2023年校长离任审计述职报告.docx

2023年校长离任审计述职报告 第一篇：校长离任审计述职报告 龙门中心小学 原校长林春同志离任审计述职报告 各位领导、同志们： 大家好！ 我从2023年10月至2023年2月担当龙门中心小学校长职务，总结3年多来校长岗位的任职状况，对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思，在梳理中觉察缺乏，在盘点中找出差距，在反思中谋求进展。这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思索，更是接受领导指引，同行相助的极好机会。下面将我8年来所做的工作，向诸位陈述，恭请领导和同行指正。 一、以人为本，科学管理 学校精细化管理就是落实管理责任，将管理责任具体化、明确化，这就要求每一个人都要把本职工作做到位、尽到职，对工作负责，对岗位负责，人人都管理，处处有管理，事事见管理。制度细化，有据可依；管理精细，工作高效。深刻反思过去的工作，我深深的感到，扎实推行“精细化管理，是推动学校工作再上新台阶的有效途径。 1.推动精细化管理，制定缜密的规章制度。我们认真分析学校现状、办学优势，理清办学思路，并精确把握和谛视当前教化进展的动向和要求，对学校的进展目标制定了科学、精确、适度超前的三年规划，努力构建 “以科学民主为目标的愉悦型学校管理模式。在总的思路下，结合我校自身进展特点制定并逐步完善了学校各部门人员的岗位职责、学校各项工作规范、老师的激励制度和考核制度。编印了龙门中心小学精细化管理制度汇编一书。主要包括章程、部门职责、教学管理、班级管理、学生管理、后勤管理、平安管理等九大项。责任到岗、到人，变一人操劳为大家操劳，将管理责任具体化、明确化。 2.推动精细化管理，营造和谐的育人气氛。为了使精细化管理能够深化落实，我校成立了教化教学精细化管理领导小组，制定出学校精细化目标管理措施，使学校各处室目标任务分工明确。一是教学常规的精细化管理，这项管理工作由教育处负责，成员由教育主任、教研组长组成。要求老师严格执行教学精细化管理常规，备好每一节课，上好每一堂课，为学生精选每一份练习，组织好每一次测试。学校为每一位老师建立平常业务管理档案，记录每一位老师平常工作实绩，以便学期结束时给老师一个综合评价等次。二是德育工作的精细化管理。这项工作由政教处负责，成员由政教主任和少先大队辅导员组成。探讨出台了针对学生的一系列激励学生的措施，如：班内建立激励专栏、给家长发喜报、开展星级文明班队、星级好少年等评比活动，发挥和调动学生和队员的主动性，让其在实践中体验成长的快乐。经常开展向先进模范和英雄人物学习活动，树立学生正确的人生观和价值观。三是后勤管理精细化。这项工作主要由总务处负责，做好校内的美化、绿化、亮化的精细化管理，让校内一草一木、一墙一廊都育人。走进金川区一小，你会看到水泥通道平坦宽畅，各项设施规范合理、围墙内绿树环绕，操场内绿草茵茵、花团锦绣。四是建立科学、完善的监督机制，出台“问责制。学校精细化管理小组对每个部门、各个负责人的工作目标，实行定期与不定期相结合的检查方式，细致的对精细化管理的目标进行评分，并进行书面通报，表扬先进，激励后进。对存在问题的部门和个人接受复查的形式，确保问题得到解决。在力求公开公正的前提下将成果与考核挂钩。 6年来，我们始终坚持以精细化管理维护学校的安定、团结、和谐的大好局面。奏响校内和谐的旋律，为学校、教职工和学生的进展注入活力；始终用精细化管理推动学校稳定持续的进展，以进展增和谐,把学校的各项事业不断推向前进。 二、领先垂范，爱岗敬业 作为学校行政一把手，我坚持学习与提高，主动领悟政策精神，学习先进管理业务学问，提高管理水平。刚好驾驭前沿信息，用现代教化理论指导办学，努力提高驾驭学校全局和依法办学、依法执教的实力，确保办学方向适应社会进展趋势，顺应时代潮流。总之，我始终严格要求自己，以坦诚的待人看法、踏实的工作作风、严谨的治校方略去影响人、凝合人，为老师作出表率。 三、突出重点，打造特色 针对制约学校科学进展存在的办学特色不够突出，创建力、凝合力不强，校内文化建设薄弱等突出问题，我们着力实施“三大工程，持续提升学校教化教学质量。 1、是实施“名师塑造工程，打造一流老师队伍。确立老师培育工作的“导、帮、促方针，制定完善了老师培育实施方案、老师“骨干入库制度、老师“评先选优制度以及教学能手、骨干老师、优秀老师评比、管理、运用方法，创设了有利于老师成才的制度环境。 2、是实施“养成教化工程，培育学生良好行为习惯。把礼仪教化作为主要突破口，利用周会、红领巾广播站、黑板报和国旗下讲话等形式进行全校发动宣扬，进行集体承诺、宣誓，学习文明礼仪学问。变更评价模式，以卫生、纪律、早操、路队、礼仪等常规评比为重点，大力开展爱好小组、智多星争卡创星和星级班队创建活动，培育学生良好行为习惯。 四、廉洁自律，规范守纪 在加强勤政廉洁建设中，我始终坚持了三个观点： 1、坚持党风廉政建设与平安工作的统一性。从本质上相识党风廉政建设与对学校平安工作的促进，从而增加党风廉政建设的自觉性。 2、增加党风廉政建设与履行职责的互融共进性。把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础，要求班子成员和干部职工在履行职务和职责过程中自觉严于律已，维护党风、政风、行风的纯净。 3、坚持党风廉政建设与工作实际的关联性。加强党风廉政建设的根本目的是为了规范“两权运行。在整体工作部署上，我始终把党风廉政建设当作全校工作上的一个重要环节、一同部署、一样督办检查，在具体操作上，我力求做到带头守纪，以身作则：以“三律约束自己，一、是按守则自律。上级规定不准做的我坚决不做，上级要求到达的我尽力到达，不违章、不违纪、更不违法，力争做一个称职的带头人； 二、是用制度自律。我严格按区委、区政府及本校制定的廉政措施办事，在各种重大问题上都经校委会或校长办公会探讨确定，不搞“一言谈，力求秉公办事。特别是在经济问题上大的支出，都是经校长办公会议确定； 三、是以“校长自律。一校之长应当是本局干部职工的表率，三个文明建设的领头雁，因此，我在考虑问题、处理事情当中，凡要求群众做到的，自己先做到，不以“校长自居，但以“校长自律，讲奉献，珍惜党和人民赐予的荣誉和权力，较好的发挥了示范作用，促进了全校党风廉政建设工作的不断加强。 回顾任职以来的履职阅历，我感到既充溢，又欣慰，我和全体同志们一起并肩战斗，不仅增进了了解，沟通了思想，建立了友谊，获得了许多良师益友，也获得了许多的启示，工作实力也得到确定提高。概括起来有两点启示：一是靠信念成就事业。刚上任就感到担子重，压力大，冲突多，困难大，但我坚信有组织的正确领导，班子的精诚团结，可以说，信念让我成就了一些事情，而在事业推动的过程中又进一步坚决了信念，磨练了意志；二是靠工作统一思想。我深切感到，我在工作上做出的一些决策，从学校管理和日常工作，存在一些正常的工作分歧，方方面面也有一些不同看法，但我及班子成员并没有把精力耗在无谓的争议上，而是在工作实践中逐步加深相识，增加了解，最终到达共识，把各方面的主动性、创建性凝合到一起，有力推动了各项工作健康稳步进展。 二0一四年十月附加工作总结一篇，不需要的挚友下载后可以编辑删除，感谢 财政局半年工作总结和下年工作支配6篇 第一篇:乡镇财政局上年工作总结和下年工作支配 2023年上半年，我局在县财政局党委的正确领导下，以全面推行财政科学化精细化管理为目标，以开展党的群众裤线教化实践活动为契机，强化乡镇财政基础管理，抓好专项资金监管，做到涉农补贴资金刚好、足额发放，现将今年前上半年工作总结和下半年工作支配汇报如下： 一、上半年工作总结 1、大力实施和完善乡镇财政国库集中支付工作，进一步简化程序，便利乡镇预算单位刚好用款，得到了各乡镇预算单位确实定和好评。尤其是春节期间，资金支付量特殊大，我局干部日夜加班，确保各单位资金刚好支付。到目前共支付乡镇财政资金81189万元，乡镇财政资金国库集中支付工作运行高效。 2、刚好完成涉农补贴资金“一卡通发放工作。主动与财政局各业务股室及乡镇财政所沟通协调，不断提高涉农补贴发放的刚好性和精确性。到目前已发放涉农补贴“一卡通资金18778万元。同时，对2023年财政惠农补贴资金结余状况进行了认真梳理，并向上级财政部门作了照实汇报。 3、认真编报2023年度乡镇财政基本信息报表。依据精确、具体、真实的原则，我局认真编报了2023年度乡镇财政基本信息报表，并按规定时间上报给市局。 4、主动协作相关部门调研村级资金管理和村级“三资清理工作。2月份，我局抽出业务骨干，协作县纪检、审计、农业、民政等部门对全县村级资金管理状况进行了调研；4月份又协作农业局等单位对全县村级“三资进行了清理，为下阶段县里制定相关政策供应了决策参考根据。 5、认真实施乡镇新行政单位会计制度转换工作。根据财政部要求，6月份组织了财政所人员参加的乡镇新会计软件和乡镇政府收支账务处理培训，确保了行政单位新旧会计制度顺当交接和平稳过渡。 二、下半年工作支配 1、进一步做好乡镇财政国库集中支付工作，做到规范操作，便利乡镇预算单位刚好用款。 2、进一步做好涉农补贴资金发放工作，做到发放平安刚好，在全省位次排名接着保持领先水平。 3、进一步提高乡镇财政科学化精细化管理水平，加强乡镇财政目标管理考评，完善考核评价体系，全面推动乡镇财政科学化精细化工作全面深化开展。 4、进一步打造学习效能型单位，做到清正廉洁。要以十八大和十八大三种全会精神为指导，坚持以人为本，充分调动乡镇财政管理人员的主动性和创建性，不断提升我县乡镇财政管理水平。提倡务实亲民的工作作风，增加服务意识，树立良好形象。 其次篇:教科文股半年工作总结及下年工作支配 2023年上半年，教科文股在局领导及局党委的正确领导下，在市财政局教科文科的细心指导下，认真落实省市财政有关工作会议精神，实行科学进展观，充分发挥公共财政职能，有力地促进全县教科文事业的进展。现把2023年上半年工作总结及下半年工作支配简要汇报如下： 一、确保教化人员刚性支出，全面进展教化项目支出 落实中心和省市相关规定，坚持教化优先进展战略，进一步加大教化投入力度，确保教化人员刚性支出，全面进展教化项目支出。 一教化人员支出 2023年16月份，共拨教化系统人员工资15236万元，全面足额保障了教化系统人员工资的刚好发放，确保了教化系统资金的刚性支出。 二教化项目支出 1、刚好落实了义务教化阶段学校公用经费的足额到位，16月，依据上级标准，按进度共拨义务教化阶段学校公用经费3000万元，确保了义务教化阶段各学校的正常运转。 2、完善了扶困助学机制基础资料的审核工作，和教体局学生资助中心共同到各民办义务教化学校核定学生数，按上级核定的标准，根据实际学生数精确核拨民办义务教化学校2023年春季学生学杂费补助资金107.9万元。 3、加紧核查各义务教化学校公用经费运用状况，和教体局会计核算中心到各学校核查公用经费运用状况，防止超标准、超范围开支，核定上报的学生数，防止虚报学生数套取国家公用经费。 二、加大科技投入，促进科技创新 2023年县财接着大力支持科技创新实力建设，促进产业结构升级，充分发挥科技进展对经济社会进展的引领和支撑作用。财政不断加大科技投入力度，认真落实各项科技创新实惠政策，激励企业增加研发投入。足额支配了县级科学事业费、科技三项费、企业科技三项费、科普经费等项目,用于支持县本级企业的科技项目进展。 三、推动文化事业进展，促进文化旺盛 接着加大财政文化投入力度。认真落实文化投入政策，推动文化事业进展。县财政接着支配报社办报经费、图书馆购书费、重点文物爱惜、文化信息共享工程运行经费、网络监控经费、老年体协经费补助等项目。 四、落实相关政策，促进支配生育事业进展 认真落实中心和省关于支配生育、体育事业进展政策规定及资金投入要求，保障支配生育和体育等社会事业健康进展。审核并催促支配生育嘉奖扶助资金、特别扶助资金等民生资金刚好足额发放。主动做好上级部门取消支配生育技术服务收费项目后资金支配工作，和上级政策认真连接，保障计生各项工作的顺当开展。 五、下半年工作思路及支配 一进一步提升工作效率，加大项目资金的监管力度，确保资金的运用效益。下半年，在做好财政教科文常规工作的同时，进一步提升工作效率，依据科学化、精细化管理的要求，加大项目资金的监管力度，确保教化、计生、科技、文化等项目资金的平安、高效运用。 二工作创新创优，建立一支高素养的财政教科文工作队伍 认真开展党的群众路途教化实践活动，严格遵守局机关的各项规章制度，依据作风建设的要求，创新工作方式，创优工作作风，不断提升工作效率和工作质量。树立优质服务观念，进一步建设服务型股室，接着保持良好的工作作风，牢固树立执政为民的思想，坚持文明办公和文明服务，主动深化基层调查探讨，切实关心服务单位解决问题。促进我县财政教科文工作再上新台阶，努力开创财政教科文工作新局面。 第三篇:财政局社保股上年工作总结及下年工作支配 2023年上半年，在县委、县政府的正确领导下，在上级财政部门的关切下，我县财政社会保障工作紧紧围绕全县财政工作目标，认真贯彻省、市财政社会保障工作会议精神，秉承“心系群众、财政为民的工作宗旨，把实现好、维护好、进展好人民群众的根本利益作为财政社会保障工作的动身点和落脚点，依据不断健全和完善社会保障体系的工作思路，以保障民生、强化措施、规范管理为工作主线条，较好地落实了各项社会保障政策，完成了一季度各项财政社保工作任务。 一、留意保障和改善民生，全面提升社会保障水平 1、多渠道筹集社保资金，实行各项民生政策。 主动争取上级财政补助资金，落实社保县级配套资金政策，加大本级财政对社会保障的投入，确保各项政策全面落实，切实保障人民群众的民生问题。2023年县财政支出预算除足额支配原出台政策实施所需的配套资金外，对新出台政策实施所需的配套资金也一一予以落实，各项民生工程资金尽力做到应配尽配。通过多渠道筹集资金，优化支出结构，为落实各项民生工程供应有力的资金保障。进一步落实养老保障政策、医疗保障政策、社会救助政策、社会福利政策，主动落实主动的就业政策，不断深化落实医疗卫生体制改革。 二、留意社保资金规范管理，全面提升资金运用效益 1、强化社保资金支出管理，确保社保资金平安高效。 针对目前存在的薄弱环节，重点抓好以下几方面工作：1建立健全社保资金管理制度。坚持以制度为先，做到有章可循。2规范操作程序。着重抓好审核、拨付及发放“三个环节。3完善各项基础台账。具体要做好各项基金收支备查账、各项资金指标台账、资金拨付台账、建立各项个人待遇发放电子文档等。4做好相关方面对账工作。做好股室之间、上下级之间、财政与部门、银行之间数字核对。 2、做好社保基金预算决算，分析社保基金运行状况。 认真编审了2023年社保基金决算、2023年社保基金预算。做到了数据精确、报送刚好、执行有力。为我县社保基金平安运行供应较有价值的参考资料。 3、抓好社保资金预算执行，提升社保资金运用效益。 认真实行全省财政社会保障资金预算执行管理工作会议精神，依据“刚好、均衡、有效、平安的原则，进一步加快预算执行进度。具体做好了以下主要工作。1对上级下达各项资金进行梳理、并分别对待，对人员经费按月拨付，项目经费按项目完成进度拨付。如因项目建设滞后影响资金拨付的，刚好催促相关部门抓紧项目实施。2每月实行表格形式将当月各项应拨资金刚好报告领导，争取领导的重视和支持。3做到与相关股室刚好沟通，做好资金调度工作，确保民生资金拨付优先考虑。 4、认真审核社保基础数据，做好社保项目资金申报。根据上级部门要求，对上级财政补助的社保资金实行当年预拨，次年根据实际执行状况进行清算。为此，我股与有关部门加强沟通，对项目申报材料认真审核，并刚好将审核状况报告局领导，并对上报材料征得领导批准后才可上报。由于层层把关确保申保工作质量，杜绝了因报表填报失误而影响上级资金补助现象发生。 三、留意加强干部作风建设，财政资金干部双平安 财政社会保障工作干部以实行党的群众路途教化活动为契机，进一步推行风险岗位廉能管理，推动党风廉政建设工作，实行全县财政系统深化开展“四风整治活动实现了干部队伍建设与财政事业共同进展，确保了财政资金和财政干部的“双平安。 四、下阶段工作支配 我县财政社保工作的困难和问题照旧存在，财政面临的收支冲突和资金调度等困难和问题照旧突出，但困难和盼望并存，把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来，牢牢把握保障民生的第一要务，力争财政社保工作再上新台阶。 1、多措并举筹集资金，确保社保资金保值增值。 主动促进社会保险基金征缴扩面工作，完善征收体制，提升服务水平，抓好基数核定和扩面征缴；做好失业保险金、行政事业单位干部职工医疗保险金、残疾人就业保障金代扣工作；进一步做好项目申报工作；接着优化支出结构，确保资金向民生倾斜；在保证基金正常运转的状况下，通过购置定期存款，保证基金保值增值。 2、加大财政社保投入，进一步提高民生保障水平。 一是接着完善公共财政政策。我们将加大资金筹集落实力度，刚好兑现各项补助补贴政策，确保资金拨付运用到位，切实解决好人民群众迫切需要解决的问题，让老百姓得到实实在在的实惠。二是不断增加社会保障支出，完善社会保障体系，确保企业离退休人员基本养老金、农村基础养老金、企业下岗职工基本生活费、城乡居民最低生活保障费等按时足额发放。 3、接着抓好预算进行进度，进一步提升财政社保资金运用效益。 接着实行全省财政社会保障资金预算执行管理工作会议精神，加快拨款进度，要接着做好与相关股室刚好沟通，做好资金调度，刚好拨付上级已下达的及本级财政支配的各项资金。今后对经费运用进度较慢的单位，实行通过核减单位正常预算经费予以制约。 4、深化医药卫生体制改革，推动医疗卫生健康进展。对基本公共卫生服务制度、国家基本药物制度和多渠道补偿机制进一步抓好落实；重点要抓好项目考核工作。将考核结果与资金支配挂钩，进一步提高资金运用效益。抓好村卫生所基本药物制度实施。 5、深化基层调研，开拓财政工作新思路。 深化基层调查探讨，摸清群众心声，了解群众需要什么，我们能为群众做什么。从调研中了解新状况、驾驭新动态。努力开拓财政社保工作新思路、新局面。 6、开展群众路途教化实践活动，进一步提升财政机关效能。 要通过深化开展党的群众路途教化实践活动，切实提高干部队伍服务实力。一要加强学习培训，提升思想相识，强化财政业务实力。通过实行集中学习与自主学习相结合，开展廉政党课教化等多种活动，提升党员干部的思想相识水平，明确落实“八项规定及省市县相关规定的重要性和必要性，接着推行“三制三问、“0+100活动，增加财政社保工作服务实力，提高办事效率。二要创新工作理念，提升工作效益。坚持科学化、精细化管理原则，推动财政社会保障方面的改革，提高管理效率，提升管理水平。三要突出服务进展，提升监管效能。从规范办事程序入手，坚持便利群众的原则，热忱服务，切实提高财政社保工作的群众满足度和公信度，切实把服务经济进展与保障科学进展结合起来，以此提升整体工作质量。四要加强党性教化，整顿工作作风。以党的路途教化实践活动为契机，进一步加强党员干部的党性教化。五要留意督导检查，完善监督体系。构建全方位的监督体系，加强财政监督，强化资金监管，催促干部职工端正工作、生活作风，主动为群众办实事、办好事，切实做到情为民所系，利为民所谋。 第四篇:非税收入局上半年工作总结下半年工作支配 2023年非税收入局工作在局党委的干脆领导下、在上级部门的指导下，在各单位的支持和协作下，做了确定的工作，现汇报如下： 一、2023年上半年工作总结 1、认真做好票据管理工作，根据市局关于进一步加强财政系统票据管理的通知的精神，我们加强了各单位票据运用、核销及资金入库管理工作。做到了开票资金和入库资金的一样性。同时根据省财政厅，卫生厅关于印发医疗收费票据运用管理方法的通知的精神，做好医疗票据改版后的软件更新及新票据启用工作。 2、与县物价部门联合进行了对县直各单位的年审工作。年审中严格执行省财政厅、省发改委关于印发2023年省行政事业性收费项目收费书目的通知的精神，对项目库没有的项目一律取消。同时结合上级的有关文件，对2023年及2023年上级要求取消或更改收费标准的，认真按文件执行。 3、与交通审计部门协作做好上广收费站停止收费债务审计准备工作。 4、领导交办的其他事项。 二、2023年下半年工作支配 1、进一步做好票据管理工作，协作全市财政票据电子网络化的连接工作。 2、认真做好上级部门关于收费的项目取消，调整工作，做到落实文件的刚好性，认真性。 3、做好2023年度副食品价风格整基金及防洪保安资金征收工作。 4、与农业部门联合进行对各乡镇票据运用状况的检查。 5、进一步加强对体育彩票和福利彩票资金的规范和管理。 6、与交通审计部门协作做好省审计厅对上广收费站停止收费债务审计工作。 7、领导交办的其他事项。 第五篇:经建股上半年工作总结和下半年工作支配 今年上半年经建股在局领导的正确领导下,依据我局关于印发县财政局国资办党的群众路途教化实践活动实施方案的通知精神和要求，经建股高度重视，快速行动，周密支配，以为民务实清廉为主题，扎实组织开展了群众路途教化实践活动。主动贯彻“心系群众、财政为民理财理念，努力做好了预算单位资金管理、企业财务、专项资金和其他专项资金管理等工作。现将2023年上半年工作总结和下半年工作支配汇报如下： 一、2023年上半年工作总结 1、认真做好单位年初经费预算工作，保证机构的正常运转。在编制年初预算时，本着认真负责的看法，确保了工资经费和正常办公经费足额赐予预算，同时，根据有关单位的实际工作需要和全县经济社会事业进展的需要，还支配了确定的专项资金。 2、加强企业财务工作。国有企业的财务快报是经建口的日常工作，每月准时上报了国有企业、流通企业和金融企业的主要财务指标完成状况。 3、主动加大对重大基建项目专项资金的管理力度。专项资金管理是经建股的主要职责之一，管理是否规范，将干脆影响到项目工程的进度和质量。今年我股对关胜灌区、中小河流治理、中小型水库除险加固、农村饮水工程、粮食仓库建设项目等专项资金项目进行了重点跟踪管理，确保按工程进度拨付资金，取得了较好的效果。 4、全力做好2023年粮食直补资金发放工作。今年粮食直补政策接着执行，今年的补贴总额为3987万元。为将党中心、国务院的这一英明决策刚好地实行下去,我股在各乡镇财政所的大力支持下，精确地核实了每位种农夫的计税土地面积和实际种植面积，并将粮食直补资金刚好发放到每一位种粮农夫手中,极大地提高了宽阔农夫的种粮主动性。 5、认真学习党的群众路途教化精神，主动参与党的群众路途教化活动。通过前一段时间的群众路途教化实践活动集中学习和自学，进一步领悟了马克思主义群众观点和群众路途的深刻内涵，增加了在新时期坚持群众路途、做好群众工作的自觉性，深化了对开展教化实践活动的重大意义、指导思想和目标要求的相识，为下一阶段的教化实践活动打下了良好基础。 二、下阶段工作预备 1、主动办理各项资金的拨付。除对各单位正常经费加强管理外，还将加强对专项资金和上级补助资金的监管力度，确保专项资金专款专用。 2、进一步加强对重点项目的监管。要加强对项目资金全过程、动态式管理，要监督各项程序是否到位，财务管理是否规范，有无挤占、截留、挪用专项资金的现象，指导好各项目单位的财务核算工作。 3、扎实做好成品油财政补贴工作。成品油价格补贴是国家对成品油调价影响较大、支出大幅增加、自身承受实力缺乏的部份弱势群体和公益性行业赐予的一项特殊补贴。为将这件利国利民的好事办好，我们将依据上级文件规定，对各行业主管部门供应的补贴对象状况进行了逐一摸底核实，并由县财政局和交通局联合下文，在确保无误的状况下快速将补贴资金拨付每位补贴对象手中。 4、主动协作相关单位做好向上争取资金工作。我股要主动加强同上级对口科室的沟通联系，关心我县有关单位尽可能多地争取上级资金的扶持，促进我县经济社会各项事业快速健康协调进展。 5、针对党的群众路途教化活动中暴露出来的问题和缺乏，制定整改方案，强化正风肃纪，提出解决对策，对突出问题进行集中治理，狠抓建章立制，留意抓源头、打基础、管长远，从主要现象、表现形式、重点岗位、主要环节上认真梳理党员干部作风问题发生的特点和规律，立行立改，着力完善规章制度，努力形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制。第六篇:国库股上半年工作总结及下半年工作支配 2023年来，我股(中心)在局党委的统一领导和上级业务部门的大力支持下，主动开展本职工作，主动协作局其他股室及相关部门单位完成各项工作任务，同时保质保量地完成局统一布置的中心工作及局领导交办事宜，国库管理服务工作得到了局领导和业务单位确实定。根据局统一部署，现就我股中心上半年所做的主要工作及下半年工作支配汇报如下： 一、上半年工作总结 1、依据我股(中心)的工作职责、岗位职能及内限制度，主动调度资金，确保了预算内外各项支出正常拨付，并依据轻重缓急及资金支出的性质，做到了“六个确保，即确保全县干部工资的刚好足额发放，确保组织收入所需的入库资金，确保重点招商企业的资金调度，确保县重点工程项目的资金拨付，确保突发事务应急资金支付，确保法定支出及社保资金的刚好足额到位。 2、根据上级财政部门的支配布置，我股于今年3月份依据全面、精确、刚好、完好的要求，较好地完成了县财政总决算、单位部门决算两套报表的编制汇总工作，为各级领导制定财政政策供应了决策根据。 3、做好新旧行政单位会计制度的连接工作。新行政单位会计制度自2023年1月1日起施行，为确保各行政单位及参照公务员管理的事业单位执行好新的会计制度，组织了新行政单位会计制度培训，保证了顺当连接。 4、做好财政专户及预算单位账户管理工作。自“账户资金运行管理系统上线以来，全县财政专户及行政事业单位账都纳入了系统管理，实行银行账户的设立、变更网上管理，落实了对账责任，切实加强银行账户及资金管理。 5、努力做好县直单位国库集中支付工作。依据上级部门的要求和县领导的批示，在基本实现县直单位国库集中支付“全覆盖的基础上，通过不断简化程序，削减审批环节，使该项工作效率不断提高。 二、下半年工作支配 根据年初制定的财政收入等各项工作支配，我股中心在局党委统一领导下，下半年拟做好以下各项具体工作。 1、认真完本钱职各项业务工作，主动协作各股室开展各项经常性工作，刚好完成局领导交办的各项工作。 2、主动调度资金，确保各项支出刚好完成。要切实缓解财政资金调度惊慌的局面，确保各项正常经费和保证机构运转资金的刚好拨付，对项目建设资金做到按实施进度拨付，努力实现月均支出进度序时化。 3、做好权责发生制政府综合财务报告的试编工作。按省财政厅要求，各县市区在原有的总决算报表、部门决算报表的基础上，今年起先试编权责发生制政府综合财务报告，确保完好反映一级政府财务状况、运营状况以及财政中长期可持续进展状况。 4、协作支出口股室定期对全县预算内外及专项资金的执行状况、财政决算中的重大事项进行调查探讨，以便刚好觉察问题、订正缺乏、完善和规划预算支配的执行，为领导决策当好参谋。 5、进一步加强学习财政新理论和新政策，深化对当前各项财政改革的理解和相识，做到与时俱进。同时要努力提高道德修养，打造一支业务实力强、道德水平高的新型财政国库干部队伍。 其次篇：校长离任审计述职报告 xx区第x小学 原校长xxx同志离任审计述职报告 各位领导、同志们： 大家好！我从2023年8月至2023年1月担当xxx区第x小学校长职务，总结8年来校长岗位的任职状况，对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思，在梳理中觉察缺乏，在盘点中找出差距，在反思中谋求进展。这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思索，更是接受领导指引，同行相助的极好机会。下面将我8年来所做的工作，向诸位陈述，恭请领导和同行指正。 一、以人为本，科学管理 学校精细化管理就是落实管理责任，将管理责任具体化、明确化，这就要求每一个人都要把本职工作做到位、尽到职，对工作负责，对岗位负责，人人都管理，处处有管理，事事见管理。制度细化，有据可依；管理精细，工作高效。深刻反思过去的工作，我深深的感到，扎实推行“精细化管理，是推动学校工作再上新台阶的有效途径。 1.推动精细化管理，制定缜密的规章制度。我们认真分析学校现状、办学优势，理清办学思路，并精确把 握和谛视当前教化进展的动向和要求，对学校的进展目标制定了科学、精确、适度超前的三年规划，努力构建 “以科学民主为目标的愉悦型学校管理模式。在总的思路下，结合我校自身进展特点制定并逐步完善了学校各部门人员的岗位职责、学校各项工作规范、老师的激励制度和考核制度。编印了金川区第一小学精细化管理制度汇编一书。主要包括章程、部门职责、教学管理、班级管理、学生管理、后勤管理、平安管理等九大项。责任到岗、到人，变一人操劳为大家操劳，将管理责任具体化、明确化。 2.推动精细化管理，营造和谐的育人气氛。为了使 精细化管理能够深化落实，我校成立了教化教学精细化管理领导小组，制定出学校精细化目标管理措施，使学校各处室目标任务分工明确。一是教学常规的精细化管理，这项管理工作由教育处负责，成员由教育主任、教研组长组成。要求老师严格执行教学精细化管理常规，备好每一节课，上好每一堂课，为学生精选每一份练习，组织好每一次测试。学校为每一位老师建立平常业务管理档案，记录每一位老师平常工作实绩，以便学期结束时给老师一个综合评价等次。二是德育工作的精细化管理。这项工作由政教处负责，成员由政教主任和少先大队辅导员组成。探讨出台了针对学生的一系列激励学生的措施，如：班内建立激励专栏、给家长发喜报、开展星级文明班队、星级好少年等评比活动，发挥和调动学 2生和队员的主动性，让其在实践中体验成长的快乐。经常开展向先进模范和英雄人物学习活动，树立学生正确的人生观和价值观。三是后勤管理精细化。这项工作主要由总务处负责，做好校内的美化、绿化、亮化的精细化管理，让校内一草一木、一墙一廊都育人。走进金川区一小，你会看到水泥通道平坦宽畅，各项设施规范合理、围墙内绿树环绕，操场内绿草茵茵、花团锦绣。四是建立科学、完善的监督机制，出台“问责制。学校精细化管理小组对每个部门、各个负责人的工作目标，实行定期与不定期相结合的检查方式，细致的对精细化管理的目标进行评分，并进行书面通报，表扬先进，激励后进。对存在问题的部门和个人接受复查的形式，确保问题得到解决。在力求公开公正的前提下将成果与考核挂钩。 6年来，我们始终坚持以精细化管理维护学校的安定、团结、和谐的大好局面。奏响校内和谐的旋律，为学校、教职工和学生的进展注入活力；始终用精细化管理推动学校稳定持续的进展，以进展增和谐,把学校的各项事业不断推向前进。 二、领先垂范，爱岗敬业 作为学校行政一把手，我坚持学习与提高，主动领悟政策精神，学习先进管理业务学问，提高管理水平。刚好驾驭前沿信息，用现代教化理论指导办学，努力提高驾驭学校全局和依法办学、依法执教的实力，确保办 学方向适应社会进展趋势，顺应时代潮流。总之，我始终严格要求自己，以坦诚的待人看法、踏实的工作作风、严谨的治校方略去影响人、凝合人，为老师作出表率。 三、突出重点，打造特色 针对制约学校科学进展存在的办学特色不够突出，创建力、凝合力不强，校内文化建设薄弱等突出问题，我们着力实施“三大工程，持续提升学校教化教学质量。一是实施“名师塑造工程，打造一流老师队伍。确立老师培育工作的“导、帮、促方针，制定完善了老师培育实施方案、老师“骨干入库制度、老师“评先选优制度以及教学能手、骨干老师、优秀老师评比、管理、运用方法，创设了有利于老师成才的制度环境。二是实施“养成教化工程，培育学生良好行为习惯。把礼仪教化作为主要突破口，利用周会、红领巾广播站、黑板报和国旗下讲话等形式进行全校发动宣扬，进行集体承诺、宣誓，学习文明礼仪学问。变更评价模式，以卫生、纪律、早操、路队、礼仪等常规评比为重点，大力开展爱好小组、智多星争卡创星和星级班队创建活动，培育学生良好行为习惯。三是实施“书香校内工程，优化特色育人环境。在教学楼走廊投资建成了总长120米的独具特色的校内文化长廊，以古色古香的笔划镂空雕刻为主色调，以传承中国古典文化为主旨，以传统蒙学、诗词曲赋名篇经典为主要内容，并细心编排中华经典诗文诵读校本教材，开拓特地诵读时间，让学生在中国传统文化熏陶 4中厚德睿智。与毗邻的龙门书城一起投资建设了金昌市首家图书阅览馆，做到了图书借阅的电子化、集约化，最大限度地便利师生借阅书籍。 四、廉洁自律，规范守纪 在加强勤政廉洁建设中，我始终坚持了三个观点：一是坚持党风廉政建设与平安工作的统一性。从本质上相识党风廉政建设与对学校平安工作的促进，从而增加党风廉政建设的自觉性；二是增加党风廉政建设与履行职责的互融共进性。把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础，要求班子成员和干部职工在履行职务和职责过程中自觉严于律已，维护党风、政风、行风的纯净；三是坚持党风廉政建设与工作实际的关联性。加强党风廉政建设的根本目的是为了规范“两权运行。在整体工作部署上，我始终把党风廉政建设当作全校工作上的一个重要环节、一同部署、一样督办检查，在具体操作上，我力求做到带头守纪，以身作则：以“三律约束自己，一是按守则自律。上级规定不准做的我坚决不做，上级要求到达的我尽力到达，不违章、不违纪、更不违法，力争做一个称职的带头人；二是用制度自律。我严格按区委、区政府及本校制定的廉政措施办事，在各种重大问题上都经校委会或校长办公会探讨确定，不搞“一言谈，力求秉公办事。特别是在经济问题上大的支出，都是经校长办公会议确定；三是以“校长自律。一校之长应当是本局干部职工的表率，三个文明建设的领头雁，因此，我在考虑问题、处理事情当中，凡要求群众做到的，自己先做到，不以“校长自居，但以“校长自律，讲奉献，珍惜党和人民赐予的荣誉和权