2023年综合办年度工作计划.docx

2023年综合办年度工作计划 第一篇：综合办年度工作支配 综合办是处理一种特定事务的地方或供应服务的地方，新的一年即将到来，记得写好支配哦，本文为大家整理了综合办年度工作支配，仅供参考！ 篇一：综合办年度工作支配 为完善工作作风，提高企业品牌。20XX年单位综合办公室以提高素养，强化服务为宗旨，紧紧围绕单位的中心工作，狠抓工作作风和工作质量，努力争创学习型科室、服务型科室。为保证年度各项工作顺当完成，制定综合办公室工作支配如下： 一、党建工作支配 1、主动做好入党主动分子的培育工作，为党组织培育后备力气。每个支部至少2名。 2、做好党员进展对象的举荐、测评、培育、政审等工作，完成全年党员进展支配。 3、进一步完善基层党支部考核标准和考核方法，保证党建工作再上新台阶。 4、抓好党校建设，做好党员培训工作。 5、“ 七、一期间开展一次以歌颂党、弘扬企业文化为主题的大型活动。 6、制定方案，开展好“党员先锋岗活动。 二、宣扬工作支配 1、理顺单位宣扬报道网络，加强领导和管理，使宣扬内容更加丰富，贴近员工，提高XX新闻的水平。 2、结合单位实际，强化单位形象宣扬工作。重点理顺单位内部的标语、宣扬口号、标牌、宣扬栏、公告栏等运用单位统一色、统一尺寸等。 3、通过专业协会和其他媒体等渠道做好产品、小学教科室工作支配企业形象宣扬工作。 4、协作单位其他部门做好宣扬报道工作 如：单位重大活动、题材的新闻报道策划;联络、接洽单位外新闻单位来单位采访、选材;归口管理各部门对外宣扬报道的宣扬口径等。 三、群团工作支配 1、制定支配措施，以抓好基层组织建设为突破口，使工会、共青团、妇女工作上一个新台阶。 2、“ 五、一、“ 五、四、“ 十、一期间各组织一次丰富多彩的文体活动。 3、结合单位生产经营工作实际，制定方案，深化开展“岗位练兵、“岗位先锋等活动，做到覆盖面广，效果显著。 四、20XX年平安工作支配 1、从进一步完善单位平安保卫工作制度入手，结合单位实际，在组织好探讨、探讨的基础上，成立单位治安保卫大队，健全、完善单位平安保卫系统。 2、做好平安保卫人员的培训工作，提高思想、业务素养，维护好单位办公秩序、生产秩序。 3、完善社会治安综合治理工作制度，健全组织，开展好工作，加强综合治理目标管理，防止意外事故的发生。 4、做好重点要害部位、治安困难场所的管理工作，定期检查，留意觉察治安隐患，要求有关部门限期整改。 5、认真做好消防平安工作，制定消防器材的配备支配，定期检查、落实消防器材的运用、更新工作。 五、档案管理工作支配 1、对档案室及档案管理工作进行整顿，完善档案管理系统，健全档案管理制度，使档案管理工作更好地服务于生产经营管理工作。 2、统一管理单位的文书、科技、会计等各类档案，并催促、指导各归档部门按规定进行立卷归档。 3、组织学习档案管理业务，不断提高兼职档案员的业务实力。 六、环境卫生管理工作支配 1、规划单位绿化区域，并组织实施。做好单位内绿化带、青草、灌木和树木的管理工作，定期浇水、施肥、喷药及修剪树木。 2、划分单位内卫生区域，制定标准和考核方法，按现场管理要求进行管理考核。确保单位内公共场所清洁卫生，保持地面清洁、无积水、无杂物、无积累物。 七、后勤管理工作。 1、对卫生室、伙房、款待所、水炉、宿舍等接着进行改革，更好地服务于员工。 2、管理维护好公共设施，确保公共设施不被损坏 3、加强车辆管理工作，对自行车、摩托车、及外来车辆等，实行定置管理，保持车棚卫生清洁，车辆摆放整齐。 4、做好职业病防治工作。结合季节特点，对员工进行卫生学问宣扬教化。 八、车辆管理工作支配 1、进一步加强车辆规范化管理，建全台帐，合理调度，制定具体的车辆运用消耗定额，并进行严格管理。 2、做好驾驶员的日常管理、教化工作，确保行车平安，文明驾驶。 3、做好单位货物运输车辆的租用工作。重点根据市场价格与物价部门修订好租用运输车辆价格，做到与市场接轨。 九、办公室工作支配(其它方面) 1、推行“5S管理，制定标准和措施，按现场管理要求进行管理考核。 2、做好行政公文的编号、打印、复印及收发、登记、呈批、传递、催办、清退、立卷、归档工作。 3、服务热忱，细心周到地搞好接待工作。保持办公室、会议室卫生清洁。 4、抓好通讯费用管理，根据单位具体状况依据定额，落实到部门。 5、做好低值易耗品的管理工作，建立健全低值易耗品管理台帐，做到帐、卡、物相符。对各分单位、部室办公用品经费实行定额管理，纳入考核体系。 6、根据需要合理配置微机，选择好用软件推广运用，确保系统运行正常，提高工作效率。 篇二：综合办年度工作支配 基于单位综合办公室职责和近一年的工作状况，结合单位进展支配，制定本工作支配。 20xx年综合办公室的工作方向： (一)努力加强自身素养和业务水平的提高，切实起到表率作用，做到以理服人、以德服人、以能服人; (二)努力提高理论水平，从根本上解决思想相识和觉悟的缺乏; (三)努力提高管理水平，全面提升办公室的组织、协调、沟通、催促实力; (四)努力改良工作方法，提高工作效率; (五)营造团结互助、倾力协作工作气氛; (六)加快规范制度建设，使各项工作有序、高效开展; (七)建立办公室工作会议制度，并邀请各部门负责人参加，开诚布公的进行面对面的沟通以刚好改良工作作风; (八)建立办公室工作学习制度，刚好驾驭各类文件精神和业务学问，树立良好的服务意识，更好的为各部门供应顺当开展各项工作的条件。 20xx年度综合办公室重点工作细分： (二)完善会议制度，董事会会议的组织工作，董事会确定执行、落实检查、催促与反馈工作，及其它董事会日常事务处理工作; (三)进一步加强政府及行业内部的公共关系管理和维护工作; (四)进一步完善单位各项管理制度，并监督检查单位各项管理制度的执行状况; (五)负责企业固定资产的管理工作，完成单位固定资产的定期盘点; (六)通过组织学习活动、开展拓展训练等方式，训练单位员工的团队合作实力;通过宣扬、引导、激励的方式慢慢培育、塑造我单位优良的企业文化。 其次篇：综合办工作支配 一、工作目标： 认真贯彻全国职业教化工作会议精神，坚持以服务为宗旨、以就业为导向、以实力为本位，进一步增加市场意识，主动开拓用人市场，拓宽校企合作模式，着力打造品牌专业。 二、工作重点： 1加强示范专业内涵建设，增加示范专业的辐射作用。 2加强古籍修复专业建设，建立古籍修复专业实训基地，组织“中埃古籍修复教化论坛。 3主动拓宽校企合作模式，与圣迪奥时装有限公司等联合办学。 4加强就业市场的开拓，做好03级毕业生就业举荐及04级中专、02级高职学生实习支配工作。 5加强招生基地学校的开发工作，做好2023年招生工作，力争完成招生支配。 6做好专业老师去用人单位学习和培训工作。 三、主要工作措施： 一、以示范专业为龙头，加强专业内涵建设，增加示范专业的辐射作用。 1深化进行市场调研，进一步调整课程结构，根据市场需求，确定培育目标。 2根据专业进展需要及人才培育规格，对课程结构和教学内容广度和深度进行进一步论证、整合，调整部分课程，对专业核心课程增加课时量，提高人才的培育质量。 3进一步加强专业课教学的实践性教学环节，理论亲热联系实际。 4加强师资队伍与双师型老师队伍的建设，制定切实可行的老师培育支配和方案，做好新老师的帮带工作，实施学校老师培育“一三五工程，加强专业课老师双师型队伍的培育，把素养好的优秀老师送到企业和高校学习和培训，提高老师的技能水平，建立一支结构合理，以专职老师为主兼职老师为辅的老师队伍。 5进一步加强古籍修复专业建设，在市场调研的基础上，加大校内实训基地的设备投入，对古籍修复专业试验、实训设备项目进行进一步论证，建立古籍修复实训基地，为专业课教学供应保障。 二、进一步拓宽校企合作模式，开拓社会服务渠道，促进专业的进展。 1主动加强外联，争取上级教化主管部门和行业部门的支持，组织“中埃古籍修复教化论坛，进一步扩大影响，开拓为外地供应古籍修复市场，为社会供应服务。 2进一步拓宽校企合作模式，利用学校的办学品牌，与圣迪奥时装有限公司等联合办学，推动专业建设，提升学校的办学层次。 (三)、主动开拓就业市场，做好实习、就业举荐工作。 1做好03级151名毕业学生的毕业举荐工作。 2支配好02高职保险、02高职商贸、04电商、04商旅、04电美225名学生的实习举荐工作。 3努力开发图文修复专业市场，利用多种途径做好毕业生就业举荐工作。 4进一步加强实习管理工作，使实习管理工作制度化、程序化、规范化。 5协作招生就业办开展就业指导工作亲热与企业联系的方法与途径的探究课题探讨工作。 四、加强招生基地学校的开发工作，做好06年招生工作，完成招生支配。 1制定招生工作支配有的放矢，重点开发招生基地学校。 2利用网络资源，加大宣扬力度。 3发动老师和学生主动投入招生宣扬工作中，做好初中毕业生的信息收集工作。 四、具体工作支配 1元月份启动06年招生工作，确定各专业招生人数。 2元月份联系各专业外聘老师。 32月份做好开学各项准备工作，保证外聘老师到位。 42月份与圣迪奥时装有限公司磋商“圣迪奥店长班联合办学事宜。 52月份确定各专业招生名称及招生支配，着手设计招生宣扬册及宣扬板。 62月份确定顾昊及刘春娣老师下企业培训单位，下发任务书。 72月份确定古籍修复实训基地设备选购清单，做好古籍修复专业实训设备的购置工作，建设古籍修复实训基地。 83月份召开古籍修复专业专家指导委员会。 93月份筹备组织“中埃古籍修复教化论坛。 103月份全面招生工作启动，持续至6月份。 114月下旬04电脑美术设计专业学生外出写生，并举办写生汇报展。 1245月，04级各专业参加南京市技能考核。 134月份完成06级各专业教学支配。 145月份举办专业技能竞赛。 155月份邀请用人单位人事部领导来校做企业需要什么样的员工报告会。 166月份召开04级中专实习生用人聘请会。 176月初召开02级高职专业用人聘请会。 186月份召开电脑美术设计专业专家指导委员全年会。 196月份确定下学期各专业开设学科，联系外聘老师。 207月份召开03级毕业典礼。 217月份支配暑假专业老师下企业调研熬炼。 2210月下旬05级电美专业外出写生。 第三篇：综合办管理员工作支配 综合办管理员工作支配 综合办综合管理员二月>工作支配 本月适逢中华民族的传统节日春节，本人在本月除做好日常相关工作如：会议记录及纪要，打字复印，组织宣扬，对外接待，关心事业部综合办交办的工作，常务副厂长及其他副厂长交办的工作，关心平安总监做好岗检工作及编写岗检通报，员工思想动态了解及沟通，档案管理，党务关心，会议及文件的上传下达，其它各类文件的撰写及下发，考勤管理，综合文件传阅等等外，本月重点还要做好以下工作： 1、关心常务副厂长做好日常管理工作并做好相关记录与完成材料等文字性工作。 2、做好节前各届各级领导>慰问的接待工作。 3、做好工厂节假日值班支配和落实，并刚好上报事业部及公司的工作。 4、做好节日期间工厂办公及住宿环境的清洁、卫生和美化工作。 5、关心厂领导做好节前的平安维稳工作。 6、假如资金及其他外部条件如生产等状况允许，在节前组织一次联欢会，形式待定。 工厂综合办公室：xxx 2023-1-21 >综合办管理员工作支配 第四篇：综合办管理员工作支配 综合办综合管理员二月工作支配 本月适逢中华民族的传统节日春节，本人在本月除做好日常相关工作如：会议记录及纪要，打字复印，组织宣扬，对外接待，关心事业部综合办交办的工作，常务副厂长及其他副厂长交办的工作，关心平安总监做好岗检工作及编写岗检通报，员工思想动态了解及沟通，档案管理，党务关心，会议及文件的上传下达，其它各类文件的撰写及下发，考勤管理，综合文件传阅等等外，本月重点还要做好以下工作： 1、关心常务副厂长做好日常管理工作并做好相关记录与完成材料等文字性工作。 2、做好节前各届各级领导慰问的接待工作。 3、做好工厂节假日值班支配和落实，并刚好上报事业部及公司的工作。 4、做好节日期间工厂办公及住宿环境的清洁、卫生和美化工作。 5、关心厂领导做好节前的平安维稳工作。 6、假如资金及其他外部条件如生产等状况允许，在节前组织一次联欢会，形式待定。 工厂综合办公室：xxx 2023-1-21 第五篇：综合办工作总结 2023年，后勤处在公司领导的正确指导下，在各部门及全体职工的共同努力协作之下，以“和谐、主动、热忱、廉政、高效的工作方针，以“外塑形象有所为、内强素养增效益的工作理念，切实加强自身建设，保质保量完成了本责任目标，为全公司职工在就餐、卫生、平安、器材设施管理维护等方面供应了坚实的后勤保障。现将2023年主要工作总结如下： 一、立足本职，做好各项工作 综合办的工作千头万绪，有平安保卫、环境卫生、职工宿舍管理、职工就餐、固定资产的维护及车辆管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，力求周全、精确，避开疏漏和过失。 二、1、职工就餐状况 XX年职工就餐开支状况，就餐人数为人，全年共刷卡24654人次。其中早晨7202人次，中午10017人次，晚上人7435次；签字共3609人次，早晨809人次，中午1754人次，晚上1045人次。开支214358元。XX年1-3月底站区食堂开支正在结算。 2023年，经过努力取得了一些成果，但这离不开公司和厂领导为本部门供应呈现才能的舞台，离不开同事们的大力支持，更离不开水厂团结、和谐的良好气氛。我为拥有这样一个团队而傲慢，我将接着努力，与公司水务同甘苦共患难，一心一意维护公司利益，勇于担当责任，将自己的才能淋漓尽致地呈如今工作中。