2023年艳山红社区创新工作机制提高为民服务水平.docx

2023年艳山红社区创新工作机制提高为民服务水平 第一篇：艳山红社区创新工作机制提高为民服务水平 艳山红社区服务中心 创新管理机制提高为民服务效率 为认真实行中心关于在新形势下加强和创新社会管理的精神，以及区委八次党代会提出的“五年再建一个白云，建成现代都市、现代科技两个新城的奋斗目标，切实把社区建成“管理有序、服务完善、环境秀丽、治安良好、人际关系和谐的现代文明社区，艳山红社区主动探究加强和创新社会管理新模式、新路子、新方法，通过构建“一区四网、一网多格、一格两员的社区网格化管理新模式，实现社区管理和服务全覆盖。由此优化职能支配，整合资源，实现人员一体化管理、工作一体化进行寓管理于服务，以服务促管理；让重心下沉，进一步扩展基层党组织发挥作用和党员联系群众的平台，畅通民意表达渠道，源头治理，刚好觉察问题刚好解决，最大限度削减不和谐因素。由此，更科学、高效、快捷地为辖区群众供应全方位的服务，让宽阔群众更加满足，辖区更加稳定、更加和谐、更加旺盛！ 一、一区四网、一网多格、一格两员 一区四网：在艳办辖区的4个居委会分别建立4个服务网络。宽阔居民、网格员可以干脆利用网络给相关部门或工作人员反映工作、反馈民情等，最大限度地实现党群干群的干脆沟通，提高服务群众的效率和质量，进一步亲热党群、干群关系，一网多格：根据社区实际状况把每个社区分为若干个网格或 若干网格，具体为10栋住宅或20栋住宅为一网格，对社区实施网格化管理。 一格两员：在网格中，按实际需要在每一网格里设2个网格员进入工作。 二、搭建“三级管理平台 为确保社区网格化管理工作的顺当进行，艳山红社区对网格化管理工作实行“社区社会管理服务中心社区服务管理站网格小组三级管理。社区社会管理服务中心由社区领导班子成员及各科室科长组成，统筹协调整个社区社会管理服务中心软、硬件环境建设相关问题；社区服务管理站由社区工作人员组成，负责解决涉及居民群众日常生活中的热点、难点问题，或提出解决问题的建议；网格服务小组由热心社区工作的居民群众组成，负责驾驭网格内居民的基本状况，刚好反映群众诉求，宣扬国家政策法规。形成责任到人，各司其职，对网格内居民生活状况、需求状况、服务状况一包到底的工作新格局。 三、定人定岗、责任到位 该社区按实际状况在每个网格上配备各种力气，按分工担当相应的职责。在网格内配备以下人员： 1以社区负责人为主的网格监督员； 2以社区工作人员为主的网格管理员网格长； 3以各部门协管员为主的网格助理员； 4以社区民警为主的网格警员； 5以社区居民中各类主动分子为主的网格志愿者。 以上工作人员首先在网格内建立社区相应的基础信数据库：原则上把社区居民分成三类：第一类医生、老师、文体骨干等科研、管理专业人才；其次类是低保户、贫困户、空巢老人及其他需要帮扶的人群；第三类是流淌人口、刑释人员、信访人员等重点关注群体进行分类管理。便于更精确了解社情民意，高效开展环境监督、整治社会治安、维护社会稳定等活动，刚好扶贫济困、化解冲突。 四、推行“六进网格活动 即是党建工作进网格、是政策服务进网格、是纠纷调解进网格、是环境治理进网格、是爱心帮扶进网格、文化活动进网格。 “六进网格活动的开展，让党的方针、政策等精确刚好传递给宽阔群众，刚好了解社区的各种信息，群众的各种物质、精神文化等方面的需求，进一步亲热党群、干群关系，政通人和。 五、落实党员“八包责任制 在推动“六进网格活动的同时，还落实党员“八包责任制。以加强社区党组织建设为龙头，为社区工作奠定坚实的基础。充分发挥党员的先锋模范作用，落实党员“八包责任制。通过无职党员按自己的特长找岗，落实党员“八包：包政策宣扬、包进展党员、包沟通沟通、包就业联系、包计生服务、包综治禁毒、包环境卫生、包平安防范。以此营造和谐的党群关系，增加基层党组织的凝合力。 六、组建特色队伍 充分发挥党的组织优势，把辖区党内外面对基层的各种资源 整合起来，使社区、社区干部，辖区各类科研、管理人员，片区民警，青年志愿者等各种党内外资源组建成各类特色服务队伍，形成联系党群和服务群众的合力，广泛透彻地宣扬党的方针政策，利用各自的特长刚好关心解决群众就业致富、生病就医、子女就学等方面的困难。 艳山红社区社区网格化管理工作的推行，让辖区更加平安、和谐，进一步提高群众的华蜜指数。 刘 萍 其次篇：强化管理 创新机制 提高农业科技服务水平 强化管理 创新机制 全面提升农业科技服务水平 民勤县农技中心2023年工作思路预备 随着石羊河流域重点治理的推动，我县农业正处在传统农业向现代农业过渡的转型阶段，农业生产手段正在由以手工劳动向现代技术应用转变，农业经营方式正在从传统分散粗放经营向产业化经营、社会化服务转变，农业进展模式正在由依靠资源型向依靠科技型转变，农业增长方式正在由数量扩张为主向质量效益为主转变，这是我县农业进展历程中一个特殊关键的时期，对农业科技服务提高了新的更高的要求，为了适应新形势的需要，充分发挥农业科技在石羊河流域重点治理和县域经济进展中的科技支撑作用，农技中心将围绕三项制度落实，强化管理，健全完善服务机制，全面提升农业科技服务水平。 一、落实三项制度，强化人员管理 一是技术服务实行技术承包责任制，单位和技术干部、技术干部与乡镇分别签定技术承包责任书，明确工作责任和任务。依据“一包一的服务方式，县级技术干部包乡蹲点，负责所包乡镇日光温室技术服务，同时重点抓好一个50亩日光温室建设示范点，并担当乡镇农业专业技术人员、农夫技术员、日光温室生产技术示范户的技术培训。乡镇农技人员要包片村片蹲点，负责该片村的技术服务和培训。 二是实行技术服务承诺制。包乡、包片村的技术人员要遵守工作纪律，坚守工作岗位，坚持随叫随到，随到随服务，为全县日光温室建设供应刚好、高效、快捷的服务；要刚好、精确 的供应技术指导，决不因为技术服务不到位而影响日光温室建设进度。 三是实行定期研判制度，县技术员对所包乡镇每半月巡回指导一次，乡镇技术员对所包片村每周进行一次。针对日光温室建设和生产中存在的重点、难点问题，刚好会商解决，对不能解决的，要刚好邀请专家进行现场论证和磋商，并制定相应的措施。 二、启动三项服务，提升服务水平 一是利用中心现有化验仪器设备，启动土肥化验室，为全县供应土肥样品化验服务，解决农夫什么土壤能种什么作物，什么肥力水平的土壤施什么肥料，什么类型的土壤如何进行改进等迫切需要解决的问题；二是启动病虫试验室，通过保温培育、光电显微镜镜鉴等手段，提高对病虫害的诊断水平，搞好全县病虫害防治的指导工作；三是启动农技流淌服务车，切实解决技术服务行路难的问题，为技术干部安上飞毛腿，做到哪里有问题，农技服务就在第一时间赶赴现场，为全县农夫供应刚好周到的技术服务。 三、制定两个规范，强化技术培训 为了进一步规范日光温室和大田节水技术指导，经过细心谋划，组织技术骨干力气，制定编写了日光温室技术规范、农田节水技术规范。两个规范出台后，首先对县乡技术干部进行培训，统一技术标准，做到技术服务全县一盘棋，培育一大批业务精通、技术娴熟的专业技术骨干，然后由县乡技术干部对全县 农夫开展拉网式技术培训，做到技术培训乡不漏村、村不漏社、社不漏户，增加农夫科技意识，提高农夫农业科技水平，为石羊河流域重点治理和县域经济进展供应强有力的技术支撑。 四、抓点包乡，搞好日光温室、农田节水技术服务。县乡农技人员每人抓好一个农业示范点，抓好新品种、新技术、新措施的推广应用，充分发挥示范引路、以点带面、典型带动的作用。 一是结合区域特色，抓好6个设施农业示范园，即抓好三雷镇中陶村千亩日光温室示范区、三雷镇下雷村日光温室综合技术示范点、薛百乡张麻村日光温室高新技术示范园、张麻村工厂化育苗中心、河南安莎蔬菜品种示范园及新品种研发基地、泉山镇西营村拱形日光温室万元田示范点。围绕日光温室建设重点乡镇，全方位开展日光温室技术服务。 二是围绕我县主导优势产业，大力抓好地膜覆盖、膜下滴灌、全膜垄作沟灌、标准小畦浇灌、地膜再利用免耕等农田节水技术示范推广。抓好7个农田节水示范点，即抓好薛百乡小坝口农场农田节水技术示范园、重兴乡红旗村玉米垄作沟灌技术示范点、昌宁永安村食葵全膜垄作沟灌技术示范点、大滩乡下泉村食葵全膜垄作沟灌技术示范点、夹河中坪村食葵膜下滴灌技术示范点、红沙梁乡高来旺、孙指挥村棉花膜下滴灌集成技术示范点、西渠镇板湖村地膜再利用免耕栽培技术示范点。通过节水技术的推广应用，水资源利用率提高到15%、亩节省用水到达80-120方。 五、加强科技培训，提高农夫科技素养 一是突出阶段性培训重点，五月底前培训内容侧重于日光温室建立技术，确保墙体建设质量，六月份侧重于土壤改进、地力配肥、有机肥堆制、材料购臵规格及温棚搭建，七月份以后重点突出订单农业生产、作物茬口支配、育苗定植，九月至十二月以定植、管理等为重点逐村逐户逐棚开展服务；二是通过举办专题技术培训，培训专业大户，使之成为农村致富的带头人；三是召开现场观摩会，现场解答疑难问题和技术指导，手把手培训；四是利用县电视台科技苑栏目，讲授农村好用技术和市场信息；五是利用民勤新农村资讯刊登种植业好用技术；六是利用手机短信平台刚好发送科技信息；七是利用“4312316、“4133544等热线电话，接受电话询问。八是设立技术询问服务处，接待群众上门询问；九是利用科技直通车，开展快速、精确、刚好的服务。 民勤县农业技术推广中心 二一年一月三十日 第三篇：加强社区建设提高服务水平 以建设“平安、便利、美丽、和谐社区为抓手，坚持软硬件建设并重，寓管理于服务2023年以来，雁塔区鱼化寨街道扎实开展社区建设提升年活动，努力为辖区群众供应更加优质、便捷、丰富的社区服务。 多措并举 建设平安社区 社区安定是居民安居、乐居的基本要求。为营造平平稳定的生产生活环境，该街道以强化社区综合治理为抓手，多措并举，多管齐下，全力维护社区治平稳定。 加强人防技防建设，以社区为单位组建红袖章专业巡逻队，实行24小时全天候巡逻。切实发挥社区综合指挥平台的作用，技防设施配备到位，运转正常，实现主干道、重要部位监控全覆盖。实行网格化管理。完善社区管理对象台账，建立社区基本群体，特殊群体，流淌群体信息库，实行“横向到边、纵向到底网格化管理模式，一岗多责，一员多能，延长服务，实现“小网格服务“大民生。完善人民调解、行政调解、司法调解的“大调解工作体系，推动“三官一律进社区工作，多方联动，刚好化解冲突。社区民警兼任社区居委会副主任以及聘用律师兼任社区法制副主任工作已到位，协作做好千名干警下社区活动，社区综治力气得到进一步夯实。以提高群众法律意识为重点，先后发放各类普法宣扬读本2万余册，开展普法宣扬50余次，在社区居民中深化长期地开展形式多样的普法教化，提高居民的法律意识。 强化服务 打造便利社区 为居民供应便利快捷的服务是社区工作的动身点和落脚点。随着社区建设的不断深化，社区服务也面临从单一化到多元化、从日常化到特性化的转变。 依据社区服务“10+建设标准，该街道在为居民供应购物、卫生、养老、计生、劳动保障、法律救济、文体消遣等基本服务的同时，增开特色服务，如3507社区的居民邮政绿色通道、妇女儿童温馨询问小屋以及3511社区的红白理事会等创新服务，满意了不同群体的服务需求。同时，在资源整合上下功夫，将辖区商业网点和服务队伍进行整合，印发鱼化寨街道社区“十五分钟生活便利服务圈服务指南4000册，各社区也结合实际编印了社区便民服务指南，为居民供应全面、具体的服务信息；为新建小区商业布局供应科学指导，做到业态布局合理，全年新增商业网点20余家，为居民日常生活和购物供应了极大便利。以重阳节为契机，主动开展鱼化寨街道敬老月系列活动，在社区开设居家养老便民餐厅，为老年人供应质优价廉的餐饮服务，300余名社区老人享受到全区“华蜜每天游惠民政策，在辖区掀起敬老、惠老、助老的热潮。 精细管理 建设美丽社区 建设美丽社区是一项系统化、长效化工作，在实施过程中，该街道以创文和深化城市精细化管理为契机，开展社区环境卫生大整治活动。坚持日常保洁与突击整治相结合，重点清理卫生死角，清洗公共设施，并对乱搭乱建、乱堆乱放、乱写乱画、乱停车辆、乱设摊点等“九乱现象进行整治，营造宜居、乐居的社区环境。结合森林城市和园林式社区创建工作，加大社区绿化、美化力度，确保绿化覆盖率，定期对社区树木、花坛进行专业管护，打造美丽社区。在做好社区创森宣扬和铭城社区创建园林式社区的同时，联系区级有关部门，从2023年11月初起先，共同对3507社区办公楼旁边3000余平方米的花坛进行整修。利用多种宣扬平台，向居民传播绿色环保理念，提高宽阔居民爱绿、护绿意识，使“美丽型社区创建工作成为社区成员共同关切、共同参与的活动。 抓好结合 建设和谐社区 对老旧社区,该街道以和谐社区创建为抓手,广泛组织开展形式多样、内容丰富的创建活动。目前，已经有3507社区、3511社区、西钞社区等5个社区创建为省级和谐社区，创建率达71%。化工坊社区、日化社区等5个社区创建为市级和谐社区，创建率达71%。 该街道还在新建小区大力推行代理服务制度，先后对昆明花园、恒大城、天朗蓝湖树、左岸春天等11个商住小区进行代理服务，制作居民事务代办点标牌和上墙制度，全面提升社区管理水平。 以金域牟家牟家村回迁社区社区为试点，对回迁社区高起点规划、高档次建设、高标准管理，坚持“五更六有更富有、更便利、更平安、更丰富、更华蜜，学有优教、劳有丰获、病有良医、居有佳境、老有颐养、暇有美乐理念，全面实施“两委社区党支部、社区居委会、“七室党员活动室、图书阅览室、警务监控室、民事调解室、残疾人康复训练室、财务室、档案室、“八站党员远程教化工作站、劳保工作站、文体活动指导站、计生工作站、社区卫生服务站、居家养老服务站、公共服务应急站、信息工作站、“一场室外活动广场、“两校社区市民学校、人口学校、“三墙市民教化、科普宣扬、廉政建设文化墙建设模式，配足配齐岗位和工作人员，全面管理服务社区居民，形成具有鱼化特色的回迁社区品牌。 全国文明城市是由中心文明委评比命名的、目前城市综合性评比中的最高荣誉，是反映一个地方进展实力、文明程度、整体形象的最大品牌。创建文明城市需要城市多元化主体的协同参与，各主体参不参与、参与程度、参与方式等都将干脆影响创建活动的过程与效果。 荆州市创文指挥部其次次会议确定，将通过实施“三大工程、“五大项目，全力打好迎检百日攻坚战。市委副书记、创文指挥部常务副指挥长周静强调，要提升群众参与热忱，深化“创文为民、创文惠民、创文靠民理念。 通过上一阶段第三方测评，中心城区街道社区2000多个问题暴露出来，而这仅仅只是冰山一角。提升群众参与热忱，就是要解决群众身边的事、关切的事、最急迫的事，加强社区建设，就是最好的举措之一。根据市创文指挥部实施重点项目提升工程的“五个要求，强力推动道德惠民、文化惠民、服务惠民、城市惠民和推动公益宣扬项目，从街道社区城市管理创建中存在的问题为切入点，对此我提出相关的措施与想法。 一、创建文明城市要扩大群众参与度 让群众唱主角，提高群众参与创文的主动性。宽阔市民的参与度与知晓率在整个创建工作中具有重要的战略意义，我们应当在有限的状况下，满意宽阔人民群众的需求，广泛征集方方面面关于社区建设的看法，让市民最难、最急、最烦的问题凸显出来。全体市民要以主子翁姿态投身到创建活动中来，自觉遵守交通秩序，自觉维护环境整齐，提高道德风气。但是，这种泛泛的要求一般状况下很难调动群众的主动性、参与性，还要靠政府制定长期有效的管理机制和激励机制。可以实行从群众中来到群众中去的方法，从群众那里集思广益接受好的管理和奖惩方法。让文明的行为得到嘉奖，让不文明的行为得到惩办，让每一个市民都成为参与创建和享受成果的主角。这样群众才能真正行动起来，实现群建群享。 二、社区建设提档升级“335行动支配 我市中心城区共有335个社区，创建全国文明城市加强街道社区建设，“335行动支配是指将这335个社区进行新一轮的提档升级，不断推动就业和社会保障、城市管理、社会治安综合治理和社会服务，以扩大基层社区民主自治为手段，以基层社区为工作推动单元，着力建设组织健全、环境秀丽、管理有序、文明祥和的新型社区，社区建设的各项工作进一步深化进展，探究出一条以社区建设为总抓手，为全面举荐荆州创建全国文明城市夯实基础，首创首成。 首先多方联动扎实推动。一是，制定社区任务、重点工作以及验收标准，逐个社区地进行规划分解，并用一表一图反映出来，便于指导落实。一表即任务工作表，在工作任务表上反映出推动“335行动支配要做的工作项目，比方绿化多少面积、修理多少条道路、整修多少房屋等，所需投入来源，由谁去完成，什么时候完成等；一图是指各社区供应一张社区建设的规划图，图上反映出本社区的辖区范围，“335行动支配实施的项目地点等，并在社区内公示，听取居民的建议，接受居民的监督。二是，可实行“蹲点、挂线、带面联点共建的方法，深化实施“335行动支配。 其次协调协作形成合力。市直相关责任部门，在12个专项工作组的指导下，依据自身的职责比照整改落实任务清单，推动“335行动支配有效进行。如城管、水务、园林、房产、供电、电信、民政等部门作为环境整治专班成员，着手治理社区破损道路的改造，还路于民，水务部门实施下水管网的改造，环保部门开展社区油烟、噪音扰民的治理，房产部门对社区房屋的立面开展整治，建委、城管、供电等部门想方法解决全部第三方测评数据的整改与落实，财政部门应支持解决“335行动支配的资金保障问题，要切实让居民对社区建设的工作满足度平均到达90%以上，也是更好的呼应创建全国文明城市的测评体系标准。 其三“四到社区惠及民生。第一，就业和社会保障到社区的工作主动推动。各社区普遍建立下岗失业人员的联系记录本，将社区内的下岗失业人员的性别、年龄、特长以及就业意愿等都具体记录在案，社区将每个下岗人员的档案制作成卡片的形式，随时向用人单位举荐就业。其次，城市管理到社区的工作。可以实行根据社区内的环卫作业量依据确定的价格进行发包的方法，由社区居委会负责聘请环卫作业队伍，来做好社区的环卫清扫工作，凡是工作不到位的，社区居委会有权解聘清扫作业队伍。可以探究城管队员进社区，责任公示到社区，仿照公安部门责任区民警的模式来管理社区内的环境卫生工作方法。第三，社会治安防控到社区。应加强物防和人防工作，在物防方面各社区慢慢实行相对封闭式管理，可以在进入社区的路口建立起社区治安室和铁门，由社区安保队员负责昼夜值班，在人防方面，进一步发挥社区警务室的作用，提升居民平安感。第四，民政、文化、体育、卫生、计生、妇联等部门结合各自的职能，大力推动社区服务到社区的工作，指导社区建设服务设施，深化开展各种服务活动。社区养老、家政、帮困、扶贫、助残、优抚、救助等福利服务、社区便民利民服务和社区内企事业单位的社会化服务形成气氛。 推动“335行动支配，社区组织进一步健全，社区居民自治功能进一步强化，社区服务内容进一步完善充溢，社区环境面貌得到根本的转变，人与人之间的关系也更加和谐，让老百姓成为创建全国文明城市活动中，最大的受益者。 假如让“335行动支配成为创建文明城市的重要途径，一个普一般通的数字变成耳熟能详的名词，成为一个牵动全城市民喜怒哀乐的共同话题，成为一场共建家园的持续行动，成为一个现代城市管理的民本理念。作为一项构筑社会和谐的民心工程，我信任“335足以唤醒起荆州市民最奇妙、最感人的那份情结。 第四篇：艳山红社区四项措施加强信息报送工作 艳山红社区服务中心 四项举措加强信息报送工作 为进一步规范和加强信息报送工作，肃穆信息报送纪律，杜绝信息报送出现漏报、迟报、瞒报等现象。近日，艳山红制定了艳山红社区关于进一步加强信息报送工作的通知，就社区突发公共事务信息报送工作提出一下要求：一是增加意识。紧急突发性事务的处置，关系到人民群众的生命、财产平安，关系到社会稳定，关系到社会进展全局。做好重要信息报送工作，有利于各级领导快速精确驾驭状况，刚好妥当处置紧急重、大事务。通知要求各工作部、各居委会必需以对辖区群众高度负责的看法，充分相识加强和规范重要信息报送工作的重要性，抓好重要信息报送工作。 二是明确范围。凡发生在艳山红社区辖区内及与艳山红社区有关的紧急突发事务、案件、事故、灾情、疫情等，或虽未在上述范围之内，但发生地点敏感，人员身份特殊，社会影响较大，或有其它特殊状况的，都应刚好上报。 三是明确时限。一旦发生紧急突发性事务，各工作部、各居委会要在刚好处理好工作的同时，必需在 1 小时内将信息报送区政府办应急办和有关职能部门。对特别重大事 件，要以最快速度在第一时间内上报。报送形式以文字稿件和电子邮件形式上报。状况紧急时，可用电话口头先报，随后再书面报告。 四是明确要求。要求各工作部、各居委会要建立重要信息报送制度和责任追究制度，明确专人负责。对漏报、迟报、瞒报以及不按程序上报的，社区将予以通报指责，造成严峻后果的，将肃穆追究相关人员的责任。 刘 萍 第五篇：xx街道三项措施提高为民服务水平 xx街道三项措施提高为民服务水平xx街道在加强机关作风建设过程中，进一步完善服务体系，改良服务方式，创新服务手段，优化服务环境，建立完善务实高效、运转协调、行为规范的为民服务机制。一是建立走访调研制度。管区干部实行入村蹲点的形式，主动与农村党员干部群众沟通沟通，刚好觉察问题，探讨对策。各管区干部每周至少有2天的时间沉到农村入户走访，走访重点为老党员、老干部、村民代表、义务监督员、致富带头人，要求每村走访时间不少于1天。走访前要列出走访对象单子进行备案，走访状况特别是群众关切的热难点问题要在社情民意手册中进行记录，每周至少纪录两次，每半年写出一篇有分析、有建议的调查报告，为街道党工委、办事处供应有价值的决策参考。 二是完善服务承诺制度。每个单位、管区要强化服务观念、质量观念和效率观念，结合为民服务“零距离主体实践活动，认真探讨确定本单位、管区的服务重点，建立规范、快捷、责任明确的服务流程，明确服务标准、办理程序、完成时限和责任人，并将服务内容和工作流程向群众公示，理顺工作关系，提高办事效率，将为民服务“零距离这一服务品牌深化推广下去。 三是进一步落实领导蹲点和单位联户制度。依据“促强、帮弱、扶贫、治乱的原则，规定每位中层以上领导干部联系一个后进村，帮包一处民营企业。各站所与服务中心签订了联户目标责任状，与全街道的贫困户紧密“挂靠，为他们选定致富路子，供应资金、技术和生产信息，切身实地帮他们解决生活困难，以进一步亲热党群干群关系,促进作风转变。