2023年社团纳新工作计划书模板(精选3篇).docx

2023年社团纳新工作计划书模板(精选3篇)篇一：社团纳新工作打算书模板 一、为了让大一新生全面、准时、精确的了解朗协，我们将印发大量宣扬单，交由专人负责，同时用制作精致的海报来吸引大一新生的眼球，并由专人负责新闻，准时报道纳新进展。 二、交由专人负责纳新表、登记表等一系列表单的制作和印发工作。 三、交由专人负责纳新期间对公共财物的管理，并制定值班制度，支配专人看管。 四、为了保证朗协内部的团结，为了给朗协注入新奇的强有力的血液，我们打算接纳新会员3050人，并向每人收取会费10元。 五、新会员主要面向文学院的大一新生，同时也主动邀请其他学院的同学参与。 六、纳新期间，将邀请文学院知名老师和往届“春悦杯竞赛中的获奖选手举办一般话及朗诵技巧的培训活动。 七、为了丰富纳新期间的校内生活，特与青笋系列社团合作，推出青笋系列活动，诸如电影放映、举办晚会等活动。 八、为使纳新期间会员服装一致，特着手预备定做工作服、工作证。 以上便是这学期青笋朗诵协会的纳新打算，如有不妥，还会适时做出调整。我们们定会努力做好纳新工作，完成纳新任务。 一、纳新： 为了让喜爱心理活动的同学有一个呈现自我的一个机会，同时也为心理协会注入新的源泉，我们将在九月底举行大规模的纳新活动。纳新在各系院分别展开！由分会长指导！我院预备今年招纳七百名心理协会新成员，和老会员一起为大学生服务。各系院分别展开纳新工作，南校区在新军训期间就在校区现场为新生们服务，走近新生们，让新生们感到了大学生活的暖和。让我们的心协会走进了新生们的心中！胜利招到二百多名新会员，纳新工作还在进行中！民主路校区和主校区将会在九月二十五前开始纳新活动。如今都在预备工作中。纳新工作由分会长和和部长负责，宣扬工作是我们打算的重点，这次纳新工作的宣扬工作我们协力会预备很充分，一切等待纳新的开始！ 二、心海导航 预告心协近期活动，普及群众心理学问，提供日常心理技巧，面向全体师生发放。发放心理健康学问刊物，在心理咨询室向同学们开放，让感兴趣的同学们能够了解更多的心理学问！大关心大学生认识自我,完善自我,进展自我,引导大学生了解心理学问,排除,缓解心理压力,预防心理疾病，提高心理素养，促进大学生健康成长和全面进展，提高大学生的适应能力！ 三、心理培训 本学期将在全校各个教学班设立心理委员，使得心理协会的各项活动真正深入到广大同学的学习生活中。并由专职老师心理委员开展心理培训，针对沟通方式和技巧，更好的为同学们普及心理学问。 四、文档建设： 进一步加强文档建设。把xx，xx，xx级心协成员的档案保管好！作为心协的资料。同时要完善心协的网络建设，利用好我学院的心理网站，同时创建心协群，让心协成员能在一起商讨工作和生活和其它问题。促进心协更加团结。提高心协的工作能力！同时让我们心协全部成员能够在群内和我们的心理指导老师进行沟通，提高我心理协会的内部工作能力。 五、组织机构 协会设立会长一名，会长为协会的负责人。会长作为协会代表签署有关重要文件；领导协会开展工作，协调并代表分支机构开展工作，每年主持召开会员大会；检查决议落实状况并对协会工作予以监督、指导；向理事会提名会长、理事长、各分支机构负责人的提名等。会长受理事会监督。协会设立理事会，理事会为协会最高权力机构。 一理事长负责召集和主持理事会；主持各部门、分支机构的日常工作；组织实施年度工作打算；向理事会提交会长、理事长及各部门、分支机构负责人候选或罢免提案；监督、审核各部门、分支机构工作等。理事长受理事会及会长监督。 二理事会内部服从少数服从多数如出现重大分歧由会长及理事长协商后做最终决策的原则。理事会对会长、理事长及各部门、分支机构负责人监督；协调各部门、分支机构工作，对协会工作予以指导和监督；每年组织召开会员大会；确定协会的进展方向，并对协会的重大举措和活动有决策确定权；制定与修改协会章程及其他规章制度；表决会长的提名、理事长的提名或提案，罢免会长、理事长及各部门、分支机构的负责人等. 日常办事机构有： 1、秘书处：帮助理事会处理日常事务，包括文件起草、会议记录、档案管理； 2、学术部：提供学术资料，组织心理学问的学习、讨论； 3、外联部：外联策划组织各种活动； 4、宣扬部：负责协会各项宣扬工作； 5、文体部：负责自主策划及开展协会文体活动； 6、网络部：负责协会网络设计制作和维护等； 六组织性质和宗旨: 心理协会的性质： 协会是在学工处心理健康教育领导下，由学生自主 管理的非营业性学生群众组织。 协会的宗旨： 宣扬和普及心理学学问，唤起群众对心理健康的关注并促进其心理健康进展和人格完善。 七欢迎加入大学生心理健康协会 想让自己的.心灵绽开绚丽的花朵吗？ 想让自己的生活洒满阳光的花瓣吗？ 想让自己有个难忘的大学生活吗？ 想关心你 四周正处于困惑和迷途的他们吗？ 你可以走进大学生心理健康协会， 在这里，你可以获得真正的欢乐， 在这里，你可以走进奇异的心灵世界， 在这里，你可以参与丰富多彩的活动， 在这里，你可以发挥自己的才智和特长！ 篇二：社团纳新工作打算书模板 人文学院科创部的全称是人文学院科学技术创新部，是我院为了适应新时期社会对科技创新人才的大量需求的环境而设立的。本部的宗旨就是为全院学生提供一个科技创新的平台，不断提高同学们的科技创新能力。 说到这里或许有些同学就不理解了，我们人文学院作为一个文学院是文科生聚集的地方，怎么还需要科技创新？那不是理科生们的工作么？其实不然。一说到科学，大家首先想到的而且往往想到的只是有关物理、化学、生物等的自然科学，却往往忽视了科学的另一个重要的分支：社会科学，而我们科创部的设立及主要职责明显是针对社会科学的。 在科创部正式成立的近两年中，在老师的关心和同学的关怀支持下，通过不断的探究、尝试，最终找到了、找准了自己的角色，并总结出一套科学的，适合本院人文特色的工作方案。 第一、工作的前期重点就是要加大在同学中的宣扬，调动起同学们科技创新的激情。 有冲动才会有想法，才能够学习创新，因此我部应尽可能抓住一切机会在同学们中间宣扬科技创新。 第二、在工作当中，不断深入同学，发掘那些有创新意识甚至有创新行为的同学，对其主动提出关心和指导。 第三、建立一个良好的机制，组织形式多样的有关科技创新的活动。 我们国家每年都有一个“挑战杯大学生创业打算竞赛，我们学校，我们学院都是主动的参加者，我部作为活动的重要协调者，会组织一些有此项活动阅历的老师和学生为同学们作报告，为同学们提供参赛指导和关心。 此外，在日常生活中，我们也会结合本院特色，组织一些具有人文气息的活动。比方，我们曾胜利举行过弘扬民族文化，参观长春文庙等活动。 我部作为人文学院分团委的一个部门，还有一项重要的职责就是帮助其他各部门做好学生工作。 盼望同学们仔细思索，主动加入我部。 篇三：社团纳新工作打算书模板 随着时代的进展，同学们对精彩生活的的追求也越来越高，正因如此，吉他也被越来越多的同学喜爱甚至喜爱。本社团本着“丰富校内的文娱活动，提升本校素养教育层次的宗旨，始终为广大音乐爱好者提供一个宽阔的沟通平台。使他们在课余中增长见识，陶冶情操。吉他社团会有最大的热情，服务于广大的学生，它将成为培育和发掘音乐人才的基地，为每一位在校的音乐爱好者打造一片呈现自我的天空。 本社团的主要任务：一是尽量结集校内的音乐爱好者，开展相互沟通，吉他弹唱，乐队组建的培训活动，再从本社团中选择出各种乐器的精英组建本社团的专属乐队，二是帮助全院或各系各种文娱活动的举办，不断进展壮大和进展音乐队伍，三是加强同各院各个社团广大师生的公共联系，树立良好的社团形象，使吉他社团在全体会员及良好的外部环境下健康成长。 社团目的：丰富校内文娱活动形式，给既有喜爱音乐的同学提供沟通 平台；继续宣扬和发扬吉他社团精神，创作更多更优秀的原创音乐！ 社团宗旨：“丰富校内文娱活动，提升本校素养教育层次 社团会训：敢于秀，敢于创。用和谐的音乐组建和谐的团队。 成员资格：各院各系在籍学生，对音乐有深厚兴趣的学生均可申请加入，有足够的热情和自信，和善，文明，有责任感，努力上进。 社员义务： 1遵守本社团章程，接受本社团领导。 2主动参与本社团的活动，听从社团支配。 3主动对外宣扬社团的原创精神，为社团提供可行的 策略谋求远大的进展。 有以下情形之一的社团成员，实行直接罢免方式 1组织的活动违反社团章程 2在社团内部拉结派，造成社团内部不团结的。 3将社团经费作不当使用的。 4作风不正派，严重影响学院社团名誉的。 5累计三次无故不参与社团举办的活动或会议的。 6以社团名义谋一己之利的。 每学期全体成员大会 1本学期初举行全体社员大会；新成员作自我介绍，并作多种音乐沟通；畅谈心中幻想；社长发言，布置近期社团的一些工作要求。 2期末全体成员大会；社长作学期工作总结报告，听取各社员提出的要求或意见，罢免和选举产生理事会，对一些重大问题作出确定，各社员展示本学期学习到的才艺。 社团内容：社团根据章程在团委的领导下，开办各种乐器侧重于吉他弹唱的培训班；结合时代主题准时进展做一些主题演出；帮助院，各系举办音乐活动。社团要树立独特的创新意识，以原创为精神参与学院的社团评级活动，力创优秀社团。