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    常见精神障碍的识别ppt课件.ppt

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    常见精神障碍的识别ppt课件.ppt

    为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益常见精神障碍的识别为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益人类面对的挑战人类面对的挑战心理卫生问题心理卫生问题精神卫生问题已是全球性重大公共卫生问题和突精神卫生问题已是全球性重大公共卫生问题和突出的社会问题出的社会问题WHOWHO估计:全球有估计:全球有4 4亿神经精神疾病患者、亿神经精神疾病患者、100100万万人自杀人自杀/年、年、10001000万人自杀未遂。美国抑郁症患病万人自杀未遂。美国抑郁症患病率率17.1%17.1%我国精神疾病的患病率我国精神疾病的患病率10%,10%,约有约有1.31.3亿患者亿患者,每年每年有有2525万人自杀万人自杀,精神疾病在疾病总负担中排名首位,精神疾病在疾病总负担中排名首位,占占20%20%,有不同程度的心理卫生问题者约,有不同程度的心理卫生问题者约202040%40%心理卫生心理卫生一个人人都要面对的问题一个人人都要面对的问题为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益几个名词:精神障碍、心理障碍、精神疾病、心理疾病精神病、神经病、重型精神病轻型精神障碍、心理变态、变态心理心理问题、亚健康心理卫生、精神卫生为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益精神障碍的种类重性精神障碍:精神分裂症、器质性精神病、物质滥用所致精神病、躁郁症轻性精神障碍:神经症、心因性精神障碍、人格障碍、性心理障碍、习惯与冲动控制障碍、进食障碍患病率:精神障碍:10 重性精神障碍:1 心理问题的人:2040为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益精神分裂症(一)偏执型一.幻觉:不存在客观刺激时的知觉体验 幻听 幻视 幻嗅 幻味 幻触为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益精神分裂症(二)妄想妄想 关系妄想关系妄想 被害妄想被害妄想 物理影响妄想物理影响妄想 嫉妒妄想嫉妒妄想 钟情妄想钟情妄想 夸大妄想夸大妄想 罪恶妄想罪恶妄想 疑病妄想疑病妄想 内心被揭露感内心被揭露感为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益精神分裂症(三)青春型 思维破裂 思维松弛 情感倒错 意向倒错为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益精神分裂症(四)单纯型紧张型为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益躁狂症情绪高涨思维奔逸言语夸大意志增强、活动增多为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益抑郁症 疾疾病病的的总总负负担担中中:19901990年年 第第四四位位,20202020年年 第一第一 位位抑郁体验,人人都有抑郁体验,人人都有世界上平均每年有世界上平均每年有11.3%11.3%的成年人患抑郁性障碍的成年人患抑郁性障碍美国人终身患病率为美国人终身患病率为17.1%17.1%.约约7070的抑郁症病人的抑郁症病人没被识别,没被识别,8585没得到有效治疗没得到有效治疗我国预计我国预计5%5%左右,但自杀率为世界之最,成为成左右,但自杀率为世界之最,成为成年人意外死亡的头号原因年人意外死亡的头号原因为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益抑郁发作(续)抑郁发作(续)典型症状典型症状-每天的绝大部分时间或几乎每天都存在抑郁情绪-丧失日常活动中的兴趣或快乐-精力下降或易疲劳为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益抑郁发作(续)抑郁发作(续)附加症状附加症状-失去自信或失去自尊-不合理的罪恶感-反复想死或自杀-主诉思考或集中注意力能力下降为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益抑郁发作(续)抑郁发作(续)附加症状(续)附加症状(续)-精神运动活动改变,激越或迟滞-睡眠紊乱-胃口改变为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益严重标准严重标准社会功能受损给本人造成痛苦或不良后果。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益病程标准病程标准符合症状标准和严重标准至少已持续2周。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益人格障碍(一)偏执型人格障碍:猜疑、敏感、易受伤害、敌意反社会型人格障碍:行为不合社会规范、经常违法乱纪、对人冷酷无情冲动型人格障碍:强迫型人格障碍:完美主义倾向、决策困难、享受能力低下为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益人格障碍(二)表演型人格障碍:表演性、夸张性、情感浮浅多变、自我中心、寻求刺激、暗示性分裂样人格障碍:孤、冷、怪为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益性变态易性癖易性癖恋物癖恋物癖异装癖异装癖露阴癖露阴癖窥阴癖窥阴癖摩擦癖摩擦癖性施虐癖与性受虐癖性施虐癖与性受虐癖同性恋同性恋为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益其他进食障碍:厌食症、贪食症性功能障碍失眠症酒药依赖脑器质性精神障碍神经症为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益酒药依赖(一)急性中毒:意识障碍、幻觉、判断记忆或注意障碍、情感障碍、自控能力下降或行为不顾后果为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益酒药依赖(二)依赖综合症:精神或躯体强烈渴求耐受性为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益酒药依赖(三)戒断综合症:意识障碍、思维障碍、情感障碍、躯体障碍为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益 谢谢 谢谢

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