2023年工厂员工宿舍管理制度.docx

2023年工厂员工宿舍管理制度 第一篇：工厂员工宿舍管理制度 工厂员工宿舍管理制度 一、目的 为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护宿舍平安和提高环境品质，特制订本制度。 二、范围 本公司全部住宿员工以及其他租借公司全部住宿员工 三、内容 (一)住宿须知 1、听从公司支配、监督和管理。 2、员工入住须经批准，听从物业主管人员支配，按指定的房间、铺位入住。未经物业部批准不得擅自入住或自行更换房间、铺位。 3、集体宿舍床位只限本人运用，住宿人员不得将床位转租或出借给其他人运用，一经觉察，马上取消其住宿资格，并追究其相关责任。 4、公司宿舍不允许留宿外来人员，如有特殊状况应先到公司报备，公司备案同意后方可入住。 5、已入住人员需退宿的，须提前到公司办理退宿手续。 6、住宿员工离职(包括自离、辞职、撤职等)，须到公司办理退宿手续后方可办理离职手续。 7、公司宿舍实行共有负责制，宿舍全部人一起负责本宿舍的卫生、纪律、平安等方面工作，支配宿舍卫生值日表，监督卫生值日员工作，检查房内设施，申报日常修理，检查解除平安隐患，清点离职人员物品等。 (三)设备设施管理 1、有需要的宿舍配备的设施物品，向公司申请后由公司指派专人进行清点并确认。 2、宿舍内非私物品由宿舍内人员共同负责保管，员工不得私自拆换、占用、损坏。 3、宿舍内非私设施，非自然损坏的由责任人照价赔偿，不能明确责任归属的由宿舍内人员平摊赔偿费用，自然损坏刚好报修。 (四)纪律管理 1、员工必需依据统一编号运用各自的床、卧具等，不得私自随便调换或多占)。 2、集体宿舍床位只限员工本人运用，不得带外来人员来宿舍住宿,外出请假并按时限返回。离开本宿舍保持衣冠整齐。 3、严禁在宿舍内进行赌博、嫖娼、宣扬迷信等其他有伤风化的活动，违者视情节严峻处以罚款50-200元不等，情节严峻者，送公安机关处理，并予以无薪辞退。 4、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或羞辱他人，违者视情节轻重处以罚款50-200元不等，情节严峻者，送交公安机关处理，并予以无薪辞退。 5、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和谐相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒、赌博，晚上24时后停止一切消遣活动(特殊状况除外)。 6、住宿员工不得于宿舍区室内外墙壁、橱柜、门窗随便张贴字画或钉挂物品。 7、严禁在宿舍内饲养动物，严禁向窗外泼水、乱扔杂物。住宿员工不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品。 8、严禁宿舍白天无人时应关闭照明灯。(五)平安管理 1、全部宿舍的照明灯具及线路必需由电工安装、修理，禁止乱接临时电线、不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者予以100元/次的罚款。 2、不得运用电炉、电饭煲等大功率家用电器，违者除没收器具。 3、要保持高度防火意识，做到平安用电、用水，觉察事故刚好上报公司。 4、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果予以责任者违纪处理，造成确定后果的视损失程度赐予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。 (六)卫生管理 1、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。 2、全部住宿员工必需支配搞好每日所住宿舍的清洁卫生。(七)物品摆放规定 1、必需保持物品摆放整齐、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔。 2、床上用品必需摆放整齐，被褥叠放整齐，床单平整，其他床上用品摆放有序。 3、鞋子有序摆放于鞋柜内或床下，鞋内勿放置袜子，并保证其洁净无异味。 4、面盆、水桶置于卫生间内，并置面盆于桶上。 5、住宿员工洗晒衣物须在指定区域或宿舍阳台晾晒，不得随便在走廊、过道、卫生间及其它公共区域晾挂。 (八)迁出管理 1、住宿员工离职(包括自离、辞职、撤职等)，须到公司办理退宿手续并于离职当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿。 2、住宿员工迁出时须将运用的床位、物品、抽屉等清理洁净，所携出的物品，须先经过相关人员检查。 四、住宿人员发生以下行为之一的，马上取消其住宿资格并视情节严峻呈报至相关部门进行处理。 1、不听从公司支配、管理的; 2、有偷窥、偷窃行为的; 3、在宿舍内赌博、打架、酗酒的; 4、经常阻碍他人休息，屡教不改的; 5、蓄意破坏公物的; 6、经常不在员工宿舍住宿但照旧占用床位的; 五、附则 本制度自公布之日起实施，由杭州圣欧光电科技有限公司负责说明并执行，未尽事宜，另行修订。 其次篇：工厂员工宿舍管理制度 员工宿舍管理制度 为加强公司宿舍的文明建设，使员工有一个清洁、清静、平安、文明、和谐的生活环境，特制定本条例，希严格遵守。 第一条 凡需入住公司宿舍的员工应向后勤部申请，经批准后方能入住，未经批准不得入住。 其次条 经批准入住宿舍的员工，必需听从管理人员支配，不得擅自变动床位，不得留外人过夜。 第三条 严禁在宿舍区大声喧哗、吵闹、酗酒、打架、赌博以及进行其他作奸犯科的活动。 第四条 严格遵守宿舍作息时间。不得放高音响音量，不得有其他干扰他人休息的行为。 第五条 男、女员工不得串门探访。严禁在宿舍内做有伤风化之事。 第六条 提高自我防范意识，离开宿舍时要关好门、窗，水电，留意保管好自己的物品，留意平安防火。严禁将危险违禁物品带入宿舍。 第七条 严禁在墙壁上乱涂乱画乱贴，严禁私拉乱接电线和运用200瓦以上大功率电器。 第八条 要疼惜公物，节省用水用电，反对奢侈。凡有意损坏床铺、用具、门窗等公物的处以十倍罚款。 第九条 维护公共卫生，严禁在宿舍区、楼梯、走廊等处乱扔果皮、纸屑或倒水等。不得从楼上向下倒水、扔抛杂物。房间清洁由入住人自行支配轮番清扫，垃圾应放置指定地点。 第十条 凡离职员工必需当天搬出宿舍，不许接着留宿。 第十一条 严禁将报纸、书刊或其他杂物丢进卫生间便盘，违者除担当疏通修理费外，并处以50100元罚款。 第十二条 违背本条例规定者，视情节轻重，分别予以警告或罚款20100元有明确罚款数额的条款按条款规定惩处，属累犯的可按罚款最高额加倍惩处及开除处理。 第十三条 本条例自公布之日起执行。 第三篇：工厂员工宿舍管理制度 员工宿舍管理制度 第一条 为加强公司宿舍的文明建设，使员工有一个清洁、清静、平安、文明、和谐的生活环境，特制定本条例。 其次条 本条例之规定适用于公司全部宿舍。 第三条 凡需入住公司宿舍的员工应向综合部申请，经批准后方能入住，未经批准不得入住。 第四条 经批准入住宿舍的员工，必需听从管理部门支配，不得擅自变动床位，不得留外人过夜。特殊状况经宿舍管理部门领导批准的不受此限。 第五条 严禁在宿舍区大声喧哗、吵闹、酗酒、打架、赌博以及进行其他作奸犯科的活动。 第六条 遵守宿舍作息时间。冬季晚上10：30分，夏季晚上11：30分后应停止一切消遣活动，不得放高音响音量，不得有其他干扰他人休息的行为。夜间最迟应于12：00前返回宿舍留意关闭大门。 第七条 晚上11：00以后，男、女员工不得串门探访。严禁在宿舍内做有伤风化之事。 第八条 提高自我防范意识，离开宿舍时要关好门、窗，留意保管好自己的物品，留意平安防火。严禁将危险违禁物品带入宿舍。 第九条 严禁在墙壁上乱涂乱画乱贴；严禁私拉乱接电线和运用350瓦以上大功率电器。 第十条：要疼惜公物，节省用水用电，反对奢侈。凡有意损坏床铺、用具、门窗等公物的处以十倍罚款。 第十一条 维护公共卫生，严禁在宿舍区、楼梯、走廊等处乱扔果皮、纸屑或倒泼脏水等。不得从楼上向下倒水、扔抛杂物；每幢宿舍楼按楼层划分卫生责任区，实行卫生清扫轮值制度。当值人员必需认真履行值日职责。 第十二条 凡离职员工必需当天搬出宿舍，不许接着留宿。离厂人员办妥离厂手续后，在本宿舍大部分人员在场时整理自己的行李，无人在宿舍时不得整理行李离开。 第十三条 严禁将报纸、书刊或其他杂物丢进卫生间便盘，违者除担当疏通修理费外，并处以50100元罚款。 第十四条 违背本条例规定者，视情节轻重，分别予以警告或罚款20100元有明确罚款数额的条款按条款规定惩处，属累犯的可按罚款最高额加倍惩处。 第十五条 本条例管理部门归口综合部。 第十六条 本条例自公布之日起执行。 第四篇：工厂员工宿舍管理制度 员工宿舍管理制度 为加强公司宿舍的文明建设，使员工有一个清洁、清静、平安、文明、和谐的生活环境，特制定本条例。 第一条 本条例之规定适用于公司全部宿舍。 其次条 公司为员工供应宿舍，由人事部统一规划宿舍设施，员工本人有权选择是否住宿厂舍；凡是住宿厂舍的员工，必需遵守员工宿舍管理条例之规定，若有违背者，人事部视状况赐予惩处或取消其住宿资格。 第三条 经批准入住宿舍的员工，必需听从管理部门支配，不得擅自变动床位，不得留外人过夜。特殊状况经宿舍管理部门领导批准的不受此限。 第四条 严禁在宿舍区大声喧哗、吵闹、酗酒、打架、赌博以及进行其他作奸犯科的活动。 第五条 遵守宿舍作息时间。冬季晚上22：30分，夏季晚上23：30分后应停止一切消遣活动，不得放高音响音量，不得有其他干扰他人休息的行为。夜间最迟应于24：00前返回宿舍。 第六条 晚上24：00时，全部宿舍必需关灯休息，若有违背者，赐予罚款；因工作需要开灯时，离开后确定要将灯关掉，以免打扰他人休息。 第七条 未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性房间。因工作缘由或保安检查宿舍除外 第八条 提高自我防范意识，个人物品随身保管，离开宿舍必需关好门窗，人为缘由造成的失窃事务由事务责任人担当相应责任。 第九条 留意平安防火。严禁将危险违禁物品带入宿舍。 第十条 严禁在墙壁上乱涂乱画乱贴；严禁私拉乱接电线和运用350瓦以上大功率电器。 第十一条：要疼惜公物，节省用水用电，反对奢侈。凡有意损坏床铺、用具、门窗等公物的处以十倍罚款。 第十二条 维护公共卫生，严禁在宿舍区、楼梯、走廊等处乱扔果皮、纸屑或倒泼脏水等。不得从楼上向下倒水、扔抛杂物； 第十三条 凡离职员工必需当天搬出宿舍，不许接着留宿。离厂人员办妥离厂手续后，在本宿舍大部分人员在场时整理自己的行李，无人在宿舍时不得整理行李离开。 第十四条 严禁将报纸、书刊或其他杂物丢进卫生间便盘，违者除担当疏通修理费外，并处以50100元罚款。 第十五条 违背本条例规定者，视情节轻重，分别予以警告或罚款20100元有明确罚款数额的条款按条款规定惩处，属累犯的可按罚款最高额加倍惩处。 第十六条 本条例自公布之日起执行。 第五篇：工厂员工宿舍管理制度 员工宿舍管理制度 宿舍是员工在住宿期间学习、生活、休息的重要场所，干脆关系到员工的精神风貌和身心健康。为了加强本司员工宿舍平安管理，确保公司财产及员工财产的平安，搞好员工宿舍区的清洁卫生，建设一个良好、整齐、秀丽的宿舍环境，特制定以下措施： 一、个人物品随身保管，一但丢失公司不负任何责任。离开宿舍必需关好门窗，人为缘由造成的失窃事务由事务责任人担当相应责任。 二、员工宿舍实行责任制，排出卫生值班表；每天值日人员进行责任范围的保洁工作。支配好每天的清洁卫生工作和保持宿舍的整齐。请每组值日员工认真自觉执行。每月全体宿舍员工对宿舍进行大扫除，请各员工主动参与。 三、任何人不得在宿舍内乱扔果皮、纸屑、烟头、饭菜等垃圾，不得从阳台、门厅等地方向下倒水、吐痰、扔垃圾杂物，不得将塑料袋、饭菜杂物倒入便池和下水道等。凡经觉察，即对当事人处理。宿舍内保持室内整齐，卫生洁净、物品摆放整齐，室内通风。 四、员工应当自觉维护宿舍墙壁的洁净，不得有任何污损行为包括在墙上乱敲乱砸、张贴标语、广告、乱写乱画、用脚踢、用球砸等。凡有污损行为，一律视其情节赐予惩处。如未查出干脆责任人，则该室全部成员赐予惩处。 五洗手间、浴室及各公共区域，应保持地面洁净整齐，盥洗盆要保持清洁，节省用水、用电，养成顺手关水关电的良好习惯。门外不能堆放垃圾，垃圾要刚好清理，不得存放在室内。 六不得在室内随便拉接电线，不得在宿舍用未经答应的电器，疼惜宿舍各项公用设施，不得破坏公用设施，若因此造成的事故，事务责任人必需担当全部责任。 七宿舍住宿人员应留意个人卫生，养成良好的卫生习惯、生活习惯。严禁在宿舍内参与赌博活动，严禁在宿舍里酗酒或酒后闹事。严禁外来人员留宿或男女混住，一经觉察严峻惩处。严禁在宿舍大声喧哗，放高音音乐。按时熄灯睡觉，不影响他人的休息。 八住宿员工下班外出时，尽量结伴而行，晚12:00前必需返宿，加强防盗、防抢等平安防范意识。 九住厂舍员工，必需听从公司支配，未经公司批准，不得更换床位、宿舍。辞工辞退人员必需自停工三天内凭离职证明搬离宿舍，逾期未搬者每天由工资中扣除50元。 十要求全体员工必需认真遵守员工宿舍管理制度，携手共创文明宿舍。 本条例自公布之日起执行生效 泰国黄金厂 2023年8月29日