2023年技术员试用期总结(精选10篇).docx

2023年技术员试用期总结(精选10篇)技术员试用期总结(一) 在-年里，我工区-广场站已经相继完成连续墙、冠梁、支撑梁、铺盖体系、端头加固、多次交通导改等诸多工序。在-年新的一年里将会迎来基坑开挖、钢支撑架设、综合接地、主体结构施工、临时铺盖板撤除、附属结构施工等新的工序。无论对于工区还是个人而言都将面临新的压力和挑战! 对此，我订立了-年个人工作打算，以便使我个人能在新的一年里有更大的进步和成果。 一、工序管理 1、人员支配：由于新的工序开始及增加，技术人员需要加强，以保证整个工区各种工作能够安全高效兼管到位(包括库管员、电工、普工等各个岗位工作人员)。 2、-年2月至5月基坑开挖阶段，目前是基坑初开挖期人员、机械设备、应急物资都基本到位，根据基坑开挖方案有条不紊进行施工中。这个阶段至关重要，前期基坑的开挖位置、开挖方向确定了后续的施工，我工区严格根据方案执行，并准时向领导汇报现场的各种状况。接下来在基坑开挖施工高潮阶段，多台挖机互相协作，我们将努力保证各个开挖面的安全、快速的前进，并准时架设钢支撑、处理鼓包和侵线的连续墙。在基坑开挖见底后，做好首段验收工作，以保证主体施工前的预备工作。 3、-年6月至10月主体结构施工，本阶段是本年的重点，更是整个车站施工的重中之重，前期的各个工作都是为了主体结构施工而展开的，所以在这个阶段我工区更需要加强各个环节的管理。 例如综合接地、大队伍的管理(人数多)、多处大范围的预留孔洞、大方量砼浇筑、大面积钢筋绑扎、大范围脚手架和模板的搭设，以及多层次高频率的吊装作业，特殊是在铺盖区的施工，这就需要我们技术人员要把各个工作面盯住、盯死，学习梁溪大桥站的各种胜利阅历，把梁溪大桥站的各种失误之处引以为戒，并对半铺盖区和全铺盖区的施工主动进行创新，以保证-广场站主体结构施工的安全、快速、高质量的完成。把-广场站铸造成精品工程。 4、-年10月至12月为车站回填土、盖板撤除、附属结构施工阶段。本阶段主要是完善整个车站的施工，并对道路进行恢复，主要难点就是交通导改，场地的合理规划，安全、高效的掌握。 二、技术管理 1、仔细审核图纸，确保基坑开挖的深度、砼围檩的位置、钢支撑的间距、格构柱的加固，组织大家学习讨论车站的主体结构施工图、建筑图，仔细的进行核量，并指定专人进行专项管理(钢筋、砼)。 2、仔细做各个工序、各个工作面的技术交底和安全技术交底，并请工程部领导审核，然后让每名技术人员了解其负责的工作面，加强对协作队伍的管理，从而使现场的每一名工人，知道其工作内容、要求、安全留意事项。技术问题做到预控在先，交底在前，为工程的施工质量，安全、进度奠定基础 3、仔细开好现场交班会，对当天的工作进行总结、对明天的工作进行支配，确保各个工作面的连接。要求技术人员和协作队工班长必需参与交班会，要求他们在和下一班组交班时必需要在现场进行交接，并对工作面的各种不稳定因素要特殊说明。 三、现场管理 1、工程质量、安全掌握：按施工规范和设计要求检查各开挖面的标高、钢支撑间距、钢筋绑扎、模板的安拆、砼成型养护、脚手架搭设等状况，都要落实到人，各工序、工作面都有技术人员盯看。在现场检查中发觉质量、安全隐患，要准时了其解施工过程，分析产生隐患的根源，协调施工人员处理问题，待处理完毕后，再进行检查验收，最终到达消除质量安全隐患。 2、工程进度掌握：抓紧基坑开挖，促使各开挖面向前施工，保证材料设备的供应，想方设法使挖掘机等设备发挥其成效，主动联系出土单位，让其保证出土量，尽快早日完成基坑的开挖，为车站主体结构施工创造良好局面。 3、文明施工：响应项目部领导的号召，努力将-广场站打造成无锡文明工地，在去年这方面我工区做的不够，今年将两个场地分成若干个块，由每名技术人员责任一块，对有场地达不到要求的，就对其负责人进行惩罚。并加强对门卫的管理。 4、人员管理：由于我工区增加一些新人，缺乏工作阅历，所以在接下来各种工作展开的同时，将会以我为首的对资料和规范的学习，工作上有不懂的地方准时向梁溪大桥站和领导请教学习。 四、工程本钱方面的掌握 1、油料掌握：目前现场已有多台挖机在工作，首先在加油方面就要进行三检制(库管员、技术员、司机)，从源头杜绝浪费。让每台挖机发挥其成效，缩短运输距离和倒运次数。 2、钢筋、砼等原材料：涉及钢筋半成品的加工，要求技术人员反复对图纸进行核实，确保半成品的精确性、必要性和有用性，保证对钢筋原料的合理利用，确保不报废、不浪费。涉及砼使用时，要求技术员报一份打算使用量，工队报一份打算使用量，实行双掌握，留有余量不够再补，从而使砼用量能够得到有效掌握。 3、收方工作：认真查看合同，确定收方部位和内容，会同工程部领导、计合部共同收方并确认。做好收方资料的整理，并准时向工程部领导汇报收方结果。做到收方的准时性、真实性和精确性。 五、个人想法 1、现场文明施工加强管理：21世纪国家提倡和谐、文明，无锡市政府要求我们“一模、两化，项目部领导要求我们高标准文明施工，我工区坚决响应号召，加强文明施工管理，增添文明施工力量，对门位进行高标准培训，严格执行其岗位职责。对协作队伍进行整训，让协作队伍必需到达“一模、两化标准。 2、对协作队伍的管理：技术交底和安全技术交底必需对其交底到位，坚决杜绝反工工作的出现。促使协作队伍能安全、快速、高质的完成各种任务。对其在工作中产生的违规行为必需严峻打击。 3、个人工作改良：由于个人工作阅历及学问的欠缺，导致之前在工作上出现不少错误，所以需要改良和学习的地方还有许多，首先要起到表彰作用 第一、多学习，要时常学习方案、改良方案，以避开不必要的损失。 第二、多学习，要时常学习主体施工图、建筑图等，以方便在工作出现困难时能想出好的方法解决问题。 第三、多学习，要时常学习各种工程案例、工程资料等，提高处理意外事件的能力，对于突发事件能够准时有效的解决。 第四、多学习，要时常学习演讲资料，要时常看些娱乐节目，从而加强自己的沟通能力，提高与业主、监理、领导的沟通能力，使工作能高效的完成。 明确自己的进展方向,正确认识自己, 纠正自己的缺点. 仔细听取他人忠恳意见. 更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素养和各种工作技能，充分发挥自己的能力,让自己真正走上管理道路。我也会向其它同事学习，取长补短，互相沟通好的工作阅历，共同进步。征取更好的工作成果。 以上是我的-年工作打算与进展方向，盼望通过自己的努力及他人的帮助能够胜利的达成打算并突破，-年取得更好的成果，全面提高自己。 技术员试用期总结(二) 时间一晃而过，转瞬间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足宝贵的一段经受，在这段时间里领导及同事在工作上给予了我很大的关心，在生活上给予了我很大的关怀，让我充分感受到了公司海纳百川的胸襟。在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而自豪。 在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的努力，各方面均取得 了肯定的进步，现将我的工作状况作如下汇报 一、特别留意的向四周的同事学习，在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速 度熟识着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。 二、遵守各项规章制度，仔细工作，使自己素养不断得到提高。 爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺利开展并最终取得胜利的保障。入职三个月来，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作， 从未迟到早退，用满腔热情主动、仔细地完成好每一项任务，仔细履行岗位职责，平 时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。 四、因工作需要我被借调到3ac2期的交房工作组，担任12组交房小组组长职务。对于我来说这是一个全新的工作领域，收到借调支配的通知后我就私下在网上搜寻有关开发商交房的留意事项相关内容，后来经过公司的几次交房培训演练工作后，信念倍增。持续21天的交房工作中我胜利完成了89户业主的收房验房工作。这次的工作经受对我目前的工作产生了许多有益的关心，让我明白和发觉了商品房成品施工掌握薄弱点和对产品详情和使用功能合理化进一步完善的着重点。 五、在工作中，擅长思索，发觉问题便首先同同事进行沟通，与同事共享自己的解决思路， 能解决的就解决掉， 不能解决的就提交上级经理， 同时提出自己的意见提供参考。 、 总之，经过三个月的试用期，我认为我能够主动、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够 发觉问题，并主动全面的协作公司的要求来展开工作，与同事能够很好的协作和协调。这些日子里我深深的感受着公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的动力和爱护关怀员工的暖暖深情。同时我盼望能得到公司领导的确定，按期转正。在以后的工作中我会一如继往，不断的提升自己的业务水平及综合素养，会用我的实际行动为公司的进展尽自己的一份力量。 技术员试用期总结(三) 进公司以来，本人敬重领导，与同事关系融洽。为尽快进入工作角色，本人自觉仔细学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规则，严格根据公司里制定的工作制度开展工作。在这近三个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有很多缺点需要改正。工作以来，在领导的教育和培育下，在同事们的关怀和关心下，自己的思想、工作等各方面都取得了肯定的成果，个人综合素养也得到了肯定的提高，现将这三个月来的个人工作总结如下: 一、工作状况 怀着对生活的无限向往，我进入了义乌前沿人才网公司。 在试用期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、主动主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时，主动主动的帮助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力;工作详情中，我看到公司正逐步做大做强，以目前的趋势，我可以预见公司将有一个辉煌的明天。作为新员工，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的热情;使自己在基层得到更多的锻炼。 二、学习状况 如今是我努力学习的阶段。"三人行，必有我师"，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富阅历和工作行为对于我来说就是一笔珍贵的财宝。记得我刚到公司的时候，对生产线上的一切都感到生疏而新颖。因为我之前没有过类似的工作阅历，所以知道的也有限，但是在领导和同事的的热心关心下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我渐渐熟识了设备的操作。尽管我只是入门，而且相对而言年龄要大一点，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的学问和能力，充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间多和同事沟通学习，在短短三个月中理论结合实践让我对变电站的基本设备有了真正的认识，这为今后的工作打下了基矗 作为新员工，我常常思索的问题就是如何避开失误，特殊是在试用期间，严谨的工作看法确定了自身的工作效率，为此我常常向同事请教。 在公司呆了三个月，我接触了许多同事，就在接触他们的同时，我才知道在集体和谐相处是欢乐工作的保证。无论是社会还是单位"为人处事"都是一门高深的学问。对于这门高深的学问，我目前首要做的是老实做人、努力工作! 三、思想状况 作为一名新员工，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还许多。为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓，做出成果。为早日实现目标，我要求自己:努力工作，保持优点，改正缺点，充分表达自己的人生价值，为企业美妙的明天尽一份力。我更盼望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。 以上是我的试用期工作总结，感谢各位领导给我一个转正的机会。 技术员试用期总结(四) 首先，对于我们刚出入社会的毕业生要面对的就是角色转型。在学校，面对的是单纯的学业课程，扮演的是一个被动学习大于主动学习的角色;出入社会，要面对的不仅是单纯的理论学问，更多的是要将理论结合实际事物并加之实践和接触形形-的社会交际关系网，要扮演的是一个主动、活跃、踏实肯干的新人角色。结合三个月的工作经受，觉得自己在这个转型的角色变换中做的还不够好，准确的说是还保持着一个学生的风貌，没有胜利迈出社会的第一步。就拿在工作环境内和同事相处相融度来说，自己没能很好的融入这个大家庭。这点上要给自己敲醒警钟给予自嘲，结合现实和理想之间的差距异同修正自己的缺乏。给自己定下几条原则或者说转型实践方向： 主动学习、踏实肯干、夯实专业基础(相关专业理论学问、熟识和把握行业动态以及公司相关固井外加剂产品)扮演好转型之后的新角色。 有方向、有目的的改进自己性格上的缺陷(变内向为外向、开朗、活跃、沉稳)信任这样能为工作添色不少也可以为自己的人生多填充上一份精彩。 各拟制一份短期的人生(工作、生活)拓展打算和一份长期人生(工作、生活)拓展打算。消除自己在将来工作、生活上的迷茫和不知所措。 其次，古语云，在其位，谋其政。身处技术员岗位，肯定要有扎实的相关专业基础学问和开拓技术创新的思维观念。入职的三个月期间，从起初的&39;公司各项基本管理制度培训、固井基础理论学问接触、试验设备仪器操作与维护、公司固井外加剂产品认知到前线的固井水泥浆体系、水泥浆性能参数与室内模拟试验操作规程、固井工艺与工具、公司业务范围和合作商等等一系列的固井相关事宜，自己正在从一张“固井白纸渐渐的在誊写成为一张“固井技术牛皮卷，也坚信在肯定的工作周期范围内自己可以让这张“固井技术牛皮卷愈演愈厚。结合自己在工作中的得与失、缺乏与优势，自己还应在工作中不断加深对公司固井外加剂产品的应用范围、固井水泥浆体系、水泥浆性能参数与室内模拟试验操作规程、固井工艺与工具等一系列的板块理解与学习把握并能娴熟应对实际固井事宜中的一切冗杂问题。有规划、有方向、结合理论与实践制定长短期的学习打算： 多学多问、不懂就问、把握好一个新人的学习姿态。 扎实固井相关专业的理论学问以及将理论运用到实际生产中的方式方法。 端正工作看法，实现完善转型。只有实干、多干方能打好坚实的基础。 最终，工作范围内接触的业务与一个新人身份对公司管理进展的建议。三个月的时间，说长不长说短不短，在公司西北区域接触的井次有tk862、th12355、tk953h，有了对固井流程的简洁了解，从接到试验任务单、小样试验摸索与试验要求参数的契合并撰写小样试验报告、井场配灰、半大样试验并与试验要求参数契合及半大样试验报告、井场配水、大样试验并与试验要求参数契合及大样试验报告、井场固井施工并记录相关施工参数并签收施工费用单、施工结束后期的负责人工作总结并发予分管领导批阅、井次试验记录归档、等待固井队固井质量验收并时刻与接洽人保持联系、公司相关领导针对固井质量结果给予负责人考核相关事宜。 作为一个新人，针对公司的各项管理制度和公司进展建设的相关建议，本着新人该有的姿态和新人认知上的局限性，在一些原则上的错误建议还请公司领导海涵。 公司针对新人在固井基础理论以及实际生产中的系统性培训培育机制有所欠缺，对于一个新人渴望快速成长的期盼，无异于奢望。 西南西北区域是否也应当像总公司一样，超出正常上班时间的时间份额记为加班。 感恩是一个永久的主题。心得体会来到公司这个大家庭，是公司把我们这一堆烂泥渐渐扶上墙去的，真诚的感谢公司领导对我们这群新进员工的栽培和殷切关爱，信任公司在任何确定上都有公司自己的立场和生存利益的竞争，再次献上我对公司的深深谢意，预祝我们这个大家庭的明天会更好。 技术员试用期总结(五) 当我们还是学生的时候，我们感觉不到社会的压力，因为我们被爱护了，根本不知道外面的世界到底是个什么养自己。这次实习让我真正的体会到了什么是生活，什么是压力，什么是竞争，我想我一辈子都会记得这些点点滴滴。 在校期间由导师-、-老师的建议让我有幸迈入了新立煤矿的大门。“在日常工作中只有认干肯干实干才有可能在新立矿立足;才有可能在这人才济济的龙煤明星矿扎下根去。老师的忠 为实现这一目标，我在日常工作中的以下四点总结与回报，恳请各位领导批判指教。 一、从培训工作入手，在完成相关工作同时提高自己、结合实践，完好技术学问体系 关键词：培训，安全，细致周到，充实技术体系 “安全第一，预防为主的指导方针明确了培训工作的重要性。作为一名工程技术人员，提高工人理论学问水平、提高他们的人身安全系数进而创造更多的劳动价值是我们义不容辞的义务。同时刚刚入 成果与收获 1、在我参加-队培训工作以后半年中，-采煤队培训工作逐步步入正轨、工人把握相关内容渐渐丰富全面、培训总评成果稳步提高。在与段队书记、两任主管的协作中学到培训内页工作、日常工作及细 致周到的工作看法。 2、完成春节停开工措施就是从培训反馈的相关信息的结果。工种间协作、工程质量标准化、突发事故的预防与处理等。 缺乏与下阶段目标 1、自身技术完善程度有待提高。理论与实践平衡还有欠缺。突出实践教训的了解程度还不够。 2、削减安全培训的死角率。提高培训工作的真实度，制定宽松而合理的考核机制。向培训要技术的科学性、合理性，丰富理论学问的把握。 二、为自身创造条件、多渠道把握技术关键词：摸索、主动主动性、共同进步 我们-级是在与zz级师兄们不同的条件下参与工作的。这就在客观上限制了我们的走出摸索期的速度。但却在主观上激励了我们共同进步的决心和热情。面对困难与阻力只有为自己赢得主动才不会浪费珍贵的见习时间。同时做好将来-级以及以后更多毕业生的示范作用，做好承上启下的工作。 成果与收获 1、参加了二水平右四片过钻场、钻孔，支护补充措施，联合收尾等;后期参加了三水平左一片过小断层，开上出口、春节停开工等措施。 技术员试用期总结(六) 时光飞逝，转瞬两个月的见习生活过去了。如今回想起来这一切仿佛就发生在昨天。记得初到军工分厂，四周的一切都是我不熟识的，兴奋的心情感受着生疏的一切，一种剧烈的念头想要了解这一切。 在各位领导、师傅和师兄们友好的关心下，我很快的融入到军工这个大集体。大家都很关怀我，让我倍感暖和。来到军工分厂的第一天，我就给分到一工段李平师傅的cjk6163型数控车床上见习。 在数控机床中，数控车床是我最熟识的了。缘由是车床是机械加工中用的最多的，也是最普遍的一种机床。而我们在学校上课时许多都是以车床为例子，还有在几次的实习中接触最多也是车床。cjk6163型数控车床是一台由一般的630车床改造而成的经济型数控车床。它采纳是圣维skc2f数控系统，其纵向丝杠直径为50 mm，床身上最大工件旋转直径为630 mm，最大工件长度3000 mm，四工位数控电动刀架。我的毕业设计的题目就是6150车床的数控进给系统设计。因此，我对这数控车床的一些结构还是比较了解的。目前，数控机床的数控系统种类繁多，但是质量高、性能好的比较知名的系统有西门子、fanuc和华中数控系统等。 而如今cjk6163型数控车床所采纳的圣维skc2f数控系统则和华中数控系统很相像，包括里面的指令字和程序段的格式都惊人的相像。这套系统总体来说还是可以的，就是其稳定性方面稍差。记得师傅李平在一次加工过程中采纳圆弧插补时，语句如下：n0010 g02 u160 w-80 r80 f35语句中明明是g02顺圆弧插补，可车刀则进行了逆圆弧插补。由此可见这系统的稳定性不尽如人意。这也许就是如今国人都不太情愿用国产货的缘由了吧。不过，从一个侧面也说明了我们国家的科学技术水平还落后于国外这一现状。 因此，我们应当给自己足够的信念，坚信我们国家的科学技术水平肯定能够赶上并且超过国外。在这两个月的见习中，我勤学好问，踏踏实实，在李平师傅的关心下，学会了许多。但是时间有限，把握的程度也有限。可人们常说活到老学到老，我也会始终以这种心态在以后的日子里继续学习下去的。 技术员试用期总结(七) -年x月x日，我正式成为公司的一名职员，到如今已经个月了。在领导和同事们的关心和指导帮助下，我比较顺利地完成了自己职责范围内的工作。在工作中渐渐学会了多留心、多思索、多学习、多总结的工作方法，虚心向领导和资深前辈请教、与同事们沟通，了解公司各项规章制度及业务现状。加强学习以弥补自己业务上的缺乏之处。同时利用手上资料加深理解，向资深前辈询问、学习，提高自己的业务水平。现将本人在个月试用期内的工作状况总结如下： 一、试用期工作总结 (一)行政管理方面 1、熟识了公司的基本规章制度，了解了公司的组织架构和职能权限。 2、在工作中做到严于律己，不迟到，不早退，不无故旷工。 3、对安排的任务能够做到加班加点，按时完成，不拖沓。 4、利用工作之余不断学习与公司业务紧密相关的学问。 (二)业务工作方面 1、首先熟识公司的相关业务资料和项目内容，在-x的指导下完成了。 2、参与公司项目考察报告等会议，并撰写会议纪要。 3、利用access数据库软件制作公司通讯簿，对名片进行统一管理，已经投入使用。 4、在领导和同事的指导下，参加-x项目的调研和跟进工作，帮助完成整理工作;随后将全部有关该项目的资料进行规整、制作、排版，最终打印装订成册，归档备用。 5、制作公司宣扬画册，初步小样完成。 和-x协商后，依据他们提出的意见和建议，画册有待进一步精加工。 6、参加-x的相关项目资料包括： 1)项目; 2)项目， 3)项目文件及工程量清单;以及地材价格的整理; 4)项目招标文件; 5)项目; 6)项目; (三)帮助管理方面 1、帮助制作各类文件模板，做好会议签到，与客户会谈记录，公司会议纪要等工作，使公司管理规范化。 2、协作完成考察项目资料的整理、印刷和归档工作，通过多家比对，选定性价比较高的印刷厂进行长期合作。 3、在领导和同事项目考察期间，能主动协作完成考察商谈所需的资料。 二、待改良事项 1、由于缺乏专业学问且阅历缺乏，在翻译外文资料的有时不能特别精确深刻的理解; 在日后的工作中，需不断加强专业学问的学习。 2、在翻译、分析资料时，方法有欠妥当，缺乏宏观把握资料内容的意识，有时过于纠结于详情，反而造成耗时低效的状况;因此工作思路需要转变，多动脑、多思索、多总结，擅长提取和分析核心内容，同时不断提高自身的语言表达能力。 3、由于目前接触的资料以英语为主，所以在语言方面还需不断学习，增添理解能力，提高阅读效率; 同时逐步接触了解相关内容及商务工作的流程，提高自己的业务能力。 三、下阶段工作目标与打算 1、对语言进行深入学习、扎实工作，着手考取和专业相关的证书，增添语言能力。 2、继续对收到的各种项目信息进行初步筛选、翻译、整理、分析及汇报商量。 3、帮助同事做好文件登记、收发、拟写、打印、归档等工作。 4、协作领导、同事开展工作，跟进项目进展状况，完成各项工作，总之，在这个月的工作和生活中，本人真实体会到公司轻松开心的工作气氛，良好的人文和学习环境，注重进取和创新的工作团队。在这种气氛下，我也坚信，在将来的工作中，本人会以更加负责和主动的心态，将分内的事做得更为精细和到位。 以上是本人试用期工作报告，在此，期望领导审核并批准我成为公司的正式一员。 技术员试用期总结(八) 我于-年10月28正式到公司上班，时至今日，3个月的试用期已满。在这三个月的时间里，在领导的关怀和同事的关心下，靠着自己的专业基础和工作阅历，加上刻苦钻研和学习，很快适应了工作环境，较好的完成了交给我的工作任务。现将工作状况简要总结如下： 一 、个人状况简介 -年9月-年7月，在哈尔滨工业大学就读建筑环境与设备工程(建筑热能工程)专业;-年7月-年10月底，在武汉市燃气热力规划设计院从事燃气、热力方面的设计工作;-年10月底至今，在公司工作。 -年9月，参与并通过了-年度全国注册公用设备工程师(动力)执业资格考试(基础科目);-年9月，参与并通过了-年度全国注册公用设备工程师(暖通空调)执业资格考试(基础科目)。 二 、试用期间工作上的表现 1 严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我仔细学习了公司的考勤等各项规章制度，并将其牢记于心，时刻提示自己要严格遵守公司的各项规章制度，维护公司形象。如坚持每天上班提早到公司，在跟业主交谈时，我时刻提示自己我代表的是公司形象，时刻留意自己的言行。 2 依据我所学的专业，我的工作是做动力、暖通空调方面的设计工作。依据领导支配，从我来上班那天起我就开始接触亚洲铝业这个项目，在张芳浩师傅的指导下我主要是做这个项目当中的动力方面的设计工作，主要有压缩空气、工业气体、蒸汽、自然气等气体的压力管道设计，在这之前，我从未接触过这样的项目，这个项目对我来说是个全新的，不但是学问方面不够，而且从形式上，做事的方法上也完全区分于我以前的工作，我突然感觉到全所未有的压力感紧迫感，在不打搅张芳浩工作的前提下，我尽可能的请教他，当然主要还要靠自己学习，在工作空隙我查阅各种资料，不断学习关于压缩空气和工业气体方面的学问，以便更好的做好工作。亚铝的这个项目从各个方面考验我的学问是否适应这项工作，包括语言方面的，因为业主提供的资料都是英文版的，这就使我不得不去提高我的英语水平，工作时我通过查阅工具书来关心我理解，下班后，我通过学习软件来加强我的英语学习，以便提高我的英语水平。如今亚铝这个项目还在进行，到如今为止，我发觉我已经适应了这种全新的工作方式，而且我也觉得我有能力继续把这个项目做下去，直到胜利完成。 在这三个月中，除了亚铝这个项目外，我相继完成了以下几个项目：中成大厦职工食堂燃气工程、长兴(广州)电子新增空压机房、制冷机房空调项目、广钢南沙气体工程(竣工)、艾派模具新增厂房初步设计。通过完成上述工作，使我更全面的认识到我的工作内容，更使我认识到作为中冶南方一位工程师应当在具备扎实的专业基础下、熟识的设计软件操作能力的同时，还要具备良好的学习看法和学习方法，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于创新!当然，良好的语言表达能力是和领导及同事之间的沟通和提出自己想法的必不行少的。 技术员试用期总结(九) 顶岗实习是建筑工程技术专业高职教学打算的重要组成部分，是学生面向社会实践，理论联系实际，培育实际操作能力的重要实践教学环节;也是培育和锻炼学生独立工作能力的重要途径;还是我系教学、生产与企业三结合的办学思路的重要内容。通过顶岗实习，学生在园林绿化工程实际工作中，进行实际操作演练，培育技能，提高综合素养，促进学生身心全面进展。在实践中树立科学的世界观、人生观、和价值观，坚决正确的理想和信念，增添为我国建筑行业的进展作出自己应有奉献。使学生有一段较长时间接触社会，熟识建筑行业，通过亲身参加，实际动手操作，把握自己所学的专业学问。 在这次顶岗实习中，我并没选择建筑这个专业而是选择了园林这个专业去实习。虽然不是自己的专业，但从这次非专业的实习中我学到了很多东西。人与环境有着密不行分的关系。无论过去、如今还是将来，人类总是在不断地改造环境，创造不仅使用，而且美观的环境空间。城市所意味的，不仅仅是建筑、街道、商店等人工建构物的积累，而蕴涵着在诸多功能性设施及硬质景观相伴下的社会文化、经济、政治和城市居民多姿多彩的生活。从外在的视觉影像来看，城市是由其平面结构、天际轮廓、各色建筑、街市设施、区域地标、开放的空间、植栽园林及穿梭不定的交通工具所构成，然而这些都是城市人在选择和被选择的行为方式下形成的物质形态，其间蕴涵着深厚的自然法则、社会心理、人文情感及历史沧桑。 20世纪有名的城市学和建筑学学者刘易斯?芒福德在其代表性著作城市进展史中指出：“假如城市所实现的生活不是它自身的一种褒奖，那么为城市的进展形成而付出的全部牺牲就将毫无代价。无论扩大的权力还是有限的物质财宝 ，都不能抵偿哪怕是一天丧失了的美、快乐和亲情的享受。 “当我们漫步于城市中时却可发觉这种现象是无初步在的，四周的建筑物仿佛能够讲话、能够行动，正像居住在其中的&39;居民一样;而且通过城市的物质结构，过去的事件、很久以前做出的确定、久已形成的价值观念等，都继续存活下来并且散发着影响。 1、能比较系统地把握园林绿化的专业学问，能识别常见园林花卉，基本把握其生长习性、园林用处以及栽培育护技术。 2、增添学生对园林绿化工作的感性认识，对学生进行园林技术工作技能训练。 3、了解供地、供水、供气、照明、排水、排污、消防等公用设施进行维护和管理。 技术员试用期总结(十) 自今年五月以来，我在这工作已有啊、三个月了，试用期已满，现依据公司规章制度，特提出申请，请给予转正。 在这里工作，我与其他在惠州的同事有所不同，即参与试验中心的仪表维护，也参与现场的在线仪表保运工作。 试验室方面：日常主要帮助钱工对仪表的维护与保养，巡检各个重要的监控点，对现场设施不合理的地方建议改良完善，以便于化验室的正常运转，并赢得中海油化验室领导及员工的好评。 现场在线方面，参加倒班，尽职尽责做好本职工作，排故障，保运行。由于石化行业的独特特性以及仪表的多样性，主动与同事及海油工艺人员互相探讨，学习相关理论学问，从实践中提高自己，锻炼自己，使自己尽快成为一个有专业素养的技术员。 总之，三个月的工作与生活，我感受许多，由于自己以前从事的是气相色谱仪的工作，与如今的工作状况很相像，所把握的学问可以更好的运用到实践中去，试验室仪表是全场在线仪表的缩影，在线仪表也是试验室仪表的升华，对个人来说，充满来机遇与挑战，我将连续努力学习和工作，在领导的关怀和同事的关心下使自己成为一名有素养的专业技术人才，为公司的再进展，奉献自己的一份力量。