2023年如何撰写社会保险个人工作总结.docx

2023年如何撰写社会保险个人工作总结 第一篇：如何撰写社会保险个人工作总结 淘宝专业编制ID:就这样为您服务 如何撰写社会保险个人工作总结 今年，我市的社会保险工作在市委、市政府的正确领导下，在市劳动和社会保障局及上级业务部门的具体指导下，以实行省、市劳动保障工作会议精神和年初制定的一二六工作目标(一个确保、两个重点、六个建马上确保离退休人员养老金按时足额发放;抓住社会保险基金管理和离退休人员社会化管理这两个重点;建立社会保险业务运行、资金支撑、信息服务、监督检查、社会化服务和内部管理等六大体系)为主要内容，以保障职工基本生活，维护社会稳定为目的，建立独立于企事业单位之外的社会保障体系，为深化国有企业改革、促进全市经济进展和社会稳定创建良好的外部环境，实现了时间过半、完成任务过半的目标。截止*月底，全市参加社会保险的各类企业职工人，实际缴费人，新增扩面*人。征收养老保险费*万元，收缴历欠基金万元，支付养老保险费*万元。实行社会化发放的离退休人员达*人，离退休费用社会化发放率达%。 市局留意发挥龙头带动作用，在指导各县市区开展社会保险工作的同时，也较好地完成了半年各项工作任务。*-*月份，参保的各类企业职工*人，实际缴费*人，新增扩面*人，征收养老保险费*万元，收缴历欠基金万元，支付养老保险费*万元。实行社会化发放的离退休人员达*人，离退休费用社会化发放率达%。回顾上半年工作，我们主要抓了以下几点： 一、加大确保力度，稳固了离退休人员养老金社会化发放成果 全面推动养老保险费全收全支，是推动养老金社会化发放进程，建立独立于企事业单位之外的社会保障体系的重要环节。全市在全面实现养老金社会化发放的基础上，把着力点放在规范发放上来。做到四个规范，即：规范数据库资料，规范业务流程，规范稽核方法，规范发放职责。进一步夯实了社会化发放基础。上半年，全市接着稳固社保机构干脆发放、银行代发和邮寄等多种社会化发放方式，实行全市银行通存通兑、统一结算的方法，极大地便利了离退休人员就近领取养老金。为了确保发放的精确性，*月初，市局筹措资金，购置了指纹鉴别系统，目前己完成对享受待遇的*名离退休人员的指纹采集。市局规定离退休人员持本人身份证、退休证和养老金存折到指定地点按压指纹。工作人员还对行动不便、居住外地的离退休人员实行上门服务，派专人前去登记按模和确认，然后建档，进入识别系统，从而有效地遏制了虚报冒领养老金行为。全市还刚好落实增资政策，依据鄂劳社办*号、*号文件精神，各地周密支配，细心准备，认真细致做好这次增资工作。在时间紧、任务重的状况下，专班人员加班加点，多方筹措资金，刚好为离退休人员办理正常增资，仅*月份一个月时间，全市己为*名符合条件增资的离退休人员人平月增资*元(其中：市直*人，月增资*.*万元)增资额达%，做到了不漏一人、不错一分，确保了离退休人员养老金的提标、增资工作按时发放到位，保证了国家政策落实到每个离退休职工身上。 二、维护职工权益，狠抓扩面续保不放松 全市劳动保险机构主动主动参与、支持和协作企业改革顺当进行。对那些己参保的企业，主动介入做工作，确认参保职工个人帐户的记录和个人缴费年限。首先做好离退休人员测算剥离工作，全部实行社会化发放，从根本上解决离退休人员的老有所养问题。同时，做好内退、下岗、买断职工的续保工作，解决好因 企业改制而导致参保职工中断养老保险缴费、养老保险关系接续不上的问题。年初，市局下发了做好社会保险费申报和开展企业职工养老保险登记的通知，召开企业劳资人员会议，成立专班突击抓，做好了企业社会保险费的登记、申报工作，完善了社会保险数据库。同时落实了告知制度，下发了职工养老保险关系接续卡，想方设法做好下岗、失业职工养老保险关系的接续、转移工作，通过政策引导，增加职工参保的自觉性，保持职工参保的连续性，保证下岗分流人员不断保，做到不管职工到哪干，养老保险接着算。上半年，全市续保人数达*人(其中市直*人)。 三、开展专项稽核，防止虚报冒领 根据省厅的统一支配和布署，全市从*月中旬起先，开展了对养老保险费专项稽核工作。制定了工作方案，成立了工作专班，各地把专项稽核工作作为上半年的一项中心工作来抓，抽调一批具有确定业务学问和政策水平的人员，不辞辛苦，深化厂矿企业开展实地稽核工作。针对这次稽核工作时间紧、任务重、要求高、工作量大的实际状况，工作人员严把企业自查质量关。一是向全部参保企业下发了通知，对企业自查提出了具体要求;二是狠抓实地稽核，严格实行三比照。组织审计、财务、会计和核定人员，对重点企业进行实地稽核，实行三比照，即将企业职工工资花名册与参保职工个人缴费核定表进行核对，查企业全部职工是否参加养老保险，有无漏保或隐瞒职工人数的现象;查看企业职工工资发放表和工资年报表，将企业工资总额及职工个人实际收入与申报缴费工资进行核对，查是否有少、漏报和隐瞒上报缴费工资总额的行为;将企业离退休人数与社保机构离退休人员花名册进行核对，查有无虚报冒领养老金的行为。市局把稽核与扩面、续保登记、年检、印发个人帐户有机地结合起来，借这次稽核的机会，己对*%的离退休人员和享受待遇的遗属人员进行了指纹采集，为建立规范的指纹识别系统奠定了基础。据不完全统计，全市已对*%的参保企业进行了实地稽核。 四、加强服务意识，推动社区管理 接着推动企业离退休人员社区管理服务工作是今年社会保险的重大任务之一，是离退休人员管理服务工作的重中之重。依据四中全会确定逐步推动社会保障的社会化管理，实行离退休人员与原企业相分别，养老金实行社会化发放，人员由社区管理的要求，全市一是接着做好养老金社会化发放工作，二是稳固完善了对离退休人员的走访慰问、上门探望和信访接待三项制度。今年元旦、春节期间，在组织资金、一次性发放元至*月份养老金的同时，全市共筹措*.*万元资金对*名离退休人员进行了走访慰问，确保了宽阔企业特困离退休人员度过一个平安、祥和的节日。三是社区试点管理工作初现端倪。在去年的基础上，市局将钢窗厂、三江航天劳服公司离退休人员纳入社区管理，组织离退休人员开展了竞技麻将竞赛、钓鱼等活动。大悟坚持离退休人员活动经常化，加强了活动中心阵地建设，进一步完善了社区中心的软硬件建设。*月下旬，他们的社会化管理服务工作阅历在黄石召开的全省劳动保险工作会议上进行了沟通。目前，全市*名离退休人员已有*人进入社区管理，进入率达*%。 其次篇：社会保险个人工作总结 今年，我市的社会保险工作在市委、市政府的正确领导下，在市劳动和社会保障局及上级业务部门的具体指导下，以实行省、市劳动保障工作会议精神和年初制定的一二六工作目标(一个确保、两个重点、六个建马上确保离退休人员养老金按时足额发放;抓住社会保险基金管理和离退休人员社会化管理这两个重点;建立社会保险业务运行、资金支撑、信息服务、监督检查、社会化服务和内部管理等六大体系)为主要内容，以保障职工基本生活，维护社会稳定为目的，建立独立于企事业单位之外的社会保障体系，为深化国有企业改革、促进全市经济进展和社会稳定创建良好的外部环境，实现了时间过半、完成任务过半的目标。 截止*月底，全市参加社会保险的各类企业职工人，实际缴费人，新增扩面*人。征收养老保险费*万元，收缴历欠基金万元，支付养老保险费*万元。实行社会化发放的离退休人员达*人，离退休费用社会化发放率达%。 市局留意发挥龙头带动作用，在指导各县市区开展社会保险工作的同时，也较好地完成了半年各项工作任务。*-*月份，参保的各类企业职工*人，实际缴费*人，新增扩面*人，征收养老保险费*万元，收缴历欠基金万元，支付养老保险费*万元。实行社会化发放的离退休人员达*人，离退休费用社会化发放率达%。回顾上半年工作，我们主要抓了以下几点： 一、加大确保力度，稳固了离退休人员养老金社会化发放成果 全面推动养老保险费全收全支，是推动养老金社会化发放进程，建立独立于企事业单位之外的社会保障体系的重要环节。全市在全面实现养老金社会化发放的基础上，把着力点放在规范发放上来。做到四个规范，即：规范数据库资料，规范业务流程，规范稽核方法，规范发放职责。进一步夯实了社会化发放基础。上半年，全市接着稳固社保机构干脆发放、银行代发和邮寄等多种社会化发放方式，实行全市银行通存通兑、统一结算的方法，极大地便利了离退休人员就近领取养老金。为了确保发放的精确性，*月初，市局筹措资金，购置了指纹鉴别系统，目前己完成对享受待遇的*名离退休人员的指纹采集。市局规定离退休人员持本人身份证、退休证和养老金存折到指定地点按压指纹。工作人员还对行动不便、居住外地的离退休人员实行上门服务，派专人前去登记按模和确认，然后建档，进入识别系统，从而有效地遏制了虚报冒领养老金行为。全市还刚好落实增资政策，依据鄂劳社办*号、*号文件精神，各地周密支配，细心准备，认真细致做好这次增资工作。在时间紧、任务重的状况下，专班人员加班加点，多方筹措资金，刚好为离退休人员办理正常增资，仅*月份一个月时间，全市己为*名符合条件增资的离退休人员人平月增资*元(其中：市直*人，月增资*.*万元)增资额达%，做到了不漏一人、不错一分，确保了离退休人员养老金的提标、增资工作按时发放到位，保证了国家政策落实到每个离退休职工身上。 二、维护职工权益，狠抓扩面续保不放松 全市劳动保险机构主动主动参与、支持和协作企业改革顺当进行。对那些己参保的企业，主动介入做工作，确认参保职工个人帐户的记录和个人缴费年限。首先做好离退休人员测算剥离工作，全部实行社会化发放，从根本上解决离退休人员的老有所养问题。同时，做好内退、下岗、买断职工的续保工作，解决好因企业改制而导致参保职工中断养老保险缴费、养老保险关系接续不上的问题。年初，市局下发了做好社会保险费申报和开展企业职工养老保险登记的通知，召开企业劳资人员会议，成立专班突击抓，做好了企业社会保险费的登记、申报工作，完善了社会保险数据库。同时落实了告知制度，下发了职工养老保险关系接续卡，想方设法做好下岗、失业职工养老保险关系的接续、转移工作，通过政策引导，增加职工参保的自觉性，保持职工参保的连续性，保证下岗分流人员不断保，做到不管职工到哪干，养老保险接着算。上半年，全市续保人数达*人(其中市直*人)。 三、开展专项稽核，防止虚报冒领 根据省厅的统一支配和布署，全市从*月中旬起先，开展了对养老保险费专项稽核工作。制定了工作方案，成立了工作专班，各地把专项稽核工作作为上半年的一项中心工作来抓，抽调一批具有确定业务学问和政策水平的人员，不辞辛苦，深化厂矿企业开展实地稽核工作。针对这次稽核工作时间紧、任务重、要求高、工作量大的实际状况，工作人员严把企业自查质量关。一是向全部参保企业下发了通知，对企业自查提出了具体要求;二是狠抓实地稽核，严格实行三比照。组织审计、财务、会计和核定人员，对重点企业进行实地稽核，实行三比照，即将企业职工工资花名册与参保职工个人缴费核定表进行核对，查企业全部职工是否参加养老保险，有无漏保或隐瞒职工人数的现象;查看企业职工工资发放表和工资年报表，将企业工资总额及职工个人实际收入与申报缴费工资进行核对，查是否有少、漏报和隐瞒上报缴费工资总额的行为;将企业离退休人数与社保机构离退休人员花名册进行核对，查有无虚报冒领养老金的行为。市局把稽核与扩面、续保登记、年检、印发个人帐户有机地结合起来，借这次稽核的机会，己对*%的离退休人员和享受待遇的遗属人员进行了指纹采集，为建立规范的指纹识别系统奠定了基础。据不完全统计，全市已对*%的参保企业进行了实地稽核。 四、加强服务意识，推动社区管理 接着推动企业离退休人员社区管理服务工作是今年社会保险的重大任务之一，是离退休人员管理服务工作的重中之重。依据四中全会确定逐步推动社会保障的社会化管理，实行离退休人员与原企业相分别，养老金实行社会化发放，人员由社区管理的要求，全市一是接着做好养老金社会化发放工作，二是稳固完善了对离退休人员的走访慰问、上门探望和信访接待三项制度。今年元旦、春节期间，在组织资金、一次性发放元至*月份养老金的同时，全市共筹措*.*万元资金对*名离退休人员进行了走访慰问，确保了宽阔企业特困离退休人员度过一个平安、祥和的节日。三是社区试点管理工作初现端倪。在去年的基础上，市局将钢窗厂、三江航天劳服公司离退休人员纳入社区管理，组织离退休人员开展了竞技麻将竞赛、钓鱼等活动。大悟坚持离退休人员活动经常化，加强了活动中心阵地建设，进一步完善了社区中心的软硬件建设。*月下旬，他们的社会化管理服务工作阅历在黄石召开的全省劳动保险工作会议上进行了沟通。目前，全市*名离退休人员已有*人进入社区管理，进入率达*%。 五、加强基础管理，规范业务工作 依据省下发的湖北省社会保险基础管理系统建设规划，全市下大气力建立健全社会保险的业务运行、资金支撑、信息服务、监督检查、社会化服务、内部管理等六大体系。一是进一步完善基金财务管理制度，完善基金收支两条线的管理方法，主动加强与财政、审计部门的联系，到达基金收支存运转通畅的目标。为了加强社保基金和财务管理，规范保险业务环节、运行程序和操作过程，*月上中旬，市局组织对各县市区进行了社保基金财务和业务管理工作的大检查，并下发了检查结论及整改看法通知书。二是加强了各种台帐的管理，清理打印了职工个人帐户，做好基金财务对帐日清月结。三是做好了与地税的核定，对帐连接工作，实现了企业主动到劳动保险经办机构登记、申报、核定社会保险费，由企业主动到地税部门缴费的良性运转。四是严格执行财经纪律规章制度，杜绝了新的挤占挪用基金问题。五是进一步理顺社保机构与财政、监察、审计、银行、税务部门的业务关系，搞好协调协作，确保六个环节的连接和资金的畅通运转。六是主动争取政府和财政部门理解和支持，合理合法地解决了本机构的经费，保证了各项工作的正常进行。在基础管理方面，好的地方：大悟、安陆规范了对参保单位的帐、表、卡、册的管理，上半年个人帐户支配率、记入率、对帐率均到达%。应城实行稳固一批、接续一批、扩大一批的措施，开展五个一接续工程，即成立一个工作专班、上一次失业职工的家门、填一份养老保险关系接续表、发一份接续指南、开拓一个个人缴费窗口的方法，使失业人员接续养老保险关系登记率达%。孝昌、汉川加强了社保六个环节的管理，按要求设立职能股室，使业务上既互相联系，又互相制约。云梦、孝南和市局都把基础管理作为重点工作来抓，常抓不懈，并且都抓出了成效。 六、开展文明创建，提高整体素养 第三篇：如何撰写园长个人工作总结 淘宝专业编制 ID:就这样为您服务 如何撰写园长个人工作总结 一、加强政治学习，表达党员模范精神 为了更好的工作，始终以来我都是把“保持共产党员先进性的学习接着下去，并转化为工作的指南，以党性原则鞭策自己，加强了自身的修养，用新时代党员的标准严格要求自己，坚持用科学的看法指导实际工作。对于托班工作，自己没有更多的阅历，便边工作边学习，不断摸索和总结。而且，由于园内的特殊状况班内没有卧房，每天都要收放幼儿床，工作量相当对要多、烦琐，特别是在今年自己的身体不是很好，常常是腹痛难忍，为了不影响工作我没有请过一天假，而是每次都以服用“去痛片渡过，直到今年“五一节的假期中才去看病，医生开了入院手术的通知，才不得不住院医治。 二、树立终身学习的观念，增加教化新理念 学而知之、不学而不知，对于社会各个领域飞速进展的今日，不学习就要落伍，就会被淘汰，特别是做为老师就更要有丰富的学问和技能，才能有资格做孩子们所宠爱、家长所信任的老师，因此，我抓紧了分分秒秒学习充电，丰富学问结构，认真回味“十五支配接着教化中的学习内容，认真学习纲要指导思想，并利用休息时间到书店学习，不仅把学习来的教化新理念、新方法运用到实际工作中，而且，还购置了与实际工作贴切的指导用书。 三、重视师德修养、让幼儿在爱的沃土中成长 淘宝专业编制 ID:就这样为您服务 关切和酷爱每一个孩子，是我义不容辞责任，我关注每一个孩子的点滴成长，尽自己最大的努力满意孩子进展的需求，树立起“一切为孩子的崇高思想。为人师表，在日常生活中时刻提示自己，加强自身修养，为孩子做表率。关切集体、关切他人，团结协作，进一步提高自己为人处事的实力。为幼儿创设宽松愉悦的精神环境，在与幼儿相处中，我在生活中细心地照看幼儿，根据托班幼儿的特点及实际状况，运用我带托班的阅历，对幼儿既有关切又有指导，使幼儿驾驭了洗手、进餐、如厕、穿脱衣服等基本方法几实力，并在教学中结合幼儿的进展阶段开展相应的玩耍活动，特别是在语言进展方面，我又像妈妈一样与幼儿沟通，选择朗朗上口的儿歌练习幼儿口语，对特殊幼儿也赐予特殊的指导：郑汉申小挚友刚入园时只会说重叠词，通过平常与他多说、多听，他如今不仅能发不同的字音，而且，还能用短句表达自己的要求和感受;陶宇凡小挚友从不敢讲话，通过激励，他如今能和老师小挚友闲聊了;幼儿之间的交往也得到了进展。 四、拓展教化资源、开创家长讲台 幼儿教化不是单一的，要关注幼儿教化的广度和深度，充分挖掘家长的教化资源，我们根据幼儿的年龄特点请家长深化课堂，使幼儿能够真实、形象地感知和学习，增加幼儿对家长的敬重和酷爱。主动地开展家访活动及开家长会，从家长的利益动身，为家长供应相关的教化、保育信息，介绍家长园地的作用等，使家长与我们产生互动，主动投稿，向大家供应更多的育儿学问。现代的教化更加留意了多项资源的融入，我园开展了走进社区活动，由于幼儿年龄小，我们接受了走进来的方式，使幼儿了解了相关的平安学问，我刚好地还与做医生的家长取得联系，郑汉申的妈妈对此特殊赞同，认为是特殊有意义的活动，便身着医生的职业装出如今孩子们的身边，讲解并描述卫生学问、健康学问等，使孩子们对医生有了 淘宝专业编制 ID:就这样为您服务 了解，不再惧怕了，知道了打针吃药是防病、治病，激发了幼儿对医生的崇敬和爱戴，更主要的是促进了幼儿良好卫生习惯的养成。 五、发挥骨干老师作用、关注新老师的成长 做好新老师的培训工作，指导实际工作内容使之快速成长。李新芬老师是我园破格提升的教养员，她有着丰富的保育阅历，因此，在工作中我们互相学习和探讨，彼此的丰富和提高，书写支配是她最大的难点，所以，我留意了她的书写实力指导，每次书写的支配她也能不怕麻烦，首先，拟稿，在我们共同探讨后，她再抄写完成，如今，她已经可以独立完成月、周、日支配的书写任务。根据工作需要，我班又调来新的年轻老师孙懿文老师，对于她的更多指导是如何爱岗敬业，如何与他人相处等，使她很快地融入集体之中，进步特殊大。 六、潜心探讨、提升实力 认真探讨亲子活动的组织，选择相宜的活动方法，与家长互动学习和提高。在开展亲子活动之前，首先，做了严格的支配，为了保证幼儿的健康平安，提出了参加的家长要进行体检方能进班的建议，得到了园长的赞许和支持，此项工作也得到了家长的理解和支持，全部到丰台妇幼保健所(指定医院)进行了体检，保证了幼儿的平安，在开展亲子活动中，我边学习有关书籍边进行摸索，结合幼儿的实际状况设计和组织，充分调动家长的主动性和资源，动静结合，家长们不仅认真地投入，而且，还为活动准备从家中带来各种活动所需要的废旧物品与我们共同自制了相关的玩教具。 第四篇：社会保险工作总结 社会保险工作总结 社会保险工作总结2023-12-07 09:26第1文秘网第1公文网社会保险工作总结社会保险工作总结(2)社会保险工作总结(3)社会保险工作总结 今年，我市的社会保险工作在市委、市政府的正确领导下，在市劳动和社会保障局及上级业务部门的具体指导下，以实行省、市劳动保障工作会议精神和年初制定的一二六工作目标一个确保、两个重点、六个建马上确保离退休人员养老金按时足额发放；抓住社会保险基金管理和离退休人员社会化管理这两个重点；建立社会保险业务运行、资金支撑、信息服务、监督检查、社会化服务和内部管理等六大体系为主要内容，以保障职工基本生活，维护社会稳定为目的，建立独立于企事业单位之外 的社会保障体系，为深化国有企业改革、促进全市经济进展和社会稳定创建良好的外部环境，实现了时间过半、完成任务过半的目标。 截止*月底，全市参加社会保险的各类企业职工人，实际缴费人，新增扩面*人。征收养老保险费*万元，收缴历欠基金万元，支付养老保险费*万元。实行社会化发放的离退休人员达*人，离退休费用社会化发放率达。 市局留意发挥龙头带动作用，在指导各县市区开展社会保险工作的同时，也较好地完成了半年各项工作任务。*-*月份，参保的各类企业职工*人，实际缴费*人，新增扩面*人，征收养老保险费*万元，收缴历欠基金万元，支付养老保险费*万元。实行社会化发放的离退休人员达*人，离退休费用社会化发放率达。回顾上半年工作，我们主要抓了以下几点： 一、加大确保力度，稳固了离退休人员养老金社会化发放成果 全面推动养老保险费全收全支，是 推动养老金社会化发放进程，建立独立于企事业单位之外的社会保障体系的重要环节。全市在全面实现养老金社会化发放的基础上，把着力点放在规范发放上来。做到四个规范，即：规范数据库资料，规范业务流程，规范稽核方法，规范发放职责。进一步夯实了社会化发放基础。上半年，全市接着稳固社保机构干脆发放、银行代发和邮寄等多种社会化发放方式，实行全市银行通存通兑、统一结算的方法，极大地便利了离退休人员就近领取养老金。为了确保发放的精确性，*月初，市局筹措资金，购置了指纹鉴别系统，目前己完成对享受待遇的*名离退休人员的指纹采集。市局规定离退休人员持本人身份证、退休证和养老金存折到指定地点按压指纹。工作人员还对行动不便、居住外地的离退休人员实行上门服务，派专人前去登记按模和确认，然后建档，进入识别系统，从而有效地遏制了虚报冒领养老金行为。全市还刚好落实增资政策，依据鄂劳社 办*号、*号文件精神，各地周密支配，细心准备，认真细致做好这次增资工作。在时间紧、任务重的状况下，专班人员加班加点，多方筹措资金，刚好为离退休人员办理正常增资，仅*月份一个月时间，全市己为*名符合条件增资的离退休人员人平月增资*元其中：市直*人，月增资*.*万元增资额达，做到了不漏一人、不错一分，确保了离退休人员养老金的提标、增资工作按时发放到位，保证了国家政策落实到每个离退休职工身上。 二、维护职工权益，狠抓扩面续保不放松 全市劳动保险机构主动主动参与、支持和协作企业改革顺当进行。对那些己参保的企业，主动介入做工作，确认参保职工个人帐户的记录和个人缴费年限。首先做好离退休人员测算剥离工作，全部实行社会化发放，从根本上解决离退休人员的老有所养问题。同时，做好内退、下岗、买断职工的续保工作，解 决好因企业改制而导致参保职工中断养老保险缴费、养老保险关系接续不上的问题。年初，市局下发了做好社会保险费申报和开展企业职工养老保险登记的通知，召开企业劳资人员会议，成立专班突击抓，做好了企业社会保险费的登记、申报工作，完善了社会保险数据库。同时落实了告知制度，下发了职工养老保险关系接续卡，想方设法做好下岗、失业职工养老保险关系的接续、转移工作，通过政策引导，增加职工参保的自觉性，保持职工参保的连续性，保证下岗分流人员不断保，做到不管职工到哪干，养老保险接着算。上半年，全市续保人数达*人其中市直*人。 三、开展专项稽核，防止虚报冒领 根据省厅的统一支配和布署，全市从*月中旬起先，开展了对养老保险费专项稽核工作。制定了工作方案，成立了工作专班，各地把专项稽核工作作为上半年的一项中心工作来抓，抽调一批具有确定业务学问和政策水平的人员，不 辞辛苦，深化厂矿企业开展实地稽核工作。针对这次稽核工作时间紧、任务重、要求高、工作量大的实际状况，工作人员严把企业自查质量关。一是向全部参保企业下发了通知，对企业自查提出了具体要求；二是狠抓实地稽核，严格实行三比照。组织审计、财务、会计和核定人员，对重点企业进行实地稽核，实行三比照，即将企业职工工资花名册与参保职工个人缴费核定表进行核对，查企业全部职工是否参加养老保险，有无漏保或隐瞒职工人数的现象；查看企业职工工资发放表和工资年报表，将企业工资总额及职工个人实际收入与申报缴费工资进行核对，查是否有少、漏报和隐瞒上报缴 社会保险工作总结 第五篇：工作总结社会保险工作总结 >>>教化资讯网 社会保险工作总结 *年，我县社会保险工作由于县委、县政府的高度重视，主管部门的干脆干脆指导和大力支持，认真贯彻实施国务院社会保险费征缴暂行条例，加大社会保险费征缴力度，努力扩大社会保险覆盖面，强化基金管理，确保离退休人员基本生活，维护社会稳定，促进全县经济进展,作出了主动的奉献。 一、贯彻条例精神，强化基金收缴 国务院于今年元月公布了社会保险费征缴暂行条例，标记着我国社会保险步入法制轨道，为社会保险费征缴供应了法律保证。为此，县委、县政府刚好召开全县社会保险工作会议，贯彻条例精神，制订落实措施。劳动行政部门组织多种形式的宣扬活动，印发宣扬资料1万份，并通过电视媒体作连续宣扬，做到条例精神，家喻户晓，不断增加社会保险意识。为了做好社会保险费征收工作，县政府、县劳动局领导经常带队深化企业，加大征收力度。县劳动局各职能股室严把基金收缴关，形成齐抓共管。社会保险费缴纳列入劳动监察重要内容之一，具有法律保证。社会保险经办机构全体工作人员实行基金收缴目标责任制，并与工资挂钩，调动了基金收缴主动性。全县参加养老保险的企业104个，在职职工18332人，全年应收养老保险费2050万元。在面临企业经济效益不佳，基金收缴特别困难的状况下，全年意料征收养老保险费1500万元，收缴率为73.1%，离退休人员参加医疗保险16个企业，意料收缴医疗保险费50万元。 二、实施“民心工程，确保离退休人员基本生活 为实行中心12号文件精神，提高三条社会保障线，补发拖欠离退休人员养老金。在积累基金严峻缺乏，企业补发特别困难的状况下，主动争取中心财政补助345万元，省市补助283万元，想方设法筹集资金，提高企业离退休人员养老金待遇，确保离退休人员基本生活。一是从今年7月起提高待遇标准4673人，月提高标准23.4万元，共补发养老金142.5万元；二是部分企业未按53号文件提高离退休人员待遇标准，经逐个清理落实，共补发68.7万元；三是拨付企业历年和当年受益款187万元；四是发放企业离休人员养老金67.7万元；五是发放特困企业退休人员和补发拖欠养老金296万元1896人；六是实行差额结算，企业代发养老金1030万元，全年意料发放企业离退休人员养老金1792万元，发放率为105%。今年全部参保离退休人员补发了养老金，深受宽阔离退休人员好评。 三、加强基础建设，提高服务水平 1、主动创建条件，试行社会化发放。在资金特别困难的状况下，企业离休人员、三个直发企业退休人员养老金，特困企业退休人员基本生活费共计1000余人，由社保机构每月按时足额发放，解除离退休人员后顾之忧。 2、推行医疗保险，实行老有所医。由于企业经济不景气，欠缴医疗保险费特别严峻，为了确保离退休人员基本医疗。一是强化医疗保险基金管理，实行专款专用，全部用于离退休人员医疗费开支。二是努力提高服务质量，开展家庭病床，送医送药上门，刚好核报医药费用。在做好离退休人员医疗保险的同时，依据上级部署，主动推动城镇职工医疗保险工作。 3、建立个人帐户，实现微机管理。依据国家规定，为每个参保职工建立基本养老保险个人帐户，年内完成了全部数据录入工作，运用微机结算、打卡、查询，确保数据平安、精确。并培训了专业技术人员，主动解决计算*年问题。 4、开展学问竞赛，提高自身素养。认真组织全体工作人员学习国务院社会保险费征缴暂行条例及劳动和社会保障部1、2、3号令，娴熟驾驭政策，精通业务，提高办事效率。并举办了“社会保险学问竞赛，参赛率100%，均取得了较好的成果，其中总分7人。 5、加强退管服务工作，丰富老年人晚年生活。在“老年节期间，召开了全县离退休人员代表座谈会，县政府领导发表了重要讲话，离退休人员畅所欲言，团聚一堂。年内并走访慰问离退休人员80人次，对特殊困难离退休人员发放慰问金20000元。进一步办好离退休人员活动中心，开展门球、象棋、字牌、阅报等多项活动，并热忱为老年人服务。 *年社会劳动保险工作取得了确定的成果，但也面临着各种困难和问题。一是基金收缴难，由于企业经济处于低谷，停产、半停产企业增多，增加了基金收缴难度。二是扩大养老保险覆盖面困难重重，私营企业、个体工商户从业人员养老保险工作，曾经多方努力仍难以起步。三是基金积累严峻缺乏，已是入不敷出，寅吃卯粮，离退休人员基本生活难以保障。四是社保机构经费严峻缺乏，工作人员工资不能按时足额发放，影响工作主动性。上述困难和问题，亟待解决和克服，才能推动我县社会保险事业健康进展。 四、*年工作支配 1、接着加大社会保险基金收缴力度，力争基金收缴率到达90%以上。 2、主动创建条件，依据国家统一部署，实行全收全付结算方法，逐步实现养老金社会化发放，确保离退休人员基本生活。 3、国有、集体企业参保率100%，进展股份制企业、私营企业、个体工商户从业人员养老保险5000人。 4、主动推行医疗保险制度改革，依据国务院文件精神，年内全面实施城镇职工医疗保险。 5、刚好完成县政府、劳动行政部门交办的其他各项工作。