2023年述职报告煤矿.docx

2023年述职报告煤矿 第一篇：述职报告煤矿 述职报告 乌海市黄白茨煤业有限责任公司 杨福 二OO七年三月八日 述职报告 矿业公司党政领导： 本人自2023年政策性破产重组后担当公司监事会主席三年以来，能够根据公司法、公司章程和公司内部有关规定，严格履行自己的职责，正常组织召开监事会会议，列席董事会议，并认真履行行使监事会监督职能。三年来，公司的财务人员以及高层管理人员无违规违纪现象，无重大决策失误，各项生产经营活动运作正常，经营效益可佳，实现了固定资产保值增值，最大限度地维护了矿业公司和全体股东的利益。 一、政策性破产工作 黄白茨煤矿政策性破产工作从2023年3月起先至2023年5月基本结束，历时三年时间。这三年的大段时间，我做为兼职分管人劳部工作的分管领导，深知自己身上担子有多重，深知考验有多么严峻，但别无选择，只有迎难而上。我首先从人劳基础工作着手，组织人劳部门反复查核，统计职工状况，核对统计职工拖欠工资及其他费用，核对统计工伤、病号及非因工负伤人员基本状况，组织劳动实力鉴定，接待来访群众，为职工讲解政策，组织人劳部门制定人员安置方案和企业重组方案，为做好整个破产工作供应了良好的基础保证。同时为企业重组组织企业管理部门拟定公司章程和股本金管理方法、企业管理制度等诸多管理文件，为破产重组立规建制。顺当把整体工作推动到了预定阶段。由于严格执行了神华、矿业公司及矿党委的部署，工作刚好到位，没有形成大的集体上访，保证-1- 了破产工作稳定有序进行。最终实现了中心和上级的政策意图，转变了企业体制，成立了乌海市黄白茨煤业有限责任公司。 2023年破产重组后，我被聘为公司监事会主席，同时兼职分管人劳和后勤服务工作，我以一个具有20多年党龄的中共党员的胸怀，始终以平和心态，满怀激情，任劳任怨工做好自己的本职工作，团结协作、共同努力，主动协作领导班子做好公司各项工作。 二、人劳工作 根据公司法和现代企业制度的要求，组织人劳部门和企管部门认真探讨探讨制定企业各项管理制度，从2023年至今制定了劳动人事管理制度，劳开工资管理制度，劳动合同制度，劳动纪律、劳动用工制度，人事档案制度，职工考勤管理制度，劳动防护用品管理方法，工伤管理方法，职业病防治实施支配，职工工作服公管方法，班中餐管理方法、职工培训管理制度等一系列企业管理制度，并汇编成册。同时组织企管部门不断完善公司章程和节能降耗及材料物资管理方法，以及职工股本金管理制度等，使企业在不断进展壮大中有章可循，有据可依。 一劳动人事和用工 三年来，依据股份制企业的具体要求，组织人劳部、合理编制机构定岗、定员，不断优化组合，将重组初期的23个机构，通过合并建制、撤销机构减至如今的18个单位编制，人员由1759人减至1515人。在人事方面，进入2023年5月对管理人员和工程技术人员大胆试行了评聘考核制度，重新聘用了16名工程技术人员，充分激发了他们的工作主动性，收到了良好的效果，同时，对各基层单位办事员进行了工作业务能-2- 力考试和综合实力考核评定，对其岗位做了适当调整，在引进人才方面，依据矿业公司的指示精神，2023年聘请了4名大专毕业生和7名中专毕业生，汲取录用了技校毕业生49名，本公司自行委培35名技校毕业生，全部按专业充溢到基层技术岗位，为公司注入了簇新血液，增加了企业活力。对一般员工的选聘录用上，严格实行竞争上岗，末尾淘汰，通过培训学习，持证上岗，截止到2023年末，持证上岗934人。 二劳开工资方面 三年来，严格按矿业公司岗效工资标准和支配方法，组织人劳部门对全矿工资总额进行测算分解，落实到各基层单位，制定工资单价和各项经营指标考核挂钩方法。并组织监督检查，确保工资正常合理支配，不断提高职工收入。三年来，人均工资收入逐步提高，2023年人均收入为13000元，2023年人均收入为19000元，2023年人均收入达26000元，全员生活水平明显改善。 三劳动合同管理及人事档案 根据劳动用工和劳动合同的具体要求，三年来，通过对人员基本状况的进一步调查摸底核实，逐步规范了人事档案，统一管理，建立健全人事档案材料，收集工作制度，人事档案查、阅、借制度，人事档案平安保密和科学化管理。同时进一步完善了劳动合同管理，截止到期2023年末，签订劳动合同1169份，其中：重组人员707人，返聘和协议工462人。意料在2023年将全员1500人的劳动合同全部进行重新签订。同时，主动申请为返聘和协议工符合条件人员办理社会各项保险统筹，解决职工的后顾之忧。 四工伤保险管理工作 依据工伤保险条例的有关规定，组织人劳、社保、安检等有关部门对工伤认定到医疗终结鉴定，严格办事程序，根据工伤人员伤情、亲自到医院探望了解状况，刚好组织资金赐予治疗，为职工家庭生活解决了实际问题，维护了工伤人员的工伤保险待遇。 五劳动纠纷和信访工作 由于破产重组后，遗留的诸多信访问题未能彻底到达解决，通过一一调查取证，反复与来访者说明政策、沟通，将问题全部处理解决在本单位，截止到2023年末，解决处理劳动争议约30多件。 六减员增效工作 随着公司采掘机械化程度的不断提高和采掘接续转变的具体实施，为提高劳动生产率，增加职工收入，打造高产高效矿井，通过合理编制机构，定岗定员，组织制定长效裁减人员方案，逐步实现最正确高效的人才队伍。 三、后勤行政服务工作 进入2023年，根据企业质量标准化建设的要求，组织人劳、行政科共同制定了职工班中餐管理方法，职工食堂管理方法，并根据岗位对人员进行了配备，最大限度地满意职工，为职工供应了便利，通过一年的运行，其效果良好，深受职工好评。 四、党风廉政建设方面 本人严格依据中纪委、神华集团公司和乌达矿业公司的关于党风廉政建设的要求，认真履行自己的职责，做好本职工作，-4- 无违规违纪行为。 五、存在的缺乏 1、本人由于工作性质的不同，在某些方面不擅长过多发表自己的看法，或多或少存在有老好人思想，今后我确定克服改良。 2、以上报告，由于时间仓促，准备缺乏，不妥之处请组织予以指责。 杨福 二OO七年三月七日-5- 其次篇：述职报告(煤矿) 述职报告 各位领导: 我叫李某某，于2023年6月应聘到公司。根据集团公司的通知要求，我就今年的履职状况进行如下汇报，恳请领导给与指责和指正。 一、东辰矿业有限公司建设概况：我矿是新矿井,于2023年正式开工兴建。两年来，依据探矿设计规划，统筹布局，整体推动，使工程有了实质性进展，主斜井、副斜井正常施工，其中回风立井一期工程已经完成，;回风大巷二期工程已经起先，地面场地平整也依据支配完成。今年总体目标已经实现。 二、2023 年各项工程完成状况： 一井巷工程完成状况。1-12 月份累计完成进尺1175.1米，其中，主斜井总长1165米，去年掘进700米，今年掘进465米。副斜井总长1200米，去年掘进700米，今年掘进500米，立风井总长480.5米，去年掘进305米，今年掘进175.5米。主副井联络巷34.6米，完成了立风井C10马头门制作和C7马头门制作和加固，使二期工程得以顺当进行。 二土建工程逐步进行。完成生活场地平整，平整场地70余亩，累计挖土方量在42万方左右，并完成了防洪渠的改造，开挖防洪渠490米，开挖量在7350立方。完成生活广场公路的修建工作，公路修建长度为285米，坡度7度41分，累计开挖和填土方量在10000方左右。根据公安部门的要求，完成了炸药库的重修工作以及监控安装调试工作，并顺当通过相关部门的验收，按期交付运用。 三刚好修复冲垮道路，保证矿区道路畅通。矿区道路，在雨季时常被洪水冲垮，反复修复，每次洪水后都要组织人员疏通矿区泄洪渠道，清理宿舍和办公区的排水渠，疏通矿区公路排水渠，修复被水冲断的矿区公路，尤其盐水沟路，距离矿区较远，洪水后涵管有些被冲坏，还得重新买管子，修理难度较大，但每次洪水停止后，都能主动组织施工方，对道路进行刚好修复。对 主副井进行重点防范，深挖排洪渠，井口砌筑堤坝，防止特大洪水倒灌井下。定期深化现场进行排查，觉察问题刚好落实限期整改 四抓平安管理不动摇。我始终认为，平安是搞好其他各项工作的前提和基础。我项目部与施工方一起加大措施，坚持自我加压抓现场，超前预防查隐患，强化培训抓教化，严格责任抓落实，针对我矿目前瓦斯涌出量较大状况，作为重中之重来抓。查处平安隐患11条，现场处置工程质量隐患1 处。组织召开平安整顿会议21次，始终以管理者的标准要求自己，倾己所能爱惜矿工生命，认真践行对七条规定的承诺。在今年，井下未发生一起重伤以上事故和气体事故。在地面，由于铲车驾驶员睡着，翻入山沟，造成一人死亡。 五以工程进度为着手，以动态管理为切入点，全面加强工程质量管理。今年开工伊始就确立了抓进度、保质量，以平安保进度、以质量促进度的生产管理理念，把平安、质量、进度有机结合起来，全年共查出质量瑕疵2条，订正违规施工3次，查处不合格工程1处，并全部得到整改。 六加强学习、更新观念进一步解放思想，努力适应新形势、新进展的需求。井建工程不仅是一项宏大的建筑工程，更是一节学问汇聚的课堂，仅凭井下采煤单一学问是远远不够的，因此只有强化学习，充溢提高业务水平，才能担当起生产管理者的重任，才能为工程更好的服务。在日常工作中经常请教各位同仁，丰富学问结构充溢自我，提高理论水平。严格依据上级公司的支配部署和文件要求开展工作，坚决落实公司的的各项决策部署，认真学习深刻领悟，努力提高政策水平和驾驭实力，尽可能削减管理上的失误和工作上的被动。 三、存在的缺乏: 一由于资金缺乏，10月份项目部停产一个月，造成职工队伍不稳定。 二我项目部管理人员缺乏。急需配备管理人员2名到3名，明年二期工程全面绽开，地面工程也将要绽开，工作量特殊 大，需特地的人跑手续和施工图纸。随着二期煤巷工作面的增多，我项目部也必需有专人管理井下平安，尤其对瓦斯气体的监管，以确保明年全年的平安。 三煤矿井下检查检测设备缺乏。如：便携式瓦检仪，多种气体鉴定器等，急需在明年配备。 四、今后的工作预备: 2023年是东辰矿业公司煤矿改扩建工程的攻坚期，依据设计规划，一期将在8月份结束，二期工程已全面绽开，同时地面建筑也得加快实施，主井皮带安装和井底车场、泵房、变电所也要相继建立，届时安装工程也将全面绽开。因此面对日渐惊慌的工期，深感时间紧、任务重。生产系统的形成、还需大量的人力、物力和施工的协调。因此要依据回来起点，从零起先，从更高层次加强对管理工作的相识理念和抓住重点、扎实推动、稳步实施的工作思路。下一应从以下方面着手： 一接着学习专业学问，适应大矿建设需要。在新的一年里，认真学习专业学问，不断提高自己的专业水平和管理水平。同时，要进一步加强企业管理和对上级一系列政策规定的学习，加强专业学问的学习，努力转变思想作风和工作作风，时刻牢记 “平安第一，担忧全不生产，的原则，开拓创新，真抓严管，坚决完成公司下达的各项目标任务。 二抓好平安工作，提高工程进度。煤矿生产，平安为天，平安好不好，干脆关系到企业的稳定和进展，作为煤矿负责人，必需牢固树立“平安第一、预防为主、综合治理的平安方针，始终把平安生产当作头等大事来抓，尤其对我矿瓦斯预防方面，作为重中之重来抓，坚持以人为本，强化平安管理，狠抓责任落实，加大施工方对平安的投入，努力提高基建工作，确保明年平安目标和各项任务的顺当实现，为加快企业进展创建良好条件我的述职完毕！ 述职人：李某某 2023年12月25日 第三篇：煤矿述职报告 煤矿述职报告范文五篇 一年来，在局党委、矿务局的正确领导下，在主持矿行政工作中，我和矿党委#书记与班子成员一起，团结带着全矿宽阔干部职工，依据局矿工作会的支配部署，理思路，谋进展，抓落实，求实效，较好地完成了矿务局下达的目标任务，煤矿述职报告。我也能认真履行职责，主动努力开展工作。下面，我就自己一年来的学习、工作和廉洁自律状况向大家予以汇报，请评议。 一、加强理论学习，努力提高自身的党*修养和政策水平，树立科学的进展观、政绩观。 有什么样的理论来指导，就会有什么样的行动去实践。基于这种相识，我能够留意个人理论素养的提高。一年来，我能主动地参加局矿开展的各种形式的理论学习和理论教化活动，遵守党委中心组学习制度，坚持做到遵守学习时间，完成学习任务，写心得，谈体会，留意学以致用。而且，我还能留意利用各种外出参观学习的机会，加强与他人的沟通，吸取其胜利的阅历，努力提高和充溢自己。通过对十六届三中、四中全会精神的学习，使自己牢固的树立了科学的进展观，正确的政绩观，经营理念更加明晰；通过对政策、法规、的学习，使自己的法制观念进一步增加，自律的意识有了新的提高；通过对业务学问的学习，使自己工作实力不断进步。实际工作中，我做到了志向信念坚决，是非面前旗帜显明，以大局为重，自觉维护团结，勇于开展指责与自我指责，留意调研，敬重事实，并能留意用党员领导干部标准修正自己言行。 二、依据局党政的统一部署与要求，理思路，订措施，抓落实，确立各个阶段的工作重点和工作目标，认真履行工作职责。 一是紧紧抓住平安质量标准化这条主线。去年初，经过与班子成员反复探讨后确定，我们以吨煤本钱1元作为平安质量标准化专项费用，确保了平安质量标准化工作整体健康推动。去年，我矿的平安质量标准化工作取得了长足的进步，先后完成了井下点、线、面及各部分硐室机房的完善和改造，规范了井下大巷的电缆吊挂等，建立了井口平安文化长廊，使我矿现场管理水平和工程质量有了新的提高。 二是坚决不移地实施科技兴矿战略。 根据矿务局进展战略，为提高我矿机械化水平，全面提升矿井生产实力，局先后为我矿投入了280余万元，选购了两台综掘机，分别于去年三月、十一月份投入运用。投入了1600余万元，选购了目前国内较为先进的综采轻型支架，于今年元月1日试运转，实现了我矿采掘机械化零的突破。工作中，我们认真制订实施方案，认真探讨具体方法，确保了各种设备按时安装、调试，按支配完成工作过程。与此同时，在以往工作的基础上，20*年我们还建立了科技创新嘉奖机制，用原煤销售收入的1%作为科技进步专项基金，保*了我矿科技进步工作有序开展，去年，我矿的矿井回采巷道支护技术有了新突破，现支护手段能够应对不同地质条件和不同的巷道施工要求。另外，我们还实施了工程技术人员的技术攻关嘉奖机制，使我矿宽阔工程技术人员的主动*有了明显提高，开展技改和新技术的推广应用意识明显增加。 三是突出中心工作，原煤产销再创新高。 为了抓住煤炭市场良好的机遇，我着力抓了合理组织生产、系统的调整、生产接续和生产布局等方面的重点工作，顺当完成了矿务局屡次的调整目标，全年完成原煤产量96、5万吨，掘进进尺10130米，销售99、82万吨，实现了产销两旺。 四是内部市场化管理进一步完善，效果明显。 在过去工作的基础上，去 年我们在深化内部市场管理上，突出了“严、细、实，增加规范*、消退盲目*、避开随便*，增大了量化考核的力度，严格结算纪律，完善结算方法，去年我矿新增内部单价65种，使矿内部结算单价到达3075种。现我矿各类结算方法基本趋于合理和规范，经济运行质量有了明显提高，经营工作基本实现了年初预定目标。 五是坚持两个文明建设一起抓，整体推动。 一年来，在工作部署上，我们始终坚持了“两个文明建设同步支配、同步实施，整体推动。始终把企业文化建设、精神文明建设与平安生产经营工作摆在了同等重要的位置，在具体工作中，我留意强调和要求内强素养，外塑形象，努力建设具有王村特*的企业文化，要在工作实效上下功夫，加强了职工行为规范，推行了文明上岗，努力锻造促使职工外在形象和内在素养的相一样。同时，力所能及地进行了硬件投入，建设了生活区中心花园；对矿南北路和工业区大门进行了更新改造等，使矿区职工生产生活环境得到了较大改观，职工群众的生活品位有所提高。 六是加强协调，全矿各项工作有序开展。 没有稳定就没有进展，因此，我坚持要求做到对群众的来信来访有信必办，有访必管，对符合政策要求矿有实力解决的，刚好予以了解决，不推托不上交冲突，对符合政策但矿上暂无力解决的，耐性做好说明工作，对不符合政策和矿务局规定的，认真做好劝解和疏导工作，始终坚持了贯彻国家政策的原则*、肃穆*、一贯*，保持了与局党政的高度统一，维护了矿区稳定大局。监察、综治、计生、矿山护卫等工作，围绕大局，突出中心，贴近平安生产实际，在我矿的改革进展稳定工作中做出了主动奉献。 七是把维护好、实现好职工的根本利益作为个人从政的根本追求。 我能始终坚持把一切工作的动身点和落脚点都放在满意职工的物质文化生活需求上。工作中，坚持把提高职工收入作为企业进展的基础。2023年我矿职工人均收入有望达1、5万元，较上年同期增长11%，实现了年初局下达的人均*上升10%的目标。敬重职工的知情权、参与权、监督权，在重大决策的*前，都要以不同形式广泛征求和倾听群众的看法和建议。完成了260余成元的安技措资金投入等，使矿井平安基础建设、职工的生产生活条件不断改善。 三、用清爽的作风和党员领导干部的廉洁从政准则规范自己的言行。 一是带头模范执行*集中制原则，坚持做到了重大问题集体探讨探讨，会议确定，充分发挥班子成员的整体效能。在决策大额资金运用等重大问题时，充分听取分管领导看法，做到了按规定办事，按程序办事。在干部的选拔任用中，始终坚持各级党组织干部选拔运用的有关规定，坚持把实力强、作风好的同志提任到重要的领导岗位。能够自觉维护班子团结，在矿干部队伍的建设中发挥了一名班子主要成员的作用。二是坚持做到严格*纪律、组织纪律和劳动纪律。无论是在个人处理公务还是办理自己事务中，都能按规定、按标准、按要求努力做到位，力争有实效。三是能经常*的深化生产一线到职工群众之中去，刚好了解和驾驭矿平安生产经营工作中的存在问题，刚好了解和驾驭职工群众的看法、建议和要求。一年来，我要求大家做到的自己领先做到，要求大家不做的自己带头遵守。四是严格要求家属和主管部门科室工作人员遵章守纪，不做原则规定以外的事，克己嘴、手和腿。一年中，自己的亲属和主管部门科室工作人员没有任何违规违纪言行发生。平常，自己还能对他们进行经常*的廉洁自律教化，工作过程中也没有利用职务和“特权，为他 们供应便利和谋取私利，始终莫忘自己是一名党员领导干部，是一名一般党员。 四、存在问题和今后努力的方向。 一年来，虽然自己能尽最大努力履行职责，与班子成员一道共同努力开展工作，假如说有点成果的话，也只是份内的职责，应当所为，而我很清楚，成果的取得是与局党政的正确领导和各职能处室的大力支持是分不开的，是与煤炭市场形势的好转是分不开的，特别是与全矿宽阔干部家属、职工群众的共同努力、无私奉献、理解支持是分不开的。但这与组织和职工的要求还有很大的差距。我自身存在的问题主要表如今:一、开展工作创劲不大，对井下的平安工作抓的不很到位，去年发生的两起伤亡事故，使我矿平安工作陷入了被动，我负主要领导责任；二、经营管理考核制度还需进一步规范，措施方法有待进一步完善。三、在理论联系实际指导工作方面还需要进一步加强等等，这些都需今后我认真思索和努力加以克服。今后我将主要从以下三方面认真做起: 一是理论学习求深化，坚持做到多理*思索，努力做到学以致用。 接着加强对党的十六届三中、四中全会精神的学习和领悟，主动探讨我矿改革改制和建立现代企业制度的新路子，特别是要切实抓好以平安生产经营为中心这个工作，努力维护矿区稳定。抓好第一要务，担当起第一责任。二是不断加强自身的党*修养，时刻牢记自己的职责和肩负的使命，牢固地树立起正确的政绩观，不断提高自己驾驭全局的实力。三是在经营管理上力求创新，牢固地树立起科学的进展观，以新的管理措施，与班子成员一起，团结带着全矿宽阔干部职工在推动建设*奇妙#中，在建设文明富有#的宏伟目标中做出自己应有的奉献。 感谢大家! 篇二 在矿党委和矿的正确领导下，xx年我们通风区认真实行矿工作会议精神，以加强员工教化培训为主要手段，以提高全员综合素养为主要目的，已完成矿下达我区各项任务为主要目标。主动支配部署，组织实施各项工作，在生产、平安、经济效益等方面都取得较好的成果。开创了平安与生产双赢的喜人局面。可以说xx年是我区各项工作全面取得辉煌成就的一年，但也有一些缺乏，为使大家更深刻全面了解我区一年来的主要工作，特作如下述职: 一、xx年的主要工作 1、年初我区依据矿工作会议精神的要求及矿下达的各项任务和指标，结合我区具体工作的实际，我们具体完善修改补充了各项管理、平安惩处、质量评标准化考核奖惩、奖金支配、员工考勤、材料管理等规章制度，并加强了制度的执行力，严格进行考核，形成各项工作制度化、规范化、系统化的考核体系，为各项工作的完成供应了制度保障，有力促进各项任务的完成。 2、根据我区员工整体素养的实际，把员工教化培训，提高员工的思想道德素养和业务技术素养作为重点工作。制定员工教化培训的整体方案、具体实施措施、考核方法、培训目标等。通过教化培训不断提高员工的综合素养，以此来保*现代化矿井的人才需要，同时在员工中主动开展岗位练兵、技术比武活动，激发员工学技能的热忱，加强对技术尖子、岗位能手的选拔任用，真正表达让那些思想品德好、业务技术硬的人有用武之地，推动各项工作的开展。 3、深化开展争创优秀班组建设活动，全面提升班组的整体管理水平。我们结合全国总工会和矿对班组建设的要求，加大了班组建设力度，完善班组建设制度，建设了考核体系，完善考核细则，从源头、全方位对班组进行考核，奖罚分明，从而提升了班组的管理水平，班组各项工作不断得到提升，保*了全区各项任务和指标的完成。 4、通过认真落实矿工作会议精神，在全体干部员工的共同努力下，xx年，我区圆满完成矿年初下达的各项工作任务和经济指标，实现了平安生产年。杜绝轻伤以上事故。质量标准化水平实现动态达标，在集团公司历次检查验收中始终名列前茅。经营管理得到进一步加强，全员的节省意识不断提高，本钱管理细化到班组，加强了废旧物资的回收和再利用工作，提倡技术革新，向小改小革要效益，最大程度的削减材料奢侈现象，本钱指标完成较好，比去年有所节余。 5、区班子整体思想素养、工作实力，创新意识科学进展观念进一步提升，班子成员的整体观念，大局观念、团结协作实力都有确定的提高，员工队伍的整体素养、价值观念、主子翁意识明显增加。可以说通风区人心向背、队伍稳定、工作热忱高涨是完成任务的有力保障和基础。 二、存在的问题 1、平安工作还有死角，抓得不实，习惯*违章时有发生。 2、班组建设还不够全面扎实，班组基础管理工作还需进一步加强。 3、员工整体素养进展还不均衡，教化培训力度还需细化深化。 4、质量标准化还不能到达长期达标水平。 三、今后努力的方向 1、平安教化管理结合阶段*实际扎实开展，加大制度的执行力及惩处力度。杜绝习惯*违章。 2、加强质量标准化管理力度，确保动态达标不滑坡。 3、深化班组建设，催促考核，把班组建设的责任落实到人头，加大考核力度，促进班组建设不断健康进展。 4、加强对全员的教化培训力度，对重点人，重点事要进行重点教化，重点培训，确保全员整体素养的提高。 以上是我区xx年的工作述职，请领导和员工赐予指正并提出宝贵看法。 篇三 各位领导、同事、职工代表: 首先，感谢组织、总经理、党委书记及矿长、书记和班子成员一年来对我工作的关切指导，感谢各位领导及职工同志们对我工作的支持和关心。 我的职务是xx煤矿技术负责人。根据分工，我的主要工作是主持xx煤矿的全面技术工作，分管矿“一通三防工作。一年来，在矿党政、总工程师的正确领导下，在各位领导和同志们的支持关心下，我能认真履行职责，忠于职守，务实工作。本人紧紧围绕矿井平安生产，全力关心矿长、总工程师抓好了分管范围内的各项工作，促进了矿井整体工作健康协调进展，较好的完成了矿党政交给的各项工作任务。现将一年来的工作简要述职如下，请审议。 一、认真学习，深化思索，思想*素养和业务技术实力不断提高 一是认真学习党的各类指导思想，主动参与“创先争优活动，深化个人“不怕吃苦的良好心态为“怕不吃苦，变“怕指责为“怕不指责。 一年来，结合公司党委开展的“创先争优活动，以公司党委活动精神为武器，以“创先争优为目标，主动参与，努力创先争优。工作中，重心下移，微小环节下移，解决思想问题，解决疑难问题，解决微小环节问题。把事业放在第一位，吃苦耐劳，加强学习，为企业进展奉献力气。 二是切实加强党*修养和行为养成，紧密围绕“班子建设、区队建设、班组建设等三个队伍建设的指导思想，参与各类别的建设活动，不断提高自身的管理实力。 三是自觉加强业务技术学习，主动借鉴科学管理阅历，认真探讨探究科学的管理方法，在实践中不断优化完善井下采掘布置，不断提高业务技术水平。 四是留意学习平安法律法规，以及新工艺、新技术等方面学问，不断拓宽学问面，自身业务实力不断提高。 二、保持醒悟的头脑，树立良好的廉洁形象，加强自身廉政建设，自觉接受群众监督 我特别珍惜我如今的一切。我要为家人、为自己营造一个平安清静的环境。所以通过党委、班子的教化和自己的学习，我能廉洁自律，严格依据要求自己，自觉改良思想作风和工作作风，时刻以一名党员干部的标准要求自己，严于律己，克己奉公、清正廉洁，不搞特殊化，保持清正廉洁良好形象。 一是以身作则，领先垂范，坚持做到要求别人做到的，自己首先要做到，要求别人不做的，自己首先不做。 二是认真遵守个人重大事项报告制度。 自觉转变工作作风，平常能够经 常深化基层，深化井下，深化群众，认真听取群众看法，关心群众解决现场中的实际问题。克服官僚主义，不摆架子。团结同志，勇于开展指责和自我指责，大事讲原则，小事讲风格。 三是在日常工作和生活中，留意从点滴做起，模范执行公司的各项规章制度。 自觉接受各级领导和宽阔职工的监督，留意与职工谈心沟通，征求对自己和单位工作的看法、建议。 三、认真负责，兢兢业业，圆满完成分管范围内的各项工作 在日常工作中，我始终坚持“解放思想、实事求是的原则，圆满完成了矿井全面技术管理、“一通三防、科技等分管范围内的各项工作。 一是严格履行，努力抓好技术管理工作，为矿井平安生产奠定基础。 严格执行，特别是贯穿管理，严格要求，加强复测工作，掘进进展较为顺当，贯穿后的最大水平贯穿误差为12mm，最大竖向贯穿误差为10mm，强力扭转了巷道贯穿管理及测量工作的被动局面。 组织编制完成了、等多项设计、方案，为矿井当前和长远进展供应了技术保障。 二是强化坚持“抓接续，合理确定开拓布局，科学调整矿井巷道及工作面布置方式，特别是今年1095水平0222a高档普采工作面、0221b工作面等采掘作业地点遇到矿井建矿以来最困难的地质构造以来，在公司、矿两级领导的正确领导下，明确了变更接续方式，刚好完成了1095水平轴部探煤项目，保*了1095水平的高档普采工作面的正常接续，确保促进矿井长远进展。 三是坚持“通防管理无小事原则，“瓦斯超限就是事故的瓦斯管理理念，留意提高全员通防意识。 *抓通防人员业务培训和队伍建设，完善“一通三防平安责任制，优化矿井通风系统；强化通风、瓦斯、爆破管理，主动完善实施综合防尘技术，杜绝了“一通三防重大事故。 四是依靠前期制定的矿井技改方案，主动推动技术创新和科研成果转化，有效提高了矿井的平安装备水平和抗灾实力。 五是科学有序推动1070-950下煤系统开拓，全面完成了下煤系统开拓初步设计方案编制、上报等工作。 六是严格执行井下带班管理制度，在带班的过程中，集中解决现场疑难问题，刚好处理现场觉察的隐患，尽一己之力为矿井平安生产保驾护航。 四、工作展望及今后努力的方向 一年来，在上级领导的关切支持下，在大家的关心协作下，圆满完成了全年工作，主要有以下体会:一是领导的高度重视和大力支持的结果，二是各部门和相关员工共同努力的结果。虽然各项工作取得了确定的成果，但与上级的要求和大家的期望相比，还有许多差距，存在一些问题和缺乏。主要表如今: 一是思想观念上还不能完全适应“创先争优的要求，对科“创先争优的相识不够全面，思想相识简洁受习惯思维影响； 对组织的关心相识缺乏，也因此在就任技术负责人岗位初期，只看到了压力，没有主动的去面对所感觉到的前全部未有的压力。 二是协调各职能科室、各采掘单位的工作力度不够。 三是工作中布置任务多，中间环节抓的不够好。 虽有确定的开拓创新意识，能够推动科技进步，但局限*强，思路不够开阔、意识不够先进。 四是由于平常工作头绪多，忙于各种事务，与职工、工程技术人员沟通沟通的时间较少，工作上管理多，生活上关切、服务少等。 五是自身技术实力、技术手段有限，在之前只是以采掘技术、“一通三防技术为重点，对除此之外所涉及的技术学习程度不够。 在今后的工作中，我将进一步加强学习，努力提高自己的*理论和技术管理水平，以剧烈的事业心和责任感，以饱满的上进心，扎实工作、开拓进取，克服存在的困难和缺点，抓好分管范围内的各项工作，为促进矿井稳定健康可持续进展作出新的更大的奉献! 感谢大家! 篇四 敬重的各位领导、同事们:大家好! 首先，感谢组织、各位领导及同事对我工作的关切指导，感谢各位领导及职工同志们对我工作的支持和关心。 我是20xx年通过东辰集团人才聘请，后经二次支配进入恒聚煤矿工作的。作为恒聚煤矿的技术员，根据分工，我的主要工作是恒聚煤矿的地测防治水技术工作，以及各种工程图纸的绘制。几年来，在矿党政、总工程师的正确领导下，在各位领导和同志们的支持关心下，我能认真履行职责，忠于职守，务实工作。紧紧围绕矿井平安生产，全力协科室领导师抓好了分管范围内的各项工作，促进了矿井整体工作健康协调进展，较好的完成了矿党政交给的各项工作任务。现将近年来的工作简要述职如下，请审议。 一、认真学习，深化思索，思想*素养和业务技术实力不断提高，主动参与“创先争优活动，深化个人“不怕吃苦的良好心态为“怕不吃苦，变“怕指责为“怕不指责。 多年来，结合公司党委开展的“创先争优活动，以公司党委活动精神为武器，以“创先争优为目标，主动参与，努力创先争优。工作中，重心下移，微小环节下移，解决思想问题，解决疑难问题，解决微小环节问题。把事业放在第一位，吃苦耐劳，加强学习，为企业进展奉献力气。 二、自觉加强业务技术学习，主动借鉴科学管理阅历，提高处理技术业务工作实力。 认真探讨探究科学的管理方法，不断提高业务技术水平。认真学习煤矿相关的规程措施，明确什么可以做，什么不行以做。参加工作以来，我始终不忘“活到老、学到老的精神，先后多次学习了各采煤及掘进工作面的作业规程，了解并熟识了各种作业的工艺流程。通过对各类针对*强的平安措施的学习，初步了解了在特定作业过程中简洁引发事故而值得高度重视的环节。当然，煤矿“三大规程之一的，作为煤矿企业平安生产的准绳、衡量标准，我更不敢丝毫的懈怠，经常学习熟识驾驭，努力为今后工作的开展供应强有力的根据。在“三大规程的学习之余，我仍就亲热关注国家、省及其他各大平安相关网站，刚好了解驾驭相关法律、法规的公布与煤炭行业动态，不断开拓自己的视野。留意新工艺、新技术等方面学问的学习，不断拓宽学问面，使自身的业务实力不断提高。牢牢把握“科学技术就是第一生产力的真理，通过现场实践阅历的积累及*理论学问的更新，不断提高参与科学技术探讨的实力，为防治水工作上台阶作出自己应有的奉献，进而实现矿井的平安生产。 三、认真负责，兢兢业业，圆满完成分管范围内的各项工作，了解所分 管范围内的地质构造和煤层赋存范围；煤的结构和转变规律，并且驾驭矿井地质规程的有关规定；经常深化井下收集地质与水文资料；按要求刚好进行井下探煤厚工作，绘制各掘进巷道的纵、剖面图，并进行地质素描；整理收集地质资料，刚好填入地质台帐卡，并填绘图纸，做到原始资料、地质台帐、地质图纸一样，质量达标准化规定与要求；参与编写工作面(采、掘)地质说明书；在生产过程中，有重大地质构造时，刚好向有关领导汇报，共同探讨解决。 四、作为煤矿平安的一名工作人员，没有丰富的现场实践阅历，何谈管理。 通过在地面经常翻阅我矿诸如巷道布置图、通风系统图、采掘工程平面图等图纸，让我对井下整个生产布局有了一个更清楚的相识。但为了能够真正到现场到工作面、作业头去学习，我主动深化井下，与科室领导们一同下井，通过他们在检查中对现场人员的询问、指导及担忧隐患的填写，让我知道了很多现场管理规范、薄弱需要重点监护的环节。依据科里的支配，我认真执行值班制度，值班期间具体了解井下生产现场的平安状况，在进班会上逐一向安检员进行支配部署，确保全面，不留死角。值班期间认真处理井下存在的平安问题，完成领导交待的各项工作任务，保*矿井实现平安生产。 五、工作展望及今后努力的方向 一年来，在上级领导的关切支持下，在大家的关心协作下，圆满完成了全年工作，主要有以下体会:一是领导的高度重视和大力支持的结果，二是各部门和相关员工共同努力的结果。虽然各项工作取得了确定的成果，但与上级的要求和大家的期望相比，还有许多差距，存在一些问题和缺乏。主要表如今: 一是思想观念上还不能完全适应“创先争优的要求，对科“创先争优的相识不够全面，思想相识简洁受习惯思维影响。 二是自身技术实力、技术手段有限，对所涉及的技术学习程度还够，在以后的工作中要更加严于律己，努力学习好*技术学问，提升自己的*技术水平 几年来，我勤奋工作、认真学习实践、敬重领导、团结同事、热心助人，但我深知这远远不够，以后的路还很长，可能遇到各种各样的困难，不过我信任在领导的正确引导和同事的支持关心下，一切难题都会迎刃而解。当然，我也恳切的盼望领导和同事能够对我做的缺乏的地方提出指责。 在今后的工作中，我将进一步加强学习，努力提高自己的*理论和技术管理水平，以剧烈的事业心和责任感，以饱满的上进心，扎实工作、开拓进取，克服存在的困难和缺点，抓好分管范围内的各项工作，为促进矿井稳定健康可持续进展作出新的更大的奉献! 篇五 一年来，在矿党委及行政的领导和和支持下，我自觉实践“三个代表“重要思想