2023年员工述职工作报告(精选7篇).docx

2023年员工述职工作报告(精选7篇)篇一：员工述职工作报告 在股份公司我主管技术和质量工作，_年是股份公司市场占有率提高、销量、产量不断加的一年，是质量稳中有升的一年，_年我主要做了如下工作： 在总产量不断上升的时候，狠抓了质量工作 历史的阅历告知我们，产量攀升时最大的问题是与质量的矛盾问题。过去生产过和不能有效受控，而质量监控又不能准时反映质量状况，质量状态缺乏质量的数据评价，而是粗放的模糊描述，导致在生产过程中不清晰质量水平，不能自我约束，自我掌握，导致发动机出厂以后才暴露出大量的问题。基于前车之鉴，_年我们实行动态检查质量，动态评定质量，动态解决质量问题，用精确的数据描述并预报将来用户使用的质量。对应这种想法，采纳了动态质量与碰头制度，解决当天现场发生的和潜在要发生的质量问题；动态质量与评审，周汇总评价，适时分析出质量的状态和要改良的方面；工艺纪律的针对性检查和未定的评审，解决当前热点问题使生产过程可靠掌握；将过去常常存在的问题警示化发给基层，强调掌握的重点。厂内周质量故障分析会，滤布与车厂的信息绿色通道等措施，均对质量的即时、精确、存放、有数掌握起到了主动的作用。 _年的质量指标外场在线故障率、厂内试车故障率、废品损失率、三包故障率中，前三项_年较以前有长足的进步，但三包故障率指标完成的不好，究其缘由一方面与三包故障期的延长有关，而更重要的一方面是我们新产品的可靠性和寿命确定还有较大的差距，需要我们不懈努力。 产量压力较大的状况下，狠抓了新品讨论的工作 _年新品的研制项目比较多，既有对现有新产品的改型换代长远进展的新产品，如_发动机和_系列前驱动变速器，又有研制和生产同时进行的，如超短发动机新产品，在新产品研制上，除了教育干部职工提高对新产品的高度认识外，主要强调了制定打算的科学性、合理性、现实性；强调执行打算的严厉性；年初在制定打算时深入细致的分析讨论，使打算比较符合实际，在执行过程中即时检查，协调出现的问题，强调任何单位、任何个人不能以任何理由不按打算完成试制任务，提高了打算的严厉性。另外，定期与工具厂的新品例会等准时解决出现的问题，保证打算的顺利实现。 _年完成_样机台的研制，超短发动机批量生产，前驱变速器主要零部件均在制造过程中，_变速器改良五档型进入批量生产。 技术预备工作和新产品结构的调整工作 技术预备工作先行于生产，技术预备工作要有预见 性，要有前瞻性，敏感地精确预报市场的改变，做好前期的能力储备，为生产量的提高留下肯定的提前期。对发动机从零件到装试线进行生产线和逐工序测评，并结合新产品结构调整和经济性分析，对生产线进行补充完善，专项技术改造，涉及组织结构调整和新产品结构调整的生产线进行坚决的调整，对车间齿轮线进行调整和专项技术改造，对和车间曲轴线进行合并调整，对和车间冲压焊接线进行了合并调整，这些，均使资源进行了优化配置，发挥了资源的效益。 技术改造工作 完成亿元_二期双加工和零部件生产的新产 品规划工作，协作讨论院完成可行性研制报告，进行初步设计。对零部件的生产和生产线进行反复的调研和设计，并与国内外厂家进行大量的沟通，即将建成前驱变速器壳体线，齿轮线和_发动机的毛坯生产线。 对超短机的专用零部件进行生产线的设计，建成缸体专用补充生产线，机油泵壳体生产柔性线和吸气管柔性线，超短机的装配试车线。完成前驱变速器的装配线。新的缸体线协调，厂内安装和调试。 其他工作 _年完成技术攻关项，质量攻关工作项， 对压盘，油封漏油，齿轮折断，涨紧轮响，分别轴承异响等项外场的重大质量故障攻关取得明显的成效。 狠抓了售后服务工作，强调以人为本的服务，改善软硬件服务状态；与车厂建立了定期的售后服务走访制度，沟通了和车厂的关系，为整机营销提供了保证或消除部分障碍。 牵头与韩国两家公司进行了合资的谈判工作。 缺乏之处 自身的能力和水平有肯定的差距，在帮助总经理主 管的工作方面没有创新性的工作。对技术中心的工作未起到应有的作用。质量改良工作尤其外场重大故障率的解决方面指导和领导的不到位，压滤机滤布成效不显著。技术进步工作还比较薄弱，技术进步给生产和经营带来的奉献不大。技术人材的培育，开发技术的把握、新项目新技术的把握还有较大的差距。 _年重点工作 首先要抓好上产量的质量稳定和质量稳中提高工 作，对外场的主要故障要解决好，其次抓好新新产品的研制和新新产品生产预备建线工作。重点抓好_前驱动变速器的工作。抓好生产线的整体规划工作新新产品建线，老产品进一步提高生产能力，日产达台；老线的新产品结构调整工作。抓好新缸体线转产工作。 篇二：员工述职工作报告 20_年，在公司党委的正确领导下，自觉践行三个代表重要思想，牢记管理人员的行为准则，仔细贯彻落实党的十八大精神和中央八项规定，突出重点，标本兼治，以负责的看法、务实的作风，团结和带着部门员工仔细抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作。仔细学习党的十九大精神，提高党员干部的思想政治素养，自觉抵抗腐败现象，促进运营分公司各项工作不断向前进展。现结合工作实际，将自己一年以来贯彻落实民主集中制、执行党风廉政责任制以及遵守廉洁自律规定等状况汇告如下： 一、主动务实，抢先垂范，树立加强作风建设的信念 党的十八大明确指出，加强领导干部的作风建设，改良工作作风，才能保持党的先进性和纯净性。20_年公司把贯彻落实中央八项规定精神、集团公司相关规定和员工行为准则作为切入点，进一步突出作风建设，不断深化作风转变，强化领导干部执行力。主动参与党的群众路线教育实践活动，深入一线落实五个一活动，听取意见，为员工解决突出问题；开展批判与自我批判，对比党章，对比廉政准则，对比改良作风要求，对比群众期盼，对比先进典型，查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，敢于揭短亮丑，正视缺点和缺乏，敢于触及思想，正视矛盾和问题，对症下药，清洗思想和行为上的灰尘，从自己做起，从如今改起，端正行为，树立良好的形象，为广大党员员工起到表率。 二、恪尽职守，加强学习，增添党风廉政建设的责任 作为运营分公司技术安全部副经理，我始终把维护班子的团结，做好服务作为履职的基本要求，贯穿于运营分公司全年工作的全过程，突出重点，抓好落实。主要表达在如下几个方面： 一坚决落实党风廉政建设责任制 坚持廉政建设与生产工作两手抓，两手都要硬的方针，确保制定的工作打算执行到位，并将管理人员党风廉政状况纳入年终考核目标，激发广大党员干部参加廉政工作的热情，使反腐倡廉工作不断深入开展。带头深入调研，跟进落实状况，不断完善考核详情，在工作中查找党风廉政建设的薄弱环节，准时引导纠正党员群众中不良的工作作风和思想认识，防微杜渐、着眼大局，解决员工反映剧烈、关注度较高的问题，真正把责任目标考核制度落到实处，扎实取得工作成效。 二仔细贯彻执行民主集中制 始终坚持民主集中制，坚持重大事项集体讨论确定，严把廉洁从政关，严守反腐倡廉底线。严格执行各项财务纪律和规章制度，仔细开展小金库的自查清理工作。一年多来，我们没有发觉违规违纪状况发生。 三、廉洁自律，以身作则，主动营造风清气正的气氛 一年来，我仔细履行一岗双责和党风廉政建设责任制要求，严格遵守廉政准则，仔细执行重大事项报告制度，慎微慎独，以身作则，不断提高拒腐防变能力。生活中始终坚持勤俭朴实的生活作风，保持健康的生活情趣，不讲阔气、摆排场，时时到处以自身廉洁自律去带动和影响身边的人。对部门员工严格要求，严格管理，警钟长鸣，防患于未然。对比廉政准则自查，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有违背公共财物管理和使用的规定，没有假公济私；没有讲排场、比阔气、铺张浪费，留意节俭办事；没有脱离实际，弄虚作假，损害员工利益和干群关系。 四、存在的主要问题与缺乏 一理论学习抓的不够紧存在被动学习的现象，学习的自觉性和系统性不够强。 在运用学习成果指导实践、难题上还有肯定的差距，存在学用脱节的现象。 二思想解放的还不够彻底。 在思想上、政治上、行动上与能与公司保持高度一致。但还存在思想不够解放，工作因循守旧的问题，没有最大限度地发挥创造力。 三工作方式方法有待提高。 由于部门工作头绪多，生产任务重，客观上分散了抓执行、抓落实的时间和精力。对部门管理人员和技术人员，提要求、压担子的多，思想上沟通沟通不够，有时面对繁重的工作任务，简单有急躁心情。 五、今后改良的措施 一加强理论学习、提高科学解决问题能力。 树立与时俱进的思想，大胆解放思想，不断开拓创新，增添运用科学理论解决生产、进展、稳定中各种矛盾和问题的本事，提高驾驭全局的能力。 二转变思想观念，在作风建设上争当表率。 一是在创新上下功夫，主动讨论新方法、实行新举措，不断推开工作向前进展；二是在抓好落实上狠下功夫，讲实话、办实事、求实效，一步一个脚印地把各项工作推向前进；三是带头发扬艰苦奋斗、勤俭节省的精神，讲政治、讲正气，增添大局意识，用好的作风带开工作。 三仔细落实党风廉政建设，深入开展反腐败斗争。 仔细执行党风廉政建设责任制，带头遵守廉洁自律各项规定，时刻以党章和廉政准则要求自己。坚决抵抗腐朽思想的侵蚀，守住小节，防微杜渐，以实际行动树立和维护党员领导干部的良好形象，为公司实现“引领都市美妙生活的目标做出自己的奉献。 篇三：员工述职工作报告 各位领导、各位代表： 大家好 20_年我作为社区一名村务工作者，在街道党工委、办事处及社区两委会的领导下，结合我社区实际，做了一下方面的工作。 一、加强学习。 对比党的群众路线教育实践活动，加强政治理论学习，主动协作街办组织的各种学习，用所学的理论来指导实际工作。 二、立足本职、求真务实 1、安全环保工作。从年初和企业签订安全环保责任书，每月不定时对企业的消防线路、企业安全进行拉网式排查，发觉问题催促企业准时仔细整改。从今年年初中央环保督察到省市区环保后督察，根据依法关闭一批、整改规范一批、调迁入园一批的原则和根据省环境爱护厅、省经济和信息化委员会关于对环境违法违规“小散乱污企业实施强制停电措施的通知要求，度我辖区14家“散乱污企业铺面进行了断电、送停、整改、搬迁，对可能发生的重大事故隐患准时向街道办事处报告，以便准时妥当处理，防控隐患保证企业安全生产。 2、城市管理工作。建立了一支由社区巡逻队兼任4人组成的城管小分队，在社区两委会的领导下，小分队主动开展工作，对本辖区内的单位铺面住户实行城市化标准管理，主要涉及各种非法占道，非法广告、牛皮癣、街面秩序以及社区内乱搭乱建、陨落卫生和禁烧秸秆等。今年还对下去内几条阴沟进行了清掏，做到下大雨不堵，出门不见水，基本满足当前新街居民的出门要求。 3、国土农房工作。今年3、4、6组拆迁工作是我社区重点工作，在书记、主任的带着下，目前3、4组的拆迁进入收尾阶段，我能做到的是协作领导对居民的资料做好整理，对居民的资金进行了准时发放，做到不错不漏。 各位领导、各位代表，虽然20_年即将过去，我社区也没有发生大的安全环保事故。但我清醒的认识到与上级的要求和群众的期盼仍有肯定的差距。如今年环保督察在我社区阳光湖、世谱保温材料厂发生的环保污染事件，就是因为学习这方面只是不到位，对散乱污企业重视不到位，在这儿给大家说声对不起，在今后的工作中克服存在的缺乏，增添工作使命感责任感，仔细履行岗位职责，请大家监督、批判、指正，我将恳切的接受。 篇四：员工述职工作报告 在公司工作了很长时间了，也是始终十分的顺利，我和感谢工作领导对我的栽培和同事对我的信任，我的工作业绩才始终得到不断的提高。 转瞬间一年又要过去了，在这一年里，虽然也常常有些小问题出现，不过都被我顺利的克服了，而且我的工作业绩很不错，这些成果足以抹去生活中的小的不开心，事物都有两面性。 时光荏苒，我在公司项目部工作了一年。回首过去的一年，内心不禁感慨万千。一年来,在公司的统一领导下，经过部门员工的共同努力，完成了公司的支配的各项工作任务，得到了全体员工的认可。现就我这一年来的工作作如下汇报： 一、学习上精益求精，永不知足。 本人在这一年的工作期间，为了公司的生存进展和自身素养提高的需要，时刻留意加快自己学问的更新，以适应时代的需要。在学习上我主要实行三种方法来加快新学问的占有量，一是书海学问，二用电脑充电，三是项目部集中培训。所谓书海学问，就是多看书。我特殊喜爱看书，文学名著、专业学问、管理技能等等方面的书籍是我阅读的主要内容。书就是我的良师益友，虽然如今有电脑陪伴，但书还离不开我的生活，我每天看书时间不能少于分钟，那怕再忙，就是在临睡前我也要挤时间补上，否则真的没法睡好觉。所谓电脑充电，就是利用计算机这个最先进的电子工具去获取最新的学问和信息。有人讲：“劳开工具使人手延长，汽车轮子使人腿延长，电脑使人脑延长。这的确是真理，利用电脑是胜利获取学问的捷径。还有一个形象比方说：“二十一世纪等于电脑加因特网，一年来，我真正体会到了电子时代给我们带来的利处。集中培训就是通过公司的骨干定期对全体职工进行业务学问培训，我仔细听讲，做笔记，通过这些途径我的各项素养有很大提高。 二、思想上一身正气，两袖清风 本人本着“一身正气，两袖清风的做人原则，恪守着“公生明，廉生威的人生信条。在工作时做到公正、公平、合理，一心为公，廉洁自律，以服众人。在自己的工作岗位上，尽职尽责，忠于职守，多劳多得的事要干，多劳少得的事也要干，甚至是劳而不得的事，只要是工作需要更要带头干。在工作中就应当为着想，为大家着想，不能讲享受，更不能讲攀比，假如攀比就要攀比人之所长，人之所优，强化学习业务学问，提高自身素养。凡事三思而后行，带头做出表率。 三、工作上任劳任怨，一丝不苟 去年五月，我被聘请到公司项目部当上一名清洁工人，由于自己仔细工作，业务娴熟，公司领导让我当上了“库管员和“领班。工作性质转变后，我更加严格要求自己，在各方面起表率作用。 一库管工作 创造一个安全、舒适、优美的治疗环境，是我们项目部服务的新理念，库管工作是后勤保障工作的重要工作之一。自当上库管员以来，我重点做了以下工作： 1、做好了库房的消防、安全工作。发觉问题准时汇报办公室。 2、物资定期进行盘点、核实。做到帐、物清晰、精确、不弄虚作假，工具、材料日清月结。 3、写库房材料单、借物单并准时汇总上账。 4、保管室的材料、工具、设备的发放、使用及修理管理工作。 5、写库房材料月报表。 6、定期清理库房、保持库房环境卫生。库房材料要科学管理，做到井井有条。 二领班工作 1、在我项目部领导的正确领导下，各项工作开展得有声有色，公司制定出了一套比较完好的保洁运作方法,规范了保洁工作的程序，科学地支配员工的操作步骤。操作流程,把员工每天的工作支配得井井有条，每项工作都有时间表，便于管理者考核检查。 2、提高员工的素养，是提高保洁工作质量的关键。操作规程和质量标准制定后，仅仅是一个良好的开端，要真正到达目的，还是靠人去完成，万事以人为本。因此提高员工的素养至关重要，我们这支保洁队伍都来农村，文化程度不高，如何能使他们胜任工作呢? 首先，我们从思想建设入手，教育职工摆正位置，面临着竞争激烈的劳动力市场，要他们珍惜来之不易的就业岗位，树立全心全意为人民服务的思想，喜爱本职工作。有敬业精神，并要求员工在履行职责的过程中，坚固树立“我要做，而不是“要我做的职业道德理念。在业务建设上，我们在员工上岗之前，分批进行操作培训，从自身的安全爱护，到保洁器材的操作使用，从对各类地板清洁保养要求，到消毒隔离学问等进行全面系统的培训，并一一考核，合格后予以上岗，从思想上转变过去保洁工作是低级劳动，人人都可做的传统观念。另外，职工上岗后，任加强职工的培训工作，定期对职工进行政治业务学习。 3、教育保安人员树立高度的安全防范意识，确立"安全第一"的思想。 保安人员要仔细履行职责，切实担负起正常工作秩序和安全保卫的责任，并遵守有关制度。对未能仔细遵守有关制度、责任心不强等缘由，导致出现财物失窃等安全方面问题的，要追究保安人员的责任,包括劝退、扣除奖金、批判教育等。 4、严格考勤制度。要求全体工作人员必需遵守作息时间，准时上下班，实行签到制。按月汇总，每月奖惩当月兑现。 5、加大了日常督查力度。 检查一般以抽查方式进行，一般每周抽查次。每次都做好抽查记录，对发觉的违规问题需仔细处理。 回顾一年来的经受，我感到既充实，又欣慰。我和这里的领导和同志们一起学习工作，不仅增进了了解，沟通了感情，建立了友情，也获得了很多有益的启示，工作能力也得到了肯定的提高。总结一年来的工作，我觉得有所得也有所失，今后还要从以下三方面进一步努力。 一是要更加严于律已。对工作总体上要高标准、严要求，在一些具体问题上要求新求细求精，以身作则，要注重发挥好、爱护好大家的主动性，营造出一种生气勃勃的良好气氛。总之，作为副秘书长，要努力做到围绕中心，服务大局；勤于沟通，加强协调；联系群众，关怀同志；加强学习，努力创新；站好位置，选准角度；发扬传统，发挥特长。努力做到腿要快、手要勤、脑要灵、嘴要严、心要细、不越位、不失职，能力开创保洁部工作的新局面。 二是要继续提高认识水平。特殊是对工作中可能出现的问题和困难，要注重从总体上把握，增添工作的预见性和主动性，时刻保持清醒的头脑和剧烈的忧患意识。 三是要提高工作效率，也要防止急于求成。对各项工作要充分敬重现实，表达层次性，区分对待，循序渐进，留意把握规律性。 以上总结,请领导和同志们评议，真诚欢迎对我的工作多提珍贵意见，并借此机会，向一贯关怀、支持和关心我的各位领导、同志们表示真诚的谢意！ 如今的国际环境十分险恶，国家之间的争斗十分激烈，总之就是综合国力之间的争斗，全球金融危机的乌云还没散去，墨西哥又爆发了“猪流感，使世界卫生组织发出了五级戒备的指令，全球有许多国家的人都被感染，世界没有一天是和平的。 所以我们要充分意识到如今的问题和矛盾，才能让我们的公司在新的环境下保持业绩的正常运行，不能在这种关键时刻倒下，这样对谁都是不好的。只有以公司为家，努力的开创新的篇章，我们公司的美妙明天才会到来！ 篇五：员工述职工作报告 _，男，现年_岁，_学历，_年参与工作，小学高级教师，现任_员及三至六年级科学、五年级品德与社会教师兼学校试验员及学校后勤工作。 本人忠诚党的教育事业，拥护党的路线方针政策。以教师的职业道德标准要求自己。遵守学校纪律，服从领导。仔细学习业务学问，努力提高自己的教育教学水平。仔细学习新课程理念和教学常规，用新课程理念指导自己的教学工作；用教学常规规范自己的教学行为。一年来，在领导的正确领导下，通过自己的努力取得了肯定的成果：20_年被评为县级先进教学工作者，在县组织的科学教学素养大赛中，我讲的水到哪里去了获三等奖。下面就从几个方面对自己的科学教学工作做一总结： 一、教学工作 在教学中做到了仔细钻研教材,做到每单元,每一节的教学目标,学问要点,三维目标,重、难点心中有数,利用教材资源,引导学生发觉问题,解决问题,提高学生能力,拓展学生的思维。备课时不仅做到了备教材,还要备学生,对学生做到心中有数,把课堂上不同层次的问题留给相应层次的学生,使全体学生参加到教学活动中来,信任自己能行,增添了他们的自信念,培育了学生的学习兴趣。利用走出去听课的机会学习好的教学方法,好的阅历.仔细阅读教育刊物,关注新的教育动态,改革方针。常常向其他老师请教，上网查询，把好的方法阅历应用到自己的教学改革实践中来,主动探究改革之路,向课堂要效益,创造和谐愉悦的教学气氛,依据自己的教学实践写论文。在教学中耐烦细致地辅导后进生,使教学方法不断创新,提高了课堂教学艺术。 二、试验员工作 一、加强仪器管理，保证明验课顺利进行。 我把我校的数学、科学类教具根据小学数学科学教学仪器配备名目的顺序从一号柜往后依次摆放，同一柜教具按“小件在前、大件在后、左低右高，上下层教具按“小件在上，大件在下，轻件在上，重件在下的规则作近距离的调整，再填写标签贴在仪器柜的每一个层次的左上角。教具这样摆放，既美观大方，又可以快速地找到。今年上级为我校配备了新仪器，共有178大类，3189件，总价值26044元。每一件仪器都要清点入账，每一件仪器都要去掉包装，每一件仪器都要分类摆放，建立标签。要求高，工作量大，我用了近一个月的时间，按要求将仪器逐件整理好。 二、做好试验教学的资料建立保存工作，为课程改革打基础。 为了试验教学的顺利进行，每学期初我都准时制定小学科学试验打算、各年级试验名目、试验室工作打算等十几种打算和支配，填写试验预备报告，做分组试验的时候，每个小组有一名学生填写试验报告单，课后教师填写试验登记表。 以上各种资料学习终结时装入档案盒中，放在资料柜里，妥当保管，查找起来特别方便，有利于总结阅历，提高教学水平。 三、自制教具，增添试验教学效果。 我自制了“风的形成演示箱，“液体热胀冷缩试验瓶，“空气热胀冷缩演示瓶，“二氧化碳制取瓶等40多种教具，发动学生自制“反冲现象试验器200多件，弥补了学校现有教具的缺乏。 四、利用现代教学手段，使试验教学更上一层楼。 篇六：员工述职工作报告 一年即将过去，在这一年中我分管的工作还是财务工作、人事劳资工作，在这一年中有关业务方面的文件出台了许多，因此，就需要不断改善工作方法和业务水平。在思想政治方面也应具备“与时俱进、开拓创新、自加压力、争创一流精神，继往开来，与时俱进，全面建设小康社会，加快推动社会主义现代化，为开创中国特色社会主义事业新面而奋斗的真正含义。回顾一年的无论是在业务水平还是思想政治方面都有进步同时也存在缺乏，下面就我本人一年的工作状况向各位领导作以汇报： 第一项工作财务工作： 今年财务工作与往年连接工作有所不同，由于去年我人员分流的人事制度改革，核定预算工作直到今年7月份完成，还有去年医疗保险制度延续到今年3月份才正式出台国家公务员医疗补助的暂行方法，这给医疗保险交缴带来了很多问题，好在我委人员少没有住院人员，医疗保险交缴工作顺利完成。下面从四个方面总结一下全年财务工作。 1、建立人员数据库工作。 财政为掌握财政支出，推动会计电算化进程，实行工资统发管理系统，建立人员数据库是最基础性工作。这项工作已在10月份完成了增人增资、离退休人员数据处理、减人下册数据上报和信息收集工作，已完成两上两下，目前，只等工资调整和人员变动时再做数据上报和信息收集。 2、银行帐户重新审批工作。 为清理剩余帐户避开设立帐外帐，规范统一管理预算内和预算外资金，我财政依据天津市市级行政事业单位银行帐户审批实施方案文件要求，进行银行帐户的审批，它是以单位自查为主，进行自查登记和补报登记，这几项工作已经完成，在银行保存了财政要求就应保存的帐户，并承诺今后不存在错报、漏报、瞒报银行帐户，不擅自开设、变更、撤消帐户。 3、预算单位清产核资工作。 清产核资工作是一项定期审核固定资产的工作，这是我从接管会计工作以来第一接触到的业务。这次清产核资工作正适合摸清我委固定资产“家底，以免国有资产的流失，全面清查各类财产和债务，并核实人员状况、收入渠道、支出结构等状况进行自查，按规定没有清查出任何问题，为深化财务预算制度改革和加强我委财产监管工作奠定基础。 4、财务年终决算工作。 每年的年终决算基本程序都是一样的，每一年的财务年终决算以后，都对增收节支、帐务处理积累一些阅历，同时又发觉存在很多缺乏。今年我感觉在每月的报财政报表的同时，自行设计的科目明细分析报表给我对财务分析帮助很大，对掌握预算开支起到了重要作用。但缺乏的是在年初立帐时思索不全面，明细科目还不健全，明年必需留意这个问题。 第二项工作人事劳资工作： 今年的人事工作较去年简洁一些，主要是工作人员信息采集工作这项工作，现已完成建立数据库和软盘上报。为明年人员变动的信息采集工作打下基础。搞好本委工作人员年终考核总结上报，同时做好工资微调事宜。 搞好劳资工作，专心协作劳动做好劳动用工合同签定工作，并参与了劳动保障资格培训，并撰写了在WTO视角的中国社会保险培训论文，年底准时将用工状况进行年检。 另外，在完本钱职工作以外，专心主动完成领导交办的一些零星事务。 以上是我全年的工作总结，认真想想，还有很多工作没有到位的地方，比方，计算机应用还没有在业务工作充分表达，今后我要在这方面多学习，提高微机操作水平。努力学习业务学问，提高自身素养，为明年我委建立全国科技工作先进市，而努力工作。 篇七：员工述职工作报告 伴着收获的喜悦，又是一年重新开始的时候，我将面对的是又一批面容稚嫩的孩子，我也清晰的知道他们在两年或三年之后会更成熟，我也清晰自己在他们的人生旅途中只是一段回忆。但是这毕竟是一段的开始，从学校、家长、老师或者是社会的任何一个人都盼望他们能健康的成长，正常的进展，不断的超越自我，到达他们理想的境界。我们作为他们初入高中的思想和行为的启发和领导者，肩负的职责和任务何其艰难！ 回顾三年来我的工作历程，抱着对学生、对工作、对学校负责的心态，仔细、务实、脚踏实地的做好份内的每一件事，努力开展工作。 一、教学工作 三年来，始终工作在教学的第一线，教九年或七年两个班的数学，有一段时间还兼两个年级的数学教学，我作为负责教学业务工作的领导，对业务精益求精，主动用先进的教学理论指导自己的实践活动，突破固有的思维模式，在七年级坚持用多媒体进行教学，提高教学效率，_年，本人被评为市数学学科骨干教师，二00九年获区评优课一等奖，在全国第四届信息技术与学科整合说课大赛中生活中的平移获二等奖，撰写的论文实行电子备课，推行教学改革被评为省科研成果二等奖。 二、班主任工作 三年来我始终从事班主任工作，在班主任工作中，严格要求自己，因为自己是学生的先行者，自己的一言一行都影响着他们。三年来，我和学生之间处于一种和谐的状态。我特别敬重信任学生，关怀喜爱学生，只要是我的学生无论表现子坏，我都一视同仁。对性格孤僻的学生，我给予更多的热情关心，用自己高尚的品德感化他们，使他们恢复自信，走出自我评价的误区。在我的努力下，学生在生活或学习上遇到困难时，我就是他们心目中要找的其中一人。 三、教务主作及年部主任工作 首先作为教育主任和年部主任，我能正确定位，坚固树立两种意识，努力做好校长的助手。 1、突出服务意识。教育是服务，管理更是服务。教育处主任和年部主任的工作是琐碎而繁杂的。我坚持两条原则：一是加强学习，弘扬正气；二是乐于接受群众监督，自觉做到“三不，即工作时间长不计较，工作任务重不叫苦，做的事情多不厌烦。我始终认为，一个人无论他的职位高低，能力大小，都要对工作尽一份责任，献一份力量。尤其是担任了教育主任以后，我更是不断告诫自己，要自己的以身作则，来赢得教师们的信任与支持。在工作中，我要求自己做到，对待同志看法谦和，和教师建立起平等的合作关系，不勾心斗角，注重团结，容人容言，提高心理承受能力，到处起带头作用，要求老师做的，我自己肯定要先做到，以身作则，在考核中做到了公平、公正、仔细，倾听老师的呼声，捕捉他们的意愿，从而使得各项决策、措施符合实际和大家的要求，三年来累计请假不超过五天。 2、重视合作意识。作为一名中层领导，必需做到“上情下达，“下情上晓，起桥梁沟通作用。因此，我正确认识自我，以求真务实的科学看法，顾全大局，融合群体、择善而从，在管理中形成合力，在校长的指导下，制订好教育处的工作打算，并组织实施，使学校教学工作更有打算性、针对性、实效性，并留意总结教育教学方面的阅历，使学校教育教学工作运作正常。 其次，努力做好业务范围内的各方面工作。如：制定教务工作打算和教学行事表、征订发放教科书、编排课程表、常规检查、组织考试，核算考试成果、串课、查课等等。 三年来，作为领导班子成员的我紧密团结在校长四周，和其他成员团结一致，同心协力，齐抓共管，_年中考公费线考上17人，_年中考公费线考上13人，09年中考公费线考上18人。 班主任的工作虽然很辛苦，但每次听到学生亲切地叫我们一声老师，看到他们脸上真诚的笑容，我们还有什么理由不把班主任工作做好呢？ 班级管理要科学化，育人工作要高效化，这是每个有事业心的班主任所追求的目标。首先，班主任要高度认识德育工作的重要意义，它是激发自己努力工作的内驱力。其次，班主任要认识到“德育为首的重要性。再次，德育作用于集体、集体又作用于德育，决不是“单打一，而应是“合打一。这样想，这样做，才能取得德育的效应。