2023年国税局的述职报告.docx

2023年国税局的述职报告 第一篇：国税局的述职报告 国税局的述职报告 今年以来，我局在市局和县委、县政府的正确领导下，深化实行科学进展观，坚持“聚财为国、执法为民宗旨，围绕市局“架梁立柱，固本活源的工作目标，结合国税工作实际，以班子建设为龙头，队伍建设为核心，扎实有效的开展各项工作，外树形象，内强素养，不断推动 国税事业向前进展，圆满完成了各项工作任务，为顺当实现年度工作目标打下了良好的基础。 一以早谋划、早部署为原则，打下良好的税收工作基础。 一是层层分解落实税收目标，责任到单位，任务到人头，实行了班子成员分片负责、科室挂分局责任制；立足抓早、抓紧、抓细、抓实，从年初抓起，从每月抓起，毫不松懈地抓好组织收入工作。 二是实事求是下达年度税收支配，定期召开税收分析会。认真查找了税收执行状况中存在的问题，剖析了缘由，提出了增收建议，增加完成全年任务的信念和决心。 三是以税收收入和征管质量为重点，挖掘税源潜力，以市局“架梁立柱，固本活源要求为目标，夯实税基，培植税源新增长点，不断扩大收入规模，增加收入总量，提高征管质量，努力完成收入任务。 二大力组织税收收入，顺当实现“双过半。 一是坚持组织收入原则，确保收入质量。在组织收入工作中，认真坚持“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税的组织收入的原则。 二是加强户籍管理，全面拓展税收监控的管理面。建立健全与工商、地税等部门的信息共享机制，刚好驾驭各类生产经营者信息，防止出现漏征漏管；严格执行增值税一般纳税人认定管理方法，完善个体工商户电脑定税，抓好征免临界点纳税人管理。 三是抓好税基管理。认真做好应纳税行业、企业应税收入的核查工作，精确核实税基，摸清税源，进一步加强对非正常经营、专卖连锁经营、跨区域经营、直销代销等的监控；认真对企业财务数据和重要经济指标进行收集，深化数据的分析利用，统筹开展各税种评估管理。 四是着力抓好欠税管理。深化欠税分析，加大陈欠清收力度；不断增加防范新欠的预警实力和清欠实力，严防新欠形成，努力把欠税遏制到最低程度。 今年以来，国税收入面临众多不利因素，收入形势照旧严峻。我局始终紧扣/ 6 组织收入中心，牢固树立完成收入任务的信念和决心，不断增加职工责随便识和大局意识，主动落实“挖潜力找收入、精征管要收入、强稽查补收入等措施，顺当实现了季度开门红、半年“双过半。截止6月20日，我局1-6月税收收入累计入库2700.67万元，完成我局年度支配的53.27%，快时间进度3.27个百分点。 通过实行一系列增收保收措施，有效弥补了政策性减收364万元储蓄存款利息所得个人所得税减收47万元，企业所得税减收317万元造成的收入缺口。“两税收入累计入库2130.17万元，同比增收700.78万元，增长49.30%，快时间进度3.25个百分点。“其他税收累计入库570.5万元，同比增收322.21万元，完成年度支配的53.28%，快时间进度3.28个百2023最新武警士官述职报告分点。一般预算收入入库394.03万元，同比增收92.45万元，增长30.65%，占县府年度支配的54.73%，快时间进度4.73个百分点。 三夯实税收征管基础，不断提高管理水平。 一是主动实行措施，提高征管质量指标。按川国税函及遂国税函相关精神，根据省局税收监控分析系统发布的数据，认真分析缘由，实行有效措施，努力提高我局税收征管质量。在每个月的局务会上对上月征管指标状况作出说明，与相关科室及税源管理单位探讨探讨提升征管质量指标的各项工作措施，支配部署征管工作任务，并纳入目标考核，征管质量得到了进一步提高。 二是初步制定税源管理专业化方案。根据省市局要求，为加强税源管理，促进征管转型，构建现代税收征管新格局，全面提高税收征管质量效率，从国税的现状动身，结合我县税源结构及分布等实际状况，制定了 县国家税务局推动税源专业化管理实施方案，提出了以信息管税为依托，建立跨层级、跨部门，纵向互动、横向联动、整体协作的税源专业化管理运行机制。 三是主动组织，做好组织机构代码比对工作。为加强税源监控，更好的组织税收工作的实施，也为了向纳税人供应更加便利、快捷的纳税服务，县局组织各税源管理单位对组织机构代码差异进行了比对，其中处理未登记信息1166条，共享信息392条，错码信息23条，重码信息36条，并在比对的过程中在觉察了一些漏管、已注销或查无下落的企业，为我局加强纳税人管理、强化税源监控，提高征管服务质量供应了有力保障。/ 6 / 6 / 6 / 6 / 6 其次篇：国税局2023述职报告 今年以来，我局在市局和县委、县政府的正确领导下，坚持以党的xx大精神为指导，深化实行科学进展观，坚持“聚财为国、执法为民宗旨，围绕市局“架梁立柱，固本活源的工作目标，结合国税工作实际，以班子建设为龙头，队伍建设为核心，扎实有效的开展各项工作，外树形象，内强素养，不断推动 国税事业向前进展，圆满完成了各项工作任务，为顺当实现工作目标打下了良好的基础。 一、主要工作完成状况 一以早谋划、早部署为原则，打下良好的税收工作基础 一是层层分解落实税收目标，责任到单位，任务到人头，实行了班子成员分片负责、科室挂分局责任制；立足抓早、抓紧、抓细、抓实，从年初抓起，从每月抓起，毫不松懈地抓好组织收入工作。 二是实事求是下达税收支配，定期召开税收分析会。认真查找了税收执行状况中存在的问题，剖析了缘由，提出了增收建议，增加完成全年任务的信念和决心。 三是以税收收入和征管质量为重点，挖掘税源潜力，以市局“架梁立柱，固本活源要求为目标，夯实税基，培植税源新增长点，不断扩大收入规模，增加收入总量，提高征管质量，努力完成收入任务。 二大力组织税收收入，顺当实现“双过半 一是坚持组织收入原则，确保收入质量。在组织收入工作中，认真坚持“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税的组织收入的原则。 二是加强户籍管理，全面拓展税收监控的管理面。建立健全与工商、地税等部门的信息共享机制，刚好驾驭各类生产经营者信息，防止出现漏征漏管；严格执行增值税一般纳税人认定管理方法，完善个体工商户电脑定税，抓好征免临界点纳税人管理。 三是抓好税基管理。认真做好应纳税行业、企业应税收入的核查工作，精确核实税基，摸清税源，进一步加强对非正常经营、专卖连锁经营、跨区域经营、直销代销等的监控；认真对企业财务数据和重要经济指标进行收集，深化数据的分析利用，统筹开展各税种评估管理。 四是着力抓好欠税管理。深化欠税分析，加大陈欠清收力度；不断增加防范新欠的预警实力和清欠实力，严防新欠形成，努力把欠税遏制到最低程度。 今年以来，国税收入面临众多不利因素，收入形势照旧严峻。我局始终紧扣组织收入中心，牢固树立完成收入任务的信念和决心，不断增加职工责随便识和大局意识，主动落实“挖潜力找收入、精征管要收入、强稽查补收入等措施，顺当实现了季度开门红、半年“双过半。截止6月20日，我局1-6月税收收入累计入库2700.67万元，完成我局支配的53.27%，快时间进度3.27个百分点。通过实行一系列增收保收措施，有效弥补了政策性减收364万元储蓄存款利息所得个人所得税减收47万元，企业所得税减收317万元造成的收入缺口。“两税收入累计入库2130.17万元，同比增收700.78万元，增长49.30%，快时间进度3.25个百分点。“其他税收累计入库570.5万元，同比增收322.21万元，完成支配的53.28%，快时间进度3.28个百分点。一般预算收入入库394.03万元，同比增收92.45万元，增长30.65%，占县府支配的54.73%，快时间进度4.73个百分点。 三夯实税收征管基础，不断提高管理水平 一是主动实行措施，提高征管质量指标。按川国税函XX59号文及遂国税函XX18号文相关精神，根据省局税收监控分析系统发布的数据，认真分析缘由，实行有效措施，努力提高我局税收征管质量。在每个月的局务会上对上月征管指标状况作出说明，与相关科室及税源管理单位探讨探讨提升征管质量指标的各项工作措施，支配部署征管工作任务，并纳入目标考核，征管质量得到了进一步提高。 二是初步制定税源管理专业化方案。根据省市局要求，为加强税源管理，促进征管转型，构建现代税收征管新格局，全面提高税收征管质量效率，从国税的现状动身，结合我县税源结构及分布等实际状况，制定了 县国家税务局推动税源专业化管理实施方案，提出了以信息管税为依托，建立跨层级、跨部门，纵向互动、横向联动、整体协作的税源专业化管理运行机制。 三是主动组织，做好组织机构代码比对工作。为加强税源监控，更好的组织税收工作的实施，也为了向纳税人供应更加便利、快捷的纳税服务，县局组织各税源管理单位对组织机构代码差异进行了比对，其中处理未登记信息1166条，共享信息392条，错码信息23条，重码信息36条，并在比对的过程中在觉察了一些漏管、已注销或查无下落的企业，为我局加强纳税人管理、强化税源监控，提高征管服务质量供应了有力保障。 四是认真完成新版发票换版工作。根据“简并票种、统一式样、建立平台、网络开具的工作思路，对现有发票进行了清理，并将库存中停用发存依据市局要求运输至指定地点进行销毁。启用新版发票以来，通过简并票种、压缩手工发票，有效地适应机打发票的运用和网络在线开票的推广，为全面提高一般发票管理水平和数据应用水平实现由“以票控税转为“信息管税奠定了基础。 四切实优化纳税服务，构建和谐征纳关系 一是进一步完善“一窗式管理、“一站式服务、“全天候服务，扩充服务方式，主动为纳税人供应延时服务、预约服务，询问服务、告知服务、专项服务、提示服务等多种服务形式，努力把办税厅建成“纳税人之家。 二是主动推行税库银横向联网工作，加强对纳税人的指导，提高银税协议签约胜利率。截止到XX年6月15日，个体签约胜利356户，其中双定户签约通过354户，占达起征点户数的55.22%；共计扣款胜利1376户次，扣款38.24万元；每月通过短信平台，做好税款征收期纳税提示服务工作以及税法宣扬工作，并利用短信平台发送节日祝福，政策提示等，切实做到为纳税人供应优质的纳税服务。 三是主动开展税收宣扬月活动，今年我局围绕“和谐税收·魅力 税收宣扬月主题，开展了形式多样、内容丰富的宣扬活动，先后开展了隆重的启动仪式，启动仪式上，县委常委、常务副县长王金兵发表了热忱洋溢的讲话，县人大副主任陈德政、县政协副主席李发扬等县领导及相关单位主要负责同志出席启动仪式，工商、财政、公检法司等部门及社区、纳税人代表、中小学学生社会各界群众XX余人，组成了象征税收宣扬20年的20个方阵参加了启动仪式。全县纳税10强代表慎重承诺“依法诚信纳税、共建魅力 ；税务人员宣誓“依法征税、优质服务。通过宣扬活动，进一步增加纳税人的纳税意识，提高了纳税人的税收遵从度，整个宣扬活动得到了各级媒体和当地政府的好评。 四是大力推动服务型机关建设，全面开展岗位技能、公务礼仪培训，提高办税效率、规范服务行为，留意服务技巧，提升服务形象；进一步加强和改良纳税服务工作，进一步规范了服务行为，优化了服务手段，全县国税系统普遍树立依法服务的观念，切实做到公正执法、文明执法，维护好纳税人合法权益。 五是加强行风建设。强化内部效能，我局严格上下班、着装等纪律，推行局领导轮番带班制度，加大对效能建设状况明查暗访力度，在全局形成以遵章守纪为荣的良好气氛；提高税收执法和行政管理效率，切实加大了行业纠风力度，通过开展税务执法监察、专项清查、信访初核、治乱减负等途径，重点查纠了以税谋私、以税挤费、税收政策不落实、乱收费、乱摊派等行为，杜绝了各类损害纳税人合法权益和影响经济进展软环境的不正之风；坚持聘请行风特邀监察员，召开座谈会，认真听取特邀监察员的看法和建议，切实加大整改力度，从而畅通了行风监督渠道，赢得了社会各界对国税工作的好评。 五坚持依法治税，税收法制环境不断完善 一是加强依法行政，完成全面推动依法行政“十二五规划工作。我局将依法行政纳入重要议程，刚好成立或调整了县局依法行政工作领导小组，明确工作职责，加强协作，形成一级抓一级、逐级抓落实的组织领导体系。切实做到了机构、人员、经费、工作“四落实。同时将依法行政、“六五普法等工作纳入了XX工作支配、纳入了全局干部职工学习支配、纳入了工作目标考核。做到了“三纳入；以税收改革为动力，以推行规范的执法责任制和“创建法治政府示范单位为突破口，建立健全和完善了相关制度，建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制。 二是认真开展专项工作，确保专项任务的完成。认真开展了税务规范性文件的清理工作和重大税务案件审理工作和税务稽查案件复查工作；组织学习遂宁市行政惩处案卷评查标准，要求我局行政惩处案卷必需依据标准进行行政惩处，使我局行政惩处案卷质量有了很大的提高；落实税收实惠政策，XX年上半年共计享受税收实惠的户数786户，其中企业36户，个体750户；实惠金额321.7万元，其中增值税69.7万元，企业所得税252万元。免费办理税务登记证95个，免收办证工本费1900元。同时定期清理实惠软件中的数据，刚好对垃圾数据进行了修改，上半年共清理55条未申报信息；大力加强税收法律法规的宣扬活动利用“税收宣扬月活动对税收法律法规进行宣扬，同时依据XX“六五普法工作支配，认真开展“六五普法教化工作，举办“六五普法学习6次，参加学习人员达400余人次。 三是认真做好行政复议工作。主动关心行政复议机关落实领导责任，全面驾驭行政复议工作信息，定期向政府提交行政复议工作状况分析报告；主动关心行政复议机关首长认真履行行政复议职责，依据法定时限刚好负责地签署法律文书，推动建立并完善重大行政复议案件集体讲座制度；主动关心建立、健全行政复议工作责任制；主动关心行政复议机关加强对所属工作部门履行行政复议职责的监督；主动关心行政复议机关建立、完善重大行政复议确定备案制度；主动关心行政复议机关定期总结行政复议工作，对在行政复议工作中做出突出成果的单位和个人，按照有关规定赐予表彰和嘉奖。 四是严格税收执法检查和执法监察工作，全面提升税收执法实力。认真组织开展了XX执法检查和执法监察工作。对我局的执法工作进行了日常监督，规范了税收执法行为，提高了税收执法水平和执法实力。落实税收执法责任制和过错追究制度，制定了我局XX税收执法检查方案，明确了XX我局执法检查的目标任务和工作方法，加强了对税收执法过错行为的追究。 三是加强干部教化培训。主动贯彻执行干部教化培训工作条例，全面实施干部实力培训工程。通过全员读书、人人上讲台、岗位练兵、视频讲学、网上学园等多种形式，广泛开展干部在岗培训活动，大力构建“学习工作化、工作学习化、学习工作一体化的干部在岗培训工作格局。上半年来，组织“1+x学习提升学习小组开展学习活动6次，完成市局视频讲学任务2期，送培78人次参加各类培训，其中：“361培训18人次；岗位履职实力提升培训3人次；组织视频讲学学习7期，培训人员300余人次。 八文明创建工作持续开展 依据“稳固、规范、创新、提高的要求，深化文明创建工作，大力开展树文明新风活动。 一是接着做好“巾帼建功示范岗活动，胜利创建全国巾帼文明岗。组织开展学先进活动，并结合部门实际开展了优质服务竞赛月活动。“三八节期间，主动开展家庭文化建设活动，开展“五好文明家庭、“和谐家庭创建活动，“清明节组织部分党员开展缅怀祭祀革命先烈活动，向旷继勋烈士敬献了花篮，参观了烈士纪念馆。组织开展文明执法、诚信纳税宣扬教化等系列活动，深化创建活动内涵，我局办税服务厅创建工作得到省、市妇联和上级局的充分确定，实现了一年一台阶，二年胜利创建全国巾帼文明岗目标。 二是深化开展公民道德建设基本学问学习活动。在我局行业网学习天地专栏上刊载评论文章大力实施公民道德教化，转载了公民道德建设实施纲要、职业道德应成为从业人员的行为准则等相关内容。同时，还将文明市民读本、机关工作人员文明礼仪手册在各单位之间进行“读书漂流活动。 三是深化开展城乡环境综合治理活动。为进一步改善城乡居民人居环境，保障市民身体健康、促进市民养成良好的卫生习惯、文明行为习惯。县局还组织干部职工开展了以“创省级文明县城?我们在行动主题的实践活动，60余名国税干部到街头、进小区拾垃圾，把建设奇妙家园付诸于实际行动。上半年我局城乡环境综合整治工作获得上级好评。 四是深化推动志愿者服务活动。除主动参加全县范围集中开展的活动外，我局志愿者服务分队还到敬老院开展帮孤助残、爱老敬老等社会公益活动，利用“六一到新星乡小学探望留守儿童，并送去了价值近1000元的学习用品。 五是主动开展 “全民阅读活动。县局主动收集书目，利用行业网刊载了保卫延安、红岩等十大红色经典书籍，引导干部职工多读书、读好书。 六是大力推动未成年人思想道德建设。结合我局实际状况，组织开展为贫困学生、“留守学生服务的道德实践活动。同时，在干部职工子女中开展了给家长一封信活动。 七是认真落实计生“三结合工作，完成了40户帮扶任务。 九深化开展税务文化活动。 一是利用重大节日，主动开展丰富多彩的文体活动。与县局工会一道开展了迎新春游园活动、“五一玩耍竞赛活动，增加队伍凝合力。 二是接着打造国税文化园。制定了 县XX年国税文化建设实施方案，对国税文化小区基础设施进行了升级再造；坚持以小区为平台，组织职工和居民，开展了“迎新春工会活动；接着组织开展学习、创作、鉴赏、展示廉政书法的活动；健全小区阅览室管理制度，进一步丰富藏书种类和数量，开设廉政图书专柜，供干部职工及家属借阅；定期更换小区知行苑展板和书画长廊展品，不断丰富小区廉政文化内容，营造深厚的文化气氛；接着开展廉政文化进家庭活动，召开了家属座谈会，评比表彰“五好家庭和“助廉先进各5名，教化干部家属当好“廉内助，共建和谐清廉的国税家风。 三是组织职工参加国税系统各类税务文化活动。组织3名职工参加全市国税系统庆祝建党90周年“党旭国遂歌咏竞赛活动，1人活动了一等奖；组织2名职工参加全市国税系统庆祝建党90周年“党旭国遂征文朗诵竞赛活动；组织职工参加全市国税系统庆祝建党90周年“党旭国遂小品竞赛活动，取得了三等奖；组织老干部参加全省国税系统退休干部书画摄影诗文作品征集活动，目前征集诗词13首。 二、工作中存在的问题和缺乏 总结上半年工作，我们虽然取得了较好的成果，但工作中还存在一些缺乏和薄弱环节： 一是税收政策性减收，税源缺乏导致收入压力增大，收入形势特别严峻； 二是对税收征管工作面临的新状况和新问题分析探讨得不够； 三是干部职工综合业务素养需要进一步提高，实力教化培训工作还需进一步加强，职工工作主动性还需要得到有效的发挥； 四是执法风险和平安意识不强应引起高度重视； 五是税收经费严峻缺乏,确定程度影响到我局税收工作正常开展。 三、下半年工作预备 下半年，我局将立足本职，克服困难，发挥优势，深化亮点，接着做好各项工作：一是以组织收入为中心,力争完成全年目标；二是抓好征管基础工作,提升征管质量；三是优化纳税服务,和谐征纳关系；四是切实加强干部队伍建设，提升实力。 我们将在市局和县委、县政府的正确领导下，以党的xx大精神为指导,认真落实市局和县委、县政府的工作部署，更好地发挥职能作用，更加精彩地完成税收工作任务，为促进 国税事业创新进展和推动全县经济社会全面进步做出新的奉献。 第三篇：国税局班子述职报告 国税局班子述职报告.txt婚姻是键盘，太多秩序和规则；爱情是鼠标，一点就通。男人自比主机，内存最重要；女人似乎显示器，一切都看得出来。各位领导： 开年以来，局班子成员按照市局和区委、区政府的总体工作部署，依据年初工作规划，以科学进展观为统领，构建和谐国税为主题，全面实行国税机构改革、税制调整和“基层建设年活动精神，坚持依法治税，大力实施税收科学化、专业化、精细化管理，努力改良纳税服务，加强队伍建设，各项工作取得了新的进展，推动了我区国税事业的稳步进展。下面就一年来局班子工作状况汇报如下： 一、着力规划落实，确立了新的工作思路。 今年是我局不平凡的一年，是克难奋进，负重前行的一年。为认真实行省、市国税工作和全区经济工作会议精神，坚持以学习实践科学进展观为主线，以组织国税收入为中心，区局党组、班子成员结合实际，认真分析今年国税工作面临的形势，统一思想、明确任务，制定措施，确立了全区国税工作新的总体目标，号召全体国税干部发挥自身优势；克服面临的压力，努力做到“四个确保、“实现六个提高。即：确保国税收入与区域经济的同步进展、税收政策刚好精确的落实到位、干部队伍的和谐稳定和创建省级最正确文明单位；实现税收执法实力；征管基础质量；办税服务水平；队伍综合素养；信息应用实力；综合管理效能的不断提高。全区国税干部职工在新的领导班子的正确带着下，以科学进展观作指导，依据确立的工作目标，团结奋进，扎实工作，各项工作到达预期目标。 二、加强税源管理，提升了新的收入质量。 开年来，我局始终坚持以组织收入为中心，面对新的税收形势和税源进展不平衡的现状，全局干部职工在区局领导班子的正确带着下，把握重点，突破难点，主动化解诸多减收因素的影响，站在讲政治、讲大局的高度，奋力拼搏，勤征细管，通过强化收入管理责任，严格工作目标考核，促进了管理目标的落实，收入质量得到新的提高。全年累计组织各项税收收入13056万元，占市分支配12692万元的103%，比同期11758万元增收1298万元，增长11%。工会经费代征收入完成71万元；占年初市分支配任务70万元的101%，各项税收收入保持稳步进展。我们的具体做法： 一是开展税源分析，落实收入责任。为确保今年收入任务的平稳进展，新的局党组审时度势，对今年经济税收形势进行了认真深化的分析和意料；对由于受政策调整、金融*、国家宏观调控等因素影响而产生的收入下滑现象，刚好召开动员大会和现场督办会，要求全体干部职认清形势，激昂精神，坚决完成收入任务的信念。并结合辖区内税源实际，因地制宜地实行有效措施，力争保质保量地完成各自收入目标。同时，进一步完善组织收入激励机制，强化组织收入工作考核。签订收入目标责任状，实行收入任务包保责任制，局领导挂点包科，包保到位，增加了抓收意识。各税源科人员及早定位，任务提前支配落实，抓收工作快速走上正轨。 二是开展税源调查，明确收入方向。年初，针对税源分布动态状况，组织基层税源管理科对全区国税税源进行了深化实际的全面调查。建立了健全的纳税人税源户籍档案制度和定期巡查制度，刚好了解纳税户生产经营及纳税状况，加强对纳税人户籍信息的动态管理，挖掘出了新的税源增长点如总部贸易型企业的落户、房地产企业的所得税汇算清缴等。结合我区国税税源结构的特点，经新的局领导班子多次召开专题会议反复探讨拟定了“突出重点，加 强税源管理，确保税源全面均衡进展的战略思路，完善以重点商贸企业为支柱的重点税源管理方法，加强了税源管理深度。 三是实施税源监控，把握收入重点。重点税源是全局收入的重心，抓好重点税源的监控，就是把握了收入命脉。为切实加强重点税源的管理与监控，局班子成员就对全区20多户重点税源企业进行了逐户走访调查，定期召开税收研讨会，适时部署收入支配；并亲临征收一线，动态驾驭纳税人生产经营状况，刚好供应便利、快捷、文明、高效的全程服务；实施从税源户籍管理到纳税资格认定，发票管理，纳税申报，税款缴纳等的全程跟踪管理与服务。通过实施时点监控、意料监控、分类管理、分析监控等举措，确保税收征期申报，入库率均达98%以上。开年来，二十多家重点税源纳税户除铁砂行业比去年同期下降2942万元外，其他行业与同期相比增加了321万元；累计实现税收9100多万元，占总收入13056万元的70%。 四是开展税收检查，堵塞收入漏洞。我局结合上级局要求，主动引进系统审计稽查，着力推动以纳税人自报自查为主，税务部门进户检查为辅的新的人性化稽查模式，抓住重点，着力开展了企业所得税和医药、旅游、广告、外贸等行业的税收检查，有效降低了纳税人纳税本钱，有效地削减了税务机关的执法风险。遏制了偷漏欠税违法行为的发生。一年来，共接收自报自查各类涉税事务40多起，查报入库各类税款、滞纳金及罚款共计230多万元，强化了税收管理，提升了纳税人纳税遵从度。 三、落实科学进展，增加了新的党建实力。 依据区委的统一部署和支配，我局作为区直第一批开展学习实践科学进展观活动单位，自活动启动以来，认真贯彻区委精神，细心筹划，认真组织，加强领导，狠抓落实，促进学习实践活动有序进行，党务党建工作实力进一步增加，各项工作进展顺当。 一是加强领导，细心组织。成立了学习实践活动领导小组，制定了具体的工作方案和具体的日程支配，依据“规定动作不走样，自选动作创特色的思路，扎扎实实地开展学习实践活动。二是明确主题，统筹兼顾。紧密结合国税部门职能特点，把“服务科学进展、共建和谐国税确定为学习实践活动的主题要求；突出了学习实践活动的实践特色。三是深化实际，开展调研。认真组织中心组学习；实行学习实践科学进展观专题讲座；由党组成员分别带队，成立5个调研组开展深化实际的调研活动。通过调研，认真查找了思想观念、方式方法以及税收管理与服务等方面存在的问题。针对问题，由班子成员带头，认真撰写各类专题调研报告。四是领导带头，落实要求。认真落实区委提出的“十个带头，班子成员做到了带头学习；带头开展调查探讨；带头参加解放思想探讨；带头听取看法建议、带头分析查找问题。同时，党员干部广泛参与。各支部每周利用一天以上时间组织学习；党员干部认真撰写学习体会，主动参加学习实践科学进展观理论学问竞赛。党员干部的主动性、主动性得到充分表达。 通过扎实开展学习实践活动，全局干部职工思想相识有了新提高；服务意识有了新增加；部门形象有了新提升。有效推动了学习实践活动任务的顺当完成，在阶段性工作验收中，得到了地方党组织的充分确定。 四、强化制度落实，夯实了新的管理基础。 开年来，我局通过建立符合工作实际的管理机制，进一步完善内部管理制度等，切实强化了税收管理工作的落实，各项工作进展取得了明显的成效，征管基础、政策管理、办税服务以 及发票管理等方面均有明显加强和提高。 一是落实业务例会制度，着力夯实征管基础。为落实“四位一体互动机制，区局坚持税收业务例会制度，合理部署并科学考核各项业务工作，税收征管基础得到明显加强。落实税收管理员制度，管理员工作平台运行正常，保持了税源管理的流程化、工作的标准化、监控的全程化和考核的自动化。开年来，共设立工作事项7709件，按期完成7547件，按期完成率97.9%。数据质量管理系统过失率仅为0.035%，运行质量全市排名靠前；坚持应用税收执法管理信息系统,对执法过程进行跟踪管理和监督,全局形成了以计算机考核为主，以手工考核为辅的税收执法责任制考核模式。全年共考核执法行为16119件,执法正确率为99.71%；执法正确率比去年的97.2%上升了2.51个百分点；执法信息系统运行质量得到充分的稳固和加强。加强与银行、金库等部门信息通联管理，税银和税库联网畅通。严格管理工作考核，加强征管基层建设，纳税申报率，入库率始终保持在98.78以上，促进了应收尽收，确保了收入均衡入库进度。 二是落实税制政策调整，着力加强税政管理。今年是实行国家税制调整的重要年，从年初起先，区局围绕中心工作，切实加强了“两个新条例的学习与培训，先后联合城区两个分局，组织200多户300多人在市党校举办了“两个新条例学习培训讲座；同时，组织全区国税干部认真学习了“两个新条例以及税制政策调整的内容；并结合税收宣扬月活动，广泛进行宣扬和辅导，促进了“两个新条例全面实行。对增值税转型、降低小规模纳税人征收率、促进再就业税收实惠等税收调控措施全面落实到位；调高个体户起征点、资源综合利用、民政福利企业等税收实惠政策按规定全面落实。结合本地实际，有支配、分步骤的开展了2023的所得税汇算清缴宣教工作，组织多次培训，免费发放所得税申报光盘和申报表填写说明等。严格出口退税管理，全面落实征退连接管理方法，强化出口退税日常管理，突出预警管理，严格审核管理，确保了退税平安。全年，共计办理出口企业免抵退税额298.6万元，其中免抵额为133.3万元、退税额为165.3万元。 三是落实办税标准建设，着力改良服务方式。依据“8152的工作要求，遵循精简、高效的原则，结合“作风建设年、“基层建设年、“学习科学进展观、优化经济进展环境“十佳三差评比等活动，我局围绕优化税收服务做文章，细心打造标准化办税厅，着力改良服务方式，服务的环境和水平得到了充分显现。对办税业务流程进行了统一和细化，制定了黄州区国家税务局办税服务厅业务工作流程试行，理顺了办税服务厅即受即办、审核审批、受理备案三大类的各项服务流程，绘制具体的业务流程图；同时，通过网站、公开栏、电子屏幕等各种形式，全面公开涉税内容，严格履行各岗位各业务流程的服务承诺，充分爱惜纳税人的合法权益；实现了办税服务厅内部管理统一规范、工作运转高效有序。编印了上千份的办税指南，设立了便利舒适的办税询问台；进一步完善延长服务机制，加强了体育路办税服务厅建设，减轻纳税人办税本钱，节省纳税人办税时间，受到纳税人的一样好评和认同。 四是落实发票打假活动，着力组织专项检查。从今年四月初至今，我局以市局行风热线和发票打假行动为契机，通过上下联动，督办反馈；内外并举，切实加强了发票专项整治工作。成立了以局长为组长的一般发票专项整治领导小组，制定方案，落实措施，督办整改；强化工作重点，组织开展发票出售环节清理、一般发票专项检查、发票管理工作的专题调研；处理和曝光了一批发票违法违章的案件。在管理上将发票检查与征管建设相结合，专项整治与政策宣扬相结合，整改落实与督办反馈相结合；在制度方法上做到检查的内容、口径、时间“三统一；在责任界定上做到谁出售，谁负责；谁检查，谁负责；谁处理，谁负责。对此次检查中觉察违规擅自出售发票的当事人，责成写出书面检查，进行通报指责，并调离原岗位。 同时，组织相关人员和税收管理员进行发票审批出售环节的全面清查，清查假借出售、擅自出售、擅改票量的行为，举一反三，刚好整改，决不姑息。共检查纳税人561户，检查发票3000余本，拟对涉票违法违章行为予以惩处36户，罚款金额8500余元，共收回旧版发票1140本，收据67份，卷筒空白发票26卷。为进一步提高发票管理质量，促进税收管理科学化、专业化、精细化取到了主动的推动作用。 五、完善培育机制，激发了新的队伍活力。 开年以来，我区国税坚持以人为本、从严治队的理念，实行一系列扎实有效的措施，通过不断加强班子建设、完善学习教化、党风廉政建设等机制，推动干部队伍建设，使干部队伍素养有了明显的提高，干部队伍活力得到充分显现。 一是加强了班子建设。局党组始终把班子建设放在首位，以局长为首，领先垂范，身先士卒，发挥班长模范带头作用，班子成员间互相理解，互相支持形成了一支团结务实，战斗力强的集体团队。半年来，局党组定期召开民主生活会，在工作中，时刻关注干部思想动态，开展与干部交心谈心，激励干部工作热忱和斗志；在生活中，与干部职工打成一片，凝合力和向心力得到了增加，各项工作得到顺当开展。 二是强化了学习教化。建立和完善干部队伍教化培训长效机制，坚持每周五学习日制度。以学习落实科学进展观为主要内容，以支部和科室为单位，通过集中、分散，心得沟通等形式，提高了干部队伍政治思想素养。坚持业务例会制度，探讨税政业务，征管系统操作，处理业务流程等，以会代学；结合实际，开展春季党员培训、稽查人员业务学问和“两个新条例等学习与培训，增加了干部队伍业务素养和实力。坚持重点培育理念，结合岗位特点和每个干部学习爱好，进一步完善了五个分类学习小组机制，极大的调动了干部职工的学习主动性，营造了良好的学习气氛，干部队伍素养不断提高。 三是加强了廉政教化。认真落实党风廉政建设责任制的各项规定，坚持深化开展廉政学习教化活动，主动参与优化经济进展环境“十佳三差评比活动；坚持人民检察院联系制度，加强了预防职务犯罪的教化；坚持特邀监察员联系机制，加强了干部廉政行为的教化；坚持走访纳税人，调查了解干部有无不廉行为的发生。完善和健全党风廉政建设网页，推行政务公开，“阳光办税等一系列措施，确保了廉政建设没有出现任何问题。 六、开展文明创建，显现了新的国税形象。 我们黄州区国税局始终坚持长期开展文明创建活动，坚持中心工作与文明创建“两手抓、两手都要硬的方针，不断完善和健全组织机构，全方位、多层次的开展文明创建活动，取得了显著成果。于2023年7月份顺当通过省级最正确文明单位验收，荣获湖北省人民政府颁发的省级最正确文明单位称号，进一步夯实了我局“三个文明建设基层，国税形象显现新的攀升。 一是抓机关，带全局，深化创建意识。局领导班子始终把文明创建活动当作一件重要工作来抓，成立了争创省级最正确文明单位领导小组，总揽全局文明创建的领导和协调工作。把创建工作同税收中心工作同部署、同支配、同考核，充分发挥区局文明创建的辐射作用。先后开展了创建文明机关、创建文明股室、“创和谐税收、树国税形象等活动，努力构建我局 创建气氛。 二是抓活动，建载体，把握创建切入点。主动参与地方党政组织的争先创优活动，使我局创建活动融入到全市文明创建的大环境中。主动参加各种社会公益活动，开展了我区 “献爱心、送温和活动，受到了社会各界的一样好评。同时，在庆祝建国60周年之际，组织全体国税干部职工，开展以“讲文明、树新风、迎国庆为主题的拔河、乒乓球、羽毛球以及书法、摄影等爱国教化文体活动，推动文明创建活动不断深化。 三是抓规范，创优质，构建公允税收环境。在做好服务的基础上，认真开展税务稽查，重点查处重大税务违法案件，确保纳税人能够在公允、公正的环境下依法履行纳税义务，构建了公允的税收环境，树立了国税形象。我们主动推行政务公开，把纳税人的权利和义务、税收政策法规、工作规程、税务违章惩处标准、税务廉洁自律规定、责任追究方法、发票领购方法、服务承诺等全部予以公示、公开，便利纳税人查询各类税收政策；同时，使税务机关的执法根据和执法行为都置于宽阔群众和纳税人的监督之下。 七、全力招商引资，培植了新的税源基础。 经济是税收的基础，服务经济建设是税收的本质要求。开年来，我局为应对国际金融危机带来铁砂供求冲突突出，价格下滑，库存严峻积压；纺织、服装企业大部分关闭等实体经济的影响。主动实行措施，调整税源结构，加大总部贸易型经济的招商引资力度，服务地方经济，培植后续