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    失业与通货膨胀(经济学课件)ppt.ppt

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    失业与通货膨胀(经济学课件)ppt.ppt

    为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益西方经西方经济学简明原理济学简明原理叶德磊叶德磊 编著编著高等教育出版社高等教育出版社(此课件仅供教学之用,其中内容不得用于其它出版物)(此课件仅供教学之用,其中内容不得用于其它出版物)国民收入的核算及决定的简单模型国民收入的核算及决定的简单模型为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益第第1111章章 失业与通货膨胀失业与通货膨胀教学目的:教学目的:总总需需求求与与总总供供给给的的均均衡衡是是一一种种理理论论分分析析框框架架,现现实实中中的的总总需需求求与与总总供供给给常常常常是是不不均均衡衡的的。如如果果总总需需求求小小于于总总供供给给,则则生生产产会会缩缩减减,而而且且会会有有一一部部分分劳劳动动力力资资源源闲闲置置,即即表表现现为为失失业业。如如果果总总需需求求大大于于总总供供给给,则则会会导导致致通通货货膨膨胀胀。失失业业和和通通货货膨膨胀胀是是普普遍遍而而又重大的宏观经济问题。又重大的宏观经济问题。国民收入的核算及决定的简单模型国民收入的核算及决定的简单模型为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益12.1 失业的计量与类型 一、失业与失业率一、失业与失业率 失失业业者者是是指指年年龄龄在在规规定定范范围围段段(如如美美国国规规定定1665周周岁岁),有有工工作作能能力力并并且且正正在在寻寻找找工工作作却却没没有有工作的人工作的人。失业人数与就业人数之和构成劳动力人数。失业人数与就业人数之和构成劳动力人数。计量失业的指标有两个:失业人数和失业率计量失业的指标有两个:失业人数和失业率国民收入的核算及决定的简单模型国民收入的核算及决定的简单模型为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益二、失业的类型二、失业的类型 1、摩摩擦擦性性失失业业,是是指指由由于于劳劳动动市市场场或或生生产产过过程程中中难难以避免的正常摩擦所产生的短期、局部性失业以避免的正常摩擦所产生的短期、局部性失业。2、结结构构性性失失业业,是是指指由由于于经经济济结结构构、技技术术水水平平的的发发展展、变变化化及及劳劳动动供供求求区区域域结结构构之之间间的的不不对对称称等等原原因而导致的失业因而导致的失业。3、周周期期性性失失业业,是是指指由由于于总总需需求求不不足足使使得得生生产产萎萎缩,进而导致对劳动力的需求下降而产出的失业缩,进而导致对劳动力的需求下降而产出的失业。国民收入的核算及决定的简单模型国民收入的核算及决定的简单模型为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益 4、自自愿愿性性失失业业,是是指指虽虽然然有有就就业业机机会会,但但由由于于嫌嫌工工资资太太低低、工工种种不不合合兴兴趣趣等等原原因因而而不不愿愿就就业业,宁宁愿愿失业的情况失业的情况。5、非非自自愿愿性性失失业业,是是指指由由于于经经济济社社会会没没有有提提供供足足够够的的劳劳动动需需求求,导导致致许许多多人人在在现现行行工工资资率率水水平平愿愿意工作却找不到工作意工作却找不到工作。隐隐性性失失业业,是是指指形形式式上上有有工工作作,但但实实际际上上就就业业者者提提供供的的边边际际产产值值低低于于企企业业的的边边际际劳劳动动力力成成本本,甚甚至提供的边际产值为零或为负数至提供的边际产值为零或为负数。国民收入的核算及决定的简单模型国民收入的核算及决定的简单模型为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益3个人干的活个人干的活6个人干的活个人干的活=其中其中3个人隐性失业个人隐性失业国民收入的核算及决定的简单模型国民收入的核算及决定的简单模型为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益 股股市市行行情情趋趋势势在在很很大大程程度度上上决决定定了了证证券券公公司司的的业业务务量量,尤尤其其是是经经纪纪业业务务量量。当当股股市市行行情情大大涨涨、处处于于牛牛市市时时,证证券券公公司司经经纪纪业业务务部部人人人人都都忙忙得得不不可可开开交交;当当股股市市行行情情清清淡淡、处处于于熊熊市市时时,证证券券公公司司在在偌偌大大的的业业务务大大厅厅也也许许安安排排二二、三三个个经经纪纪业业务务员员就就足足够够了了。其其他他的的人人往往往往被被要要求求隔隔天天上上班班,或或去去实实际际上上无无事事可可干干的的“市市场场部部”拉客户,当然,工资水平常常大幅下降。这便是摩擦性失业。拉客户,当然,工资水平常常大幅下降。这便是摩擦性失业。由由于于股股市市中中牛牛市市与与熊熊市市是是交交替替的的,因因而而证证券券公公司司的的摩摩擦擦性性失失业也呈现出间隔性出现的特点。业也呈现出间隔性出现的特点。证券公司的摩擦性失业证券公司的摩擦性失业国民收入的核算及决定的简单模型国民收入的核算及决定的简单模型为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益三、自然失业率与充分就业三、自然失业率与充分就业 自然失业率是自然失业与总劳动力的比率。自然失业率是自然失业与总劳动力的比率。自然失业率的变动受到以下因素影响:自然失业率的变动受到以下因素影响:(1 1)劳动力结构的变化。)劳动力结构的变化。(2 2)劳动力市场的组织因素。)劳动力市场的组织因素。(3 3)失业保险制度的深化和完善。)失业保险制度的深化和完善。(4 4)经济结构和技术水平的变化。)经济结构和技术水平的变化。(5 5)员工技术培训。)员工技术培训。充分就业指消除了非自愿性失业或周期性失业以充分就业指消除了非自愿性失业或周期性失业以后的社会就业状况。后的社会就业状况。国民收入的核算及决定的简单模型国民收入的核算及决定的简单模型为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益一、工资特性与失业一、工资特性与失业 (一)(一)最低工资法最低工资法 最最低低工工资资法法对对弱弱势势劳劳动动力力的的失失业业有有负负面面影影响响,但但影影响响不不大大。有有实实证证研研究究表表明明,最最低低工工资资提提高高10%,生生产产经经验验不不足足、生生产产技技能能不不高高的的青青年年人人的的失失业业率率增增加加幅幅度度从从0到到3%不不等等。还还有有研研究究认认为为影影响低于响低于0.75%。12.2 失业的形成与代价失业的形成与代价国民收入的核算及决定的简单模型国民收入的核算及决定的简单模型为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益(二)(二)内部人内部人外部人模型外部人模型 内部人和外部人与企业在内部人和外部人与企业在工资问题上的谈判能力及谈工资问题上的谈判能力及谈判地位是不一样的。内部人判地位是不一样的。内部人要求较高的工资,企业可能要求较高的工资,企业可能会接受;外部人只要求较低会接受;外部人只要求较低一些的工资,企业可能也不一些的工资,企业可能也不会雇用他们。会雇用他们。内部人内部人外部人模型中外部人模型中的工资刚性是失业形成的的工资刚性是失业形成的原因之一,如图原因之一,如图所示。所示。NsNd0Nd1w/PNN*N1国民收入的核算及决定的简单模型国民收入的核算及决定的简单模型为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益(三)(三)效率工资效率工资 效效率率工工资资模模型型是是企企业业或或雇雇主主主主动动地地将将本本企企业业员员工工的的工工资资定定在在高高于于均均衡衡工工资资的的水水平平。效效率率工工资资是是指指高于市场工资率,使企业员工勤奋工作的工资。高于市场工资率,使企业员工勤奋工作的工资。如如果果大大多多数数企企业业或或所所有有企企业业都都采采用用效效率率工工资资,就就会会导导致致市市场场工工资资高高于于原原来来的的市市场场均均衡衡工工资资,从从而而使使得得劳劳动动力力市市场场对对劳劳动动力力的的需需求求将将低低于于劳劳动动力力供供给给,产生失业现象。产生失业现象。国民收入的核算及决定的简单模型国民收入的核算及决定的简单模型为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益二、总需求与失业二、总需求与失业 当当经经济济社社会会的的总总需需求求小小于于总总供供给给,企企业业就就会会减减少少生生产产甚甚至至停停止止生生产产,对对劳劳动动的的需需求求也也会会减减少少,从从而而造造成大量失业。成大量失业。如图所示。如图所示。从最根本上说,失从最根本上说,失业尤其是周期性失业或业尤其是周期性失业或非自愿性失业,主要是非自愿性失业,主要是由于总需求不足进而导由于总需求不足进而导致劳动需求不足而形成致劳动需求不足而形成的。的。SASLASAD1AD0Y0YEF国民收入的核算及决定的简单模型国民收入的核算及决定的简单模型为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益三、失业的社会代价三、失业的社会代价 经济方面:经济方面:关于实际关于实际GDP与失业率变动之间的数量相关性被称与失业率变动之间的数量相关性被称为为奥肯定律奥肯定律.社会方面:社会方面:失业率每增加失业率每增加1个百分点,个百分点,GDP增长率降低增长率降低2.53个百分比个百分比 国民收入的核算及决定的简单模型国民收入的核算及决定的简单模型为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益 失业的社会代价失业的社会代价 美美国国心心理理学学研研究究显显示示,失失去去工工作作带带来来的的精精神神痛痛苦苦,与与亲亲友友去去世世或或本本人人在在学学校校留留级级相相类类似似。南南风风窗窗的的报报道道中中,记记者者描描述述了了与与一一位位曾曾经经下下岗岗的的出出租租车车司司机机交交谈谈的的情情况况,可可以看作是失业产生社会代价的一个注解。以看作是失业产生社会代价的一个注解。这这位位记记者者写写到到:在在沈沈阳阳采采访访的的一一次次“夜夜归归的的出出租租车车中中,我我像像往往常常一一样样试试图图和和司司机机做做一一些些例例行行交交谈谈,但但是是谈谈话话无无法法继继续续下下去去。他他粗粗暴暴地地打打断断我我的的问问话话:不不要要跟跟我我谈谈下下岗岗的的事事儿儿!当当我我转转过过头头去去时时,发发现现这这个个4040多多岁岁的的中中年年男男子子已已是是泪泪流流满满面面”。这这里里“男男子子有有泪泪不不轻轻弹弹,只只是是未未到到下下岗岗时时”的的情情形形,应应是是失失业业人人群群受受到到心心理理和和精精神神伤伤害害的的真真实实写照。写照。国民收入的核算及决定的简单模型国民收入的核算及决定的简单模型为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益 该该报报道道还还提提到到武武汉汉市市总总工工会会的的一一项项统统计计数数据据:“贫贫困困已已经经成成为为导导致致武武汉汉相相当当一一部部分分家家庭庭破破裂裂的的主主要要原原因因之之一一。被被调调查查的的460460户户最最贫贫困困的的特特困困家家庭庭中中,3030以以上上家家庭庭离离异异。因贫困而自杀的悲剧近年不断在各地发生。因贫困而自杀的悲剧近年不断在各地发生。”资料来源:资料来源:张立勤:张立勤:“沈阳:被贫困撕裂的繁荣沈阳:被贫困撕裂的繁荣”,南风窗南风窗,20012001年第年第9 9期期(下下);卢锋卢锋经济学原理经济学原理,北京大学出版社,北京大学出版社20022002年版,年版,P576-P577P576-P577失业的社会代价失业的社会代价国民收入的核算及决定的简单模型国民收入的核算及决定的简单模型为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益 12.3 通货膨胀的衡量与类型一、通货膨胀的定义一、通货膨胀的定义 通通货货膨膨胀胀,简简称称通通胀胀,它它指指的的是是经经济济社社会会一一般般价价格格水平的持续的上涨水平的持续的上涨。(1 1)一般价格水平指的是经济社会的总体价格水平。一般价格水平指的是经济社会的总体价格水平。(2 2)一般价格水平的持续性上涨才属于通货膨胀。)一般价格水平的持续性上涨才属于通货膨胀。(3 3)这种上涨应是)这种上涨应是“可觉察到的可觉察到的”、“显著的显著的”。与与通通胀胀相相对对的的概概念念是是通通货货紧紧缩缩,指指的的是是一一般般价价格格水水平的持续性下降。平的持续性下降。国民收入的核算及决定的简单模型国民收入的核算及决定的简单模型为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益二、通货膨胀的衡量二、通货膨胀的衡量 通胀程度一般用通胀率或价格水平上涨通胀程度一般用通胀率或价格水平上涨率来表示和衡量率来表示和衡量。其计算公式为:其计算公式为:国民收入的核算及决定的简单模型国民收入的核算及决定的简单模型为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益关于通货膨胀统计的一种误解 在通货膨胀时期在通货膨胀时期,常有人批评物价统计部门公布的我国常有人批评物价统计部门公布的我国的消费者价格指数的消费者价格指数(CPI)没有真实地反映价格的上涨幅度没有真实地反映价格的上涨幅度,因为因为CPI中没有包含住房的价格中没有包含住房的价格,而住房价格的上涨幅度而住房价格的上涨幅度是很大的是很大的.他们甚至要求物价统计部门在统计口径上要与他们甚至要求物价统计部门在统计口径上要与国际接轨国际接轨,将住房价格纳入将住房价格纳入CPI中中.其实其实,在经济理论中在经济理论中,对住房的购买被看作是固定资产的对住房的购买被看作是固定资产的投资投资,因此它被归入投资而不是居民消费因此它被归入投资而不是居民消费,不应被计入不应被计入CPI.国外的通行做法也是不计入国外的通行做法也是不计入CPI的的.如果在某些特定时期如果在某些特定时期,CPI不能全面、真实地反映物价的上涨幅度的话不能全面、真实地反映物价的上涨幅度的话,可以用可以用包含了住房价格的包含了住房价格的GDP缩减指数来计算通货膨胀率缩减指数来计算通货膨胀率.国民收入的核算及决定的简单模型国民收入的核算及决定的简单模型为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益三、通货膨胀的类型三、通货膨胀的类型 (一)根据价格水平上升的速度和幅度来分类:(一)根据价格水平上升的速度和幅度来分类:1、温和型通胀,温和型通胀,或称低通胀。低通胀。它指每年总体它指每年总体价格水平上升的幅度在价格水平上升的幅度在10%以内的通胀。以内的通胀。2、奔腾型通胀,指总体价格水平以每年奔腾型通胀,指总体价格水平以每年10%以上,直至以上,直至100%、200%等三位数的速率上涨等三位数的速率上涨时的通胀。时的通胀。3、超级通胀,超级通胀,也称恶性通胀。它一般是指总恶性通胀。它一般是指总体价格水平每年上涨几十倍、成百倍乃至更高体价格水平每年上涨几十倍、成百倍乃至更高幅度的通胀。幅度的通胀。国民收入的核算及决定的简单模型国民收入的核算及决定的简单模型为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益(二)根据是否可以预期来分类(二)根据是否可以预期来分类 可分为预期型通胀预期型通胀和非预期型通胀。非预期型通胀。(三)从价格上涨的表现形式来分类(三)从价格上涨的表现形式来分类 可分为显性通胀或公开性通胀显性通胀或公开性通胀和隐性通胀。隐性通胀。(四)从通胀产生的原因来分类(四)从通胀产生的原因来分类 可分为需求性通胀、成本性通胀需求性通胀、成本性通胀和结构性通胀。结构性通胀。国民收入的核算及决定的简单模型国民收入的核算及决定的简单模型为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益 12.4 通货膨胀的效应一、再分配效应一、再分配效应 通胀会造成收入的再分配,还会改变债权人与债务通胀会造成收入的再分配,还会改变债权人与债务人之间的收入、利益配置。人之间的收入、利益配置。通货膨胀还会导致收入在社会公众与政府间的转移。通货膨胀还会导致收入在社会公众与政府间的转移。通胀的收入再分配具有随意性,常常会使分配更加不公。一般地说,这种再分配使收入和财富从固定收入者手一般地说,这种再分配使收入和财富从固定收入者手中转移到非固定收入者手中,从债权人手中转移到债务人中转移到非固定收入者手中,从债权人手中转移到债务人手中,从消费者手中转移到生产者手中,从价格上涨幅度手中,从消费者手中转移到生产者手中,从价格上涨幅度小的企业转移到价格上涨幅度大的企业,等等。小的企业转移到价格上涨幅度大的企业,等等。另外,通货膨胀还会导致国民收入在国际间的再分配。另外,通货膨胀还会导致国民收入在国际间的再分配。国民收入的核算及决定的简单模型国民收入的核算及决定的简单模型为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益二、资源配置效应二、资源配置效应 在通账期间,价格的上涨及频繁变动会在通账期间,价格的上涨及频繁变动会影响资源配置的效率,造成资源的浪费。影响资源配置的效率,造成资源的浪费。三、税收扭曲效应三、税收扭曲效应 通胀引起了税收的扭曲,主要体现在定通胀引起了税收的扭曲,主要体现在定量税、比例税及对资本收益和利息收益量税、比例税及对资本收益和利息收益的征税三个方面。的征税三个方面。国民收入的核算及决定的简单模型国民收入的核算及决定的简单模型为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益四、经济增长效应四、经济增长效应 实证研究证明,经济增长与通胀之间存在正相实证研究证明,经济增长与通胀之间存在正相关关系,但这种关系是暂时的。长期来说,通胀与关关系,但这种关系是暂时的。长期来说,通胀与经济增长之间存在一种类似倒经济增长之间存在一种类似倒U 形的关系。形的关系。五、通货紧缩效应五、通货紧缩效应 持续的通货紧缩会产生诸多消极效应,如抑制持续的通货紧缩会产生诸多消极效应,如抑制消费与投资,导致经济衰退;就业状况恶化;诱发消费与投资,导致经济衰退;就业状况恶化;诱发金融危机;降低人们生活水准。金融危机;降低人们生活水准。国民收入的核算及决定的简单模型国民收入的核算及决定的简单模型为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益 12.5 通货膨胀的原因一、作为货币现象的通胀一、作为货币现象的通胀 货币数量论认为,中央银行的货币供给货币数量论认为,中央银行的货币供给行为最终决定着经济社会的通胀率。通胀的行为最终决定着经济社会的通胀率。通胀的产生主要是货币供给增加的结果,通胀始终产生主要是货币供给增加的结果,通胀始终只是一种货币现象。只是一种货币现象。国民收入的核算及决定的简单模型国民收入的核算及决定的简单模型为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益二、需求拉上型通胀二、需求拉上型通胀 需求拉上型通胀指的是总需求的增长速度超需求拉上型通胀指的是总需求的增长速度超出了经济潜在生产能力而形成的通胀出了经济潜在生产能力而形成的通胀。“瓶颈”(bottle neck)部门的存在是这类通货膨胀产生的一个重要原因,所谓瓶颈部门指的是其瓶颈部门指的是其发展落后于大多数部门和整个经济发展且又与经济发展落后于大多数部门和整个经济发展且又与经济的总体发展有着密切联系的部门的总体发展有着密切联系的部门。如交通部门、能源部门等。由于瓶颈部门的产品和劳务满足不了需要而发生价格上扬,并带动总体价格水平上涨。国民收入的核算及决定的简单模型国民收入的核算及决定的简单模型为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益三、成本推动型通胀三、成本推动型通胀 成本推动型通胀是指在没有超额需求的情况下,由于供成本推动型通胀是指在没有超额需求的情况下,由于供给方面成本的提高所引起的通胀给方面成本的提高所引起的通胀。四、结构型通胀四、结构型通胀 结构型通胀指由于社会经济结构的特点所引起的通胀结构型通胀指由于社会经济结构的特点所引起的通胀,最易产生于经济结构转型中的发展中国家最易产生于经济结构转型中的发展中国家。五、输入型通胀五、输入型通胀 输入型通胀指国外的通胀通过国际经济传导引起本输入型通胀指国外的通胀通过国际经济传导引起本国的总体价格水平上涨国的总体价格水平上涨。通胀的国际传导途径主要有:通胀的国际传导途径主要有:价格途径、需求途径和汇率途径。价格途径、需求途径和汇率途径。国民收入的核算及决定的简单模型国民收入的核算及决定的简单模型为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益 近年来的物价形势 1、上游产品价格上涨较快。、上游产品价格上涨较快。上游产品包括钢材、燃料、上游产品包括钢材、燃料、电力、粮食等,它们的价格上涨实际上始于电力、粮食等,它们的价格上涨实际上始于2003年下半年。年下半年。上游产品价格的上涨会对下游产品(如消费品)的价格产生上游产品价格的上涨会对下游产品(如消费品)的价格产生推动作用。推动作用。2、国际市场上原油价格持续走高。、国际市场上原油价格持续走高。这使大量依赖进口原这使大量依赖进口原油的我国的物价形势更显严峻。一个明显的事实是,原油价油的我国的物价形势更显严峻。一个明显的事实是,原油价格的攀升使航空运输业和出租车业感受到了巨大压力,他们格的攀升使航空运输业和出租车业感受到了巨大压力,他们纷纷要求提价纷纷要求提价 3、房地产价格上涨。、房地产价格上涨。房价的大幅上涨迫使政府不断地采房价的大幅上涨迫使政府不断地采取了一系列抑制房价的强硬措施取了一系列抑制房价的强硬措施,但综合各种因素来看但综合各种因素来看,房价房价上涨的压力依然很大。上涨的压力依然很大。国民收入的核算及决定的简单模型国民收入的核算及决定的简单模型为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益 12.6 通货膨胀与失业的关系通货膨胀与失业的关系一、早期菲利普斯曲线一、早期菲利普斯曲线 经济学家菲利普斯经实证经济学家菲利普斯经实证研究,发现失业率与货币工资研究,发现失业率与货币工资增长率之间存在负相关关系,增长率之间存在负相关关系,如图所示。如图所示。P/PW/WPC国民收入的核算及决定的简单模型国民收入的核算及决定的简单模型为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益二、短期与长期菲利普斯曲线二、短期与长期菲利普斯曲线 短期菲利普斯曲线承认短期内通胀与失业的替代关短期菲利普斯曲线承认短期内通胀与失业的替代关系系。长期菲利普斯曲线长期菲利普斯曲线如下图所示的如下图所示的LPC曲线,它表示曲线,它表示长期来看,长期来看,通胀率与失业率不存在负相关性通胀率与失业率不存在负相关性。P/PuLPCu国民收入的核算及决定的简单模型国民收入的核算及决定的简单模型为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益 练习题练习题判断题判断题1.没有工作岗位而赋闲在家的人不一定是经济学上定义的失业者.国民收入的核算及决定的简单模型国民收入的核算及决定的简单模型为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益2.充分就业意味着没有人再失业.国民收入的核算及决定的简单模型国民收入的核算及决定的简单模型为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益3.实际失业率有可能高于也有可能低于自然失业率.国民收入的核算及决定的简单模型国民收入的核算及决定的简单模型为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益4.充分就业条件下一般存在结构性失业和隐性失业.国民收入的核算及决定的简单模型国民收入的核算及决定的简单模型为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益5.一般来说,摩擦性失业、结构性失业都无法消除,但可以降低.国民收入的核算及决定的简单模型国民收入的核算及决定的简单模型为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益6.通胀往往会使债权人利益受损,债务人通胀往往会使债权人利益受损,债务人受益。受益。国民收入的核算及决定的简单模型国民收入的核算及决定的简单模型为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益7.通货膨胀表现为所有商品的价格的普遍性上扬。国民收入的核算及决定的简单模型国民收入的核算及决定的简单模型为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益8.在通货膨胀期间,实际利率可能为负,但一般地,名义利率不可能为负.国民收入的核算及决定的简单模型国民收入的核算及决定的简单模型为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益第第6题题:由由Nd=Ns得得:2504(w/P)=127+6(w/P)(w/P)=13N=Nd=Ns=250413 =198N=Nd=2004(w/P)=200413 =148教材上的计算题演算及答案教材上的计算题演算及答案

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