2023年新员工月转正工作总结(精选9篇).docx

2023年新员工月转正工作总结(精选9篇)篇一：新员工月转正工作总结 不知不觉来到我们公司也有三个月了，假如不是公司人事来提示我提交转正申请，我都没有意识到时间过得如此之快，一门心思都在想着如何把工作做好，已然遗忘自己已经可以转正了。得到了公司对我的确定，成为正式员工之前，本人还是想把试用期的工作，做一下整理和总结，让转正之前的自己与转正之后的自己，在将来能够通过工作总结来看出进步和成长来。下面本人就将转正前的工作总结一下： 一、踏实努力是硬道理 在试用期的工作，本人敢于确定自己的是自己的踏实努力。不管是在我们公司还是在我之前工作的单位，本人都是一个踏实努力的人。这一点是本人的优点，也是本人的特点。在转正之前，本人本着踏实努力的看法，完成了公司交予我的全部工作。不仅完成了本人职责以内的工作，而且也完成了本人能够帮助做的一切事情。这些事情得到了同事对我的确定，更得到了领导对我的确定，我知道这第一印象已经给别人留下了好的印象了，以后在公司的路也就更好走了。我会带着自己的踏实努力，继续进行转正之后的工作，继续将这个踏实努力的硬道理保持下去，争取为公司带来大收益。 二、是大进展 在转正之前的工作中，本人深深意识到在我们公司要想做好工作，不仅要有踏实努力的看法，而且也要有足够强大的创新思维。这一点或许还是每一位员工想要进步的最关键因素，也是公司能够得到进展的关键因素。在转正之前的工作中，本人算是一个运用了创新思维去钻研工作的人，但还不是很优秀，在许多时候，本人的创新思维还大大不如一些年纪比自己大的员工，这对于年轻人来说是一个特别受打击的事情吧!不过也证明了，公司许多年纪大的员工都还保持着良好的心态，能够时刻用创新思维对待工作和生活，这也正是公司能够有大进展的缘由吧!本人转正前的创新思维还不够，本人已经意识到了，本人会在将来的工作中，注重培育自己，开发自己，发散自己的思维，将创新思维时刻作为标准来要求自己，从而为公司创造更大更高的价值! 以上总结是过去的我以及过去我的工作，将来的工作以及将来的我，将会是怎么样呢?我会带着自己的良好看法，努力着，期盼着! 篇二：新员工月转正工作总结 在紧急、充实的工作气氛下，时间总是过得很快。转瞬间，我来到公司已经_个月了。_个月来，在公司和领导的关怀和指导下，在同事们的热情关心下，我较快熟识了公司环境，适应了新的工作岗位。对于公司能够给我这个成长和锻炼的机会，我很珍惜，所以每天我都是特别仔细努力去做我的工作，也因此感到很充实。现将试用期来工作状况简要总结如下： 一、主要收获 1、专业理论学习，不断提高自身认识。进入一个新的工作环境，最能发觉自身的缺乏。作为一名新人，我坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，仔细学习公司制度，熟识公司的企业文化，同时仔细思索，分析总结，对企业工作有了肯定的认识。 2、写作能力有所提高。通过报告讨论和书编制项目的锻炼，我觉得自身较以前在行文规律和语言表述精准方面有所提高。另外，我尝试过不同语言风格的写作。这些项目经受能为日后报告编制工作打下很好的基础。 3、思索问题的能力有所提高。一是思索问题的主动性有所提高，执行项目时，会有意识从整体上把握项目，思索自己负责部分对整个项目的作用及如何开展工作。二是仔细揣摩别人对我完成工作的修改意见，加以总结，提升自己。 4、更加注重工作中的详情。通过与同事的沟通商量及学习领会领导在领会上提出的要求，我特殊注重工作中的详情问题，以提示自己在以后的工作中尽可能少犯低级错误，提高工作成果质量。 二、需要改良的地方 回顾三个月来的工作，我虽然做了一些事情，在各方面取得了肯定的进步，但也清醒地认识到自己还存在很多缺乏之处： 1、专业理论学习的深度和广度不够，尤其是将理论用于实践中的能力还比较欠缺。正因为学习不够，向同事共享的东西也不够。因此，加强学习是将来工作中必需长期坚持的一项重要内容。 2、思索问题不够多，不够深。有时接手一项任务，缺乏对项目整体的思索，导致完成的任务质量不高。有时对于一项任务，总想着有没有以前类似的东西可以仿照，缺少主动思索的过程。因此，今后应多思索，从全局把握项目，充分激发自己的潜能。 3、工作的自信念不够。有时认为自己底子薄，与同事差距大，工作起来缺乏自信念，把一些任务想得过难，从而影响工作效率。今后要加强与领导同事的沟通，主动调整心态，以的状态投入工作。 短短三个月的时间，我感觉受益颇丰，因工作而成长，因成长而欢乐，感谢公司，感谢领导，感谢给予我支持和关心的同事们，我愿与你们一同成长，为企业的进展奉献自己的力量。 篇三：新员工月转正工作总结 我于20_年_月_日正式在客服部前台工作，试用期三个月，时光弹指一挥间毫无声息的消逝，转瞬间试用期接近尾声。回首过去的三个月，内心不禁感慨万千这是我人生中弥足宝贵的经受，也给我留下了精彩而美妙的回忆。虽然没有轰轰烈烈的战果，但也经受了一番不平凡的考验和磨砺。 在这段时间的工作学习中，对同方人环有了一个比较完好的认识;对于公司的进展历程和管理以及个人的岗位职责等都有了一个比较清楚的认识。在熟识工作的过程中，我也渐渐领会了同方人环承当、探究、超越的精神，团结协作、开拓创新，为同方人环的稳步进展增添新的活力，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的进步，现将我的工作学习状况作如下总结汇报。 我的工作主要是行政管理、费用管理、物资管理及办公室内的一些日常工作。在工作中我努力做好本职工作，提高工作效率及工作质量。因无工作阅历，期初的一段时间里经常出现问题，在此感谢领导和同事们的热心关心，让我准时发觉工作中的缺乏，并且仔细更正。工作中不断地总结阅历教训，后来我也熟识了每天的工作，准时提交各种报表，做到主开工作。经过4月中旬去_的培训，我对本职工作有了一个更深刻的认识，特殊是工作中的一些详情问题，还有领导和同事们提出商量的问题，我也有了清晰的认识。工作中需要同事之间团结合作，这一点很重要，也是加入公司以来同事们给我最深的影响。 当然，我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方，我会继续努力工作学习，今后肯定尽力做到。工作中需要超越的精神，我信任经过努力，工作会越做越好。 在此，在对试用期的工作状况及做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。盼望公司领导能对我的工作看法、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。我愿为同方人环的蓬勃进展奉献我全部的力量。 前台的主要工作是接待客人，转接电话，收发传真、复印做好登记。人员出入也要做个也许了解。 1.上下班时要整理好前台的物品，察看一切电器是否完好，是否关闭好电源。当天看看备忘录还有什么事情要做。前台大厅是随时都要保持干净大方。每天报纸要整理好。饮用水桶数发觉不够时要准时叫罗先生送水。前台所需物品不够时，都要准时申请购置如：纸巾、复印纸等。摆在会客厅、前台大厅里的宣扬册不够时也要准时添加。传真机、复印机、打印机没有墨时，要电话通知赵先生加墨。假如前台的物品坏了如：窗帘坏了就要叫修理工修理;假如电话线路有问题就要求助电信局。有什么问题都要想方法解决。 2.接收传真，要留意对方传给谁，问清传真内容，以免接收到垃圾信息，接受到传真要准时转交给相关人员，要查收传真有无缺漏。假如对方是自动传真，可以不接收。发传真后要留意对方有无收到，是否完好清楚。复印时要留意复印的资料完好否，避开复印资料缺漏。收发传真、复印都要做好登记。如有信件也要准时交给相关人员。 3.前台接待客人，做好这项工作，最重要的是服务看法和服务效率。看到有来访客人，要马上起身主动问好。对第一次来访客人要问清晰对方贵姓，找谁有什么事，了解来访者的目的后通知相关负责人，其中也要了解是否把客人留在前台大厅还是会客室，还是引客到负责人办公室、会客室。接待客人要笑脸相迎，耐烦细致，亲切大方。引客入座后倒上茶水，告知客人已通知相关负责人，请稍等。会客室夏天时开空调，冬天开窗，同时要让会客室无异味，空气流畅。 4.转接电话，要留意礼貌用语，使用公司的标准用语：您好!佛山邦普公司!之后问有什么可以帮到您的，问清晰对方找哪位，贵姓有什么事情，了解状况后转给相关人员。熟识公司内部人员的办公电话短号。假如来电方是作、推销、网络这些都是与公司无关的来电就要拒绝。假如有人找李总，要留意对方是不是真的有关公司的事情找李总;假如无法推断可转给祝莹。找李助理、余经理等领导的电话也要问清晰;领导们的电话号码也要记清晰，看到领导来电也可亲切问候。 试用期三个月所作的前台工作，可能工作范围较小;工作内容也比较少。但自己也有缺乏的地方，工作时集中力不够，会犯迷糊;我盼望以后能够更仔细上班工作，勤力做事。为公司做的多些。 在今年的工作中，我更要不断提高自身形象，工作质量、效率。还有责任心。 (1)努力提高服务质量，做事麻利，有效率，不出过失。服务看法要良好，接待客人要不断积累阅历，要给客人留下良好印象。接电话时，也要不断提高用语技巧;奇妙的问答客人。尽量让每一个客户满意。 (2)加强学习。如业余时间仔细学习礼仪学问，公共关系学。了解在待人接物中必需要遵守的礼仪常识，包括坐姿、站姿、说话口气、眼神、化妆、服饰搭配，以及回答客户提问技巧等等。也可以上像美莲凯的课，讲的学问都是很有用的，上了课后会让人更自信，令一个人有气质。 (3加强与公司各部门的沟通。了解公司的进展状况和各部门的工作内容，有了这些学问储备，一方面能准时精确地回答客户的问题，精确地转接电话。假如学问某个部门没人，会提示来电方，并简要说明可能什么时间有人，或者在力所能及的范围内，简要回答客户的问题，同时也能抓住适当机会为公司作宣扬。 (4)努力打造良好的前台环境。要保持好公司的门面形象，不仅要留意自身的形象，还要保持良好的环境卫生，让客户有种赏心悦目的感觉。 篇四：新员工月转正工作总结 在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中，不觉已经工作了将近三个月的时间。在这几个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关心、公司两级管理人员仔细务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲，体会到的是_作为拓荒者的困难和坚决，这对刚刚走上工作岗位的我来说，是受益匪浅的，同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。如今我将这三个月来的试用期工作状况作一简洁总结。 在思想上，我深刻地认识到，从其他行业转入物流行业，新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的进展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期，我仔细了解了公司的进展概况，学习了公司的规章制度，熟识了办公室日常管理事务及物流行业的一些基础学问，同时，也从多方面努力摸索工作的方式、方法，主动锻炼自己的工作能力，力求尽快完成自身角色的转变，以崭新的姿态迎接新工作的挑战。 在工作上，我主要从事的是是办公室的日常工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员，我清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议支配、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办-理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和过失。在主管领导的关心和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。 三个月来，在主管领导的指导下，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，上级文件的处理、传阅，每月餐票、油票的发放，以及其他由办公室主办的一些事情都做到了准时、精确、无误。三个月来，我参加起草了一些文件，如关于禁止管理人员利用职务职权从事参加或变相参加公司所属业务项目的有关规定等，起草撰写了一些工作材料，参加了公司两级机关一般管理人员年度业绩考核测评工作，同时，也主动主动地完成了上级领导交办的其他事情。 三个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但仍旧存在不少问题，主要表如今：初到公司，无论从业务能力，还是从思想上都存在很多的缺乏，感觉上是每天疲于应付工作。尽管如此，但是我在许多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和关心，所以我在较短的时间内适应了新的工作。缺乏创新精神。不能主动主动地发挥自身聪慧才智，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动。缺乏仔细钻研、开拓进取的精神，劳碌于日常小事，工作没有上升到肯定高度，工作不很扎实，不能与时俱进。作为一名刚刚踏入社会的大学生，身上缺乏青年人应有的朝气，学习新学问、把握新东西不够。自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病，不能专注于工作学习，许多学问虽然了解但却不精。 在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。首先，加强学习，主动学习。身处当今学问经济时代，必需时刻学习方能不落伍，所以我将把加强学习，提高政治思想素养和业务工作水平，树立良好的职业道德，作为一项日常重要工作来抓，以严厉的看法，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础学问和基本技能。其次，提高服务意识，改良工作作风。作为办公室的一名工作人员，我将本着为人民服务的原则，热情、主动地做好自己的本职工作，为前来办事的人员提供满意的服务。再次，提高工作能力，勇于创新。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以主动的心态面对每天的工作任务。同时，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。 以上是我对三个月来试用期工作的总结，说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有劝说力。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补缺乏，争取做的更好。 篇五：新员工月转正工作总结 转瞬我加入_已满三个月了，在主管领导的指导和同事们的关心顺利完成了本职工作，在此对领导和同事们表示诚心的感谢，下面就我入职三个月以来的工作内容做出如下总结，呈请核定： 一、聘请工作 1、发布聘请信息：依据各部门人员的实际需求，进行岗位分析，包括：岗位工作内容、职责、要求等，有针对性、合理性地聘请员工已配备至各岗位。通过实行一系列切实措施：校内聘请(双选会、专场聘请)、网络聘请(扬州网、智联网、光电网)、人力资源公司(扬州智恒达)合作聘请等各种途径聘请人才，但人才需求仍是问题，后期将持续重点展开。 2、在聘请工作中遇到的问题准时与领导沟通，针对问题找出解决，后期依据需求将继续开发新的聘请渠道。 二、人事档案管理 1、建立、健全、规范人事档案管理，对现有人员进行建档工作，准时做好档案材料的收集、整理、归档工作。 2、新入职人员建立员工档案，严格审核、检查新员工档案的真实性、完好性，做到一人一档，并注明档案内容，按其工号进行编制管理。 3、依据员工档案资料建立电子档案，准时进行数据更新及相关资料查询。 每周进行在职人员统计工作，并对新进、转正、离职人员进行统计、核对及相关手续办理。 三、员工福利 1、依规定为员工办理各项社会保险费用，每月准时完成人员增加、削减及申报工作，时时关注扬州政策变动，3月份已按扬州最新基数标准为员工调整基数及费率。 2、为了表达企业对员工的关爱，增添企业的凝聚力，提高职工的福利待遇，减轻医疗费用的负担，为员工制定一套意外保险方案，现方案已提交，待领导审核批准。 3、支配员工每年一次的健康福利体检，目前相关医院已初步报价，待确认具体详情，此项工作进行中。 以上是我近三个月以来工作状况的总结。结合工作实际，在以后的工作中我继续加强人力资源学问、以及政策性学问的学习，建立危机意识，以仔细、勤劳、务实的看法鞭策自己，以主动进取的状态为汇成更好的服务。 篇六：新员工月转正工作总结 我于20_年_月_日成为公司的试用员工，到20_年的今日3个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。 作为一名刚参与工作一年多的毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快完成了从一般职员向高效职员的转变。 在岗试用期间，我在市场部学习工作。这个部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业学问相差也较大;但是在各部门领导和同事的耐烦指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的整个操作流程。 在本部门的工作中，我始终严格要求自己，仔细准时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，盼望能尽早独当一面，为公司做出更大的奉献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和关心，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。 经过这三个月，我如今已经能够独立处理公司的业务，整理部门内部各种资料，当然我还有许多缺乏，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增添，需要不断继续学习以提高自己业务能力。 这是我的第二份工作，这三个月来我学到了许多，感悟了许多;看到公司的快速进展，我深深地感到傲慢和自豪，也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，表达自己的人生价值，和公司一起成长。 在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用虚心的看法和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美妙的将来! 篇七：新员工月转正工作总结 尽管起初面对这份工作的时候还有些不适应，但在通过这三个月的试用期的工作后，我对行政的工作也有很许多的了解和熟识，面对过去感觉繁琐冗杂的工作，也不再觉得难以应对。 如今，三个月过去了，试用期的日子也基本上结束了。为了在接下来的工作中更加顺利的完成好今后的工作在，我现对自己试用期的工作状况总结如下： 一、学习状况 作为一名试用期的员工，除了一些基本的简洁工作，我大部分的状况下都是还是在学习。因为行政的工作比较琐碎，所以许多事情都要麻烦前辈带我去一遍。但在工作中，我会牢记自己的工作，对工作中的难点和问题也会做好笔记，让自己能顺利的把握行政的工作。 在三个月来，我把握了从给绿植浇水修枝，到人事聘请的预备等各类工作。其中，最主要的是人事聘请方面。通过前辈的指教和培训，我深刻的学习了公司聘请目标和理念，不仅加强了自身对公司的认识，也更方便了我对人事聘请工作的管理。 二、工作状况 三个月过去，在行政方面，我细心认真的处理好每一个详情，对自己负责的器材仔细保养，准时处理好消耗品的补充，保证了公司的正常运转。尽管有些工作因为自身了解的缺乏没能做到圆满，但在前辈的指教下，我对这些工作的印象也更加深刻了。 此外，在人事聘请的工作中，我主要负责简历的初次筛选。通过这些时间对公司的了解，我对于公司在聘请方面的要求也有了许多的了解，并且在工作中还有前辈的辅导和关心，较为顺利的完成了人事的工作。 三、自身的缺乏 通过对自身的总结，我认识到自己目前的问题是在对自身的管理上，面对众多繁琐工作，但是我却没能做好打算，导致自己的工作毫无规律!浪费了不少的时间，效率也比较低。对此，过去我始终没能仔细的改良，真的很惭愧。 但如今，我的试用期也结束了，面对今后会更加困难的工作，我需要更多的努力!为此，我也会对今后的工作做好打算和总结，让自己能在工作中更有预备的完成自身的工作，更好的提升自身的能力。 正式的工作即将开始，我也会更加努力，让自己能在行政人事的工作上做的更加杰出! 篇八：新员工月转正工作总结 _月份的时候，我来到了_电子厂里工作，岗位是车间装配员。辛苦工作了两个多月，如今转正成为厂里的一名正式员工了。这段时间里的工作特别辛苦，几乎每天都累到虚脱，每天重复着同样的动作，枯燥无味。不过，总归是有许多收获的，如今我将我这个段时间里的工作进行一个小结： 电子厂里的工作是特别枯燥无味的，我在这段时间里，每天都需要装配电子元件几十个，每天早上八点半开始工作，始终到下午六点半，中午有一个半小时的吃饭和休息时间。余下的时间始终在岗位上工作。_电子厂是_省乃至全国都很知名的电子元件生产厂商，生产线规模浩大，就我工作的厂区里就有数百人，而这只是其中一个厂区。我所处的生产线是负责进行电脑的显卡主板的生产，我所负责的工作是烧录并检查元件。 每一张显卡主板，也就是pcb板都需要经过几十个步骤，烤制上百个乃至上千个细小的电子元件，每一个电子元件的位置在哪，该怎样贴合，烤制多长时间，这都是需要我们一步不落的观看的。不管是上面最主要的核心，还是核心四周的电容，又或是pwm掌握器，这些都是需要根据设计图上所标注的位置来进行贴合的。每一个位置都需要细心耐烦的去黏贴好，利用特别的胶水固化环氧塑脂，将细小的元件贴合上去，并通过高温烤制使之粘合。这一步特别重要，假如元件位置贴错了，那这块板子的电路不通，就不能正常的运行使用，虽然事后我们可以重新融化再度黏贴，但是特别的费时费劲。烧制元件之后，接下来就是检测PCB板了。这一步是由我来负责的。以我们这条生产线的生产速度，大致上每个小时能生产出8块板子。我将这些生产出来的板子放在特别的检测仪器里面，检测元件装配位置是否正确，板子电路是否通顺，假如不行，那就得打回重新制作。假如可以使用，就要进行下一个步骤了烧录程序。基本上，假如之前的程序没有出错的话，这一步是特别简洁的，只需要连接好线，然后将预先设定好的程序录入即可。 这段时间里的工作特别的累啊，需要始终全神关注的检查各种配件。要是出了过失，没有检测出来是哪里的问题，那这块板子就会被算作是我的错误，然后罚款。而我出现了两次错误，让我记忆颇为深刻。 篇九：新员工月转正工作总结 我于_年_月_号成为采供部的试用员工，到如今已有三个月。 作为一个新人，接触一个完全生疏的行业，来公司时担忧不知怎样与新同事相处，以及该如何做好工作;但是公司良好的工作气氛，团结向上的企业文化让我很快的融入了这个集体。刚来公司，去仓库实习了一个星期，通过这一段时间的仓管实习，让我更深刻的认识到了选购员的特点以及作用。看到了四周同事们敬业的工作看法和融洽的工作气氛，让我感受到能在这个集体中工作是件开心的事情。而自己各方面的素养也在亲身实践仓管员的过程中得到提高。 在本部门工作中，我始终严格要求自己，仔细负责的完成领导安排的每一项工作，主动帮助同事;遇到不懂的问题仔细虚心的向同事请教，不断提高自己，充实自己的学问，让自己尽快能独挡一面。当然，作为新人，难免会出现一些小错误需要指正，在公司领导的带着下，在同事的关怀和关心下，能够比较圆满的完成工作任务，这些经受让我不断的成熟，也更加的细心，处理问题时也更加的全面。 众所周知选购部是公司业务的后勤保障，是关系到公司运行的重要环节，所以我很感谢公司和领导对我的信任，将我放在如此重要的岗位上。通过这一周的选购工作，使我懂得了很多道理，也积累了一些过去从来没有的阅历，同时也了解到一个选购所具备的最基本素养就是要在具备良好的职业道德基础上，要保持对企业的忠诚;不带个人偏见，在考虑全部因素的基础上，从提供价值的供应商处选购;坚持以诚信作为工作和行为的基础;规避一切可能危害商业交易的供应商，不断努力提高自己在选购工作的作业流程上的学问;在交易中采纳和坚持良好的商业准则。 选购工作并不像常规所想的那样仅仅是打个电话，签个合同，定个货那样简洁，这只是其中之一，也是最基本的。我们还必需跟踪选购进来的产品是否符合公司的生产要求，该产品是否对公司产生了效益，或者，是否对公司造成是损失，对公司造成影响的我们必需在最短的时间内进行改正，使公司的利益得到保证。 来到这里工作，我的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我会把公司当做是自己的家，融入到这个大家庭，齐心合力经营好这个场所，同时看到公司的快速进展，我深深地感到傲慢和自豪，我会用虚心的看法和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美妙的将来! 展开剩余欣赏支持本文地址： s:/