2023年电气员工个人年度工作总结（精选51篇）.docx

2023年电气员工个人年度工作总结（精选51篇） 写写帮会员为你细心整理了51篇电气员工个人年度工作总结的范文，但愿对你的工作学习带来关心，盼望你能宠爱！ 篇一：电气员工个人年度工作总结 本年度对于民建小学来说是万象更新的一年。我校在中心校基点校的正确领导和细心指导下，坚持落实质量第一的进展观，更新教化观念，努力实现学校管理规范化、教学管理精细化、德育工作目标化、学校进展特色化。 现将本学期工作总结如下： 一、提高相识，统一思想，努力提高学校管理的规范化。 自“提升质量，我领先行以来，我校围绕精细管理的文件要求认真组织学习探讨，全体教职工都充分意识到了精细管理对学校进展的重要性。各科室用精细的理念引领，细心制定相应的政策和考核制度，细心组织实施和指导，细心组织督查和考评。 我校为了更好的实行老师绩效班主任绩效管理人员绩效，定班不定时进行检查和催促。进一步细化要求，涉及卫生、教学、班级管理、养分餐、学校加固、小工程建设等各个方面，给班级打分、给老师打分，将其纳入学期考核之中。 全体老师定期组织开会沟通，刚好总结工作中胜利的做法和举措，严格参照中小学行为规范，进一步完善机制、狠抓落实，构建科学的体系，促进管理不断规范化、法制化、人性化。 二、从微小环节处入手，坚持不懈，进一步提升教学管理的精细化 从微小环节处入手，强化常规管理，努力做到教学管理的精细化是提高教化质量的重要保证。因此在教学常规管理中我们努力做到： 1、加强教学过程管理，促进教学常规落实。 我校一贯留意教学常规管理的落实状况。严格依据中都镇中心校教学常规要求，结合岗位责任、量化考核等，对教学过程中的“备课、教学、批改、考试、辅导、教研等环节，狠抓落实，实现教学过程的规范性、科学性和创新性。教学常规检查坚持每月化，做到检查到位，反馈刚好，整改有效。每月还特别支配部分老师分工抽查不同的年级、不同科目备课、作业等状况，并将检查的状况刚好向老师反馈，提出指导看法，纳入学期考核中。为了把“提升质量，我领先行真正落到实处，我们一方面严格按教学支配，科学、合理地支配课程表、作息时辰表、课外活动表，并认真督查老师的执行状况；另一方面发挥典型老师的作用，带动和激励其他老师的成长，充分发挥各老师特长，分班教学与合班教学相结合，有效地提高了音、体、美等课程的教学开展。 2、立足课堂阵地，提高课堂教学效益。 课堂是教学工作的主阵地。只有切实提高课堂教学效益，才能确保质量的提高。定期进行“小教研活动，每人针对授课老师的上课和说课提出自己的看法。会后并要求细化为各自的教学行为。 坚持深化课堂，每位老师每学期必需上一节有质量的教学探讨课。实行行政领导推门听课、老师听教研课、听同科目随堂课制度，要求老师进行教学反思，留意平常教学得失的积累，从实践中学习，在反思中进步。对课堂效益不高、教学方法陈旧的，集中全体老师一起听课会诊，实事求是地分析，提出缺乏和改良看法。在这方面我们收到了明显的效果。 加大网络学问培训学习，做到人人能利用多媒体资源进行教学。主动参加“国培学习，坚持做到人人优秀。 加强了教学仪器设备的管理和运用，完善制度，专人管理。由于专业教室比较少，在学期初大家协商好后制定了专用教室的运用支配，大大提高了专用教室的运用率。 三、以德为本，细化教化内容，真正实现德育工作的目标化 1、强化目标意识，将德育内容细化。德育工作是一项需常抓不懈的工作，因此德育处从守纪律、讲卫生、有礼貌等基础行为入手，每周都支配一项教化重点，规范德育常规，培育学生良好的行为习惯、学习习惯和生活习惯。由蔡大钊主抓，不定期组织部分老师和学生进行检查，检查结果纳入班级考核中。一学期下来，学生的行为习惯有了明显的改观。 2、抓好老师队伍建设，强化德育意识。 3、以活动为契机，狠抓养成教化，稳固德育成果。 学校分别开展了“文明小使者、“每周一星、评比活动，在学生中形成了良好的竞争气氛。在常规的文明班级的评比中，学生的行为习惯有了明显的改观，集体荣誉感明显增加，形成了良性竞争的好局面。 四、努力抓好常规体育、艺术工作 学校主动推动“阳光体育活动，用制度保证学生每天有一小时的体育活动时间。并在全校开展了学生健康测试，很好地推广了体育活动的开展。胜利举办“六一节活动，受到了群众的好评。 五、加强平安教化，提高学生意识 1、切实加强平安教化。为保证师生平安，争创“平安校内，学校全方位开展平安教化活动。严格老师值勤纪律，设立老师签到制度，在管理上保证校内平安；深化师生、班级，每周都支配固定的时间宣扬平安教化；制定突发事务的应急预案，并胜利进行了预防地震的演练，提高学生自我爱惜的学习实践实力，让学生学习平安学问，驾驭自护本领，提高自护自救实力。分两次发放告家长书，提高家长的平安意识，让家长关心学校共同搞好平安教化。展出道路交通事故图片，增加了学生的平安意识。 2、加强校舍平安和周边环境的检查。学校成立平安检查小组，由蔡大钊和彭传友每月定期对校内及周边平安隐患进行排查，防患于未然。去除围墙四周农户材草，请民工疏通各下水道排水沟。 3、认真落实学校卫生工作，进一步规范了学校卫生工作。抓好 学生常见病和传染病的预防工作，认真上好健教课，提高学生的健康意识。针对季节性病情有发生的可能，严格执行因病缺课上报制度，做到每天上报。关注学生心理健康，辅导学生心理。加强学生饮食卫生管理，确保学生的人身平安。 4、加强强调步行上学。 六、校内建设、幼教方面 学校加固教学大楼以投入运用，蓄水池，蒸饭点，老师生活用房，浴室，垃圾燃烧池也相继运用。校内的绿化也以基本到位。幼教方面我校免费供应场地，让陈启琴老师进行教学，由蔡大钊监督教化开展状况，受到了家长的好评。陈启琴老师还经常主动参加中心幼儿园的各次活动。 七、有待改良的方面 1、课堂教学还存在不少问题，要接着进行有效课堂的探讨，保证探讨落到实处，使师生的课堂教学效率得到根本性的提高。 2、学生的行为习惯、学习习惯有待加强，一部分学生存在知行不统一的现象。 3、学校的周边环境整治不力，小摊摆卖无法制止。校门口公路狭窄，破损严峻，师生出行受到影响。 篇二：电气个人工作总结 20xx年上半年在不知不觉中结束，回首20xxx上半年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同克服难关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，现就上半年度电气专业方面重要工作状况总结如下： 一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务： 在20xx上半年里，由于自己走入了一个全新的工作岗位，自己感觉在管理方面所欠缺的太多，不是在以往的专工岗位上所做好就行，这一新的岗位上需要太多的不同方面的学问结构，才能在日常工作中得心应手。为此加强自觉学习的动力，虚心向部门的老师傅请教本专业以外的学问，不断理清工作思路，总结工作方法，将部门所交代的任务顺当完成。 二、主要完成工作： 1、圆满地完成#2机组3月份的C级检修的电气专业项目的支配。 2、圆满完成#2炉#2脱硫变的安装复原工作。 3、完成输煤斗轮机主站人机界面修理与安装复原的合同签定与实施工作。 4、按部门要求，制定电气专业、热工专业的设备卫生责任区划分制度。 5、刚好完成现场精细化、平安办工、日常的缺陷消退工作。 三、存在的缺乏： 1、对新的东西学习不够，管理工作上往往凭阅历办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出管理工作上的不能大胆创新，心存顾虑，与部门的整体管理工作脱节，今后要在此方面加强整体方面的意识。 2、电气专业有个别员工，高傲心情较高，工作上我行我素，自已为是，本专业的所制定的制度不遵守，有个别员工在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些状况不利于班组之间的团结，今后要从思想上加以教化或惩处，为电气专业班组创建良好的工作环境和形象。 四、对部门的几点建议： 1、定期召开班组长以上工作会议，兼听下面员工的看法，敢于荐贤纳才，将好的工作作风与好人好事不遗余力地加以表扬，并加重奖，使检修部每个人员崇尚对的加以表扬与嘉奖、错了就要受到重罚，行成一种正能量，将那些平常自认为自己平常干活最多，所得到的最少人员，在部门员工之间没有几句好话的人受到不同的待遇，那样检修部就会逐步走入一个正能量的方向上来。 2、在班组长以上的工作会议上，总结一周来工作成果与问题，刚好实行对策，将问题歼灭在萌芽状态下。 3、设备检修部由于历史的缘由，部门人员从老厂人员进行组建，以居处做的设备检修工作，宽阔干部与职工在不懈地努力，但在厂部方面，检修部所面临的各个部门，需要不停地应对各方面的工作，可以说是活干了不少，好没有落下，罚款不少，奖金没见，工资不高。造成检修部内部上下冤气十足，由此所造成的是各项工作你干好了，别人总有一种隔着门缝看人的感觉。随着我厂设备运行进入了一个重点维护期，设备检修部在短短的半年中，不关处于什么缘由，先后更换两届领导，可以看出厂部对检修部的重视程度。回顾今年上半年，检修部在先后的两届领导的带着下，严以律已，在部门的大事大非上有原则，有立场，检修部在各项工作中所呈现的精神面貌大为改观，这是一个可喜的开头，为此，现如今检修部更应在此工作中下大力气，留意部门领导的模范带头作用，重点塑造设备检修部新形象名片。 篇三：电气个人工作总结 在xxxx年上半年度的电气设备管理工作中，主要围绕保证电气设备平稳长满优运行为中心，开展电气设备隐患综合治理工作，加强运行设备的监控维护力度，落实各项管理制度。在过去的半年时间里，主要做了以下几个方面的工作： 一、电气设备隐患治理工作 第一步，xxxx年初开展了针对事业部电气设备存在的隐患进行了具体的调查和了解，依据其轻重缓急状况进行综合排序，最终列出一个电气隐患治理的项目表。 其次步，根据设备能源部的统一要求，对每个上报的电气隐患项目编制了项目建议书。首先，运行维护单位泰艺公司的技术员一起，了解装置以前运行的状况，存在的问题，发生的故障，在建议书中具体说明需要治理的缘由。其次通过各方收集信息，了解当前该设备目前的技术现状，提出我们的整改建议，实施的技术方案。 上半年，共申报了以下六个项目建议书：一联合高配继电爱惜装置更新项目，二联合ups装置更新项目，一联合高配并联电容器更新，总降开关柜更新项目，1，2主变及二联合7，8配变更新项目，变频器机泵抗晃电改装项目。目前正在实施的有一联合高配继电爱惜装置更新和二联合ups装置更新项目，一联合高配并联电容器更新已经完成具体技术方案的编制，等机动能源部审批后实施，而后面的三个项目需要向公司争取。 在上半年的工作中心是一联合高配继电爱惜装置更新项目的开展。该项目涉及事业部的供电系统，是电气系统的关键装置，在技术方案进行了认真具体的准备。项目的设计是有公司的专家中心进行设计的。在继电爱惜装置设备的选型方面，费了很大的周折。我们的总降的35kv系统和6kv系统是接受美国sel公司的爱惜装置，其后台监控和测量系统是接受深圳中电公司的系统。从设备的统一性，技术的持续性及维护运用的便利性上看，接着接受美国sel爱惜装置和深圳中电公司的后台系统是一个比较好的选择。但是根据集团公司的统一要求，继电爱惜装置必需进行统一招标，其招标的结果就不行能确定是和总降爱惜系统统一。经过招标，最终是由北京的柯瑞斯通公司中标。其接受的是法国areva公司的装置，后台系统接受的是该公司开发的后台监控系统。其结果导致我们的继电爱惜系统存在两种不同的爱惜装置，两套不同的后台监控系统，对我们的维护运行提出更高的技术要求。目前的设计工作已经基本结束。正在申报材料，进行施工前的准备工作。 其次是完成的二联合ups装置的更新工作。从项目建议书，到专题申请，到装置选型，到目前已完成了设备合同签订工作。原来的ups电源装置已运用近10年，设备严峻老化，影响装置的稳定运行，更新后能消退设备运行的一大隐患。 其三，我们还进行其它电气隐患的调查，申报，及其相关的技术准备工作。如总降开关柜手车，一联合电容器柜，二联合变压器等电气隐患。一旦有机会就能快速付诸实施。 二、电气设备的维护运行工作。 上半年，我们加强了电气设备的检修维护力度，确保设备的完好状态。对设备出现的问题和故障，立即进行处理。对一些多次发生故障的设备，进行了认真的分析，力争彻底的解决设备存在的问题。 在上半年，针对1主变漏油状况，马上组织了相关施工力气，对两侧的散热器的垫片进行了更换，我们加班加点，在短短两天内完成了检修投运工作，彻底消退了1主变隐患，保障平安运行。针对总降电容柜发生保险熔断及速断爱惜经常动作的问题，我们分别进行，解决故障。对造成该保险熔断的电力电容器，更换了该组电容器，同时对爱惜动作的问题，进行了认真分析，最终最终查出，在进行爱惜定值计算时，对该电容器装置的容量少计算了一半，造成爱惜定值少了一半，使爱惜的动作频繁。为此，我们进行了重新计算，接受新定值下达了定值通知单。在修改了爱惜定值后，再也没有发生类似故障现象。 篇四：电气个人工作总结 本年度即将过去，为能在下一年度更好培训、总结阅历、坚持优点、改正缺乏，按公司要求特总结述职如下： 在这一年的培训中，由实习电气技术员变为正式的电气技术员，在实习的时候主要是学习技术学问，但调到办公室后，除了技术还要更多的管理培训，这对我这个刚参加培训不久的毛头小子来说是个不小的难题，但我并不气馁，在培训中虚心的向老师傅们学习请教，以丰富自己的阅历。这样才能够更合理的管理，将电气培训做的更好。通过总结，虽然取得了确定的进步，但是仍存在很多的缺点和缺乏。作为一动车间一名电气技术人员，在培训生产中只有不断的总结阅历教训，觉察缺乏，才能使自己得到更快的进步。 一、深化现场、扎实培训 今年三月份我很兴奋的来到我公司一动车间，先在二原液车间进行实习，正好遇到短丝扩建二期工程安装，在这里，我接触到各种电气仪表，从那一刻起我知道我将在这里不断的丰富自己，学到很多东西，我也抱着这样的心态培训下去。在下面实习一个月左右，在领导的重视下，在肖工知道下，我完成了新区二酸站闪蒸，结晶，脱气的PLC编程培训，在这段时间我学到了很多东西，之后进行调试，虽然这些东西对我来说比较生疏，因为学校里学到的都是书面的东西，这样的实际应用还是第一次，我时刻努力着，在调试中，出现很多问题，在其他技术员的支持下，顺当完成了车间领导交给的任务，并且让自己的业务水平得到进一步提高。 七月份，我正式调到车间办公室，我深刻感受到身上肩负的责任。作为电气电车间的一名电气技术员，我的主要职责是负责电气车间电气技术支持培训，制定电气设备的检修支配培训和相应的管理规程、技术操作措施，组织职工搞好业务培训，并且经常深化现场，对工艺车间提出的技术改造和小修项目进行落实，保证车生产车间机器稳定运行。 一年来，我努力培训，认真履行职责，从技术和管理水平上不断提高自己，在各个方面都取得了较大进步。在车间里我与工人师傅们同上同下，遇到设备出现问题主动到现场处理故障、解除隐患。每天坚持到现场查验设备运转状况，高、低压设备的供电状况;学习PLC限制技术;了解限制信号的走线布置状况、信息传输方式。如今很多方面都取得了较大的进步，例如：对酸站站系统、长丝打包机系统、短丝打包系统、短丝烘干限制系统等，由浅入深的驾驭了系统基本限制结构和原理。使我对工艺的生产过程有了进一步的了解，并且有把以前学到的学问与实际生产有效的结合，为以后能够更好的理论联系实际，更好的促进生产、更好的削减工人师傅们的劳动强度、更有效的提高劳动生产效率、为企业和社会创建更多的效益打下了坚实的基础。其他方面，一丝不苟的完善和完成电气平安规程措施，并且认真监督实施。 材料支配提的刚好、全面，备件参数的精确是设备正常运转的保证，我担负着电气设备材料支配的上报培训，在培训中，我刚好跑现场，查问题，以便使备件能够更加全面，牢靠，避开了因为缺少备件而耽误生产的状况。对于材料支配培训，选型号看似一个很简洁的培训，但是这也是一门高校问，各种材料的参数，如何选型都需要根据实际需求进行选择，在领导的虚心教育下，我一步步的成长着。 在培训中，首先是对自己要求严，不允许职工办的事，自己坚决不干，为现场职工做好表率。在执行贯彻规程措施上，严格现场对号，措施不对号的培训一项不干。对职工的违章行为和不规范行为坚决制止。在生产中出现的平安事故和影响生产的事故认真组织分析，不走过场，责任追究不走形式，做到了落实责任，教化、警醒大家的目的。其次是考虑培训细，做到了统筹兼顾，即有平安教化方面又有具体地培训布置，既考虑到了生产又考虑到了电气，做到了四平八稳无漏控现象，培训做到了有布置、有落实、有检查。三是务实，通过每天坚持学习，不断提高了自己的理论水平、业务水平、实践阅历和个人素养。四是培训扎实，培训不停留在外表上，不怕困难、不怕伤人、求实见效，进一步提高了自己的管理水平。 二、投身技改、永于创新 在培训中，认真向老同志学习，不断提高自己，并且利用其他时间，学习更高新的学问。主动参与到厂plc程序限制系统的改造中去，公司工艺车间的技术改造项目很多，每一次技改都是我们提高专业技能的好机会，如今我个人还没有实力进行大的项目改造，但是我始终保持良好的看法，投身到这些培训中去，遇到问题勇于挺身，在协作李工的培训中不断丰富，不断学习，不断进步。 三、缺点与缺乏 由于我公司应用到的自控系统多样，因此在很多方面技术和阅历都缺乏，遇到的问题多，处理问题就不能做到得心应手。在以后的培训中，确定要坚持多跑现场，敢于觉察、解决和处理问题，遇到问题，决不躲避，虚心向阅历丰富的技术员，老工人学习;另外，刚好组织阅历教训，把存在的问题，不懂的问题都记录下来，并且抓紧时间解决处理，做好记录，以便日后遇到同样的问题，能够更快的组织处理好。认真学习管理方式和方法，使自己在今后的生产组织中，能够更好的完成领导布置的培训和任务。在以前的培训中，考虑问题往往不周全，做事不考虑后果，不仅耽误了自己，还影响了别人，在今后的培训学习中，确定加强学习，使自己更快的成熟起来。 四、自我评价 总之，通过一年的生产劳动和技术学习，我在思想上和技术上都得到了很大的提高和进步。即开阔了眼界，丰富了学问，又提高了自己的管理和业务水平，最重要的是为自己在今后的培训中，能够更好的完成培训任务打下了良好的基础。 总结一年来的培训，即有成果又有很多的缺点。在今后的培训中，只有不断的认真总结，觉察缺乏，改正缺点，个人才能得到更快的进步。 篇五：电气个人工作总结 我是今年刚刚毕业的高校生，在接近毕业时通过校内聘请很荣幸的加入博纳杰陈电气有限公司。我于20XX年07月25日进入我们公司，入职期间，我被定岗技术部，职务是技术员，刚到公司，我被支配在车间实习两个月，在各个工段进行学习，包括低压绕线、高压绕线、绝缘材料、铁心制作、器身装配等主要工段。 从进入公司的第一天起先，我就主动的将自己融入到博纳杰陈电气有限公司这个大家庭里，深深地感受着、理解着、学习着这里博大的企业文化。在近五个多月的时间里我认认真真、踏踏实实、保质保量地完成领导交办的各项工作，不断的学习专业学问，积累变压器设计阅历，提高自己的思想水平。在四周同事的热心关心下，我的思想觉悟有了确定的提升。在做出了一些成果的同时，我也觉察了自身的许多缺乏之处。我想通过这次机会，对自己这段时间的工作、思想进行全面具体的剖析和总结，以便更好的觉察问题、查找缺乏，开展今后的工作。在此，特向公司各级领导汇报工作总结如下： 一努力学习变压器及相关专业学问： 做为公司的一名刚刚毕业的学徒，必需相识到自己工作各个方面的'缺乏： 1、专业学问的缺乏。变压器设计专业，我通过阅读变压器设计手册、变压器工艺手册、变压器试验等相关书籍对变压器设计制作及检验进行了深化的了解和学习。 2、对本行业的相关国家标准的了解缺乏。我从同事那里收集到电力变压器国家标准GB1094.1-GB1094.12，这些国家标准对变压器生产制造进行了具体具体的规范，通过学习这些国家标准对变压器设计制造有相当大的关心，让我们在设计方面更有针对性。 3、对变压器制造所用到的各种材料相识缺乏。对于这方面的欠缺，我通过在网上搜集各种资料，具体认真的阅读，从这些材料的性质以及用这种材料具体有哪些优势，包括这些材料性价比和制作工艺生产效率。另一种途径是，通过到车间实习在各个工段学习，来对我们公司现用的各种材料进行相识，比方低压绕线所用的铜箔的宽度厚度，层间绝缘的材料，什么容量的变压器用什么规格型号的绝缘材料。 觉察自己的这几方面的缺乏，让我在以后的工作中能够努力填补自己的各个方面的欠缺，对以后的实力提升有很大的关心。 二努力提升自己的综合实力。 作为公司的一名刚刚毕业的学徒，必需清楚自己有哪些实力需要提升： 1、对自己作为一名合格员工的要求。作为一名合格的员工，首先要遵守公司制定的全部制度，无规则不成方圆。公司想要长远的进展必需有必要的规章制度，那么作为一名公司的员工，确定要严于律己，通过每一个人的努力，使公司能够健康快速的进展。 2、对自己工作实力的要求。首先，按时保质保量的完成上级领导支配的工作。在工作中要擅长觉察问题，勇于指出问题，勤于解决问题。 3、对自己为人处事的要求。首先确定要与同事和谐相处，俗话说和气生财，比方的有些不恰当，但是意思就是只有同事之间和谐相处，才更有利于工作的开展。作为一名新人，更应当向自己的前辈虚心求教，肯于提出自己的一些主动的想法和看法。 篇六：电气个人工作总结 瑞雪迎丰年，在前几天刚刚过去的一场大雪告知着我们又是一个寒冷的冬天到来了，这个冬天的到来也预示着辉煌的20xx年走到了尾声，仿佛一转瞬，我们就送走了这个祥瑞之鼠，迎来了20xx的勤奋之牛。 20xx年是与我们电气公司的宏伟进展亲热相关，牢不行分的一年。在这一年里，我们的机构进行了重大的改革，这是一次宏大的改革，许多近些年来在公司里的中流砥柱被起用到关键的岗位，在为公司的许久进展发挥着重要的作用。他们既是公司的生力军，也是我们进步的带头人。使我们的公司在新一届领导班子的带着下，在这些大有作为的青年人的指挥下，在今年的工作中取得了一个又一个骄人的成果。 我，作为电气公司的一员，在今年，也随着公司的进展壮大而取得了很大的进步。在工作中学习，在学习中成长。再精彩的完成了上级领导交给我的任务后，也增长了我的技术水平。我的这一年是勤勤恳恳的一年，是为公司尽职尽责的更好完成工作的一年，是比去年大有进步的一年。在这一年里我既参加了化工二厂的己稀新建项目的施工，又在大乙烯的项目中指挥外力队伍进行施工，这一年的工作把我从一名劳动密集型的一线职工培育成了带着别人完成工作的以工代管的劳动复合型人才，并从中又学到了很多东西，更好的充溢了我的个人素养，使我在今后的工作中能更好的为我们公司的进展创建更大的效益。学习就会有进步，虽然从前我没有管理过施工，但我会从头学起。在己稀的施工过程中，我与我的工作伙伴们始终坚守在一线，他们带着工具在现场干活，我带着图纸在他们的每个施工现场赐予指导。虽然我从事这个职业也没有几年，但是我照旧用我的阅历来关心他们完成全部的工作，当他们有什么困难与麻烦时，我知道的都会与他们共同共享，让他们更快更好的完成施工任务。所以，我虽然没有干脆参与施工，但是工程的圆满完工也有我的一份功劳，也是我辛勤努力的结果。 篇七：电气个人工作总结 “不知庭霰今朝落，疑是林花昨夜开，回首今年，确实是不平凡的一年，是我人生阅历的一个重大转折点。感叹时间的飞逝，自己的'脚步显得如此匆忙。细细品尝，觉察自己在不轻易间成熟了许多，对待培训的看法和为人处世的方式也有不少变更，或许这就是成长。由衷感谢公司领导对我的信任和栽培，给我一个广袤的平台，让我在培训中不断学习，不断进步，全面提升自身的素养和才能。让我实现自己的幻想，翻开了我人生崭新的一页，在此我向敬重的领导和尊敬的同事们表示诚心的感谢。 今年,电气全体培训人员在公司领导正确的领导下，公司各职能部室的支持关心下，电气培训取得了历史性突破 现将我一年来的培训状况汇报如下： 一、今年电气平安生产任务完成状况： 1、未发生一起轻伤及以上人身事故;未发生一起有人员责任的设备事故;未发生一起误操作事故;未发生一起电气火灾事故;博源MMM110kV变电站全年，未发生一起停电事故。供电牢靠性100%;因外界缘由，导致NNN35kV变电站全站或部分设备停电5次。 2、全年办理的变电第一种培训票163份、其次种培训票382份、倒闸操作票355份，合格率达100%; 二、自我及培训管理： 1、加强自我管理： 深化现场、扎实培训，“桃李不言，下自成蹊，“其身正，不令而行，其身不正，虽令弗从，“喊破嗓子，不如做出样子。做为电仪室负责人：我带头讲团结、讲奉献、讲民主、讲科学、讲负责。以“五讲为鉴戒，时刻检查自己的思想，规范自己的言行。时常提调其他培训人员以“五讲为鉴戒。慢慢树立比思想讲风格，比协作讲团结，比奉献讲成果，比培训讲奉献的良好风气。 努力转变自我培训作风，做下属的贴心人。经常主动与下属谈心，深化现场进行讲解，了解设备运行状况，觉察问题、解决问题。在生活上视下属为亲人;下属婚丧嫁娶，必访必问;下属生病住院，刚好前往探望。树立良好的形象，激发培训人员“甘于清苦、乐于奉献的培训热忱和主动性。 2、合理调配现有人员，以达最正确配置。 电气专业共有：49人，有1人辞职，2人请产假。 用人之长，天下无不用之人，用人之短，天下无可用之人。通过建立自上而下的各级电气培训人员岗位制和培训标准,根据个人技能水平、爱好及性格，刚好对人员岗位或在班组之间进行调整。使大家做到在其位谋其政、不在其位帮其谋，让大家同心协力，各尽所能。完善培训程序,理顺各种关系,提高办事效率,削减互相扯皮。 3、思想管理培训 电气、仪表部分培训人员思想比较消极，信念不够坚决，执行力较差。感觉自身前途无望，从而产生消极懈怡思想，感觉没有前途与进展，因此对培训的企业及自己的选择失去信念。为此我通过谈话、培育、引导、激励等方式方法，关心其正确相识形势，转变思想观念。 把消极的思想变更成主动的思想。进一步将其思想、行为引导到与团队共同命运的思想上。 三、今年主要培训回顾： 1、加强平安运行、检修培训管理 1习惯性违章是电力平安的大敌，是事故的源头。杜绝习惯性违章是一项长期的、烦琐的培训。在本年度各项培训中，我始终把反习惯性违章作为平安管理培训的重点，大力提倡“零违章，零缺陷，确保零事故，防止非停的平安生产管理理念。全面加强平安学问学习，提高平安意识，聘请电力系统有关专家，围绕“平安这一主题对电气全体培训人员进行人员平安、设备平安、事故处理等学问讲座;加强对两票三制、电力平安培训规程等规章制度的学习。通过多方努力，电气培训都有了新的转变，逐步走向了标准化、制度化。 2、运行管理，学习中提高：通过不断灌输标准化管理理念和思想，进一步要求电气培训人员上标准岗，干标准活，物品摆放定置化，设备管理包机化，促使电气培训人员养成良好的行为习惯和培训习惯。 对检修培训人员提出严格要求：必需坚持“应修必需、修必修好的原则;设备维护、检修，重点抓，抓重点，刚好检查、催促培训人员对电器设备进行全面检查、维护、检修、更换、试验，并认真做好相关记录。加强日常维护、设备巡检培训力度，刚好觉察设备隐患和缺陷，并刚好消缺。规定每月由各运行主操、检修组长参加，对所辖的33个供配电室、235台高压柜、278台低压配电柜、23个变压器室、800多台电动机进行全面的平安检查。并结合设备实际状况和各季节气候转变全面做好防风、防雷雨、防火、防冻和防鼠、鸟培训。 3、加强了电仪室班组建设管理。结合人员岗位的变动，从劳动纪律及各项运行记录、巡察检查、日常培训着手，针对培训过程中存在的管理不完善等方面，组织培训骨干进行了分析和改良，对存在的记录不规范、违背劳动纪律等问题进行了严格考核。 4主动主动协作完成了设备、工艺等部室的支配检修和非支配检修培训。5搞好外部环境,处好与上级主管部门的关系,是确保我们公司电力系统稳定运行的前提和条件,在公司领导的正确领导和支持下，与供电部门的友好关系进一步加强。同时与220kV苏贝变电站的关系也进一步加深。 2、大型设备维护、新增及技改培训 1、提出MMM110kV出线间隔新增技改方案，该工程完工设备投运后(该工程已开工，支配停电期间投入运行，MMM110kV变电站110kV系统运行的牢靠性将增加一倍。 2、对NNN已存在平安隐患的主变压器，组织进行返厂吊芯检修、更换变压器油和做大修后投运试验培训。 3、对NNN35kV变电站的全站高压设备进行预防性试验。 4、对NNN18万吨35kV变电站直流系统存在隐患的充电柜、蓄电池进行更新。 5、NNN18万吨35kV变电站6kV系统在设计时存在着很大缺陷，停电检修期间对6kV系统共11台高压柜电压互感器二次侧增设熔断器，消退了运行中存在的平安隐患。6、因设计缺陷，NNN18万吨35kV变电站6kV、3kV共28台高压柜均无接地开关位置视察孔，大修期间全部进行了技改，增设了接地开关的视察孔，防止带地刀合闸的恶性误操作事务发生。 7、对NNN后台监控系统进行全面升级、维护。 8、组织对NNN新消防站新增500KW柴油发电机组进行安装、调试、投运培训。 三、培训中存在的问题与缺乏 1、我虽然年轻充溢干劲，但是缺乏阅历，在培训中简洁走“弯路，处理一些新问题上存在着确定的欠缺。自我执行力不够，专业水平和管理水平需进一步提高，对培训人员的关切和关心不够多，对设备运行状况了解需加强深化。 2、电仪室班组建设还不够成熟，年轻培训人员较多，相识缺乏，观念肤浅，部分培训人员综合业务水平太差，平安意识和严格遵守规章制度的意识尚有欠缺，没有上进心，执行力差，事故应变实力受限于自身技术水平，需要在今后培训中努力提高。 3、平安、运行、检修规程随着设备的增加、更新及技改，没能刚好修订，需进一步完善，且对培训人员的培训学习和具体执行环节的监管仍存薄弱环节。 4、设备基础管理培训虽做了大量培训，但仍不能最好的服务于生产，甚至有脱节现象，今后要花大力气进行整改落实。尤其是对已陈旧、老化的设备，我们还需要大力加强管理，并实行有效措施。 5、专业内部培训培训搞得多，收到实效的少;培训形式，冰冷死板的多，灵敏多变的少。需要在今后培训培训中不断创新形式，改良方法，增加实效性。 6、电气、仪表设备检修体制落后，还停留在故障检修状态下，随着生产力的进展和科学技术的进步而不断演化，设备检修体制已经演化为状态检修，我们的检修人员对这种检修体制并不熟知，我们需要加强学习先进的检修体制和科学技术。 7、备品备件管理不到位，时常出现无备件现象，有时影响检修进度。需健全设备台帐、做好材料支配和备品备件管理。 篇八：电气个人工作总结 在公司领导的支持、教育下，在专家顾问和各前辈的培育下，我顺当通过专工考核，起先担当电气专工，在此特殊感谢刘总对我的关心与信任，让我有一个平台得以发挥专业优势。一年来我牢记刘总训诲，深知专工岗位的重要性，始终坚持专业理论与实践相结合，努力提升个人的专业技能和管理水平。现将我任专工岗位以来的工作总结如下： 一、政治思想道德方面： 酷爱祖国，酷爱人民，遵纪遵守法律，廉洁自律，敬重领导，团结同事，工作主动，不计得失，爱岗敬业，具有良好的职业道德和敬业精神。 二、技术理论水平方面 一年来，我牢记刘总对我的教育，刘总在谈话中曾要求我确定要擅长总结，多探讨工作遇到问题，多积累工作阅历。所以在工作完成之余，我常常作一些总结，进行更深层次的探究，隔断时间就将工作心得记录下来，这让我受益非浅，既加深了工作记忆，又提高了处理问题的实力。这一年我根据工作实际撰写空冷式发电机差动爱惜动作的缘由分析、垃圾电厂变频器应用实例的技术论文，并先后发表在华电技术和中国电力管理刊物上，通过文章与外界沟通，提高了自己的专业技术水平，同时扩大自己视野。 三、班组管理培训方面 仪电维检组内含有电气和热控两个专业，这两个专业既有确定共性，却又都各具有很强的专业性，涉及到专业性强缺陷和故障还须各专业人员处理。目前夜间和周末仪电均为一人值班，为提高值班人员处理缺陷和故障水平，第一时间消缺确保生产，在日常的工作开展中，班组建立了处理缺陷过程及处理方式、方法阅历沟通的惯例，即通过互学、互讲、互促的方式到达大家共同提高检修阅历及现场处理缺陷、故障的实力。定期对消缺及维保工作进行总结、刚好分析设备异样缘由，目前组里的张定国、赖晓辉、黄赣闽、吴维森、郭凯五位同志已经可以独立处理仪电设备出现的一般性缺陷与故障，为设备缺陷处理的刚好性供应了有力保障。 经过一年以来班组成员的努力，在班组的维检工作中每一位成员基本杜绝无票作业的状况发生，有效的保证检修工作平安牢靠的进行，检修技能水平也有确定提高，但也存在问题：如由于班组成员技能水平差异，目前无法变更能者多劳局面，遇到设备较大缺陷时，值班人员经常无法精确推断等，这些问题均有待再今后的工作中进一步细化和改善。 四、设备检修技术方面： 任专工来，根据领导支配，我主要负责仪电维检班组技术管理工作。一年来，在部门经理的干脆领导下，我认真开展检修管理工作，为后坑一厂设备的正常运行、生产保驾护航。 做好维护管理工作，在此期间负责完成仪电(电气和热控)日常维护检查项目支配编制、临时支配检修项目及人工支配、仪电专业最低备品定额、仪电组检修工器具定额、月度选购项目支配等。通过每月维保和调整支配，设备的健康水平有所提高。在未开展定期维保前，现场电机频繁出现轴承温度过高、缺润滑油等缺陷，如以前空压机电机轴承温度高为频发缺陷，通过定期对电机周期性维保，这一现象得到较大改观，在20xx年未发生一起电机轴承温度高缺陷，20xx年夏季天气高温不断，特别是近段持续高温，也未出现电机轴承温度高缺陷。又如热控就地I/O柜和气动元件未维保前，柜内设备和气动元件简洁出现故障，导致各风门动作不正常，该缺陷占平常消缺一半，通过维保基本消缺该缺陷，对运行调整供应有力保障;而就地I/O柜在20xx年时曾出现模块烧毁或通讯故障导致引风机跳停，针对这一状况，我们对现场进行摸索分析，最终在维保项目中将I/O柜纳入，重点做好柜内密封、元件紧固以及接地检查，该