2023年宿管科工作总结1.docx

2023年宿管科工作总结1 第一篇：2023年宿管科工作总结1 2023年宿管科工作总结 回顾过去的年，宿管科在校领导指导下，在其他处室的互相协调和共同努力下，在宽阔同学大力支持和合作协作下，宿管科调动宿管科全体工作人员的主动性，以创建“健康，卫生，舒适，文明的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。切切实实地做好本职工作。虽然宿管部工作性质相对单一，但管理难度不小。在宽阔干事的努力下，我们取得了可喜可贺的成果。为此，在本年度我部门主要做了以下几个方面： 一、常规工作： 1、定期开会，为总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，定期召开宿管例会，确定优点，指出缺乏，明确今后工作重点，提升宿管科人员的工作水平。另外，宿管科还要求各部老师经常深化寝室或召集熟识同学问起状况，将寝室问题刚好反馈给学生会。 2、每周不定期的检查宿舍，催促同学们保持宿舍卫生，并以每次检查宿舍的分数评出最优最差宿舍，公布于每周一升旗仪式后全校大会，为同学们供应一个良好的宿舍生活空间。 3、主动搞好各项活动，使学生宿舍自管会工作得以圆满快速的完成。 二、课余活动： 1、宿管科于课余时间组织宿管人员和学生自管会各部开会，促进各部之间的感情，增加互相之间的默契，以利于日常开展工作，使各部互相协作的实力得以提升。 2、宿舍每年进行一次年终表彰及文艺演出活动，宿管各部主动准备，每个人都出谋划策，使同学们的日常生活丰富多彩。 三、相对优点 1、在日常检查中，宿管部每个工作人员，实行公允公正的原则，在检查宿舍中无论是否相识该宿舍的人，始终能做到公允对待。 2、为进一步规范宿舍平安、纪律、卫生等方面的管理，宿管部制定了具体的规章制度，从方方面面对学生在宿舍的一切活动进行有效的全程管理。 3、宿管员每天各都对宿舍的卫生、就寝、平安状况进行检查并登记，宿管科都能刚好公布。 4、除宿管员正常检查外，宿管科办公室同志也支配了经常对宿舍进行巡查。一是检查保洁员、宿管员工作的执行、落实状况；二是检查学生在宿舍的行为、纪律。 四、相对缺点 1、在工作过程中，有时因宿管员、保洁员自身缘由，不能胜任工作，我们刚好进行了调换。而新手要重新培训上岗，不利于工作的完全连接过渡。 2、财产破坏现象未有完全杜绝。 3、学生乱扔现象照旧存在。 4、仍有旷宿状况的发生。 五、以后工作，宿舍管理作为学校教化的一个组成部分，也肩负着学生行为习惯养成教化的重任。培育学生良好的生活习惯，既是学校教化的必定要求，也是宿舍管理的自身需要。在以后的工作中，我们要接着发扬宿管科的优良传统，使我校宿舍在卫生与平安等各方面得以不断的提高，为构建和谐校内添砖加瓦。 宿管科 2023-2-21 其次篇：宿管科工作总结 六枝特区第一中学2023 宿管科工作总结 宿管科在校领导指导下，在其他处室的互相协调和共同努力下，在宽阔同学大力支持和合作协作下，宿管科调动宿管科全体工作人员的主动性，以创建“健康，卫生，舒适，文明的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。切切实实地做好本职工作。虽然宿管部工作性质相对单一，但管理难度不小。在大家的的努力下，我们取得了可喜可贺的成果。为此，在本我部门主要做了以下几个方面： 一、常规工作： 1、定期开会，为总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，定期召开宿管例会，确定优点，指出缺乏，明确今后工作重点，提升宿管科人员的工作水平。另外，宿管科还要求各值班老师经常深化寝室或召集熟识同学问起状况，将寝室问题刚好反馈。 2、每周不定期的检查宿舍，催促同学们保持宿舍卫生，并以每次检查宿舍的分数评出最优最差宿舍，为同学们供应一个良好的宿舍生活空间。 3、宿管科于课余时间组织宿管人员开会，促进感情，增加互相之间的默契，以利于日常开展工作，互相协作的实力得以提升。 二、工作成效 1、在日常检查中，宿管科每个工作人员，实行公允公正的原则，在检查宿舍中无论是否相识该宿舍的人，始终能做到公允对待。 2、为进一步规范宿舍平安、纪律、卫生等方面的管理，宿管科制定了具体的规章制度，从方方面面对学生在宿舍的一切活动进行有效的全程管理。 3、宿管员每天各都对宿舍的卫生、就寝、平安状况进行检查并登记，宿管科都能刚好公布。 4、除宿管员正常检查外，宿管科老师也支配了夜间值班，对宿舍进行巡查。一是检查保洁员、宿管员工作的执行、落实状况；二是检查学生在宿舍的行为、纪律。 三、缺乏之处 1、在工作过程中，有时因宿管员、保洁员自身缘由，不能胜任工作，我们刚好进行了调换。而新手要重新培训上岗，不利于工作的完全连接过渡。 2、财产破坏现象未有完全杜绝。 3、学生乱扔现象照旧存在。 4、仍有旷宿状况的发生。 四、以后工作 宿舍管理作为学校教化的一个组成部分，也肩负着学生行为习惯养成教化的重任。培育学生良好的生活习惯，既是学校教化的必定要求，也是宿舍管理的自身需要。在以后的工作中，我们要发扬优良传统，使我校宿舍在卫生与平安等各方面得以不断的提高，为构建和谐校内添砖加瓦。 六枝一中宿管科 2023年12月17日 第三篇：宿管科工作支配 宿管科工作支配 带着喜悦的余波，满怀奇妙的憧憬，我们迎来了一个崭新的一个学期，宿管科工作支配。在上学期,在院团委的指导下我们部取得了些许成果,同样也存在着一些问题,为了这学期更好地工作与学习，为我们宿管部制定以下工作支配，为更好地有条不紊地开展工作。 一、协作各部门，完成好各项工作。对一些临时活动等的实行，在领导及院团委的指导下，主动组织及协作其他部门开展工作，努力把他们的组织、后勤服务等工作做到最好。 二、对部内纪律的整顿：对一些有关部内活动，尤其是限制人数的，对部里人员进行分班执行，可随时根据状况对其变动，可制约一些如不主动现象的事务发生。 三、每周部内一次例会，总结上周工作遇到的问题，加强干事及部长之间的沟通，使部内成员间更加团结、*，工作支配宿管科工作支配。 四、对部内工作的基本支配： 1.基于上学期的对宿舍的晚归及卫生状况的检查，晚归与卫生状况比较好，照旧是一星期23次，卫生一周一次，且随机对我系宿舍卫生进行检查，对年终评文明宿舍供应有效地参考根据，对一些经常不及格的宿舍赐予指责，与他们的辅导员老师多反映一下，努力搞好我们计算机科学与信息工程学院的宿舍卫生。 2.对于卫生检查：不定时的对我学院宿舍卫生进行突击检查，让男女生进行交换检查，严格依据标准打分、总结。 五、主动组织、开展一些课外活动，煽动大家主动参予，比方，组织大家一起出去等等，促进部内成员的沟通，处好关系。促进部与部之间的沟通，互相相识、互相关心、互相学习，努力把我们计算机科学与信息工程系学生会做到最好。 经过这么长时间在宿管部工作，了解了宿管部内存在的一些问题，在此基础上，做了以上支配，努力以后更好地工作。并且在将来的一学年，我们部接着认真的做好我们份内的事务，并且接着在系内活动中发挥主动作用，做好每一件事情 第四篇：宿管科职能 宿管科职能 1、对住校学生的资格进行审核、支配、管理，建立住校生档案； 2、发放公寓用品； 3、对宿舍管理员进行培训、指导、管理、考核； 4、对住校学生进行平安教化、法制教化、健康教化； 5、对违纪住校生根据吕梁市贺昌中学学生宿舍管理考核条例 进行处分； 6、把宿舍区内存在的问题、平安隐患刚好上报有关部门修理处理； 7、评比文明宿舍并嘉奖； 8、完成学校支配的其它工作。 第五篇：宿管科工作支配 矾山中学宿舍管理工作支配 新学期起先，新容貌，新进展，新提升，我宿管处工作迎来了一个新的时期。既有生气又有活力。我们有信念在做好日常教化工作的基础上本照“文明、守纪、规范、自觉的方向，本着“师生零距离，平安每学期宗旨，加强对学生的平安教化，日常行为习惯的教化，确保宿舍区内的平平稳定，学生的人身平安和良好的道德品质，生活习惯的培育，主动为学生创建一个平安、良好的学习、生活环境，使宿管工作再上一个新的台阶，为我校教化管理工作增加光彩。 一、紧跟日新月异转变进展的时代，强化对宿管老师的管理水平的提升。 首先要加强老师的学习，使其具有管理责任心，提升服务意识，对学生有爱心，关切他们的思想健康进展，关爱他们的身体健康，具有确定的管理实力，管理水平的高素养队伍。 其次，每周召开本处宿管老师工作会议，探讨适合新时期学生宿舍管理的新方法，新技术，探讨适合新时期学生宿舍管理新动态。刚好觉察问题，刚好得到解决，真正树立“以人为本、“以生为本的服务观念，不断改良宿管工作的工作方法和工作作风。 根据不同时间针对具体问题开小会，开短会。高效、刚好的应急解决。要关注学生的一点一滴的生活习惯。 建立各种表簿：1.宿管工作会议记录2。记事簿3.矾中宿舍 长报告记录4.宿管检查记录5.住校生请假记录6.上课及自习宿舍休息学生状况记录7.学生请假存根8.好人好事记录表 9.违规违纪记录表 在共同管理的基础上我们实行承包责任制，接受突击式、地毯式检查，真正到达二十四小时有人管，有人查，把突发问题歼灭在萌芽中。实行分片承包责任制，五六年级任富平负责，七、八年级郝有林、明俊峰负责，九年级许克华、李玉凯负责，把育人、平安为首要任务，构建和谐奇妙的宿舍气氛。 1.每月召开全校性宿管大会，向学生宣扬讲解宿管制度，增加住校生遵守制度的自觉性，到达以舍为家，爱宿舍、爱学校，讲文明，做好人的目标。 2.将宿舍管理制度标记牌上墙。支配道德品质高，有工作热忱和责任心的学生当宿舍长。，保证宿舍、卫生清洁，被褥整齐，按时起床和休息。 3.履行宿舍管理制度，对病者临时回家必需有班主任签条。我宿管办针对病情，轻者回宿舍休息，重者刚好支配就医或者通知家长。 4.对宿管区的突发事务，要刚好上报校方，共同处理。 5.组织定期，不定期的检查。包括，管制刀具，铁棍，易燃易爆物品，有毒物品。并且针对其危害性加以强调，防患以为然。 6.刚好为学生排忧解难，如觉察病号立即测体温，履行请假手续，报告班主任刚好处理，防止疾病的进展与传播。 7.，顺手关灯，不乱用电器，不乱接电线。出入宿舍刚好锁门，不单独进入宿舍，保证宿舍平安。 8.宿舍要一日三清扫。值日生要负责，不随地扔赃物，被褥叠放整齐，洗漱物品摆放整齐，宿舍配备尿痛，养成良好的卫生习惯。 9.严禁学生吸烟喝酒，给学生讲清危害。制止这种恶习。 10.要关切学生，留意学生的思想动态，每天固定中午，晚上查宿舍。量化划分。 三创建文明宿舍，做好本职工作，建设奇妙，向上，舒适，健康的家园。 宿舍管理是学校思想政治教化的主阵地，宿管老师是学校的一支主要管理队伍，是每天坚守在学校的有生力气。 因此。我们激励先进，爱学校，以校为家。以舍文明，洁净，平安为荣。每月开展宿舍评比活动，高标准，严要求，完善环节，加强宿舍管理力度，设置流淌红旗，以资激励。充分调动学生的主动性。 我们要一切以宿管区平安为大局，协同其它科室通力合作，共同教化，培育学生。为打造一个和谐、平安、健康、向上的校内努力工作。 矾中宿管处 2023-3-2