欢迎来到淘文阁 - 分享文档赚钱的网站! | 帮助中心 好文档才是您的得力助手!
淘文阁 - 分享文档赚钱的网站
全部分类
  • 研究报告>
  • 管理文献>
  • 标准材料>
  • 技术资料>
  • 教育专区>
  • 应用文书>
  • 生活休闲>
  • 考试试题>
  • pptx模板>
  • 工商注册>
  • 期刊短文>
  • 图片设计>
  • ImageVerifierCode 换一换

    2023年海南省农村信用社小额信贷业务考核办法.docx

    • 资源ID:70228918       资源大小:29.57KB        全文页数:36页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:15金币
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录   QQ登录  
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要15金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    2023年海南省农村信用社小额信贷业务考核办法.docx

    2023年海南省农村信用社小额信贷业务考核办法 第一篇:海南省农村信誉社小额信贷业务考核方法 海南省农村信誉社小额信贷业务考核方法 为了又好又快的促进小额信贷业务的进展,打造一支优质高效的小额信贷团队,根据省联社和小额信贷总部的有关文件和会议精神,特制定本考核方法。 一、考核类型 考核类型分月度考核、季度考核两种。 二、考核范围、考核对象及考核内容 一考核范围 1、小额信贷总部划分各市县片区; 2、各市县小额信贷部; 二考核对象 1、小额信贷技术员以下简称“信贷员 2、小额信贷部副队长以下简称“副队长 3、小额信贷部队长以下简称“队长 4、小额信贷总部市县片区负责人以下简称“市县片区负责人 三考核内容 1、客户妇女进展数量 2、农户信息采集数量 3、利息回收率 4、本金回收率 5、出勤 三、考核标准 1、客户妇女进展数量 1信贷员每月15户,每季度45户; 2副队长个人每月10户,每季度30户;所管辖片区信贷员每月每人平均10户,每季度每人平均30户; 3队长为每月5户、每季度15户;所管辖片区信贷员每月每人平均10户,每季度每人平均30户; 4市县片区负责人个人不做此项考核; 2、农户信息采集系统 信贷员和副队长每人每月22户,每季度66户;队长和市县片区负责人个人不做此项考核。 3、利息回收率 利息回收率月度和季度考核为99%含以上; 4、本金回收率 本金回收率季度考核为98%含以上,不做月度考核; 5、出勤 1、副队长对所辖信贷员进行考勤,考勤时间为上午7:45,并将当日出勤报告在8:30之前短信发送给队长,每天负责收集和整理所辖信贷员用手机汇报的当天工作内容,每周六发送至市县小额信贷部邮箱; 2、队长根据出勤报告进行抽查和检查。3各市县小额信贷部周例会、小额信贷总部视频会议以及市县联社会议等要求:周例会要求在15分钟前签到并按要求坐好;其他会议要求在20分钟前签到并按要求坐好。 4市县联社人事部门和基层社网点主任对各市县联社和基层社网点的信贷员的出勤进行监督。 四、考核组织领导 考核由总部业务进展部、综合部和稽核部联合进行考核,陈奎明主任任组长,小组成员为各市县小额信贷部队长。 五、考核方法和程序 接受定量考核的方法,分综合业务系统的数据和出勤率两部分。 每月月底由总部办公室将本月和本季度的综合业务数据客户进展数量、农户信息采集、利息回收率和本金回收率和出勤率进行统计汇总; 六、考核奖罚 一客户妇女进展数量 1、信贷员 每季度超过60户且每月超过20户的,超过60户的部分依据每户100元赐予嘉奖;连续三个季度超额完成表现优秀信贷员进入副队长的后备人选; 每季度未到达45户,缺乏45户的部分依据每户50元进行惩处; 连续三个月一季度缺乏30户且平均每月缺乏10户的,赐予留职查看三个月的处分; 留职查看三个月的处分期间客户妇女进展数量缺乏30户且平均每月缺乏10户的,解除劳动关系; 连续六个月两季度缺乏60户且平均每月缺乏10户的,解除劳动关系; 2、副队长 副队长每季度超过45户且每月超过15户的,超过45户的部分依据每户100元赐予嘉奖;连续三个季度超额完成表现优秀的副队进步入各市县队长的后备人选; 所管辖片区信贷员平均每人每月15户以上的,每人嘉奖100元;平均每人每月10户以上的,每人扣罚100元; 副队长个人每季度未到达30户,缺乏30户的部分依据每户50元进行惩处; 连续三个月一季度缺乏30户且平均每月缺乏10户的,留职查看三个月,副队长职务撤换为代副队长职务; 留职查看三个月的处分期间缺乏30户且平均每月缺乏10户的,解除劳动关系; 3、队长 所辖信贷员平均每人每月15户以上的,每人嘉奖50元;平均每人每月缺乏10户的,每人扣罚50元; 每季度未到达15户,缺乏15户的部分依据每户50元进行 惩处; 连续三个月一季度缺乏15户且平均每月缺乏5户的;所辖市县小额信贷部信贷员平均每季度每人每月缺乏10户的,建议撤销队长职务; 4、市县片区负责人 所辖信贷员平均每人每月15户以上的,每人嘉奖30元;平均每人每月缺乏10户的,每人扣罚30元; 所辖小额信贷部信贷员平均每季度每人每月缺乏10户的,由总部负责另行考核。 二农户信息采集 信贷员和副队长每人每月缺乏22户,每户扣罚10元;每季度缺乏66户,每户扣罚10元; 副队长所辖信贷员平均缺乏每人每月22户,每户扣罚10元; 三利息回收率 每月对队进步行考核,回收率低于99%,每月扣罚队长1000元,市县片区负责人500元;连续三个月一季度回收率低于99%,撤销队长。 四本金回收率 每季度对队进步行考核,回收率低于98%,撤销队长职务; 五出勤率 1、迟到、早退者含会议每人每次50元; 2、矿工每半天100元,每天200元; 3、市县联社人事部门和基层社网点主任对信贷员监督举报经查核实的,扣罚该片区副队长,迟到、早退者,每人每次50元;矿工每半天100元,每天200元。 本方法由其中小额信贷总部负责说明。 其次篇:海南省农村信誉社小额信贷业务考核方法(最新修改) 海南省农村信誉社 小额信贷总部业务考核方法 为了促进小额信贷业务又好又快的进展,打造一支优质高效的小额信贷团队,根据省联社和小额信贷总部的有关文件和会议精神,特制定本考核方法。 一、考核类型 考核类型分月度考核、季度、考核三种。 二、考核范围及对象 1、小额信贷总部划分各市县片区 小额信贷总部市县片区负责人以下简称“市县片区负责人 2、各市县小额信贷部1小额信贷技术员 2小额信贷部分支经理 3小额信贷部经理、主持工作的副经理 三、考核内容及标准 一客户妇女进展数量 1、信贷员 存量贷款300户含以下的,每月15户,每季度45户; 存量贷款300户以上的,信贷员每月8户,每季度24户。 2、分支经理 分支经理的客户妇女进展数量由两部分组成,一部分为个人客户妇女进展数量,另一部分为所辖信贷员客户妇女进展数量的10%取整数; 存量贷款200户含以下的,每月10户,每季度30户; 存量贷款200户以上的,每月5户,每季度15户; 所辖信贷员每人平均每月10户,每季度30户。 3、经理、主持工作的副经理 经理、主持工作的副经理的客户妇女进展数量由两部分组成,一部分为个人客户妇女进展数量,另一部分为所辖信贷员客户妇女进展数量的5%取整数; 存量贷款100户含以下的,为每月5户、每季度15户; 存量贷款100户以上的,不做此项考核; 所辖小额信贷部每人平均每月10户,每季度30户。 4、市县片区副主任 市县片区副主任的客户妇女进展数量由两部分组成,一部分为个人客户妇女进展数量,另一部分为所辖信贷员客户妇女进展数量的10%取整数。 二农户信息采集系统 1、信贷员 每月22户,每季度66户。 2、分支经理 每月22户,每季度66户。 所辖信贷员每人每月22户,每季度66户。 3、经理、主持工作的副经理 每月10户,每季度30户。 所辖信贷员、分支经理每人每季度66户。 4、市县片区副主任 每月5户,每季度15户。 所辖信贷员、分支经理每人每季度66户;经理、主持工作的副经理每人每月30户。 三利息回收率 1、信贷员 利息回收率月度和季度考核为99%含以上; 每月20日结息日,利息回收98%含以上,金额2000元以下; 2、副队长 贷款个人利息回收参照信贷员; 所辖信贷员利息平均回收率月度和季度考核为99%含以上; 3、队长 贷款个人利息回收参照信贷员; 所辖小额信贷部利息回收率月度和季度考核为99%含以上; 4、市县片区负责人 贷款个人利息回收参照信贷员;2每季度未到达30户,缺乏30户的部分依据每户30元进行惩处; 3连续三个月一季度缺乏30户且平均每月缺乏10户的,赐予留职查看三个月的处分; 4留职查看三个月的处分期间客户妇女进展数量缺乏30户且平均每月缺乏10户的,解除劳动关系; 5连续六个月两季度缺乏60户且平均每月缺乏10户的,解除劳动关系; 6存量贷款300户以上且收息率99%以上的信贷员,每季度超过24户且每月超过8户的,超过24户的部分依据每户30元赐予嘉奖;连续三个季度超额完成且表现优秀的信贷员进入副队长的后备人选;不适用2345的规定; 2、副队长 个人业务: 1副队长个人每季度超过30户且每月超过10户的,超过30户的部分依据每户30元赐予嘉奖; 2每季度未到达30户,缺乏30户的部分依据每户30元进行惩处; 3存量贷款200户以上的,副队长个人每月5户,每季度15户;超过15户的部分依据每户30元赐予嘉奖; 团队业务: 1所辖信贷员平均每人每月15户以上的,每人嘉奖30元;平均每人每月10户以下的,每人扣罚30元; 2连续三个月一季度平均每人缺乏30户且平均每月每人缺乏10户的,留职查看三个月,副队长职务撤换为代副队长职务; 3留职查看三个月一季度的处分期间平均每人缺乏30户且平均每月缺乏10户的,撤销副队长; 4所辖信贷员平均每人每月15户以上的,连续三个季度超额完成且表现优秀的副队进步入各市县队长的后备人选; 3、队长 个人业务 每季度未到达15户,缺乏15户的部分依据每户30元进行惩处; 团队业务 1所辖小额信贷部平均每人每月15户以上的,每人嘉奖30元;平均每人每月缺乏10户的,每人扣罚30元; 2连续三个月一季度平均每人每季度缺乏30户且每人每月缺乏10户的,留职查看三个月,队长职务撤换为代队长职务; 3留职查看三个月一季度的处分期间平均每人缺乏30户且平均每月缺乏10户的,建议撤销队长职务; 4、市县片区负责人 所辖市县小额信贷部平均每人每月15户以上的,每人嘉奖30元;平均每人每月缺乏10户的,每人扣罚30元; 二农户信息采集 1、信贷员 信贷员每人每月缺乏22户,每户扣罚10元;每季度缺乏66户,每户扣罚10元; 2、副队长 所辖信贷员平均每人每月缺乏22户,每户扣罚10元; 三利息回收率 1、信贷员 每月20号利率回收率低于95%,利息拖欠2000元以上的,扣罚拖欠利息的50%; 每月月底利息回收率低于99%,利息拖欠1000元以上的,扣罚拖欠利息的50%; 2、副队长、队长及市县片区负责人个人利息回收参照信贷员管理; 每月1日对各市县小额信贷部上月利息回收率进行考核,利息回收率低于99%,扣罚市县小额信贷部1000元,其中队长500元,副队长根据所辖片区的利息拖欠所占比重进行总额为500元的扣罚,每人最低100元;市县小额信贷部所对应的市县片区负责人扣罚300元; 连续三个月一季度回收率低于99%,撤销队长职务,每撤销一个队长扣罚市县片区负责人1000元; 四本金不良率 本金不良率只做季度考核,不做月度考核; 1、个人本金回收 本金逾期10万元以上或不良率超过2%的信贷员,停止发放贷款;副队长、队长及市县片区负责人个人本金回收参照信贷员管理; 2、团队本金回收 每季度对各市县小额信贷部进行考核,不良率超过2%,扣罚市县小额信贷部1000元,其中队长500元,副队长根据所辖片区的利息拖欠所占比重进行总额为500元的扣罚,每人最低100元;市县小额信贷部所对应的市县片区负责人扣罚300元; 连续三个季度超过2%,撤销队长职务,每撤销一个队长扣罚市县片区负责人1000元; 五出勤 1、迟到、早退者含会议每人每次50元; 2、矿工每半天100元,每天200元; 3、市县联社人事部门和基层社网点主任对信贷员监督举报经查核实的,扣罚该片区副队长,迟到、早退者,每人每次50元;矿工每半天100元,每天200元;并将该扣罚嘉奖给举报人; 4、队长及以上信誉社管理人员抽查或检查核实信贷员迟到、早退和矿工的,一次做三次,一天做三天惩处;副队长及同一网点信贷员知情不报的,扣罚每人每次50元; 5、每月累计迟到5次不含或矿工2天不含以上者,不得参评挂职和评优; 四、考核组织领导 本考核由总部业务进展部、综合部和稽核部联合进行考核,陈奎明主任任组长。 五、考核方法和程序 接受定量考核的方法,分综合业务系统的数据和出勤两部分。 每月21日和下月初由总部办公室将本月和本季度的综合业务数据客户进展数量、农户信息采集、利息回收率和本金不良率和出勤进行统计汇总; 六、考核结果管理 1、作为员工档案资料放进档案中; 2、作为每年年终总结及评优的重要参考资料 本方法由其中小额信贷总部负责说明。 第三篇:农村信誉社小额信贷业务中的缺乏 农村信誉社小额信贷业务中的缺乏 小额农贷方面 摘要:农村金融体制和农村信誉社改革事关农夫、农业和农村经济进展的大局。农村信誉社是我国金融体系的重要组成部分,是农村金融的主力军和联系宽阔农夫群众的金融纽带,在促进农业和农村经济进展,关心农夫进展生产、增加收入等方面,发挥着重要的作用。我国金融体制改革的一件大事就是深化农村信誉社改革。小额农贷作为农村信誉社的品牌信贷业务之一,在支持“三农经济进展,提高农村信誉社经营效益中发挥了重要作用,成为了当前推动社会主义新农村建设、加快农夫致富步伐不行缺少的信贷资源。 关键词:小额农贷 贷款难的缘由分析 建议及对策 一、小额农贷的定义 农村小额贷款是农村信誉社等农村金融机构向农户、农村工商户以及农村小企业供应的额度较小的贷款。实践证明,农村小额贷款业务是农村信誉社等农村金融机构满意农村金融需求,促进农村经济进展的有效方式。根据中心农村工作会议和全国金融工作会议有关支农惠农精神,为更好地发挥农村小额贷款在支持新农村建设中的作用,农村信誉社应结合当前农村经济金融形势,大力进展农村小额贷款业务。 二、开展小额农贷款取得的成效 小额农贷由于具有灵敏、便利、快捷的特点,自推出后,受到了农户、村组和政府的高度重视和赞扬,也得到了各方的满足,取得了多赢的效果,主要取得了以下两点成效。 (一)满意了较大部分农夫合理的贷款需求。小额农贷款的推出,使农村信誉社信贷门槛降低,为很多信誉良好但无担保抵押措施的农户打开了融资的大门,有效地缓解了农夫贷款难的状况,成为农夫调整结构、进展生产、开拓市场、增加收入的助推器,有力地推动了农业结构调整,促进了农村经济的进展。为宽阔农户脱贫致富创建了最基本的原始资本积累。 (二)小额农贷的发放亲热了社群、社政关系。小额农贷的投放,要求信贷人员走村到户,了解农户的信誉状况、资产状况和种养状况,驾驭农户靠什么生存,吃什么饭,增加了与农户的接触,拉近了与农户的距离,亲热了与群众的血肉联系,极大提高了农夫的信誉意识,“守信荣耀、失信可耻的观念逐步强化,良好的农村信誉气氛正在形成。与此同时,基层村组干部的参与,给了他们充分的信任,使他们感觉到农村信誉社对他们的重视,从而对农村信誉社的形象、作用有了更清楚的相识,构筑了一种信任、同等、互助、合作的社群、社政关系。 调查状况说明,目前农村信誉社的贷款对象比较宽广,额度适合,程序简便,贷款证发放率到达80%以上,基本上能够满意农户生产进展需要。但是也有些农户反映到信誉社贷款难度大的问题。 三、小额农贷存在的问题 一随着国有商业银行业务的逐步城镇化,农村信誉社责无旁贷地担负起信贷支农重任。但是,由于相识程度不同,部分地方党政部门一味要求信誉社大量投放贷款,忽视了对农村信誉环境的创建,导致部分地区信誉环境恶化,出现 “小户看大户、“群众看干部的现象,且部分干部的失信使得信誉环境的进一步恶化。 二满意率低。据调查,至少有30%的企业因达不到准入条件而难以获得信誉社的支持,而得到支持的企业并非完全能足额得到满意,受种种因素制约,资金满意率平均在60%70%。 (三)风险分担机制缺乏。 农户贷款面临来自自然界和市场的双重风险。农业生产对自然条件的依靠性强,传统的种植业和养殖业抵抗自然灾难的实力弱,不行抗拒的自然灾难是造成小额信贷呆、坏账的主要缘由。同时,社会对农产品需求的信息与农户生产信息的非对称性,使得小额信贷存在着市场风险。 四小额信贷期限短,制约了贫困户的经济行为 小额信贷实行的是整贷零还的方式,其期限一般为一年左右。而贫困户用于投资的种养项目一般生产周期较长,为了遵守还款制度,树立良好的信誉声誉,农户不得不留出相当部分贷款用于首期或二期还款。由于贷款数额原来就小,再扣取首还款,最终真正能用于生产上的钱所剩无几,只能用来进展一些周期短、规模小的项目。因此,这种小额信贷只能短暂缓解农户的贫困,而不能从根本上解决问题。 (五)小额农贷利率偏高,降低了信贷支农的实效。小额农贷金额小、笔数多、涵盖面广、管理分散、“三信评定费用高,这些都增加了信誉户的单位交易本钱,假如执行利率不上浮,必定会导致信誉社费、利倒挂,经营亏损;而农业经济作为一个弱势产业,本身收益相对低下,假如在收益较差的年份,甚至出现收入与利息倒挂的现象,降低了信贷支农的实效。 (六)流淌性比较差, 逾期率高。一是农业产业生产周期长、见效慢,贷款形成逾期的可能性大;二是农夫无固定收入来源,经济基础薄弱,还款预期难以把握;三是受支农再贷款期限、存款结构、资产流淌性等因素的影响,少数信誉社在贷款投放时,没有根据农作物的生长周期合理确定贷款期限,存在人为缩短的现象;四是宣扬不够深化,致使少数农户相识模糊,把小额农贷视同国家扶贫贷款,还款意识较为淡薄,甚至恶意逃废债;五是管理跟不上,工作难到位。机构整合后面对分散的农户贷款,信贷人员工作量急剧增长,工作常常心有余而力缺乏;六是部分农夫长期外出打工,致使贷款到期难以刚好收回。 (七)小额农贷在程序驾驭上还不够严谨。小额农贷是在基于农户经济状况调查、信誉等级评定并发证、凭证干脆办理贷款等基础上发放的贷款,虽说是信誉贷款,但其中联结的每一个过程都对贷款的按期回流产生影响,一旦对程序中的每一个过程处置不严、不实,就会造成贷款的不良并将诱发道德风险的产生,这是一个 实际问题。部分农村信誉社存在着对农户资信状况调查不实的状况;部分农户的信誉等级评定存在着失真现象,出现了有一部分农户的信誉等级基本是由农村信誉社发放贷款的外勤人员确定、有一部分农户的信誉等级基本是由村委干部确定的两个极端现象,使得农户信誉等级评定带有较大的随便性和片面性,致使一些信誉差的人混入了优秀等级,使一些不符合条件的农户获得了小额农贷;还有少数的农村信誉社发放小额农贷走“捷径,程序照虚走,但贷款发放要有人担保,违背了小额农贷的基本原则等。同时也因小额农贷管理工作不到位,一些农村信誉社人员在业务操作上存在着确定的道德风险因素,使不该形成风险的贷款出现了风险。 四、贷款难的缘由分析 1、社会信誉环境不佳,诚信度不高。一些农户受欠贷大户的影响,还贷时互相看齐的跟风心理也是信誉下降的重要缘由。加之部分地方政府欠债较多积重难返,无法给辖内农户以正确的信誉引导,起到表率作用。近年来,信誉社对小额农户信誉贷款简化了手续,凭农户贷款证发放贷款,得到了宽阔农户的拥护。但是,个别农户对小额农户信誉贷款产生了一种错误相识,认为这些贷款是国家拨下来的,不要白不要,有的借去之后,就不再偿还,把小额农户贷款作为国家民政资金对待。 2、自借他用,私借公用借款多,债务难以落实,影响信誉社放贷的主动性。近年来,关心他人贷款的现象比较多,有的贷款户借用他人贷款证套取贷款,特别严峻的是私借公用的贷款多,造成债务不落实。有的乡村干部为缴纳税费,为了完成各项工作任务,以本人或家人的名义贷款,归公家运用。 3、担保抵押跟不上贷款需求,造成贷款困难。随着农村经济的迅猛进展,除个别农户外,绝大部分户维持一般的农业生产所需的资金越来越少,凡没有老欠贷款,信誉社都完全能够满意农户一般生产的资金需求,主要是从事规模种养大户,他们无有效的担保抵押物。同时规模项目贷款的高风险也制约放款的主动性。根据贷款政策要求,除农户小额信誉贷款外,全部贷款都必需办理有效的担保抵押手续,否则要追究经办人责任,而农户一般均难以供应可抵押的有效物品,资金需求与信贷政策之间的冲突难以解决。 4、贷款抵押物评估手续繁琐,评估登记费用过高。如房产抵押贷款必需在县级房地局办理评估登记手续,而县房地局目前没有房产评估机构,要通过市评估公司评估,手续繁琐。同时评估登记费用过高,目前,各项费用加起来到达了7.5,贷款户负担加重,影响到还款的主动性,信誉社的收贷难度大,只有拒绝发放,以致形成一种恶性循环,影响县域经济的进展。 五、建议及对策 1、对农户信誉等级实行动态管理和合理限额。一是在坚持科学评定农户信誉等级和核定贷款额度的基础上,评定信誉户之后要定期年检,考虑到工作量的问题,可以边调查、边发放、边年检,削减信誉社的工作压力。二是要合理利用抵押、质押、担保等方式发放贷款。要根据贷款户的经济状况、信誉程度核定贷款额度,发达地区小额信誉贷款额度可提高到10-30万元,欠发达地区可提高到1-5万元1,超过限额的贷款必需实行担保抵押,并且要完善手续。 关于银行业金融机构大力进展农村小额贷款业务指导看法 银监会,2023 2、订正相识偏差,防止短期行为。在贷款到期后尽量做工作收本收息,除特殊状况办理延期、换据外,原则上不予办理,以维护贷款期限的肃穆性,防止换据手续缺失,造成贷款失去法律效力。同时必需坚持原则,利息不能随便少收,对家庭确有困难的,可以有多少钱还多少本金和利息,通过连本带利的方式慢慢收回,对无故扯皮的,必需通过法律等手段强制清收,让其得不偿失。 3、加强贷款管理,落实好“三查制度。一是贷前调查要重点放在对贷户品德、道德、经营实力等方面,对平常爱好打牌赌博、用钱大手大脚、家中资产缺乏的农户必需从严限制。二是对亲戚成员突然群体性贷款的异样现象,要刚好到农户家中调查,征求家庭成员看法,说明政策,了解清楚后再发放,防止贷款垒大户。 4、动员宽阔群众,营造良好信誉环境。一是宣扬上要加大“有借有还,按期归还,谁借谁还,不得拖欠的宣扬,同时还要留意对顶名、帮助贷款危害性的宣扬,主动消退一些社会负面影响。二是地方政府和涉农部门要切实负起责任,不能随便干预信誉社的贷款发放,在制定经济进展规划时立足当地实际,不能一轰而起,要根据农夫的承受实力,市场前景,科学地规划项目和确定投资渠道。同时政府要在群众中树立信誉形象,关心信誉社清收不良贷款,防止信贷风险,以诚信推动当地经济的快速进展。 5、.放宽小额贷款对象。进一步拓宽小额贷款投放的广度,在支持家庭传统耕作农户和养殖户的基础上,将服务对象扩大到农村多种经营户、个体工商户以及农村各类微小企业,具体包括种养大户、订单农业户、进城务工经商户、小型加工户、运输户、农产品流通户和其他与“三农有关的城乡个体经营户。 6,拓展小额贷款用处。根据当地农村经济进展状况,拓宽农村小额贷款用处,既要支持传统农业,也要支持现代农业;既要支持单一农业,也要支持有利于提高农夫收入的各产业;既要满意农业生产费用融资需求,也要满意农产品生产、加工、运输、流通等各个环节融资需求;既要满意农夫简洁日常消费需求,也要满意农夫购置高档耐用消费品、建房或购房、治病、子女上学等各种合理消费需求;既要满意农夫在本土的生产贷款需求,也要满意农夫外出务工、自主创业、职业技术培训等创业贷款需求。7,提高小额贷款额度。根据当地农村经济进展水平以及借款人生产经营状况、偿债实力、收入水平和信誉状况,因地制宜地确定农村小额贷款额度。比方说,对农村小额信誉贷款额度,发达地区可提高到10万-30万元,欠发达地区可提高到1万-5万元,其他地区在此范围内视状况而定;农户联保贷款额度视借款人实际风险状况,可在信誉贷款额度基础上适度提高。对个别生产规模大、经营效益佳、信誉记录好、资金需求量大的农户和农村小企业,在报经上级管理部门备案后可再适当调高贷款额度。 8,合理确定小额贷款期限。根据当地农业生产的季节特点、贷款项目生产周期和综合还款实力等,灵敏确定小额贷款期限。禁止人为缩短贷款期限,坚决打破“春放秋收冬不贷和不科学的“贷款不跨年的传统做法。应允许传统农业生产的小额贷款跨运用,要充分考虑借款人的实际需要和灾难等带来的客观影响,个别贷款期限可视状况延长。对用于温室种养、林果种植、茶园改造、特种水产畜养殖等生产经营周期较长或灾难修复期较长的贷款,期限可延长至3年。消费贷款的期限可根据消费种类、借款人综合还款实力、贷款风险等因素由借贷双方协商确定。对确因自然灾难和疫病等不行抗力导致贷款到期无法偿还的,在风险可控的前提下可予以合理展期。 9,改良小额贷款服务方式。进一步转变工作作风,加强贷款营销,刚好了解和满意农夫资金需求,坚决变更等客上门的做法。要细分客户群体,对重点客户和优质客户,推行“一站式服务,并在信贷审批、利率标准、信誉额度、信贷种类等方面供应便利和实惠。尽量缩短贷款办理时间,原则上农户老客户小额贷款应在一天内办结,新客户小额贷款应在一周内办结,农村小企业贷款应在一周内办结,个别新企业也应在二周内告具结果。灵敏还款方式,根据客户还款实力可实行按周、按月、按季等额或不等额分期还本付息等方式。对个别地域面积大、居住人口少的村镇,可通过流淌服务等方式由客户经理上门服务。提高农村小额贷款透亮度,公开授信标准、贷款条件和贷款发放程序,定期公布农村小额贷款授信和履约还款等状况。 10,.简化小额贷款手续。在确保法律要素齐全的前提下,坚持“便民、利民原则,尽量简化贷款手续,缩短贷款审查时间。全面推广运用贷款证,对已获得贷款证的农户和农村小企业,凭贷款证和有效身份证件即可办理贷款手续。增加贷款申请受理的渠道,在营业网点设立农村小额贷款办理专柜或兼柜,开拓农村小额贷款绿色通道,便利农户和农村小企业申请贷款。协调有关部门,把农户贷款与银行卡功能有机结合起来,根据条件逐步把借记卡升级为贷记卡,在授信额度内实行“一次授信、分次运用、循环放贷的方式,进一步提高贷款便利程度。 11,加强小额农贷的资金管理,尽可能削减农户不还贷的风险。 第一,建立农户小额信贷的风险补偿机制。建立国家补偿机制。国家应对农户小额信誉贷款主要承办机构施以风险爱惜和实惠政策,作为支农风险补偿。建立地方财政补偿机制。建立地方财政对农户小额信誉贷款的风险补偿机制。其中包括建立地方扶贫基金、建立农夫培训基地以及建立地方财政对农户小额信誉贷款业务的直补制度,对到达确定比例的银行机构按进行财政补贴。尽力农业保险机制。农业保险作为一项国家政策性保险业务,在目前县域金融架构下,可由政策性银行经营,分备耕、种植、管理、销售四个阶段担保,险种以“全额保险、“分段保险为主,保险范围以生产本钱为上限。 其次,强化内部限制落实的督察力度。农村信誉社要落实信贷人员对贷款的发放、管理和收回的责任目标,确保农户小额信贷既要有足够的贷款总量和发放面,又要有较高的质量和收回率。要建立完善的贷后监督机制,加强贷后跟踪调查,对贷款资金的投向、效果等要刚好记录。建立责任追究制度,进行定期和不定期的检查、通报和经济惩处。 12,丰富小额信贷的种类,同时对小额信贷实行灵敏的贷款期限。目前小额信贷的对象仅限于生产性贷款。可以依据消费信贷模式,拓宽小额信贷的种类和领域。比方,可以结合当前农村的税费改革和对农夫的干脆补贴,给农夫供应农机补贴等,在促进农业进展的同时,使得农夫的收入提高。同时,在总结农户小额信贷和推行农户资信评价系统的基础上,尝试对有确定经济基础,进展高效农业,农产品加工业、流通和畜牧养殖业的农户供应额度较大的“中额农户信誉贷款。在扩大小额信贷种类和额度的同时,也要对小额信贷实行灵敏的贷款期限。根据农户的不同贷款需求,合理确定贷款期限,力求在贷款期限方面进一步贴近生产经营的实际。 结论:实践证明,农村信誉社开展农户小额信誉贷款,是我国农村信贷管理制度的重大改革,是农村金融部门实践“三个代表重要思想,为农夫办好事、办 实事的具体表达。(一)农户小额信誉贷款是我国农村信贷管理制度的重大改革 农户小额信誉贷款方式既借鉴了国外小额信贷合理的部分,又紧密结合了我国农村和农村信誉社的实际,是我国农村信贷管理方式的重大改革。(二)开展农户小额信贷是实践“三个代表重要思想的很好表达 一是通过简化农夫贷款手续,促进农夫增收,有效维护了农夫群众的根本利益。尽管信誉社的小额贷款业务已取得了初步的成效,但要到达志向的目标,还需作长期性的制度支配和改革实践。 简而言之,农村信誉社小额信誉贷款从产生到进展的整个实践过程中,既有胜利的阅历,也有待于进一步完善的地方,这也是符合事物进展规律的,关键在于要按科学进展的要求,不断完善小额信誉贷款的管理机制,保持其旺盛的生命力,充分发挥其促进农村经济进展,农村和谐中的作用。 参考文献: 1,对农村信誉社开展农户小额信誉贷款业务的探讨.2,关于农村金融体制改革中农村信誉社改革的思索 3,农村信誉社小额信誉贷款的实践与思索 4,农村信誉社小额贷款发放难度大缘由探究 中国金融界网 5,对农村信誉社开展农户小额信誉贷款业务的探讨 王宝贵 6,破解农村信誉社小额贷款执行难的对策 7,对农户小额信誉贷款现状的分析 8,农村信誉社小额贷款调查报告 9,农村信誉社的农户小额信誉贷款风险不容忽视 张春喜/中国经济时报 10,农村信誉社农户小额信誉贷款报告 本文出自: xiexiebang )具体出处参考: :/ xiexiebang /bbs/b85i402023.h 14,农村金融学 陈雪飞主编 中国金融出版社 15,农村金融学王曙光 乔郁 等著 北京高校出版社 16,应重视小额农贷的六大问题 17,对当前农村信誉社推行小额农贷状况的调查分析与对策建议 张晓斌 文章来源:中国合作金融联合网 18,我国农村小额信贷进展亟待解决的问题及对策 中华硕博网 WWW.CHINA-B.C0M 19,农户信誉贷款风险补偿机制初探 信誉合作2023.9总198期 第四篇:农村信誉社小额信贷业务进展逆境分析 农村信誉社小额信贷业务进展逆境分析 摘要:近年来,我国的经济水平取得了巨大的进步,但是我国目前还是属于进展中国家,还存在着大量的贫困人口,而这些贫困人口大多来自于我国的农村地区。但是农村信誉社小额信贷业务的出现,可以对这一局面进行很大的变更。现对农村信誉社小额信贷业务进展逆境进行分析,并对此提出了提高农村信誉社的市场竞争力;政府相关部门应当削减干预行为;完善农村地区的信誉机制等应对措施。 关键词:农村信誉社;小额信贷;进展逆境 中图分类号:F83 文献标识码:A 文章编号:1005-913X202306-0081-02 虽然现如今我国的经济水平取得了世界瞩目的成就,但是我国还存在着大量的贫困人口这一事实也是不能被忽视的,所以国家必需对农村信誉社小额信贷业务重视起来。农村信誉社小额信贷业务已经在我国进展了多年,关心了很多贫困人口摘掉了贫困的帽子,可是农村信誉社小额信贷业务也存在着确定的进展逆境,这些进展逆境阻碍着农村信誉社小额信贷业务在农村的开展,所以必需得到解决。 一、农村信誉社小额信贷业务进展逆境分析 一产权逆境 对于农村地区的村镇银行和供应小额贷款的一些公司来说,这些机构都存在着独立的法人资格,换句话说这些机构的法人拥有股东对其运用投资权力,而且具有确定的民事权力和民事责任。而对其进行投资的股东来说,这些股东是可以获得收益的,而且具有巨大确实定权,所以?些股东也会更加主动的对这些机构进行监管,从而使这些机构顺当的运行。这些股东的管理是特殊有效的,因为这些机构是靠着资金进行互相制约的,这种监督和管理的方法是完全优于农村信誉社管理方式的,所以这些机构的工作效率明显要高于农村信誉社的工作效率。提高农村信誉社管理水平的根本,就在于解决农村信誉社的产权逆境。虽然我国的农村信誉社在管理方面也进行过确定的改革,但是都收效甚微,因为都没有解决根本的产权问题,只有解决了产权问题,才能提高农村信誉社的管理水平。农村信誉社表达的应当是其合作性的本质,其社员理应拥有确定的权利,但是目前许多农村信誉社连最基本的社员代表大会、理事会和监事会都不存在,或者是存在这些会,但是却没有任何权利。这样就造成了农村信誉社内部,人员工作岗位混乱,管理效率低下的问题。 二资产逆境 与农村信誉社相比,村镇银行和小额贷款公司由于是一种全新的金融机构,所以没有坏账的问题困扰和其他的历史遗留问题,这些机构进行信贷业务过程中几乎不会出现其他的问题,工作质量和工作效率较高。但是,农村信誉社因

    注意事项

    本文(2023年海南省农村信用社小额信贷业务考核办法.docx)为本站会员(l***)主动上传,淘文阁 - 分享文档赚钱的网站仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁 - 分享文档赚钱的网站(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于淘文阁 - 版权申诉 - 用户使用规则 - 积分规则 - 联系我们

    本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

    工信部备案号:黑ICP备15003705号 © 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁 

    收起
    展开