2023年网络编辑试用期工作总结（最终定稿）.docx

2023年网络编辑试用期工作总结（最终定稿） 第一篇：网络编辑试用期工作总结 高校毕业至今已经有整一个月了，在一个月的时间里，我并没有荒废，而是主动的参加到工作中来了。我比较幸运，在这个难找工作的2023年，我一毕业就顺当的找到自己的工作，是在公司编辑部担当编辑。金融危机对公司的影响也是很大，公司以外都是招收很大新人，而今年却很少，我是其中较为幸运的。不过我还是要过试用期，试用期工作合格后我才会接着留在编辑部工作。时间过得很真快，转瞬就一个多月了，就在此时需要回头总结的时候从心底里感到日子的匆忙。原先老师生活让我感到渐渐远去，如今的编辑工作已经渐渐变得顺其自然了，这或许应当是一种庆幸，是让我值得留恋的一段阅历。一个多月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和熬炼的机会。从这一阶段来看，觉察自己渴求的学问正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里慢慢消化，这就是阅历。一多月以来，我分别在几个不同的岗位上练习，刚起先是做家长频道的粘贴工作，后来做资讯频道中的评论，如今做老师频道，其中也有一些不同的岗位让我去熬炼，在此特别感谢公司的领导和前辈们对我的关照。首先说说在编辑部的工作心得。在编辑部一个月的工作生活，我感受最深的就是，工作可以在快乐中完成。从初中到中学再到老师工作，这期间我始终都是在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的生活。虽然在学校里也有师长的关爱与训诲，但总有一种距离感，缺少家庭特有的温馨。自到xxx参加工作以来，各位领导都对我这位来自异地的新人亲切有加，特别是各位领导，在工作之余，以挚友的姿态经常跟我坦怀闲聊，非但不摆领导的架子，而且还以挚友的关爱之心在引导我们做好编辑工作，让我真实感受到了xxx人温情。而其他大部分的老同事，也对我这个新人投以真挚友谊的目光，在工作中，只要你需要，他们随时赐予热忱地指导;工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此。记得刚到一周的时间，编辑部新老同事就已经打成一片，给我的感觉是上下同心。正因为如此，在编辑部工作，让我体会了在快乐中完成工作的欢欣。 我在工作上的收获主要有： 1、在这期间我不仅可以较好地协作各位前辈工作，还可以自己独立采写完成具体的教化新闻作品。主编每次支配的任务都基本可以顺当完成。 2、基本学会photoshop的应用和网页制作; 3、娴熟驾驭教化新闻与社会新闻采写的区分，娴熟驾驭教化新闻稿的一些写作方法和技巧等; 4、基本了解并初步学会老师 频道的研发;在这期间，工作上最大的缺乏主要有： 1、新闻的采写比较古板，缺乏新意; 2、新闻的敏感性相对较差，特别是对相关联的社会性新闻把握缺乏等。 3、缺乏基本的办公室工作学问，在开展具体工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措; 4、工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏; 5、办事效率不够快，对领导的意图领悟不够到位等。 就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满足的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间的友谊关心以及协作互助给了我工作的安逸感和踏实感;第三就是目前正在营造形成我们xxx特有的“企业文化气氛给了我工作的信念。我知道，上面的工作表现或许不能让领导感到满足，假如完全根据这些表现来确定是否可以接着 留在这里工作学习，坦白说，我自己并没有太大的信念。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满足。一个月的编辑部试用期工作已经结束了，在一个月的工作中，我慢慢的适应了编辑部的工作，我对自己说，我做的还是不错的，我信任我能够接着的做好。能否留下来，不是我能确定的了的，还要看上级领导对我是否满足，我知道目前的状况下，我还是无法依靠自己的力气留在公司，我会努力，不过能否留下就要看领导的眼色，我盼望自己能够留下!篇二：2023年网站编辑试用期工作总结,年终网络工作总结 2023年网站编辑年终工作总结核心提示：我做网站编辑已有一年多了，一年多来体会很多，现与出来与大家共勉。 一、网站内容构架与规划 1、内容板块设定。 网站编辑工作的主要任务之一是对网站的整体内容及各个板块、频道、栏目进行精确而清晰的定位和规划。对网站整体、频道、栏目的规划必定反映出编辑的传播理念和思路，也是网站、频道、栏目在今后进行更新、维护、建设的基础。例如，很多网站都开设了有关it的板块，登载一些业内的热门话题和最新消息，而千龙新闻科技频道设置的“it茶坊却将经营的重点放在培育本网的it撰稿人上。这就是在频道规划方面的一种思路。围绕这个思路，编辑要做的工作当然很多，其中一个重点就是要考虑这个“it茶坊在网站上出现时的“样子，应有哪些“子栏目和“子子栏目？作者和主持人之间是否要形成探讨社区？页面风格如何？要用到哪些交互手段？等等。只有将这一切确定下来，并通过技术制作部门的协作“摆放到网上后，编辑才可以对这个栏目进行内容上的持续经营和推广。在网站的内容建设中，编辑工作的点睛之处是，如何有创建性地发挥互联网的即时性、海量信息、交互性特点，结合自己的传播目的，将网站的全部内容以最符合互联网特点的方式予以发布。如目前已被许多网站接受的“专题形式就是这方面的“经典之作。“专题将一组相关的文字通过彼此之间的超级链接进行集中发布，适合对一个新闻事务的深度或背景报道，也可用于对某类相关信息进行归集，较好地发挥了互联网信息储存量大和超链接的特点。 2、规律结构确定。 目前大多数网站的规律结构都以树形结构为基础。网站的策划编辑人员需要根据网站建设的基本思想画出网站的树形规律结构图，确定首页及二级、三级至n级页面之间的规律关系。技术人员再根据这一规律结构图完成相关技术文档，为网站内容的全面铺设打下基础。这是建站过程中的一个关键之处，也是网站编辑工作不能回避的一项任务。 3、页面“版式规划。 所谓“页面，即网页，是网站内容与功能的表现形式。网站全部内容与功能在网页上会依据确定的规律进行设置与摆放，表现出不同的网页构成，假如套用报纸编辑学的概念，也就是“版式。网站编辑工作所考虑和确定的范畴包括：主页的设计是否能突出核心产品及竞争力、吸引网民的访问与参与，加深网民对网站的粘性等；各个网页中内容与功能如何设置，是突出内容还是突出功能；内容与功能在网页上的大体位置如何？网页的主色调和基本版式如何表达网站传播主旨和风格等。在确定了这一切之后，美编要对各个具体的页 面进行设计，最终交由网页制作人员编制出美观好用的网页。 4、交互功能设置。 “交互功能所具有的网络技术色调是很突出的，以致很简洁使人忽视非技术人员在其中起到的作用。事实上，因特网的高科技性使网站技术人员往往只能担负将相关需求用技术手段进行“翻译的职责，他们并不担当与网站本身有关的创意和构思任务，也不行能全盘了解网站的定位和意图。那么，如何将网站的传播需要传达给技术开发部门，从而使技术手段发挥应有的优势，这正是策划与编辑工作的题中应有之义。 对于因特网bbs、闲聊室、电子邮件、调查、搜寻引擎交互功能，每个网站所运用的程度和范 围都不尽一样，每个网站都根据自己的需要进行不同的“包装和“延长。例如，为了让网民充分参与对一篇文章的阅读和评价，有的网站在文章末尾加上“我要发言的留言板功能或链接到本网公共的探讨区；有的网站除了加入留言板之外，还增加了将文章“发送给挚友的电子邮件功能；有的加入了计数器，统计文章被网民点击的次数等等。 这种传播表现形式，正是网站编辑部门与技术部门通力合作的结果。网站编辑并不懂得技术开发语言，但应了解今日的网络技术可以实现哪些功能，他们要根据网站传播的需要，确定某种功能是否运用，是独立运用还是与其它功能或内容合并运用，基本功能需要进行哪些扩展和包装等等。此外，网站编辑还要大胆设想，与技术人员充分沟通，确定通过技术手段实现其任何创意的可能性。当需求考虑成熟后，网站编辑部门要提交正式的技术需求文档，文档中通常包含“用户角色、“功能描述、“页面形式等要素。技术部门将据此进行开发 二、网站内容的日常维护与经营编辑对网站的日常更新与维护工作包括以下几个方面： 一是内容的制作发布。与报纸一样，网站上的原创或摘编文章也要经过组稿、选稿、改稿及标题制作、配图等环节，由于网络媒体可实现多媒体传输，因此，在现有条件允许的状况下，根据实际需要，一些文章还将协作音视频编辑、动漫画制作，并进行合成。在这个环节上，网站编辑工作也并不像想像的那样，只是不断地剪切和拷贝，这其中，组稿的艺术、选稿的目光、标题的制作等等，无不表达网站本身的定位与编辑自身的水平和实力。 二是组织采访报道。这与传统新闻媒体相类似，对以做新闻为主的网站来说是一项相对重要的任务。由于网站采访权的限制，目前在组织报道方面进行尝试的大多是传统新闻媒体开设的网站或有传统媒体背景的网站，比较著名的如千龙新闻网对东芝笔记本电脑的报道，人民网关于行走黄河的系列报道等。 三是专题汇编。如前所述，专题是目前网站进行信息整合和深度报道时常接受的一种手段，其本身的内涵正在不断的丰富之中。当一个网站的“专题形式被确定后，在制作具体的专题时，不同的网站又各有自己的手法，不同的编辑人员对同一事务或同类信息的专题内容又各有选取的目光和侧重点，表达出水平的高低和风格的多样性。 四是社区建设。一般网站都有供网站组织者与网民之间、网民与网民之间进行交互的虚拟社区，例如各种论坛bbs、闲聊室等。社区的经营并非一蹴而就，其中凝合了网站编辑也被称为“版主多数的心血和才智。而一个成熟的有较高知名度的社区往往可以成为网站本身的拳头产品、网站编辑工作内容 1、觉察新的信息源。在这个copy的时代里，不知道到哪copy是件恼人的事情。别只盯着新浪或者donews的滚动，这样是省事，但恒久慢一步。而且，别人的选择未必适合贵媒体的定位。 2、反复揣摩这篇新闻是编给谁看的。心中要始终有读者。否则读者眼中也没你。只有选准了读者，你才知道怎样处理标题，以及这篇文章权重。 3、快速制作导读。导读和摘要不同。假如全文是美女图，摘要是缩小版的美女图，导读则是美女的一个袖脚，引导读者点击进去。摘要是为了快速阅读，导读的目的是诱发点击。所以，导读要放在书目页。摘要要放最终页。 4、标题是导读？还是摘要？网络媒体的标题首先是摘要。70是摘要，假如能在摘要的同时，运用30的文字兼顾导读，那就是好标题。否则，读者只看标题，不点击。 5、进展互动作者，通过更显著版位、版主头衔等手段进行精神激励。留言者、bbs发帖者、blogger、wiki作者，时时需要激励，否则，他们没义务为网站产生内容，他们受兴奋支配。这些互动作者，即是你的忠实读者，也是你的免费作者。重要。 6、制作大型专题。留得住的专题。这样的专题相当于一个频道。值得下功夫的做的专题一年不会超过5个。 7、制作长期学问库。学问库从长期看，其访问量远远大于新闻。制作学问库过程，也是编辑学习行业学问的过程。在工作中学习，是学习的最高境界。 8、写编辑日志。既然不能关起门来办报，当然更不能关起门来办网站。记者往外跑，编辑通过blog往外跑。编辑通过blog到读者中去。blog是编辑的反馈系统，编辑靠这个反馈系统，不断调整自己的编辑工作，日臻完善。 9、编译外电。这是编辑练笔的最好手段，同时，能丰富本站内容。有了材料，会写之后。配上采访，就是好记者了。 10、提出后台系统的修正方案。目的是提高效率，将三个步骤合并为一个步骤等等 网站编辑工作前景意料 刚进网站的人都会觉得很没意思，总做些“复制粘贴等机械无聊的工作，大网站更是这样。做一段时间以后，就可以做一些策划类工作，但也没什么意思，因为新闻源不在你手里。 “复制粘贴一般要干6个月到2年，很多意志力不强的人会觉得太辛苦，并且坚持不下去。有的网站是5小时工作制度，就是在5个小时内不间断工作，没有休息，劳动强度更大。一般上升一个级别需要多长时间很难说，主要得看自己对新闻的感觉好不好或者有没有空缺，一般最多也就一两年。 工作压力：我的工作很杂，要采访、做专题、对频道整体规划。工作压力不算大，但经常加班。工资是固定的，没有稿费。每月有绩效考核，专题点击率的凹凸会对绩效考核产生影响。 但我还习惯了每个月定期给写一篇工作总结，为的是更好的指导性去工作！01.网络编辑日常更新。这是我在职工作每天必定做的工作，因为原先有网络编辑的工作阅历，所以上手也比较快，基本在发布新闻时没有什么需要特别款待的，只是遇到一些特殊的编辑后台管理需要同事关心完成。在这些日常更新的工作中，把握了几个工作要点：编辑工作的规范性，严格依据所规定的标题字数、图片大小、标题内容、特殊格式等多方面的条款进行学习与驾驭操作；编辑工作的突破性，日常更新要本着网民有着极强的本地性、可读性、关注性，不求多，只求精；编辑工作的创作性，能够对新闻短讯或新闻由头进行新闻内容扩展以及增加内容，撰写新闻通稿。03.超大容量增加题库。在5月25日，接到公司任务，需要在6月15日之前准备6000道带选项以及答案的题库，题库题目不限定，只要求做单项选择题。截止月底完成1500道，因为每天必需保证有300题的量增加才能更好地完成任务，负责人为了减轻我的工作压力，给我支配几个助手，小郭的表现精彩为了减轻工作量。而我本身对于这项工作有高度责任性，所以还是会细心去选择每一个题目以及增加的答案选项。还好，随着时间推移，慢慢地找到了一些技巧，才得以找到一些释放的时间给自己养足精神。 二、存在缺乏 式修改以及页面的调整。此外，工作效率还是不太高，完成100题库需要花一个半小时，这导致工作时会出现疲软状态。 三、06月支配 针对五月份工作总结中的缺乏，进行有针对性地改良。因为6月份一个重大的任务就是接着完成题库，所以要想尽方法全力以赴保质保量完成。等到这个工作忙完之后，才能有更多的时间去学习需要补习的学问面。对于新闻通稿的写作，只能是增加写的机会，多多修改才能不断提高写作水平。六月份具体工作支配，主要是协作完成活动专题内容、题库内容增加工作、资讯中心更新工作、热线首页论坛调用、消遣频道新闻更新等工作，以及其他未知的待定任务，盼望自己在六月的工作表现能够更加精彩。这份工作工作也算是试用期工作总结一部分参考资料！篇三：网络编辑部第一个月的工作总结 月工作总结 高校顶岗实习至今已经有20天了，在一个月的时间里，我并没有荒废，而是主动的参加到工作中来了。我在xx找到了一份工作，是在xxx公司编辑部担当编辑。金融危机对公司的影响也是很大，公司以外都是招收很大新人，不过我还是要过试用期，试用期工作合格后我才会接着留在编辑部工作。 首先说说在编辑部的工作心得。在编辑部20天的工作生活，我感受最深的就是，工作可以在快乐中完成。虽然在学校里也有师长的关爱与训诲，但总有一种距离感，缺少家庭特有的温馨。自到xxx公司参加工作以来，各位领导都对我这位来自异地的新人亲切有加，特别是各位领导，在工作之余，以挚友的姿态经常跟我坦怀闲聊，非但不摆领导的架子，而且还以挚友的关爱之心在引导我们做好编辑工作。而其他大部分的老同事，也对我这个新人投以真挚友谊的目光，在工作中，只要你需要，他们随时赐予热忱地指导；工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此。记得刚到一周的时间，编辑部新老同事就已经打成一片，给我的感觉是上下同心。正因为如此，在编辑部工作，让我体会了在快乐中完成工作的欢欣。 我在工作上的收获主要有： 1、在这期间我不仅可以较好地协作各位前辈工作，还可以自己在别的时尚网站上找到好的资讯然后发布到网上去。 2、基本学会photoshop的应用。 3、熟识饰品新闻稿的一些写作方法和技巧等； 在这期间，工作上最大的缺乏主要有： 1、新闻的采写比较古板，缺乏新意； 2、新闻的敏感性相对较差，特别是对相关联的社会性新闻把握缺乏。 3、缺乏基本的办公室工作学问，在开展具体工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措； 4、工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏； 5、办事效率不够快，对领导的意图领悟不够到位等。 就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满足的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力；其次是同事间的友谊关心以及协作互助给了我工作的安逸感和踏实感。我知道，上面的工作表现或许不能让领导感到满足，假如完全根据这些表现来确定是否可以接着留在这里工作学习，坦白说，我自己并没有太大的信念。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满足。篇四：网络编辑实习工作总结报告 网络编辑实习工作总结报告 邹红丽 实习是每一个高校毕业生必需拥有的一段阅历，它使我们在实践中了解社会、在实践中 稳固学问；实习又是对每一位高校毕业生专业学问的一种检验，它让我们学到了很多在课堂上根本就不到的学问,既开阔了视野，又增长了见识，也是我们走向工作岗位的第一步。首先当然得有自己的爱好，爱好是最好的老师，也是做好事情最大的动力。可以说，所 有的编辑都是怀着一份对自己深厚爱好而投入到这项非功利性的工作中来的。没有爱好，谁也不会没事找事地提出做网络编辑的申请。 其次是坚持下去的耐力和责任感，仅仅有爱好是不够的，做一个网络编辑并没有什么经济利益来驱动绽开，靠的是自己的酷爱与责任感。做网络编辑其实是一件很枯燥的工作，每天需要对着电脑端坐几个小时，一篇一篇稿子地审核，排版，标点，错别字，主题，结构，语言，需要留意的东西太多太多了，却又都需要留意到。 不能一扫而过走马观花地审核稿件，那是对作者的不敬重，而且会出多少的纰漏，漏掉多少的好作品。也不能慢吞吞地悠闲地一边喝茶一边去欣赏，要是那样那还能跟得上网站更新的需要，又得挨网友们的指责了，网友对网站的更新速度是很看重的，而我们只能要求自己做到又快又好。争取在最短的时间内审稿而又不出现纰漏，这个任务看起来困难重重难以企及，不过却是做好一个网络编辑所必需要做到的。于是在每天审稿的几个小时时间里，聚精会神地盯着屏幕看，到了胜利的终点才觉察自己连眼睛都睁不开了。 正是靠着一大批这样有牺牲精神的编辑日以继日地这样义务地劳动才有如今的大好局面。但事实上，许多做网络编辑的人，他们基本上牺牲了自己的业余休息时间，自己与家人共叙天伦的时间，自己出外旅游的时间。 所以假如你没有足够的牺牲精神，做网络编辑免谈。 再次，做好一个网络编辑需要一颗能经受打击的心，一些作者和读者对我们编辑工作艰苦的不理解，常常会给我们带来精神上的损害，每次我打开短消息，都惊慌地把心提到了嗓子眼，生怕又有哪个火愤的作者抗议我对其稿件的不公允待遇，甚至是辱骂。而事实上，网络编辑也是人，一般的人，甚至是未经过专业的编辑训练的人，何况一个人的审美总是促狭的，不行能做到每篇稿件都做到公允妥当。 而为了做好一个网络编辑，必需要在请求作者同志们理解我们艰辛的同时给自己打磨一颗坚实的心。当然，为了做好一个网络编辑，做到公正地对待每一份稿件，我们还需要不断 地学习，不断地充溢自己的审美，让它尽可能地饱满一点，不那么片面。这半个月里，我抽出时间来看了大量的诗歌评论和美学方面的书籍，唯有不断地充溢自己，才能在面对作者和读者时不那么心虚，才能底气十足地跟你理论。 做好一个网络编辑，仅仅是审好稿子还是不够，还得在审稿的同时把自己的伯乐之心调动起来，去挖掘好的作者和作品，去给作者写短信，发邮件，闲聊。这期间又得学习跟人家作者沟通的技巧，把好的作者和作品从别的网站挖过来的技巧，否则想要挖掘出千里马，门儿都没有，当然，这件事情并不枯燥，还可以为自己广交挚友，也算是做做网络编辑的一个不错的副产业吧。做好一个网络编辑确实很难，需要全面提高自己的素养，需要爱好，需要耐性，需要学习。实习真的是一种阅历，只有亲身体验才知其中味道。课本上学的学问都是最基本的学问，不管现实状况怎样转变，抓住了最基本的就可以以不变应万变。如今有不少学生实习时都觉得课堂上学的学问用不上，出现挫折感，但我觉得，要是没有书本学问作铺垫，又哪能应付这瞬息万变的社会呢？ 经过这次实习，虽然时间很短。可我学到的却是我两年高校中难以学习到的。就像如何 与同事们相处，信任人际关系是现今不少高校生刚踏出社会遇到的一大难题，于是在实习时我便有意视察前辈们是如何和同事以及上级相处的，而自己也尽量虚心求教，不耻下问。要搞好人际。要搞好人际关系并不仅仅限于本部门，还要跟别的部门例如市场部等其他部的同事相处好，那样工作起来的效率才会更高，人们所说的“和气生财在我们的日常工作中也是不无道理的。而且在工高，人们所说的“和气生财在我们的日常工作中也是不无道理的。而且在工作中常与前辈们聊闲聊不仅可以放松一下神经，而且可以学到不少工作以外的事 情，尽管许多状况我们不愿定能遇到，可有所了解做到心中有数，也算是此次实习的目的了。 实习虽然结束了，有许多让我回味的思绪，在这个春意盎然的季节，伴随着和煦的春风 一起飞扬，飞向远方，去追逐我的梦！篇五：网络推广试用期工作总结 试用期工作总结 15年初，我带着幻想与创建力来到公司上班，就职市场部的网络推广职位，处理vita健康中心的推广事务。从入职的第一天起，就努力将自己融入到公司团队中去。时间荏苒，三个月的时间在惊慌且充溢的工作中稍纵即逝。在公司总部学习期间、在门店磨练的过程，同样在领导与同事们的悉心关心和指导协作下，通过自身的努力，在几乎从零起先的状况下，构建了一整套vita健康中心的网络推广基础设施。 现将我的工作状况作如下汇报： 来公司之前，我对健康管理行业的概念仅仅停留在“在健身器材上作运动的单纯想法，虽然在有将近八年的推广工作阅历上有优势，但对公司本身产品的认知却凤毛麟角，且此前公司在网络推广的工作内容甚至可以说是零。那时对将来的工作水平和状态充溢了跃跃欲试及焦虑的双重心态。是源馨实业有限公司，给了我充分的信任，为我供应了一个平台。 这三个月给了我极大的感受，领导没有领导架子对人温顺热忱，每一位公司同仁也对我这个新近员工投以真挚的目光。在工作接触中，只要我需要，他们随时都赐予热忱地指导与关心。工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此。正因为如此，让我顺当的在快乐中高效完成工作。 因为部门与职位都是新组建的，公司没有明确委派给我任何指标性的任务。所以我自己规划了制定了一个工作职责。附件：网络推广下半年工作支配及每日工作内容 在短短三个月的试用期中，无论在工作还是思想上，我都得到了不少的收获。但与其同时，也觉察了自己很多缺乏的地方：健康服务相关学问的缺乏，使得我在开展具体工作中，常常表现生涩；对需要接着学习以提高自己的学问水平和商务洽谈实力，加强分析和解决实际问题的实力；同时团队协作实力也需要进一步增加等。对于这些缺乏，我会在以后的日子里虚心向四周的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充溢自己，找寻自身差距，拓展学问面，不断培育和提高充溢自己的工作动手实力，把自己业务素养和工作实力进一步提高。 在今后的工作中，我将努力提高自身素养，克服缺乏，朝着以下几个方向努力： 1、“业精于勤而荒于嬉，在以后的工作中不断学习业务学问，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能，并用于指导和绽开实践。 2、不断熬炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的实力，并在工作过程中慢慢克服急躁心情，主动、热忱、细致地的对待每一项工作，为公司作出更大的奉献。 3、找寻客户资源及合作企业，以扩大公司品牌利益为基础和中心点，绽开全新的工作。 4、盼望通过自身的努力与殷实的工作为前提，架构出一个可独立运营网络部门，更好的为公司品牌vita健康中心、t2max去做维护、推广及管理服务。 下面谨代表我个人看法对公司提出的几点参考看法： 1、企业文化宣扬度不够。 2、公司相关的户外活动太少，无论是会员间还是员工之间。 3、门店之间各自为战，缺少连锁品牌意识。 最终也盼望请领导和同事对我多支持，多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应团队，适应工作需要。 其次篇：2023年网站编辑试用期工作总结,年终网络工作总结 2023年网站编辑年终工作总结核心提示：我做网站编辑已有一年多了，一年多来体会很多，现与出来与大家共勉。 一、网站内容构架与规划 1、内容板块设定。 网站编辑工作的主要任务之一是对网站的整体内容及各个板块、频道、栏目进行精确而清晰的定位和规划。对网站整体、频道、栏目的规划必定反映出编辑的传播理念和思路，也是网站、频道、栏目在今后进行更新、维护、建设的基础。例如，很多网站都开设了有关IT的板块，登载一些业内的热门话题和最新消息，而千龙新闻科技频道设置的“IT茶坊却将经营的重点放在培育本网的IT撰稿人上。这就是在频道规划方面的一种思路。围绕这个思路，编辑要做的工作当然很多，其中一个重点就是要考虑这个“IT茶坊在网站上出现时的“样子，应有哪些“子栏目和“子子栏目？作者和主持人之间是否要形成探讨社区？页面风格如何？要用到哪些交互手段？等等。只有将这一切确定下来，并通过技术制作部门的协作“摆放到网上后，编辑才可以对这个栏目进行内容上的持续经营和推广。在网站的内容建设中，编辑工作的点睛之处是，如何有创建性地发挥互联网的即时性、海量信息、交互性特点，结合自己的传播目的，将网站的全部内容以最符合互联网特点的方式予以发布。如目前已被许多网站接受的“专题形式就是这方面的“经典之作。“专题将一组相关的文字通过彼此之间的超级链接进行集中发布，适合对一个新闻事务的深度或背景报道，也可用于对某类相关信息进行归集，较好地发挥了互联网信息储存量大和超链接的特点。 2、规律结构确定。 目前大多数网站的规律结构都以树形结构为基础。网站的策划编辑人员需要根据网站建设的基本思想画出网站的树形规律结构图，确定首页及二级、三级至n级页面之间的规律关系。技术人员再根据这一规律结构图完成相关技术文档，为网站内容的全面铺设打下基础。这是建站过程中的一个关键之处，也是网站编辑工作不能回避的一项任务。 3、页面“版式规划。 所谓“页面，即网页，是网站内容与功能的表现形式。网站全部内容与功能在网页上会依据确定的规律进行设置与摆放，表现出不同的网页构成，假如套用报纸编辑学的概念，也就是“版式。 网站编辑工作所考虑和确定的范畴包括：主页的设计是否能突出核心产品及竞争力、吸引网民的访问与参与，加深网民对网站的粘性等；各个网页中内容与功能如何设置，是突出内容还是突出功能；内容与功能在网页上的大体位置如何？网页的主色调和基本版式如何表达网站传播主旨和风格等。在确定了这一切之后，美编要对各个具体的页 面进行设计，最终交由网页制作人员编制出美观好用的网页。 4、交互功能设置。 “交互功能所具有的网络技术色调是很突出的，以致很简洁使人忽视非技术人员在其中起到的作用。事实上，因特网的高科技性使网站技术人员往往只能担负将相关需求用技术手段进行“翻译的职责，他们并不担当与网站本身有关的创意和构思任务，也不行能全盘了解网站的定位和意图。那么，如何将网站的传播需要传达给技术开发部门，从而使技术手段发挥应有的优势，这正是策划与编辑工作的题中应有之义。 对于因特网BBS、闲聊室、电子邮件、调查、搜寻引擎交互功能，每个网站所运用的程度和范 围都不尽一样，每个网站都根据自己的需要进行不同的“包装和“延长。例如，为了让网民充分参与对一篇文章的阅读和评价，有的网站在文章末尾加上“我要发言的留言板功能或链接到本网公共的探讨区；有的网站除了加入留言板之外，还增加了将文章“发送给挚友的电子邮件功能；有的加入了计数器，统计文章被网民点击的次数等等。 这种传播表现形式，正是网站编辑部门与技术部门通力合作的结果。网站编辑并不懂得技术开发语言，但应了解今日的网络技术可以实现哪些功能，他们要根据网站传播的需要，确定某种功能是否运用，是独立运用还是与其它功能或内容合并运用，基本功能需要进行哪些扩展和包装等等。此外，网站编辑还要大胆设想，与技术人员充分沟通，确定通过技术手段实现其任何创意的可能性。当需求考虑成熟后，网站编辑部门要提交正式的技术需求文档，文档中通常包含“用户角色、“功能描述、“页面形式等要素。技术部门将据此进行开发 二、网站内容的日常维护与经营编辑对网站的日常更新与维护工作包括以下几个方面： 一是内容的制作发布。与报纸一样，网站上的原创或摘编文章也要经过组稿、选稿、改稿及标题制作、配图等环节，由于网络媒体可实现多媒体传输，因此，在现有条件允许的状况下，根据实际需要，一些文章还将协作音视频编辑、动漫画制作，并进行合成。在这个环节上，网站编辑工作也并不像想像的那样，只是不断地剪切和拷贝，这其中，组稿的艺术、选稿的目光、标题的制作等等，无不表达网站本身的定位与编辑自身的水平和实力。 二是组织采访报道。这与传统新闻媒体相类似，对以做新闻为主的网站来说是一项相对重要的任务。由于网站采访权的限制，目前在组织报道方面进行尝试的大多是传统新闻媒体开设的网站或有传统媒体背景的网站，比较著名的如千龙新闻网对东芝笔记本电脑的报道，人民网关于行走黄河的系列报道等。 三是专题汇编。如前所述，专题是目前网站进行信息整合和深度报道时常接受的一种手段，其本身的内涵正在不断的丰富之中。当一个网站的“专题形式被确定后，在制作具体的专题时，不同的网站又各有自己的手法，不同的编辑人员对同一事务或同类信息的专题内容又各有选取的目光和侧重点，表达出水平的高低和风格的多样性。 四是社区建设。一般网站都有供网站组织者与网民之间、网民与网民之间进行交互的虚拟社区，例如各种论坛BBS、闲聊室等。社区的经营并非一蹴而就，其中凝合了网站编辑也被称为“版主多数的心血和才智。而一个成熟的有较高知名度的社区往往可以成为网站本身的拳头产品、网站编辑工作内容 1、觉察新的信息源。在这个Copy的时代里，不知道到哪Copy是件恼人的事情。别只盯着新浪或者DoNews的滚动，这样是省事，但恒久慢一步。而且，别人的选择未必适合贵媒体的定位。 2、反复揣摩这篇新闻是编给谁看的。心中要始终有读者。否则读者眼中也没你。只有选准了读者，你才知道怎样处理标题，以及这篇文章权重。 3、快速制作导读。导读和摘要不同。假如全文是美女图，摘要是缩小版的美女图，导读则是美女的一个袖脚，引导读者点击进去。摘要是为了快速阅读，导读的目的是诱发点击。所以，导读要放在书目页。摘要要放最终页。 4、标题是导读？还是摘要？网络媒体的标题首先是摘要。70是摘要，假如能在摘要的同时，运用30的文字兼顾导读，那就是好标题。否则，读者只看标题，不点击。 5、进展互动作者，通过更显著版位、版主头衔等手段进行精神激励。留言者、BBS发帖者、Blogger、wiki作者，时时需要激励，否则，他们没义务为网站产生内容，他们受兴奋支配。这些互动作者，即是你的忠实读者，也是你的免费作者。重要。 6、制作大型专题。留得住的专题。这样的专题相当于一个频道。值得下功夫的做的专题一年不会超过5个。 7、制作长期学问库。学问库从长期看，其访问量远远大于新闻。制作学问库过程，也是编辑学习行业学问的过程。在工作中学习，是学习的最高境界。 8、写编辑日志。既然不能关起门来办报，当然更不能关起门来办网站。记者往外跑，编辑通过Blog往外跑。编辑通过Blog到读者中去。Blog是编辑的反馈系统，编辑靠这个反馈系统，不断调整自己的编辑工作，日臻完善。 9、编译外电。这是编辑练笔的最好手段，同时，能丰富本站内容。有了材料，会写之后。配上采访，就是好记者了。 10、提出后台系统的修正方案。目的是提高效率，将三个步骤合并为一个步骤等等 网站编辑工作前景意料 刚进网站的人都会觉得很没意思，总做些“复制粘贴等机械无聊的工作，大网站更是这样。做一段时间以后，就可以做一些策划类工作，但也没什么意思，因为新闻源不在你手里。 “复制粘贴一般要干6个月到2年，很多意志力不强的人会觉得太辛苦，并且坚持不下去。有的网站是5小时工作制度，就是在5个小时内不间断工作，没有休息，劳动强度更大。一般上升一个级别需要多长时间很难说，主要得看自己对新闻的感觉好不好或者有没有空缺，一般最多也就一两年。 工作压力：我的工作很杂，要采访、做专题、对频道整体规划。工作压力不算大，但经常加班。工资是固定的，没有稿费。每月有绩效考核，专题点击率的凹凸会对绩效考核产生影响。 但我还习惯了每个月定期给写一篇工作总结，为的是更好的指导性去工作！ 01.网络编辑日常更新。这是我在职工作每天必定做的工作，因为原先有网络编辑的工作阅历，所以上手也比较快，基本在发布新闻时没有什么需要特别款待的，只是遇到一些特殊的编辑后台管理需要同事关心完成。在这些日常更新的工作中，把握了几个工作要点：编辑工作的规范性，严格依据所规定的标题字数、图片大小、标题内容、特殊格式等多方面的条款进行学习与驾驭操作；编辑工作的突破性，日常更新要本着网民有着极强的本地性、可读性、关注性，不求多，只求精；编辑工作的创作性，能够对新闻短讯或新闻由头进行新闻内容扩展以及增加内容，撰写新闻通稿。 02.重大活动跟踪完善。中国电信“我的E家杯金华市首届青少年FLASH大赛，这是我进公司以来第一个接手负责的活动页面。前期的工作大部分早已完成，而后期的工作主要是页面的内容补充与修正。在这次专题的跟踪中，个人表现自我特殊满足，在源代码页面样式修改或添加，我都可以自行完成。在与技术沟通过程中还算比较顺当，遇到不懂的问题会第一时间予以解决。在同事的关心下，这个活动专题第一阶段工作完工。此外，还花了两天的时间，第一次利用PS做了一个金东博客群的页面草稿图！ 03.超大容量增加题库。在5月25日，接到公司任务，需要在6月15日之前准备6000道带选项以及答案的题库，题库题目不限定，只要求做单项选择题。截止月底完成1500道，因为每天必需保证有300题的量增加才能更好地完成任务，负责人为了减轻我的工作压力，给我支配几个助手，小郭的表现精彩为了减轻工作量。而我本身对于这项工作有高度责任性，所以还是会细心去选择每一个题目以及增加的答案选项。还好，随着时间推移，慢慢地找到了一些技巧，才得以找到一些释放的时间给自己养足精神。 二、存在缺乏 本月工作表现我给自己打分等级是良好。由于刚接手工作，对整个操作平台的了解还需要不断加强学习。在工作中，撰写新闻通