2023年大学生社团秘书部工作总结和工作计划.docx

2023年大学生社团秘书部工作总结和工作计划 第一篇：高校生社团秘书部工作总结和工作支配 烟台热线 xiexiebang 秋风逝去，冬雪飘来，元旦在即，半年的工作已经过去了，我们社团部在教化系学生的庇护下又成 长了些许，我们的半年工作在学生会各部门的见证下，已悄然收尾了。回想本年的工作我们成长了不少，学会了不少，有过鲜花，有过挫折，现将已经半年的种种总结如下： 第一，在活动内容上，我们在团联和学生会的支持和关切下进行了招新和新干事的评比，我们新的一班组织者在半年的活动中处处起带头作用，主动努力的给会员们带来些许的快乐，满意。回望来路，我们有精彩的爱在金秋演讲、好玩味横生的“心理沙龙、有融融友谊的社团联谊活动、还有“岁月感恩的净化心灵之举。 其次，在工作的组织上，我们沿承心轩会的传统，各部门各司其职，团结合作，将团队的精神贯穿始终，我们还进行 工作改良，使宣扬部的工作得到确定的缓解，使每个干事都热忱洋溢，各有所做，各有所得。 工作因年关而暂停，但我们对工作的热忱也会因年气而更加浓烈，我们半年的工作有喜有忧，望大家指正，望明年的工作更上一层楼。 2023年是我校学生社团进展过程中硕果累累的一年，各社团作为我校校内文化建设和学生综合素养拓展的重要载体，在旺盛校内文化、丰富学生其次课堂、提高学生综合素养、培育学生团队合作精神、促进学生成才就业等方面发挥了越来越重要的作用，日益成为宽阔学生拓展爱好爱好，扩大求知领域，陶冶思想情操，展示才智才华的广袤舞台。 本学期，在校党委的正确领导下，团委的指导下，在经济管理学院各级领导、老师们的关切支持下，在兄弟学生部门的大力支持下，在社团部“以人为本的工作理念、“管理、服务、协调、监督的指导方针、“荟萃精品，沉淀文化的活动宗旨引领下，全校全部社团以社团部为中心凝合在一起，以我校科技文化艺术节为纽带团结在一起，同心同德，开拓进取，以奋斗的姿态和不懈的努力缔造出了地大社团生气勃勃、蒸蒸而上的旺盛景象，引领着学校校内文化的时尚，开创了我校社团工作的新局面。 社团工作的成果是喜人的，这份辉煌与成就是全部社团部成员心血和才智的结晶，同时也凝合着学校各级领导、老师们对社团的关切和支持。我们为之欣喜，为之雀跃，更为之傲慢！在享受着成就和辉煌的喜悦的同时，我们也时刻保持着冷静理智的头脑，不断总结，总结胜利，总结阅历，总结教训；不断思索，思索问题，思索困惑，思索前路，因为只有对社团活动的进展不断进行总结和思索，我们才能不断进步，社团才能不断进展，社团事业的明天才会更加辉煌壮美！ 接下来，我将对2023年上半年社团工作做如下总结： 一、工作如下 1、第六届创业支配大赛 在此次的科技文化艺术节中，我们社团部主要负责和院营销协会一起举办第六届创业支配大赛。具体事项如下： 大赛日程支配： 第一阶段：报名时间：3月15日3月30日 中午12：3013：20； 晚上21：1021：50 地点：北京路校区：各系(院)团总支办公室或团委办公室及营销协会办公室。枚乘路校区：各系(院)团总支办公室或团委办公室及营销协会(高校城支部)办公室 其次阶段：4月份初审报名表，优选项目，评比复赛作品 第三阶段：培训阶段 第四阶段：参加复赛作品在两周内4月15日至4月28日提交商业支配书初稿，经评审投票，辩论后优选8件作品入选创业支配大赛决赛。 第五阶段：5月1日至5月25日决赛队伍进行市场调查，商业支配书完善，以及现场辩论用PPT制作，组委会供应指导老师进行专业指导并供应相关设施。请相关项目负责人每周向组委会上报项目进度。 第六阶段：5月26日试机，并提交商业支配书定稿。 第七阶段：5月28日决赛，8件作品入选创业支配大赛决赛作品经抽签确定辩论依次，由一位选手负责介绍项目概况，演示PPT，然后组委会指定主辩论老师提问，其他嘉宾也可提出问题，项目组参赛选手现场辩论。经评委会评分后确定获奖名单，颁发证书及奖金。 结果：一等奖：优素深度体验式旅游 二等奖：海纳博服有限责任公司 迪赛办公室设计 三等奖： 2、抗震救灾 5月12号汶川地震发生后，我院团总支学生会主动组织抗震爱心捐款。我部门在团总支的关心下，在一餐厅门口执勤，圆满完成了学校不知的任务，并取得了不错的效果，第一时间让同学们了解了地震的影响了危害。 3、主动组织参与科技文化节活动 在学校开展科技文化节期间，我部门主动协作团总支的工作参与并组织宣扬其他学生参加，让同学们对科技文化节有一个相识，并主动的参与到其中来。我院在塑身操大赛，大合唱，舞蹈大赛中均取得了不错的成果。 4、经济管理学院送老生晚会 在我院组织送老生晚会期间，我部门主动响应团总支、学生会的工作，搬花、搬音响、桌子等其他器件，为晚会的顺当进行供应了坚实的后勤保障。 二、总的评价 1、社团总体评价：社团规模不断扩大，社团布局不断合理，社团活动日益丰富，校际联系不断加强，社团进展正向“规模化、精品化、特色化的方向迈进，社团进展水平也正由追求快速进展的成长期向渐趋稳定、留意内涵式进展的成熟期过渡 2、社团部总体评价：管理体系不断完善，管理格局更加合理，工作模式日趋成熟。 社团部接着坚持以“自我教化、自我管理、自我服务、身建设和进展，以管理的身份规范社团进展，以教化的身份推动社团完善，以服务的身份团结社团力气，以约束的身份实现共同进步，在营造良好校内文化气氛、推动社团进展进步、提高学生综合素养、推动学生成长成才等方面做出了突出的奉献。 这个学期是丰收的，但同时是挑战的，我们将会在不断总结阅历的状况下，探究出一条更好更完备的社团管理方法出来，最终盼望社团部会能够如鸿鹄展翅般飞的更高，更远，更精彩！ 其次个 在新的一学期、新的一个月里，社团部承办了一系列的活动，对学员影响巨大，而且也为同学们了一系列的服务。深受院系领导及同学们的好评。在这一系列的活动中大家深切地感受到学院活动的丰富多彩，以及社团部的细心支配，使得我们的高校生活充溢而又生动。在社团部部长及副部长的带着下，大家主开工作，为系里及同学们服务。总结如下： 一、活动过程 活动之一：我们出了海报宣扬，并且进行了彩虹舞蹈队的重组与选拔 在三月十一日在南院臻美楼粘贴了彩虹舞蹈队的宣扬海报，并于三月十二日中午12：30分，进行了成员选拔。结果页很胜利 活动之二：开展了三个舞种的班，集合全部成员，一同商讨制定了课程支配表 开了爵士、拉丁、民族，三个舞种的班级，并在三月二十日，中午12：30分，南院臻美楼107全部成员开了个小会制定上课时间，地点。时间如下： 爵士：每周2、周5 中午12：40-13：40，南院形体房 拉丁：每周3中午12：40-13：40，南院形体房 周日晚上7点-8点，南院形体房 民族：每周4中午12：40-13：40，南院形体房 活动之三：彩虹舞蹈队正式上课。 在三月二十三日中午12：40分，爵士首堂课正式开了了，陆接连续，其余的舞种班级也正常上课，反响效果很大，学员都狠愿意去学，教学效果也很好，“师生协作也很融洽，信任社团部会把彩虹舞蹈队办的绘声绘色，成为我们艺术表演系的一个标记。 活动之四：关心老师领了报纸。 从三月二十九日-四月二日 我们社团部关心老师在收发室领了报纸送到了办公室，全部干事和副部还有部长也很愿意帮老师做事，也都认真的松了报纸，很值得赞扬。 二、活动自我评估 总体来说，我们社团部办的活动很胜利，也为我们系部出了一份力，为此也感到很高傲，当然，我们还有很大进展的空间，我们部门全部人也会加倍努力，把社团部办的更好，更精彩。 1、准备较充分 “凡事预则立，不预则废在这次活动中得到了充分表达，正是因为有了详实的考虑、周全的支配和充分的准备，这次活动才有了胜利开展的前提。如我们提前几天和教学的老师协商好了，并且在活动起先之前我们就有了具体的支配及活动部署。 2、亲热协作 多方面的主动关心和努力，是活动得以完成的保证。如在活动中我们需要场地就是要艺术表演系高老师的支持，等。 3、分工具体支协作理 在班级没有起先开课之前，部长就已经将老师的各项任务合理支配，同时也留意到老师也学院之间时间的协调，如今上课后，同学们普遍反映良好。 三、活动结果及意义 1、班级举办得虽然小，其中含义却深远，反响良好，充分为学生们免费供应展示自己，与学习、为自己增加一项才艺的机会。 2、这次活动的举办也是为了给艺术表演系增加一个向外发扬的机会，让全部人都知道学艺术的就是别出心裁。 3、此次活动举办得也特殊胜利，盼望在以后的日子里，也会进展得更好，加油! 而我们社团也要对自身的综合素养要有提高.围绕学校的要求发挥社团的思想教化，动手实践及组织活动。适应学校进展形势的需要，以主动的形势进展同学们喜闻乐见的活动。把把活动融入到思想教化融入到社团活动当中。为学校的精神文明建设多做奉献。在创新精神的领导下，再接再厉，深化进展，迈向新台阶。 其次篇：2023社团秘书部工作支配 2023社团秘书部工作支配 第1篇：社团秘书部工作支配 新的学期已经起先，在刚刚过去的招员活动中，我们吸纳了14名新部员，为秘书处注入了簇新血液。此刻，我们新老成员都正以饱满的热忱对秘书处的工作有着剧烈的期盼，已做好了准备迎接新一轮的挑战。 西安建筑科技高校东校区社团联合会作为管理并服务于东校区社团的校级组织，在促进其下属40个社团的进展中，发挥着重要的作用。而秘书处作为社团联合会的枢纽部门，是社联面对社团的窗口。同时，也是主席团与社联下属部门之间、社联与社团之间联系的纽带，在协调各方关系方面发挥着不行替代的作用。 对于秘书处的工作，我们坚持“敬重制度，敬重特性，留意微小环节，全面提升的工作理念和思路，逐步完善各项工作。作为副秘书长，我们将会以身作则，树立踏实认真、主动主动的工作作风，在促进社联社团进展方面起带头作用。 以下是秘书处本学年的工作支配： 一 做好日常工作 1 日常值班工作：接待来访人员，并关心解决其工作困难。2 收集社联社团各项信息，并做好资料的整理与归档。3 负责社联财务的管理。 4 上传下达各项决议，保证信息渠道的畅通。5 在主席团的提议下起草社联的各项规章制度。6 完成主席团支配的各项工作任务。 7 收集活动策划、申请，负责活动审批工作。 8 协调各方关系，为社联社团进展供应良好的人文环境。 二、加强内部建设 一制度建设： 1、例会制度：秘书处将每周召开一次部门会议，对上一周工作进行沟通总结，并支配下周工作。例会时每位成员必需按时到会，不得无故旷会。 2奖惩制度：秘书处制定了“西安建筑科技高校东校区社团联合会会秘书处干事量化考核评优制度，旨在激励部员，提高部员工作主动性，更好的做好社联工作。 二组织建设： 1、完善值班制度、例会制度等规章，多角度考核部员工作，以保证部员对日常工作的高度重视。 2、坚持按制度办事，针对成员中出现的问题刚好在例会中探讨指责和自我指责，留意对部员的嘉奖和指责。 3、激励部员提高工作热忱，对工作中出现的问题进行思索，加以总结，促进工作效率的提高。 4、留意内部管理的人性化，在处理上下级关系时，强调彼此敬重，真诚相待，同等团结，提高全体凝合力。 三、对社联工作的建议 社联分为七个部门，虽然大家工作分工，工作任务也有所不同，但都以谋求社联社团进展作为共同的工作目标，所以在社联各部门间应加强沟通，加强社联内部的团结协作。此外，我们可以实行“制度上墙，工作上墙。“制度上墙，以便大家照章办事，保证工作质量；“工作上墙使各部门对彼此工作有清晰的相识，也对社联工作有全面的了解，提高工作效率。“既来之，则为之。我们聚集到这个集体，便会以最大的努力，以最认真的看法去迎接每一个挑战，用一种良好的看法尽力做好每一件事，在社联这个平台上提升自己，同时力求为社联社团谋求更大的进展。第2篇：社团秘书部工作支配 转瞬间，新学期已经起先了，秘书部的工作随着新一届社联招新的起先也慢慢步入了正轨。我们盼望这个学期里，在老师和主席团的指导和带着下，对以往的缺乏进行改良，对秘书部的工作进行确定的创新，坚持高效率、高质量地完成自己的工作任务。特制定此工作支配： 一、招新与新干事的培训 招新对于大一新生来说，是进入高校后的第一次考验和熬炼。它不仅考验你的志气，还考验你的语言表达实力和灵敏应变能。无论选上与否，同学们都能从中得到这些方面的熬炼和提升，为以后的高校生活奠定基础。10月17日，校区学生组织统一面对全校大一新生进行了招新。社联秘书部也在三位部长熊欢、尹洪飞和李丹宁的带着下进行了招新工作，并将于19号进行第一轮的面试工作，力求筛选出5位办事实力强、对工作负责，尤其擅长文字处理工作的新成员。 本学年，秘书部将对人员工作支配进行确定的调整，由以往的招四位新干事改为招五位干事。其中四人分别关心社联四个中心的部门主任处理工作，另外一人负责关心秘书部部特长理部门相关工作。另外，我们将从最基本的通讯稿、会议记录、工作总结的书写对每一位干事进行培训，并赐予每个人足够的熬炼机会，慢慢到他们熟识并驾驭社联工作支配总结、社联档案整理存档等工作的处理。并逐步培育他们协调社联主席团部门与社联各协会工作的实力。 二、秘书部的日常工作 秘书部为社联的核心组成部分，主要负责各类规章制度的制定和修改，对于社联的进展具有重要的导向性作用；负责各类会议的通知，即上传下达；关心各类会议的开展并做好会议记录；收集整理社团活动开展状况，负责整理书写重要活动通讯稿，并与通讯社保持联系；负责社联及社团文件档案的整理工作，管理社联各部的人事档案，对档案的变动进行刚好更正，以便于社联的管理和协调；而且还要负责制定社联学期工作支配，刚好总结社联工作，这对于社联的进展和壮大起着重要作用。秘书部日常工作的处理关乎社联基本工作的开展，所以我们盼望能高效、高质量地完成秘书部的工作，促进社联更好地进展。 1收集整理通讯稿：收集整理通讯稿是秘书部主要任务之一。为了满意校区加大文化建设的要求以及社联进展的需求，每个学生组织都有一个特聘通讯员。社联作为一个浩大的学生组织，除了社联的特聘通讯员，还在每个协会分设一个特聘通讯员。协会特聘通讯员的存在使主席团更加了解协会的活动及进展状况，使一些重大的活动能够进行刚好的报道和宣扬。秘书部主要负责整个社联的通讯稿的收集整理工作。秘书部与各协会通讯员保持亲热的联系，协会的通讯员每周都向秘书部上交协会一周活开工作的通讯稿，秘书部负责整理存档和找出重要活动并刚好整理报道。这项工作由秘书部的成员分工合作完成，这样也可以增加秘书部成员间的合作意识和凝合力。 2.会议记录：秘书部的一项很重要的职能就是做会议记录。社联每周列会、社联日常工作会议、社联重要活动组织支配会议等的记录工作均由秘书部负责。 3.工作总结：秘书部是一个文职部门，一些档案的整理存档、支配总结的整理书写，都要求有很强的资料收集、整理、归纳的实力。社联每周、每月、每学年的工作材料的整理均由秘书部来完成，并且有一部分工作总结是需要我们自己来写的，这也对秘书部成员的写作实力增加了确定的挑战性。4.制作各部登记注册表：这是一项对沟通沟通和整理操作实力要求很大的工作，主要涉及社联内部人事资料的归档、整理，便利社联对全部协会的协调与管理。但是由于社联今年的注册定在了下学期，所以秘书部本学期的工作也就主要侧重于其他几个方面。 三、关心社联处理一些大型活动 社联每年都会举办许多大型的活动，招新过后我们便迎来了社联迎新晚会的举办，秘书部的主要工作便是关心其他部门处理好晚会从策划到结束的各个方面的工作，比方活动场地的支配、会场的布置、活动时间地点的通知、活动现场的出席状况登记等，均由秘书部与其他部门协调完成。活动总结也由秘书部来完成。 在迎新晚会结束后，社联其他活动也将如期开展，比方科技文化街、社团巡礼节、社联星级评定等。在活动前期，秘书部负责协调、动员各个部门及协会，并将叮嘱等通知到位，促进活动的如期举办；活动中期，秘书部则负责协调每个活动项目的顺当进行，确保活动顺当开展；活动后期，秘书部则进行相应的活动总结工作，写好活动的通讯稿、总结，刚好将重要的活动进行报道，并将活动材料进行整理归档。 四、总结 我们盼望秘书部每个成员都能认真对待自身的缺乏，努力完善自己。在本学年的工作中，拿出自己全新的精神风貌，一心一意，脚踏实地，为社联的奇妙明天作出自己应有的奉献！ 第3篇：社团秘书部工作支配 时间像一个小怪物一样，你盼着它过的慢些的时候，它却匆忙如流水，时间已远。新学期如约而至，在秘书部的工作又有了新的挑战，以下是这期我们秘书部的工作支配： 一、认真完本钱职工作。 1、负责上传下达系里各类通知事宜，实行责任到人制。 2、负责系学生会相关的档案管理、整理工作。 3、负责各项会议的记录工作，协调主席健全学生会各项规章制度。 4、做好团总支学生会各个部门的联系工作，协调学生会各部门工作。 5、负责各部门活动及例会的考勤。 二、具体工作支配 九月：关心主席团做好人员更替、干部重整工作；做好招新工作；更新学生会内部人员信息、新档案存档工作；制作办公室联系表等工作；总结上学期部门工作遗留下来的问题，制定新的学期工作支配，新的人才培育支配；制作会议签到本，会议记录本等。 十月：总结上个月部门的各项工作实施状况，并对缺乏之处以提出和改良，接着用半个月的时间来完成人才培育支配；做好全部本部门的常规工作；协调其他部门做好工作。培育新人才。主动参加10月29日30日的学校运动会 十一月：接着做好本职工作及协作其他部门工作；开展本部门活动。 十二月：做好全部本部门的常规工作，做好学生会学期末工作总结资料等工作；做好本学期的部门工作总结；关心做好学期期末总结等一系列工作。 三、内部建设 由于秘书部将会注入新的力气，所以要培育熬炼干事的实力，秘书部需要与各部紧密联系，参与到各部的活动中去记录并监督。因此，要全面提高秘书处的工作实力，必需全面培育内部成员，清楚的了解各部的职能和工作性质，树立同学们的全局性观念。为此，我们将实施以下措施： 1、培育秘书部同学对文字的把握和处理实力.2、支配活动时，尽量让秘书部每个干事都能全面接触学生会各方面活动，以便更好的促进秘书处成员对于学生会工作的整体把握 3、更主动创新的工作，创新不是一句空话，在任何一个工作微小环节都可以创新，而怎样保持创新在部门的成长中是成形后必需要留意的问题。 4、组织与秘书部功能性质相对应的活动。 5、秘书部成员通过参与其他职能部门的活动积累了大量胜利举办各类活动的阅历，为了更加熬炼秘书处干事以及便利以后工作的开展，秘书处盼望今年能举办与自己部门性质相对应的活动。 总之，秘书部必将在总结以往阅历的基础上，主动开拓，勇于实践，为学生会进一步的进展和成熟奉献自己的力气。在工作的具体实施中我们遇到很多的困难，但我们坚信我们会解除万难，尽最大的努力把工作做的最好，同时请院领导及各位老师赐予监督和指导，使我们的工作更加完备。第4篇：社团秘书部工作支配 随着新一学期的到来,我院社团联合会在校团委的正确指导下，立足“自我管理、自我教化、自我服务的方针，以“为学院教化服务，为学生成才服务为宗旨，改革工作思路，与时俱进，锐意进取，在内部建设、制度改革，机构设立，校内精神文明建设等方面大胆开展工作。为此社团联合会秘书处特制定本学期工作支配。 一工作支配的具体支配： 第一周： 1、召开秘书处部门会议，探讨新学期的工作支配； 2、制定本学期工作支配； 3、总结上学期的工作心得。 其次周： 1、进行秘书处新学期工作的初步支配； 2、支配秘书处各个成员的工作。 第三周： 1、通知社联内部成员及社团负责人参加例会各周同上； 2、秘书处成员做好会议记录并打好考勤各周同上； 3、汇总社联各部门的工作支配，制作完好的社联新学期工作支配。 第四周： 1、着手于审核各社团活动申请表的前期准备工作，确保社团活动的顺当开展； 2、已开展活动的社团应刚好递交活动总结。 3、收集各社团数字云青网上的的资料，并做好整理备份工作。 第五周： 1、收取工作月报表各月同上； 2、走访社团，深化社团，了解社团新动态，驾驭社团新信息。 第六周： 1、总结分析社团新学期的进展状态及进展方向，并与其他部门沟通分析看法 ； 2、对社团活动的进一步开展提出看法和建议。 第七周： 1、对本部门所提的社团改良看法和建议的实践状况进行实地的社团调查，刚好改 第三篇：社团秘书部工作支配 篇一：社团秘书部工作支配 新的学期已经起先，在刚刚过去的招员活动中，我们吸纳了14名新部员，为秘书处注入了簇新血液。此刻，我们新老成员都正以饱满的热忱对秘书处的工作有着剧烈的期盼，已做好了准备迎接新一轮的挑战。 西安建筑科技高校东校区社团联合会作为管理并服务于东校区社团的校级组织，在促进其下属40个社团的进展中，发挥着重要的作用。而秘书处作为社团联合会的枢纽部门，是社联面对社团的窗口。同时，也是主席团与社联下属部门之间、社联与社团之间联系的纽带，在协调各方关系方面发挥着不行替代的作用。 对于秘书处的工作，我们坚持敬重制度，敬重特性，留意微小环节，全面提升的工作理念和思路，逐步完善各项工作。作为副秘书长，我们将会以身作则，树立踏实认真、主动主动的工作作风，在促进社联社团进展方面起带头作用。 以下是秘书处本学年的工作支配： 一 做好日常工作 1 日常值班工作：接待来访人员，并关心解决其工作困难。 2 收集社联社团各项信息，并做好资料的整理与归档。 3 负责社联财务的管理。 4 上传下达各项决议，保证信息渠道的畅通。 5 在主席团的提议下起草社联的各项规章制度。 6 完成主席团支配的各项工作任务。 7 收集活动策划、申请，负责活动审批工作。 8 协调各方关系，为社联社团进展供应良好的人文环境。 二、加强内部建设 一制度建设： 1、例会制度：秘书处将每周召开一次部门会议，对上一周工作进行沟通总结，并支配下周工作。例会时每位成员必需按时到会，不得无故旷会。 2奖惩制度：秘书处制定了西安建筑科技高校东校区社团联合会会秘书处干事量化考核评优制度，旨在激励部员，提高部员工作主动性，更好的做好社联工作。 二组织建设： 1、完善值班制度、例会制度等规章，多角度考核部员工作，以保证部员对日常工作的高度重视。 2、坚持按制度办事，针对成员中出现的问题刚好在例会中探讨指责和自我指责，留意对部员的嘉奖和指责。 3、激励部员提高工作热忱，对工作中出现的问题进行思索，加以总结，促进工作效率的提高。 4、留意内部管理的人性化，在处理上下级关系时，强调彼此敬重，真诚相待，同等团结，提高全体凝合力。 三、对社联工作的建议 社联分为七个部门，虽然大家工作分工，工作任务也有所不同，但都以谋求社联社团进展作为共同的工作目标，所以在社联各部门间应加强沟通，加强社联内部的团结协作。此外，我们可以实行制度上墙，工作上墙。制度上墙，以便大家照章办事，保证工作质量；工作上墙使各部门对彼此工作有清晰的相识，也对社联工作有全面的了解，提高工作效率。 既来之，则为之。我们聚集到这个集体，便会以最大的努力，以最认真的看法去迎接每一个挑战，用一种良好的看法尽力做好每一件事，在社联这个平台上提升自己，同时力求为社联社团谋求更大的进展。 篇二：社团秘书部工作支配 转瞬间，新学期已经起先了，秘书部的工作随着新一届社联招新的起先也慢慢步入了正轨。我们盼望这个学期里，在老师和主席团的指导和带着下，对以往的缺乏进行改良，对秘书部的工作进行确定的创新，坚持高效率、高质量地完成自己的工作任务。特制定此工作支配： 一、招新与新干事的培训 招新对于大一新生来说，是进入高校后的第一次考验和熬炼。它不仅考验你的志气，还考验你的语言表达实力和灵敏应变能。无论选上与否，同学们都能从中得到这些方面的熬炼和提升，为以后的高校生活奠定基础。 10月17日，校区学生组织统一面对全校大一新生进行了招新。社联秘书部也在三位部长熊欢、尹洪飞和李丹宁的带着下进行了招新工作，并将于19号进行第一轮的面试工作，力求筛选出5位办事实力强、对工作负责，尤其擅长文字处理工作的新成员。 本学年，秘书部将对人员工作支配进行确定的调整，由以往的招四位新干事改为招五位干事。其中四人分别关心社联四个中心的部门主任处理工作，另外一人负责关心秘书部部特长理部门相关工作。另外，我们将从最基本的通讯稿、会议记录、工作总结的书写对每一位干事进行培训，并赐予每个人足够的熬炼机会，慢慢到他们熟识并驾驭社联工作支配总结、社联档案整理存档等工作的处理。并逐步培育他们协调社联主席团部门与社联各协会工作的实力。 二、秘书部的日常工作 秘书部为社联的核心组成部分，主要负责各类规章制度的制定和修改，对于社联的进展具有重要的导向性作用；负责各类会议的通知，即上传下达；关心各类会议的开展并做好会议记录；收集整理社团活动开展状况，负责整理书写重要活动通讯稿，并与通讯社保持联系；负责社联及社团文件档案的整理工作，管理社联各部的人事档案，对档案的变动进行刚好更正，以便于社联的管理和协调；而且还要负责制定社联学期工作支配，刚好总结社联工作，这对于社联的进展和壮大起着重要作用。秘书部日常工作的处理关乎社联基本工作的开展，所以我们盼望能高效、高质量地完成秘书部的工作，促进社联更好地进展。 1收集整理通讯稿：收集整理通讯稿是秘书部主要任务之一。为了满意校区加大文化建设的要求以及社联进展的需求，每个学生组织都有一个特聘通讯员。社联作为一个浩大的学生组织，除了社联的特聘通讯员，还在每个协会分设一个特聘通讯员。协会特聘通讯员的存在使主席团更加了解协会的活动及进展状况，使一些重大的活动能够进行刚好的报道和宣扬。秘书部主要负责整个社联的通讯稿的收集整理工作。秘书部与各协会通讯员保持亲热的联系，协会的通讯员每周都向秘书部上交协会一周活开工作的通讯稿，秘书部负责整理存档和找出重要活动并刚好整理报道。这项工作由秘书部的成员分工合作完成，这样也可以增加秘书部成员间的合作意识和凝合力。 2.会议记录：秘书部的一项很重要的职能就是做会议记录。社联每周列会、社联日常工作会议、社联重要活动组织支配会议等的记录工作均由秘书部负责。 3.工作总结：秘书部是一个文职部门，一些档案的整理存档、支配总结的整理书写，都要求有很强的资料收集、整理、归纳的实力。社联每周、每月、每学年的工作材料的整理均由秘书部来完成，并且有一部分工作总结是需要我们自己来写的，这也对秘书部成员的写作实力增加了确定的挑战性。 4.制作各部登记注册表：这是一项对沟通沟通和整理操作实力要求很大的工作，主要涉及社联内部人事资料的归档、整理，便利社联对全部协会的协调与管理。但是由于社联今年的注册定在了下学期，所以秘书部本学期的工作也就主要侧重于其他几个方面。 三、关心社联处理一些大型活动 社联每年都会举办许多大型的活动，招新过后我们便迎来了社联迎新晚会的举办，秘书部的主要工作便是关心其他部门处理好晚会从策划到结束的各个方面的工作，比方活动场地的支配、会场的布置、活动时间地点的通知、活动现场的出席状况登记等，均由秘书部与其他部门协调完成。活动总结也由秘书部来完成。 在迎新晚会结束后，社联其他活动也将如期开展，比方科技文化街、社团巡礼节、社联星级评定等。在活动前期，秘书部负责协调、动员各个部门及协会，并将叮嘱等通知到位，促进活动的如期举办；活动中期，秘书部则负责协调每个活动项目的顺当进行，确保活动顺当开展；活动后期，秘书部则进行相应的活动总结工作，写好活动的通讯稿、总结，刚好将重要的活动进行报道，并将活动材料进行整理归档。 四、总结 我们盼望秘书部每个成员都能认真对待自身的缺乏，努力完善自己。在本学年的工作中，拿出自己全新的精神风貌，一心一意，脚踏实地，为社联的奇妙明天作出自己应有的奉献！ 篇三：社团秘书部工作支配 时间像一个小怪物一样，你盼着它过的慢些的时候，它却匆忙如流水，时间已远。新学期如约而至，在秘书部的工作又有了新的挑战，以下是这期我们秘书部的工作支配： 一、认真完本钱职工作。 1、负责上传下达系里各类通知事宜，实行责任到人制。 2、负责系学生会相关的档案管理、整理工作。 3、负责各项会议的记录工作，协调主席健全学生会各项规章制度。 4、做好团总支学生会各个部门的联系工作，协调学生会各部门工作。 5、负责各部门活动及例会的考勤。 二、具体工作支配 九月：关心主席团做好人员更替、干部重整工作；做好招新工作；更新学生会内部人员信息、新档案存档工作；制作办公室联系表等工作；总结上学期部门工作遗留下来的问题，制定新的学期工作支配，新的人才培育支配；制作会议签到本，会议记录本等。 十月：总结上个月部门的各项工作实施状况，并对缺乏之处以提出和改良，接着用半个月的时间来完成人才培育支配；做好全部本部门的常规工作；协调其他部门做好工作。培育新人才。主动参加10月29日30日的学校运动会 十一月：接着做好本职工作及协作其他部门工作；开展本部门活动。 十二月：做好全部本部门的常规工作，做好学生会学期末工作总结资料等工作；做好本学期的部门工作总结；关心做好学期期末总结等一系列工作。 三、内部建设 由于秘书部将会注入新的力气，所以要培育熬炼干事的实力，秘书部需要与各部紧密联系，参与到各部的活动中去记录并监督。因此，要全面提高秘书处的工作实力，必需全面培育内部成员，清楚的了解各部的职能和工作性质，树立同学们的全局性观念。为此，我们将实施以下措施： 1、培育秘书部同学对文字的把握和处理实力.2、支配活动时，尽量让秘书部每个干事都能全面接触学生会各方面活动，以便更好的促进秘书处成员对于学生会工作的整体把握 3、更主动创新的工作，创新不是一句空话，在任何一个工作微小环节都可以创新，而怎样保持创新在部门的成长中是成形后必需要留意的问题。 4、组织与秘书部功能性质相对应的活动。 5、秘书部成员通过参与其他职能部门的活动积累了大量胜利举办各类活动的阅历，为了更加熬炼秘书处干事以及便利以后工作的开展，秘书处盼望今年能举办与自己部门性质相对应的活动。 总之，秘书部必将在总结以往阅历的基础上，主动开拓，勇于实践，为学生会进一步的进展和成熟奉献自己的力气。在工作的具体实施中我们遇到很多的困难，但我们坚信我们会解除万难，尽最大的努力把工作做的最好，同时请院领导及各位老师赐予监督和指导，使我们的工作更加完备。 篇四：社团秘书部工作支配 随着新一学期的到来,我院社团联合会在校团委的正确指导下，立足自我管理、自我教化、自我服务的方针，以为学院教化服务，为学生成才服务为宗旨，改革工作思路，与时俱进，锐意进取，在内部建设、制度改革，机构设立，校内精神文明建设等方面大胆开展工作。为此社团联合会秘书处特制定本学期工作支配。 一工作支配的具体支配： 第一周： 1、召开秘书处部门会议，探讨新学期的工作支配； 2、制定本学期工作支配； 3、总结上学期的工作心得。 其次周： 1、进行秘书处新学期工作的初步支配； 2、支配秘书处各个成员的工作。 第三周： 1、通知社联内部成员及社团负责人参加例会各周同上； 2、秘书处成员做好会议记录并打好考勤各周同上； 3、汇总社联各部门的工作支配，制作完好的社联新学期工作支配。 第四周： 1、着手于审核各社团活动申请表的前期准备工作，确保社团活动的顺当开展； 2、已开展活动的社团应刚好递交活动总结。 3、收集各社团数字云青网上的的资料，并做好整理备份工作。 第五周： 1、收取工作月报表各月同上； 2、走访社团，深化社团，了解社团新动态，驾驭社团新信息。 第六周： 1、总结分析社团新学期的进展状态及进展方向，并与其他部门沟通分析看法 ； 2、对社团活动的进一步开展提出看法和建议。 第七周： 1、对本部门所提的社团改良看法和建议的实践状况进行实地的社团调查，刚好改 正看法和建议中存在的缺乏； 2、接着关注社团动态。 第八周： 1、秘书处成员根据主席团和主任的新要求，着手接下来的社联工作任务。 2、秘书处组织进行校内外社团调查活动，以便更好的了解社团的校内外活动的状况。以便更好的开展工作。 第九周： 1、召开秘书处内部会议召开秘书处内部会议，各成员对自己的工作状况进行中期汇报。 2、秘书处主任对后续的工作提出要求。 第十周： 1、走访社团，深化社团。 2、和督导中心进行内部工作沟通，加强部门间的联系。 第十一周： 1、探讨人员搭配问题，并做出合理支配。 2、指定成员对平常较为优秀和较为散漫的社团进行走访工作。 第十二周： 1、分析差异，找出社团进展出现差异的缘由。 2、与督导中心沟通看法，