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    公务员统计系统软件安装及说明.doc

    • 资源ID:70481841       资源大小:383.50KB        全文页数:11页
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    公务员统计系统软件安装及说明.doc

    2010年度组织人事统计年报资料汇编一、2010年度公务员统计系统软件安装及升级说明(一)软件下载进入洞口县人事信息网()或洞口县党建网()下载“2010年度公务员统计系统”或“2010年度公务员统计系统升级软件”。(二)软件安装1、软件升级如果你的系统中还有“2009年公务员统计系统”或“2009年干部统计系统”,那么就直接下载并运行“2010年公务员统计系统升级程序”。软件升级前,请先关闭软件,然后双击 “2010年公务员统计系统升级程序.exe”安装程序,出现提示框后点击“升级”,升级完成后点击“关闭”。2、重新安装软件如果你的系统中没有“2009年公务员统计系统”或“2009年干部统计系统”,那么下载并运行“2010年公务员统计系统安装程序”。双击 “2010年公务员统计系统安装程序.exe”后,按照提示进行安装,建议安装路径选择“D盘”。(三)软件运行双击桌面上的“公务员统计系统”图标,出现登陆界面,密码为空,直接点击“确定”即可进入“公务员统计系统”。(四)公务员统计报表的打印上报1、进入“公务员统计系统”后,首先要进行“填报准备”中的“单位维护”(建立本单位信息)、“套表填报单位名录”(选择好报表类型)、“设置报告期”(报告期为2010年公务员统计)、“设置报表封面”(填写好封面的相关数据)选项的数据填写和选择,然后依据单位的性质选择“公务员统计表”、“参照公务员法管理的群团机关工作人员统计表”、“参照公务员法管理的事业单位工作人员统计表”、“地方各级领导班子成员情况统计表”等套表进行数据填写录入。2、每一张表要点“开始编辑”后才能录入数据,数据录入完成后,点击“保存”,保存完成后,进行“表内校核”,表内校核通过后才能进入下一张表的填写。3、所有表的数据录入完成后,要进行数据套表审核。点击“校核汇总”“套表审核”选择校核单位后点击“下一步”选择需要校核的报表后点击“开始校核”,套表审核错误请更正数据,套表审核没有错误后才能进行数据上报。4、报表审核无误后进行报表打印,打印前检查一下报表封面是否设置好, 然后点击“打印输出”选择单位后“打印封面”封面打印完成后,点击“打印报表”,选择打印单位,点击“下一步”选择好要打印的报表后点击“打印”。5、报表打印完成盖好单位公章后,按统计分工报送县委组织部或县人事局,在上报报表时,需附公务员花名册和县乡领导班子花名册纸质文件,样表可在洞口人事信息网或洞口县党建网下载。6、电子数据上报报表审核无误后,点击“上报接收”“报表上报”选择要上报的套表选择保存位置(这里可以自己选择要保存的地方)点击保存,把生成的上报文件连同公务员花名册和县乡领导班子花名册拷贝到U盘后,报县委组织部或县人事局。(五)上报时间请严格按照2010年度年报统计上报时间安排表上报。(六)其他说明1、报表统计时间范围为2010年1月1日至2010年12月31日。2、公务员统计系统软件的自带说明,请从“开始”“所有程序”“公务员统计系统”“帮助”中查看。3、表中的一些指标说明:具有2年以上基层工作经历:是指录用的公务员,具有2年以上在县、乡党政机关以及各类企、事业单位(参照公务员法管理的及其他担负行政管理职能的事业单位不在此列)工作经历。军队转业干部在军队团和相当团以下的单位工作过,也可视为基层工作经历。大学生“村官”等服务基层项目人员:指的是有文件且服务期满,可以在公务员考试中加分的。转任到其他实施公务员法机关:指在公务员单位相互调动的。交流到参照管理机关(单位):指的是公务员单位和参照管理单位相互调动的。从国有企事业单位调任:指的是公务员单位和企事业单位相互调动的。公务员上年度考核情况:指的是科级以下干部,谁考核谁统计。公务员奖励、处罚:按照奖高罚重的原则。公务员参加培训情况:组织、人事部门举办或同意的培训。4、组织部联系人:肖乐华 电话:7234940、13187186223 人事局联系人:曾碧山 电话:7222958、13787492340二、2010年事业单位人才报表和机关事业单位工资报表2010年事业单位人才报表和机关事业单位工资报表的生成,是从“中国人事信息管理系统3.3版”软件中自动生成的,只要对“中国人事信息管理系统3.3版”进行升级并把数据库信息补充完整就可以自动生成报表。(一)软件下载安装进入洞口县人事信息()“下载中心”版块中的“2010年度年报统计软件”,下载“中国人事信息管理系统3.3版”和“中国人事信息管理系统2010升级”程序。1、“中国人事信息管理系统3.3版”安装如果你的系统中有“中国人事信息管理系统3.3版”,那么请跳过这一步。解压下载的“中国人事信息管理系统3.3版”。双击“中国人事信息管理系统3.3版”中的安装程序SETUP.EXE文件。软件默认安装路径为C:gmisinfo3.3,点击浏览,把软件的安装路径改成d:gmisinfo3.3。点击下一步,直至安装完成。点击“开始”“所有程序” “中国人事信息管理系统” 运行“数据库安装”。加密狗的安装:插入加密狗,按照提示点击“下一步”,找到安装路径d:gmisinfo3.3中的文件,完成安装。2、“中国人事信息管理系统3.3版” 2010年升级程序下载后运行升级包前,请退出“中国人事信息管理系统”。升级前请先备份数据库,以防升级失败数据丢失。 双击升级包内的P_Update文件,如下图:出现升级程序的对话框以后,在“目标位置”后的按钮指定中国人事信息系统的安装路径。如人事信息管理系统装在d:gmisinfo3.3这个目录下,我们就在目标位置这双击选择d:盘下的gmisinfo3.3这个文件夹。 如下图: 跳出系统提示时,确定自己已经退出中国人事信息管理系统后,点击确定按钮。如下图:点击确定后弹出如下提示,直至出现“程序更新完毕”对话框,点击“确定”进入中国人事信息管理系统,在“数据交换”模块下点“整体发送”,将数据发送出来。点击“开始”“所有程序” “中国人事信息管理系统”,运行“数据库安装”。进入中国人事信息管理系统,通过“数据交换”下的“整体接收”将刚发送出的数据接收入库。升级完毕。建议升级完成以后进行数据的备份。(二)中国人事信息管理系统数据维护要想自动生成事业单位人才报表和机关事业单位工资报表,最重要的就是要进行中国人事信息管理系统数据的维护和补充工作。1、机构信息维护进入中国人事信息管理系统后,点击“信息维护”“机构管理”点击单位后进行机构信息的填写和补充。其中重要的信息项是:单位全称、单位隶属关系、单位所在行政区、是否中央驻地方、机构类别、单位性质类别、执行工资制度、所属部门、所属行业、登记注册类型、参照公务员法管理标识、年统工资额度是否自动生成、编制总数、行政编制数、工勤编制数、全额拨款事业编制数、其中:参公编制数、差额补贴编制数、经费自理事业编制数。2、人员信息维护“在职人员”和“离退人员”信息数据的转换,在“系统维护”中的“人员类别”中进行切换。人员基本信息证件号码、姓名、性别、出生日期、民族、籍贯代码、港澳台及外籍人士、政治面貌、参加组织日期、第一学历标识、学历、学位、参加工作日期、工作间断时间、退出现役军人(武警)标识、进入本系统日期、进入本单位日期、人员流入情况、用工形式、岗位类别、使用编制、个人身份、公务员登记标识、参照公务员法管理标识、干部录聘日期、职位类别、职务属性、职务层次、聘任专业技术职务名称、聘任起始日期、专业技术资格名称、取得专技资格日期、专家类别、批准专家日期、工人技术等级、取得技工等级日期、调离(减员)日期、人员流出情况、离退类别、工资类别、见习试用标识、工资待遇属性、工资待遇级别、现待遇提级日期、职务工资、技术等级工资、级别、工资档次、级别工资、岗位工资、薪级、薪级工资、试用期工资、基本离退休费、基本工资合计、特岗津贴项目与等级、特岗津贴、绩效工资、工作津贴、生活补贴、改革性津补贴、奖励性补贴和其他、女职工卫生补贴、工资总额、工资年度、工资实发月数、离退休费实发月数、是否参与工资统计、是否参与人才统计部分数据说明:用工形式:公务员单位正式工作人员选择“固定职工”;参照管理的事业单位选择“未签订聘用合同”;事业单位正式工作人员中签订了聘用合同的选择“签订聘用合同”,未签订的选择“未签订聘用合同”。“改革性津补贴”:指的是扣除个人部分的住房公积金和医疗补贴,单位支付的不算,数据填写为全年扣除数。“奖励性补贴和其他”:指的是目标考核奖金和双文明奖。“绩效工资”:教育系统的义务教育学校填写。“工资实发月数”:填写“12”。“工资年度”:全部填写“2010”。“是否参与工资统计”:在职人员和离退休人员全部填“是”。“是否参与人才统计”:在职人员填“是”,离退休人员填“否”。(三)2010年事业单位人才统计表的生成(参照管理事业单位和事业单位)和上报1、事业单位人才统计表的生成和打印进入中国人事信息管理系统后,点击“报表管理”“报表统计” “干部统计表” “二一年度事业人才统计表”。点击“设置”“统计单位”选择单位点击所需生成数据表点击“生成”。注:有些主管局是综合部门(包括二个以上的二级事业单位),要生成完整的事业人才统计表,请在“设置”里面选择“包含下属单位数据”。点击“校验”“表内校验”“表间校验”校验全部通过后,点击“打印”。打印出来的报表要盖章,连同电子数据一起报送至县人事局办公室。2、事业单位人才统计表的上报点击“报表管理”“报表统计”“发送”“数据”,选择好发送路径(建议放到桌面上)。点击“数据交换”“整体发送”选择要上报的单位点击“导出”(系统默认把数据发送到桌面上)。 把发送出来的数据用U盘拷贝报送至县人事局办公室。(四)2010年度工资统计年报表的生成和上报1、工资统计年报表的生成和打印进入人事信息管理系统后,点击“报表管理”“报表统计”“工资统计表”“二一年度工资统计年报表”。 点击“设置”“统计单位”选择单位点击所需生成数据表点击“生成”。注:工资报表中所有单位都是同一套表,有些主管局是综合部门(包含有公务员管理的、参照管理的、事业管理的),那么请在“设置”里面选择“包含下属单位数据”。、校验与打印点击“校验”“表内校验”“表间校验”校验全部通过后,点击“打印”。打印出来的报表要盖上单位的公章,连同电子数据一起报送至县人事局办公室。2、电子数据上报点击“报表管理”“报表统计”“发送”“数据”,选择好发送路径(建议放到桌面上)。点击“数据交换”“整体发送”选择要上报的单位点击“导出”(系统默认把数据发送到桌面上)。把发送出来的数据用U盘拷贝报送至县人事局办公室。(五)全县所有单位报送一份2010年洞口县机关事业单位工作人员花名册纸质文档,样表可在洞口县人事信息网上下载。11

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