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    2023年税务机关不作为乱作为自查报告.docx

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    2023年税务机关不作为乱作为自查报告.docx

    2023年税务机关不作为乱作为自查报告 税务机关不作为乱作为自查报告 我代表省局党组作党风廉政建设和反腐败工作为今年做述职报告。 一、xx年年工作回顾 去年,全省国税系统认真实行中心、总局、省委省政府关于党风廉政建设和反腐败工作的各项部署和要求,坚决不移担负主体责任,旗帜显明惩治腐败,持续发力改良作风,强化监督执纪问责,党风廉政建设和反腐败工作取得了新的进展和成效。 主体责任层层落实。 省局梳理党组11项、党组书记12项、班子其他成员10项责任清单,明确了主体责任事项。省局党组多次召开专题会议,探讨部署党风廉政建设和反腐败工作。党组书记亲自部署重要工作,亲自过问重大问题,亲自协调重点环节,亲自督办重要案件。班子其他成员探讨布置分管范围内的党风廉政工作任务,带队开展责任制执行状况检查考核。对出现重大违纪违法问题的阜阳、宣城市国税局予以一票推翻。省局机关各部门认真履行 一岗双责,结合工作职责,强化措施落实,扎实开展了廉政风险防控,实现了部门业务与廉政建设两促进、两提升。省局在落实主体责任方面,以上率下,带动了全系统主体责任的有效落实。各级党组紧紧围绕省局部署,层层签订责任书,细化任务分解,加强检查考核,严格责任追究,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作局面。 作风建设持续发力。 认真实行中心八项规定精神,切实解决 四风 问题,主动营造风清气正的良好气氛。深化开展群众路途教化实践活动,深化查摆 四风 问题,立行立改、边查边改、限期整改,完成整改措施3232项。全面推动 三清三察三审三治 和六个专项整治,公款吃喝、公车私用、公款送礼等不良风气得到有效遏制。全系统 三公 经费同比下降17%,腾退领导干部超标准办公用房0.95万平方米,停建楼堂馆所38个,清理在企业兼职的退休干部15人,34次对186个基层单位开展了明察暗访,查处 吃拿卡要、庸懒散拖 问题17个。各级国税机关作风纪律和行政效能持续改良,部门形象不断提升。省局在省政府组织的xx年xx政风行风民主评议中,荣获中心驻皖单位第一名。 案件查处震慑有力。 全系统干脆受理信访举报103件,初步核实线索71件,立案82件,结案80件,党纪政纪处分77人次,组织处理21人。立案件数和处分人数比xx年xx增长近3倍。省局查办案件力度进一步加大,干脆初核线索12件,初核率60%,赐予党纪政纪处分30人次;实施党风廉政建设一案双查,追究领导责任7人次;审核重点信访案件8件,督办案件20件,组织审理26件。规范问题线索处置,全面排查xx年年以来线索291条,对积存线索重点督办,做到件件有回音、有结果。坚持抓早抓小,落实廉政谈话制度,开展任前廉政谈话458人次,函询、诫勉谈话46人次。去年,全省国税系统共有26人被当地纪委或司法机关立案查处,12人已被判处刑罚。 综合巡察成效明显。 深度整合内部监督资源,坚持问题导向,突出 四个着力,深化开展综合巡察检查。省局对亳州、六安、淮南、阜阳4个市局及其所辖4个县局开展了综合巡察检查,对合肥、宿州、马鞍山、淮北4个市局进行了整改状况回访。巡察共觉察作风建设、民主集中制、人事管理、廉政建设、税收执法、财务管理等6方面502项问题,逐项下达了整改看法。被巡察单位认真比照检查,逐一进行整改,有力促进了上级决策部署的进一步落实,制度进一步完善,管理进一步加强,权力运行进一步规范。 两权监督不断强化。 全系统对144个单位35个执法项目开展了执法督察,觉察执法问题3.27万户,查出少缴税款1.16亿元,提出改良建议294条,落实整改措施361项,建立健全制度40项。开展四个税收专项执法督察,觉察问题65.29万条,补缴税款5998.2万元,调增应纳税所得额1.18亿元,追究过错责任1806人次,纪律处分30人。对65个单位开展内部审计,查出财务管理问题657个,提出审计建议291条,落实整改措施137条,完善财务制度30项。组织开展落实八项规定精神、肃穆财经纪律专项检查,查出12大类39项问题,下发整改看法,跟踪问效整改结果,进一步稳固了纠风成果,规范了财务管理。 教化预防逐步推动。 不断拓展廉政教化的内容和形式,示范教化、警示教化、岗位廉政教化扎实有效。组织修订了税务系统反腐倡廉基础学问通用教材。把反腐倡廉学问作为各类培训班的必设课程,省局35期培训班均开设了廉政课程,受教化5566人次。各地主动开展形式多样的廉政文化创建活动,内容更加丰富、特色更加显明、气氛更加深厚。切实抓好廉政文化示范点建设,创建成果不断深化稳固,典型示范和标杆引领作用有效发挥。全系统共53个单位被命名为省级廉政文化示范点,肥东县国税局、霍山县国税局被命名为安徽省廉政文化建设标兵单位。深化推动廉政风险防控,将风险管理要求和内限制度规定融入全省统一的岗责体系,合理分解权力,明确岗位责任,优化工作流程,排查税收执法和廉政风险点661个。稳步推动内控机制信息化建设,制定了实施方案,组织开展了试点工作。

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