2023年新闻部部门工作计划.docx

2023年新闻部部门工作计划 第一篇：新闻部部门工作支配 新闻部2023-2023年工作支配 通信学院学院学生会新闻部是我院重要新闻传播媒介之一，是学院学生会的重要组成部分，主要负责对学院重要新闻的采写，它是关系到我校对外宣扬的部门 , 也是学生了解学校进展动态的窗口 , 其重要性是不言而喻。年复一年，新闻部从无趣走向成熟,有过胜利，有过失败；有过高兴，有过失落。种种阅历告知我们：随着新学期的到来，我们的肩膀上又多了一份责任。 新一届新闻部成立面临的是新的挑战 , 面对各种繁琐而困难的工作 , 我们将以饱满的热忱和信念投入到新学期的工作中去 , 我们将始终坚持以“求真务实 , 开拓创新 为原则 , 必将学生会新闻部的工作开展得绘声绘色。 现将本部2023年工作支配列举 1、新闻部制度 1例会制度 每周召开一次例会，支配特地的干事做好每次例会的会议记录 , 在例会中支配干事每周的工作，工作要分工明确 , 责任支配到个人，在干事的工作过程中不断提示和询问工作的进展状况 , 必要时供应关心和建议，确保工作刚好有效的完成。 2管理方法 对各成员的考察和评定，将统一依据拟定的标准实施，如每次例会的到会状况、工作手册的记录状况、工作看法如是否主动肯干，是否在工作过程中主动思索、富于创新精神等及工作水平的状况，都将精确地记录在册，在年终评优时，递交到主席团作为参考。 2、新闻部干事的培育支配 根据新闻部的职能特点的同时，将根据每个人的专进步行培育和进展，主要想从采访沟通技巧各类新闻稿写作技巧等贴合本部门职能需要的各个方面进行培育，目前还在规划状态，将在确定时期的考察中，觉察每个人擅长的方面并加以培育，务必将每个人的特长发挥到最优。 3、工作理念 新闻部是学生会的重要组成部分，新闻部在学院学生处和学生会主席团的领导下，主动开展各项工作，关心其他兄弟部门，服务于宽阔同学。本部开展的各种宣扬工作，力求表达出我系和同学们作风严谨、主动向上的精神风貌，为学校和宽阔同学树立良好的形象、展示我校人文风采。 4、2023年度工作支配 1.与院学生会各部门保持联系，快速、精确地把握各部的活动动向，得到活动的信息后，提前支配好人员，准备好相关事务，把任务责任到人。 2通过与各分院负责人的联系，在第一时间知道校内活动。全方位地采访、报道，刚好投稿、整理、存档。在保证稿件数量的同时，所写新闻刚好精确,经审核后向学校各个媒体投稿。 3对新闻稿完成后的细致校对。校对工作的任务是对原稿负责，尽量歼灭一切语法上的错误，觉察原稿有错漏和不妥之处，应刚好予以解决。保证稿件质量。 4组织新闻部成员参加齐鲁周刊举办的“我的高校征文竞赛，以熬炼各成员文笔，同时到达觉察各成员所擅长的文体，到达觉察人才，各司其职，各负其责的目的。 5近期将举办干事培训会，由部长和副部长介绍工作阅历，开展各类新闻稿件写作技巧的培训，尽快使干事熟识写作套路，熟识写作技巧。同时要求干事尝试写作各类新闻稿件，由各个部进步行批改，做到有针对性的、一对一的培育。 6增加信息来源与宣扬阵地的扩大化。加强学院各个媒体的联系与合作。若有必要，也可发放新闻部工作调查问卷，通过调查了解同学们对新闻部的看法和建议，不断改良工作方式,提高工作效率和质量。 以上是我部粗略的支配，至于微小环节性的工作要逐步支配，有句话说：“凡是预则立，不预则废。新闻部确定会对每一步工作做好周密的支配，做好合理的支配，让新闻部立得起，立得直。 作为第九届新闻部部长，我深感责任的重大。前几届新闻部部长的优秀表现给了我这个实力并不是很突出的继任者很大的压力，百步梯新闻部是个有优秀传统的部门，在外界的眼中，新闻部是华工最优秀的记者团，但在近年来，新闻部和百步梯一样不行避开地慢慢走向衰落，记者素养不高，新闻觉察与创建力缺乏，已经使我们的新闻在学生中的关注度直线下降。问题已经摆在面前，我已处在这个位置上，不能躲避，虽然很怀念过去做干事的轻松自由生活，但假如说我有一百个理由说不情愿，就有一千个理由说情愿。如何重塑百步梯新闻部的形象，再现新闻部的活力，将成为本届新闻部的挑战与压力。 部门职能： 百步梯新闻部始终是创新中心一个重要的部门。在网页上，百步梯新闻也占据重要板块。回顾过去几届新闻部的工作，可以看出新闻部始终致力于刚好为学生报道校内新闻，反映学生声音，力求报道的刚好深化与观点的独到。尤其以专题与评论两大形式，深受学生欢迎。专题方面，新闻部过去的专题有：外卖与食堂专题、华工交通专题、体育场专题、就业专题、毕业生专题、生活质量报告专题。可以看出，贴近学生生活，反映学生心声是百步梯专题的一大特色。评论方面，过去百步梯评论专业写手级人物层出不穷，对校内热点、社会 时事进行广泛而深化的报道，评论是百步梯的一大特色。 资源优势： 就硬件而言，上一届新闻部为我们争取到一台尼康d40单反相机，是我们的一笔巨大财宝，加上另外两台小型数码相机，可以满意于同时对多项重要新闻报道的需要。同时本届新闻部成员都选择留下来，这让我作为部长对以后的工作更有底气，他们是新闻部的盼望。另外，新闻部背后还有一群浩大的学院记者团的支持，为百步梯供应了近80的校内新闻。我们期盼学院能用更多有实力且有志于新闻工作的同行加入我们的团队！ 进展机会： 面对百步梯网页的改版升级，web3.0在新一届百步梯高层提出来后，新闻部如何应对与改近呢？我明显不懂web3.0是什么，但我想对我们的新闻而言，需要在内容上提倡创意和信息的整合，提倡关注学生生活，提倡评论的深度，提倡与读者的互动。百步梯网页改版将提升关注度，同时也会提升新闻部的工作热忱。同时，对于新闻部的进展我们需要一个长期的目标，我们原委要做一个怎样的新闻部，全国高校生最强大的学生新闻团队？这明显是不切实际的，我们定的目标是华工关注度高、有影响力的新闻队伍。 存在问题： 、新闻的官方化。新闻部过去的新闻过多的进行官方活动的报道，表达不出我们是个学生媒体，官方新闻的枯燥与不受关注也使记者们热忱降低。 、记者工作热忱不够，创建力缺乏。这不是因为记者们不情愿或工作不负责，是新闻部整体没有形成一种气氛，就是大家为了一个共同目标而奋斗的气氛，每个人都被动地接受任务，机械地完成，但事实上，新闻部里面是有很多人有才能的。 、摄影技术的业余化。虽然我们有新器材，但会运用者寥寥无几，经常遇到这样的尴尬，其他部门问我拿照片时，我不得不硬着头皮发给他们那些照得很糟糕的照片。 、与百步梯其他部门、学院记者团沟通不够。新闻部始终很安静，或者如师兄所说的低调，但低调的结果是我们给其他部门的印象是我们很冷淡，很闷，或者其他部门根本不知道我们在做什么，认为我们可有可无。新人接手审稿工作后，也始终没有协调好，导致审稿不刚好，使得学院记者颇有怨言。 、组织纪律过于涣散。新闻部始终崇尚自由发挥，自愿报新闻，以人情维系新闻部成员的工作关系，但同时也使新闻部成员产生惰性，所以新闻稿件数量偏少。 、分工不明确。过去的工作始终是部长全权负责，副部的作用不大，干事就很多时候都没有东西做。 改良措施与本届工作设想： 、针对新闻：淡化百步梯的官方新闻的地位，更多地把目光放在学生生活，评论与专题是重点。 、针对记者：平常多与干事联系协商，组织部门活动与聚会，形成部门文化，让每个干事在新闻部都能表达自己的价值。 、针对技术：近期实行一次摄影培训，实行部门的摄影竞赛或者让部门人员把觉得 照得好的照片发到新闻部博客沟通心得。 、针对学院：对学院的记者应当表达我们百步梯工作者的专业与敬业，为提高学院记者新闻水平，和激励学院记者发评论，策划学院新闻的每月新闻奖最好可以和学生会信息中心协作，具体方式待定。 、针对百步梯其他部门：多于新闻中心的兄弟部门联系，要形成新闻中心共同协作的工作气氛，其实我们的协作方式可以有很多种，例如可以供应新闻线索给视频做华工新视线，可以和频道部交叉制作各自所属的栏目。 、针对纪律：新闻部过去制定的各种规章制度如新闻审批、物资管理都要严格进行，对于新闻稿件过少，可以限定每人每周保证一篇的新闻稿。 、针对分工：首先三个部长要分好工，对支配好的工作要信任对方能做好，尽量不干预，一些新闻板块、新闻专题的制作分工要细，要明确落实到每个干事，让大家都负确定的责任。 一、工作概要 本学期新闻部的工作重点是加强团队制度建设，建立考核制度，让工作支配，绩效测评有章可循，同时提高新闻和文章采稿量，主动关心学生会其他部门，鉴于新闻部自身的特点，本学期进行一些团队内部活的建设，以加强团队内部沟通，同时新闻部支配举办一次面对全院学生的活动。 二、制度建设 新闻部近期将制定一系列关于考核成员工作绩效的制度，大体支配如下： 1、新闻部部长负责统筹整个部门的工作支配，刚好和学生会其他各部门沟通协作。 2、每个成员的基础分是60分，依据平常工作量和工作主动性予以评判 嘉奖制度：1每发布一篇新闻通讯加5分，同一篇新闻在多个校内媒体上发表可累积加分；2大型活动报道一篇加10分，同一篇新闻在多个校内媒体上发表可累积加分；3每做一张海报，海报制作成员加5分；4每发表一篇文章加5分，同一篇文章在多个校内媒体上发表可累积加分；5每跟随学生会其他部门执行拍摄任务一次加5分；6以小组或个人名义策划新闻部内部活动的主要负责人加15分，其余个小组成员加10分。 惩办制度：1在每两周的例会上，一篇稿件没发表的成员，依据两周内最低发稿量减去相应的分数；2支配任务无故推诿的成员基础一次减10分；3无故推延支配任务的上交或是稿件上交的成员一次减5分；4例会迟到5分钟以上10分钟一下的减5分，迟到10分钟以上的减10分，例会无故缺席者一次减15分；5团队活动无故缺席者一次减15分 注：连续三次例会评估低于60分基础分的将考虑是否将其退出新闻部，每学期综合评估考核前三名将获得“工商管理学院分团委学生会优秀新闻部成员证书 3、新闻部副部长做好每两周的例会开展工作，留意督导成员的工作进程，公允对待新闻部成员的绩效考核，进行定期新闻部成员的工作汇总，期末负责综合考核新闻部成员工作，对表现优秀者进行适当的嘉奖。 三、工作支配 1、提高新闻采稿量，提高新闻质量，除了激励惩办制度建设外，主动和其他新闻组织联系，可实行一些学习沟通会。 2、主动协作各部门的工作支配，对学院相关活动等进行刚好的报道 3、完善团队建设，提高成员工作主动性和工作效率 4、举办新闻部内部的成员活动，加强内部沟通，提高团队意识 5、举办院内的一次活动(正在设想筹划中)，充分熬炼新闻部成员的活动策划实践能 力，活动的指导监督有部长和副部长全程负责。 我们新闻部在学生会带着下，取得了确定的成果和进步，不仅让部门本身有所成长和壮大，也为旺盛校内文化，构建校内做出了确定的奉献。 本学期我们新闻部的工作将接着跟随学生会的带着，做好学院的通讯工作，在第一时间让同学和老师可以看到学院的最新新闻。 一、工作概要 本学期新闻部的工作重点是加强团队制度建设，建立考核制度，让工作支配，绩效测评有章可循，同时提高新闻和文章采稿量，主动关心学生会其他部门.二、工作宗旨 1、主动构建新闻特色，形成新闻思想。 2、提高工作效率，合理支配工作任务，让组员在不影响学习的状况下，得到新闻写作的熬炼。 三、制度建设 新闻部近期将制定一系列关于考核成员工作绩效的制度，大体支配如下： 1、新闻部部长负责统筹整个部门的工作支配，刚好和学生会其他各部门沟通协作。 2、内部考察加减分制。 依据平常工作量和工作主动性予以评判嘉奖制度：1每发布一篇新闻通讯加分，同一篇新闻在多个校内媒体上发表可累积加分；2每发表一篇文章加分，同一篇文章在多个校内媒体上发表可累积加分；3每跟随学生会其他部门执行拍摄任务一次加分；4以小组或个人名义策划新闻部内部活动的主要负责人加分。 惩办制度：1在每两周的例会上，一篇稿件没发表的成员，依据两周内最低发稿量减去相应的分数；2支配任务无故推诿的成员一次减分；3无故推延支配任务的上交或是稿件上交的成员一次减分；4例会迟到与团队活动无故缺席者一次减分。 3、新闻部副部长做好每两周的例会开展工作，留意督导成员的工作进程，公允对待新闻部成员的绩效考核，进行定期新闻部成员的工作汇总，期末负责综合考核新闻部成员工作，对表现优秀者进行适当的嘉奖。 四、工作支配 首先作为学生会的下属部门，从我们部门的性质动身，我们最主要的工作是：主动协作各个部门的工作，做好通讯以及学生会活动的宣扬工作，完善网站建设，将学院的特色充分的呈现。 常规工作：包括现任副部在内，一共12名组员，分为4组，每组3人。每次活动由其中一组负责，一人拍照，两人记录新闻素材，并于活动当天12点之前，每人发一则新闻至副部的邮箱。 其次是支配好副部的工作，充分调动大一新成员的主动性，让其了解部门的工作，对于通讯的写法，也要给他们进行具体的讲解。觉察每个人的特长，充分的发挥每个人的优 点。 具体支配 1、提高新闻采稿量，提高通讯质量，本学期将更留意通讯发布效率，当天的新闻当天发表做到保质保量保时。 2、为了强化年级活动的宣扬和报道，加强各部与新闻部的沟通。具体做法：各部门在举办活动前一个星期请和新闻部联系。活动前后请刚好呈交一份通稿，稿件上交尽量不要超过活动介绍后的两天。 3、除了激励惩办制度建设外，主动和其他新闻组织联系，可实行一些学习沟通会。 4、主动协作各部门的工作支配，对学院相关活动等进行刚好的报道。 5、完善团队建设，提高成员工作主动性和工作效率。以一带一这个方式让大家互相促进。 6、举办新闻部内部的成员活动，加强内部沟通，提高团队意识 7、举办院内的一次活动(正在设想筹划中)，充分熬炼新闻部成员的活动策划实践实力，活动的指导监督有部长和副部长全程负责。 8、硬件设施运用规范化，对于学院的相机硬件运用做到提前借取，不耽误新闻采稿工作，同时也要按时归还，合理运用，妥当保管。 9、做好与老师的沟通，刚好的汇报工作。 五、新设想 1关于新学期和宣扬部合作的新生的视频剪影合作，支配在一个半月内完成，充分呈现新生和学院的风采。比方军训的生活，以及一些竞赛的照片做成剪影，作为他们高校的回忆。 2内部的例会的主题之一就是评价其他学院的新闻稿。 3对于成员主动的激励，让其有存在感和成就感。对于表现很好的成员赐予表扬，对于落在后面的成员可以私底下谈谈话，让其与表现好的同学一起协作。成员小组会根据实际状况去适时的更改。 其次篇：新闻部部门工作总结 部门工作总结 随着如火夏季的到来，劳碌而又惊慌的部门工作暂且告一段落了。截止到目前，本学期新闻部总共上传新闻稿49篇，圆满完成各晚会活动的节目单制作。部内部长干事团结一样主动协作工作，较上半学期有很大进步。 新闻稿的质量方面，对了提高写稿方面我们主动进行内部探讨，添加和引用了更加灵敏的社会新闻稿写作技巧，让人耳目一新，同时又加强了对文章标题上的细致斟酌。在一篇新闻稿完成的全过程中，从收集整理资料、拟写新闻稿、修改、上传、照片的筛选和处理以及最终的检验，每个环节的把关是特别严格的，这对高质量新闻稿的呈现无疑是关键的。当然，最初出现了些许错别字，幸运的是，在主席团刚好而又细心的批正下，克服了它，这对我们的工作也增加了信念。 接下来，我想对我们新闻部的生活和工作看法做一番回顾和总结。在对待工作的看法来讲，干事们都是很负责的，而且办事效率很高，每一篇稿子都能很刚好的完成，对新闻稿的实效性努力做好，而不能完成的工作或者没有时间完成的工作，也会在第一时间说明缘由。除了工作外，生活中我们新闻部可以说是一个活跃的集体，部长和干事们都和兄弟姐妹一样相处，特别和谐。在干事面前，部长们从来没有官架子，耐性细致地为干事解决问题，着实的为干事着想。 当然，一年下来，我们新闻部也有很多不尽如人意的地方。首先，最初部长及干事工作职责支配有些不当，导致了工作不能平均支配，进一步促使一部分人工作量大，一部分人工作量少状况的发生。其次，新闻部中的部长们因为领导风格不一样，这不仅对新闻部内部心情产生了影响，关于这一点盼望部长之间再进行磨合取得基本共识。此外，新闻稿有时不能刚好上传到网站上也是一个没有有效更改的毛病，没有让电子系的活动刚好公之于众，在这里我代表新闻部向大家表示歉意。 接下来，对新闻部行政方面做总结： 一、思想育人工作总结 始终以来，新闻部对部门干事的思想教化工作贯穿始终，并始终本着“以人为本的指导原则绽开工作，始终把“团结友爱的观念作为思想教化的切入点，切实提高了干事们在正确思想指导下从事工作的实力，扎扎实实增加了干事的集体荣誉感、集体责任感以及集体协作精神。 二、实践育人工作总结 由于新闻部职能的特殊，没有来得及开展属于自己实质性的实践育人活动，主要是始终参与兄弟部门进行协作性工作。在随实践部一道参与进社区活动和志愿者队伍中，我部除了拟写新闻稿本职工作进行宣扬，还主动参与到实践当中。比方，在今年年初在社会实践部组织的社区义务修理活动之中，我部和志愿者们一道，顶寒烈风，走街串巷，深刻地从实践活动之中体会生活、总结生活。 那么，在新闻部的“软实践即从事写作新闻稿的实践中并主动与文教院沟通，进行一系列的学习，干事们不仅大大提升了觉察新闻点和整合新闻信息的实力，而且对写作实力的提高产生了确定程度上的促进作用。 三、文化育人工作总结 新闻部对于系文化的传承和传播工作起到了关键作用，在完成新闻的同时，事实上也是一次文化的传播和宣扬。在电子系的雷锋月上，新闻部主动宣扬雷锋精神：在硕果累累的科技节上，新闻部主动参与，在新闻稿的写作中，也不忘对科学学问的传播。 盼望下一届电子系学生会新闻部，能够越做越好，诚心地祝愿新闻部能稳步前进，走出学校，走向社会。 电子系新闻部 第三篇：新闻部部门制度 新闻部部门制度 一、部门例会 1、会议时间：每周星期四晚21:10开部门例会，尽量提前5分钟到场，每次开会时间尽量限制在21:1022:00；假如有事，必需提前请假并给出合理的理由。 2、会议内容。汇报上一周的工作状况，部门成员一起总结活动的优缺点，并对缺乏之处提出改良方法；支配本周工作，向部门同学传达社团内部的总体活动支配，将社团支配给部门的任务做好支配并刚好完成；新闻评论环节；假如有时间，部门成员之间可以闲聊，内容不限。 3、会议要求：形式随便，但看法要端正。会上主动思索，踊跃发言。每人必需带记录本，留意会议要点记录。 二、部门工作 1、新闻部的首要工作是新闻写作和活动摄影。开展社团活动时，新闻部要做好摄影工作，并在活动结束后，刚好整理活动记录的新闻。 2、无特殊状况每周写一篇新闻，用一个固定的本子，便利整理保藏。 3、全力协作社团工作。认真、按时完成社团支配给部门的任务。做到支配有序、效率办事。 三、赏罚制度 为了对同学们的工作有个公正、公开、公允的评判，实行奖惩。规则：实行分数累积制度，每人每学期10分基础分。 嘉奖： 1、会上主动发言，踊跃提出建设性问题的，每次+1分 2、每周的进行“新闻评比，选出优秀新闻3篇，每人+1分 3、每月评出新闻写作有进步的同学3名，每人+1分 4、主动参加社团各项活动的同学，每次活动+1分 惩办：1.开会迟到0.5分。一个月请假2次及以上0.5*(N1)；无故缺席1分 2、任务未按时完成1分 3、每月最终一次做积分计算，积分最少的3名同学请部门同学吃东西。具体由同学们民主确定。 备注：“新闻评比 将部门成员分成8个新闻评论小组，轮番担当新闻评论工作。评比出来的优秀新闻，说出评比理由。 积分高的同学： 1、社团评优优先权 2、暑假三下乡活动优先参与权 3、对于知名额限制的活动有优先权 4、社团人员举荐优先权 第四篇：新闻部工作支配 工作支配 新学期的起先代表着学生会新一轮工作的起先。新闻部为了更好地协作外语与外贸系团总支学生分会主席团及其其它部门的工作，制定以下工作支配： 一、明确工作背景及内容 1、在学校或外语与外贸系团总支学生分会实行各项活动时，新闻部主动参与，协作各部门工作，刚好进行拍照与编写新闻稿等各项事务； 2、每个学期至少出一份外文报，坚持做到新闻版面实事求是、学习版面推陈出新、综合版面内容新颖、原创版面绝不抄袭； 3、准备电子期刊的推出。 二、关于部内的自身建设 1、新闻部部内各委员各司其职，工作时不忘团队精神； 2、部门定期召开小型会议； 3、增加学生干部的自身素养，待人接物礼貌得体。 三、总结 学生会之所以成立新闻部，必定有其理由，所以协作学生会的工作是义不容辞的。为了外语与外贸系团总支学生分会更好的进展，新闻部将在其工作范围内把工作做到最好，首先部内各委员把新闻部建设好，才能更好的服务于学生会。 第五篇：新闻部工作支配 光阴快速，一挤眼就过去了，我们的工作同时也在不断更新迭代中，来为今后的学习制定一份支配。那么我们该怎么去写支配呢？以下是我细心整理的新闻部工作支配10篇，仅供参考，大家一起来看看吧。 新闻部工作支配 篇1 为了进一步开展好我院学生会的各项工作，切实提高学生应有的服务功能和服务水平，在我校团委、校学生会的有关工作布置及文件精神，结合我院的实际状况，围绕我院的教学中心开展工作，为了营造一个良好的学习气氛，拟定了以下支配： 一、常规工作方面 1. 重点做好上课、晚自习纪律问题及登记上报工作，做到公允、公正、公开的月评看法。 2. 抓好黑板报、手抄报的质量工作。 3. 加强对劳动卫生工作的监督与质量，做好班级卫生、过道卫生、公共卫生区及寝室卫生的清洁和保洁工作。 4. 加强与团总支各支部、各班班委之间的协调工作与联系，监督与指导各部、各班委做好各项任务及活动，并协作做好领导布置的各项工作。 5. 学生会各成员要经常下到各班了解工作状况，刚好收集和反馈信息，并实行有效的措施，解决学生和各班级所存在的问题。 二、自身建设方面 1. 定期联系我院领导就我院学生工作进行指导，同时对学生干部专业素养培训及作风教化，切实推动学生干部的自我管理、自我教化，端正工作看法，提高工作主动性。 2. 做好学生干部档案建管工作，加强学生会各部成员之间的沟通，就各学生干部的工作表现、活动方式等方面进行沟通，取长补短，共同进步。 3. 定期召开工作会议，就工作中所取得的成果进行确定，对工作中存在的缺乏进行改良。 4. 对学生会成员的工作表现进行量化考核，就会议出勤、活动出勤、综合素养等方面进行评优。完善值班制度、会议制度、干部量化考核制度以及奖惩制度的建设。 5. 坚持团总支、学生会主要负责成员的经常沟通，就临时工作刚好协调，灵敏处理，促进我院学生会工作的胜利开展。 三、活动开展方面 上半年：女生节活动 主持人大赛 辩论赛 毕业杯 学习沟通会 毕业晚会 暑假：重点做好“三下乡活动 下半年：迎新晚会 迎新杯 演讲竞赛 三笔字竞赛 青春动力校内“十佳歌手预赛 新闻部工作支配 篇2 新闻部是两院新闻的传播媒介之一，是院学生会的重要组成部分，主要负责对两院学生会及学院各项新闻事务的采访报导、对外宣扬等相关活动。新闻部作为两院学生会新成立的一个部门，面临的是新的挑战和各种繁琐而困难的工作，我们将在院团委和主席团的领导下，主动完成学生会布置的各项任务，同时认真开展本部门工作，努力协作其他部门工作，充分发挥新闻部的职责，以饱满的热忱和信念投入到新学期的工作中去 ,将新闻部的工作开展得绘声绘色。以下是我部门20xx学年的工作支配： 一、 干事招新 1聘请要求： a. 自觉遵守院团委和新闻部的各项规章制度, 思想品质好。 b.对新闻采写有较大爱好，有较强的文字驾驭实力，有确定的摄影基础。 c.对电脑操作有确定基础，对word、excel、PS等软件具备较娴熟的技术实力。 d. 有较强的沟通实力和口头表达实力，深厚的领悟实力。 e. 工作主动主动，耐性细心，责任心强，肯吃苦耐劳,听从工作支配。 2.聘请人员： 采编部文编 、美编 人、 技术部 人 、 宣扬联络部 人 3.聘请形式： 具体招新形式听从院团委和主席团的统一支配。在笔试方面新闻部拟实行单独选题，考察学生的文字功底、即兴发挥及对新闻事务的关注和把握程度。在面试方面重点考察临场应变实力、语言表达实力和人际沟通实力。 4.干事培训 根据新闻部的职能特点的同时，将根据每个人的专进步行培育和进展，主要从采访沟通技巧各类新闻稿写作技巧、摄影、基本软件的操作应用等贴合本部门职能需要的各个方面进行培育，在确定时期的考察中，觉察每个人擅长的方面并加以培育，将每个人的特长发挥到最优。 1、写稿培训。印发材料，讲解新闻稿的基本常识。 2、模拟新闻事务，练习干事的采访实力。 3、邀请信工学部有关老师对干事进行排版、美化、网页等软件应用的培训。 4、邀请艺术学部相关老师前来进行摄影相关技能的讲解，努力做到一个新闻事务可以一个人独立完成拍照与写稿工作。 5.进行公关礼仪的培训 二、 部门设置与人员支配： 新闻部下设：采编部、技术部和宣扬联络部。 文编：文字记者 美编：摄影记者 技术：对文字、图片的处理排版 宣扬联络：对各活动主办方的联系及其他事项的联络企划 部长、副部长：负责对新闻稿件的最终审核及确定 三、部门日常工作支配： 1、不断完善本部门相关制度，明确部门分工，加强内部沟通与合作。 a.例会制度 每周召开一次例会，支配特地的干事做好每次例会的会议记录 , 例会内容为刚好汇报工作状况，总结工作中的特长与缺乏，布置下一步工作支配，工作要分工明确 , 责任支配到个人，在干事的工作过程中不断提示和询问工作的进展状况 , 必要时供应关心和建议，确保工作刚好有效的完成。以促进部门成员间沟通，增加部门凝合力；通过总结工作中的特长与缺乏，提高部门成员写作、摄影、技术水平。 b.责任制度 对各干事的考察和评定，将统一依据拟定的标准实施，如每次例会的到会状况、工作手册的记录状况、工作看法如是否主动肯干，是否在工作过程中主动思索、富于创新精神等及工作水平的状况，都将精确地记录在册，在评优时，作为参考。 c.财物制度 数码相机由部长保管，有新闻任务的干事提前向部长领取相机，任务完成后尽快归还相机，相机不行随便转借他人。保证部门财物平安 2、建立高质高效的工作机制 a.秉承“客观、真实、精确、刚好的宗旨反映校内热点和学生动态，努力成为两院师生了解学校进展动态的窗口。 b.与院学生会各部门保持联系，快速、精确地把握各部的活动动向，得到活动的信息后，提前支配好人员，准备好相关事务，把任务责任到人。 c.定期向院团委网站进行投稿，刚好发布相关信息。 d.做好团报跨越的编辑、出版工作，对两院学生会及学院各项新闻事务进行全方位报道。 e.设立新闻部专用邮箱，便利学生投稿及看法处理；发放新闻部工作调查问卷，通过调查了解老师同学们对新闻部的看法和建议，不断改良工作方式,提高工作效率和质量。 3、 拟开展与新闻部性质相关的特色活动 为迎接十周年校庆，开展主题为“我眼中的城院新闻征集竞赛附上新闻稿与拍摄的照片及展示活动。 以上就是新闻部的20xx学年工作支配。新闻部由于是两院学生会新成立的一个部门，在具体工作实施上或许存在大大小小的一些纰漏，我们将以上述支配为基础，在今后的工作中不断完善、不断总结，我们将紧紧围绕在院团委和主席团的领导下努力开展工作，踏实进取，让新闻部立得起，立得直,为新闻部的整体工作及形象打下坚实的基础。同时加强与其他兄弟部门的联系团结一样，共创第九届两院学生会的新辉煌！ 新闻部工作支配 篇3 在院团委领导、老师的亲切关心下，我院新闻通讯部渐渐成长壮大。在过去的一个学期里，我们对学院的各种活动都做了相关的报道，但是效果不是特别的志向。新的学期起先了，我们怀着兴致勃勃的心情，在新的学期里，盼望我们能把工作做的更好。 虽然，一个学期很快就过去了，大家对我们部门的工作都有了了解，但是为了更好的提高我们的实力，职责，我部制定如下工作支配如下： 1、为了提高我们部门成员对工作的主动性，对相关成员进行看法征求，对部门工作想要退出的赐予裁员。对内部成员进行刚好的调整。 2、加强我们内部成员的感情，可以通过内部的联系或者活动方式，刚好调整好内部各种关系。 3、加强我们部门与我们学生会其他部门之间的联系，使我们能够刚好了解到我们学院的活动和相关动向，提前做好人员支配使之能够做好新闻的采集和报道。 4、在学院的每个活动中，做到不错过任何一个活动，不错过任何一个可以的报道。在第一时间知道院内活动。全方位地采访、报道，刚好投稿、整理、存档。在保证稿件数量的同时，所写新闻刚好精确，经审核后向学校新闻网投稿。 5、对新闻稿完成后的细致校对。校对工作的任务是对原稿负责，尽量歼灭一切语法上的错误，觉察原稿有错漏和不妥之处，应刚好予以解决。保证稿件质量。 6、除了主动做好本质工作外，还要协作和关心其他部门做好相关工作，使部门与部门之间能够表达出和谐友爱，主动主动。同时还要加强与外院的联系。 新学期，新的心情，新的收获，只要努力，没有什么不行也做到，只要努力，没有什么可以吧我们难倒，新的学期里我信任我们部门能够做的更好！ 新闻部工作支配 篇4 新学期来临，系学生会各个部门都迎来了新的机遇与挑战。新闻部，作为一个校内活动的宣扬部门，作为一个各系学生会之间沟通的桥梁，更要努力做好一切准备工作，协作其它部门开展活动，起到开路先锋的作用。今年的9月，我们将褪去大一时期的“学弟学妹称号，正式迎接新一批的学弟学妹们。面对大二，我们不再是孩子，不再稚嫩和可怕，而是更加成熟与稳重、自信与激扬。有了大一一年学习和工作的阅历，我们将靠着自己的努力和拼搏，用实际行动去书写去圆满属于我们的.辉煌，将制药工程系学生会越办越好！ 面临新的征程，新闻部有一系列的活动支配及工作展望： 一、内部管理制度及措施： 1>纳新：为新闻部注入新的血液。 a.9月初期，在新生军训期间会着手支配纳新事宜。具体主要通过面试分初试和复试，复试另加笔试考核的方式裁定新人员。附：评委组将由制药工程系09级、10级学生会主席团，09级、10级学生会新闻部部长和副部长及09级新闻部部分优秀干事组成。 b.10月份我部将主要负责好考核新干事在试用期中的表现工作。通过结合平常的视察，并根据他们对工作的看法、实力与潜质等方面在月底进行一次裁员，最终确定10级学生会新闻部新干事名单。在此期间，我部还需切实做好新干事初期培训工作，具体内容包括日常方案、范文、整理工作常识；新闻稿件撰写与上传方法；挖掘有价值的素材，提高采访实力，定期上交确定数目各种题材的稿件以按部就班的提高写作水平。这些工作都必需与考核新干事工作同步进行，留意视察他们的学习、理解和实践实力。 2>务实：进一步做好新干事培训工作，定期召开部门例会。无特殊状况将每周召开一次 a.为有效提高新闻部正式学生干部的新闻写作水平，全面地了解学生会相关事务，切实做好新一年的工作，我部还会在十一月到一月底即20xx20xx学第一学期剩下的时间接着做好新干事的培训工作。除了在加强初期培训工作的基础上，还会重点组织和联系副部对新干事进行新闻专业和组织实力的培训，合理利用有效资源，争取在最短时间内了解各项工作职能，了解学生会最新动态。与此同时，我部还会着力让全部干事了解、接触新闻部工作会接触的相关网站和一些媒体平台主要包括校内广播台、校内网络宣扬中心、校内BBS论坛、校电子屏、系网站等新闻宣扬机构，并与它们保持着紧密的关系和联系，努力拓宽新闻渠道，加大稿件的覆盖面和涉及面。 b.为进一步加强院系学生会新闻部沟通，搞好学院新闻工作，本部将于每周对各成员召开例会，总结该周工作状况并传达下周工作内容；找出工作漏洞与缺乏，提出改良方案，并鉴于新干事该周工作表现提出相应的表扬和指责，彼此互相协调与沟通，共同促进。同时，还要主动与学生会刘书记、主席团及其它各部门沟通沟通，切实做到将新闻部进展成为在校学生沟通的平台和媒介。 3>创新：新的举措与尝试办好特色活动，发挥新闻力度。 a.我部支配将在20xx20xx学第一学期或其次学期中旬举办一次面对全校的征文竞赛，加强校内文学气氛，提高本部宣扬力度，发扬系部特色。方式以系为单位举办或与其他系相关部门联合举办都可以，至于征文竞赛的具体内容和方案以及嘉奖方式还需以后与副部、主席团和刘书记协商后再做定夺。 b.我部还有一个建设性的新想法，预备在20xx20xx学上下两学期学期末都办一份制药工程系学生会会刊或报纸。会刊的内容初步定为总结整个学期制药工程系包括学生会、艺术团等等实行的全部活动及赛事的具体报道以新闻稿的形式发表，内附活动照片，并