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    就业指导实务与案例单选题.doc

    • 资源ID:70332743       资源大小:41.50KB        全文页数:4页
    • 资源格式: DOC        下载积分:15金币
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    就业指导实务与案例单选题.doc

    第1题我们在解释测评的结果时,应该将定量的解释与( )的解释结合起来。A.定性B.系统C.随机D.全面答案:A您的答案:C题目分数:2 第2题在各种误差因素中,与( )有关的误差可能是各种误差中最容易控制和检验的一种误差。A.测评实施过程B.被试者C.测评工具D.测评结果解释答案:A您的答案:C题目分数:2 第3题在速度测验中,有的人“快而不准”,有的人“宁慢勿错”。这属于不同的被测评者对测评内容的( )。A.反应倾向B.偏好C.思维定势D.习惯倾向答案:A您的答案:C题目分数:2 第4题在伊根帮助模式的第一阶段,帮助来访者梳理当前现状时,基本目标是( )。A.找出来访者的问题所在B.解决来访者的问题C.寻找来访者的优势D.找到问题的突破点答案:A您的答案:D题目分数:2 第5题在伊根帮助模式中,从第二阶段开始,咨询师需要帮助来访者( )。A.帮助来访者理清现状B.制定切实可行的方案,并协助落实C.监督来访者计划的执行D.帮助来访者寻找自己的优势答案:B您的答案:D题目分数:2 第6题“放大优点法”利用了心理学上的( )效应。A.月晕B.日晕C.天花板D.地板答案:A您的答案:B题目分数:2 第7题( )是目前最具影响力、最具人性化、最具个性化的职业指导服务方式。A.递进式职业指导B.跟踪指导C.综合性指导D.多元化指导答案:D您的答案:D题目分数:2 第8题北京市西城区的“三五结构”职业指导模式属于( )。A.系统结构化职业指导B.递进式指导C.综合性指导D.辐射式指导答案:A您的答案:D题目分数:2 第9题向企业提供残疾人劳动者的个人职业素质能力测评报告属于( )。A.证据提供法B.放大优点法C.优中选优法D.介绍典型法答案:A您的答案:C题目分数:2 第10题在对残疾人特困群体就业指导过程中,其注意事项不包括?( )A.要分类指导B.要树立信心C.要精细化运作D.要提前预防答案:D您的答案:D题目分数:2

    注意事项

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