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2023年机修工年度总结 第一篇：机修工年度总结 过去一年里在单位的领导下、同志们的支持和关心下，我坚持不断地学习各种学问、总结工作阅历，加强自身思想修养，努力提高综合素养，严格遵守各项规章制度，完成了自己岗位的各项职责，在这里将自己的工作状况做个简要总结： 作为一名一般的设备修理人员，机械设备是企业生产的坚实基础，有了设备的良好运行，才能确保工 艺生产的连续稳定，现代企业应从实际动身，时刻树立“维护保养为主、支配检修为辅、技术革新不断 的宗旨，在总结自身阅历的基础上，结合学习外部先进的设备管理理论和方法，通过观念的转变，创建出适应改革要求的并适合于本企业特征的设备修理体制。 一遵守各项规章制度、认真工作、使自己工作效率 不断得到提高。爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障，遵守公司的各项规章制度、兢兢业业做好本职工作是我自己的工作原则，用满腔热忱主动、认真地完成好每一项任务、并履行好自己的岗位职责。在工作岗位上勤于思索，不断改良工作方法，提高工作效率。事实上勤于思索在工作中 是很重要的，在思索如何提高工作效率的同时，自己 也能够学到更多的学问，驾驭更多的技能。 二主动协作领导、团结同事、互相学习。在工作中发扬团队合作精神，努力完成单位下达的各项任务，敬重领导、听从叮嘱、主动协作工作；平日里多关切同事、团结一体、互相学习。工作中我们彼此沟通,往往从别人的身上看到自己的影子，有好的 也有坏的，在面对问题的时候，我们又成为了彼此的后盾，互相并肩扶携着。从我个人而言，在工作的过 程中我受益非浅，从做事、到做人；从看问题、到解 决问题上都相识到了新的机会和阅历。 三加强政治理论和技术学问学习，全面提高自己的政治文化素养和业务水平。按规定要求对设备进行日常清洁、检查、润滑、紧固、调整等，以保障设备正常运行，同时做好日常的维护保养工作，在新的一年里，接着发扬不怕苦、不怕累的精神，严格遵守平安操作规范及公司的各项管理规定，在领导的指导下刚好、平安、高效、节省的完成各项工作。 其次篇：机修工实习期总结 工作总结 工作近六个月了，今日综合办得周姐通知我该写工作总结了，为专证做好准备。当我得知可以用电子稿或手稿时，我第一个想法就是用电子稿。但当我起先敲打键盘时，刚打了几个字我立即就关上了电脑，我告知自己我必需要用笔写，写下这六个月我难忘的阅历。 2023年2月25号，我第一次走进了我毕业后工作的企业“宁波金田铜业集团股份有限公司。我的第一感觉是绿树成荫，我想一个绿化这么好的公司，其定然是特别的留意企业文化，留意各项技术培训，我实在是太荣幸能在这么优秀的企业工作了。 进公司的第三天我们就进行了新员工的入职培训。培训中我感受到了热忱和激情和感情，使我感受到了公司的员工都很友好，更是对公司的的创业过程感到震惊，此时内心有一股火焰在燃烧，告知自己：这就是我进展我个人价值的一个舞台。 作为高精度棒线动力设备科的一名机修工，我在一起先工作的时候感到了特殊大的压力。说句好听的我是具备确定基础的一名大专实习生，但实际状况是我连给师傅打杂都是存在很多问题。有时拿个工具只知道工具叫什么，确是不知道他长什么样。不过我是个比较好强的人，我就抓着师傅不停的问，不管师傅是否是我相识的，我就是逮着就问。我问的步骤主要是从以下几个方面： 1.了解各种机修间的工具名称和运用方法 2.明确各种配件的名称，放置地点以及和大小，型号，功能的表示代号 3.车间里主要的大型设备的基本工作原理和正常的运行模式 那两个星期，我因为问的多，知道的也就更多，有时回到寝室总是要在日志上记录下来所学到的东西，因为不是全部师傅说的东西我都能很好的消化。 两星期后我就起先上手了，可以关心师傅打杂了，也基本上能够听懂师傅们在谈论的工作内容了，我也算是摸到了门了。 我就是用这种不懂就问，问了后就视察师傅是怎么修理的，然后在师傅的指导下自己动手。这样的过程始终持续了4个月两个星期从中我学到的实在是太多了，简洁的概括下可以分这么几条： 电焊：在这电焊方面我可以说是毫无基础的，以前的话只是在电视中才看到过。所幸的是我有个焊铜锭架子的机会，我连续焊了两个星期。其中基本上我们机修班的每个师傅都来指导过我，他们说的是五花八门，各有个的方法和阅历，我尝试了他们说的每种方法，最终总结得出了我自己的方法。 1.根据焊的铁板的薄厚来调整电流的大小140am到200am间 2.焊时和铁板的一边成30度角，距离为2到3毫米 3.焊时必需微微抖动才能使焊点光滑 4.焊特别薄的铁板时该压紧铁板焊，否则极易焊穿 5.用电焊吹铁板时电流为250am，且距离可适当加大 6.无论是焊还是吹，在底下必需铺上铁板，否则会造出爆裂从而弄伤自己 7.在焊任何东西前必需用点焊固定好其位置，否则会导致物件的变形 氧气割：到如今为止我接触的氧气割还不是很多，没经过系统的训练，割一些精度高的物件还是特殊的困难的，但平常的积累和向师傅请教也得出了少许结果。 1.点火时要先开一点点得氧气和少许煤气，枪头要对着没人的地方点火 2.火焰的调整这块我学的还不是很好，但一般来说是焰头微成开花状为好 3.割的时候要把氧气打开，不割时则关闭 4.在作业过程中和电焊一样，底下必需铺铁板，进行自己的爱惜 5.完毕后煤气和氧气必需隔2米以上放置，避开发生危险 液压和气压：无论是液压缸或气缸都有两个出气孔，根据阀的转换来限制油或气体的流淌方向，从而到达推动和缩回的动作。其两者也有少许差异，液压是有回路的，气压则是在回缩时将气体排放的空气中。对于漏气或漏油基本上就是三点。管道破损；接头损坏；液压卡阀或气压漏气。对于液压的话还有就是造成如今漏油缘由最多的密封圈破损。对于以上所说故障只要找对了其缘由，修理将会很有效率。但除了个别的挤压机挤压杆漏油也会出现其他的状况，例如挤压杆变形也会造成漏油。 以上三条是我觉得对我的个人学问和技术提升最多的，当然我学到的远远不止这些。还有作业中的小技巧，和修理的学问，包括攻丝，换压轮，钻孔，接管道，抛光，磨光，阀的工作原理及构造，锯床的运用方法，传送装置的修理等等，多的我我自己也说不清楚。把进公司前的我比作白纸的话，如今白纸上已经有了或许的轮廓了，其中那精致的内在图则是要靠我以后不断的钻研和加深理解。 在公司里我学到的不但是技术更是我一开时就说的文化和一种精神。其中最深深打动我内心深处的则是范高峰师傅。我经常和范师傅一起作业，不过作业中总会遇到各种各样的麻烦，范师傅为了尽快解决设备的故障曾多次在休息时间留下单独作业直达完成为止。当车间在下班时间发生了突发状况要修理设备的时刻，不用说范师傅每次都是一叫就去，宁可迟下班也要完成修理工作。因为这样的加班是没有工资的，我有 一次惹不住问范师傅为什么每次都留下来修理，他给我的回答很简洁“这个我又责任的啊，这么一句话加上范师傅的行动深深的打动了我，我想这并不是责任这么简洁，更是敬业的一种精神。我向师傅们学习的也不只是技术还有就是师傅敬业的精神。我特殊感谢范师傅，是他让我理解并深刻体会到了“敬业两个字的真谛。 高精度棒线的员工，无论是科长经理还是一线的操作手都有一种不断开拓的创新精神。每个月都有很多创新项目在宣扬栏中被公告出来，在这样的一种环境下使我的思维也得到了很大的提升。每次在作业的时候我总会想到新的方法，每次看到设备的时候我总是会想怎么样使设备更加的完善，每次一走进金田集团的时候我就在视察什么地方可以做得更好。使我对工作，对生活的视察力得到了提升，对新事物的敢于尝试和总结，对权威敢于提出质疑。我的生活好像变得更加的奇异，看待事物的方式和角度也变得多元化，这真的是我在其他地方无法学习到的。这六个月来我也提出了在线酸洗主轴的改造，舒玛格倒角机同步带和齿轮的创新，公司吸烟区的建设等等很多建议，但都没得到很好的回复和没有接受的理由，我想该是我的想法还不够的成熟，考虑的还不够到位。但我始终认为总有天，我的合理化建议也会再宣扬栏中被公布的。 当然工作中我也会感到乏累，终归工作忙得时候是两个星期14天连续上班的状况也有，也会感到过生活很没劲，除了工作就是工作，幸好公司会组织的各项活动，例如平安学问竞赛，篮球赛，踢毽子竞赛等等来丰富我们的生活，很可惜的是没有辩论赛的参加，因为曾经组织过辩论赛的我对于辩论赛特别的感爱好。竞赛中我也得到了很多生活上得用品，洗衣液，沐浴露等等，心里挺美滋滋的。 回顾六个月前的我和如今的我变更的太多了，我增长的学问也太多了。但我并不满足这些，虽然我学到了很多很多，但我并没用把我在学校里学到的完全的，很好的运用到我的工作当中，我没用把自己的最大的价值发挥出来。对于这点我对自己有点悲观，但我会努力的，发挥我自身最大的价值。我如今的目标很小很小，就是每天都学点，每天都进步点，每天都把自己学的运用出一点，做到一个优秀的机修工，得到领导的认可。然后在去支配我接下来该去怎么进展。 最终的话我要感谢金田在我什么都不是的时候选择了我，给了我一个学习的机会，一个可以发挥我所学学问的舞台，感谢关切我的各位领导，更要感谢无私教育我的师傅，沈师傅，范师傅和王师傅，由衷的感谢你们！ 高精度棒线 动力设备科 某某某 第三篇：机修工岗位职责描述 机修工岗位职责描述 负责完成生产设备的维护保养，对设备进行定期检修、保养，解除隐患，确保设备正常运用，保障生产支配任务的顺当完成。岗位职责 1、严格遵守公司的各项管理制度，执行本岗位的平安操作规程，对本岗位的平安生产负责。 2、熟识设备的结构性能，技术规范和有关操作规程 3、驾驭设备的运行状况，技术状况和缺陷状况。 4、做好所辖设备的运行维护，巡回检查和监视调整工作。 5、按时精确地做好检修、保养记录。 6、拒绝违章作业的指令，对他人违章行为要加以劝告和制止。 7、关心车间技术员对所辖日常生产设备的修理及零件的申购工作。 8、虚心好学，精益求精，不断学习专业技术，耐性服务。 9、与操作工沟通，传授操作工运用设备平安操作学问，指导催促操作工保养设备，对专机人员必需先培训后上岗。 10、参与设备大中修支配的检修和实施； 11、对新设备的安装、调试关心工作； 12、严格听从班长的统一指挥，执行其工作指令；必需保证工作区域的整齐，垃圾入篓，刚好处理不用的物品，待用物料必需摆放整齐，必需节省用电，人走灯灭、设备停。 13、完成领导临时交办的其他工作； 第四篇：机修工规章制度 张家港市永大汽车贸易有限公司 机修工规章制度 目的：为了确保公司的秩序性和纪律性，维护员工的合法权益，保障公司的业务能够正常运作，特制以下规定： 1、部门主管必需以身作则，树立好形象 修理部门主管要主动维护公司规章制度，带着本部门员工切实遵照执行以下各项规定，主动营造公司良好的服务工作气氛。 2、团队合作精神 以部门为整体，部门员工之间团结协作，工作时不保存，热忱关心新员工，为新员工解决技术难题。提高本部门的整体素养和工作效益。 3、修理班长要以身作则 修理班长对每辆车的出厂应刚好检查和复查，确保每辆车都能平安行驶。并且要能够主动关心其他班组提高修理效率和质量，起到一个带头的好典范。 4、一切以公司利益为前提 与各部门其他员工互相协作，互相关心，互相沟通，有益信息共享。不说不做有损其他部门利益的事，修理确有配件方面困难，可与主管明说，由主管与其他部门沟通、协商。 5、平安作业 修理作业操作时必需确保平安第一。杜绝违规操作，有违规现象的将严峻惩处。 6、上下班时间 严格遵守公司上班制度，早上7：40上班，晚上5：30下班，不迟到，不早退。凡迟到早退者每次扣10元。 7、中午作息 中午休息时间为11：00-12：30之间，休息地点在公司规定的机修工休息室休息，其他任何地方休息一经觉察将扣款，每次20-50元不等。 8、调休请假 任何请假以不影响公司经营为前提，并提前一天提交书面申请，由所在部门负责人批准，得到公司批准后方可休假，不行强行休假。公司实行单休制度，每月4 天，可调休，有事请假不得超过3天特殊状况除外，且不得有超2人以上同时调休或请假，如若违背规定，则按每天扣100元计算，超三天扣200元。请互相协调好。 9、服务行业，客户至上 客户有需求范围内的临时加班要自觉支配并加班加点，若因未加班给客户或公司造成损失则按状况进行每人50-300元的扣款。 10、提高工作质量跟工作效率 尽量削减返工，若因个人心情问题和失误导致修理误工误时，则追究个人责任，对于初犯可进行沟通教化，屡教不改者按情节轻重进行200-800元扣款。 11、与客户和谐相处 为避开机修工跟客户发生冲突和误会，全部修理项目，时间依次支配都必需遵照修理主管的支配，修理过程中有任何问题干脆与主管沟通，由主管出面与客户协商，不得与客户发生冲突，如违背规定，情节严峻者一切后果由个人担当。 12、不断完善自我为公司提高效益，为客户节省时间，员工要不断的提升自己的专业技能和自身素养。要维护好公司形象，不做做损坏公司利益的事。一旦觉察有损公司利益的状况严峻惩处。 13、公共卫生 从星期一到星期五按每人一天负责，自觉清扫，星期六和星期天集体清扫。地点是机修工休息室，整个内外修理区域，如请假调休，当事人与其他员工协商，若没清扫或者清扫不洁净则扣款20元每次。 14、辞职报告 如因自身缘由需要请辞离职，应提前一个月递交书面辞呈，若未按规定提前出具辞职报告给领导，而擅自离岗，则扣一个月工资。 第五篇：机修工岗位职责 机修工岗位职责 车间机修工工作支配、业绩考核、工资和嘉奖由机修主任管理；专业技术由工程设备部指导和考核。 车间机修人员工作范围：车间内全部设备、设施及相关的水、电、汽气、空调系统的帮助系统的维护和修理，24小时全天负责，全权包干。 机修人员工作职责 一、努力学习，提高修理技术水平；钻研业务，主动提出合理化建议，进行设备技术改造，延长设备的运用年限，提高企业经济效益。敬重设备操作人员，共同协作，做好车间设备的修理、保养和运用工作。听从车间主任和机修主任的工作支配。 二、机修工应当遵守国家、系统、公司规定的各项平安生产、文明生产规定和制度。严禁违章操作、野蛮操作、不按机械工艺或不按说明书要求修理造成设备故障和操作人员平安事故由机修工负全部责任。 三、机修工应熟识自己车间内设备全况：主要设备台数、设备的性能、结构、传动原理、易损零配件规格型号；并建立主要设备技术卡片，卡片内容应包括：主机、辅机型号、拖动设备型号，易损件规格型号。如：电机型号、功率、轴承型号、皮带型号、油杯型号等。 四、必需把“预防为主作为修理工作的指导思想，定期巡察车间设备，觉察问题刚好处理，保证车间生产不受影响。主要设备的检查和修理应尽可能支配在车间生产以外的时间进行，并保证其次天生产不受影响。修理人员应主动开展预防修理。 五、修理要认真负责，严禁敷衍了事，每次设备修理后，要试机并认真清扫修理场地，清洁修理工具，养成良好的工作习惯。并做好设备修理记录，记录要求具体，要有可查性。并与设备操作人员办理设备交接手续。 六、在设备修理中，要严格遵照设备生产厂家的设计要求将设备复原，对欠缺的零部件须配齐，在必需运用代用件时，需得到工程设备部同意方可运用，未请示自作主见而造成事故，责任自负。设备的平安爱惜装置，必需符合要求，齐全，保证正常。 七、机修工对所在车间的设备24小时负责，中、夜班设备发生故障，设备操作人员报修后，机修工应刚好赶到现场抢修设备，无故不到者以旷工处理。夜班抢修每人每月以5次为正常修理，超过5次按加班的两倍计算。 八、勤俭节省，降低修理费用。修理中应以修为主、不乱换件，在确保 设备检修质量的前提下，做好可利用设备旧件的修复利用，节省资金。严格零配件领用制度，零配件领用必需由机修班长确定是否更换并在领料单上签字方可。在修理中拆散的零件要妥当保管，因现场管理不好，零件丢失，由当事人负责赔偿。 九、修理人员在修理设备前，如觉察设备故障属操作人员人为造成，应向车间主任，工程设备部报告，待进行技术鉴定，做出处理确定后，再进行修理。 十、设备中、大修级别以上的检修，要先制定检修支配，认真填写检修记录，换件和修复部件都要明确标出，对磨损严峻的部件要报告工程设备部共同商定修复方案，如自行处理造成损失，责任自负。设备交付运用后、检修记录上交工程设备部存档备查。 十一、强化责随便识。一般性小修、检查或解除故障，勤动手多动脑，一人可做到的则一人进行；在生产过程中遇到突发故障，区分轻重缓急;不能独立完成的，请机修班长或机修主任现场指导及关心。 十二、遵循团队至上原则。发生特殊故障时听从调动，主动进行抢修，故障未处理完毕，人手欠缺时不得下班。 十三、根据库存状况提交备件选购申购表，负责备件之验收与急购配件 之提交，交由机修主任审核。 十四、遵守公司各项规章制度, 认真做好本职工作, 上班时不脱岗串岗, 不做私事, 不从事任何与工作无关的事情。工余时不扎堆戏闹闲聊，到规定场所休息。