2023年大学生简历设计大赛活动方案（精选合集）.docx

2023年大学生简历设计大赛活动方案（精选合集） 第一篇：高校生简历设计大赛活动方案 531507718qq )选取15人进入复赛。 2复赛：每位选手抓住自己简历的“创意进行阐释，以及表达该简历的特点与自己所心仪岗位的纽带关系；再加之评委对选手的表现进行现场提问，占总分的40%，从高到低选8名进入决赛。 3决赛：修改电子打印纸质简历稿和电子稿占30%。群众投票，将纸质简历和简短创意解析作为作品展，在食堂门口进行展示，选手可以现场推销、解说来为自己的简历进行拉票占20%。再加上复赛成果的40%。选取前6名作为获奖人员。 八、作品提交及竞赛时间 报名阶段：3月7日3月9日 初赛： 将作品于3月12日晚上5点之前交至办公室205或者相关 负责人徐婉君551542 复赛： 3月15日晚上5点之前交至办公室205或者相关负责人徐 婉君551542 决赛：3月16日在食堂门口。 九、奖项设置 本次大赛设置奖项为：一等奖：一名；二等奖：二名；三等奖：三名；对获奖的学生颁发荣誉证书。 十、留意事项 1全部参赛作品概不退稿，请自行保存底稿。 2参赛者必需是参赛作品的原创作者。获奖作品如觉察有抄袭、盗用等不法手段或不符合规定及违背他人著作权的，即视为未参加本次大赛，获奖的取消其获奖资格，追回嘉奖。 其次篇：高校生简历设计大赛活动方案 ： 高校生简历设计大赛活动方案 为了营造良好的就业气氛，表达学生教化管理工作“要适应社会的需要、提高学生的综合素养、提高学生的创新创业实力的精神，促进高校生特别是毕业生的就业教化指导，提高高校生的职业规划和择业技巧，增加高校生就业竞争力，特开展此活动。具体活动方案如下： 一、活动目的及其意义 这次活动以“呈现自我 成就将来为活动主题，进展实践就业幻想，融入用人单位聘请渠道，培育自我呈现实力的精神，架起学生与用人单位聘请的桥梁，搭起了解自我的平台，了解企业聘请的方向，让学生更多的了解求职简历设计的作用，针对高校生对职业生涯的长远支配，让同学了解简历中所应当留意的问题。 二、举办单位 主办单位：xx学院招生与就业指导部 协办单位：学院团委、学生工作部、宣扬中心 承办单位：各系团总支 三、参赛对象 1xx级全体学生。 2xx学院xx校区其他年级在校学生均可报名参加不记入就业指导成果，仅视为参加活动。 四、参赛内容 求职简历应当浓缩表达高校生活的精华部分，可以是表格的形式，也可以是其他形式，个人简历一般应包括以下几个方面的内容： (1)个人资料：姓名、性别、诞生年月、家庭地址、政治面貌、身体状况，爱好、爱好、性格等等； (2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机驾驭程度等等； (3)本人阅历：入学以来的简洁阅历，主要是在班级或者学院担当何种职务或在社会上曾担当何种工作以及加入党团等方面的状况；1 (4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、各类奖学金，以及参加校内活动获奖状况等； (5)本人特长：如驾驶、文艺、体育、写作等。 (6)以上内容为求职简历必备内容，除此可以增加其他表达个人魅力的简历内容。 五、作品要求： 1名称：全部涉及院校名称必需为：xx高校 2格式：如要运用学院图标和文字图形，必需运用xx高校图标及文字图形。 3内容：要求内容完好、格式清晰、版面大方美观、创意新颖，能充分表达专业特色，呈现特性魅力。 4纸张：A4规格、洁净整齐、质量要好。 5稿件类型：彩色打印，黑白打印或手工绘制均可。 六、评分标准 参赛作品评审将以可行性、完好性、适用性为主要评比标准，获奖入选作品要求表述清楚、分析到位、目标明确、层次分明、切实可行。 1可行性：符合本人特性特征，无抄袭。 2完好性：至少包括“个人特色、版面创意、内容丰富等方面。 3适用性：能针对当前形势，结合自身实际 七、活动支配 1大赛宣扬 2宣扬方式：网站、发布信息平台、海报、广播台 3讲座：各系自行支配关于简历设计相关方面的讲座，辅导员老师记录学生参与状况。 4竞赛形式：竞赛首先在各系评审，各系团总支成立评审小组，评审出系级优秀作品各系参赛人数的20%。随后系级优秀作品依据优中选优的原则各系优秀作品的50%报送至招生与就业指导部，招生与就业指导部邀请学院领导、学院团委以及各系团总支成员成立评审小组，评比出院级优秀作品，最终在xx学院展出。 九、作品提交及评奖时间 系级作品提交时间：各系可自行设定，xx年xx月xx日前完成。系级作品评奖时间：各系可自行设定，xx年xx月xx日前完成 院级作品提交时间：xx年xx月xx日 院级作品评奖时间：xx年xx月xx日 十、奖项设置 系级奖：由各系自行设置奖项和获奖名额名额不能超过各系参加人数的20%。 院级奖：院级评审小组根据评审结果来设置奖项和获奖名额。 十一、具体支配 1招生就业指导部负责具体活动组织及支配，收集整理院级参赛作品以及赛后获院级的作品，组织评审小组。 2宣扬中心负责本次活动的网站、广播台、海报宣扬。 3学生工作部负责对各系学生进行组织参赛。 4团委负责对宣扬展板的制作，对院级评出的优秀作品进行展出。 十二、留意事项 1全部参赛作品概不退稿，请自行保存底稿。 2参赛者必需是参赛作品的原创作者。获奖作品如觉察有抄袭、盗用等不法手段或不符合规定及违背他人著作权的，即视为未参加本次大赛，获奖的取消其获奖资格，追回嘉奖。 第三篇：简历设计大赛活动方案 简历设计大赛活动方案 一、活动目的关心宽阔学生增加就业意识，充分做好就业前的准备，提高我校学生个人简历的整体质量。 二、活动时间 4月22日至4月26日 三、活动形式 制作个人求职简历 四、活动作品征集 一作品要求：求职简历设计要求切合实际、新颖、有创建性、有针对性，切忌一模一样。简历要求用A4纸打印成稿,简历包括三部分内容：封面、自荐信、个人简历。简历评分细则如下： 二留意事项 1、内容真实，信息全面，设计奇异，美观大方，语句简练，重点突出，针对性强； 2、参赛作品软件不限，方式不限； 3、电子版参赛作品总容量不得超过5M多媒体不超过3分钟； 4、纸质版参赛作品均以A4纸标准制作电子版一并上交； 5、提交作品时请附上本人姓名、联系电话及e-mail,以便联系。 五、具体内容及要求 1、各院系要认真做好本次简历制作竞赛的宣扬、指导、组织、报名工作，使每位参赛同学明确竞赛的目的和意义，主动参与简历制作竞赛。 2、各院系组织相关人员进行初审并选出优秀作品不少于XX份，于X月XX日前交就业指导中心参评，电子版发至XXXX。 3、此次竞赛设优秀组织奖若干名，根据实际参赛状况确定一、二、三等奖名额。届时颁发奖牌、证书。 第四篇：高校生求职简历设计大赛活动方案 附件2： 高校生求职简历设计大赛活动方案 求职简历是毕业生迈向社会的第一张“个人名片，是顺当就业的关键一步，优秀的求职简历会让自己脱颖而出，深受用人单位的青睐。为增加学生就业意识，更好地适应社会，为提升学生求职简历的整体质量，为让优秀学生展示自己的才华，学院确定开展第四届高校生求职简历设计竞赛活动，结合学院实际状况，制定如下实施方案。 一、活动主题 “呈现自我，成就将来 二、参赛对象 求是学院2023级在校学生 三、举办单位 主办单位：求是学院招生与就业指导部 协办单位：学院团委、学生工作部、宣扬中心 承办单位：各系团总支 四、竞赛形式和日程支配 整个赛事分为初赛和决赛。 初赛以系为单位组织实施，具体事务由各系成立的评审小组组织开展，并于2023年5月17日下午16：00之前将评审出来的优秀作品按系参赛人数的10%装订成册含电子稿报学院招生与就业指导部。 决赛由学院成立的评审小组对上报的作品进行评审，并于201 2年5月26日前公布结果。 五、作品要求 求职简历设计要以本人为主子公，要求内容简洁、好用、美观、有创意，有特色，针对性强、重点突出，格式得当，有全面分析总结自己在专业学习、团队合作、社会实践、爱好爱好、特长优势、获奖状况等方面的内容，有表达个人魅力的内容和模块，有较强的求职意向，特别是有针对供应的模拟聘请岗位中意向职位的个人优势描述。 要将内容与形式完备结合，全方位展示自己。严禁从网上原封不动下载和抄袭他人作品。 六、评分标准 求职简历的评比标准为：内容60%，美观20%，创意20%。 七、奖项设置 系级奖：请各系评审小组依据参赛学生人数及作品质量来设置奖项和获奖名额。各系团总支需将系级获奖名单交院招生与就业指导部备案。 院级奖：院级评审小组根据上报作品数量和质量设置奖项和名额。 八、其他事宜 1、招生与就业指导部负责具体活动组织及支配，拟定模拟聘请岗位供应给各系、组织评比院级作品。 2、为搞好此次竞赛，请各系结合专业特色，做好高校生求职简历设计竞赛相关学问的培训。 3、全部参赛作品概不退稿，请自行保存底稿。对因抄袭、盗用等不法手段或不符合规定及违背他人著作权的，责任由学生本人担当，同时取消参赛资格。 4、参赛作品涉及院校名称请用全称。 贵州师范高校求是学院 招生与就业指导部二一二年四月十七日 第五篇：高校生简历设计大赛 求职简历设计大赛 一、活动简介 1活动背景：求职简历开启就业之门的金钥匙，被誉为求职胜利的“敲门砖，是给应聘单位的“见面礼。一份优秀的求职简历可以让就业单位更加充分相识你、了解你，简历的优劣在某种程度上影响着你的应聘成败。求职是一场赛跑，好的求职简历是秀丽的起跑。尊敬的同学们，设计出特性显明、能突出自己优势的“敲门砖，提升自己求职的竞争力吧！ 面对如今严峻的就业形势，我们该怎么做，才能从积累如山的求职简历中脱颖而出呢？为了关心我院学生相识到求职简历在求职过程中的重要性，了解求职简历的制作过程，提高求职简历的制作水平，在地理与环境学院团委的指导下，地理与环境学院职业进展协会联合各学院学生会学习部，特举办师范生求职简历设计大赛。 2活动目的：目的在于将用人单位“选择人才、培育人才的现代理念深化校内，使学生在此次活动中能够了解并进一步剖析自身的求职竞争实力，促进其求职观念的转变和求职实力的提高。这不仅对即将毕业的大四学生来说是一次难得的实践机会，这更是对大一大二大三学生有良好的教化指导作用。同时关心宽阔学生更好地适应社会，增加就业意识，给应届毕业生和宽阔在校高校生在简历制作方面供应一个互相沟通的平台。提高我校简历制作的总体水平。让我校学子能够在就业之路上赢在起跑线上！ 3活动时间：2023年10月30日11月15日。 3参赛对象：地理与环境学院全体在校学生。 4活动内容：简历设计。 二、收稿方式： 1参赛选手将参赛作品纸制版交到各班级学习委员处，后由学习委员同意后交至院职业进展协会处，并将作品电子版发送至E-MAIL：363287581qq 。邮件必需注明简历大赛、参赛选手系部、专业班级、真实姓名、联系电话、E-MAIL、QQ号。 2作品评审、展览阶段 评审时间：11月10日11月18日 展览时间：11月18日 三、参赛作品要求 1作品内容：应至少包括封面、自荐书、个人资料三部分 封面设计：根据自己所要从事的师范类行业设计求职简历封面； 简历内容：包括个人基本资料、获奖状况、社会实践阅历等等；简历内容必需真实，突出自己的特性；设计要求简洁、美观、好用。 2文字精确、条理清楚，能吸引用人单位的留意力。 3从作品的内容策划、版面设计、创意美观等方面进行综合打分。留意：一律用A4纸打印；杜绝各种抄袭行为，一经觉察取消竞赛资格。 四、评分标准： 一外观设计10分 1纸张格式3分：运用标准优质纸张，保证一种专业化设计。简历在纸张中上下留白1厘米，左右留白1.25厘米。 2版面设计5分：精致的版面可以运用不同的符号、文字等。即使被复印，复印的简历照旧保持清晰整齐大方，有吸引力，简洁而便于阅读。 3装订2分：假如简历超过两页，确定要用订书器装订。 二封面设计30分 1构图、布局、文字与图片比例15分：符合静物的构图原理，画面均衡，具有较强的韵律和节奏感，形体比例、造型要完好。 2色调搭配10分：色调关系精确，画面生动和谐。 3整体效果5分 三个人简历20分 1个人基本信息2分 2求职意向2分 3教化背景6分：学历、成果、外语水平、计算机水平及其他。 4工作阅历6分：曾任职务、社团活动、义工活动、培训、社会实践、获奖状况。 5其他4分 四自荐信40分 1文字6分：写错别字、语法错误、语句不通顺、标点符号用法错误都扣分。 2措辞2分 3文风8分：文风平实、沉稳、肃穆，以表达、说明为主。 4语气2分 5礼仪6分：称呼、问候、祝颂要得体、真诚、热诚。 6内容8分：有重点的从业阅历、教化背景、技能等吸引读者。 7技能关联职位8分：是否突出反映了技能与申请职位的关联。 五、奖项设置 大赛将评出：一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名。 获奖选手将颁发荣誉证证书。