可实现次晨达、次日递;邮政物流业务接受先进的物流运作模式和技术手段，集仓储、封装、配送、加工、理货、运输和信息效劳等功能于一体，重点为it(电子、电信)、医药、出版、汽车配件、高档消费品、电子商务等行业的国内外大中型制造企业、品牌流通企业和电子商务企业供应定制化蠯的、高层次精益物流效劳.目前主要从事邮政物流一体化物流业务、市内综合配送业务、中邮快货业务、功能性运输业务以及分销物流业务的开发和管理.邮政速递物流以市场为导向，以效劳为本，将快速、精确、平安、便利、诚信作为用户的效劳宗旨，通过几年来的开展，现已逐步渗透到社会的各领域，合作伙伴日益增多，由最起先的零星用户开展到与多家上市大公司集团的合作，如吉利汽车公司、湖南烟草、三九南开药业、雅芳公司、玫琳凯公司、戴尔公司、惠普集团等.由于邮政速递效劳范围日趋扩大及效劳实力的日趋提升，为电子商务“网购(包括电视购物、购物)供应了广袤的开展空间，促进了“网购交易量高速增长.新的邮政物流品牌、资金或风险投资将会进入内资邮政物流企业.由于新邮政法明确了邮政物流产业的法律地位.目前，内资邮政物流企业还没有一家上市公司.对于国内邮政物流产业来说，新邮政法的出台、邮政物流产业的高速开展、市场的日趋成熟将是投资的时机，的投资时机只有这2年.否则，进入的本钱很高、资本回收的周期很长.因此，新的快速品牌将会进入邮政物流业，内资邮政物流企业将是资金或风险投资的重点对象.意料，风险投资将通过优质资产剥离等方式对个别民营邮政物流企业投资.邮政物流效劳向“四区延长将成为新的市场增长点.“四区即“开发区(高技术、开发区、经济技术开发区)、园区(商务园区、工业园区、高新技术园区)、校区(大专院校)、小区(居民住宅区).:“四区特别是“校区(大专院校)、小区(居民住宅区)的“网购邮政物流市场潜力巨大.随着中国老龄化社会进程的加快、高校内区向“市郊集群化开展，这个“民生邮政物流潜市场将_年起先呈现高速增长的态势.如何抓住机遇在配送效劳方式上进行创新将成为这个市场竞争的焦点.从投诉的类型看，意料80%以上的投诉照旧是“延误、损毁、遗失三大问题;从投诉的来源看，80%以上的投诉将是来自电子商务“网购邮政物流：从被投诉的邮政物流企业类型看，80%以上的投诉来自特许加盟民营邮政物流企业.“三大投诉的深层次缘由是民营邮政物流企业管理人才匮乏，管理手段单一、管理方式落后、“重市场份额轻效劳质量、“重短期利益轻可持续开展.这是制约特许加盟民营邮政物流企业做大、做强、做优的开展瓶颈之一.快递公司实习心得模板5 实习可以看作是人生的又一个起点，是我们事业胜利的根底.当今社会，学历、文凭是你能不能找到好工作的前提条件，这些都是要靠平常的努力学习得到的.然而我认为，书本上的学问当然很重要，但当我们毕业参加工作后，在工作中的学习更重要，这才是我们日后事业能不能胜利的关键.一提到老人，我们就会说他“睿智，这并不是说他学问有多么的渊博，而是说他所阅历的事，所接触到的人，所学到的东西多，处理起事情来也就更加的“冷静，得心应手.这都是经过实践积累的，是在书本上恒久都学不到的东西.在实习期间，懂得与人相处，是我们的一大主题，这就要我们在礼仪、语言等方面能够取得别人的信任，赢得别人的好关系.首先一个诚信，诚信是一个永久的主题，当一个人失去别人的信任的时候，他做什么事都难.其次就是语言，人与人之间更多的需要沟通，只有沟通才能把彼此的信息的传递.所以实习生更多应当以请教的看法去和他沟通.同时，同事之间沟通尤其重要，许多东西都是你学一点，他学一点，在休息时间你说一句，他说一句，我说一句，大家也在这种沟通探讨学到了东西.在实习期即将告一段落的时候，回忆这两个月的实习生活，在实习的过程中，我既感到了收获的喜悦，也存有些须缺憾.主要是对快递员的工作还仅仅停留在外表层次，更多时候是在看别人做、听别人讲，没有能够亲身感受、具体处理一些实际问题，因此未能领悟精髓.但是，通过实习，加深了我对所学专业根本学问的本质理解，丰富了我的实际阅历，使我对工作有了深层次的感性相识和理性相识，相识到要做好一份工作，既要留意理论学问的学习，更重要的是把实践与理论两者紧密相结合.或许在这个实习过程中，我学到的学问很有限，但是我终归是亲自实践过了，也付出了确定的努力，明白了很多道理，了解到了更多关于工作的技巧，工作上也渐渐熟识，轻车熟路起来.这次的实习，我觉得很值，给我供应了一个很好熬炼自己的时机，我很知足.俗话说的好：没有阅历，没有实践，妄谈理论只不过是纸上谈兵罢了!通过这段时间的实习，我学会了很多东西，也明白了不少道理，以前总以为自己懂得很多，也会的很多，但如今觉察，自己所知道的极其有限，阅历的欠缺，这是一个需要时间去积累的东西，很庆幸自己能够有这样一个时机，感谢那些关心过我的每个人，感谢!