2023年药剂各岗位工作职责.docx

2023年药剂各岗位工作职责 第一篇：药剂各岗位工作职责 中山中心卫生院 药事管理领导小组工作职责 1、认真贯彻执行药品管理法。依据药品管理法等有关法律、法规制定本卫生院有关药事管理工怍的规章制度并监督实施。 2、指导和监督临床合理用药，推广应用临床治疗指南，确保用药平安有效。 3、加强廉政建设，规范药品管理制度，增加医院药品购销工作的透亮度。 4、开展新药评价，参与新药购销评审，制定医院用药基本用药书目和处方手册。 5、刚好处理解决医院医疗用药中的重大问题和药疗事故。 6、关心药剂科搞好质量管理和经济管理工作，加强药剂科与各科室之间联系的桥梁作用。 7、定期检查药剂科有关药品、制剂质量，监督药品价格执行工作。 8、定期分析本机构药物运用状况，组织评价本机构所用药物的临床疗效。 应遵循公允、公开、公正的原则，对药品质量、价格、服务三项指标进行综合评审。 药剂科工作职责 1、在院长领导下，负责组织管理医院临床用药和各项药学技术服务，依据中华人民共和国药品管理法及相关法律、法规和医院管理的规章制度，负责医院的药事管理工作。 2、负责贯彻执行药事管理等药政法规、制定部门规章制度、工作支配，并监督其实施执行，协调和激励各个部门工作，评估绩效考评，组织人员培训，规划、指导、协调院内相关行政事务。 3、负责医院药品供应、药品质量管理和药品不良反应的监测，指导医院药品管理和合理用药。负责药品选购、验收、养护、库存管理和药品价格维护及医院药品网络信息管理工作。负责患者用药调配工作，供应药学询问及其他药学技术服务。 4、协作医院药事管理委员会审核临床科室新药申请及用药支配，依据药事管理委员会的要求制定医院用药基本书目和处方手册。 5、定期组织检查全院药品，重点检查麻醉药品、精神药品的管理和运用状况 6、关心临床开展治疗药物监测、用药评价、新药试用和疗效评价 工作，开展药学信息询问、药讯编辑工作。 7、协作医院财务做好药品核算，加强药品收入和支出的管理。 8、开展科研及临床药学工作，担负大中专生教学及进修实习工作。 药剂科主任职责 1、在院长领导下，负责领导、管理药剂科各项工作；制定药剂科工作支配，并组织实施和催促检查，按期总结汇报。 2、拟定药品经费预算和选购支配，报上级主管审核，审批后组织落实。 3、根据上级的相关法律法规，结合医院的实际状况，组织制定本科室的各项工作作制度、技术操作规程和岗位责任制，并组织实施及监督检查。 4、组织领导药品调配与制剂工作，指导或亲自参加困难的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格。解决工作中出现的问题和重大技术问题。 5、催促和检查毒、麻、限剧、宝贵药品的运用、管理以及药品检验鉴定工作，领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保平安，严防过失事故。 6、经常深化临床，参加危重和特殊病人的查房和病历探讨，参与临床用药的探讨，指导临床合理用药。 7、组织领导全体人员进行业务学习，进行技术考核和开展科研工作；抓好人才培育和药师的接着教化。 8、关心院长做好医院药事管理委员会的日常工作。 9、组织及指导药学院校学生实习和医疗单位药剂人员进修的技术指导工作。 10、负责对本科全体人员的考核、奖惩、轮转、值班和职务晋升等工作。 11、组织实施药品登记、统计工作；检查监督本部门经济管理工作和药品价格状况。 12、遵守职业道德，廉洁奉公，不以权谋私，严禁暗中收受药品“回扣，严禁收受经营企业及经销人员以各种名义赐予财物等行为。 13、在药剂科主任的领导下，科室副主任主动关心主任做好本科的各项工作和任务。 药品不良反应监测组织职责 1、药品不良反应监测领导小组：指导全院药品不良反应监测工作，对药品不良反应的因果关系、诱发因素、发生率与预防等问题进行分析评价、技术询问和指导。 2、药剂科专职药品不良反应监测员：负责全院药品不良反应报告日常工作的组织和实施，对临床药品不良反应报表刚好组织有关人员，认真作出因果关系的评价，并录入电子报表，刚好向国家药品不良反应监测中心上报。 3、临床科室药品不良反应监测员：负责宣扬、组织本科医护人员参加药品不良反应监测报告工作，对觉察的药品不良反应病例，监测员协同有关人员，进行分析推断后，按要求格式填写不良反应报告表，报药剂科汇总。 药物询问服务岗位职责 1、药物询问服务必需由中级以上药剂人员担当，并且要求业务实力强、专业学问丰富、能刚好、正确处理和解答病人提出的问题。 2、药物询问人员应本着高度的责任感，认真解答病人的用药疑难问题，关心病人获得确定牢靠的信息，指导病人合理用药，提高医院药物治疗水平，尽量削减或避开药物不良反应，使病人用药平安、合理、有效。 3、必需熟识药品的药理作用及作用机制；药品在体内的汲取、分布、代谢、排泄等药代动力学学问。 4、必需熟识药品剂量、规格、用法及各复方制剂中的药物成分。必需驾驭儿童、孕妇、老人及特殊病人的用药特点。 5、了解药物间的互相作用、配伍禁忌，熟识药品不良反应及应用中的留意事项。 6、不断更新学问，了解本学科探讨与实践的最新进展状况，刚好收 集、整理各种药品情报资料。收集医生、护士、病人提出的有关药物问题、处理方法及结果，并做好具体记录。 药房组长岗位职责 1、在药剂科主任的领导下，负责本组的工作。 2、制定本组工作支配，并组织实施和检查。 3、催促检查本组的人员认真执行各项规章制度及岗位责任制状况；组织实施各项调剂规程，起到检查监督作用。 4、加强药品管理，重视药品质量，定期检查药品的质量、有效期，确保盘点精确，严防过失事故。了解和驾驭本药房药品供应，刚好制定药品选购支配。 5、加强与临床科室的沟通，征求临床看法，指导临床各科药品的领用，管理和运用。 6、调查分析用药状况，评估药物利用与合理用药状况，组织药师为临床供应用药信息，发挥药师在治疗中的作用。 7、改善服务看法，协调科内各组之间的工作，调解工作人员与患者之间的关系，以保证有序的工作环境。 8、主动组织业务学习，更新专业学问，提高专业水平，负责实习和进修人员的带教工作。 9、负责药房的安防工作，检查监督安防工作落实状况，增加职工的防火，防盗等防范意识。 主任(副主任)药师中西药职责 1、在科主任领导下，负责指导本部门各项业务技术工作和制定各项技术操作规程。 2、指导和参与困难的调剂、制剂和药品质量限制方面的技术工作。 3、指导和参与科研工作，组织解决技术上的重大疑难问题和相关试验，并负责审核相关的技术试验报告。 4、参与建立临床药师制，主动参与药师下临床，参加临床查房、病历探讨和用药探讨，做好临床合理用药工作。 5、负责收集整理国内外药学情报资料和了解驾驭药学进展动态；担当业务教学工作，指导进修生、实习生的学习。 6、负责指导下级药师的工作。 主管中、西药师职责 1、在药剂科主任和主任药师副主任药师的领导和指导下进行各项工作。 2、负责指导本部门的下级技术人员，并参与药品调剂、制剂、中药材的加工炮制等工作。 3、负责药品及制剂的质量检验、鉴定等工作，保证药品和制剂的质量符合规定要求。 4、检查和参与特殊药品、宝贵药品及其它药品、制剂的运用和管理工作，觉察问题刚好处理并向主任或上级药师汇报。 5、主动参加科研工作，负责收集整理药物不良反应报告，主动深化临床科室，了解用药状况，介绍新药。 6、参加临床的查房、病历探讨，参与临床合理用药工作，参加用药询问服务工作。 7、担当业务教学和进修生，实习生的带教工作，组织下级技术人员的业务学习和考核。 药剂师中、西职责 1、在药剂科主任和上级药师的领导和指导下进行各项工作。 2、参加药品调剂、制剂、药品质量检验及药品选购供应等工作，认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防过失事故的发生。 3、以病人为中心，面对临床，主动与临床医护人员沟通，了解用药状况，协作临床医疗，保障药品供应。 4、主动参加科研工作，收集药物不良反应报告；参加用药询问工作。 5、负责本部门各种仪器设备的运用保养工作。 6、担当进修生、实习生的带教工作；组织指导药剂士和其他人员的技术业务学习和工作。 药剂士中、西职责 1、在药剂科主任和上级药师的领导和指导下进行各项工作。 2、依据分工，负责药品处方调配工作。 3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防过失事故的发生。 4、负责检查、校正和保养各类仪器设备。 5、在上级药师的指导下，深化临床，了解用药状况，介绍新药；征求临床看法。 临床药师职责 1、在药剂科领导下，以病人为中心，遵循药物临床应用指导原则，临床治疗指南和循证医学原则，主动参与临床合理用药工作。 2、定期参加临床查房、会诊和病历探讨，参与临床药物治疗方案的拟定与实施，对药物治疗提出建议。 3、深化临床了解药物应用状况，进行治疗药物监测，设计个体化给药方案；重视临床用药的理论总结和用药实践阅历的积累。 4、认真做好药品不良反应监测工作和血药浓度监测TDX工作，并有具体的工作记录和报告。 5、为医师、护士和患者供应药物询问服务和正确给药、用药学问。特别要为临床做好抗菌药物、抗肿瘤药物、肠外养分药物等的合理用药服务工作。 6、刚好有效地收集和评估临床医师、护士和患者对药学服务的效率、质量评价、看法的反馈，并组织改良。 门诊西药房人员岗位职责 一配方 1、主要负责门诊处方的调配工作。 2、必需严格遵守各项规章制度和操作规程，做到“四查十对。 3、调配处方时，应认真核对处方内容、尤其是药品名称、规格和剂量。留意药品有效期，保证无失效药品。 4、刚好补充药品并遵循近期药品前置的原则 5、每日清点宝贵药品，做到帐物相符。 6、每月负责管辖内药品的盘点，保证精确。 7、保持工作区内卫生整齐。 二发药 1、根据清单呼叫患者姓名，并与原处方姓名核对。 2、审查处方，解除配伍禁忌后按处方发药。 3、药品发出前应经过二人核对检查调配药名、规格、数量，药品有效期等，调配人和核对人均须在处方上签名后方可发药。 4、细致交待服法和留意事项，并加贴服法标签，需特殊条件保存的药品，向患者提出警示。 5、耐性解答患者提出的问题。 6、关心调配人员备药及参加盘点。 7、保持柜台整齐洁净。 住院部西药房人员岗位职责 一片剂摆药 1做好药品的请领及准备工作。2根据摆药单摆放患者单剂量服用药。 3每天摆药前，需用消毒剂擦拭桌面及摆药工具。4根据临时领药单发放临时医嘱所需药品。5宝贵药品每日查对帐目，做到帐物相符。 6留意药品效期，做到无过期药品；近效期药品刚好退库换药。7每月负责管辖内药品的盘点，保证正确。8保持工作区内卫生整齐。 二针剂及其他 1做好药品请领支配，保证药品足够供应。2收药时按领药单核对药品，刚好按类归位。3根据领药单发放相应药品。 4宝贵药品每日查对帐目，做到帐物相符。 5根据退药单收回相应药品，检查药品名称，剂量，效期，包装等，刚好入账。 6每日查对账目，做到帐物相符。 7留意药品效期，无过期药品，近效期药品刚好退库换药。8每月负责管辖内药品的盘点，保证精确。9保持工作区内卫生整齐。 门诊中药房人员岗位职责 一中药饮片审方及划价 1、审核处方是否有配伍禁忌，毒剧药物超过限量，需医师在处方内容处签字。 2、觉察书写不清楚，重开药名等问题，刚好找医生核实。 3、向患者确认是否有医院代煎及告知等候取药时间。 4、精确划价。 二中药饮片配方、发药 1、具体审查处方中有无配伍禁忌和毒药及剂量，依据处方要求调配。 2、饮片应洁净，无杂质，无发霉变质虫蛀，无不合格药品。 3、宝贵药及毒性药要专人管理并每日清点。 4、调配完毕，查对无误后，调剂者签名以示负责。 5、发药时核对调配的药品付数，再次核对药名、规格及数量，有无相反，相畏，禁忌和超剂量等。 6、处方中需要先煎，后下，包煎，烊化，冲服等品种应另包。 7、复核合格后即可签字包装，在外包装上写明患者姓名。 8、发药时核对清患者姓名，剂数，向患者说明用法，用量，煎药方法，有先煎，后下，布包煎等给以提示。 9、每日工作完毕时清点处方，按日装订成册，妥当保存。保持工作区内卫生整齐。 输液发药人员岗位职责 1、做好药品请领支配，保证药品足够供应。 2、收药时按单据核对药品，刚好按类归位。 3、根据领药单发放相应药品，并监督工人送往病区治疗室。 4、根据退药单收回相应药品，检查药品名称，剂量，效期，包装等。 5、留意药品效期，做到无过期药品；近效期药品刚好退库换药。 6、每月负责库内药品的盘点，保证精确。 7、保持工作区内卫生整齐。 药品选购员岗位职责 1、在药剂科主任的领导下，负责全院中西药和医疗用消毒药品的选购工作，属招标选购品种按药品招标选购有关规定执行。 2、自觉遵守相关法律法规和财务管理制度，廉洁自律，严禁收受药品回扣。规范、协调选购政策和行为，把握进货渠道的合法性。 3、保证临床用药，对临时需要或抢救急用的药品要刚好解决。 4、保证药品质量优质，价格合理。 5、了解药品信息及价格，正确执行药品价格政策，退入库手续清楚。 6、与医药公司互通信息，做好剩余药，缺药，破损药，效期药的协调工作。 7、完成其他与选购相关事宜。 药库验收保管岗位职责 1、在药剂科主任的领导下，负责药品的保管供应工作。根据用药状况，提交选购支配。 2、负责药品质量验收和入库保管，养护工作。 3、建立药品分类明细账，定期对库存药品盘点，并做具体记录，做到账物相符。 4、对入库药品应认真验收登记，填写药品验收及入库单，对不符合要求的药品应拒绝入库，觉察过失刚好查对，建立有效期药品登记簿，药品出库单、药品缺药登记本。 5、负责对各个药房药品发放工作。 6、负责对药品的有效期进行监督管理。 7、负责对麻醉药品申请购入，发放及管理工作。 8、每月负责库房内药品的盘点，保证精确，做到库存合理。 9、做好库房内卫生，平安，防盗，防火工作。不得在库房内做与保管工作无关的事情，不得将非库房人员带入药库。 送大输液人员岗位职责 1、工作认真负责，责任心强，服务看法好，要有一切为临床、为病人服务意识。 2、爱岗敬业，听从支配，坚守工作岗位，做到随叫随到。 3、每天把大输液等送到病房、药房，收回输液空瓶。4节假日照常上班，一般休假只能在下午。 5、爱院如家，疼惜公共财物，工作上无过失，发错药、损坏药、遗失药照价赔偿。 6、西药库送药人员岗位职责 7、工作认真负责，责任性强，服务看法好，要有一切为临床、为病人服务意识。 8、爱岗敬业，听从支配，坚守工作岗位，必需做到随叫随到。 9、每天把药品送到各个药房，药品进库把药品搬到位。工作上做到无过失，损坏药品、遗失药品照价赔偿。 10、听从保管员的工作支配，关心保管员做好室内外环境卫生工作。 危险化学品仓库保管员职责 1、认真执行危险化学品入库验收制度，核对、检验进库物品的规格、数量，厂名、注册商标、批准文号、生产批号、有效期及外观质量，并刚好登记，不合格产品不得入库。 2、根据危险化学品的理化性质与特点，科学合理养护，确保化学品平安、质量完好。 3、危险化学品贮存必需有明显标记，并留意氧化剂或具有氧化性的酸不能与易燃品同存一库或柜，盛装性质相抵触气体的气瓶不行存一库，危险化学品与一般物品不准同存一库。 4、经常检查视察危险化学品质量转变，觉察挥发、升华、吸潮、霉变应刚好实行措施。 5、危险化学品发放，应严格履行手续，认真核对，库存物品要建立明细台帐。 6、易燃易爆物品要求实行杜绝火种的平安措施和设立平安警示牌和警句，杜绝灾难事故。 药品会计岗位职责 1、在财务科的领导下，认真贯彻执行会计法及相关的法律法规，对药剂科日常会计事项进行处理。 2、核对每笔业务的入库、出库、退库、退货等记录，以审核无误的原始凭证进行账务处理。 3、核对每张发票是否与入库时的随货同行联一样，只有一样才对此发票进行付款处理。 4、每月核对药品调价记录。 5、月底对药品的发出进行核对，做到单据完好、数据精确，以综合差价率结转药品支出。 6、核对各药房、药库的盘点数据。 7、刚好精确地将每月报表及调价盈亏表上交财务科。 其次篇：各岗位工作职责 饭店公区岗位职责 2023-5- 5PA主管的岗位职责 通过对下属的督导，培训及支配和对清洁用品的合理运用来到达服务水准，通过对植物的培育和布置的管理，给来宾一个赏心悦目的环境，具体职责有： 1、检查各公区领班是否督导下属员工工作，到达应有的清洁保养效果。 2、巡查各区域花草树木及绿化设施，负责制定绿化期养护工作支配，驾驭支配的执行的状况，确保工作质量和进度，保证绿化系统的良好动作。 3、督导各区域领班的管理工作，制定各项清洁设备的管理运用和保养支配，定时检查客用品的运用限制状况。 4、制定和编排公共区域大清洁工作支配、防疫杀虫、工作支配和人力支配支配。 5、负责员工的业务培训和纪律教化，确保员工的言谈举止、服务质量符合饭店的标准。 6、负责员工的排班、考勤和休假审核，根据客情需要及员工特点支配日常工作，调查日常工作发生的问题，做好重大节日、重要会议、宴会和贵宾到访之前的布置检查工作，做好与各有关部门的沟通和协调工作。 7、完成上级布置的其他工作。 PA领班岗位职责 通过对服务员的督导、培训和物品的支配运用，到达饭店服务水准，具体职责有： 1、每日班前看交接薄及留意当日公共区域主管提示。 2、检查员工签到记录，合理支配下属员工工作。 3、检查所辖范围的清洁保养效果。 4、随时检查员工的工作状况，检查清洁用品及器具等，并刚好进行调整，觉察异样状况刚好汇报。 5、指导及评估下属的工作质量。 6、负责员工的业务培训，提高他们的清洁保养技术。 7、完成上级布置的其他任务。 大堂组员工 1.2.3.4.5.6.7.熟识各种装饰材料及保养方法，定期保养延长地毯、石材的运用寿命。负责做好交接班检查和巡查各区域是否正常。负责大堂范围内地面推尘及大堂休息区地毯、烟缸清洁。负责做好本区域墙壁、木制品、客用沙发、壁灯、指示灯、天花出风口的清洁。听从上司支配工作并能按时按量完成工作。保证辖区范围所清洁工作的质量和工作效率。加强同事间的团结，关心其他同事做好清洁工作。 打理工 1.2.3.4.5.6.7.负责做好各区域云石地面、花岗岩地面清洁翻新保养。保证本区域内云石地面花岗岩地面的的工作质量和效率。听从上司支配定期做好云石地面抛光打蜡、结晶处理工作。加强业务学问运用操作机器留意平安意识。听从协作领班主管保养好各种机器和工具的修理保养状况。限制节省各种清洁用品，在无清洁用品的状况下刚好并提前向主管汇报。加强同事间的合作，听从支配。 外围员工 1.2.3.4.5.听从上司支配、做好本范围的清洁工作。负责做好外围停车场四周环境的清洁。定期进行外围的清洁支配卫生工作。保证本范围内的清洁质量和效率。搞好同事间的团结协调工作。 玻璃清洁工 1.2.3.4.听从上司支配，做好本职工作。负责酒店内外玻璃清洁工作。定期进行支配清洁工作。限制本钱清洁用品无清洁用品时，应提前向主管汇报。 客用卫生间清洁工 1.2.3.4.5.6.7.8.准备、保管好卫生间的一切清洁工具。将全部修理保养事项向领班汇报。将全部客人留下的物品交予主管由主管统一上缴。确保客用卫生间内的易耗品齐全，如：洗手液、厕纸、檫手纸。确保客用卫生间内的设施清洁消毒。刚好完成领班主管所支配的工作。觉察特殊状况刚好向领班主管汇报。定期做好卫生清洁支配工作。 客梯清洁员工 1.2.3.4.5.6.负责酒店客梯内外清洁保养工作。定期进行支配卫生的清洁并能保证质量和效率。本区域内如有设施设备损坏刚好通知领班报修理。本区域内如有其它班次未能清洁到位的地方刚好通知领班主管。确保日常巡察电梯间内外的卫生清洁工作保证每次巡察完能到达卫生标准。关心好其它区域员工做好本区域周边卫生清洁。 员工区域清洁员 1.2.3.4.5.负责酒店后区消防楼道、员工卫生间及库房卫生的清洁工作，并保证清洁后的卫生质量。定期进行支配卫生的清洁并要保证清洁后的质量。听从上级对本岗位工作的临时调动，保证客用区域的卫生清洁工作。刚好完成主管领班所支配的工作任务。搞好同事间的关系，并能关心其他同事做好酒店清洁工作。 第三篇：各岗位工作职责 总经理岗位职责 1、负责物业公司全面工作，对公司负责。 2、根据物业公司职能，确定人事架构与部门人员调配、运筹、策划物业公司各项经营管理工作。 3、制定公司各项管理规定，提高工作效率，完成预定经营管理目标。 4、指导各部门工作，为业主和住户创建一个良好的人居环境。 5、定期召开公司工作例会，总结、检查前期工作，布置今后工作任务。 6、指导各部门开展管理工作，并考核各部门经理工作绩效，做出升、降调整及奖惩确定。 7、留意人力资源的开发与利用，提高管理队伍的工作实力与水平，使管理与服务逐步走向标准化、规范化、科学化。 8、组织审定公司中长期进展规划、支配、各种专项支配、物业服务方案和重大进展支配。 9、做好对外沟通、对内协调工作，保持与政府及有关部门之间的良好关系。 10、审核和分析公司财务报表、限制资金合理支出，审批各项费用，对因经营不善而导致的企业亏损负责。 11、塑造企业形象，确立企业文化，抓好团队建设；审批业主、员工的合理投诉并批示整改看法。副总经理岗位职责 1、接受公司上级领导，关心总经理工作。负责物业管理范围内的工作质量，保证为业主供应良好的管理与服务。 2、负责对物业公司的日常业务进行管理、监督，3、制定公司的各项管理规定，提高工作效率，完成预定经营管理目标。 4、负责指导、监督、检查各部门工作完成状况和服务质量。 5、根据工作状况，刚好提出服务质量相关文件的修改看法。 6、负责物业运行本钱核算和限制管理工作，制定物业公司月、财政预算，合理运用资金，监督费用收支状况。 7、督导各部门实行优质服务，维护业主权益和物业公司的品牌和效益。 8、按公司规定对员工实施考核，做到奖惩分明。 9、协调公司各部门之间的工作。 10、在权限范围内处理公司内部管理事宜。 11、开展多种经营，弥补物业经费缺乏，提高物业公司经营效益。办公室岗位职责 1、负责部门的文件撰写，整理工作和各类通知的起草和打印工作。 2、负责统计与核对员工考勤、保管清点文具、收发传达文件等日常工作，妥当保管物业的各类来文。 3、负责拟定、审核公司各种文件及日常行政工作支配。 4、负责物业公共事务各类档案的整理、建立、完善和管理工作，保证档案完好、齐全、保密工作。 5、组织物业各类会议，并做好会议纪要，并刚好打印、分发至个有关部门，协作上级做好上传下达的具体工作。 6、负责公司员工考勤的统计和管理工作。 7、做好用工支配，负责员工聘请、考核录用及培训工作。 8、负责处理公司各种文件的往来、印章的运用管理、文档管理等。 9、负责公司各部门主要办公设备、固定资产的管理、维护、保养工作，限制办公费用。 10、负责公司各类材料、工具等管理工作。 11、完成公司领导交办的其他工作任务。出纳员岗位职责 1、负责登记现金日记账及银行存款日记账工作，做到日清日结，应刚好与会计核对现金的收付与结存状况，月末报公司现金盘点表及流量表。 2、负责保管库存现金、各类有价证券、结算凭证及银行印鉴等有关资料。 3、负责管理银行账户，办理银行结算业务，月终刚好对账。 4、出纳员应依据有关规定，具体办理经营收入及费用报销等现金收支或银行转账手续。 5、遵守公司的现金管理及票据管理制度，收取的现金与票据必需相符，对每一笔业务要验钞复点，绝不允许有假钞和少收的状况，保障资金的平安。 6、遵守现金和银行管理制度，大额的现金提取和交存必需由专人护送，不准私自滞留和挪用，未经批准不得支付一切支出。 7、遵守票据的管理制度，开出的收据必需加盖财务专用章，方可生效，运用后底联应刚好交存会计保管。假如收据作废，应将三联粘贴一起作废。 8、负责物业管理费等各项费用的通知和收缴。 9、在收费工作中出现重大问题刚好向领导汇报，按领导指示及处理力求将工作做得更为完善。 10、关心公司领导及财务部会计完成其他日常工作。会计岗位职责 1、依据国家的法律法规及物业服务合同，负责编制财务预算，确定合理的收费标准和分摊比例，关心物业经理制定各项指标并监督执行。 2、根据会计制度和公司的管理制度，组织日常财务核算，遵守各项收入制度和费用开支的范围及标准。对不真实、不合法的事项，有权拒绝办理。 3、负责各项原始凭证的审核、记账凭证的编制、账薄的登记、财务成果的核算、报表的上报等工作，要做到账实相符、账证相符、账账相符、账表相符。 4、根据物业管理要求，精确计算各项收入与各项费用支出，对各项收入分门别类的进行核算，对各职能部门和各项目要进行明细核算。 5、定期做好财务分析，刚好向物业经理反映公司的经营状况及财务状况，为公司领导今后的决策供应所需数据。 6、指导出纳的工作，定期或不定期的抽查出纳的库存现金，觉察问题刚好汇报调整。 7、每月定期对库存的商品、固定资产及低值易耗品核对、检查，并编制库存商品的盘点表。 8、负责税务的申报，发票的购置、印章的保管及会计档案的保管。保洁员岗位职责 1、熟识清洁卫生操作规程和保洁标准。 2、上班时，工作服整齐并佩戴工牌。 3、按时上岗作业，不迟到、不早退、不串岗、不消极怠工。 4、遵守公司制定的各项规章制度。 5、卫生保洁时，未经答应，不得擅自进入业主室内，不得向业主索取小费。 6、按时按要求保质保量做好保洁工作。 7、负责小区公共区域的保洁工作和消杀工作。 8、负责小区各楼层卫生的日常保洁工作和消杀工作。 9、负责小区公共区域垃圾的收集与清运工作。 10、负责小公共区域内照明装置、消防设施等处的保洁工作。 11、负责小区公共区域玻璃的保洁和清洗工作。 12、认真做好小区公共区域的循环保洁工作。 13、认真按卫生保洁标准要求及区域划分进行工作。 14、完成公司领导交办的其他任务。绿化员岗位职责 1、遵守绿化规则，疼惜绿化，履行园艺养护服务。 2、严格执行绿化养护工作的技术规范要求，按标准作业规程工作，保质保量完成所管辖区域的绿化工作任务。 3、驾驭了解各种植物的养护特性和管理方法。 4、每日巡查所管辖区域的绿化地，刚好觉察是否干旱，是否有虫害，是否需要拔草，是否需要施肥等问题。 5、娴熟驾驭园林器械，并能自觉保管好园林器械。 6、绿化养护时，未经答应不得擅自进入业主房屋内，不得向业主索取小费。 7、疼惜绿化工具和设备，确保工具和设备的完好，不得随便将工具和设备外借。 8、熟识治疗各种病虫害的方法和杀虫剂的平安运用。 9、熟识驾驭各种肥料的运用方法和有机肥料的配料方法。保安员岗位职责 1、熟识物业地形、消防设备的配置和运用状况。 2、了解小区保安各岗位的职责和岗位位置。 3、对进出小区人员进行盘问、登记，阻挡闲杂人员进入。 4、对进出小区的物品进出盘问、登记，并持有物管办公室开据的放行条。 5、指挥车辆有序停岸, 维护车辆和停车场平安 6、负责监控室设备的看护及保养，录相资料保管工作，觉察可疑人员和状况刚好报告。 7、按规定路途和巡逻频次对小区进行巡逻，对乱停、乱放的车辆刚好进行订正。工程人员岗位职责 1、负责制订小区内公共设施、设备的管理规定； 2、负责物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统等的验收和资料核实工作； 3、负责查验用户装修报批装修方案、监督装修方案的实施； 4、负责编制设备、设施修理保养支配，负责处理好与本部门业务相关的合同评审； 5、负责小区内工程改造、设备更新、方案及预算的编制并送有关部门评审。 6、负责对修理装修项目、设备的保养进行验收，负责对设备保养、修理、工程项目进行技术审核； 7、负责小区内全部设备、设施系统的管理、运行、修理等； 8、协作物管员派发修理施工单； 9、负责小区内紧急状况的处理工作。物管员岗位职责 1、熟识驾驭小区业主状况，每月对小区各项应收费用了然于心。 2、每月足额向业主收取各项应收费用。 3、每月对小区收费状况进行动态分析，并将欠费户欠费缘由进行汇总分析。 4、对业主在交纳费用过程中提出的问题进行合理说明，并将业主反映状况进行刚好处理解决。 5、每月对当月应收数和实收数进行对比，分析差额缘由。 6、负责业主档案的收集与整理，并存档。 7、负责接受业主求助信息刚好反馈给相关部门。 8、负责修理结果进行回访，并做好相关记录。 9、定期或不定期巡楼，对觉察的问题刚好通报相关部门。 10、定期与业主沟通，了解其需求，并做好相关记录。 11、负责办理业主入伙、装修手续，出入证及物品中转申请表填写。 12、完成领导交办的其它工作。 第四篇：各岗位工作职责 项目经理工作职责 1、遵守国家政策、法令、法规和企业规章制度。 2、全面履行、实施公司与建设单位签定的工程承包合同。 3、主持编制项目管理实施方案，主持或参与编审施工组织设计并组织实施。 4、参与签订或在公司授权范围内签订分包合同。 5、负责项目工程款回收工作，办理工程款拨付手续，编制项目资金运用支配。 6、关心公司机关组织做好工程索赔工作，办理工程结算，确保企业资金的正常运转。 7、做好项目部内部管理，建立健全内部岗位责任制。 8、项目部的政治理论学习、思想工作。 9、按有关规定刚好上报各种报表，自觉接受各业务部门的监督、检查。 10、负责综合管理体系的实施。 项目生产副经理工作职责 1、全面负责生产施工全过程的生产管理工作。 2、负责贯彻执行公司下达的生产支配、施工进度。 3、负责本项目工程的施工组织设计方案的贯彻执行。 4、严格按施工组织设计、工方案组织施工生产。 5、负责根据生产状况支配完成状况与进度部位调配劳动力。 6、负责组织定期的平安生产、文明施工、检查与整改措施落实。 7、负责定期组织生产协调会以及每天生产碰头会。 8、参加甲方或监理公司组织召开的有关工程施工管理的工作会。 9、向项目经理及技术负责人汇报及反映工程生产状况和出现的问题。 10、负责供应索赔根据，关心做好工程索赔工作，参加施工组织、设计的编制及探讨。 11、负责职业健康平安工作。 12、负责基础设施与机电设备的管理工作。 预算员工作职责 1、关心项目经理抓好生产施工全过程的经营管理工作，贯彻执行有关工程造价的政策规定，加强业务学习。 2、负责建立健全项目部经营管理措施与相关台帐。 3、负责签定与施工项目有关的经济合同、施工合同及材料设备供应合同。关心材料设备部做好材料加工定做，对进场材料数量、质量把关。 4、负责编制各分包施工单位的工程款、劳务款、设备物资款及材料款的台帐与款项的拨付。 5、负责同甲方办理因设计变更发生费用款项确实认手续。负责编制工程概预算、洽商变更及工程结算和工程索赔资料的收集、汇总。 6、负责向因甲方缘由给施工单位造成的经济损失的费用索赔数。 7、负责施工本钱、人工本钱限制与运用，制定措施降低本钱。 8、负责定期组织召开项目部的本钱运用分析会与经济状况分析会。 9、负责预算外费用的审核。 10、负责催促、检查各项合同的履行。 11、负责协作项目部有关部门月报工 12、完成领导交与的