2023年行政后勤部主任岗位职责.docx

2023年行政后勤部主任岗位职责 第一篇：行政后勤部主任岗位职责 1.在中心主任的领导下，分管全中心(站)的行政后勤管理工作。 2.负责组织制订后勤保障工作支配，经中心主任批准，组织实施。经常催促检查，按时总结汇报。 3.1责催促各部门保证医疗所需物资的供应工作，确保后勤保障刚好到位。 4.负责催促检查中心(站内的平安保卫、社会治安综合治理工作的落实。 5.负责组织制定财务预、决算，驾驭财务收支，负责基建、修理以及固定资产的管理工作。 6.负责职工的生活及福利待遇，住院病人的伙食与生活服务工作,保证临床一线工作的顺当进行。 7.负责催促检查中心(站的环境保洁工作。 8.负责完成中心领导交办的其他工作任务。 其次篇：行政后勤部各岗位职责 行政后勤部岗位职责 北京瀚金佰国际酒店 行 政 后 勤 部 经 理 岗 位 职 责 一、干脆上级：副总经理 二、岗位职责 1.执行上级的叮嘱和指示。2.全面负责行政后勤部的工作。 3.负责制定职责范围内的相关管理制度并督导管理执行。4.负责做好与有关业务单位和酒店有关部门的沟通、协调工作。5.做好员工的政治思想工作，关切员工生活。6.做好副总经理支配的其它工作。 行 政 后 勤 部 主 管 岗 位 职 责 一、干脆上级：行政后勤部经理 二、岗位职责 1.敬重领导，团结同事，执行上级的叮嘱和指示，主动协作后勤部经理的工作。2.着工服，穿着整齐，保持良好的仪容仪表。 3.当班期间，要坚持依法、文明值班，处理各类问题既要敢于坚持原则、按章办事，又要讲究策略、机智灵敏，坚决冷静，边处理边汇报。 4.模范带头，不迟到、不早退、不擅自脱岗、离岗，禁止干与工作无关的事情。5.当班期间，集中精力，坚守岗位，尽职尽责，6.主动关心宿舍管理员、保安员的工作，搞好宿舍的管理。 7.负责督导、检查宿舍管理员、保洁员、锅炉工等人员的职责落实，觉察问题刚好处理。8.当班期间，勤巡察宿舍状况，觉察平安隐患刚好汇报。 9.经常与员工沟通，了解员工的思想状态，做好后勤部员工的思想工作。 10.在管理中，讲究方式方法，即要关切员工生活，又要讲究原则，充分调动员工的工作主动性。 11.勤视察、勤询问，了解员工在宿舍的动态，觉察问题，刚好向上级汇报。12.合理编排班，并做好员工的考勤。13.完成领导给予的其他工作。 宿 舍 保 安 部 长 岗 位 职 责 一、干脆上级：行政后勤部经理 二、岗位职责 1.敬重领导，团结同事，执行上级的叮嘱和指示，主动协作后勤部经理的工作。2.着工服，穿着整齐，保持良好的仪容仪表。 3.当班期间要坚持依法、文明值班，处理各类问题既要敢于坚持原则、按章办事，又要讲究策略、机智灵敏，坚决冷静，边处理边汇报。 4.模范带头，不迟到、不早退、不擅自脱岗、离岗，禁止干与工作无关的事情。5.当班期间，集中精力，坚守岗位，尽职尽责。6.主动关心宿舍管理员、保安员的工作。 7.负责督导、检查保安员的岗位职责落实状况，觉察问题刚好处理。8.合理编排班，并做好员工的考勤。9.每月要进行一次业务探讨。10.完成领导给予的其他工作。 员 餐 厨 师 长 岗 位 职 责 一、干脆上级：行政后勤部经理 二、岗位职责 1.敬重领导，团结同事，执行上级的叮嘱和指示。2.着工服，穿着整齐，保持良好的仪容仪表。 3.模范带头，不迟到、不早退、不擅自脱岗、离岗，禁止干与工作无关的事情。4.当班期间，集中精力，坚守岗位，尽职尽责，5.根据季节，限制本钱，合理制定员工餐的食谱。6.根据食谱，每天拟定选购清单，并上报选购部。7.负责厨房食品的验收，觉察质量问题，退回并上报领导。8.负责督导厨师的工作。 9.负责做好卫生防病工作，确保食品的平安。 10.负责督导员工清理餐厅的卫生，做到无杂物、无污迹、无水迹、。 11.负责做好厨房人员的思想工作。在管理中，既要讲究原则，又要讲究方式方法，关切员工生活，充分调动员工的工作主动性。 12.负责电器设备、煤气房等的检查，防止出现问题。13.负责餐厅设备的报修。 14.每月进行一次菜品探讨，提高菜品质量。15.合理编排班，并做好员工的考勤。16.完成领导给予的其他工作。 宿 舍 管 理 员 岗 位 职 责 一、干脆上级：行政后勤部主管 二、岗位职责 1.敬重领导，团结同事，关心后勤部领导的工作。2.酷爱管理员工作岗位，热忱服务，尽职尽责。3.佩戴工牌，保持良好的仪容仪表。 4.精神振作，保持昂扬的工作状态。当班期间，不迟到、不早退、不擅自脱岗、离岗，不干与工作无关的事。 5.勤巡察、勤视察，觉察宿舍问题刚好订正并登记汇报。 6.当班期间，不定时间，对员工寝室进行查房，了解员工生活动态，觉察问题刚好汇报。7.负责员工宿舍备品的管理，并做好登记，如有丢失，追究责任。 8.随时清楚宿舍的房态，根据人事部开出的员工住宿通知单合理支配员工入住。9.根据员工离职表办理员工退宿手续并签字。 10.根据住宿、退宿状况，刚好更改员工宿舍房态阅览表。11.加强宿舍的管理力度，催促员工严格遵守宿舍管理规定的落实。12.全面负责员工宿舍的管理工作。对违背员工宿舍管理规定的员工，先进行教化，教化不改看法恶劣者，有权根据规定予以罚款。 13.觉察公共区域或宿舍设备损坏，要刚好汇报，并关心上级查明缘由。14.根据天气状况，刚好开关走廊灯。15.负责值班室的卫生秩序。 16.上下班必需交接，当班状况交接完毕方可离开岗位，并在交接班登记本上签字确认，否则一切后果由当班值班员负责。17.完成领导给予的其他工作。 行政后勤部服务中心管理员岗位职责 一、干脆上级：行政后勤部主管 二、岗位职责： 1.听从后勤部领导的指示和叮嘱； 2.当班期间要保持得体的仪容仪表； 3.在服务中，运用文明用语，端正服务看法，礼貌对待员工，不怠慢； 4.严格按规定时间上下班，不迟到、不早退、不旷工； 5.服务中心不准存放个人物品； 6.不在服务中心抽烟、吃东西； 7.不得在上班时间打磕睡、闲聊； 8.严格遵守轮班、换班制度，工作期间不擅离工作岗位，不准串岗； 9.工作认真负责，不得消极怠工； 10.严格收费标准，不假公济私，不利用职务之便贪图小廉价； 11.不得随便拿取商品部的任何商品和赠品； 12.禁止收取现金； 13.珍惜、疼惜公司的财产，不得以各种方式私自运用、占有和侵吞公司财产； 14.恳切牢靠，不欺上瞒下，不弄虚作假，敢于对不良行为进行检举和指责； 15.主动向员工推销商品，保证员工的满足； 16.不准利用职务之便用电脑玩玩耍或干与工作无关的事情； 17.对进入网吧的人员要大胆管理，违背网吧规定的员工要坚决清离网吧，并向领导汇报； 18.负责服务中心的卫生秩序，保证有一个良好的服务环境； 19.因工作失误造成损失由个人担当； 20.在服务中心捡到物品要刚好汇报并妥当保管。 宿 舍 保 安 员 岗 位 职 责 一、干脆上级：保安部部长 二、岗位职责 1.听从管理，听从行政后勤部领导的指挥。 2.统一着保安服装，穿着整齐，保持良好的仪容仪表。 3.当班期间要坚持依法、文明值班，处理各类问题既要敢于坚持原则、按章办事，又要讲究策略、机智灵敏，坚决冷静，边处理边汇报。 4.当班期间，不迟到、不早退、不擅自脱岗、离岗，禁止干与工作无关的事情。5.当班期间，集中精力，坚守岗位，尽职尽责。6.主动关心宿舍管理员的工作。 7.负责进入宿舍全部人员的盘查，确定是否是本酒店的员工，否则劝其离开。8.负责出入宿舍人员物品的检查。 9.负责退宿员工物品检查，并在放行条上签字，妥当保管。10.进入宿舍需要住宿的员工必需持入住通知单方可进入员工宿舍。11.负责夜间00：00后员工出入宿舍的登记。 12.负责外来人员、物品、车辆的登记并填写外来人员车辆登记表。13.值班期间觉察员工作奸犯科行为或苗头，应刚好汇报。 14.上下班必需交接，当班状况交接完毕，方可离开岗位，并在交接班登记本上签字确认，否则一切后果由当班人负责。15.完成领导给予的其他工作。 宿 舍 保 洁 员 岗 位 职 责 一、干脆上级：行政后勤部主管 二、岗位职责 1.敬重领导，团结同事，听从领导。2.吃苦耐劳，酷爱保洁员工作岗位。 3.上班时，着工服，佩戴工牌，保持良好的仪容仪表。4.精神振作，保持昂扬的工作状态。5.上班时，不迟到、不早退、不擅自脱岗、离岗，不干与工作无关的事。6.全面负责员工宿舍的卫生秩序及消毒工作。7.勤俭节省，杜绝奢侈，合理运用清洁用品。8.每周进行一次卫生大扫除，清扫卫生死角。 9.觉察公共区域的设备和物品损坏，要刚好向领导汇报。10.完成领导给予的其他工作。 员 餐 厨 师 岗 位 职 责 一、干脆上级：员餐厨师长 二、岗位职责 1.吃苦耐劳，热忱服务，尽职尽责。 2.搞好个人卫生，穿着整齐，勤理发、勤洗头、勤洗手、勤剪指甲，不得留长指甲。3.认真执行操作规程，根据不同原料、要求进行烹调制作，保证菜肴和面食的质量，符合员工口味。 4.根据季节转变，向厨师长提出合理化的建议或看法。5.根据菜的种类，合理加工，杜绝必要的奢侈。6.妥当保管原料，防止腐烂变质。 7.合理加工原料，节省水、电、油的耗用量。8.搞好食品卫生，生熟分开，用具定期消毒。 9.搞好操作间的卫生，保持灶具、用具、操作间的清洁，并刚好清理用餐区的卫生。10.疼惜运用灶具、炊具等设备，严格依据操作规程操作。 司机岗位职责 一、干脆上级：行政后勤部主管 二、岗位职责 1、公司司机必需遵守中华人民共和国道路交通管理条例及有关交通平安管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，平安驾车。 2、疼惜公司车辆，平常要留意车辆的保养，经常擦洗，检查车辆。 3、司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。 4、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，觉察不正常时，要马上加补或调整。出车回来，要检查存油量，觉察存油缺乏一格时，应马上加油，不得出车时才临时去加油。 5、司机觉察所驾车辆有故障时要马上检修。不会检修的，应马上报告，并提出具体的修理看法(包括修理项目和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂修理，违者费用不予报销。 6、出车在外或出车归来停放车辆，确定要留意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。 7、不准私自用车，不准疲乏驾车，不准开车吸烟。 8、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时确定保证证件齐全。 9、司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人担当。 10、司机驾车确定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。 11、司机对乘车客人要热忱、礼貌，说话应文明。 12、公司用车时，要准时出车，不得误点。出车后，按要求作好行车记录，具体记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人签字确认。 13、上班时间内司机未被派出车的，应随时在车内或者车四周活动等候出车。不准随便乱窜。 14、任何时候，司机必需随身携带手机。对公司领导或管理人员的呼叫，应马上应答。 15、司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶。 16、费用报销：司机全部因公费用停车费、过路费、加油、修理等等必需以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后交领导审核签字，再交总经理签字，方可报销。 17、本规定即日起执行，未尽部分将会适时予以补充，以前该方面规定同时废止。 第三篇：行政后勤部经理岗位职责 行政后勤部经理岗位职责 在总经理领导下，负责老年公寓行政后勤物业、文秘、档案、接待、卫生、车辆、物资发放、库管、选购、考核、设备维护、平安保卫等事务。具体工作职责为： 1、制定本部门工作支配，经总经理审批后组织实施，定期对本部门工作状况进行检查、总结、汇报，沟通工作阅历，不断改良工作，提高后勤服务工作的质量和效率。 2、组织收集和了解各部门的工作动态，协调各部门之间有关的业务工作，驾驭老年公寓主要工作开展状况，为总经理决策供应看法和建议。 3、指导和组织部门员工办理各项行政后勤工作。处理老年公寓公共关系事务和接待、联络、沟通工作。 4、负责各种会议和活动的组织及会务工作和会议记录与起草会议纪要，制作各种公文及文书工作。 5、负责制定老年公寓各项规章制度并监督检查。 6、负责老年公寓卫生责任区的划分与包干，组织检查评比卫生落实状况，搞好绿化管理工作。 7、参与老年公寓职工目标考核及业绩考核工作。 8、负责根据实际状况制定物资设备选购支配，以及各项物资的发放工作，并管理老年公寓办公设备、办公自动化、通讯、办公用品、车辆等综合性后勤保障及维护工作。 9、切实抓好平安生产工作，严防过失事故，对事故过失刚好进行处理。把防火、防盗、防事故发生放在平安生产的首位。 10、搞好职工的业余文化工作，驾驭职工思想动态，做好职工思想工作。 11、组织本部门人员进行行政和后勤业务的学习，定期进行考核，认真抓好职业道德教化。 12、完成总经理交办的其它工作任务。 第四篇：行政后勤部经理岗位职责 行政后勤部经理岗位职责 1.参与公司相关经营支配规定和落实各项工作; 2.建立良好的公共关系和内外部沟通渠道，统筹所辖学校相关行政后勤外包事务，组织制定相关行政管理标准化制度及催促制度贯彻执行; 3.负责相关项目招投标工作的全程落实，刚好向领导汇报相关信息、数据、情报及供应参考看法; 4.负责领导交办各类相关文书、文件、报告、总结及其他材料的起草、修改、审核，整理; 5.关心领导处理日常工作性事务，做好工作日程支配; 6.根据公司进展需要，完成领导授权与交办的其他工作任务。 行政后勤部经理岗位职责2 1.负责建立和完善公司后勤部管理的各项规章制度，并监督执行状况; 2.负责处理公司日常后勤事务，包括固定资产管理、办公用品管理、安保、卫生管理、食堂各项监督管理、宿舍管理、物业租赁等工作; 3.负责协调后勤部与其他部门间的工作，协作各部门做好各项服务工作; 4.负责筹备和支配公司会议，做好会议服务; 5.负责公司接待宴请相关事宜; 6.负责公司车辆管理，包括车辆支配、日常修理保养、违章处理及年审换证等工作; 7.负责限制本部门相关费用的支出工作; 8.上级领导交办的其他事务。 行政后勤部经理岗位职责31、负责公司客户日常的行政接待工作; 2、负责公司办公环境日常清洁催促，园区绿化维护办公室硬件维护及管理; 3、负责公司宿舍管理、车辆调度和后勤工作的管理支配; 4、负责部门内部考核评估、人员梯队建设。 行政后勤部经理岗位职责41、制定并组织实施厂部行政后勤管理进展规划、规章制度、实施流程; 2、编制行政后勤支配，拟定本钱预算并监督执行; 3、全面负责工厂行政管理工作。 4、负责食堂、宿舍、保洁、绿化、保安、平安生产、环保、行政费用管控等日常管理工作。 5、干脆下属_人(行政前台、保安、保洁、厨师、厨工、行政司机、行政专员、平安主任等)。 行政后勤部经理岗位职责51、拟定公司行政后勤管理支配、行政后勤管理制度、流程、细则和工作标准，并组织培训，按规定组织实施后勤工作的检查; 2、做好公司资产、治安、消防、生产、食品等的管理，维护公司的经营秩序，保障公司财产及人员平安; 3、负责经营和生活场所的环境卫生、绿化的管理与监督，营造美观、整齐、舒适的工作和生活环境; 4、负责公司房屋、设施设备、通信、水电、办公用品、低值易耗品等资产的管理，办理财产保险，防止资产流失; 5、负责集团食堂、来宾宴请膳食管理，合理调整菜系，保障用餐平安和质量，供应良好的用餐环境和服务，限制本钱，杜绝奢侈; 6、负责宿舍管理与监督，保障住宿平安，营造舒适、整齐的住宿环境; 7、负责公务车、试乘试驾车、售后替代车、救援车辆管理及运用的监督; 8、建立与维护公司与水电、供应商、政府各职能部门及社会各界关系，争取外部资源对公司的支持; 9、做好专业技能培训，实施对各子公司后勤相关工作的指导和监督; 10、主动协作各部门的工作，并完成公司支配的其他工作任务 行政后勤部经理岗位职责6 1.全面统筹公司行政管理工作，建立健全相关行政管理规章制度，规范相关行政文件书写流程，把控行政预算开支，落实办公用品管理、办公环境管理、档案管理等制度。 2.负责统筹信息化管理相关工作。根据公司的生产办公需求，对公司的信息系统、计算机软硬件、弱电系统进行日常检查与维护，保障网络平安、电力平安以及信息化系统的正常运行。 3.根据公司品牌文化的要求，负责开展企业文化、品牌文化的传播与宣贯，对VI视觉系统和以其他宣扬媒介为载体宣扬活动进行策划、审核、管理及落地执行; 4.负责商务接待相关工作，主要包括来访人员管理，来访客户接待，会议布置接待等。 行政后勤部经理岗位职责71、宿舍基建工程验收、物料配置，合理支配员工住宿。 2、沟通日常宿舍修缮、保洁及应急事务等管理。 3、员工食堂、生活区配置规划，对承包食堂公司的管理等后勤相关工作。 4、办公室家具配置规划及执行、日常办公用品管理等。 第五篇：行政后勤部经理岗位职责分析 行政后勤部经理岗位责任制 一、工作目的：管理公司的后勤服务工作、供应后勤保障。 二、岗位职责： 1、负责搞好公司基础建设和园林绿化管理工作，有支配的支配好施工，确保按时按质完成施工支配； 2、在公司董事长和总监的干脆领导下，组织拟订和完善公司后勤管理制度和操作规范，确保行政后勤管理的顺当进行，对行政后勤的工作负责； 3、公司内部相关文件、固定资产的管理，办公用品、生产用品的选购、发放等行政工作；公司办公家具、设备、用品的选购与运用管理； 4、公司各种会议管理和记录，文件的下达、接收、整理，保管好公司档案以及文件的登记工作，供应有关行政问题解决方案、公司各种文秘文稿、年终报告文件的提议和起草； 5、负责各部门员工各项管理制度的制定和监督落实，负责落实办公、生产、生活用品和生产资料的选购，为办公、生产、生活供应优质保障，维护生产工作次序； 6、公司选购、保安、食堂、车辆、治安、平安、环境卫生等工作的有效管理，搞好后勤保障工作；负责公司各类设备、设施维护，水、电、气、热等能源后勤保障工作； 7、公司前台工作:电话转接、传真整理、信件的寄送与签收； 8、组织来宾接待，协调公司与外单位的关系； 9、负责公司印章及企业负责人印章的保管； 10、完成直属上司交付的其它工作。 三、财务权限： 部门费用的审核权，营销费用的审核权。 四、业务权限： 区域营销规划建议权；市场推广方案建议权；权限内销售合同审批权，重大销售合同、供应合同审核权；代理商选择的建议权；公司销售政策建议权；新产品开发建议权。 五、人事权限： 对干脆下级人员调配、奖惩的建议权和人事任免权，考核评价权；对所属下级的工作的监督、检查权；对所属下级的工作争议有裁决权。