2023年安全生产管理规章制度(精选5篇).docx

2023年安全生产管理规章制度(精选5篇)篇一：安全生产管理规章制度 制度 2、安全环保设备、设备管理制度 生产部长安全生产责任制 1、对本部门的安全生产负全面责任，做好本部门的消防和安全工作，削减疾病和工伤事故，有责任使本部门人员充分理解环境、职业健康方针并使之贯彻执行。 2、结合本公司安全生产状况，制订保证安全生产的具体方案，并组织实施不断改善劳动条件和工作环境，防止职业中毒和职业病的发生。 3、负责相应业务范围内的外部信息和本部门的信息沟通，并协作其他部门做好安全的信息的沟通、传递和处理工作，催促有关部门合理发放劳动爱护用品和合理使用劳动爱护用品，并准时做好防暑、防寒工作 4、对所属职工负责常常性的安全教育，做好新上岗的工人安全技术把关，未经考核合格者，不得上岗。 5、对特种设备、特别工种、特别作业场所严加管理，定岗定责，做好防范，以免发生重大事故。 6、对事故发生后，准时组织调查分析，上报，不得隐瞒，并做好处理工作。 班组长安全生产责任制 1、仔细执行上级安全生产的各项规章制度，对本班组的安全生产负责。 2、并负责对新员工或换岗员工人准时进行安全教育。 3、对本班组使用的危急品，必需指定专人管理，严格掌握，正确使用。 4、随时检查、催促本班组职工严格遵守安全操作规程，对有危急的临时任务，必需有可靠的安全措施，并制定专人进行监护。 生产工人安全职责 1、自觉执行安全生产的方针，政策和各项规章制度，对他人违章作业有责任劝阻，对违章指挥有权拒绝执行，并准时。 2、自觉遵守安全操作规程，正确使用和维护保养好机械设备、安全附件等，不乱开乱动非本人操作的设备和电器装置。 3、主动参与各种安全教育活动，服从车间和班组领导的指挥 4、正确穿戴，爱惜和合理使用劳保用品。 5、准时去除废料，常常保持工作场所的清洁卫生，做到在制品堆放整齐，保持通道畅通。 6、班前后仔细进行安全检查， 7、发生事故或重大未遂事故，或事故隐患时，必需准时性向领导汇报，并爱护现场，主动参与并开好分析会。 设备安全管理制度 1、设备验收移交工作:制作安装后的设备，经试机，基本符合设计要求，符合接地、排烟、除尘要求， 2、设备使用:为了确保设备的安全运行，由技术部门编制设备安全运行操作规程，操作员工必需按安全操作规程办事，同时操作员工必需按设备要求管理好设备。 安全教育制度 1、常常对职工进行安全思想和的教育，提高职工安全意识和自觉性。 2、常常对职工进行安全规章制度的教育，把握本岗位安全操作规程，养成执行制度的自觉性。 3、新员工或换岗员工考核合格后方能上岗操作。 4、新工艺、新设备、新技术、新产品投入生产前，由技术人员负责对操作人员进行安全培训和学习。 篇二：安全生产管理规章制度 一、各级安全生产责任制 1、建立以项目经理为安全生产第一责任人的安全生产领导机构，健全安全管理网络，制定以安全生产责任制为主的各项安全生产规章制度，项目部设专职安全员，各施工班组设兼职安全员负责工地日常安全生产的管理和检查，发觉问题，准时处理，杜绝担心全因素 2、严格遵守国家现行的有关安全技术规程及文件，仔细执行工程施工招标文件合同规定的施工安全要求和规定。针对本工程特点，制定专项安全防护管理措施。 3、为了更好的贯彻落实各项安全生产责任制，确保安全生产保证体系正常运行，项目部特成立安全生产领导小组，由项目经理任组长，全面领导和主持本工程安全生产工作。安全生产领导小组成员如下： 组长：丁宏标 副组长：陈建华、陈锦标 组员：杨继平芦阿季纪维尧李凤林林艇 职责： (1)负责对重大安全问题的处理和决策。 (2)负责审定新材料、新工艺、新技术、新设备的采纳和实施。 (3)负责检查安全、文明施工工作的落实和掌握状况，对下达的隐患整改落实状况予以监督核查。 (4)负责处理安全事故。 (5)负责应急救援的启动、指挥和综合协调。 (6)负责奖罚事宜的讨论和确定。 4、项目经理职责 项目经理是工程项目安全生产的第一责任人，对工程的安全生产管理负直接领导责任。 按规定与职工签订安全生产、目标。加强对职工的安全生产技术规范的教育，促使其遵章作业，严格执行特别作业人员持证上岗的规定。 负责组织编制年度安全和施工技术措施。按规定要求审批发放职工劳动爱护用品。 负责组织项目的安全大检查工作，发觉隐患，马上整改。严格执行重大隐患事故管理规定，做好急发性事故的专项处理。 负责组织特别工种每周一次，一般工种每半月一次的安全日活动，并建立活动记录。 负责组织施工机械和电气设备的安全检查工作。保证施工机械和电气设备不带病作业。 负责组织施工技术人员向工人进行安全技术交底，严格执行安全技术操作规程。 接受工人、技术人员、安全员的合理建议，不断改良本工地的安全技术工作，努力改善劳动条件，创造安全、文明的生产环境。 5、主任工程师(技术负责人)职责 对本工程施工(生产)安全负技术责任。 对上级颁发的安全规程、制度、规定等准时向职工、民工传达，贯彻执行。负责职工安全规程的学习、考试和考核工作，对重要工程项目的安全技术措施，要亲自编制和交底。合理支配施工程序，确保安全施工。 对重大起重作业及危急作业要催促有关人员按规定填写“安全施工作业票，仔细审查其安全措施的可靠性，必要时亲自指导施工。 常常催促检查各种施工机械和电气设备，保证处于完好状态，不带病作业。 参与本工程每月一次的安全生产大检查，针对存在的问题提出改良意见。 负责指导各工种工人的安全操作，组织技术人员讨论图纸，交待安全施工方法。 参与事故调查，分析事故缘由，提出改良措施，对重大事故要亲自填写事故报告。 6、专职安全员职责 仔细贯彻执行上级颁发的安全规程，管理制度和有关安全生产、劳动爱护法规。在公司安全领导小组的领导下，做好施工生产中的安全管理工作。 常常深入现场了解状况，检查催促施工安全，发觉违章指挥、违章作业行为应马上制止。不听劝阻的，有权先停止工作，然后向施工员讲明状况或直接报告项目经理。 做好安全生产宣扬教育和管理工作，对重要施工项目和危急作业，要亲自检查指导，帮助现场指挥人员实行措施，排除险情。 参与工地召开的施工方案和施工措施的商量，并参加制定有关安全施工的技术措施，参与安全大检查工作。 准时做好工伤事故统计和安全月报表工作。 做好新工人入场的二级安全教育，建立安全生产管理档案，技术台帐。按时向生产技术部报告“百日安全活动和“安全周活动的状况。 帮助分公司经理或项目经理签订安全生产协议书。 主动开展文明施工安全规范化管理工作。按要求仔细填写安全生产工作台帐。 7、班组安全生产职责 对本班组施工项目的安全技术工作起到日常的检查监督作用。常常检查施工(生产)现场安全状况，催促职工、民工做好安全设施和保持工器具的完好。 帮助安全员或班组长组织本单位人员学习安全规程、制度，并带头模范地遵守，对违章作业者进行批判教育，予以制止。 关心班组长坚持开展好安全日活动。填写和整理班组施工安全状况。 关心和催促本班组人员正确使用安全防护用品、用具。 常常检查班组内工人操作是否合乎安全要求，并准时纠正违章作业现象，对查出的问题帮助班组长仔细整改。发生伤亡事故时应马上报告并爱护好现场。 8、班组长安全生产职责 在公司(项目经理部)经理领导下进行工作，技术上接受安全员、施工员指导，组织本班工人仔细学习和贯彻执行上级有关安全施工(生产)的规定，模范地遵守安全操作规程。对本班工人在施工中的安全和健康负责。 支持安全员的工作，坚持安全活动日制度。依据本班工人技术娴熟程度和体质状况，合理安排工作。坚持班前安全交底，检查工作场所安全状况和机械设备，防护用具的完好状况;班后小结和清理现场，做到文明施工，严禁违章和冒险作业。 催促检查本班职工、民工正确使用劳动爱护用品，负责解决 本班组施工中发觉的安全问题，遇有严重或较大的危急状况，应马上实行措施，并报告上级。有权拒绝冒险作业和违章指挥。 负责对新工人进行三级安全教育，并指定专人负责，严格执行交接班制度。 发生事故时，负责抢救伤者、爱护现场，并准时报告领导。组织本班组工人检查分析事故缘由，提出改良方法和预防措施。准时正确地填写伤亡事故登记表。 9、电工岗位安全操作规程 (1)临时用电设备在5台及以上或设备容量在50kw以上的应编制临时用电施工组织设计。 (2)现场照明用绝缘胶线，不得用花线、塑料胶芯线。 (3)施工现场的电工必需经过有关部门培训，考试合格后方可上岗，学徒工、未培训人员，不准从事电气安装、和电气设备操作工作。 (4)全部绝缘、检验工具，应妥当保管，严禁他用，并应定期检查、校验。 (5)现场施工用高低压设备及线路，应根据施工设计及有关电气安全技术规程安装和架设。 (6)线路上禁止带负荷接电或断电，并禁止带电操作。 (7)熔化焊锡、锡块，工具要枯燥，防止爆溅。 (8)喷灯不得漏气、漏油及堵塞，不得在易燃、易爆场所点火及使用。工作完毕，灭火放气。 (9)配制环氧树脂沥青电缆胶时，操作地点应通风良好，并须戴好防护用品。 (10)不得使用锡焊容器盛装热气电缆胶。高空浇筑时，下方不得有人。 (11)有人触电，马上切断电源，进行急救;电气着火，应马上将有关电源切断，使用泡沫灭火器或干砂灭火。 (12)施工用电系统必需保证灵敏可靠的两级以上触电爱护，杜绝漏爱护范围。 (13)施工用电与生活用电线路必需分开架设，动力与照明保安器必需分开，保安器必需选用省级审批答应生产的产品。 (14)电工要做好钢脚手、井架、塔吊等防雷接地及按设备接零爱护。接地与接零不得在一个工地同时混用，接地体可用角钢，不得使用罗纹钢，电阻要符合要求。 触电保安器的触电动作电流必需保证安全使用要求。总配电箱第一级动力用电触电动作在电流在5075MA及以上，照明用电必需在3050MA及以下，开关箱内触电保安器规格应在施工机具配套，一般机具(拌和机、卷扬机)应选用30MA触电动作电流，插入式或平板式振动器、泵、水磨石机及各种手持式电开工具应选用15MA触电动作电流。 10、焊工岗位安全操作规程 (1)焊割工必需持证上岗，明火作业有审批手续。 (2)电焊机外壳，必需接地良好，其电源的装拆应由电工进行。 (3)电焊机要设单独的开关，开关应放在防雨的闸箱内，拉合时应戴手套侧向操作。 (4)更换焊条肯定要戴皮手套，不要赤手操作。 (5)焊钳与把线必需绝缘良好，连接坚固，更换焊条应戴手套。在潮湿地点工作，应站在绝缘胶板或木板上。 (6)严禁在带压力的容器或管道上施焊，焊接带电的设备必需先切断电源。 (7)焊接贮存过易燃、易爆、有毒物品的容器或管道，必需去除洁净，并将全部孔口打开。 (8)在密闭金属容器内施焊时，容器必需可靠接地，通风良好，并应有人监护。严禁向容器内输入氧气。 (9)焊接预热工件时，应有石棉布挡板等隔热措施。 (10)把线、地线，禁止与钢丝绳接触，更不得用钢丝或机电设备代替零线。全部地线接头，必需连接坚固。 (11)更换场地移动把线时，应切断电源，并不得手续把线爬梯登高。 (12)去除焊渣、采纳电弧刨清根时，应戴防护眼镜或面罩，防止铁渣飞溅伤人。 (13)多台焊接机在一起集中施焊时，焊接平台或焊件必需接地，并应有隔光板。 (14)钍钨极要放置在密闭铅盒内，磨接钍钨极时，必需戴手套、口罩，并将粉尘准时排除。 (15)二氧化碳气体预热器的外壳应绝缘，端电压不应大于36伏。 (16)雷雨时，应停止露天焊接作业。 (17)施焊场地四周应去除易燃、易爆物品，或进行覆盖、隔离。 (18)必需在易燃、易爆气体或液体扩大区施焊时，应经有关部门检试答应后，方可焊接。 (19)严禁利用厂房的金属结构、管道、轨道或其它金属搭接起来作为导线使用。 (20)工作结束，应切断焊接机电源，并检查操作地点，确认无起火危急后，方可离开。 二、安措费提取使用和管理制度 项目部提取安全措施专项费用购置救生衣、救生圈、安全绳、安全带、高频无绳电话以及应急救援措施设备，指定专人保管，成立应急救援小组24小时轮番值班制度。 三、安全生产宣扬教育培训制度 1、安全生产和培训是为提高职工安全技术水平和防范事故能力而进行的教育工作，是搞好安全生产和思想建设的一项重要工作。安全教育首先能提高领导和职工做好劳动爱护的责任感和自觉性。 2、安全生产教育的内容包括安全生产方针、政策教育、安全生产思想教育、安全生产学问教育、新上岗工人、变换工种工人教育、坚持安全活动日制度、特别作业人员的安全培训教育等，安全工作要贯彻“预防为主的方针，要充分运用工地的宣扬工具，广泛宣扬国家有关劳动爱护的法律、法规和安全生产的方针、政策等，树立“安全第一的思想，常常进行有针对性的安全管理和安全技术的教育。 3、新工人进场必需经过三级教育才能进入操作岗位，项目部要对新工人进行安全生产基本学问教育;要对新工人、农民工进行一般安全学问教育和工种安全规程教育;班组长、班组安全员要对初次进入小组的生产工人进行现场安全操作教育后才可安排工作，对老工人要常常进行安全再教育。 4、各施工队必需把“六大纪律、“十个不准制成比较永久固定的标牌，立在工地醒目的位置。对违背“六大纪律、“十个不准者，经教育仍旧不改的要按规定进行罚款处理。 5、一般工种坚持半月一次的安全活动日制度，特别工种坚持每周一次的安全活动日制度，活动要有组织、有内容、有要求地进行，并做好记录。 6、各施工队对配属民工的安全教育同职工一样要求，严禁“以包代教。 四、安全生产检查制度 1、安全生产检查是安全生产管理工作的一个重要内容。通过检查使施工现场在生产过程中人的行为、劳动条件、生产设备、设施和安全卫生符合安全要求，防患与未然。安全生产检查主要是查思想、查管理、查制度、查隐患、查事故、季节性检查和预防性检查等。 2、项目部成立“安全生产文明施工检查小组，由项目经理担任组长，专职安全员任副组长，组员由各科室人员组成。 3、项目部专职安全员负责对各工点进行定期安全检查，每月现场检查不少于15天，要求安全员常常性的现场查询检查监控。 4、安全检查小组随时把握工程施工动态，负责整改工作落实，在检查中发觉重大隐患应和施工作业队一起想方法，指导关心、监督施工作业队落实隐患治理工作。 5、对船舶作业施工队人员必需穿戴好救生衣，否则不得进行水上作业。 6、对危急物品及重点风险部位，进行重点检查，实施从预报分析到全过程监控的方法，运用科学的监控和检查手段，掌握重点部位伤亡事故的发生。做到防患与未然。 7、在检查中出现安全技术措施未能到位，机械、电气设备存在严重担心全因素等，应准时向施工队和有关职能部门汇报。 8、各施工队成立由队长为组长、安全员、工程技术人员、设备员等有关人员组成的安全检查小组。 9、执行项目部有关安全检查规定，施工作业安全检查小组，每周对施工现场机械、电气等，尤其是对危急物品的安全检查，必需严格“队、班组日检、“项目部周检的检查制度。每月过一次安全日活动并作好安全检查记录，重大问题要有专题报告。 10、施工作业队安全员帮助施工队搞好安全生产检查工作，催促落实事故隐患整改。 11、各类安全检查出来的隐患，统一发出“隐患整改通知单给施工单位，要求“三定(定人、定时间、定措施)落实整改工作。 12、各级安全员发出整改通知单后，整改单位应在规定时间内整改完毕，对实施有困难的项目应排出整改打算。 13、完成整改工作，并验收后，需要填写“整改反馈单和整改通知单一式二份，一份存档，一份报安全科。 14、对严重影响施工安全隐患和不利于安全生产的因素，项目部将发出“隐患整改责令施工队必需限期整改和解决，对以种种理由拒不执行“隐患整改通知书的，将视情节给予严厉处理。 15、安全生产中碰到需要有关部门解决或者需要上级部门协调的“安全业务单制度，以确保安全生产工作的顺利开展。 16、对安全部门发出的“整改通知单以种种理由拖延、刁难落实整改工作的，将按项目有关规定进行惩罚，以保证安全检查的实际效果。 17、安全检查奖、罚按项目部的有关规定、方法执行。 五、特种作业人员及特种设备安全管理制度 1、各船舶电动机械设备必需有可靠有效地安全接地和防雷装置，方能开动使用。不懂电气和机械的人员，严禁使用和玩弄机电设备。 2、船舶机械设备操作工和修理工必需按规范操作和修理。 六、“三同时安全管理制度 “三同时即同时设计、同时施工、同时投产使用，严格根据象山大目湾新城规划委员会办公室及有关单位的安全管理制度执行。 七、工伤缴纳和管理制度 项目部应依法为从业人员办理工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费，一时有困难的可以考虑为从业人员，特殊是特别工种人员办理意外损害保险，以减轻和分散工伤事故所带来的风险。本工程的施工人员、船机设备的保险，由承包人负责。 八、劳动防护用品管理制度 项目部为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动爱护用品，例如工作服、手套、套鞋、安全帽、安全带，特别工种人员的防护眼镜、口罩、专用胶鞋、水上作业救生衣、等。要求施工现场安全员准时搜集劳动爱护用品的合格证等资料存档。 九、危急源管理制度 危急源即可能导致人身损害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些状况组合的危急因素和有害因素。项目部对可能产生的危急因素及危急隐患实行有利措施消除隐患。 十、事故报告和管理制度 1、各施工队在工作中发生工伤和人身伤亡事故必需在事故发生后三小时内向项目部报告，项目部在24小时内向上级有关部门报告，同时必需爱护现场，划分安全区域;进行有关善后处理;对现场进行治理整顿，保证后期施工安全。 2、项目部对于作业人员伤亡事故，如有隐瞒不报、虚报等状况，经发觉后，除责成补报外，对责任者给予纪律处分。 十一、事故应急抢险和救援管理 项目部对各水上作业的施工队船舶必需配备专人负责救援设备及指定兼职的应急救援人员，对作业人员进行应抢险急救援培训，确保在施工当中作业人员人身安全。 十二、安全奖惩制度 项目部凡发生重伤以上工伤事故，要追究直接责任者及施工队负责人的责任，除进行经济惩罚外，视情节和看法好坏给予行政处分。情节严重、看法恶劣的，按刑法第一百一十四条依法惩办。 十三、消防安全管理制度 1、项目部对施工现场必需把防火工作列入重要议事日程，建立各项防火制度，健全消防机构;并应开展定期和不定期的防火安全检查，准时消除火灾隐患，保障人民生命财产的安全。 2、办公室和职工宿舍应落实防火责任人，并在门上挂牌标识，各船舶应有禁烟火牌，易燃、易爆物品应设置警告牌。 十四、安全生产风险抵押金管理制度 项目部按各施工队月工程款扣除肯定比例的安全生产风险抵押金，以确保施工安全生产。待该工程施工完成，无安全事故发生，风险抵押金全额返还。 十五、安全生产例会制度 项目部必需坚持安全(生产)例会制度，安全(生产)例会应当在每周或半月召开一次。各施工队负责人员及有关人员必需参与例会。建立例会制度，开会时建立签到表，会后形成会议纪要。会议纪要等有关资料归入安全生产台帐中。 篇三：安全生产管理规章制度 1、公司的安全生产工作每年一次，由公司安全生产委员会和安全部组织评选安全生产先进集体和先进个人，并给予适当的嘉奖。 2、安全生产先进集体的基本条件 各部门必需仔细贯彻“安全第一，预防为主的方针，执行上级和厂部有关安全生产的法令、法规，加强安全管理。 严格执行岗位责任制和各项安全生产的管理制度，开展常常性的安全生产教育活动，不断加强职工的安全意识和提高职工的自我爱护能力。 加强安全生产检查，准时发觉事故隐患和尘毒危急，并准时报告和整改，主动改善劳动条件。 连续三年以上无责任事故，造成人员伤亡或财产损失，安全生产工作或成果显著的。 3、安全生产先进个人条件 遵守安全生产规章制度，严格执行工艺操作规程和安全生产操作规程，遵守纪律，保证安全生产。 主动学习安全生产学问不断提高安全学问和自我爱护能力。 坚决反对违背安全生产规定的行为，纠正和违章作业。 4、对安全生产有特别奉献的，给予特殊嘉奖。 5、发生重大事故或伤亡事故(含交通事故)对事故单位(室)给予扣发工资总额的最高30%惩罚(最高不超过30%)并追究单位领导人的责任。 6、凡发生事故要按有关规定报告，如有满报、虚报、漏报或有意延迟不报的，除责成或补报外，对事故单位(室)给予扣发工资总额最高30%的惩罚，对事故责任者视状况轻重给予批判教育、经济惩罚、行政处分，触及刑事者追究其法律责任。 7、各级部门领导、职工在其职责范围内，不履行或不正确履行自己应尽的职责，在如下行为之一造成事故的，按玩忽职守论处： 不执行有关规章制度、条例、规程的或自行其事的。 对可能造成重大伤亡的险情和隐患，不实行措施或措施不力的。 不接受主管部门的管理和监督，不听合理意见，主观武断不顾他人违章作业的。 对安全生产工作漫不经心、马虎草率、麻痹大意的。 对安全生产不检查，不催促、不指导、放任自流的。 延误装修安全防护设备或不装修安全防护设备的。 违背操作规程冒险作业或擅自离岗或对作业漫不经心的。 擅动有“危急禁动标志的设备、机器、开关、电闸、信号等。 不服从指挥和劝说，进行违章作业的。 施工组织或单项作业组织有严重错误的。 对以上行为造成事故者应按情节轻重给予适当的惩罚。 篇四：安全生产管理规章制度 总则 第一条为了改善公司生产中的劳动条件，爱护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司的经营活动能够顺利的开展下去，依据有关劳动爱护的法令，法规等有关规定，结合公司的实际状况制定本规定。 第二条公司必需树立"安全第一，预防为主"的安全生产方针，由总经理(法定代表人)总体负责，各级领导要坚持"管生产必需管安全"的原则，生产要服从安全的需要，来实现公司的安全生产和文明生产。 第三条对在安全生产方面有突出奉献的团体和个人要给予嘉奖，对因违背安全生产制度和操作规程而造成事故的责任者，要给予严厉处理，触及刑法的，交由司法机关进行处理。 机构与职责 第四条公司应当成立安全生产委员会(以下简称安委会)，来总体组织领导公司的安全生产，安委会应当由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是:全面领导公司的安全生产管理工作，讨论制订安全生产措施和劳动爱护打算，检查和监督生产安全，调查处理发生的事故等工作。安委会的日常事务由安全生产委员会办公室(以下简称安委办)负责处理。 第五条公司下属生产单位必需成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制定安全生产实施细则和操作规程，实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。安全生产小组组长由各单位的领导任命，并按规定配备专(兼)职安全生产管理人员。各机楼(房)，生产班组要选配一名不脱产的安全员。 第六条安全生产主要责任人的划分:单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人，分管生产的领导和专(兼)职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。 第七条公司安全生产专职管理干部职责: 1.常常组织开展安全生产大检查。深入现场指导安全生产工作。遇有特殊紧急的担心全生产状况时，有权停止生产，并马上报告领导，进行讨论处理。 2.制定，修订安全生产的管理制度，并监督检查制度的贯彻执行状况。 3.参与审查新建，改建，扩建，大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。 4.帮助领导贯彻执行劳动爱护法令，制度，综合管理日常安全生产工作。 5.总结和推广安全生产的先进，帮助有关部门搞好安全生产的宣扬教育和专业培训工作。 6.汇总和审查安全生产的打算，并催促有关部门切实按打算执行。 7.参与伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计，分析和报告，帮助有关部门提出防止事故发生的措施，并催促其进行实施。 8.做好信息反馈工作，对上级的指示和基层的状况要马上进行上传下达。 9.组织有关部门讨论制定防止职业危害的措施，并监督执行。 10.依据有关规定，制定本单位的劳动防护用品，保健食品发放标准，并监督执行。 第八条各级工程师和技术人员在审核，批准技术打算，方案，图纸及其他各种技术文件时，必需使其符合安全生产和劳动爱护的要求。 第九条各职能部门必需在本职务范围内做好安全生产的各项工作。 第十条各生产单位的专(兼)职安全生产管理员要帮助本单位领导贯彻执行劳动爱护法规和安全生产的管理制度，处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。 第十一条职工在生产，工作中要仔细学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱惜生产设备和安全防护装置，设施及劳动爱护用品。发觉担心全状况时，要准时报告领导，并快速予以排除。 第十二条各机楼(房)的生产班组安全员要常常催促本机楼(房)，班组人员遵守安全生产制度和操作规程。常常检查设备，工具的安全。准时向上级报告本机楼(房)班组的安全生产状况。做好原始资料的登记和保管工作。 设备的维护和劳动场所的安全 第十三条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并正确进行使用并且常常进行维护和定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有打算地更新和改造。 第十四条引进国外设备时，对国内不能配套的安全附件，必需同时引进，引进的安全附件应符合我国的安全生产要求。 第十五条电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电爱护，绝缘必需良好，并有可靠的接地爱护措施;产生大量蒸气，腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备;有易燃易爆危急的工作场所，应配备防爆型电气设备;潮湿场所和移动式的电气设备，应采纳安全电压。电气设备必需符合相应防护等级的安全技术要求。 第十六条劳动场所布局要合理，保持清洁，整齐。有毒有害的作业，必需有防护措施。 第十七条生产用房，建筑物必需牢固，安全;通道平坦且光线要充分;为生产所设的坑，壕，池，走台，升降口等危急的处所，必需要有安全爱护设施和明显的安全标志。 第十八条有高温，低温，潮湿，雷电，静电等危急的劳动场所，必需实行相应的有效防护措施。 第十九条被雇请的施工人员需进入机楼，机房施工作业时，须到保卫部办理出入答应证;需明火作业者还须填写公司临时明火作业申请表，办理相关手续。 电信线路的设计与维护 第二十条电信线路的设计，施工和维护，要符合邮电部安全技术规定。凡从事电信线路施工和维护的工作人员，都要严格执行电信线路安全技步操作规程。 第二十一条电信线路施工单位必需根据安全施工程序组织施工。对架空线路，天线，地下及平底电缆，地下管道等电信施工工程及施工环境都必需相应实行安全防护措施。施工工具和仪表要合格，灵敏，安全，可靠。高空作业工具和防护用品，必需由专业生产厂家和管理部门提供，并常常检查，定期维护。 第二十二条电信线路维护要严防触电，高空坠落和倒杆事故，线路维护前肯定要先检查线杆根基坚固状况，对电路进行安全确定后，方准操作。操作中要严密留意电力线对通信线和操作安全的影响，严格根据操作规程作业。不准聘用或留用退休职工担任线路架设工作。 电梯 第二十三条签订电梯订货，安装，修理保养合同时，须遵守劳动部门规定的有关安全要求。 第二十四条工程部门办理新安装电梯移交时，除应移交有关文件，等资料以外，还须告知接受单位有关电梯的修理，检测和年审等事宜。 第二十五条新购的电梯必需是取得国家有关答应证并在劳动部门备案的单位设计，生产的产品，电梯销售商须设立有(经劳动局备案认可的)修理保养点或正式托付保养点。 第二十六条负责管理电梯的单位，要切实加强电梯的管理，使用和修理，保养，年审等工作。发觉隐患要马上消除，严禁电梯带隐患运行。 第二十七条电梯的使用必需取得劳动部门颁发的电梯使用合格证。 第二十八条确需聘请外单位人员安装，修理，检测电梯时，被雇请的单位必需是劳动部门安全认可的单位。 第二十九条电梯管理单位须将电梯的修理，检测，年审和运行状况等资料影印副本报公司安委办备案。 个人防护用品和职业危害的预防与治疗 第三十条依据工作性质和劳动条例，为职工配备或发放个人防护用品，各单位必需教育职工正确使用防护用品，不懂得防护用品用处和性能的，不准上岗操作。 第三十一条对从事有毒有害工作的作业人员，要实行每年一次的定期职业体检。对确诊为职业病的患者，应马上上报公司人事部，由人事部或公司安委会视状况调整工作岗位，并准时作出治疗或疗养的确定。 第三十二条努力做好防尘，防毒，防辐射，防暑降温工作和防噪音工程，进行常常性的卫生监测，对超过国家卫生标准的有毒有害作业点，应进行技术改造或实行卫生防护措施，不断改善劳动条件，按规定发放保健食品补贴，提高有毒有害作业人员的健康水平。 第三十三条禁止中小学生和年龄不满18岁的青少年从事有毒有害的生产劳动。禁止支配女职工在怀孕期，哺乳期从事影响胎儿，婴儿健康的有毒有害的作业。 教育与培训 第三十四条对新职工，临时工，民工，实习人员，必需先进行安全生产的三级教育(即生产单位，机楼(房)或班组，生产岗位)才能准其进入操作岗位。对转变工种的工人，必需重新进行安全教育才能上岗。 第三十五条对从事锅炉，压力容器，电梯，电气，起重，焊接，车辆驾驶，杆线作业，易爆等特别工种人员，必需进行专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证(执照)后，才能准其独立进行操作。对特别工种的在岗人员，必需进行常常性的安全教育。 安全检查和整改 第三十六条坚持定期或不定期的安全生产检查制度。公司安委会组织全公司的检查，每年应不少于三次;各生产单位每季度检查应不少于二次;各机楼(房)和生产班组应实行班前后检查制度;特别工种和设备的操作者应每天进行检查。 第三十七条发觉担心全隐患，必需准时整改，如本单位不能进行整改的要马上报告安委办统一支配整改。 第三十八条凡安全生产整改所需费用，应经安委办审批后，在劳保经费项目中列支。 嘉奖与惩罚 第三十九条公司的安全生产工作应每年总结一次，在总结的基础上，由公司安全生产委员会办公室组织评选安全生产先进集体和先进个人。 第四十条安全生产先进个人条件: 1.遵守安全生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守劳动纪律保障生产安全; 2.主动学习安全生产学问，不断提高安全意识和自我爱护能力; 3.坚决反对违背安全生产规定的行为，纠正和制止违章作业，违章指挥。 第四十一条安全生产先进集体的基本条件: 1.仔细贯彻"安全第一，预防为主"的方针，执行上级有关安全生产的法令法规，落实总经理负责制，加强安全生产管理; 2.设立了健全的安全生产机构，并能有效地开展工作; 3.严格执行各项安全生产规章制度，开展常常性的安全生产教育活动，不断增添职工安全意识和提高职工的自我爱护能力; 4.加强安全生产检查，准时整改事故隐患和尘毒危害，主动改善劳动条件; 5.连续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故，交通事故也逐年削减，安全生产工作成果显著。 第四十二条由于各种意外(含人为的)因素造成人员伤亡或厂房设备损毁或正常生产，生活受到破坏的状况均为本企业事故，可划分为工伤事故，设备(建筑)损毁事故，交通事故三种(车辆，驾驶员，交通事故等制度由行政部参照本规定另行制定，并组织实施)。 第四十三条凡发生事故，要按有关规定报告。如有瞒报，虚报，漏报或有意延迟不报的，除责成补报外，对事故单位(室)给予扣发工资总额的惩罚，并追究责任者的责任，对触及刑律的，追究其法律责任。 第四十四条发生重大事故或死亡事故(含交通事故)，对事故单位(室)给予扣发工资总额的惩罚，并追究单位领导人的责任。 第四十五对事故扣发工资总额的惩罚。最高不超过3%;对职工个人的惩罚，最高不超过一年的生产性奖金总额(不含应赔偿款项)，并可进行行政处分。 第四十六条工伤事故，是指职工在生产劳动过程中，发生的人身损害，急性中毒的事故。 包括以下几种状况: 1.在工作岗位上或经领导批准在其他场所工作时而造成的负伤或死亡。 2.在紧急情下(如抢险救灾救人等)，从事对企业或社会有益工作造成的疾病，负伤或死亡。 3.乘坐本单位的机动车辆去开会，听报告，参与行政指派的各种劳动和乘坐本单位指定上下班接送的.车辆上下班，所乘坐的车发生非本人所应负责的意外事故，造成职工负伤或死亡。 4.职业性疾病，以及由此而造成死亡。 5.从事本岗位工作或执行领导临时指定或同意的工作任务而造成的负伤或死亡。 6.职工