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2023年学生会纪检部的月总结（精选多篇） 第一篇：学生会纪检部的月总结 学生会纪检部的月总结 总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现状况加以回顾和分析的一种书面材料，它是增长才能的一种好方法，让我们抽出时间写写总结吧。总结怎么写才是正确的呢？以下是我收集整理的学生会纪检部的月总结，供大家参考借鉴，盼望可以关心到有需要的挚友。 学生会纪检部的月总结1 新的一学期即将起先，为了更好地开展纪检部的工作，也为了更好地为同学们服务，现将纪检部本学期工作支配制定如下。 一：纳新方面 为了学生会的进步与进展，我们会在综合各个方面考虑基础上进行确定程度上进行改革与创新，确定会优中选优。在这里结合我们纪检部各项具体工作我们做了一下支配： 1：首先，要进行一下宣扬和激励工作，让大家相识和了解学生会，让大家知道加入纪检部需要担当什么样的义务以及权利。所以在纳新之前，确定的宣扬和教化工作是必要的。 2：关于录用的问题，可以分为三步。报名，面试，录用。 报名：在报名的时候由纪检部部长和一位副部长两人把关，综合两人的观点以回答下列问题的方式进行淘汰。一是，工作看法和表达实力，二是工作阅历。 说明一下第一点： 工作看法。良好的工作看法才可以促进工作顺当开展。考虑到我们部需要长期坚持不懈的工作。我们纪检部需要的是工作公允认真，机动灵敏，肯吃苦，甘于奉献的同学。比方说这方面的试题就可以暂定：当我们学生会工作和你的学习冲突时，你会如何取舍?我们工作的时候，假如任务急需完成，你能够保证不吃饭不睡觉就去做吗?假如你在检查早操(或晚点名)时，你的同学来晚了，你会怎么处理啊?假如学生会主席和你的部长同时叫你去完成一项工作，你预备如何应对? 表达实力：有时候不正确的表达方式会给工作带来不必要的麻烦，然而我们部又是一种经常与人打交道的部门。正确的表达方式是不行或缺的。这一部分例如复试阶段。继承上一届选举模式，在复试的时候给每个人发一张纸，让他们评论一下每一个发言人的演讲。看看他的表达，是不是表达的委婉而且又能到达自己的目的。 面试：演讲的形式。由每个人自由发挥。 录用：首先我认为在人数上不宜过多，十五人足够。由部长副部长三人各带五人，担当各组组长。每两个月将五人小组更换一次。分组接受随机方式。假如有工作生活或者学习问题，每组成员先向组长报告，假如组长不能解决在向上提交。根据活动需要，部长抽调小组完成任务。 二：早操和晚点名 在学校老师的支持下，这两项工作要尽快绽开，并严格贯彻，协作好学校的各项工作。我们的原则是，一切为了我们的同学们。要借鉴以前的宝贵阅历，努力做好这两项工作。 首先，要与我们的新成员进行良好的沟通和阅历教训的沟通，让他们了解这两项工作的重要性和必要性，这样对他们的工作更有关心。 其次，就是工作的具体实施了。 早操检查：工作起先之前，由每个小组(大一干事)提交一份检查的工作支配给部长，由部长或副部将支配进行修改并整合，然后递交给相应的老师等待老师批准。工作留意问题：1.最终检查结果由谁统计，由谁交给老师。2.提前跟老师协商好对各种违纪行为的惩处措施。3.检查人员检查班级是不是可以实行流淌方式。4.留意女生工作的支配。5.此项工作有一位副部长负责。6.工作过程中确定要保证公允公正。 晚点名工作方式同上。留意问题：除了以上提到的几个问题以外，还要留意工作方式方法。比方说，熄灯以后就不能进宿舍检查。工作时间，可以是周一到周五随便一天晚上接近熄灯时间。 三：调研活动 第一步：明确调查目的，设计调查问卷.其次步：选取调查范围和对象.青岛科技高校每个级部的机电学院的每个专业依据百分之二十的比例抽样调查.比方说一个班有二十个人，可以发四张或者五张。 第三步：分发调查问卷表.由纪检部干脆联系各班班长，每个班依据比例领取.假如比例不是整数，依据整数领取.第四步：问卷的回收.有每个班班长帮助收齐，然后纪检部负责派人收取.第五步：问卷的数据分析.有纪检部派专人.将各项数据整理清楚，然后根据同学们的意愿和所得数据向机电学院主席团提交此项活动总结，盼望主席团实行确定措施.第六步：跟踪调查.调查我们学院依据同学们的意愿组织的活动中，同学们的参与状况，并做进一步补充调查，同学们盼望我们学院有哪些地方需要接着改善.同样以调查问卷的方式调查。这一项由大一干事负责。 调查问卷见附表 协调其他部门活动方面： 本部活动原则：1.假如需要我们纪检部关心活动，必需提前通知，否则我们也没有方法找到部内干事，必需有我们确定的成员参与活动的策划，也确定要公允对待我们部内成员。2.全部参加活动干事，每次活动结束之后都要总结此次活动学到了什么，有哪些地方需要改良。3.部长可以根据活动所需人数，派小组参加。上述的工作有组长负责。 总结：我们会适时根据我们的工作对我们的工作支配进行确定的调整。我们的工作重心是，让大一干事进入大二之后，称为一个有工作阅历的人，能够顺当完成学校或学院布置的各项工作。同时协作好学院和学生会各部的各项活动。 学生会纪检部的月总结2 在这个四月，我们环境学院的各项学生活动都按部就班地开展。环境学院的各系干都寻着各自轨迹匆忙地履行各自的义务。这也正是考验我们纪检部的时候，但我们纪检部三个人互相协调克服这样或那样的问题，当然这其中少不了其他兄弟部门的关心，特别是学习部。以下是我们纪检部四月份的工作总结。 一、活动签到 接着三月的尾巴，我们环境学院男篮和女篮接着在全校开展的“电光杯篮球竞赛中前行着，我环境男篮和女篮均取得了其他学院艳羡的成果，男篮取得全校第三名，女篮取得全校其次名。四月份关于我们环境的几场篮球赛，我们纪检部一如既往地出如今篮球赛场上。每逢有关我们环境的体育活动必签到，这个四月我们纪检部和学习部携手完成了篮球赛的签到活动。对于系干，我们纪检部要求其在竞赛前后签两次，对于班级学生，我们纪检部尽量要求其签两次。这两种签到的方式方法，我们都做了较大的改革。这两项对于我们纪检部来说一个大创新。我们纪检部刚好整理出签到表的各项数据，来总结我在四月份的签到工作。 二、检查晚自习 四月份，绝大多同学们晚自习认真学习着，仅有个别同学不能把握自己。我们纪检部依据规章制度每晚检查两次晚自习。我们纪检部坚决维护以绝大多数同学的学习权利，认真完成每晚查晚自习的任务。面对那些破坏晚自习秩序的同学，我们纪检部将在纪检部的工作本上认真做好具体记录，并且对其进行指责警告教化。严峻违背纪律者名单交给学院，作通报指责处理。如有必要的话，我们纪检部将与其副班沟通联系，共同管理同学们上晚自习的秩序。当然，我们纪检部还将四月份晚自习违纪同学的名单总结出来交给秘书部，以此做出相应的惩办。 三、纪律考核 四月份针对环境学院的签到活动，我们纪检部指定了新的纪律考核。在月底，我们纪检部对系干和班级活动签到状况做了汇总统计，并算出相应的分数和出勤率。对于分数较低的部门和出勤率较低的班级，我们纪检部赐予相应的惩办。 在这个四月份，我们纪检部加强与其他兄弟部门的协调沟通，特别是学习部和体育部。这使得我们纪检部的工作更加轻松顺当。以上便是我们纪检部四月份的工作总结，其中不行避开地存在这样或那样的缺乏，我们纪检部在此盼望得到指责指导，我们纪检部在以后克服这些缺乏之处。 学生会纪检部的月总结3 新学期新气象，为了更好的为同学们服务，使同学们的学习生活更加丰富多彩，本着为宽阔同学服务，让学生会更加辉煌的宗旨，纪检部特拟定了以下工作支配： (1)认真做好纪检部的各项工作，热切主动的协作其他各个部门的各项活动及工作，做好老师的助手。同时监督宽阔学生，做好平常的监督工作，规范学生们的行为习惯。推动学生会的前进与进展，为学生的综合管理奉献自己的一份力气。 (2)进展纪检部，完本钱职工作。纪检部作为学生会一个重要的部门，我们要宣扬进展纪检部，让同学们更好的相识纪检部，为我们的工作供应便利，像各种活动秩序的维持，关心学生会其他部门的工作中能更好的发挥纪检部的作用。 (3)加强沟通。想要完成好本职工作，首先要与本部门的同事沟通，团结就是力气，一个人的力气很渺小，只有本部门的人共同努力才能营造更好的气氛，让我们的工作能更精彩的完成。其次与其他部门的同事也要沟通，学生会是一个大家庭，很多工作都需要我们共同合作假如我们恒久是最熟识的生疏人那我们工作也很难完成。最终，与老师沟通也是必不行少的，刚好向老师回报工作状况，让老师理解与指导我们的工作。 (4)胜利举办与生活部的联谊活动。活动的举办需要我们同心协力，也需要本站其他部门的支持与激励，盼望能够得到大家的一样认可，也盼望我部能与生活部友好相处，让彼此的关切更加紧密。为同学们献上一个奇妙的联谊活。 我们部的工作主要在于和其他部门的协作，所以较简洁觉察各个部门存在一些问题，因此，我们需要擅长觉察，敢于提出的精神，协调每个部门，个人的想法要拿出来共享，在纪检部提升的同时也要保障其他部门的提升。我们都是一个大家庭的成员，所以只有我们团结了，我们才会更加壮大，不管是任何人都应当提出咱们的进展动向，供应自己的建议。 新学期，必定有新的风采，为了纪检部的进展，为了云南农大的新风采，我们必需努力，必需奉献，把自己放在部门这个大家庭里，就会有更足的工作劲头。为树立学员的纪律旗帜，我部也会本着公允公正的看法，努力工作，认真完成各项工作任务，并尽力关心其他部门，让学生会连接在一起。昨天已然过去，我们要在今日和明天更加努力，用实力证明自己，证明建工院的明天是辉煌的，学生会和纪检部同样也是的。 学生会纪检部的月总结4 特殊荣幸地在20xx20xx学年的上半学期当选为学生会纪检部副部长，在此特殊感谢领导对我的信任及厚爱。站在岁末，透视即将过去的一学期，工作的点点滴滴就时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，也在不知不觉中充溢眼睑。这半年来，在学校及学生会各干部的领导下，当然还有同学们的支持下，我部坚持以为同学服务为基本原则，为加强同学与学校、同学与学生会的联系和了解为目标，而努力工作! 从中我学到了许多东西,现将此学期工作总结如下： 一、招才纳贤，补充纪检部后备力气。为了有更足够的力气来完成纪检部各项工作，我部在9月14日至9月16日以报名、初试、复试的的形式选拔了一批学习优良、拥有较强工作实力和服务意识的新生，以补充纪检部的力气。有意识的组织了对新成员的培育，使他们尽快熟识工作，转变角色，尽快地融入到纪检部团队之中。 二、纪检部是本学期刚刚成立的新部门，一切工作都是崭新的，作为首批开拓者中的一员，我制定了具体的工作支配，为以后的工作铺了条简洁的道路。在工作中对部门成员进行工作状况的考核，对于违背规定的成员进行严峻的指责及警告。 三、每周定期召开部门例会。每一次会议，就是每一次的收获。在会议中，部门的各成员主动谈论近期的工作状况及在工作中遇到的一些问题，大家共同探讨解决。这就证明我们是一个团结向上的团队。当然例会的重点在于觉察问题和解决问题。可以说我部的每一次例会都起到了它实实在在的效用,越来越完善的纪检条例,越来越有条理的校章检查制度。 四、部门分组。根据工作需要，将我部成员分成三个小组，即：学习组、纠察组、消遣组，由三位副部长各主要负责一组。我主要负责学习组。 我组的主要工作就是查旷课迟到。在每周不定期的检查迟到旷课状况，并把结果上报学生工作部，且对于违纪严峻的班级在bbs上公开指责。用时我组也主动协作其他两个组的工作，在查食堂排队状况，机房玩玩耍状况的时候，部门成员都主动的参与进来。这就从多方面熬炼了各成员的工作实力，主要是对大一的理事的熬炼。 五、维持学院举办各项活动的会场秩序。如：开学之初的迎新晚会，各种学术报告讲座会，各类学院文艺演出、竞赛，都有我们纪检部成员维持纪律的身影。 六、关心学生会其他部门的工作。我部以团结学生会为宗旨，主动协作学生会其他各部门的工作。如：协作生活部一起检查宿舍，查大功率用电器，查旷课，这些工作都有效地结合在了一起。 存在的问题： 1.某些部门成员在工作中表现不够主动。 2.某些成员的个人思想意识不好。工作中是纪检部的人，生活中就是肆无忌惮的人。对于此种现象我部已对部分成员进行部门内部指责，赐予警告。 3.部分违规同学对于我们的检查束之高阁，照旧我行我素，使我们的工作难以进行，收不到效果。在查迟到方面，我组对于此类同学深追究竟，坚决抓一个处理一个，在此也盼望学校作我们工作的强硬后盾。 4.部分成员不敢就大胆的管理。这一点也可以理解，因为大一的新入学对于学校的许多环境还不熟识，但是在工作后期此种如今大有好转。 5.某些成员的工作没有支配到位，过于外表;工作支配不够完善，灵敏性欠缺，使得一有所调动就无所适从;工作的时候一些理事的主动性欠缺。 6.与其他各部门的沟通还是有些欠缺。都是学生会的，但是见了就是不知道对方是学生会的。望下学期各部门间的沟通增加，多多增进各部门成员的感情。 盼望在下学期这些问题可以全面的解决，我会更加主动的工作，认真落实有关的要求，提高我们的工作效率，使纪检部发挥的作用更大。 总之，新的学期，新的起先，纪检部将在新时期尽职尽责，努力工作，以昂扬的姿态和饱满的精神起先新的征程!我坚信纪检部确定会在以后的工作中做的最精彩! 这一学期纪检工作也较圆满地结束了。我们谨记为同学们服务的宗旨，怀着一心一意为宽阔同学服务的信念，认真地完成了各项工作。在老师、主席团的关心和各班、各部门同学的主动协作和支持，以及本部门全体成员的努力下，纪检工作取得了确定的成果。 以下是纪检部主要工作的一个简洁的概述： 一、参与活动 1、纪检部招新。在招新前期宣扬工作中，我们部门与其他部门一起，走宿舍走班级宣扬。总的来说，这两个宣扬活动收到的效果还是挺好的。新生觉得我们的报名表设计得不好，部门介绍太过于官方了，我们也有同感。在面试时，觉察来面试的新生都是热忱比较高，我们部门面试的人比往年多，或许18个左右，基于这个缘由，我们面试主要看他们的看法和礼貌是否符合我们的要求，面试者的看法，以及重点考察面试者是否适合成为我们部门的一员，面试内容有切合我们部门工作内容的情景模拟。我们一共招收了12名干事，感觉这12位干事都很优秀，各有各的特点。 2、院运会。在院运会的前期准备工作中，纪检部主要负责组织、催促班级参与人员准时参加方块队的训练。起初因为训练人员到场不齐，给考勤与训练这两块工作造成了很大的困扰。在纪检部的进一步组织与协调下，将空缺的人员补齐，保证了后续训练的顺当进行。缺乏的是，在考勤时，时间花费较大，削减了训练的时间。经过副主席的指引与关心，我们找到了节省时间的方法。在训练初期由于没有做好同学的动员工作，导致同学对此次训练有抵触心情。在以后开展活动的前期，盼望负责此次活动的老师、主席团出席并带头做好动员工作，让同学有被重视的感觉，这样有利于活动的后续开展。在院运会期间，纪检部负责我部协作体育部，对各班的观看状况进行时时的检查和不定时的抽查，尽力削减提前离场的同学，保证大本营的人数。 3、两次升旗仪式。纪检部负责两次升旗仪式的签到，其中出现些问题，例如，干事纪检考勤工作效率不高，出现漏检、错检的状况;干事遇到事情的解决实力不强。检查需要的时间比较多，主要是干事没有纪检阅历，专业班级所处的位置不明确。部门提出，在各班专业班级前，放有明显的标牌，并且固定检查人员所负责的区域。 4、.两次学部学生会干部培训大会、英语四六级沟通会及杨朝仁教授的讲座，我部的主要工作是支配会场座次和通知班级准时到场。由于工作疏忽，我们没能提前与主席团刚好沟通，使得入场有些混乱，这是我们工作的失误。在讲座进行一段时间后，有同学起先出入会场，引起会场的骚动，为此，部门对会场秩序进行维护。在以后工作或活动中，部门会提前与主席团沟通，随时汇报工作进度，支配好会场座次，维持好会场秩序，为同学们营造了一个良好、有序的观看环境。 5、文晚当天，我们负责对学部到场人员进行考勤、晚会入场券的发放，并与体育部共同支配人员进场，组织维持晚会进行时的秩序等。 二、日常的工作 1、每天对11级学生进行早晚自习考勤工作，对08、09、10级班级进行引导学课堂抽检工作。我们定期的了解各班纪律状况，并把状况刚好、精确地反映给相关老师、分管。更为了纪检部更好的开展纪检工作，在老师与副主席刁鹏的关心下，制定了管理学部纪律考勤规定。在常规工作的具体支配上，我们有比较明确的制定程序，先由干事编排，到部长复核，最终派发到各个干事手中再校对，我们层层严格把关，克服敷衍应付的思想，细心组织、周密支配。在例行的检查中，我们努力提高工作质量和效率，对出勤率较差的班级实行有针对性的监督与催促，营建良好的学风和学术气氛。 2、与学生会其他部门共同完成学生会组织开展的一系列活动，负责各项活动及大会的座位支配以及会议考勤。在活动举办前，向主席团了解活动会议所邀请的嘉宾以及各班应出勤人数，以利于合理的支配座位。 3、学部升旗仪式，纪检部负责各班级的考勤，我们要求纪检部全部成员6点30集合，我把班级考勤任务支配给每一位干事，以保证考勤落实到个人。把每个班的出勤状况汇总后，刚好精确地反映给老师，并把班级未到的同学进行通报指责。 4、我们每周一到管理学部学生管理办公室领取上一周的考勤表进行统计，并在星期三下午之前向老师汇报一周状况。每两周，进行一次学部通报。每半个学期进行一次汇总。 5、几乎每个周都要召开一次部门会议，一是对上周的考勤工作状况进行反馈、总结;二是对下一周工作进行支配和部署，力求做到有布置、有检查、有调整、有落实。同时根据各干事的空课时间把工作任务进行层层分解，细化量化，切实保障部门考勤工作的有序化。 三、工作总结： 1、在早晚自习检查之中每次都会出现一些问题，各班对惩处细则不明白。在这一期的工作中最能反映出此问题的方法就是不定时抽查，在抽查中有觉察很多违纪现象，让一些真正的问题暴露出来，抽检最大的好处就在于在各班不知道的状况下去检查最真实的一面。客观、公正地反映出同学们的一些纪律问题。 2、沟通沟通问题：在工作上与老师和副主席沟通有所欠缺，部门内部欠缺沟通。刚起先我没能刚好与两位副部沟通，有几个星期的汇总状况没有刚好上交。如今，我们每个星期三之前把汇总的状况反映给梁老师。部长副部没有刚好的与干事进行沟通，驾驭干事对工作及部门的看法。 3、干事问题：部门干事在礼仪礼节问题表现欠佳且工作自觉性有待提高。总体来说，纪检部的干事做事、交际实力都很高，只是在与人相处时，忽视了礼仪礼节问题。在我们抽检的时候，也觉察了部分干事的工作看法不是很好。部分部门成员在工作中表现不够主动，没有做到“严于律己。对于此种现象我部已对部分成员进行部门内部指责和开导。 4、纪检部在宣扬方面的工作有所欠缺，没有能刚好对外宣扬自己的部门，让大家能深化了解纪检部，扩大影响力。也没有很好的宣扬管理学部的纪律制度，以至于许多班级对惩处细则不明白。 5、干事上交的总结或是其他材料质量不高。干事没有充分了解到总结的重要性。6、一学年以来纪检部按照最初的职能，工作主要还是围绕学院各班的考勤绽开，其他性质的工作极少。虽然有过不同的尝试，但是由于各方面条件限制导致和团学其他部门的合作开展不胜利，从而造成整个纪检部在进展思路上、事实上受阻。 纪检部将在以后的工作中更好的宣扬自己，克服自身缺点缺乏，进行改正、反思、总结。加强对老师的工作汇报与各部门工作的沟通，在服务同学的条件下熬炼部门干事，在工作中保持“高效、规范、自律、热忱的工作作风，以及突出“公允、公正、公开的原则去工作，提高部门干事吃苦创新精神，发挥想象力的把纪检部建设好。盼望老师能接着指导我们部门的工作;同时盼望主席团和各兄弟部门，能对我们工作进行支持关心。 学生会纪检部的月总结5 谛视过去的一个学期，纪检部圆满的完成了自己的工作，在各方面都努力做到最好，为学院、化工系工作的顺当进行供应便利，对学生会的沟通以及同学们的纪律监督起到了确定的作用。对于监督早操、抽查晚检、检查学生宿舍卫生、学院的评估，各项活动秩序的维持等一系列的常规工作，我部都认真努力的进行并顺当地完成。主动协作其他各个部门的任何活动，对于其他各个部门的工作，我部也做到了协作，互相相识，互相沟通，在指导老师和学生会成员的关心与协作下，我们纪检部在上个学期的工作圆满顺当的结束。 新学期新气象，为了更好的为同学们服务，使同学们的学习生活更加丰富多彩，本着为宽阔同学服务，让学生会更加辉煌的宗旨，纪检部特拟定以下工作支配： 一、工作目标 认真做好纪检部的各项工作，热切主动的协作其他各个部门的各项活动及工作，做好老师的助手。同时监督宽阔学生，做好平常的监督工作，规范学生们的行为习惯。推动学生会的前进与进展，为学生的综合管理奉献自己的一份力气。 二、工作内容 1、加强考勤与晚检工作。上学期，我们胜利的完成了星期一早上的升旗考勤，在星期一下午4:30前完成考勤表的回收，同时在星期日中午12点到12：30发放。每周二到四抽取二到三天进行宿舍的晚检。让同学们每周有一个好的起先，“好的起先是胜利的一半，能更好的投入学习。这学期我们要把这一工作接着加强，根据上学期的工作阅历做相应的调整，为同学供应更好的睡眠环境。 2、进展纪检部，完本钱职工作。纪检部作为学生会一个重要的部门，我们要宣扬进展纪检部，让同学们更好的相识纪检部，为我们的工作供应便利，像各种活动秩序的维持，关心学生会其他部门的工作中能更好的发挥纪检部的作用。 3、加强沟通。想要完成好本职工作，首先要与本部门的同事沟通，团结就是力气，一个人的力气很渺小，只有本部门的人共同努力才能营造更好的气氛，让我们的工作能更精彩的完成。其次与其他部门的同事也要沟通，学生会是一个大家庭，很多工作都需要我们共同合作假如我们恒久是最熟识的生疏人那我们工作也很难完成。最终，与老师沟通也是必不行少的，刚好向老师回报工作状况，让老师理解与指导我们的工作。这样才能更好的为同学们服务。 4、努力完成三月份得纪律沟通会，盼望得到学习部的关心，让各班班长和纪律委员正确相识上学期的纪律状况以及将来还需努力的地方，为同学们营造一个更好的学习生活环境。 5、胜利举办与生活部的联谊活动。活动的举办需要我们同心协力，也需要其他部门的支持与激励，盼望能够得到大家的一样认可，也盼望我部能与生活部友好相处，让彼此的关切更加紧密。为同学们献上一个奇妙的联谊活。 6、培育接班人，使纪检部保持新的活力。为了培育好下一个班子的接班人，应对本部门的成员进行培育，发掘新的，有实力且负责的成员来接任纪检部的下一届工作，使他们对部门的工作特别熟识，然后从他们中间选择出工作实力强，认真负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。 三、勇于觉察和提出问题，为学生会的进展供应动力。 我们部的工作主要在于和其他部门的协作，所以较简洁觉察各个部门存在一些问题，因此，我们需要擅长觉察，敢于提出的精神，协调每个部门，个人的想法要拿出来共享，在纪检部提升的同时也要保障其他部门的提升。我们都是一个大家庭的成员，所以只有我们团结了，我们才会更加壮大，不管是任何人都应当提出咱们的进展动向，供应自己的建议。 新学期，必定有新的风采，为了纪检部的进展，为了化工系的新风采，我们必需努力，必需奉献，把自己放在部门这个大家庭里，就会有更足的工作劲头。为树立学员的纪律旗帜，我部也会本着公允公正的看法，努力工作，认真完成各项工作任务，并尽力关心其他部门，让学生会连接在一起。昨天已然过去，我们要在今日和明天更加努力，用实力证明自己，证明化工系风采，茂职院的明天是辉煌的，学生会和纪检部同样也是的。 学生会纪检部的月总结6 新学期新的起先，新的学风新的气象。纪检部将在新时期尽职尽责，努力工作，以昂扬的姿态和饱满的精神起先新的里程。 “不以规则不成方圆其中的“规则指的就是纪律守则,而纪律守则实施状况的好坏则确定了与之相关的工作是否能顺当完成的关键,这也正是纪检工作的重要所在。 纪检部全体成员将本着公允、公正、公开的原则，切实做好学生会的检查工作，做好各种检查记录，纪检部的主要工作是对学生会的干部监督及对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并刚好上报主席团，树立学院的良好形象。 我们纪检部上一学年在学院领导老师的关切和宽阔同学的合作支持下，顺当的完成了本职工作，已取得了一些成果，在上学年，我们纪检部在学院的各个大型活动中维持秩序，主动参加学院的各种活动的同时，自身也取得确定的进展，获得了指导老师和同学们的认可。 本学年起先，纪检部将在夏老师的指导和新一届领导班子的组织领导下起先新的工作。作为学生会的重要组成部门，纪检部将致力于加强纪律、学风和日常管理工作，努力为宽阔同学供应一个稳定的学习和生活环境，随着纪检部工作的进展，同时按照我院实际状况，制定纪检部工作支配，以使学生会工作能顺当开展。 具体支配如下： 一、认真做好考勤工作。本着实事求是的原则，做好与出勤记录及违纪状况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报。 (1)做好办公室的执勤工作，定期通知各成员执勤，两周做一次统计。 (2)不定期了解上课旷课状况。从班委处了解，对虚报状况的班委查处并上报，对旷课人员依情节严峻性处理。 二、规范进展，认真完本钱职工作,维持好每次活动的秩序。 纪检部在大型活动考勤、文明执勤的基础上又兼顾课堂考勤工作。学习是学生的天职，各类大型活动的组织是培育学生综合素养、陶冶高校生情操的有效方式，组织好课堂考勤和保证大型活动的秩序、强化量化考核的公允和合理性的价值突出，责任相对较大。因此加强组织管理特殊重要。纪检部成员将在院领导、团总支、学生会的指导下，落实责任，公允公正，全力为宽阔同学创建良好的学习和生活环境。 三、协作系学生会其他兄弟部门的工作，做好院学生会的得力助手。 我院的工作是一个大整体，纪检部在院学生会的指导下做好自己分内工作的同时，将加强与主席团、学生会其它部门的沟通与合作，在各类活动中联合协作，共同携手一道为创建学校良好的教学秩序和气氛努力，为同学们服务，为学院的工作做出我们的奉献。 四、加强内部沟通和了解，强化团队意识,完善部门制度。 (1)两周开一次部内例会，总结阅历教训，提高工作效率。 (2)对各种违纪状况做好记录并刚好处理，每次纪检部例会前做好总结。 (3)加强各位成员的沟通,深化他们内心,通过聚会或者外出活动的方式,多多沟通,培育感情.加强内部沟通和沟通，互相团结、互相促进、共同提高。 五、除了协作学生会的工作外，也要主动做好老师的得力助手,关心同学们自律自强,共创和谐 (1)不定期深化同学中间进行日常纪律及行为的检查.(2)刚好了解同学们的看法和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的看法主动接纳，对不良状况的反映要刚好进行调查和处理。 六、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查 在学期结束之前要求每个部门成员写一份工作心得和总结，主要内容是对于纪检部工作的看法、看法和建议，以供后期借鉴和矫正。 以上是我们对纪检部工作的一些支配，有了支配，关键还在于执行，我信任在学院领导的支持和同学的协作、以及我们的努力下，我们确定会把纪检部的各项工作推上一个新的台阶。 学生会纪检部的月总结7 一个学期又这样匆忙的走过，在这一学期，纪检部门的全体同仁在这个学期都特别努力而主动地工作。整一学期我门的工作都比较的常规，都是一些日常的检查和管理工作。 这个学期开学时，因为我们依据上一个学期预定的支配进行了旗训、两操检查和校门口值日检查人员的重新支配。这三项工作都是有我们纪检部原来的干事完成。 在学期中段，由于有新的干事的加入，我们原有的人员有了一些调动，有一些和我们工作和有一段时间的同伴离开了我们，同时也为我们驻进了新的血液。为此，我们有对上面提到的三项工作支配进行了调整，制定了新的检查制度，规范了检查时的一些具体做法。 由于新干事的加入，我们对纪检部内部的工作进行了调整。首先是，旗训的相关工作已经交有秘书处管理，不再是纪检部的工作；其次，我门的内部分工也更加完善：有张海详管理有关两操的工作，区小宝跟进有关校门口值日的状况，而何旭艳则进行有关的统筹工作。 作为学生会的纪律检查部门，我们在每一次的校内的活动中都进行纪律的维持工作，例如：高一级的羽毛球竞赛、文化艺术节的演出、心灵之声残疾人艺术团演出 同时，我们针对一些校门口值日的义工、值日生参与值日时懒散的工作看法，我门特地召开了一个会议，与他们进行面对面的沟通，端正有关人员的看法，盼望使工作进行得更加有序。而且，我部负责校门口值日的干事会不定期的到校门口监督工作，而且会进行相关的记录，以便以后进行跟进。 不过，在这个学期我们纪检部还存在一些问题：某些干部的工作没有支配到位，过于外表；工作支配不够完善，灵敏性欠缺，使得一有所调动就无所适从；工作的时候一些干事的主动性欠缺。在下一个学期我们会全面改良这些问题，会更加主动的工作，认真落实有关的要求，提高我们的工作效率，使纪检部发挥的作用更大。 学生会纪检部的月总结8 人生在世，难敌宿命，沉沦其中。我不爱风尘，似被前缘误！我只为我最爱的人流泪“我会学着放弃你，是因为我太爱你赢了你，我可以放弃整个世界本学年，我们纪检部工作的指导思想是：在系团委的领导下，紧紧围绕系学生会部署，亲热协作系团委的工作，坚持求实效、求实务，在赢得宽阔同学满足上下功夫，丰富校内文化，活跃其次课堂，充分发挥桥梁和纽带作用，最终到达能够代表宽阔同学利益与促进学校学生工作的双重目的，带着全系同学以实际行动为我系增光添彩! 学期初，我们新一届纪检部成员招新工作在系领导老师和宽阔同学们的大力支持下取得了圆满胜利，此次我和其他共16名10级新生加入我们系纪检部的学生工作集体，似一股簇新血液注入了这个集体。对我们纪检部的新成员来说，加入纪检部，我们高傲!我们傲慢!虽然我们纪检部的成员的形象没有舞台上的演员那样流光溢彩，但是我们会在台下静默地为同学们付出，将为我们科大校内呈现另外一种新形象! 就我个人中学工作阅历，我知道，我们做任何一项工作，精彩的完成任务是我们的最终目的，但是其真正的意义不仅于此。我们做学生工作的动身点是为同学们服务，落脚点是成人达己，互利共赢。完成任务，成人的目的到达了，那么达己就要求我们从一项工作，活动中有所领悟，有所启发，不能单纯的只为了完成任务而工作。比方我们可以学习到工作的方式、途径、看法等。能够有所领悟，并结合自身实际状况应用于实践，如此，我们方能在工作中学习，在学习中成长，在成长中不断地提高和完善自己。 但通过近期工作实际状况来看，我们纪检部内部还存在着一些问题，诸如有些成员对部门的工作性质和工作目的没有明确的相识;在工作方法上尚有欠缺;工作效率照旧有待提高等。鉴于此，我认为在接下来的学年纪检部的工作方向应当有如下几点： 一、提高纪检部内部人员素养，坚持务实、高效的工作作风 “金无足赤，人无完人我们每个人的身上或多或少都会有一些这样或那样的缺点，只要我们能够刚好觉察，并予以正确对待，那么我们同样是合格，称职的表率。有时候欲望也是胜利的另一种动力，但如何正确的对待欲望和利用权力，这将是摆在我们学生领导面前的一个很重要而且现实的问题，我们大家进学生会的初衷是盼望从中能够熬炼自己的组织领导，以及社会实践实力，而不是单纯的来当官或有其他的目的，所以我们确定要摆正自己的位置，不能越俎代庖，更不能以权谋私，我们应当严格要求自己，处处起模范带头作用，敢于坚持原则，主动为同学们谋正值利益，能够处理和协调好各种事务间的利害关系，最终到达互利共赢!这就要求我们要留意加强自身道德素养，提高思想觉悟水平，只有我们在思想和道德上都到达了要求，在提高和完善自我的同时，才能将我们纪检部的学生工作提升到一个崭新的高度!、二、进一步加强内部成员的工作方法、工作看法的学习 俗语云：胜利的捷径就是正确的方法和良好的看法的结合!任何一项工作都有一套相对应的工作方法，只有驾驭了这种工作方法才能在同类行业中脱颖而出，游刃有余。我们做学生工作也形同此类，结合我们纪检部的工作实际来说，首先我们应当正确相识本部门的工作性质和工作目的，其次正确驾驭怎样处理我们所面对的各种问题，这是要求内部成员在接受训练的同时并在具体实践中探究和学习的!“看法确定高度这是亘古不变的真理。良好的工作看法是顺当完成工作的根本保证，这一点是毋庸质疑的。我们这里的看法包括两方面：一是对待工作的看法;二是工作中对待他人的看法。所以下阶段我们纪检部要针对这两个看法实行具体措施，有了好的工作看法就能保证我们团队旺盛的凝合力、战斗力;有了好的对待他人的看法，就可以使我们在工作中做到统筹兼顾，互利共赢! 三、工作中要开动脑筋，主动思索，探究工作的新方法和新思路 任何工作的方法并不是一成不变的，它也是随着工作的层层开展和工作性质的不断演化而随之转变的。由于每个人的人生观、世界观、价值观的不同，导致了我们所看待和处理事务的角度和方法有所差异，这些方法和角度中在相比之下各有优劣，此时我们应当团结一心，集思广益，各取其优，最终坚决地做出决议才是制胜工作的上善之策。只有这样才能产生出工作的新方法和新思路，有了源头活水的保证才能保持我们团队的朝气与活力。 以上是我对我们纪检部本学年学生工作的简洁论述，盼望各成员都能团结在新部长四周认真切实的将各项工作落实到位，虽然我们的学生工作的路还很漫长，或许前方会坎坷坎坷，荆棘丛生，但沐浴在社会主义和煦春风里的当代高校生不信任人生会有绝路，就是有我们也不会坐以待毙，我们要主动应对，快速出击，像贝多芬那样扼住命运的咽喉绝处逢生，在历经山重水复之后能够拨云见日，柳暗花明。其实人生就是一次播种，而高校是播下志向与盼望之种的最正确时期，或许播种了不愿定会有收获，但不播种恒久都不会有结果。所以我们的播种途中需要宽阔老师和同学们的支持与信任，只要我们每一个人都能主动踊跃的参与其中，我们确定会用充溢的每一天将我们的高校履历缀地色调斑斓，这就是我的自身学习和生活以及各项学生工作的终极目标，只要我们永不言弃，勇往直前，那么我信任我们的人生就不会是一种单色调的水墨意境，而是一种多姿多彩，壮美辉煌的盛世华章! 学生会纪检部的月总结9 时间就像个迟暮的美人，总在一年的尾巴里溢出自己的光彩。在缤纷的年岁里，20xx生怕就是一场不算盛大的烟火，绽放过，绚烂过，最终落幕了。但于我的生活而言，劳碌无法概括出它全部的样子。纪检部的工作也随着这个寒冷的冬季慢慢过去，以最优雅和谦逊的姿态。 在这一