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2023年银行校园招聘网申个人评价填写攻略 第一篇：2023银行校内聘请网申个人评价填写攻略 查看 :/ 2023银行校内聘请网申个人评价填写攻略 2023年银行校内聘请即将起先，江苏中公金融人为宽阔考生整理发布全国各地银行校内聘请信息，第一时间获得最新银行聘请信息，可刚好关注江苏省银行考试网。 各大银行在校内聘请网申时让考生进行自我评价，很多考生拿捏不准，究其缘由，一是对自己评价有所顾忌：美化太多有王婆卖瓜之嫌，略带贬义又显得不够 自信，左右犯难;二是对自己了解得不够，没有充分挖掘自身的闪光点，或者说自己忽视了自己的优势。我们知道一个心理健康的人作出恰当的自我评价，他们能体 验到自己存在的价值，对自己的实力、性格、优缺点能客观评价;同时，能接受自己，对自己抱有正确的看法，不高傲也不自卑。心理不健康的人常缺乏自知之明，对自己的优缺点缺乏正确的评价，自高自大，自我欣赏，还有的是自暴自弃。 在此，江苏中公金融人建议考生进行个人评价时，要站在银行的角度，要扬长避短地介绍自己，把问题往自己的优势方向引导。这样会给银行留下好印象。不要急于证明我会怎么样，而应当思索银行想要我怎么样。依据银行招人的目的来衡量自己是否适合，有哪些地方需要突出或改良。 伤其十指，不如断其一指的道理谁都懂，所以考生在进行自我评价时，与其四平八稳，不如突出自己与工作最契合的特质，在评价时，要留意层次清晰、有事实、有收获。 如一位考生这样介绍自己：“我认为我最大的特点是一个有效率且能妥当处理事情的人。我认为我最适合的工作是在银行工作，母亲在银行工作，从小的耳濡 目染使我对银行工作有充分的了解。我有银行实习的阅历，并且做事有耐性且细心，责任心强，有优秀的沟通实力，我对从事这方面的工作充溢信念。实习期间得到 同事领导的好评，能有好的团队协作实力，能和同事和谐相处。 我认为以上表述不放改为：“父母的耳闻目睹，使我从小就对银行有很深的感情，渴望到银行工作，并为此做了足够的准备：我有扎实的专业基础，拥有软 件和英语的双学位，学习实力较强;在银行实习的阅历，对银行工作流程有充分了解，切实体会到做事要耐性、细心，为客户供应优质服务的重要性，使我的沟通能 力得到提升;社团活动和项目阅历，熬炼了我的支配组织实力，做事更加专注，富有责任感。如此这般显得更为落落大方显示出考生确实适合银行这个岗位的工 作。 总之，银行聘请网提示各位考生，在自我评价时，需要思索自己的实力与银行是否匹配，以及如何证明自己的实力。在自我评价中要用不妨用事实+品德或实力收获的方式进行，这种收获又是您报考银行岗位所必需的，增加真实性。 江苏中公金融人提示考生银行校内聘请考试涉及内容较多，需提前做好备考，大家可通过银行聘请考试题库学习。 考试必备：银行考试专用教材 其次篇：最新银行校内聘请网申简历自我评价 最新银行校内聘请网申自我评价范文 各大银行在春季聘请网申时让考生进行自我评价，很多考生拿捏不准，究其缘由，一是对自己评价有所顾忌：美化太多有王婆卖瓜之嫌，略带贬义又显得不够自信，左右犯难；二是对自己了解得不够，没有充分挖掘自身的闪光点，或者说自己忽视了自己的优势。我们知道一个心理健康的人作出恰当的自我评价，他们能体验到自己存在的价值，对自己的实力、性格、优缺点能客观评价；同时，能接受自己，对自己抱有正确的看法，不高傲也不自卑。心理不健康的人常缺乏自知之明，对自己的优缺点缺乏正确的评价，自高自大，自我欣赏，还有的是自暴自弃。 因此考生进行个人评价时，要站在银行的角度，要扬长避短地介绍自己，把问题往自己的优势方向引导。这样会给银行留下好印象。不要急于证明我会怎么样，而应当思索银行想要我怎么样。依据银行招人的目的来衡量自己是否适合，有哪些地方需要突出或改良。 以下是一些特殊一般、没有亮点的简历，这些也就是应届生挚友经常运用的自我评价，盼望引起重视： 自我评价一般范文(一) 本人性格开朗、稳重、有活力，待人热忱、真诚;工作认真负责，主动主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新;有很强的组织实力和团队协作精神，具有较强的适应实力;纪律性强，工作主动协作;意志坚毅，具有较强的无私奉献精神，银行求职自我评价。 自我评价一般范文(二) 对待工作认真负责，擅长沟通、协调有较强的组织实力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并擅长施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的实力与综合素养。在将来的工作中，我将以充分的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作实力，与企业同步进展。 自我评价一般范文(三) 本人是设计专业毕业生，娴熟手绘，娴熟cad,3dmax,vray,photoshop等设计软件，娴熟办公软件。懂画施工图，懂确定的对装饰材料和施工方法。 本人乐观开朗, 主动好学,健谈,有自信,具有设计的创新思想;对待工作认真负责,细心,能够吃苦耐劳,敢于挑战,并且能够很快融于集体。 我虽刚刚毕业，但我年轻，有朝气，有实力完成任何工作。尽管我还缺乏确定的阅历，但我会用时间和汗水去弥补。请领导放心，我确定会保质保量完成各项工作任务。 自我评价一般范文(四) 思想上主动要求上进，团结同学，敬重师长，乐于助人，能吃苦耐劳，为人恳切醇厚，性格开朗擅长与人交际，工作上有较强的组织管理和动手实力，集体观念强，具有团队协作精神，创新意识。 自我评价一般范文(五) 通过两年的社会生活，我成长了很多。我对自己这两年来的收获和感受作一个小结，并以此为我今后行动的指南。 思想方面，我追求上进，思想觉悟有了很大的提高。 在我从事办公室文员工作过程中，感觉到了办公室文员这一职位在企业运转过程起着连接与协调重要作用。作为一名办公室文员，要酷爱本职工作，兢兢业业，要有不怕苦不怕累的精神，也要有甘当无名英雄的气概。办事要公道，忠于职守并在工作中努力驾驭各项技能。 自我评价优秀范文(六) 本人性格热忱开朗，待人友好，为人恳切虚心。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐性。具有亲和力，平易近人，擅长与人沟通。 学习刻苦认真，成果优秀，名列前茅。得才兼备，连续三年获得学院奖学金。 曾担当系学生会外联部干部、系团总支组织部副部长、班级生活委员等，在学生工作和外出拉赞助与商家联系的过程中，大大提高了自己的办事和处事实力。此外，还主动参加课外文体活动，各种社会实践活动和兼职工作等，以增加自己的阅历，提高自己的实力。在工作中体会办事方式，熬炼口才和人际交往实力。曾连续两年获得学院“暑期社会实践主动分子，“学生会优秀干事等荣誉称号。 在平常学校生活中，做过很多兼职。例如：家教、电话访问员、酒楼服务员、派传单、问卷调查，还到工厂打过暑期工，亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法，熬炼成了吃苦耐劳的精神，并从工作中体会到乐趣，不遗余力。 四年的高校生涯，让我的组织协调实力、管理实力、应变实力等大大提升，使我具备良好的心理素养，让我在竞争中拥有更大的优势，让我在人生事业中走得更高更远。获得了“优秀高校生和“优秀毕业生的称号。 自我评价一般范文(七) 活泼开朗、乐观向上、爱好广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。 忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习,有问题不躲避,情愿虚心向他人学习；自信但不自负,不以自我为中心；情愿以虚心看法赞扬接纳优越者,权威者；会用100%的热忱和精力投入到工作中；平易近人。为人恳切,性格开朗,主动进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作主动进取,看法认真。 总结： 大凡写简历的时候，最头痛的莫过于自我评价这部分了。有些人这部分不敢填写，怕写不好反而弄巧成拙。其实，自我评价假如简洁得当，也是很能够关心自己从众多简历中胜出的。 针对此份简历，智联聘请职业顾问建议，简历书写的“自我评价部分遵循以下4条建议： 第一、实事求是 简历的真实性是人事经理一样的要求。在求职者书写“自我评价时，千万不要有虚假成分，例如夸大自己的实力、优点或工作阅历等。阅历丰富的HR很简洁通过求职者的措辞推断求职者是否中肯而踏实。一旦语句让人感觉到浮夸，HR往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。 其次、找到真正的闪光点 很多人的自我描述没有重点，或者过于群众化，难以让自己出挑。人事经理往往盼望看到你是否有闪光之处，并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。因此，建议在写自我描述之前，细致排列自己的工作阅历，回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势，选择出自己与其他人的不同之处，以突出自我的优势。 以此次刊登的简历为例，该求职者应聘公关关系的职位，从人事经理的角度来看，他盼望看到你是否有极强的沟通实力、项目协调实力，以及是否有创意等。但是，这位应聘者只侧重于一个方面，这就比较可惜。 同时，假如求职者积累了确定的行业资源，也可以在自我描述中提到这一点，起到画龙点睛的作用。 第三、语言需要简练职业 自我描述的语言风格也是一个值得求职者考虑的问题。有些人宠爱用极感性的话来吸引人事经理的留意，这种做法很可能稀奇制胜，但多数状况下是一种冒险。 通常来说，语言尽量不要过于口语化，在描述自己的学习实力、团队合作精神等方面用语应严谨、平实，让人事经理在阅读简历时候能够充分感觉你对这份工作的恳切看法。 第四、请专业人士进行修改美化 网申完全是门技术活，很多同学纵然有着优秀的基础，也有着出类拔萃的个人实力，但填写网申的时候不留意微小环节、重点不突出，导致网申不通过，白白奢侈了机会。因为银行校内聘请已经出现了若干年，已经出现比较成熟的简历修改服务，针对网申的机选和人工筛选均有着有效的应对措施，建议有条件的同学可以考虑，目前口碑比较好的是有中公华图的银行简历服务，以及翰铭金融教化出品的银行网申突破攻略，效果都是不错的，某宝上能买到，便利又快捷。 网申简历是求职银行的敲门砖，祝愿全部报名的同学胜利！ 第三篇：2023年银行校内聘请网申填写指导及留意事项 2023年银行校内聘请网申填写指导及留意事项 俗话说得好，什么样的人就会填出什么样的简历！好的简历就如陈年的老酒，巷子再深，飘香十里，而一份随便套模板的简历就像珍羞美味中的败笔，外表光鲜，鲜有深意。那么在银行校内聘请过程中，什么样的简历会让银行HR一眼看中？什么样的简历会为你敲开银行工作的大门？ 一、银行网申的概念及特点 网申概念：即通过银行指定的聘请网站或者银行自己的官方网站来投递简历，银行通过设定特定的筛选标准来进行简历筛选。 优点：1标准化的在线问题，灵敏设置的筛选条件，最大限度的消退了人为因素等造成的简历筛选误差。2自动统计应聘简历的相关数据，包括地域、高校、专业、年龄等，使得聘请方一目了然。3适合聘请周期短、应聘人数多的校内聘请特点。 缺点：1假犹如时在线人数较多，系统无法快速响应，数据刷新会出现无法保存或者不显示页面的状态。2目前的网申内容名目繁多，过程繁琐，不但包括个人基本信息、教化阅历、实习阅历等，还包括具体的开放性问题，增加了应聘者的填写时间和难度。3目前银行的网申一旦提交，信息就基本就无法修改了。 二、网申简历十大要素 通过实际状况我们可以看出，不管是国有大型商业银行还是地方性银行，网申页面所包含的信息基本一样，符合现代企业人力资源聘请流程和规范，个别由hr中介代理网申投递的银行也是依据以下结构设置的： 1.基本信息：姓名、性别、诞生年月、籍贯、民族、政治面貌、生源地、身高、婚姻状况、户口所在地、户口类别、计算机实力描述、证件类别、证件号、联系地址、邮编、电子邮件、固定电话、移动电话、近期照片 2.教化背景：最高学历、最高学位、时间、省份、学校、学院、专业、探讨方向、学历、所获学位、培育方式、教化类型、毕业方式、毕业排名、专业总人数需填写自中学、中专、大专、高校每个阶段的具体教化阅历 3.获奖状况：获奖阶段、获奖类型、获奖级别、颁发单位 4.学生干部任职状况：起止时间、职务级别、职务名称 5.工作实习培训状况：起止时间、工作单位、工作部门、担当职务、工作类型、工作阅历描述 6.证书状况：计算机证书、外语水平证书、职业资格证书 7.家庭成员状况：亲属关系、姓名、工作单位、职位、政治面貌等 8.年薪期望值 9.特长及爱好爱好 10.其他问题包括openquestion 三、简历填写五项原则 1.实事求是：我们谈一切技巧的前提是“真实，依据个人的真实状况填写，脱离了实际的虚假填写是任何企业所不能容忍的，即使你没有在网申筛选过程中突然死亡，也难逃最终的失败，而且也会给你的求职之路留下不光彩的一笔； 2.重点突出：一个聘请者盼望看到你对自己的事业实行的是认真负责的看法。不要遗忘银行在找寻的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。因此你填写的简历假如没有重点，眉毛胡子一把抓，那终究也无法获得聘请者的青睐； 3.扬长避短：每个人都有优点和缺点，那么怎么在有限的简历空间最大的表现自己，把最有利自己的信息最符合聘请岗位的信息呈现给聘请者，扬长避短也是填写简历很重要的一个原则； 4.层次依次：在填写简历过程中，特别是教化背景、获奖状况等具有内在规律关系部分是，务必要依据确定的依次填写。例如在填写教化背景是，假如填写要求中未注明依据如何的依次填写，一般默认为从最高学历向下填写，切忌出现规律混乱，让聘请者阅读出现障碍； 5.提前准备：上面我们提到大部分银行在网申环节所需要的信息是几乎一样的，为了削减在线填写简历出现错误，在平日可将简历依据上文中归纳的十大要素进行整理，当需要在线投递时，只要进行简洁复制即可完成，避开了由于网速和时间限制导致的错误。 四、银行简历筛选条件 1.银行聘请范围及条件:一般状况下，银行校内聘请会因为地域、部门以及岗位的需要设定相应的范围和条件。如：院校要求、专业要求、英语要求、实力素养要求等。具体要求可参看各行具体岗位的聘请信息； 2.银行网申筛选条件:由于每年报考银行人数较多，银行必需通过网站筛选或HR人工筛选，最终一部分同学才能进入笔试环节。每个银行根据自己的聘请岗位以及对于人才的不同要求，所设置的筛选条件也是不一样的。筛选的条件包括但不局限于学历、学校211/985院校、专业、CET4/CET6(具体分数以上、GPA、实习阅历、学生工作、奖学金状况、生源户口所在地、开放性问题的答案等 3.二者关系：可以通过银行聘请的条件来大致确定各银行在筛选简历时所设定的筛选条件。确定关键字，同时根据自己的实际状况尽可能的完善简历，以便顺当通过筛选。 下面我们来看工商银行的简历筛选条件： 一具备良好的政治素养、优秀的思想品德、较好的仪表气质，身体健康。 二全日制一般高等院校2023年应届本科及以上学历毕业生统招统分和初次就业的海外院校留学归国人员。其中：境内高校毕业生应当在2023年8月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；海外院校留学归国人员应当在2023年1月至2023年8月毕业，并且在报到时取得国家教化部的学历学位认证。 三具有良好的英语实力，相关条件如下： 1.高校本科毕业生，须通过国家高校英语四级CET4考试成果在425分及以上，或托业TOEIC听读公开考试630分及以上，或新托福TOEFL-IBT考试75分及以上，或雅思IELTS考试5.5分及以上。 2.硕士探讨生及以上毕业生，须通过国家高校英语六级CET6考试成果在425分及以上，或托业TOEIC听读公开考试715分及以上，或新托福TOEFL-IBT考试85分及以上，或雅思IELTS考试6.5分及以上。 3.英语专业毕业生应至少到达专业英语四级TEM4含以及以上水平。 4.主修语种为其他外语的，应通过其他相应的外语水平考试如专业四级、八级等5.以上外语考试成果及证书须在有效期内。 四海外院校留学归国人员的学历学位、外语水同等条件与全日制高等院校毕业生相同。 五娴熟运用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通实力及良好的团队协作精神。 六以财会、金融、经济、贸易类专业为主，同时聘请部分计算机、法律、管理等相关专业生源。 整体来说，简历的筛选以个人基本状况为主，进行初步的职业匹配。 五、简历填写五大秘籍 微小环节虽是小事，但往往确定着事物的成败，填写简历的规定动作我们要实事求是认真填写，那么自选动作就是比拼基本功的时候，现总结出以下五大秘籍，供同学们在网申中运用。 1.自我分析：填写简历之前，首先要对自己有一个良好的职业认知，明确将来的进展方向，可以接受swot分析法、360度分析法、职业锚理论等专业职业测评工具明确自己的职业爱好，这样才能在银行的聘请中占得先机。 2.银行分析：知己更要知彼，每个银行都有自己简历筛选的条件，我们提前准备好的简历既要有广泛性又要有针对性，共性和特性都要了解到，对此要在投递简历前认真阅读招考公告和所报银行的基本信息是很重要的一项工作，我们再次提示务必要关注银行的官方网站的公告内容。 3.上传图片清晰：银行作为金融服务行业，对形象有较高要求，在网上填写简历时上传照片务必依据要求上传，留意尺寸、大小、照片方向等，可用ACDsee进行照片大小处理，特别留意当照片上传后检查照片是否失真被压缩或者拉伸，造成形象瑕疵，影响网申效果。 4.适度装饰：突出重点内容，扬长避短，优势分明，银行报名人数众多，出了机器筛选外，人工每天要看大量的简历，你的简历怎样让聘请者能有读下去的欲望，适度的对简历进行调整，让你的简历有阅读感。根据我们对胜利通过网申的同学的事后回访，觉察请专业机构对网申进行完善修饰也能够极大提升通过率，尤其绝大部分同学接受的是“银行网申突破攻略，这个在某宝能搜到，翰铭金融教化的专业程度非同一般。 5.有所取舍：按逆时序记录个人阅历，每一次实践实习阅历，都必需紧紧围绕“时间、机构、职务、职责、业绩、收获这六大要素来写。和目标职位相关的，再不起眼，都是好阅历，都值得大写特写；和目标职位无关的，再威武再辉煌，都是坏阅历，都应当删掉没协商。 第四篇：2023华夏银行校内聘请网申填写重点 银行聘请网： :/ 2023华夏银行校内聘请网申填写重点 银行聘请网为宽阔报考银行的同学们供应银行最新的、最权威的招考信息、笔试、面试资料，这里的考试信息无奇不有，笔、面试资料也是琳琅满目的，供各位考生选择，关心莘莘学子主动备考银行聘请考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！ 2023华夏银行校内聘请将在9月份进行，银行网申，是银行校内聘请的第一关，关系考生是否能够获得银行笔试资格至关重要，在每年的银行校内聘请网申中职 业规划又是很重要的一项。 更多有关银行校内聘请网申、笔试、面试技巧 纵观近年来银行聘请流程，几乎全部的商业银行都有网申这一环节，网申的基本内容包括：个人基本信息、教化背景、英语及计算机技能、专业技能、奖惩状况、工作实习或社会实践阅历、家庭背景、岗位申请及其他信息。 以上每一板块都是进行简历筛选的参考根据，因此同学们确定要认真的去填写。那么网申怎么填才能够增加通过率呢？银行在进行简历筛选的时候会设置一些关键词，比方在个人基本信息中，经常将身高作为一个关键词进行筛选。一般来说女生身高160cm以上，男生身高170cm以上是没有什么问题的。再比方有些聘请机构会在英语水平上设置关键词，大部分银行英语成果会定档425分，但也有高的，比方招商银行430分，也有低的，比方农行县域机构只要求360分。除此之外，HR还会筛选诸如专业证书、在校学习成果、校外实习阅历及社会实践活动等方面。 中公金融人我为考生解析在银行网申中重点的职业规划应当如何填写。 第一步：了解所报考的银行职位在银行校内聘请中，各个银行会供应大量的岗位，一般会分为营销岗、运营支持岗、计算机科技岗、管培生等，每个岗位的职业走向并不相同，我们要首先去了解各个银行职位的具体工作内容，根据工作中需要的实力来制定支配，另一方面也可以向银行表达我们对所报考的岗位是很了解的。 考试必备：银行考试专用教材 银行聘请网： :/ 其次步：胜任所报考的银行岗位在了解岗位职责后，第一步的职业规划确定要填写如何履行银行的工作职责，如何去做好这份工作。作为应届毕业生目前的个人实力不行能完全胜任银行工作的，所以其次步需要虚心的说明我要经过努力，在尽量快的时间胜任并将本职工作做的突出。 第三步：职业规划要真诚，切忌好高骛远 看法真诚的共享，很简洁触动对方。在职业规划中可适当的去示弱自己，明确告知银行自己那些实力比较欠缺，需要在工作中努力驾驭相关技能，完善自己。 回答示范1： 我的职业规划很清晰，就是在银行销售岗位上做下去。我如今申请的职位是销售代表，我盼望尽快学会基本的营销技巧，成为一名合格的销售人员。在工作中多多扩展人际关系，争取为咱银行带来更多的新客户，并尽心维护好老客户，这个就是我近期的目标。至于长远的职业目标，我想，等我有了足够的实力，信任公司会给我更大的进展空间，盼望我将来也能更好的完成公司交给的任务。银行网申职业规划填写的初衷并不是你要从银行获得什么，而是你能为银行带来什么，只要把握好职业规划的方向，确定可以根据自身状况写出完备的职业规划。 中公金融人我盼望大家都能做出一份胜利率极高的网申简历。 考试必备：银行考试专用教材 第五篇：2023银行校内聘请网申指导自我评价8 中公金融人银行、农信社考试培训的领跑者 2023银行校内聘请网申指导自我评价 网申环节，各银行都会在聘请公告当中写明具体的要求，一些必填信息如专业、学历、英语四、六级、计算机水平考生需要细致填写，不得不提示报考银行的考生，在银行网申中自我评价是极为重要的一部分，短短数语有可能让你脱颖而出，顺当进入心仪的银行。下面由中公金融人为你做银行网申自我评价解析： 在“自我评价这一栏，经常可以看到“性格开朗、工作认真负责、具有团队精神等一模一样的词汇，中公金融人提示各位考生，自我评价主要是通过一些简明扼要的概述，向HR呈现自己的综合素养和特点。其包括技能专长总结、爱好爱好描述、沟通协调实力总结等等，要用简练的语言说明你对于所应聘职位最大的优势是什么。上述空泛的词汇无法突显你的特性，中公金融人建议求职者依据人岗匹配的原则进行自我评价内容的总结，将自身特点、专业特点结合职位要求进行阐述。 人岗匹配是指人和岗位的对应关系。人岗匹配是双重匹配，岗位要求与人的学问、技能、实力相匹配，工作酬劳与人的工作动机相匹配。就是依据“岗得其人“人适其岗的原则，根据不同的人个体间不同的素养将不同的人支配在各自最合适的岗位上，从而做到“人尽其才，物尽其用。-内链 如何做到人岗匹配呢？首先考生要了解银行工作的性质、要求以及自己报考职位的特点。银行聘请的员工很多是基层网点的一线员工，在风光而光鲜的背后，也存在工作时间长，经常加班的状况。作为服务行业，秉承“顾客恒久都是对的服务原则，面对不同的客户，不管心情如何，都要要保持耐性，微笑对待顾客。所以在自我评价时，单纯写“工作认真负责、耐性细致，不如在评价之前加入一些对过往阅历的概述，以突出自我评价的真实性，如“连续三年在xx幼儿园做志愿者的阅历使我养成了耐性细致的习惯，“大三暑期在xx银行做实习生的阅历让我对工作认真负责、耐性细致有了切身的体会，“父母都在银行工作，从小的耳闻目睹使我对银行工作有充分的理解，“四年系统专业的学习和实践让我养成认真细致的工作习惯。 其次要挖掘自身条件中与岗位的契合点，如报考客户经理岗的考生，写“性格开朗不妨改成“宠爱运动、充溢活力的我乐于与不同的人打交道，共享我的心得、“四年任班长使自己从同学到老师接触到各种不同性格的人，提高了我的沟通实力、表达实力。 总之，自我评价环节考生要充分将自身的优势和潜质结合阅历有理有据地展示给HR,让人眼前一亮，结合你的专业、学历等硬性条件和过往阅历，让HR觉得你适合银行工作。 河南中公金融人官网： :/