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    2023年财务室工作总结(共五则范文).docx

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    2023年财务室工作总结(共五则范文).docx

    2023年财务室工作总结(共五则范文) 第一篇:财务室工作总结 财务室工作总结15篇 总结是对取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训等方面状况进行评价与描述的一种书面材料,通过它可以正确相识以往学习和工作中的优缺点,快快来写一份总结吧。那么总结要留意有什么内容呢?下面是我帮大家整理的财务室工作总结,盼望能够关心到大家。 财务室工作总结1 本学期,会计室在校各级领导的正确领导下,以求真务实的工作作风,为学校的建设和进展供应了优质的服务,较好地完成了各项工作任务,在平凡的工作中取得了确定的成果,现就本学期财务工作简要总结如下: 一、合理支配收支预算,严格预算管理。 单位预算是事业单位完成各项工作任务,实现事业支配的重要保证,也是单位财务工作的基本根据。因此,认真做好我校的收支预算具有特别重要的意义。为搞好这项工作,根据学校的进展实际,既要总结分析上年度预算执行状况,找出影响本期预算的各种因素,又要客观分析本年度增支等因素影响,本着以收定支,量入为出,保证重点,兼顾一般的原则,使预算更加切合实际,利于操作,发挥其在财务管理中的主动作用。先由会计室提出初步看法,后经学校领导探讨同意,较圆满地完成了预算编制任务。在实际执行中,严格依据预算执行,不得随便调整预算,充分发挥了资金的运用效益,确保了学校各项工作的顺当完成。 二、加大对学生费用的收缴管理力度,认真搞好收费工作。 教化规范收费是近几年来社会呼声较高的话题,上级部门对此也作了多次的强调。学校特别重视这项工作,并建立由校长室掌控、总务处牵头、其他部门协调支持的管理机制,将全校收费工作提升到依法办学的高度。严格规范教化收费公示,刚好向家长和全体教职工公布收费标准。根据县教化局、物价局核定的收费项目与标准,只收取课本费、作业本费,按规定运用省财政部门统一印制的专用票据,代收费用全部缴存财政专户,严格实行收支两条线管理。 三、切实做好各项报表的上报工作。 会计报表是上级部门对我校进行状况了解和财务指导的重要资料和根据,按时报送各种报表是衡量我校工作水平的一个重要方面。会计室对此项工作高度重视,严格依据上级规定的时间和要求报送各种报表,在有限的时间内统计各种数据,保证报表的质量,得到了上级的多次表扬,报送的工资、劳动年报,事业统计、供给人员信息等均一次通过,高质量的完成了此项工作。 四、加强对会计资料的管理。 会计资料是学校重要的档案资料,是反映学校经济活动和资产状况的唯一根据,其种类繁多,数量较大,管理难度大。为加强这方面管理,会计室在平常的管理工作中,对各类资料刚好进行装订归档,并定期检查,妥当处理和解决管理中出现的各种问题,制定出相应的改良措施,确保了会计资料的平安和完好。 五、重视日常财务收支管理。 收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重,加强收支管理,既是缓解资金供需冲突,进展事业的需要,也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的表达。为了加强这一管理,会计室建立健全了各项财务制度,这样财务日常工作就可以做到有法可依,有章可循,实现管理的规范化、制度化,对一切开支严格按财务制度办理。通过会计室认真落实执行,收效特殊明显,在经费相当吃紧的形势下,既保证了教学等一系列正常业务活动和财务收支健康顺当地开展,又使各项收支的支配运用符合事业进展支配和财政政策的要求,极大地提高了资金的运用效益,到达了增收节支的目的。 六、认真做好年终决算工作。 年终决算是一项比较困难和繁重的工作任务,主要是进行结清旧账,年终转账和记入新账,编制会计报表等。财务报表是反映单位财务状况和收支状况的书面文件,是财政部门和单位领导了解状况,驾驭政策,指导学校预算执行工作的重要资料,也是编制下年度学校财务收支支配的基础。所以会计室特殊重视这项工作,集中力气加班加点,认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。同时针对报表又撰写出了详尽的财务分析报告,对一年来的收支活动进行分析和探讨,做出正确的评价,通过分析,总结出管理中的阅历,揭示出存在的问题,以便改良财务管理工作,提高管理水平,也为领导的决策供应了根据。 七、修订完善各项财务管理制度。 针对财务管理出现的新状况、新问题,也为了使学校的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化,会计室对学校原制定的财务管理制度进行修订、完善,如修订的公用经费管理制度、收费管理制度等,通过对财务制度的修订完善,无疑将对学校的财务管理工作上水平、上台阶起到强有力的保障作用。 总之,在本学期,会计室做了大量卓有成效的工作,这与学校的正确领导是分不开的,在新的一年里,我们将更加努力工作,发扬成果,改正缺乏,以勤奋务实、开拓进取的工作看法,为学校的建设和进展奉献力气。 财务室工作总结2 XX年年即将过去,回顾过去一年,在公司领导及部门经理的正确领导下,我的工作紧紧围绕公司的工作方针和经营目标开展,紧跟公司各项工作部署,主动参与和贯彻公司的“绩效管理年号召,在核算、管理方面做了一些的工作。为了总结阅历,发扬成果,克服缺乏,现将XX年的工作做如下简要回顾和总结。 今年的工作分两个方面: 一在支配财务部的工作 XX年年1月8月,我在公司支配财务部综合室负责本钱费用的核算。在此期间,做了如下工作: 1、认真审核原始凭证,编制记帐凭证。 认真执行会计法,加强财务基础工作,严格依据中国联通专业核算方法试行的要求,按新会计制度的要求组织核算,保证公司帐务的处理符合国家的有关法律、法规的规定,符合联通总部及省公司有关财务会计制度的要求。对全部本钱费用按部门、项目进行归集分类,月底将共同费用进行分摊结转。 2、每月参与财务报表的编制,在年中审计及各专项审计中,主动协作审计师事务所及审计人员,对他们提出的问题进行解答。 3、今年,是我公司实行全面预算管理及绩效考核的第一年,为此,进行了大量的前期准备工作,年初按项目、部门对收入、本钱制定并下达了相关预算。在以后的工作中,根据预算,严格限制各项本钱、费用,为绩效考核小组供应刚好、精确的财务数据。 4、四月,根据省公司有关文件精神,制定了各经营服务部支出专户管理的规定,完善了货币资金管理;六月,为了很好地执行省公司将顺德分公司纳入佛山分公司管理、思想汇报专题考核的精神,刚好制定了顺德分公司运营资金的管理流程。 5、树立很好的服务意识,对各经营服务部核算室提出的问题总是进行快速反应、解决。刚好下拨各经营部每月的运营资金。日常工作中,留意对他们的工作提出些指导看法,为此,跟各经营服务部核算室建立了很好的工作关系。 6、正确计算营业税款及个人所得税,刚好、足额地缴纳税款。对末有发票的费用,刚好到税局开具发票、代扣代缴税款。加强与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。 二在核算室的工作 XX年年9月12月,我在担当核算室主任。从会计核算人员转为基层管理者,我很快地调整好自己的心态与工作思路。在此期间,做了如下工作: 1、首先在短时间内熟识了业务,然后制定、理顺了营业款结算、分销结算、备用金报销、发票管理等流程;加强对营业收入款项的有效监控,加快资金的回收;加强对营业厅及分销商执行公司营销政策、财务制度的监督。 2、每月编制资金预算,严把部门费用报销的审核关,有效地进行本钱费用限制。定期对本钱费用的构成作统计分析,向部门经理及各有关部门供应合理化建议。付出是为了更好地得到,让“效益为王的理念贯于公司整个经营活动之中。 3、在人员偏紧的状况下,培训核算员充分地利用科学先进的工作方法,娴熟地操作电脑,让他们从繁重的手工操作中解脱出来,很好地提高工作效率,做到核算工作事半功倍。并利用自己驾驭的学问、技能,重新编制了有关核算表格,日常只要做好数据的精确录入,月底即自动生成汇总报表,解决了以往每到月底,即忙、乱的局面。 4、在惊慌的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热忱高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“,充分发挥他们的主观能动性及工作主动性。提高团队的整体素养,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。 5、作为基层管理者,我充分相识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一 个团队,首先要以身作则,除了熟识业务外,还需要负责具体的工作及业务。在人员偏紧的状况下,我负责了很大一部份具体工作,如运营资金的预算、佣金的计提、用户话费托收数据的传送、营业报表的汇总编制及会计核算等等。这得到了同伴很大程度的认同,对我开展工作也带来很大关心。 6、深化经营一线,全面了解营业厅、各专业室及各分销商的运作,转变工作作风,树立服务意识,加强沟通与协作,对各方提出的问题刚好赐予解决。 财务室工作总结3 20xx年即将过去,回顾过去一年,在公司领导及部门经理的正确领导下,我的工作紧紧围绕公司的工作方针和经营目标开展,紧跟公司各项工作部署,主动参与和贯彻公司的“绩效管理年号召,在核算、管理方面做了一些的工作。为了总结阅历,发扬成果,克服缺乏,现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结。 今年的工作分两个方面: 一在支配财务部的工作 20xx年1月8月,我在公司支配财务部综合室负责本钱费用的核算。在此期间,做了如下工作: 1、认真审核原始凭*,编制记帐凭*。认真执行会计法,加强财务基础工作,严格依据*联通*核算方法试行的要求,按新会计制度的要求组织核算,保*公司帐务的处理符合国家的有关法律、法规的规定,符合联通总部及省公司有关财务会计制度的要求。对全部本钱费用按部门、项目进行归集分类,月底将共同费用进行分摊结转。 2、每月参与财务报表的编制,在年中审计及各专项审计中,主动协作审计师事务所及审计人员,对他们提出的问题进行解答。 3、今年,是我公司实行全面预算管理及绩效考核的第一年,为此,进行了大量的前期准备工作,年初按项目、部门对收入、本钱制定并下达了相关预算。在以后的工作中,根据预算,严格限制各项本钱、费用,为绩效考核小组供应刚好、精确的财务数据。 4、四月,根据省公司有关文件精神,制定了各经营服务部支出专户管理的规定,完善了货*资金管理;六月,为了很好地执行省公司将顺德分公司纳入佛山分公司管理、考核的精神,刚好制定了顺德分公司运营资金的管理流程。 5、树立很好的服务意识,对各经营服务部核算室提出的问题总是进行快速反应、解决。刚好下拨各经营部每月的运营资金。日常工作中,留意对他们的工作提出些指导看法,为此,跟各经营服务部核算室建立了很好的工作关系。 6、正确计算营业税款及个人所得税,刚好、足额地缴纳税款。对末有*的费用,刚好到税局开具*、代扣代缴税款。加强与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。 二在核算室的工作 20xx年9月12月,我在担当核算室主任。从会计核算人员转为基层管理者,我很快地调整好自己的心态与工作思路。在此期间,做了如下工作: 1、首先在短时间内熟识了业务,然后制定、理顺了营业款结算、分销结算、备用金报销、*管理等流程;加强对营业收入款项的有效*,加快资金的回收;加强对营业厅及分销商执行公司营销政策、财务制度的监督。 2、每月编制资金预算,严把部门费用报销的审核关,有效地进行本钱费用限制。定期对本钱费用的构成作统计分析,向部门经理及各有关部门供应合理化建议。付出是为了更好地得到,让“效益为王的理念贯于公司整个经营活动之中。 3、在人员偏紧的状况下,培训核算员充分地利用科学先进的工作方法,娴熟地*作电脑,让他们从繁重的手工*作中解脱出来,很好地提高工作效率,做到核算工作事半功倍。并利用自己驾驭的学问、技能,重新编制了有关核算表格,日常只要做好数据的精确录入,月底即自动生成汇总报表,解决了以往每到月底,即忙、乱的局面。 4、在惊慌的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热忱高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“,充分发挥他们的主观能动*及工作主动。提高团队的整体素养,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。 5、作为基层管理者,我充分相识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,首先要以身作则,除了熟识业务外,还需要负责具体的工作及业务。在人员偏紧的状况下,我负责了很大一部份具体工作,如运营资金的预算、佣金的计提、用户话费托收数据的传送、营业报表的汇总编制及会计核算等等。这得到了同伴很大程度的认同,对我开展工作也带来很大关心。 6、深化经营一线,全面了解营业厅、各*室及各分销商的运作,转变工作作风,树立服务意识,加强沟通与协作,对各方提出的问题刚好赐予解决。 财务室工作总结4 一年来财务处在学校领导的支持与具体指导下,财务工作紧紧围绕学校工作重点,坚持为教学和师生员工服务理念,坚持会计法,坚持财经制度和财务准则,合理调配有限资金,限度地保证教职员工的生活及教学工作的顺当开展。20xx年,主要开展的工作是: 1、依据年初财政经费预算指标,财政拨付我校的正常经费除了保证职工工资外,远远无法满意学校浩大的支出,依据校领导的指示,财务室先后多次从培训部调配资金700多万元,既偿还了富滇银行贷款200万元,同时透过合理支配和运用资金,又保证了教职员工福利待遇和教学的稳步进展。 2、每月按时、按质、按量上报财政部门和人事部门工资信息,使职工能在固定时间领到薪水,生活和工作未受影响。 3、紧跟学校春季招生工作的步伐,为13个县市联办学生办理银行储蓄卡3196张,发放助学金xxx万元,受助人数4637人。助学金发放工作程序严格依据国家助学金暂行管理方法相关条款操作办理。同时依据中心涉农专业免交学费的政策规定,办理了20xx年秋季学期xx人的退费手续,退学费金额xxx元。 4、20xx年3月,州政府x30号文件批复我校学生规模数从1600人扩大到3000人,净增1400人。增加学生规模数相应地就应调整追加20xx年度经费预算指标。财务室相关人员刚好将这一状况向学校领导作了反映,并得到校领导的大力支持,透过与财政部门相关科室用心协调和勾通,最终财政部门同意调整追加我校经费预算指标84万元,必需程度上缓解了学校经费惊慌的局面。 5、学费是学校收入的重要经济来源,也是财务工作不行缺少的一部份。依据学校目前的办学规模和办学层次,收费工作发生了很大的转变:一是收费对象由单一的校内中专生扩大到社会函授专科生、高校网络专科及本科生;二是收费标准由原先的三个增加到此刻的8个;三是集中收费时间由原先的每年两次(春秋两季)增加到此刻的5次(函授生集中授课时间,北师大、中国农大每年春秋两次的集中考试时间及新生开班时间),这样就给原来人手较少、业务较多的财务工作增加了工作量和工作时间,但无论如何,财务人员始终任劳任怨,以学校的大局为重,按要求完成收费工作任务,全年累计收取学费xx万元。 总之,一年来虽然财务处全体人员本着不遗余力、尽职尽责为全校师生服务的工作看法和工作作风,但工作中难免有不尽人意之处,主要表此刻:一是服务看法还有待进一步提高,二是要加强业务学问的学习,争取为学校的进展做出应有的奉献。 财务室工作总结5 1、为实现公司的方针、目标,理论实践相结合、加强计算机信息系统治理,使之具体化、规范化和现代化,到达为超市经营活动全面服务的目的,胜利升级为v71系统,以适应本超市经营进展 开业期间我们用的××进销存系统虽然运行了一段时间,但在我们实际的应用当中,觉察××进销存系统对本超市的经营有很多的缺乏及问题,尤其是软件本身架构不合理,随着经营进展商品不断地增加数据库空间明显缺乏,使软件在查询数据当中速度特别慢。经过公司领导探讨确定必需对系统进行升级,全体财务人员连续加班加点录入全部供应商及商品信息,为了保证升级胜利,我们有时连续工作30多个小时没休息将库存商品导入新系统,最终最终胜利的完成了升级,为××以后新建大型连锁超市机构积累了宝贵的阅历。升级胜利后又结合本超市的经营思想、经营理念对系统报表等进行修改,通过上网查资料,与其他超市财务人员沟通请教,对商业电脑公司提需求、谈问题,经过我们认真的调整和钻研,最终使××系统适应了我们超市的经营进展。 2、调动供应商参与管理的主动性,在××系统之上安装scm供应链管理系统 在完善×*系统提高经营管理的同时,为了更好的服务于供应商,让供应商更直观的管理自己的商品,并且通过双方的紧密协作,提高双方工作效率,降低沟通本钱,又把××系统和scm供应链管理系统连接起来,经过两个月份的初始化、测试,最终在年底胜利的实现了scm供应链管理系统,为了保证这一系统的正常运行,我们手把手的教会供应商怎样操作查询,使供应商们真正的驾驭了通过网络管理自己的商品,受到了宽阔供应商的一样好评。 3、刚好总结阅历、修正缺乏、发布各项规章制度,提高公司竞争实力、促进公司跨更加展 财务部全体员工刚好总结阅历、修正缺乏,发布了各项财务规章制度,如:费用结算管理制度及流程、供应商结算管理制度及流程、负库存、负毛利管理制度等提高了资金运用效益,真实反映了经营结果。 4、加强库房管理,实行库房科学的记账制度 我们根据库房工作的各个环节,经过调查探讨探讨找到切实可行的库房管理方法,把收货、存放、出库、退库、退厂的程序制度化并系统地、有条理地整理出来,做好各种单据登记入帐等工作,月底库房进行全面归纳、盘点,实行科学的记帐制度。 5、加强员工培训,组织大家学习业务学问、财务学问、微机技能、商品学问等 除了让大家学习业务学问、财务学问、微机技能、商品学问外,工作的责任心、事业心、业务实力也是特殊重要的。按公司的进展步伐,要有一个跨越式的飞跃,就要加强不断的学习,我们通过学习使全体人员增加了业务学问、增加了对企业的归属感和主子翁责任感,我们把学到的学问真正运用到公司的进展中,做好公司的各项工作。 在这一年劳碌的工作中,我深深感受到企业制度规范化、业务流程化的重要性,在今后的工作中财务部要亲热协作营运部、选购部、防损部及各业务部门规范企业制度、完善业务流程的工作。进一步完善库房管理,实现超市库店合一商品快速流通的需求模式。进一步完善scm供应链管理系统,在供应商通过网络管理自己商品的同时,实现网上对帐、结算功能。加强对财务、业务人员系统学问、财务学问的培训,真正的能够通过系统分析、财务分析实现对超市进展决策供应有利的数据支持。 当今国际金融经济形式不断恶化,而且也波及到我们国家,超市行业也受到了影响,好多大型企业像联想、ibm等都在降薪、裁员,但就在这样的状况下我们的公司领导还给我们增长了10的工资,这表达了我们公司领导对员工的关爱,这充分呈现了我们公司具有的无比的朝气和活力,20xx年是有信念、更有决心而充溢憧憬的一年。我们××刚刚两周岁,她生气勃勃、她需要我们每位员工像呵护婴儿一样去疼惜她、关爱她,她很快便是展翅腾飞。作为我们更应当在自己的岗位上努力的工作,为我们共同的××超市奇妙的明天而奋斗。 xx年年上半年以来,在区委、区政府的正确领导下,通过各核算单位的通力协作,通过全体人员的共同努力,集中核算的区直机关行政事业单位达172家,实际核算包括各单位工会账在内的336套账,收支总额23。16亿元,开出的拨款通知书、转账支票、电汇单等共22,306张,拒付xxxx和不规范票据1,057单同比降低55%,拒付金额13,362,032元同比降低70%,严把支出关,肃穆了收支两条线等相关财经纪律,为区直行政事业单位财政性资金的平安运作供应了有效保障。 一、与xx年的账务顺当承接 一完成xx年度部门决算工作 xx年部门决算与以往相比转变较大,且时间紧,任务重,为保证部门决算的内容涵盖单位的全部收支,数据真实,内容完好,我们克服了重重困难,刚好、圆满地完成了这项工作。 二应用新的会计科目、报表体系 今年财政正式启动了xx年新政府收支xxxx工作,对我们行政事业单位财务管理产生重要影响,全新的“功能分类“经济分类等内容,对原有的功能分类和经济分类进行了重大调整。在应用过程中,我们实行学习与探讨相结合的多种形式,让主管会计对新的收支分类科目有一个比较深层次的理解,较精确的驾驭各科目核算的涵义,并明确了常用的会计做账方法,规范了新科目的运用。 三逐步取消手工帮助账 一是取消财政专户的手工账。从今年起,取消各主管会计的财政专户备查账,改在各单位的基本账户科目中,在“应缴财政专户款下设明细科目,反映各核算单位上缴和财政返拨的状况,在基本账务上就清楚地反映了每一笔财政专户资金的收支状况。 二是逐步取消项目帮助账。运用新软件对项目实现了“双重复式支出核算功能,对任何一笔项目经费支出,可以进行细化的功能核算、经济核算,可以干脆在基本账务上对每一笔收支可同时按财政拨款的项目和科目记账,并反映每个会计期末的项目资金的结余状况,最大限度的满意了核算单位和相关管理部门的需要。 二、留意统一规范,强化核算实效,完善监督职能 一是完善工资的统发工作。强化“工资直达,防止各种变向的钱款滥发,到达加强工资及其福利性支出管理、限制和降低行政事业经费支出的目的。目前全区72家单位,纳入中心工资系统管理的有137家共计12149人在职在编8650人,离退休1507人,临聘和雇员1934人,长休和其他人员58人,上半年发放工资总额为54,530万元。区城管办下属的7家和区文化公园等4家核算单位约1387人在职在编384人,离退休502人,临聘501人,接受单位自制工资表,报工资科留存1份并盖“已存章的方式进行管理,上半年发放工资总额2492万元。 二是统一固定资产账务管理,协作财政局资产清查,对盘盈盘亏的固定资产,做好相应的账务调整工作,削减国有资产的铺张奢侈。 三是强化基建、修缮账务管理,目前2位会计师管理着25个核算单位35套基建账,上半年基建账收支总额达3。28亿元。拒付不合理的基建报账共4笔46。4万元,拒付不合理的修缮账务共2笔12。8万元。 四是统一内部稽核程序,统一培训工作。稽核工作是我区会计集中核算的一个亮点,遵照区行政事业单位会计核算中心会计稽核工作细则核5号,以往在社保、银行、财政局等机构中才存在的相关内设稽核或监督部门,在我区会计集中核算中较早引入,今年引来XX区等兄弟单位纷纷效仿。我们认真履行稽核职责,在事前、事中、事后的稽核工作中擅长觉察和解决问题,明确要求全部工作人员“一把尺子量到底,彻底杜绝核销“人情帐,促进中心核算业务的更加规范和完善,协作审计工作实现“财政支出到哪里,绩效追踪就到哪里。 五是以制度说话,按制度核算,在工作制度汇编的基础上,完善了30万元以下工程项目管理制、工作人员量化考核制度等,更有利于加大对财政性资金的管理和监督力度,提高资金运用效益。 六是强化档案管理。我们新建成了1个档案室b馆,已搬迁会计凭证、报表、账薄等共3,102册,为区审计局、法院、检察院、教化部门和清产核资等供应了便利的查、借利用。 七是重视新软件建设,快速搭建新软件环境,根据业务特殊性自行研制方案,共同开发,避开被动,利用6个月时间顺当完成了新旧软件的更替,并依托远程专线光纤,准备让全部街道办事处统一启用新软件进行集中会计核算,完备了运用责任书等法律程序,全部区属财务数据可以统一汇总,为政府当好家、理好财供应了必备的软、硬件环境。 三、强化一支勤政、廉洁、高效、务实、作风过硬的高素养会计队伍 中心内设1室5科,现有干部职工53名,其中党员28名,会计师25名,高级会计师有2名。依据特区干部好作风建设的相关要求,今年以来尤其重视干部职工的作风建设,认真贯彻反腐倡廉的相关制度和规定,树造了打铁自身硬的基本素养,受到了区纪委重视与好评。 一是中心领导班子能够以身作则,严守财经法规制度,扎实工作,带动整个中心廉洁勤劳好风气,无任何信访举报、失职、渎职等行政过错行为。 xx年计财科在局领导班子的正确领导下,紧紧围围着本年度卫生工作重点,快速调整工作重心,在卫生项目工作、落实医改方案任务、财务管理等方面做了大量的工作,现将本科xx年有关工作状况总结汇报如下: 一、紧紧抓住卫生项目建设的主线条,做好项目申报、落实、督察、储备等工作。 1、抓好项目申报工作:今年,是中心实施拉动内需,加大农村基层医疗卫生服务体系建设的第一年,也是福建省实施加强乡镇卫生院建设支配的第一年,卫生项目工作成了本科室年度工作重中之重的任务。20xx年中心及省上下达的我市卫生项目共52个,中心新增投资补助6210万元。其中:县级医院项目3个,中心增投补助4250万元、社区卫生服务中心项目2个,中心增投补助280万元、乡镇卫生院项目34个含环境整治项目3个,中心新增投资补助1680万元。省发改委下达福建省乡镇卫生院加强建设的土建项目有7个,其中:省级预算内补助资金550万元,d级危房改造项目3个,省级预算内补助资金170万元。延平、邵武、建阳、建瓯、武夷山等5个县市、区的57所乙、丙类乡镇卫生院的基本诊疗设备装备填平补齐省上补助1369万元。此外,闽北卫校、政和中医院,XX市妇幼保健院等项目还争取了中心及省上资金400万元。20xx年全年共争取卫生项目资金8700万元。在全省各地市卫生项目支配的名次靠前。 2、抓好卫生项目的督察、落实工作。卫生项目的落实、催促是确保中心、省上政策贯彻实施的措施。今年,我科在工作任务相当繁重的状况下,照旧留意卫生项目的落实。除了依据省厅要求,每10天或半个月跟踪进度报送进度表外,还留意实地督察,每一个市、区都跑过34遍,中心及省级项目共52个,我科实地跟踪催促的项目超过了35个。除此之外,还创新监管手段,根据卫生项目点多面广的特点,建立了项目建设进度电子数码库,要求每个卫生项目不定期地发送进度照片到科室邮箱,以便驾驭每一个项目的形象进度。对39个中心增投项目和10个省级加强建设项目的进展状况及存在的问题可以做到随时都心中有数。我市抓卫生项目工作的扎实性也得到了省厅的多次表扬。 3、做好项目储备工作。对全市各类医疗卫生单位的建设状况进行了全面的摸底,在此基础上分门别类建立了“XX市卫生项目储备库,为接连推出各类卫生项目做好前期准备工作。 4、做好市本级医疗卫生单位公共卫生项目建设落实工作。根据年初局长办公会议的精神,以及本局与市直各医疗卫生单位签订的公共卫生项目责任书,认真落实市本级各医疗卫生单位的公共卫生建设项目,目前,第一医院、卫生监督所、人民医院、二院、血站等市直医疗卫生单位接连完成了今年的公共卫生建设项目任务。 5、身体力行,切实做到勤政廉洁地承办项目业务。在具体承办项目申报、设备招标选购的工作中,始终绷紧廉洁的弦,我们在科室内部建立了互相通气和提示的做法,凡涉及到项目申报的一律按程序向局领导报告,在设备招标过程中,有礼有节地对待前来询问的供应商,主动协调市级设备专家做好乡镇卫生院基本诊疗设备参数,始终坚持遵循公开、公允、公正的选购原则,严格依据政府选购法的相关规定、步骤操作。目前本年度选购结果已经出来,应当说极大地节省了资金。接下去,我科还将全力以赴地把好选购合同的履行关,催促各乡镇卫生院做好设备验收工作。 二、协作出台的医改方案,主动做好相关工作 xx年医改方案出台后,我科认真梳理了其中涉及本科业务范围的工作任务,主动协作省厅做好药品零差率试点单位调查、医疗卫生单位业务量统计分析及其他工作。做好本年度25家县级县以上医疗机构“两费的测算及考核目标下达工作。做好医改良度表的上报及监测工作,完成20xx20xx年的全市床位进展规划。 三、遵守财经纪律,做好日常财务管理工作 1、认真编制xx年度预算并做好年度预算执行。将卫生工作的重点和热点在预算编制中得到表达,20xx年争取的年度预算比上一年度有了较大幅度的提高。认真执行年度预算,在日常财务管理中,既要遵守相关财经制度,又要将财政性资金用好、用足。为机关正常运转把好财务关,协作局办公室做好接待费、邮电费、会议费等重点指标的限制,刚好向局领导报告资金运用状况,做好相关财务指标、运行状况的分析,做好财务公开工作。本年度机关财务运行平稳有序,资金平安、不出过失。 2、树立服务意识,为基层单位供应优质服务。卫生局作为一级预算单位担当着卫生口医疗卫生单位经费的转拨及财务监督职责。今年起,我科本着服务好基层单位的工作理念,建立了拨款的“绿色通道,快速拨付基层单位各项经费,今年转拨的市属医疗卫生单位的正常及专项经费2760万元。并实行了将各类款项制成“转拨经费通知单寄给基层单位等多项服务措施,尽管加大了科室工作量,但是大大便利了基层医疗卫生单位。潜心探讨接连出台的卫生项目政策,刚好驾驭项目信息,悉心指导基层单位申报项目,梳理卫生项目督察的主要内容,关心各县市、区做好迎接各级项目督察组的准备工作。今年本科室良好的服务看法得到了市直各医疗卫生单位及基层单位广泛的好评。 3、做好财务管理的外部协调工作。保持与省厅计财处、审计、财政、发改委、物价局、会计集中核算中心等职能部门的良好的工作联系,让卫生部门的工作得到相关部门的理解和支持。本年度顺当协作了全省公共卫生资金专项检查、中心及省上多次的卫生项目督察、省审计对我市农村基层医疗卫生服务体系的专项审计,局机关治理“小金库专项检查等工作。 4、做好公共卫生资金的下达、运用进度管理和全市医疗收费标准管理等工作。今年下达及转拨的卫生专项资金达6746万元。xx年我科由金莲同志为主做的全省卫生财务年报被评为全省第一名。卫生统计工作也得到了省厅的表扬。 四、做好世行贷款的结核病项目财务工作。 依据世界银行贷款的财务管理方法做好债务分割、提款报账、分解配套资金等财务管理工作。今年向省厅、市财政争取专项资金32万元用于全市结核病项目的配套经费。 财务室工作总结6 挤眼间,我来到国泰银丰集团工作已经有2个月21天了。荏苒时间,弹指一挥。我却学到很多专业学问和实践技巧,下面,且听我娓娓道来。 初来贵公司,细致的熟识这里的事物,感觉有些吃力。一切都是生疏的,生疏的人和事,生疏的生活环境,不禁让我惶恐。怕做的不好,怕辜负了面试官的厚爱。还好,在而后的日子里,大家相处快乐,让我轻松不少。 上班的第一个月,因为什么也不懂,刚起先着手,很多事情都是看着别人干,偷偷的登记,然后帮助做点力所能及的事情。时间久了,自然就懂得了流程和步骤,这中间,有同事给我的支持和关心,有领导对我的信任和关心。这些,都让我满心感谢。 其次个月的工作阅历,让我从只做支配下来的事情转变成为自觉主动的工作者。有了第一个月的阅历,起先有些事情需要我独立的去完成,为了能更好的完成工作任务,领导和同事都赐予了我很多方式方法,让我更好更快的成长起来。在此,我要感谢公司对我的栽培。 是公司给了我一个进展的平台和工作的机会,盼望我的加入能够为国泰银丰集团的进展和壮大出一份力,献一片心。假如没有国泰银丰集团,就没有如今的我。 如今,我具体汇报一下近三个月以来我的工作内容和一些个人看法,盼望领导予以订正。个人认为我的工作分为两大方面,第一大的方面是对外报税及对凭证和报表的规整;其次大方面就是集团帐和工资表的审核及汇总。 首先谈一下报税的事情。月初的时候,需要把税务上的报表按时完成并核对正确,然后登录网上报税系统进行申报,发票的抄报也要在月初完成。凭证的整理和装订,报表的连贯和持续,纳税申报的刚好和精确等等这些,都是会计的职责所在。初次独立进行会计工作,很多事情没有很好地完成,吸取种种教训,信任以后的自己,定会特殊留神谨慎,让事情趋于完备。 最终,谈一下自己关于集团账务和工资表的处理。各项目会时常的递交各类报销单,通过我的审核,然后交往财务室进行现金付讫,月末再进行汇总,制作记账凭证,登帐,出报表等一系列的会计流程。每月初主动向各项目负责人催促递交上月考勤和工资表,台账和销售报表,然后根据各个项目不同的实际状况进行统一的核算及纠错,把审核完成的工资表和附带的销售报表交往财务室进行汇总工资,一切完成后,核对银行卡号及薪金数额,确认无误后去往银行进行柜台工资的发放。 另外,在闲暇之余,把领导支配的其他事情按时完成。 展望将来,我会尽自己的本分把该做的事情做好,做到不犯错,不延误。努力学习新学问,为公司供应更好的服务。 财务室工作总结7 惊慌而有序的20xx年过去了,这一年来,在公司领导和同事的指导、关切和关心下,我不断提高自己的工作实力和素养,紧紧围绕公司全年经营目标而努力,认真做好自己的本职工作,现对财务室、办公室及仓库20xx年的工作做如下总结: 一、财务室、办公室、仓库日常工作: 支出:1、按时上报岗位津补贴、副经理考评、加班费、后台支撑部门反考核表及支公司月考核表到分公司人力资源部,保证工资的按时发放; 2、按时申报个人所得税根据上月工资计算、增值税、附加税费及五险一金的缴纳; 3、每月18日前缴纳电费、电话费,按季度支付电信公司光纤租用费。 4、每月28日前发放食堂厨师工资、结清食堂账务; 5、每月28日前到政务大厅认证专票; 6、刚好登记银行账簿,做到日清月结; 7、每月28日按时到分公司报账; 收入:1、每天上午10:00前上报资金差异到财务群; 2、每月2日前上报收入报账单据包括收入汇总表、发票、进账单、特殊收入合同、对账单等; 3、每月月初完成上月发票验旧工作; 4、每月月底最终一天收入扎帐后审核发票,核对资金; 办公室:1、每天刚好登录政务网及OA查看相关文件、会议通知等; 2、做好会议记录、撰写会议纪要及上报分公司办公室、分公司党群工作部、政府相关部门要求在时限内上报的材料; 3、按要求认真撰写分公司OA平台的稿件,按时上报到分公司办公室及党群工作部审批,以及认真审核和修改支公司板块的稿件并予以发布。 仓库:每月25日仓库扎帐,需要提前完成仓库的入库、出库及相关附件的整理,报账时带到分公司进行交接以及定期对固定资产、仓库物资的盘点等工作; 二、其他工作 1、按时完成了劳资年报、企业营业执照年检、五险一金基数的申报及住房公积金缴存单位年检的相关工作; 2、主动参与集团公司、分公司及县税务局实行的培训; 3、财务室、人力资源部及领导临时交办的紧急工作。 三、工作中存在的问题 1、财务工作方面工作思路不清晰,分不清主次,往往重视了这头确忽视了那头,没有

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