2023年工厂员工宿舍管理制度（5篇范例）.docx

2023年工厂员工宿舍管理制度（5篇范例） 第一篇：工厂员工宿舍管理制度 泛特尔员工宿舍管理制度 一、目的为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及人员的管理，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本规定。 二、范围 本规定适用于公司全部集体宿舍员工。 三、职责： 1、行政人力部负责员工宿舍统一管理； 2、各部门负责所属员工的住宿申请及有关协作工作； 3、宿舍长负责宿舍管理； 四、入住管理： 1、入住人员提出入住申请，依据行政人事部的统一支配入住； 2、入住人员必需遵守宿舍管理人员的要求，按规定房间、床位入住； 3、男女员工不准在异性宿舍留住； 4、入住员工不许带非公司人员入内，更不准留宿； 5、辞职、辞退、解聘人员必需在办理手续后当日内在行政人力部人员的监督下退回所领用的宿舍用品，不准接着留住； 6、员工晚间21：00后禁止嬉闹、开音响、看电视、大声喧哗、影响他人休息； 7、入住的员工，应在21：00之前回寝室就寝，如需延迟回宿舍或不入住的，必需告知宿舍长，宿舍长马上向行政人力部报告。 8、室内不得运用或存放危险及违禁物品； 9、宿舍内每位员工均需轮番清扫清洁卫生轮值表贴于门后，宿舍长每天对值日人员进行督导； 10、每间宿舍公开、民主推选宿舍长一名，负责本宿舍人员的平安纪律及卫生状况，记录每天考勤，协调宿舍内部事务； 11、有以下条件者不得入住： 传染病者；有不良奢好者； 18、住宿员工有以下状况之一者，取消其住宿资格，情节特别严峻的，交由司法机关处理： 不听从宿舍长的监督、指挥者； 在宿舍内赌博、斗殴、吸毒、行骗及酗酒； 蓄意破坏公用物品或设施等； 宿舍内接待异性人员或留宿非公司员工者； 经常阻碍宿舍清静、屡教不改者； 违背宿舍平安规定者； 无正值理由经常在外住宿者。 五、平安管理 1、进出宿舍顺手关门，保证宿舍内人员、财产平安； 2、宝贵物品自行妥当保管，如遗失后果自负； 3、自觉疼惜公司财物，如有损坏，照价赔偿； 4、对于严峻违章现象，宿舍长可先予以干预，限制事态，然后上报公司行政人事部处理； 5、对于紧急事务，宿舍长电话通知公司行政人事部，同时电话请求相关特殊服务机关实行救助如119、110、120等。 六、卫生管理 1、入住人员自觉遵守宿舍卫生要求，疼惜环境，保持宿舍整齐，严禁乱扔垃圾； 2、宿舍及走道内严禁开伙做饭，不得乱拉乱接电线、运用电具； 3、不得在走廊、宿舍门口、楼梯间随便堆放垃圾和从阳台、窗口向外抛物； 七、附则 本规定自员工入住起起先实施。 其次篇：工厂员工宿舍管理制度 工厂员工宿舍管理制度 一、目的 为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护宿舍平安和提高环境品质，特制订本制度。 二、范围 本公司全部住宿员工以及其他租借公司全部住宿员工 三、内容 (一)住宿须知 1、听从公司支配、监督和管理。 2、员工入住须经批准，听从物业主管人员支配，按指定的房间、铺位入住。未经物业部批准不得擅自入住或自行更换房间、铺位。 3、集体宿舍床位只限本人运用，住宿人员不得将床位转租或出借给其他人运用，一经觉察，马上取消其住宿资格，并追究其相关责任。 4、公司宿舍不允许留宿外来人员，如有特殊状况应先到公司报备，公司备案同意后方可入住。 5、已入住人员需退宿的，须提前到公司办理退宿手续。 6、住宿员工离职(包括自离、辞职、撤职等)，须到公司办理退宿手续后方可办理离职手续。 7、公司宿舍实行共有负责制，宿舍全部人一起负责本宿舍的卫生、纪律、平安等方面工作，支配宿舍卫生值日表，监督卫生值日员工作，检查房内设施，申报日常修理，检查解除平安隐患，清点离职人员物品等。 (三)设备设施管理 1、有需要的宿舍配备的设施物品，向公司申请后由公司指派专人进行清点并确认。 2、宿舍内非私物品由宿舍内人员共同负责保管，员工不得私自拆换、占用、损坏。 3、宿舍内非私设施，非自然损坏的由责任人照价赔偿，不能明确责任归属的由宿舍内人员平摊赔偿费用，自然损坏刚好报修。 (四)纪律管理 1、员工必需依据统一编号运用各自的床、卧具等，不得私自随便调换或多占)。 2、集体宿舍床位只限员工本人运用，不得带外来人员来宿舍住宿,外出请假并按时限返回。离开本宿舍保持衣冠整齐。 3、严禁在宿舍内进行赌博、嫖娼、宣扬迷信等其他有伤风化的活动，违者视情节严峻处以罚款50-200元不等，情节严峻者，送公安机关处理，并予以无薪辞退。 4、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或羞辱他人，违者视情节轻重处以罚款50-200元不等，情节严峻者，送交公安机关处理，并予以无薪辞退。 5、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和谐相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒、赌博，晚上24时后停止一切消遣活动(特殊状况除外)。 6、住宿员工不得于宿舍区室内外墙壁、橱柜、门窗随便张贴字画或钉挂物品。 7、严禁在宿舍内饲养动物，严禁向窗外泼水、乱扔杂物。住宿员工不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品。 8、严禁宿舍白天无人时应关闭照明灯。(五)平安管理 1、全部宿舍的照明灯具及线路必需由电工安装、修理，禁止乱接临时电线、不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者予以100元/次的罚款。 2、不得运用电炉、电饭煲等大功率家用电器，违者除没收器具。 3、要保持高度防火意识，做到平安用电、用水，觉察事故刚好上报公司。 4、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果予以责任者违纪处理，造成确定后果的视损失程度赐予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。 (六)卫生管理 1、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。 2、全部住宿员工必需支配搞好每日所住宿舍的清洁卫生。(七)物品摆放规定 1、必需保持物品摆放整齐、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔。 2、床上用品必需摆放整齐，被褥叠放整齐，床单平整，其他床上用品摆放有序。 3、鞋子有序摆放于鞋柜内或床下，鞋内勿放置袜子，并保证其洁净无异味。 4、面盆、水桶置于卫生间内，并置面盆于桶上。 5、住宿员工洗晒衣物须在指定区域或宿舍阳台晾晒，不得随便在走廊、过道、卫生间及其它公共区域晾挂。 (八)迁出管理 1、住宿员工离职(包括自离、辞职、撤职等)，须到公司办理退宿手续并于离职当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿。 2、住宿员工迁出时须将运用的床位、物品、抽屉等清理洁净，所携出的物品，须先经过相关人员检查。 四、住宿人员发生以下行为之一的，马上取消其住宿资格并视情节严峻呈报至相关部门进行处理。 1、不听从公司支配、管理的; 2、有偷窥、偷窃行为的; 3、在宿舍内赌博、打架、酗酒的; 4、经常阻碍他人休息，屡教不改的; 5、蓄意破坏公物的; 6、经常不在员工宿舍住宿但照旧占用床位的; 五、附则 本制度自公布之日起实施，由杭州圣欧光电科技有限公司负责说明并执行，未尽事宜，另行修订。 第三篇：工厂员工宿舍管理制度 员工宿舍管理制度 为加强公司宿舍的文明建设，使员工有一个清洁、清静、平安、文明、和谐的生活环境，特制定本条例，希严格遵守。 第一条 凡需入住公司宿舍的员工应向后勤部申请，经批准后方能入住，未经批准不得入住。 其次条 经批准入住宿舍的员工，必需听从管理人员支配，不得擅自变动床位，不得留外人过夜。 第三条 严禁在宿舍区大声喧哗、吵闹、酗酒、打架、赌博以及进行其他作奸犯科的活动。 第四条 严格遵守宿舍作息时间。不得放高音响音量，不得有其他干扰他人休息的行为。 第五条 男、女员工不得串门探访。严禁在宿舍内做有伤风化之事。 第六条 提高自我防范意识，离开宿舍时要关好门、窗，水电，留意保管好自己的物品，留意平安防火。严禁将危险违禁物品带入宿舍。 第七条 严禁在墙壁上乱涂乱画乱贴，严禁私拉乱接电线和运用200瓦以上大功率电器。 第八条 要疼惜公物，节省用水用电，反对奢侈。凡有意损坏床铺、用具、门窗等公物的处以十倍罚款。 第九条 维护公共卫生，严禁在宿舍区、楼梯、走廊等处乱扔果皮、纸屑或倒水等。不得从楼上向下倒水、扔抛杂物。房间清洁由入住人自行支配轮番清扫，垃圾应放置指定地点。 第十条 凡离职员工必需当天搬出宿舍，不许接着留宿。 第十一条 严禁将报纸、书刊或其他杂物丢进卫生间便盘，违者除担当疏通修理费外，并处以50100元罚款。 第十二条 违背本条例规定者，视情节轻重，分别予以警告或罚款20100元有明确罚款数额的条款按条款规定惩处，属累犯的可按罚款最高额加倍惩处及开除处理。 第十三条 本条例自公布之日起执行。 第四篇：工厂员工宿舍管理制度 员工宿舍管理制度 第一条 为加强公司宿舍的文明建设，使员工有一个清洁、清静、平安、文明、和谐的生活环境，特制定本条例。 其次条 本条例之规定适用于公司全部宿舍。 第三条 凡需入住公司宿舍的员工应向综合部申请，经批准后方能入住，未经批准不得入住。 第四条 经批准入住宿舍的员工，必需听从管理部门支配，不得擅自变动床位，不得留外人过夜。特殊状况经宿舍管理部门领导批准的不受此限。 第五条 严禁在宿舍区大声喧哗、吵闹、酗酒、打架、赌博以及进行其他作奸犯科的活动。 第六条 遵守宿舍作息时间。冬季晚上10：30分，夏季晚上11：30分后应停止一切消遣活动，不得放高音响音量，不得有其他干扰他人休息的行为。夜间最迟应于12：00前返回宿舍留意关闭大门。 第七条 晚上11：00以后，男、女员工不得串门探访。严禁在宿舍内做有伤风化之事。 第八条 提高自我防范意识，离开宿舍时要关好门、窗，留意保管好自己的物品，留意平安防火。严禁将危险违禁物品带入宿舍。 第九条 严禁在墙壁上乱涂乱画乱贴；严禁私拉乱接电线和运用350瓦以上大功率电器。 第十条：要疼惜公物，节省用水用电，反对奢侈。凡有意损坏床铺、用具、门窗等公物的处以十倍罚款。 第十一条 维护公共卫生，严禁在宿舍区、楼梯、走廊等处乱扔果皮、纸屑或倒泼脏水等。不得从楼上向下倒水、扔抛杂物；每幢宿舍楼按楼层划分卫生责任区，实行卫生清扫轮值制度。当值人员必需认真履行值日职责。 第十二条 凡离职员工必需当天搬出宿舍，不许接着留宿。离厂人员办妥离厂手续后，在本宿舍大部分人员在场时整理自己的行李，无人在宿舍时不得整理行李离开。 第十三条 严禁将报纸、书刊或其他杂物丢进卫生间便盘，违者除担当疏通修理费外，并处以50100元罚款。 第十四条 违背本条例规定者，视情节轻重，分别予以警告或罚款20100元有明确罚款数额的条款按条款规定惩处，属累犯的可按罚款最高额加倍惩处。 第十五条 本条例管理部门归口综合部。 第十六条 本条例自公布之日起执行。 第五篇：工厂员工宿舍管理制度 员工宿舍管理制度 为加强公司宿舍的文明建设，使员工有一个清洁、清静、平安、文明、和谐的生活环境，特制定本条例。 第一条 本条例之规定适用于公司全部宿舍。 其次条 公司为员工供应宿舍，由人事部统一规划宿舍设施，员工本人有权选择是否住宿厂舍；凡是住宿厂舍的员工，必需遵守员工宿舍管理条例之规定，若有违背者，人事部视状况赐予惩处或取消其住宿资格。 第三条 经批准入住宿舍的员工，必需听从管理部门支配，不得擅自变动床位，不得留外人过夜。特殊状况经宿舍管理部门领导批准的不受此限。 第四条 严禁在宿舍区大声喧哗、吵闹、酗酒、打架、赌博以及进行其他作奸犯科的活动。 第五条 遵守宿舍作息时间。冬季晚上22：30分，夏季晚上23：30分后应停止一切消遣活动，不得放高音响音量，不得有其他干扰他人休息的行为。夜间最迟应于24：00前返回宿舍。 第六条 晚上24：00时，全部宿舍必需关灯休息，若有违背者，赐予罚款；因工作需要开灯时，离开后确定要将灯关掉，以免打扰他人休息。 第七条 未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性房间。因工作缘由或保安检查宿舍除外 第八条 提高自我防范意识，个人物品随身保管，离开宿舍必需关好门窗，人为缘由造成的失窃事务由事务责任人担当相应责任。 第九条 留意平安防火。严禁将危险违禁物品带入宿舍。 第十条 严禁在墙壁上乱涂乱画乱贴；严禁私拉乱接电线和运用350瓦以上大功率电器。 第十一条：要疼惜公物，节省用水用电，反对奢侈。凡有意损坏床铺、用具、门窗等公物的处以十倍罚款。 第十二条 维护公共卫生，严禁在宿舍区、楼梯、走廊等处乱扔果皮、纸屑或倒泼脏水等。不得从楼上向下倒水、扔抛杂物； 第十三条 凡离职员工必需当天搬出宿舍，不许接着留宿。离厂人员办妥离厂手续后，在本宿舍大部分人员在场时整理自己的行李，无人在宿舍时不得整理行李离开。 第十四条 严禁将报纸、书刊或其他杂物丢进卫生间便盘，违者除担当疏通修理费外，并处以50100元罚款。 第十五条 违背本条例规定者，视情节轻重，分别予以警告或罚款20100元有明确罚款数额的条款按条款规定惩处，属累犯的可按罚款最高额加倍惩处。 第十六条 本条例自公布之日起执行。